Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

La desesperación y el hambre del pueblo no se cura con represión

El Consejo Directivo
provincial de ATE Santa Cruz expresó su total repudio a los hechos acontecidos
el último jueves en la localidad de Pico Truncado, fundamentalmente al accionar
de la policía provincial que arremetió contra desocupadxs, trabajadorxs en un
inédito acto de total cobardía y brutalidad, una cacería contra el pueblo en
donde las fuerzas de seguridad deberían estar al resguardo de la población,
tolerando las tensiones generadas a partir del confinamiento y la situación de
familias sin comida en sus hogares.

“Consideramos que
neutralizar un conflicto o un reclamo que, más allá de los matices políticos,
tiene que ver con la capacidad de los gobiernos, en este caso el municipal,
para dialogar y generar acuerdos, nunca la utilización de las fuerzas
represivas del estado deben estar al servicio de agredir, violentar o reprimir
a los sectores postergados de la sociedad, mucho menos aquellos gobiernos que
han sido votados por esos mismos sectores populares en muchos casos, entonces
la opción elegida contra este sector que no la está pasando nada bien y que no
está contando con las necesidades básicas satisfechas, muchxs de ellxs con
hijxs, es intolerable para esta organización y estimamos que para todx el campo
popular”, indicó ATE al respecto de la represión policial.

 

Reunión
con el nuevo interventor de la CSS

Integrantes del CDP
mantuvieron una reunión con el nuevo titular de la Caja de Seguros Sociales
(CSS), Favio Vázquez, a quién plantearon la necesidad de acelerar la normalización
en el marco de la Ley reglamentada por el Ejecutivo Provincial y que prevé la
vuelta a un directorio con representación de los diversos sectores, también se
planteó la necesidad de generar una mesa diálogo para la vuelta al trabajo de
lxs trabajadorxs con las condiciones de seguridad e higiene adecuadas en el
marco de los protooclos vigentes a nivel nacional.

Categorías
Noticias

Reforma del Estado: la FUSSI se reunió con la titular de la Cámara de Diputados

Integrantes del Frente de
Unidad y Solidaridad Sindical (FUSSI), sostuvieron una reunión con la Presidente
de la Cámara Baja de Catamarca, Cecilia Guerrero, quién tal como se había
comprometido apenas ingresó al cuerpo el Proyecto de la Reforma del Estado,
citó a los gremios para analizar el proyecto.

Desde ATE- Catamarca
informaron que además de acercarles el proyecto, Guerrero prometió que la FUSSI
será convocada a las comisiones que sea dirigido, como también llevar las
inquietudes y diferencia a los proyectos ya aprobados.

En esta reunión los gremios
dejaron en claro que “no permitirán que ninguno de los derechos que fueron adquiridos
por la/os trabajadora/es, sean modificados”.

 

Municipios
de Quiro y San Antonio

Miembros de la conducción
provincial de ATE llevaron adelante una recorrida por los municipios de Quiro y
de San Antonio donde realizaron asambleas con la/os compañera/os municipales
para tomar conocimiento de sus problemáticas e inquietudes laborales y
salariales.

Categorías
Noticias

CTA-A expuso las necesidades urgentes de lxs trabajadores ante Claudio Moroni

Se plantearon varios conflictos que requieren ser abordados
en lo inmediato para paliar las consecuencias económicas que padece la clase
trabajadora.

Mediante la representación del Secretario General de la CTA-A,
Ricardo Peidro, y del Secretario General Adjunto, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, se
pidió, en primer término, por una convocatoria más amplia, ya sea a través de
la mesa de diálogo o el consejo económico y social, que no solo incluya a las
tres centrales sindicales, sino también a los representantes de las pymes, las
organizaciones sociales y la economía popular.

Durante poco más de dos horas, los dirigentes y Moroni
intercambiaron propuestas y aspectos estructurales para los trabajadores y
trabajadoras que aún deben resolverse, pero también analizaron los problemas
coyunturales que provoca la crisis derivada de la pandemia.

Además, se expusieron conflictos particulares de las
organizaciones gremiales y sociales que integran la CTA-A y que merecen
particular atención por parte del Ministerio de Trabajo.

Por último, se reiteró el pedido para que se reconozca a la
actividad sindical como esencial mientras perdure el aislamiento social
preventivo y obligatorio, principalmente ante el desconocimiento que demuestran
muchas patronales para respetar los derechos de trabajadoras y trabajadores.

El ministro Moroni prometió ocuparse de las diversas
propuestas y pedidos, y se mostró abierto a la idea de convocar a reuniones con
cada sector para comprender su situación y encarar una mejor solución.

A su vez, el funcionario abrió una línea de diálogo
permanente con la CTA Autónoma, dentro del Ministerio de Trabajo, para tener
ampliar y profundizar su conocimiento sobre los conflictos que deben abordarse
con urgencia.

Categorías
Opinión

(NULL)

Son trabajadores y trabajadoras esenciales por definición y
no por una pandemia. Nos cuidan de la aparición de zoonosis y de plagas en el
país. Sin embargo, esa tarea silenciosa -y silenciada- queda afuera de cualquier
beneficio.

Ya en el 2000 la Organización Mundial de la Sanidad Animal
(OIE) empezó a utilizar la noción de “una sola salud” para explicar que la
sanidad animal está íntimamente ligada a la salud humana. Argentina es uno de
los 182 países miembros de la OIE, entre los que también se cuentan China,
Estados Unidos y varios Estados de la Unión Europea.

Según este planteamiento, los peligros sanitarios a los que
se enfrentan los animales y los humanos establecen una conexión insoslayable
con la salud física interdependiente, en tanto comparten el mismo hábitat y son
afectados por el cambio climático y la conducta humana, entre otros factores.

A tal punto esto es así que las conocidas zoonosis o
enfermedades de origen animal -que también se propagan de persona a persona-,
como las gripes aviar y porcina, la rabia y (¿por qué no?) el COVID19 de
reciente descubrimiento pueden provocar fuertes crisis sanitarias mundiales. La
actual es un ejemplo muy claro.

Por eso mismo es fundamental el tratamiento adecuado de la
salud, de forma integral, con una gran capacidad de prevención y de atención
sanitaria para las personas y, al mismo tiempo, con un estricto control por
parte del Estado de la sanidad animal y vegetal, de la aparición de plagas y de
la calidad e inocuidad de los alimentos que se consumen y se exportan.

En Argentina, el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad
Agroalimentaria (SENASA) es el organismo encargado del diagnóstico, de la
vigilancia epidemiológica de plagas y enfermedades y de la inspección
higiénico-sanitaria y tecnológica de los productos de origen animal y vegetal,
así como de los establecimientos que los elaboran.

Además, es responsable del “control cuarentenario de las
Importaciones, Exportaciones y Tránsito de vegetales, animales, equipos o
materiales potencialmente portadores de plagas y enfermedades que constituyan
un riesgo para la sanidad y la producción, y de la prevención, control y
erradicación de las plagas y enfermedades exóticas de los vegetales y animales,
así como también de la organización y coordinación de programas y campañas
conjuntas con los productores para el control y erradicación de plagas y
enfermedades endémicas o enzoóticas”.

A partir del trabajo de cientos de agentes fiscalizadores
del Estado del SENASA, no solamente se previenen cientos de enfermedades que
bien podrían cruzar las fronteras del país, sino que también se lleva un
estricto control del origen de plagas y zoonosis originadas en otras naciones
del mundo y que demostraron la peligrosidad a la que exponen a las personas.

La situación de los
trabajadores

Tal como sucedía con la tarea de los trabajadores de la
Salud, cuyo valor recién se puso de manifiesto durante la pandemia del
coronavirus, existe desde hace muchos años una marcada invisibilidad del
organismo sanitario, de la importancia de la tarea de sus trabajadores y de la
necesaria jerarquización de las funciones que llevan a cabo todos los días en
silencio, muchas veces sosteniendo al organismo desde sus bolsillos, con sus
propios recursos, con bajos sueldos y con escaso reconocimiento por parte de la
sociedad.

Ese rol esencial que se lleva a cabo desde el día cero de la
pandemia se vio acrecentado en su responsabilidad porque ahora sumó, a los
controles habituales, los nuevos procedimientos de protocolo que estableció el
Estado en el rubro alimentación. No obstante, el sector no contó con ninguno de
los beneficios que sí se dispusieron para el resto de los trabajadores y las
trabajadoras que se ven –igual que los y las del SENASA- expuestos al virus y
realizan trabajos esenciales de la administración pública y privada.

Para ser más precisos, no solamente empleados y empleadas
del SENASA no percibieron el beneficio del bono de 20 mil pesos, pagaderos en
cuatro tramos para los sectores de Salud y Seguridad, sino que tampoco fueron
tenidos en cuenta en la flamante ley que –sancionada ya por el Senado y
Diputados- exime a los trabajadores del pago del Impuesto a las Ganancias, y
plantea un beneficio de pensión graciable y vitalicia para los familiares de
quienes mueran por coronavirus durante la pandemia.

En este sentido, existe un reclamo histórico de los
trabajadores y las trabajadoras del Servicio por la discriminación existente
entre quienes, aún cumpliendo idénticas funciones en áreas de frontera, tienen
notorias diferencias en materia salarial. Así ocurre que, por ejemplo, frente
al control de equipajes y cargas en aeropuertos se ubican trabajadores de
SENASA y Aduanas, con enormes diferencias salariales pero efectuando casi las
mismas tareas: los primeros controlando alimentos y los segundos tecnología.
Todos sentados frente al mismo scanner, bajo la responsabilidad de efectuar
controles de pasajeros y llevar adelante decomisos o cobrar multas, si fuera
necesario.

Los salarios de quienes revistan en el SENASA encargados de
controles de sanidad representan, en algunos casos, la mitad de los haberes del
sector de Aduanas, que, además, sí fue incluido junto a Migraciones en la
iniciativa convertida en ley la última semana por el Congreso. La situación no
es casual, si además tenemos en cuenta que se trata del único organismo que no
está incluido en la Tasa Aeroportuaria, que contiene a todos los organismos
estatales que cumplen funciones de frontera internacional.

Hasta la publicación de estas líneas el SENASA ya cuenta con
un trabajador fallecido por coronavirus, presuntamente contagiado en un
frigorífico mientras cumplía su rol, una labor mundialmente considerada “tarea
sanitaria”.

En el enfoque multisectorial “Una sola salud” de la OMS, se
afirma que “muchos microbios afectan tanto a animales como a humanos cuando
unos y otros viven en un mismo ecosistema”, y se advierte que “los esfuerzos de
solo un sector no pueden prevenir o eliminar el problema. Por ejemplo, la rabia
en humanos solo se previene de manera eficaz actuando sobre la fuente animal del
virus (por ejemplo, vacunando a los perros). La información sobre los virus de
la gripe circulantes en animales es vital a efectos de la selección de virus
para fabricar vacunas humanas contra posibles pandemias de gripe. Los microbios
farmacorresistentes se pueden transmitir entre animales y humanos mediante el
contacto directo o alimentos contaminados, de modo que para contenerlos de modo
eficaz se precisa adoptar un enfoque coordinado en los ámbitos humano y
animal”.

Los preceptos del organismo sanitario mundial deberían ser
tenidos en cuenta no solamente para la jerarquización de la tarea del personal
del SENASA, sino también para revalorizar su función estratégica en un país
agroexportador como Argentina. Paradójicamente, el Servicio sanitario sí está
reconocido mundialmente y cuenta con importantes calificaciones que le permiten
ser un organismo de excelencia y contar con la apertura de mercados para la
exportación.

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
consideramos vital reconocer el rol del Estado y rediscutir ese lugar en tanto
garante de derechos colectivos e individuales, de modo de poner en valor y
destacar que, gracias a la labor sostenida y responsable de sus trabajadores y
trabajadoras, se sostienen también los derechos de todos los argentinos.                     

Categorías
Noticias

ATE conformó grupo de investigación y estudio sobre teletrabajo

Se llevó a cabo una reunión virtual entre varios integrantes
del Consejo Directivo Nacional de ATE en donde se conformó un grupo de trabajo
para analizar la problemática actual del teletrabajo y sus consecuencias.

Entre las primeras definiciones se remarcó que no corresponde
hablar de teletrabajo sino de trabajo en condiciones de encierro. La situación
sanitaria actual obliga a lxs trabajadorxs a permanecer en sus casas, para cuidarse
y para cuidar al otro. A partir de ello, se trabaja pensando en todos, porque
desde ATE se entiende al Estado como una herramienta fundamental para el
funcionamiento de la Nación.

El grupo está conformado por Rodolfo Aguiar, Secretario
Adjunto;  Mercedes Cabezas, Secretaria de
Organización; los vocales Rodolfo kempf, Flavio Sives y Clarisa Gamberra; Luciano
Pedraza; y los abogados del Departamento Jurídico Mariana Amartino y Alexis Barraza.
El informe realizado por dicho grupo fue presentado en una reunión de la que
formaron parte otrxs integrantes del Consejo Directivo Nacional.

En este marco, Rodolfo Aguiar explicó que "por estos
días el teletrabajo atraviesa todos los debates y los estatales debemos lograr
una posición unívoca. La conformación de un equipo para que aborde
especialmente esta temática resulta un avance central. En pocos días podremos
contar con los lineamientos básicos que construidos de manera colectiva
nos  servirán de guía en todo el
país".

Y agregó: "Debemos destacar el trabajo que desarrolla
todo el equipo de negociación colectiva. Hemos analizado la vuelta gradual a
las tareas en algunos sectores de la administración y evaluado las expectativas
para las próximas paritarias. Ratificamos nuestra demanda de recuperar el poder
adquisitivo perdido durante el 2019 antes de iniciar el debate salarial para el
presente año".

Por su parte, Flavio Sives explicó que “la noción clásica de
teletrabajo es el dislocamiento entre las personas y el hecho físico que se transforma,
bajo algún tipo de acuerdo, de tecnología, a través de uncontrato. Acá estamos
obligados a hacerlo por una cuestión sanitaria y eso conlleva que primero, no
hay ningún contrato, ni acuerdo previo, por eso rechazamos los proyectos de ley
que tratan de regularlo porque lo que van a hacer es flexibilizar”.

Sives también advirtió que “el hecho de estar en encierro,
tiene una implicancia en la psiquis de las y los trabajadores y nos preocupa. Así
son los casos de los trabajos en sanidad en condiciones que habitualmente no
están sometidos y sobre aquellos que estamos metidos las 24 hs, los 7 días de la
semana, hace más de dos meses, sin noción de si es sábado o miércoles. No hay
un horario de trabajo preestablecido y además al mismo tiempo tenemos el cuidado
de nuestros hijos que no pueden ir a la escuela”.

Entre otros varios puntos a tratar es el derecho a la desconexión
para evitar que no se manden mensajes o correos a las 11 de la noche para
evitar abusos de trabajo. Como así también se planteó que estos trastornos de
las subjetividades va a afectar a la productividad y, por ende, se analizan
pedir la suspensión o prórrogas de los informes anuales

Ante esta situación compleja que se está atravesando, también
se analizó la vuelta gradual a las tareas y evaluó las próximas paritarias.

Categorías
Noticias

Comienza el proceso de reincorporación y recontratación en Educación

En el Ministerio de Educación de la provincia de Buenos
Aires comenzó el proceso de reincorporación y recontratación en Educación. Se
trata de trabajadores y trabajadoras que pertenecían a programas de
financiamiento nacional y que serán absorbidos en la órbita provincial. Se
suman a otros seiscientos que desde enero están siendo normalizados en sus
cargos.

El logro se obtuvo a través de distintas gestiones con las
autoridades de la DGCyE y luego de un proceso de asambleas y medidas por parte
de los trabajadores.

El anuncio se produjo en una reunión mantenida por el
secretario de organización de ATE provincia, Leo Vasquez y el secretario
administrativo, Carlos Díaz, junto a la subsecretaria administrativa y de
recursos humanos de la DGCyE Verónica Ferraris.

Luego de la noticia el secretario general de ATE bonaerense,
Oscar de Isasi señaló que: “Sin dudas este proceso esta enmarcado en la lucha
que desde ATE bonaerense encabezamos a lo largo de los años contra los
despidos. Ya desde inicios de 2016 cuando el gobierno nacional y provincial
comenzaron a despedir masivamente estuvimos en las calles. Durante todo el
macrismo y vidalismo peleamos contra la precarización laboral. El resultado de
ese proceso de lucha fue el pase a planta permanente de miles de compañeros y
compañeras y que otros miles no pierdan su fuente laboral".

"Ya con el nuevo
gobierno y fruto de acuerdos paritarios, se logró que comenzara el
reconocimiento para todos aquellos precarizados de la provincia. En ese
contexto logramos la reincorporación de los compañeros de Vialidad y hoy
podemos decir que se inicia la reincorporación de los trabajadores de
Educación. Seguimos bregando por nombramiento de personal en áreas críticas,
salarios dignos y el reconocimiento a todos los estatales que realizamos tareas
tan importantes ante la sociedad”, afirmó.

Por su parte, Leo Vasquez, secretario de organización de ATE
bonaerense informó que: “el proceso será en tandas de contratación de
compañeros y compañeras, como se viene haciendo desde enero ante nuestro pedido
allá por el 26 de diciembre en una primera entrevista mantenida con la
ministra. Fruto de las gestiones de nuestra organización se reinicia el proceso
de recontratación de los compañeros y compañeras. Venimos de un proceso donde
mantuvimos una asamblea presencial el miércoles pasado, logrando este
importante avance. Vamos a seguir luchando por la recontratación de todos y
todas las trabajadoras y por el pase a planta permanente de los mismos”.

Categorías
Noticias

Reunión de ATE con el intendente de Oberá

La conducción de la
Seccional ATE Oberá de ATE mantuvo una reunión con el intendente de la ciudad, Carlos
Fernández, a los fines de expresar la preocupación por la situación de lxs
trabajadorxs de algunos sectores en el marco de la pandemia de
coronavirus. 

La reunión se concretó
hoy 20 de mayo y concurrieron tanto el intendente como el abogado y el contador
de la Municipalidad. Por parte de ATE estuvieron presentes Víctor Paredes, Sec.
Gral de la Seccional Oberá, el Secretario Adjunto Carlos Dacruz y el Secretario
General del CDP de ATE Misiones Jorge "Koki" Duarte. 

Respecto a  los motivos que llevaron a solicitar la
reunión, Paredes refirió a las condiciones de trabajo de algunos sectores de la
municipalidad en los cuales se volvió a trabajar en el marco de la
cuarentena:  "La municipalidad de
Oberá abrió muchos sectores, algunos sectores donde trabajan  nuestros compañeros  muy amontonados –  esa era la preocupación nuestra – y  (pedimos) que se les provea los elementos,
las herramientas necesarias para seguir realizando la tarea con esta pandemia
que la tenemos tan cerca."

También se refirió a la
situación de trabajadoras y trabajadores que están exceptuados de la
cuarentena, para los cuales solicitaron algún tipo de reconocimiento: "se
les planteó que acá hay un grupo más que importante, tanto los de recolección
de residuos, los aguateros, los barrenderos donde esos compañeros nunca dejaron
de trabajar. Nosotros por nota hemos planteado que tengan un reconocimiento.
Muchos de esos compañeros que hacen el trabajo peor de la ciudad son
planes", explicó Paredes, haciendo referencia a los magros ingresos de esas
trabajadoras y trabajadores y la necesidad de una compensación por parte del
Estado municipal en este contexto.

Paredes también expresó
que en Oberá existe una gran cantidad de trabajadores municipales contratados,
y que si bien se les renovó el contrato es una preocupación permanente por
parte dela Comisión Directiva de la Seccional la defensa de la fuente de
trabajo.  

Categorías
Noticias

Trabajadora/es de la Superintendencia de Salud reclaman el pago de deudas

La Junta Interna de la
ATE en la Superintendencia de salud mantuvo una reunión con las autoridades del
organismo a efectos de plantearle nuestra necesidad y exigencia de que sea
saldada la deuda del organismo con los trabajadores por el remanente adeudado
de la tarjeta de fin de año 2019.

La deuda que reclama ATE
se va incrementando con la deuda de las tarjetas que deberían haber percibido
en febrero, a lo que habrán de sumar la de mayo de este año.

Lo mismo se planteó con
respecto al otro compromiso refrendado en acta que involucra a las
recategorizaciones pendientes.

“Planteamos con firmeza
nuestro compromiso de sostener la gestión del organismo que garantiza el
derecho a la salud de millones de argentina/os, pero también nuestra decisión
de asumir acciones gremiales en el corto plazo sino se resuelven las dos
cuestiones que implican derechos adquiridos de nuestra/os compañera/os”,
enfatizaron desde la sectorial, antes de anunciar que han declarado en estado
de alerta. 

Categorías
Noticias

ATE discute distribución de los fondos por aranceles en el Hospital de Río Gallegos

Integrantes del Consejo
Directivo Provincial de ATE- Santa Cruz recorrieron sectores de trabajo del
Hospital de Río Gallegos y se reunieron con la Directora Contable del hospital,
Andrea Cantín, para exigir que la distribución de los fondos por arancelamiento
que se reparten entre lxs trabajadorxs del nosocomio contemplen también a
quienes están en sus casas por algunas de las circunstancias de la pandemia. 

La Secretaria
Administrativa Sandra Suterland, el Secretario Gremial José Navarro y la
Secretaria de Organización Laura Rearte, que participaron de la recorrida,
señalaron que “en el marco de la pandemia y los decretos presidenciales para el
Aislamiento Obligatorio y Preventivo, muchxs trabajadorxs quedaron al cuidado
de sus hijxs, y otrxs al ser grupos de riesgo no pueden acudir, en este marco
desde el CDP, se solicitó que sigan siendo contemplados todxs lxs trabajadorxs
en la distribución de esos fondos ya que son derechos adquiridxs y el hecho de
quedarse en sus casas es una situación forzada”.

Las autoridades del
hospital han tomado la decisión de no abonar el arancelamiento hospitalario. “Nosotros
rechazamos eso, es una decisión errada en la que no están teniendo presente el
contexto de esta pandemia, contradiciendo el decreto presidencial. Tendrían que
tener consideración y responsabilidad y pagar lo que corresponde”, precisó
Navarro. Es por ello que “nos reunimos con la directora contable, Andrea
Cantin, quien nos recibió principalmente por esto de los rumores de que no se
iba a pagar a toda persona que se encontrara en su casa con carpeta por
asistencia familiar a lo que determina el DNU presidencial”, acotó.

ATE entiende que con este
tipo de medidas están castigando al compañero por el hecho de que se acoge a lo
que impone el DNU presidencial. “Nosotros exigimos mayor transparencia, porque
la ley de arancelamiento dice que todo lo que entra en los hospitales a través
de las diferentes obras sociales se destina en un porcentaje a lxs
trabajadorxs, pero no sabemos cómo es el reparto, por ello debemos saber cuánto
ingresa y como se reparte. Sería importante tener a disposición el modo de pago
del arancelamiento hospitalario”, finalizó señalando Navarro.

Categorías
Noticias

Mesa Nacional de ATE INTI analizó la situación del organismo en el país

A través de una videoconferencia
se llevó adelante un encuentro de la Mesa Nacional ATE INTI, con los delegados
y referentes de distintas provincias del interior del país, para analizar la
situación del organismo en este período de Pandemia.

De este encuentro
ampliado participaron representantes de las provincias de Córdoba, Río Negro,
Chaco, Santa Fe, Entre Ríos, San Luis, Santiago del Estero, Chubut, Buenos
Aires, Catamarca, Salta, Jujuy y Misiones.

Los coordinadores de la
reunión, Francisco Dolmann y Facundo Monti, explicaron que “en la reunión se
discutió sobre los distintos planes de acción de la CYMAT en todo el territorio
nacional frente al COVID-19, y en base al consenso obtenido, se seguirá intercambiando
información con cada uno de los sectores, mediante el grupo de WhatsApp de
delegados del Interior y otros canales de comunicación, y quedando programada
para la próxima semana, una nueva reunión de seguimiento”.