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Misiones: ATE y CTA A rechazan las expresiones del Ministro de Salud

Luego de conocerse que 8 de los casos confirmados de
coronavirus en Misiones afectan a personal sanitario, el Ministro de Salud de la
Provincia Dr. Oscar Alarcón responsabilizó los trabajadores de salud por la
situación. Según afirmó el ministro a la prensa, el contagio ocurrido entre
trabajadores de los hospitales Pediátrico y Materno Neonatal de Posadas
"no fue por falta de elementos de protección". 

Desde ATE y CTA A se afirma que los trabajadores de la salud
no siempre cuentan con equipos suficientes y adecuados, que muchas veces
trabajan con insumos como barbijos o camisolines de confección casera que han
sido donados por personas de la comunidad con materiales que no proveen la
protección necesaria para esta pandemia.

El Equipo de
Protección Personal que se debe brindar a todos los trabajadorxs en la
situación de pandemia consiste en elementos descartables, por lo que deben ser
proveídos en cantidad suficiente. Además, el dirigente reclamó por la falta de
capacitación al personal sanitario en los procedimientos de utilización de los
Equipos de Protección Personal para evitar los contagios.

 También se reclamó
por la demora en informar sobre el contagio existente entre el personal
sanitario, cuyo primer caso fue detectado el 26/04 pero fue informado en el
parte epidemiológico recién el 30/04.

Un sistema sanitario deficiente: 

En reiteradas oportunidades 
ATE y CTA A  advirtieron sobre las
debilidades y carencias que existen al interior del sistema sanitario de
Misiones. Uno de los puntos críticos es la baja cantidad de médicos y
enfermeros con que se cuenta para atender a la población, cuyas tasas por mil
habitantes son las más bajas del país y en una situación de pandemia pueden
llegar a convertirse en un problema difícil de resolver.

Asimismo, el Secretario General de ATE y CTA A Jorge
"Koki" Duarte insistió en la desigualdad de recursos con que se
cuenta al interior del sistema sanitario provincial, en el cual los grandes
hospitales están mejor equipados mientras que en CAPS y otros centros
asistenciales se carece de elementos indispensables para esta situación como
termómetros infrarrojos, mascarillas, guantes de látex, camisolines, e
inclusive de elementos de limpieza y desinfección.

Desde ATE y CTA A se acercaron sucesivas propuestas y
advertencias tanto al Gobernador de la provincia Dr. Herrera Ahuad como al Dr.
Alarcón desde el momento de la declaración de la Emergencia Epidemiológica y
Sanitaria, entre las cuales la preocupación por la falta de insumos de limpieza
y Equipos de Protección  Personal
suficientes fueron una constante.   El
pasado lunes 4 de mayo ambos espacios solicitaron a las autoridades que se
declare de interés provincial la preservación de la salud de lxs trabajadrxs de
la Salud, para lo cual  propusieron un
esquema de monitoreo en tiempo real la salud de las y los trabajadores
sanitarixs y la ejecución de un protocolo de procedimientos que debería realizarse
en todos los establecimientos de Salud.

  "El resguardo
de la salud de nuestrxs compañerxs de todos los Hospitales y CAPS y la
protección con equipos adecuados  ha sido
desde un comienzo de esta pandemia uno de los planteos a las autoridades a través
de escritos y en todas las instancias de dialogo que ATE y CTA-A tuvieron con
autoridades del Ministerio de Salud. Por lo que rechazamos lo expresado por el
Ministro de Salud y que en  estos
momentos se debe contener y no fragmentar, no es momento de repartir culpas
sino de abocarse en poner en marcha un Programa de Preservación de la Salud de
los Trabajadores,  y no convertir a lxs
compañerxs (victimas) en victimarios" – expresaron.  

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ATE demanda el cierre del quirófano en el hospital de Regina

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) demandó al
director del Hospital de Villa Regina y a las autoridades de salud el cierre
preventivo del quirófano del nosocomio de esta ciudad debido a los múltiples
contagios que se han producido entre cirujanos, instrumentistas y enfermeros
del sector.

El sindicato manifestó extrema preocupación por la situación
relevada y exige una desinfección completa del área antes de volver a ponerla
en funcionamiento.

“En la actualidad tenemos internados cirujanos, instrumentistas
y enfermeras que trabajan en ese servicio y dado el grado de contagio que
existe en el hospital desde ATE solicitamos de manera urgente al director y por
su intermedio al ministro de salud el cierre del servicio hasta tanto esté en
condiciones de volver a funcionar como es debido”, señaló Rosa Ñanco,
secretaria general de la seccional Villa Regina de ATE.

La demanda no solo responde a la necesidad imperiosa de
resguardar la salud del resto de los trabajadores y sus familias, sino también
a garantizar un lugar seguro para aquellos pacientes que necesiten ser
intervenidos de urgencia en este Hospital.

“Pedimos además que se sigan aplicando los protocolos que
establece nación y provincia en la región, garantizando la cuarentena en
aquellas personas que han estado en contacto con los trabajadores de salud que
padecen el COVID-19”, completó la dirigente.

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ATE CONICET reclamó atender la situación que atraviesa el organismo

Desde la Junta Interna de
ATE presentaron una carta a la titular del CONICET, Ana Franchi, en la que
piden que, ante la Pandemia del Coronavirus, se priorice resolver las distintas
problemáticas que atraviesa el organismo.

El escrito gremial señala
que “ante las situaciones extraordinarias que estamos abordando desde ATE
CONICET reclamamos por la falta de cobertura de ingresos causadas por las dificultades
en el trámite de las altas pendientes (CIC, CPA y Becas) y el impacto futuro en
las evaluaciones causadas por la imposibilidad de trabajar normalmente”

La sectorial destaca
también “la necesidad del funcionamiento activo de la CyMAT (Comisión de Condiciones
y Medio Ambiente de Trabajo) y sus subdelegaciones. para que la debida
habilitación de los lugares de trabajo esté bajo norma, y con la participación
y el acuerdo de los propios trabajadores vía su representación gremial”. “Este debe
ser el espacio paritario donde se discutan los nuevos procedimientos
administrativos necesarios para poder realizar las áreas en forma remota”,
agregaron.

En esta situación
extraordinaria plantean necesario que “se garantice la percepción de ingresos
mediante las prórrogas (que oportunamente fueron anunciadas) pero también con
la habilitación de los mecanismos de excepción necesarios para otorgar altas
provisorias a ingresantes CIC y CPA que se encuentren sin ingresos y sin poder
completar la documentación impresa (Becas Extraordinarias y Becas de Estadía
Corta)”.

También enfatizan que “es
imprescindible que se instrumenten por vía extraordinaria y en forma urgente
los mecanismos necesarios que garanticen el pago de todas las becas doctorales
y post doctoral es a txs ingresantes que no hayan podido entregar la
documentación en papel como consecuencia de la cuarentena. Relacionado con
esto, se comuniquen con las autoridades provinciales correspondientes para que
adopten idénticas medidas con las becas, en tanto y cuanto sabemos de
incumplimientos de pagos y ceses, o falta de actualización de la contraparte”.

Por otro lado, manifestaron
su “por la situación de quienes se encontraban por diferentes circunstancias en
el exterior al momento de declararse el cierre de las fronteras y cese de cielos
internacionales, y se vieron impedidos de ingresar”. Solicitan para ello la
intermediación ante las autoridades de Cancillería para lograr la repatriación
con la mayor premura posible. “Mientras no sea posible repatriarlos, pedimos
que se gestione la asistencia económica necesaria para sostener condiciones de
vida mínimas mientras duren las restricciones para el retomo”, indicaron.

Asimismo, al no poder
desempeñar sus tareas con normalidad el impacto en la producción es evidente
por lo que “las instancias de evaluación de todos los escalafones deberán
adecuarse a la emergencia de esta situación y contemplar este periodo como no
productivo”.

La obra social por opción
de los trabajadores del organismo, Unión Personal (UP), está brindando un
servicio cada día de menor calidad, muy por debajo de las necesidades de Ixs
afiliadxs. En ese aspecto requieren la intervención del Directorio tendiente a
modificar esta situación.

Por todo lo arriba
descripto, solicitan de manera urgente “la apertura de la Mesa de Relaciones
laborales para tratar estos temas, incluyendo los relativos a los becarios,
mientras mantenemos el reclamo por la pérdida de poder adquisitivo de nuestros
salarios, heredado, pero que continúa, así como reiteramos las históricas
demandas por mejora en las condiciones de trabajo y el combate contra toda
forma de violencia en ámbitos laborales, la pronta apertura de un ámbito
paritario propio y la construcción de un Convenio Colectivo de Trabajo
Sectorial”.

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Entre Ríos: mesa de diálogo social con organizaciones y gremios

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos
participó este martes de una reunión con la vicegobernadora de la provincia Laura
Stratta, en el Centro Provincial de Conveciones (CPC). Además participaron la
Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer); Multisectorial de
Mujeres, Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios (Apyme) y organizaciones
sociales. 
 Esteban Olarán de ATE Entre Ríos dijo
que cada sector pudo ir expresando lo que está en el documento que se elaboró
en forma conjunta donde "estatales, trabajadores ocupados, desocupados,
docentes y de otras áreas de la producción hemos volcado en este texto y se lo
pudimos transmitir al gobernador y a la vicegobernadora".
Olarán destacó también que que Bordet y Stratta los hayan recibido: "Fue
una reunión prolongada donde pudimos expresarles el contenido del documento
respecto a necesidades concretas y cotidianas que hoy están atravesando los
trabajadores ocupados, desocupados y jubilados de nuestros pueblo en este
contexto de la pandemia".
 
Y agregó que: "Desde la Multisectorial queremos ser parte de la elaboración
de propuestas post pandemia para que realmente la crisis no la paguen los
trabajadores y el pueblo, sino quienes se han enriquecido en los últimos años y
son quienes deben aportar para que la provincia y el país salgan
adelante".
 

La reunión sirvió como puntapié para continuar trabajando
junto con el documento realizado en diálogo con las diferentes organizaciones y
autoridades.


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Piden que se pague la asignación estímulo para trabajadora/es de la Salud

La ATE- Corrientes, le
reclamó al gobierno provincial solicitó al Gobierno de la Provincia que se
cumpla con el pago de la asignación de la Asignación Estímulo, reglamentada por
el gobierno nacional, para toda/os la/os trabajadora/es del área de la Salud.

En nota dirigida al
Ministro General de la Gobernación, la ATE remarcó que “la asignación estímulo
a la efectiva prestación de servicio alcanza a trabajadores del sistema
sanitario, de la Seguridad Social y todas las "dependencias en la que se
prestan servicios relacionados a la prevención y atención de los afectados por
la pandemia Covid-19".

Asimismo, expresó el
gremio que la asignación estímulo "comprende a todos los trabajadores que,
en el desempeño de sus funciones, puedan estar expuestos al contagio del
Covid-19, cualquiera sea su situación de revista laboral y modalidad de
contratación, comprendidos en el Decreto del Poder Ejecutivo Nacional Nº 315/20".

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“En La Pampa el pago del bono a trabajadora/es de la salud será sin excepción”

En el marco de un diálogo
con autoridades provinciales y del Ministerio de Salud, la ATE- La Pampa
informó que se les ha confirmado que “el pago del bono a la/os trabajadora/es
de la salud se realizará sin ningún tipo de excepciones”.  

 

 

La Secretaria de Prensa
del CDP, Liliana Rechimont, señaló que “en nuestra provincia el gobierno ha
definido que el pago lo recibirá todo el personal de los centros asistenciales que
están expuesto a la Pandemia”.

La ATE, junto a otras
organizaciones gremiales con presencia en el ámbito de la Salud, habían enviado
una nota al gobierno provincial reclamando que ningún sector involucrado en la
atención sanitaria quedará exceptuado del cobro del bono. Ahora con la
confirmación del pago, la ATE informó también que “el bono se cobrará por
complementaria porque viene de Nación y por medio de la Anses”.

 

Paritarias

La semana pasada la ATE
pampeana, junto a los gremios que conforman la Intersindical, enviaron una nota
al gobernador de la provincia, Sergio Ziliotto, pidiendo la apertura de una
mesa de diálogo para comenzar a negociar la paritaria estatal.

Al respecto la titular
del CDP, Roxana Rechimont, explicó que “es necesario que nosotros abramos el
diálogo, para poder ir viendo los procesos y cómo vamos a encarar este 2020
desde lo salarial para los estatales ya que los precios se han disparado y vuelve
muy complicado, al menos en el caso de los estatales, sostener la canasta
alimentaria, y mucho más en esta situación de emergencia”. 

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Quilmes: Estado de asamblea permanente de trabajadorxs del hospital Oller

Los estatales del
hospital Oller de San Francisco Solano, convocados por ATE Quilmes,
protagonizaron una asamblea en la puerta del centro de salud de la que
participó la dirigencia provincial del sindicato con la presencia de Vanina
Rodríguez, secretaria adjunta de ATE bonaerense.

El encuentro de
trabajadorxs contó con la presencia de Rodríguez; el secretario general de ATE
Quilmes, Claudio Arévalo; el dirigente y trabajador del lugar César Vilches; y
demás trabajadores del hospital y de unidades sanitarias locales, quienes
abordaron las diferentes problemáticas como falta de insumos y capacitación por
parte del municipio, además de reclamar la constitución de un comité de crisis
que lleve la voz de lxs trabajadorxs.

Rodríguez detalló que
“tras la asamblea nos recibió el director técnico y el subsecretario de salud
del municipio que están cumpliendo funciones dentro del hospital. Le planteamos
los temas que habían surgido en la asamblea y producto de la pelea continua y
sostenida que vienen dando lxs trabajadorxs acordamos con la dirección que el
sábado tendremos una reunión con jefes de los diferentes servicios del hospital
y trabajadorxs”.

Por otro lado, indicó que
“acordamos capacitaciones a través de una vía virtual y otra de forma
presencial, esta última será canalizada por nuestros delgados. Y el último
punto fue la distribución de los elementos de protección personal que estaban
en el lugar pero no llegaban a todas y todos lxs trabajadorxs, igual que el
alcohol en gel y la lavandina”.

Lxs estatales se
mantienen en estado de asamblea permanente para monitorear las propuestas que
realizó la dirección del hospital y se reunirán nuevamente el miércoles a las
14 horas.

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ATE y la CTA-A se reunieron con autoridades del Ministerio de Salud de la Nación

El Viceministro de Salud, Dr. Arnaldo Medina, y el
Subsecretario, Dr. Alejandro Collia, recibieron hoy en la sede del Ministerio a
dirigentes de ATE y la CTA Autónoma. Los compañeros presentes fueron Hugo ‘Cachorro’
Godoy, Secretario General de ATE y Adjunto de la CTA-A; Marcelo Quiroz,
Secretario General del Gremio Odontológico Argentino (GOA); y Rodolfo Arrechea
y Flavio Vergara por el Consejo Directivo Nacional de ATE.

Durante la reunión, la representación sindical sostuvo el
reclamo por la demora en la resolución de los planteos referidos a la salud de
los trabajadores del sector Salud: Provisión de elementos de protección
personal, capacitación, puesta en marcha de protocolos y recomendaciones de
trabajo en área, universalización e implementación de la bonificación por
trabajo en Salud en el marco de la pandemia del Covid-19.

Se analizó con mucha preocupación la situación desbordada
del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires respecto de los casos positivos
dentro del Barrio 31 y sus graves consecuencias. Se consideró que los objetivos
de fortalecimiento del sistema de Salud están avanzando en infraestructura,
equipamiento y elementos de protección personal de producción nacional.

“La puesta en marcha de los hospitales de Esteban
Echeverría, Cañuelas e Ituzaingó, comandados por el Ministerio de Salud de la
Nación es un gran avance en la situación particular del sistema”, señaló tras
la reunión el compañero Flavio Vergara tras la reunión, que además dijo: “El
avance del plan de cuidados para trabajadores y trabajadoras de Salud es
también, en este momento, una de nuestras demandas”.

Se debatió acerca del trabajo exclusivo en geriátricos con
complemento por dejar de cumplir otras tareas; y en el caso de Odontología el
Dr. Quiroz planteó la necesidad de reconocer la tarea de riesgo para los profesionales,
de fijar precios máximos para los insumos esenciales, y de que ese colectivo sea
integrado a los Comités de Crisis de Salud.

Luego del intercambio de opiniones, el Viceministro aseguró
que la bonificación para el personal de Salud va a alcanzar a la totalidad de
trabajadores y trabajadoras del sistema sin importar en qué nivel de atención
presten servicio
, explicitando las dificultades de construcción de un padrón de
receptores del derecho por demoras en la información recibida. Ya están
incluidos el Ministerio de Salud y todos sus organismos descentralizados en el
mismo. Además informó que el primer nivel de atención siempre fue una prioridad
del Ministerio y que para los CAPs se utilizará la plataforma del programa Sumar
para transferir recursos a provincias y municipios, así como que por todo este
procedimiento se espera que el pago efectivo de este beneficio se realice en el
mes de mayo para las dos primeras cuotas establecidas en el Decreto 315.

Presentaron y nos entregaron copia para revisión final del
Plan Nacional de Cuidado de Trabajadoras y Trabajadores de Salud en el marco de
la Pandemia del Covid-19. En el mismo entendemos que se tomó más del 90 por
ciento de nuestras propuestas, y entendemos que se empezará a implementar en
los próximos días
. Quedamos en que volveremos a reunirnos para seguir evaluando
el avance de la capacitación. Insistimos en la construcción de un corredor
específico y veloz de información de casos positivos de Covid-19 en
trabajadores y trabajadoras de la Salud de todo el país para lograr, en lo
inmediato, disminuir la tasa de infectados en la primera línea de combate
contra el virus”, cerró Vergara.

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ATE retoma las acciones por la reincorporación de las y los despedidos durante el gobierno de Macri

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la
provincia de Buenos Aires anunciaron que llevarán a cabo una serie de
actividades para reclamar por la reincorporación de los y las despedidas del
Estado Nacional durante el gobierno de Mauricio Macri.

En ese sentido, la jornada estatal ya tiene fecha; el lunes
11 de mayo. De esta forma, el activismo de distintos distritos bonaerenses
impulsará sendas acciones para visibilizar la importancia de reinstalar en sus
puestos laborales a quienes fueron cesanteados durante el gobierno anterior.

"Vemos la necesidad de reimpulsar la pelea por la
reincorporación de los despedidos en el Estado Nacional. Es necesario difundir
el rol de las áreas donde estaban desempeñando tareas los trabajadores y
trabajadoras para demostrar la importancia estratégica para la construcción de
un nuevo estado como por ejemplo es el caso de soberanía alimentaria”, aseguró
Oscar De Isasi, Secretario General de ATE PBA.

En ese marco, y bajo el protocolo dispuesto por la
cuarentena, referentes de distintas áreas del Estado Nacional en la Provincia
realizaron una conferencia digital para debatir la situación actual y los
puntos a desarrollar de cara al 11 de mayo.

“Hoy nos juntamos con los compañeros de la Secretaría de
Agricultura familiar donde tenemos 35 compañeros que estamos tratando de
reincorporar en la provincia, aunque los despedidos fueron más. Además, vamos a
realizar actividades con los compañeros de FANAZUL”, aseguró Flavio Sives,
referente de los trabajadores nacionales en la Provincia y prosecretario de
finanzas del Consejo Directivo Provincial.

Según indicó “la idea es hacer una campaña de visibilización
exigiendo la revinculación de los trabajadores nacionales despedidos por
Macri”.

"Hoy estamos discutiendo la concentración del capital y
aumento de precios, la agricultura familiar se vuelve una necesidad y hay que
fortalecer sus espacios para fortalecer la pequeña y mediana producción",
agregó.

De la reunión estuvieron presentes Gustavo Liporaci,
referente de la Anses e integrante del CDP, Dabel Roblin trabajador de la Base
Naval de Punta Indio y Secretario General de ATE Punta Indio, Cesar Baliña por
ATE Nacional y Mercedes Cabeza del SENASA y ATE Nacional.

Cabe mencionar que ATE viene siendo el gremio con
representación en todos los estamentos del Estado que continúa peleando por la
reincorporación de los miles de despedidos que se dieron durante el gobierno de
Cambiemos.

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ATE denuncia despidos en IOSFA y prepara medidas en Bariloche

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) repudia los
despidos llevados adelante en la Obra Social de las Fuerzas Armadas y de
Seguridad (IOSFA) y demanda la reincorporación de los trabajadores y
trabajadoras que fueron dejados en la calle a pesar de las promesas del
gobierno nacional de mantener los puestos de trabajo. El sindicato señaló
también que es al menos cínico que las fuerzas armadas por un lado repartan
alimentos y por otro dejen familias sin sustento.

Se trata de trabajadorxs que eran mantenidos por el
organismo bajo contratos precarios a pesar de llevar adelante tareas de manera
permanente.

“Dejar estas familias sin la única entrada económica es una
locura. Más en este momento de pandemia, donde sabemos que no van a conseguir
ningún otro ingreso y se quedan sin poder pagar cuentas, alquileres ni
alimentos. Muchas de estas familias que son dejadas en la calle tienen chicos o
ayudan a sus padres que están desempleados”, señaló Alejandro Nayen, delegado
del sindicato en el organismo.

El Hotel está cerrado desde que comenzó el aislamiento
social preventivo, notificando a los trabajadores de diversos sectores que no
se les renovaba el contrato y se quedaban sin trabajo con la excusa de que el
hotel no funciona.

“Es ilógico que el presidente diga que nadie se va a quedar
sin trabajo y que se va a garantizar el empleo y por otro lado la IOSFA deje
sin empleo a estas personas, siendo un organismo nacional”, completó el
dirigente y recordó que desde ATE se demandó reiteradamente que se
regularizaran los contratos y que tanto el sub gerente de turismo como el
administrador del Hotel estaban en conocimiento de esta situación por la cual
se mantenía con contratos temporarios a trabajadores que vienen cumpliendo
tareas continuamente y que ahora son simplemente despedidos. Desde ATE se
evalúan medidas de fuerza para exigir la inmediata reincorporación.