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ATE va al paro en Salvador Mazza por la falta de pago de salarios

La Seccional saltea de
ATE San Martín, anunció un paro en la comuna de Salvador Mazza ante la falta de
pago de los salarios del mes de abril.

A la falta del pago total
de salarios del personal de planta permanente la comuna también está atrasada
en el pago de la ayuda escolar y el pago de salarios de la/os contratada/os.

La última semana la ATE
mantuvo una reunión con la intendencia en la que pidió la normalización de
pagos, pero también para saber qué pasa con los aumentos salariales que fueron
acordados hace meses.

Según el municipio la
culpa del retraso pasa por la caída de la coparticipación, casi un 60% respecto
al mes previo a la pandemia y porque desde la provincia pidieron suspender
todos los aumentos acordados. En ello el municipio dejó entrever que el atraso
salarial se mantendrá de esta manera tanto tiempo como dure esta situación
económica.

 

Colonia
Santa Rosa

La/os trabajadora/es del
municipio de Colonia Santa Rosa cerrarán las puertas del edificio municipal
ante la negativa de otorgar el incremento salarial del 30% que reclaman.

“El intendente nos volvió
a decir que no tiene plata y que la Provincia no ayuda”, manifestaron la/os
delegada/os de ATE. 

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Pensiones: ATE pide información sobre los alcances de la Resolución 134/2020

La Junta Interna de la
ATE en Pensiones, envió una nota al Director Ejecutivo de la Agencia Nacional
de Discapacidad, Claudio Esposito y a la Directora Nacional de Apoyos y
Asignaciones Económicas, Paula Martínez, reclamando que se les haga un informe
sobre cuáles son los alcances de la Resolución 134/ 2020, emitida esta semana.

En ese sentido la ATE
pide que se indique, a partir de la implementación de la misma, cuál va a ser
el rol de la/os profesionales que hasta el momento efectuaban las encuestas
socio económicas, (Trabajadora/es Sociales).

También se reclamó que se
explique quien va a determinar si la encuesta socio económica es necesaria y
bajo qué criterios y que se especifique cuáles son las tareas que van a
desempeñar la/os compañera/os que se encuentran trabajando en los Centros de
Atención que permanecen abiertos y la/os que se desempeñan en el territorio,
(profesionales y administrativos).

Desde la Junta Interna de
ATE Pensiones consideraron imprescindible que “toda modificación del circuito
sea revisada y contemple a la totalidad de los actores que intervienen en la
realización de dicho circuito tomando en cuenta el criterio de la/os compañera/os
profesionales al momento del inicio del expediente”. 

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APS: paro con guardias mínimas

Trabajadorxs de la Atención
Primaria de la Salud (APS), nucleadxs en ATE Rosario, llevaron adelante un paro
con sólo el sostenimiento de guardias mínimas, en reclamo del bono de 5000
pesos otorgado por el Gobierno Nacional, por reapertura de la paritaria y el
pase a planta de todxs lxs trabajadorxs precarizadxs en el estado.

Las y los trabajadores
excluidos del reconocimiento otorgado por Nación por la Dirección provincial de
la Salud Mental, trabajan en los territorios para que la comunidad no tenga que
recurrir directamente a los establecimientos, evitando el colapso de los
hospitales.

Laura Valdano trabajadora
de la colonia Psiquiátrica de Oliveros expresó en una asamblea realizada el
lunes en el Nodo Salud que “la pandemia llegó a los trabajadores, que nos
encontramos ya en las condiciones en las que veníamos, con nuestros salarios
estancados, con la inflación, con la economía colapsada completamente, ahora
nos niegan las paritarias. Y desde nación llegan estos incentivos para los
agentes de salud. Pero nos encontramos con que la Dirección Provincial de Salud
Mental no solamente, después de tantos meses desde que asumieron siguen sin un
proyecto en un plan provincial claro en lo que es la salud mental en la
provincia de Santa Fe, sino que además han dejado por fuera a los trabajadores
de los territorios.”

La Secretaria General de
ATE Rosario, Lorena Almirón subrayó que los motivos de fondo son “la reapertura
de paritaria, porque realmente no tendríamos que estar discutiendo un bono sino
un salario digno para todos los trabajadores y trabajadoras del Estado, el pase
a planta, la renovación de contratos en todos los niveles y la reincorporación
de las personas despedidas en la era Macri”.

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ATE repudia el ajuste previsional de Schiaretti

El gobierno provincial
mandó aprobar ayer en la Legislatura su modificación del régimen jubilatorio,
afectando derechos previsionales y socavando los pilares del sistema que
distinguió históricamente a la Caja de Jubilaciones.

El Consejo Directivo
Provincial de ATE Córdoba repudia la aprobación ley que deroga derechos
previsionales de los jubilados provinciales y los trabajadores aportantes al
sistema de la Caja de Jubilaciones.

Haciendo caso omiso a las
expresiones de diversas organizaciones sindicales, ATE entre ellas, la
Legislatura hizo gala de las manos de yeso que la integran para demoler el
cúmulo de derechos que distinguían al sistema jubilatorio provincial como de
los más progresivos del país, en nombre de una ley llamada cínicamente
“Programa de Fortalecimiento de la Solidaridad y Sostenibilidad del Sistema
Previsional”.

Lejos de ello, concluye
ahora el más brutal de los ataques que el gobernador Juan Schiaretti lleva
adelante contra la Caja de Jubilaciones, en un ensañamiento con el organismo
que inició con su primer gobierno en 2007, cuando nombro al actual ministro de
Finanzas, Osvaldo Giordano, como interventor de la misma.

Desde aquellas primeras
podas de los derechos de los trabajadores jubilados provinciales hasta el
cuadro actual, cada nueva ‘reforma’, que siempre con Schiaretti tiene la cara
del ajuste, socavó derechos adquiridos bajo la justificación que el sistema es
deficitario.

Esta es una nueva versión
de la misma historia, aprovechando la cuarentena como coartada para sacar de
atropellada este ajuste, se llevó a cabo sin posibilidad de ningún debate
público y sin transparentar los números de la Caja.

¿Acaso se preguntaron los
cordobeses por qué después de 12 años de gestión de Giordano la Caja nunca
“estuvo calzada”?

Quizás deba buscarse la
causa en los pagos no remunerativos y/o en negro a los trabajadores
activos,  que implican una baja de
aportes para el sistema jubilatorio, junto a la descomunal jubilación
anticipada efectuada por José Manuel De la Sota durante su primer mandato.
También cabe preguntarse cuál fue el destino del Fondo Complementario que
administra la Caja, nunca aclarado.

De hoy en adelante
sabemos que, tras la aprobación de la ley, bajan las pensiones 5% (del 75% al
70% de la jubilación del causante); el cálculo de la jubilación al 67% del
activo (porque no se estima sobre el bruto sino sobre el neto del aporte
personal); además se difiere 60 días la actualización de los aumentos que
reciban los activos, aduciendo que así da consistencia al sistema pero
quitándole consistencia a la economía de cada jubilado que trabajó cada día e
hizo sacrificadamente sus aportes; al tiempo que reduce nominalmente el haber
de los jubilados ubicados en el tope de pirámide.Como afirmáramos ayer, todo
esto conforma un panorama dantesco para los jubilados, en un momento cruel para
ese sector que, en medio de la pandemia, es el grupo de riesgo no solo para el
Covid 19 sino también para los depredares del Gobierno de Córdoba.

Por nuestra parte, ATE
estará en la vereda de enfrente de los ajustadores, defendiendo los derechos de
los trabajadores estatales, rechazando esta modificación previsional que ataque
valores fundamentales del pueblo, como la solidaridad entre trabajadores
activos y jubilados.

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Seminario: Educación, salud y derechos en tiempos de Pandemia en América Latina

El próximo jueves 28 de Mayo, a las 11.30 hs de
Argentina,  tendrá lugar el Seminario
sobre Educación, salud y derechos en tiempos de Pandemia en América Latina, con
la participación de Mario Aguilar (Colegio de Profesores y Profesoras) y Egidio
Barrera (ANDIME), ambos de Chile, y Laura García Tuñón, Hugo
“Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE Nacional, y Julio Fuentes, Presidente de CLATE, por el lado argentino.

Este Seminario se nos presenta como reflexión y acción al
mismo tiempo. Por un lado, nos propone una reflexión colectiva acerca de cómo
pensamos, vivimos, debatimos y luchamos contra la crisis que arrasa sobre ambos
lados de la cordillera, y todo Latinoamérica. Y por otro lado, es en sí misma
una acción colectiva de cooperación y de intercambio de experiencias comunes.

En este sentido, el encuentro es producto de la voluntad
política de las organizaciones intervinientes. Esta vocación de construcción y
fortalecimiento de lazos entre las organizaciones de trabajadores y
trabajadoras se cristalizó en septiembre de 2019 con la firma de un Convenio de
Cooperación y Apoyo entre las mismas. Así, el presente Seminario se inscribe en
el marco del referido convenio, que en el caso de ATE, es motorizado por la
Secretaria de Formación del CDN.

La solidaridad es una canción urgente que demanda una
polifonía de voces que nos permitan abrir el debate político  para enfrentar la paralización que produce el
miedo y el aislamiento social. Se ensayan nuevos modos, nuevas estrategias, en
toda la región. Ponerlas en común es una de nuestras fortalezas.

Como ya se sostuvo en el primer encuentro en el Hotel
Quagliaro en el año 2018, “la propuesta de un encuentro de compañerxs de distintos
lugares de ambos países tiene una importancia fundamental, no solamente desde
el punto de vista de la solidaridad, sino de que estamos absolutamente
convencidos de que si no construimos la Patria Grande Latinoamericana nuestras
sociedades no tienen viabilidad.”

Pensar en voz alta con otrxs, debatir política, generar
preguntas que abran un mejor presente para nuestra clase, poner en tensión lo
conocido hasta hoy,  es tan necesario
como urgente.

Saltemos los molinetes de la virtualidad. Necesitamos de
toda la potencialidad de nuestras organizaciones, “necesitamos de toda nuestra
fuerza”. La solidaridad es la ternura de los pueblos.

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Adhesión total al reclamo de ATE por bono impago a trabajadores esenciales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó hoy una
sentada en los establecimientos de la administración pública de la provincia y
municipios. La ingeniosa medida de protesta mantuvo los criterios de
aislamiento social con distancias y barbijos. La ahesión fue total en los
servicios esenciales: hospitales, CAINA, residencias de día y de adultos
mayores, entre otros.

 De esta manera, el
sindicato reclamó el pago del bono de $5000 para trabajadores esenciales
decretado por el Gobierno nacional para los meses de abril, mayo, junio y
julio.

 “Fue muy emocionante
participar de esta sentada estatal por la compensación salarial de las y los
trabajadores esenciales del Estado», dijo Rodrigo Vicente, secretario general
de ATE. “Vamos a realizar una nueva convocatoria del secretariado provincial para
analizar los próximos posicionamientos de nuestro sindicato. Si persiste la
falta de respuesta, no quedará otro camino que la profundización de las
acciones”.

Además del incentivo, ATE reclamó el pase a planta
permanente de la primera tanda de los 3055 agentes públicos que a través de la
ley 5354 pusieron fin a la precarización en el Estado. Todos los pasos
administrativos necesarios fueron dados, sólo falta el decreto que les permita
regularizar su situación.

Hubo otras demandas, como el pago del adicional por
indumentaria, un aumento en las asignaciones familiares, un adicional por
calefacción en la región sur, Bariloche y El Bolsón, y una audiencia con el
ministro de salud, Fabián Zgaib para coordinar la entrega de Elementos de
Protección Personal (EPP).

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Nuevo encuentro de Formación de Formadores

El equipo de Formación de la Asociación Trabajadores del
Estado (ATE), dio inicio esta mañana a un nuevo encuentro de Formación de
Formadores (FOR FOR) , esta vez debido a la pandemia, de manera
virtual.

La reunión comenzó con un informe realizado por el
Secretario General, Hugo “Cachorro” Godoy, quien dio precisiones sobre las
reuniones que se están llevando adelante con distintos ministros de la Nación.
Explicó la importancia de mostrar al sindicato como partícipe en la elaboración
de propuestas y detalló la continuidad en la construcción de alianzas que se
vieron reflejadas en el acto del 1º de Mayo. Además, señaló la importancia de
impulsar que el proyecto de ley para las grandes fortunas sea permanente. Por
último, Godoy hizo mención a seguir exigiendo la reincorporación de lxs
trabajadorxs despedidos y la reapertura de paritarias.

El primer encuentro se había realizado en marzo y el próximo
debía ser en mayo, por lo que se decidió hacerlo de manera remota. Los
compañeros de la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari dieron un
informe acerca de las capacitaciones que se están llevando a cabo en todas las
provincias y adelantaron algunos de los lineamientos que se trabajarán en el
Módulo Dos de trabajo: la construcción del Estado y el poder político de las
organizaciones sociales y de la Central de Trabajadores Autónoma (CTA-A) fueron
algunos de los puntos claves.

Además, se anunció una actividad que se llevará a cabo en
conjunto con sindicatos de Chile el próximo jueves 28 a las 11:30. La temática
será salud pero, según indicaron desde el equipo de formación, la ambición es
ir poder abarcando diferentes temas desde la mirada de las y los trabajadores
organizados en Chile.

Además, durante la reunión se organizaron cuestiones
operativas para la distribución del trabajo a raíz del Aislamiento Social,
Preventivo y Obligatorio y se abordaron temas formativos para registrar en cada
provincia, ya que cada una tiene sus propias particularidades en relación a la
cuarentena. Se diseñaron ideas de trabajo para abordar como formadores y atender
jornadas de trabajo completo. El viernes 29 se realizará un nuevo encuentro –
10 a 12- teniendo como eje vertebrador salud laboral.

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ATE recupera del olvido a destacado dirigente

Daniel Parcero, el
historiador de ATE, y Alicia Reyley del Centro de Jubilados y pensionados
local, en el marco de una investigación sobre la fundación y primeros años de la
historia de la seccional, descubrieron la trayectoria del soldador de los
Astilleros Navales que llegó a ser secretario general de ATE y la CGT Mar del
Plata durante el primer y segundo gobierno de Perón.

Tras la Revolución “Fusiladora”
en el 55, fue preso de los golpistas y echado del Estado y, una vez en
libertad, se fue de Mar del Plata y el gremio le fue perdiendo el rastro.
Falleció en Necochea un día como hoy de hace 40 años.

Hoy, con el apoyo de
la actual dirigencia de la CGT, el testimonio de un amigo y el afán
investigador de los mencionados historiadores su gran aporte al Movimiento
obrero de los años 50 sale a la luz para engrandecer la historia de la
Asociación Trabajadores del Estado.

Cuando la Pandemia
lo permita, ATE Mar del Plata, la CTA Autónoma local y la CGT harán un homenaje
con puesta de placas tanto en la casa donde vivió Manuel como en las
dependencias de la central cegetista.

1908-22 de mayo -1980

“Un gallego” en la ATE marplatense  que supo ser compatriota y compañero”

Sánchez
García, había nacido el 30 de enero de 1908 en el municipio Pechina,
perteneciente a la provincia de Almería, en Andalucía, España. Llegado a nuestro
país en la década del 20, se desempeñará como soldador mecánico. Había dado
comienzos a su militancia sindical en 1927 vinculado al SMATA local. Se
incorpora desde su oficio a la planta portuaria de YPF
como
soldador en los Astilleros Navales, afiliándose a la ATE seccional, por 1935 o
37. Una vez en su puesto laboral resultará electo delegado del sector, cuando la
seccional de la ATE se encontraba en manos del dirigente Guisarola.

Eran
tiempo en que la organización nacionalmente estaba dividida entre un sector
mayoritario conducida por el secretario general nacional, José Tesorieri, y uno
minoritario y divisionista que respondía a la seccional Buenos Aires.  Los marplatenses optarán por respetar la
orgánica fundacional, en la que se mantendrá Sánchez García llegando a
protagonizar la etapa de reunificación que se corona con inmediatez a las
elecciones de 1946. Un proceso de unidad que había comenzado a  vislumbrarse y articularse, con la llegada de
la Revolución juniana, y una vez instalados Juan Perón y Domingo Mercante en el
Departamento de Trabajo, y desde donde ambos uniformados centran su atención en
la re planificación del rol del movimiento obrero frente a la nueva coyuntura
nacional e internacional, y de sus respectivas estructuras.

Tesorieri por
1944 apelará a las gestiones de Mercante, número dos del área laboral, una vez
siendo
Borlenghi (secretario
general de los empleados de Comercio , y factor determinante de la construcción
sindical peronista) y el Dr Atilio Bramuglia
–asesor letrado de la Fraternidad)  –de
extracción socialistas-  parte del núcleo
íntimo de aquellos dos militares en ascenso, con el fin de lograr la unidad de
los estatales, cosa que se logra, manteniendo el hasta entonces también
socialista, José Tesorieri el liderazgo.

Aquel soldador
inmigrante español, entre el fin de la Década Infame, el surgimiento del pre
peronismo a partir de la revolución junio de 1943, en medio de una “ciudad
felíz” en desarrollo turístico y de hegemonía ideológica socialista, donde
prevalecía la precariedad laboral, tendrá la virtud de asumir su extracción de
clase compenetrándose en el Ser Nacional de su Patria adoptiva.

Ya pasado el
glorioso 17 de Octubre que hiciera a Perón, PERON, “el Gallego” se hará
peronista. Instalado el Gobierno Nacional y Popular, irá inclinando el rumbo de
la sección de la ATE en la que ya había sido electo secretario general, hacia
la reorganización del movimiento obrero local, en connivencia con las
decisiones tomadas por la conducción nacional de su gremio, asumiendo además la
adversidad política y sindical de la ciudad en que había echado raíces.

En Mar del
Plata, “la perla del Atlántico”, por el momento no habrá ni peronismo
triunfante, ni CGT peronista.
Por intermediación de Isaías Santín (UTA),
secretario administrativo nacional de la CGT  y de una estrecha relación
con el ya Ministro de Interior Angel Borlenghi, acuerdan  confiar en Tomas Halkett, un dirigente local
muy respetable, para indagar entre la dirigencia sindical, sobre quienes podrían
llegar a hacerse cargo del armado cegetista. Asi las cosas Tomás, resultará
nombrado delegado normalizador de la Regional naciente.
Se trataba
de un joven entrerriano obrero –no empleado- del atrayente y “conmovedor”
Casino marplatense y afiliado a la Federación de Obreros y Empleados de la
Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires (5ª sección). Para esto,
“El gallego” de la ATE acompañará aquella comisión preorganizativa designada “a
dedo” en carácter provisional, como tesorero. La Comisión Regional cegetista comenzará
a funcionar el 23 de noviembre de 1947.

Pero
a la llegada de Evita a la ciudad balneario en octubre de 1948, ya con un
primer Intendente Peronista y a un año
transcurrido de designadas las autoridades
cegetistas locales, los gremios adheridos no superaban la veintena, y por lo
tanto la delegación no normalizaba la existencia de una conducción que dejara
constituída la Regional mediante la participación directa de sus afiliados.
Esto llamó la atención del mismo Perón, y de las autoridades nacionales de la
central obrera. Para el 8 de noviembre de 1949 se anuncia desde CGT nacional la
“reorganización mediante orgánica y
disciplina”
de la delegación marplatense.

Finalmente
la conducción nacional de la central obrera designa a Armando Cabo – de la UOM-
como interventor. Pero el dirigente de la UOM nacional, no alcanza a lograr
consensos para designar una comisión, y con la intención de no crear mayor
conflictividad, regresa a la Capital Federal, no sin antes designar
provisionalmente a cargo de la Regional al “gallego” Sánchez García, quien a su
entender, era quien concentraba las mayores adhesiones, siendo avalado por el
secretariado nacional de la central obrera. Esa conducción provisional tendrá
vigencia por siete meses, hasta que se hace presente en la ciudad balnearia el
secretario general adjunto nacional de los Trabajadores del Estado, y delegado
de CGT nacional,  Héctor Hugo Di Pietro,
designado en carácter de normalizador, procediendo a regularizar el
funcionamiento, tras minuciosos acuerdos alcanzados por Sánchez García dando
pié a la posibilidad concreta de efectivizar la elección estatutaria. 

En
la interina gestión de “El gallego” se había logrado sumar 54 afiliaciones de
organizaciones sindicales en el radio de competencia. La decisión adoptada por
Di Pietro al designar a ‘el gallego’ Sanchez Garcia, al frente de la Regional
había sido un acierto ratificado por los cuatro popes nacionales, el Ministro
Borlenghi,  y avalado por sus coterráneos
de clase.

Finalmente,
en la sede de la Unión Gastronómica, se lleva a cabo el plenario regional de
secretarios generales, con la presencia de delegados nacionales de la CGT, el
jefe Regional del Ministerio de Trabajo, Domingo Sarmiento, donde los delegados
presentes, dan a conocer y aprueban la lista encabezada por Sanchez García. Al
hacer uso de la palabra García expone sobre “la
fundamental tarea de incentivar el crecimiento colectivo, e iniciar los pasos
conducentes a contar con sede propia”. 

A lo largo de su gestión la CGT crecerá su
radio de actuación dando vida a cuatro subdelegaciones, y será reelecto en mayo
de 1953. Será además el encargado de recibir al Gral Perón en su visita a la
ciudad en el mes de febrero del 55, con motivo de inaugurar la sede los
empleados comercio conducida por su secretario adjunto, Buenaventura Gonzalez,
y participar en la apertura de  la
apertura del Festival Internacional del Cine. El 16 de abril de ése año, tras haber
conseguido en 1950, a través de gestiones locales y provinciales, por sesión treintañal
la primera sede de la CGT Regional –Catamarca 2162, que sigue siéndolo-  procedió a dejar inaugurada la ampliación del
edificio cegetista donde un importante espacio al aire libre de la propiedad
fue cubierto por una loza, convirtiendo el lugar en un cómodo salón de actos
que fue colmado por una multitud, contándose en la oportunidad con la presencia
de un delegado de la CGT nacional, y compañeros del Subcomando Táctico del
Partido Peronista. 

Como corolario del gran acto
cívico realizado en la Plaza de Mayo para el 1º de Mayo de aquél año fatídico,
se realizaron diversos festejos en la Capital. Entre ellos la elección y
coronación de la Reina Nacional del Trabajo. Habiendo sido elegida la señorita
Haidée Elsa Landaburo, empleada del gremio telefónico de Mar del Plata,
postulante por la Provincia de Buenos Aires. En la ocasión, el Gral Perón le
hizo entrega a la joven del tradicional cetro en medio de calurosos aplausos.  Fue luego que la compañero telefónica fuera
consagrada Reina Provincial en el Teatro Auditorium del Casino marplatense, el
16 de abril, en que fue coronada por el secretario general de la Delegación local
y secretario general de la ATE, Manuel Sanchez García.

Será aquella  la última exposición pública de “el Gallego”, antes
del golpe de Estado del 55, en que la sede cegetista marplatense es allanada, resultando
detenido. Los bienes muebles de la Regional, archivo y documentos, biblioteca,
cuadros, bustos de Eva y Perón, son quemados en la vereda, ante la presencia
festiva del “gorilaje” tradicional de la ciudad.

 La seccional de la ATE  deja de funcionar, siendo clausurada y
“liberada” a sus arrendatario, tras ser clausurada la sede nacional y los
asuntos de los estatales quedando en manos de la intervención militar instalada
en la casa de los trabajadores ubicada en Azopardo 802 de la Capital.

En el transcurso de
la privación de su libertad, por un largo y tortuoso año y medio, la esposa de “El
Gallego” fallece sin que se le permitiera asistir a despedir sus restos. Una
vez en libertad, con 50 años de edad, aquel hombre de una conducta intachable,
habiendo quedado forzadamente afuera del Estado, retorna a
 su domicilio de Elcano y Juramento, en pleno
Puerto, para vender su humilde propiedad y mudarse a la ciudad Necochea, donde
fallece el 22 de Mayo de 1980 a los 72 años de edad.

Para entonces la seccional
de la ATE se había reorganizado y la Regional de la CGT comenzaba a hacerlo
tras el liderazgo nacional de Saúl Ubaldini. Pero hasta hoy, el trascendente
compromiso militante de El Gallego, Sanchez García permaneció ausente. Fue
hasta el respaldo compartido a la presente investigación, por parte de las
actuales autoridades de la Seccional de la ATE, de la CGT Regional –Miguel
Gugliermoti (Bancarios)- y la representación local de la CTA Autónoma.

Por Daniel Parcero y Alicia
Reyley, autores de la Historia fundacional de la ATE marplatense -1932-1955-
(de próxima aparición)

 

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Impulsado por ATE y CTA-A: Es ley la eximición de ganancias para trabajadorxs de Salud

El Senado convirtió en la ley los proyectos que eximen de
pagar Ganancias a trabajadorxs de la salud y el protocolo de protección para
personal de salud, impulsados por ATE y la CTAA

En el marco de la gestión articulada entre ATE, la CTAA y
gobierno nacional, el Senado de la Nación sancionó por unanimidad las leyes que
eximen del pago del impuesto a las Ganancias a los adicionales que perciben
trabajadorxs de la salud, y se estableció un protocolo de protección para el
personal sanitario.

Las normas fueron aprobadas con 71 votos a favor y se
convirtieron en las primeras leyes sancionadas en una sesión remota en la
historia del Senado. De este modo, se exime del Impuesto a las Ganancias a
trabajadorxs de la salud y de seguridad, entre otros, que combaten la pandemia
de coronavirus y se computará sobre las horas extras y las guardias. El
beneficio regirá hasta el 30 de septiembre y se podrá prorrogar mientras dure
la emergencia sanitaria.

Los beneficiarios serán profesionales, técnicos, auxiliares
(incluidos los de gastronomía, maestranza y limpieza) y personal operativo de
los sistemas de salud pública y privada, así como el personal de las Fuerzas
Armadas, las Fuerzas de Seguridad, la actividad migratoria y la actividad
aduanera.

También fueron incluidos en la norma los recolectores de
residuos domiciliarios y de residuos patogénicos y los bomberos.

La exención del impuesto a las Ganancias se computará a las
remuneraciones de guardias obligatorias, horas extras y otros adicionales
liquidados en el marco de la emergencia sanitaria provocada por el Covid-19.

La nueva ley dispone otorgar una pensión graciable y
vitalicia a los familiares de los empleados fallecidos en esas tareas.

De acuerdo a la iniciativa cobrarán esa pensión los cónyuges
o convivientes, en el marco de una unión convivencial, y los hijos solteros
hasta los 21 años.

La suma será equivalente al doble del haber mínimo
jubilatorio, a la que se le aplicarán los aumentos de movilidad
correspondientes a los otorgados a las jubilaciones ordinarias.

Programa Nacional de
Protección del personal de salud: “La Ley Silvio”

Lleva el nombre en homenaje a Silvio Cufré, el enfermero
oriundo de la provincia de Buenos Aires que fue el primer trabajador de la
salud que falleció en el país a causa de Covid-19.

La ley declara “prioritaria para el interés nacional la
protección de la vida y la salud del personal del sistema de salud argentino y
de los trabajadores y voluntarios que cumplen con actividades y servicios
esenciales” durante la emergencia sanitaria causada por la pandemia de
coronavirus.

El “Programa de Protección al Personal de la Salud”
alcanzará a “todo el personal médico, de enfermería, de dirección y
administración, logístico, de limpieza y demás, que presten servicios en
establecimientos de salud donde se efectúen prácticas destinadas a la atención
de casos sospechosos, realización de muestras y tests, y/o atención y
tratamiento de Covid-19, cualquiera sea el responsable y la forma jurídica del
establecimiento”.

De acuerdo a la norma, las clínicas y hospitales deberán
“garantizar medidas de bioseguridad en las áreas de los establecimientos
dedicadas específicamente a la atención y toma de muestras de casos sospechosos
o confirmados de Covid-19, como así también en aquellas áreas en que haya un
mayor riesgo de contagio”.

La autoridad de aplicación, “en coordinación con los demás
ministerios y órganos de gobierno, sindicatos, empresas, universidades y
organizaciones sociales” tendrá que establecer “protocolos de protección y
capacitaciones destinados a la prevención del contagio de aquellas personas que
cumplan con actividades y servicios esenciales que impliquen exposición al
contagio de Covid-19”.

En lo que respecta al financiamiento, se indica que los
gastos que demande la ley “serán atendidos con los recursos del presupuesto
nacional, a cuyos fines el señor jefe de Gabinete de Ministros efectuará las
reestructuraciones presupuestarias que fueren necesarias”.

Además, plantea que “la autoridad de aplicación podrá
recibir donaciones de recursos financieros y materiales que realicen
organizaciones no gubernamentales nacionales e internacionales, organismos
internacionales o de cooperación y organizaciones o entidades con fines de
lucro con actividades en nuestro país”.

La “Ley Silvio” dispone la formación de un “equipo
permanente de asesoramiento digital en materia de protección del personal de
salud” a los establecimientos que así lo requieran; y también crea un “Registro
Único de Personal de Salud contagiado por Covid-19” bajo la órbita del Sistema
Nacional de Vigilancia de Salud, con el objetivo de mantener actualizada la
información sobre los contagios en el personal de salud en tiempo real.

La sanción de estas leyes que benefician a trabajadorxs de
la salud son un logro más del conjunto articulaciones que ATE Argentina viene
realizando con los distintos ministerios y que en el caso de la salud incluye
el Plan de Prevención, la bonificación, establecer el covid 19 como enfermedad
profesional, entre otros.

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Triunfo de la lucha: habrá recategorizaciones para trabajadora/es de Desarrollo Social

El Ministerio de
Desarrollo Social de la provincia efectivizó la recategorización de 170 de sus
trabajadoras y trabajadores.  

"Es un
acontecimiento muy esperado y muy bien recibido", celebró Juan Antúnez,
trabajador del Ministerio de Desarrollo Social y miembro del CDP de ATE
Misiones, quien recuerda que el reclamo por las recategorizaciones "es uno
de los puntos que se planteó el año pasado tras seis dias de paro" y fue
incluido entre los puntos de acuerdo en la mesa de negociación que se realizó
con las autoridades en diciembre de 2019.

Miriam López, Secretaria
General Adjunta de ATE Misiones y también trabajadora de Desarrollo Social
repasó los logros de la lucha de los últimos dos años, como el pase a contrato
con relación de dependencia y posteriormente a planta permanente de las
trabajadoras precarizadas de guarderías y caracterizó el reclamo por la recategorización
como una demanda surgida de las compañeras con mayor antigüedad en el
ministerio.

"Creemos que es un
logro muy importante en estos tiempos" ponderó la dirigente, quien explicó
que "la recategorización en si no modifica en mucho nuestro salario, es
mínimo, pero muchos compañeros dicen que quieren la recategorización como un
reconocimiento".

 

Un
reconocimiento al personal más antiguo

 La medida alcanza a trabajadoras y
trabajadores con más de 10 años de antigüedad: "beneficiaría a las compañeras
más antiguas, a las que hace más de 10 años no fueron recategorizadas y a las
que están a cargo de un departamento y que por tener categorías bajas no se les
permitía acceder a la diferencia por mayor responsabilidad", detalló López.

En tanto Antúnez se
refirió a la situación que dio origen al reclamo: "Tenemos compañeras que
están en guarderías y hogares fuera del edificio central, que tienen en muchos
casos cerca de 30 años de antigüedad con la categoría 12, la categoría
mínima" y añadió que la recategorización alcanza principalmente a
"responsables de guarderías, de hogares, de centros de niños y
adolescentes que no tenían el reconocimiento de la jefatura".

Tanto Antúnez como López
recordaron que en la mesa de negociación de diciembre también se había
planteado la recomposición salarial para el sector y que una parte del reclamo
sigue pendiente.