Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Gremios estatales movilizan contra la reforma que impulsa el gobierno provincial

La ATE- Catamarca, en
conjunto con los gremios estatales que conforman el Frente de Unidad y
Solidaridad Sindical (FUSSI), han dispuesto una movilización hacia la Casa de
Gobierno en rechazo a la reforma que impulsa el gobierno provincial.

Explicando el sentido de la
movilización, que se hará este miércoles por la tarde, el titular del CDP,
Ricardo Arévalo, sostuvo que “movilizamos contra el intento del gobierno de avasallar
nuestro legítimo derecho, afectados por estos decretazos que trata de impulsar”.

Arévalo también dijo que el
reclamo incluye temas salariales como laborales, en especial los despidos que
se han producido en los municipios de Valle Viejo y Recreo. Sobre la cuestión
salarial dentro de la FUSSI existe consenso del pedido de paritarias. “Necesitamos
que el gobierno discuta salarial, una in mediata recomposición porque estamos
atrasados”, acotó Arévalo.

Desde diciembre también
está enrarecido el clima laboral por los despidos de trabajadora/es en las
municipalidades de Valle Viejo y Recreo, temas que incluso fueron llevados al
ámbito del gobierno provincial. “Pedimos que el gobernador intervenga porque ya
no hay margen para el diálogo con los intendentes”, dijo Arévalo.

 

Carta
de la FUSSI al gobernador Jalil

Frente al proyecto de Reforma
del Estado los miembros de la FUSSI (ATE. SOEM, SEOPS, Vialidad, Catastro,
Vivienda, SUTECA, IPV, Legislativos, Poder Judicial y gráficos) han presentado
un documento en el que señalan  que “ante
las condiciones Impuestas por la pandemia, la máxima autoridad del Poder
Ejecutivo Provincial ha decidido en circunstancias extraordinarias, Imponer al
pueblo catamarqueño una reforma global del Estado Provincial y de los
mecanismos de financiación, distribución y control de los recursos públicos,
tanto provinciales como municipales, reforma que en particular afecta y
precaria los derechos de los trabajadores, públicos como privados”.

En ese sentido rechazaron
que “esta reforma se ejecute en circunstancias en que el trabajador se
encuentra absolutamente afectado por un contexto de crisis económica, social y
de salubridad y consideramos reprochable, que ante las medidas que ha impuesto
la Nación a través del aislamiento social y preventivo, se persigan reformas
que afectan los derechos e intereses de los trabajadores, cuando el contexto
dificulta a las bases el poder articular medidas defensivas ante los embates
del gobernante”.

La FUSSI denunció así que
el gobierno ha desplegado maniobras tendientes a privar a esta reforma que va a
toda velocidad, de una discusión de las partes interesadas. Al trabajador se le
ha mentido y se ha vedado a los sindicatos de información necesaria que  les permita 
poder  posicionarse  sobre este tema.

Según la FUSSI “con la
reconfiguración normativa de la distribución do los fondos de las regalías mineras
municipales, se ha dejado afuera de los mismos, no al intendente que lo
administra sino al pueblo, al vecino del interior y al propio trabajador
municipal que nunca asomo sobre la línea de pobreza”.

Asimismo, subraya el
documento que “nos han dejado afuera de la mesa de discusión y han privado de
participar legítimamente de lo que requiere tamaña transformación del Estado. Esta
situación reviste absoluta gravedad institucional, pues la reforma del Estado,
no es solo una readecuación de una estructura orgánica pública, sino que afecta
duramente los derechos de los trabajadores, que se ven perjudicados por
consignas falsa de eficiencia y urgencia”.

“La simplificación salarial,
el desguace del Estado, la imposición a los padres del establecimiento
educativo, vienen por todo y pretenden hacerlo mientras estamos en cuarentena,
en medio de la peor crisis económica de la historia”, subrayan al final antes
de anunciar que las trabajadoras y los trabajadores “nos hemos puesto de pie y
estamos en estado de alerta y hemos decidido iniciar un plan de lucha, porque
solo los trabajadores salvaran a los trabajadores”.

Categorías
Noticias

ATE se reunió con autoridades de Salud Mental

La ATE bonaerense se
reunió con autoridades de la subsecretaría de Salud Mental, Consumos
Problemáticos y Violencias (antes Adicciones) en el ámbito de Salud, con
quiénes trató condiciones de trabajo y estabilidad laboral.  

Entre otros temas de
agenda también se reclamó el alcance del plus ya dispuesto para el resto de los
sectores de la salud. 
Allí se trató la
situación por la pandemia en cuanto al crecimiento de las crisis y los efectos
en la salud mental, tanto de la comunidad como de lxs trabajadorxs. Además se
planteó la necesidad de que la bonificación por 20 mil pesos, en cuatro cuotas
de 5 mil pesos, que dispuso el gobierno llegue al sector.

Vanina Rodríguez,
secretaria adjunta de ATE bonaerense, indicó que evaluó que “en este tiempo
hubo un aumento en la demanda de pacientes con consumo problemático y los
trabajadores de Adicciones son esenciales. Ellos siguen trabajando en los
centros de prevención en toda la provincia de Buenos Aires”.

Frente a ello, precisó
que “la funcionaria nos planteó que estaba en diálogo permanente con el
gobernador para que el monto (destinado inicialmente para el personal
hospitalario) sea efectivo y alcance a todas y todos los trabajadores de la subsecretaría”.

Finalmente, valoró que
“la reunión fue muy rica y pudimos abordar todas las aristas que venimos
planteando desde ATE bonaerense en relación a las tareas que desarrollan lxs
trabajadorxs. Destacamos el compromiso y la voluntad del gobierno provincial de
avanzar en el pase a planta permanente de becarios y temporarios en el sector.
Fortalecer a los trabajadores y trabajadoras es fortalecer la subsecretaría”.

“Valoramos la iniciativa
de avanzar en el proceso de pase a planta y de construir juntos una ley de excepción
que les garantice la estabilidad laboral a los profesionales que están
prestando servicio en los CPA y en las comunidades terapéuticas”, concluyó.

Por todo ello, se
consensuó la decisión de trabajar en todas las acciones políticas y gremiales
para reparar la inequidad sectorial entre leyes que implican el pasaje de ley
(de 10.430 a ley de Carrera Hospitalaria), en especial a través de transitar
una ley de excepción; como así también el urgente pase a planta permanente de
las y los trabajadores de planta transitoria (alrededor de 154 personas) y de
becas.

También se planteó la
problemática del crecimiento de la demanda que impacta la violencia de género
en todos los ámbitos y formas; demanda que recae en los equipos de la red
territorial provincial dependiente de la subsecretaria.

ATE dejó en claro la
defensa de los intereses de las y los trabajadores, es decir, la salud laboral,
la seguridad en las adecuadas condiciones laborales y los cuidados. Para ello
se evaluó la importancia del Comité de Crisis, la elaboración de protocolos
nacionales y provinciales y la participación de las y los trabajadores desde
sus organizaciones gremiales.

En representación del ministerio estuvo la directora provincial, Irupé Mariño; y por ATE bonaerense la secretaria adjunta, Vanina Rodríguez; Florencia Morelli Paunero, integrante del equipo provincial de ATE Salud; y Luis Pedroza, secretario general de la junta interna de ATE en el lugar.

Categorías
Noticias

Carlos Heller expuso ante la CTA-A los detalles del proyecto de impuesto a las grandes riquezas

La iniciativa, que el presidente de la Comisión de
Presupuesto en la Cámara Baja elaboró junto al diputado Máximo Kirchner,  prevé establecer una alícuota del 2% para
aquellos que hayan declarado un patrimonio superior a los 200 millones de
pesos.

Mediante una videoconferencia, Carlos Heller dio cuenta de
las particularidades que posee el proyecto ante el Secretario General de la
CTAA, Ricardo Peidro, y sus Adjuntos, Hugo “Cachorro” Godoy y Claudia
Baigorria.

Además, estuvieron presentes Alejandra Angriman, Secretaria
de Administrativa de la Central, Adolfo “Fito” Aguirre, Secretario de
Relaciones Internacionales, y Horacio Fernández, titular del Instituto de
Estudio sobre Estado y Participación (IDEP-ATE).

Antes de comenzar, Heller recibió de parte de los dirigentes
un documento que realiza una serie de aportes al proyecto en cuestión.

El diputado y presidente de la Comisión de Presupuesto en la
Cámara Baja consideró en primer término que la iniciativa que impulsa junto a
su bloque significa dejar de lado la política testimonial para lograr acciones
efectivas. En ese sentido, sostuvo que podría ser el primer paso de una serie
de leyes más justas y distributivas.

A su vez, aclaró que, si bien nuestro país necesita una
reforma impositiva integral, la iniciativa que se presentará en esta ocasión no
es tan extensiva, sino que tiene un objetivo específico: gravar aquello que
admiten tener los grandes millonarios en sus declaraciones juradas y lograr con
ello una distribución más justa.

Tal como trascendió durante los últimos días, Heller
confirmó que el gravamen alcanzaría a cerca de 12 mil personas, tomando en
cuenta como base lo declarado en la tenencia fiscal de bienes.

A su turno, Ricardo Peidro expresó el agradecimiento en
nombre de la conducción de la CTA Autónoma por la detallada explicación, y
valoró el proyecto: “no sólo por su aporte monetario, sino por lo simbólico”.
Del mismo modo, el Secretario General de la Central consideró que el espíritu
de la ley implica “poner sobre la mesa que la pobreza es proporcional a la
concentración de la riqueza”.

Por su parte, Hugo Godoy lo interrogó sobre las cifras que
representaría el cobro de dicha alícuota a favor de los ingresos del país.
Heller respondió que implicarían entre 3000 y 4500 millones de pesos, algo
similar, según indicó el propio diputado, a lo que gasta actualmente el Estado
en hacer frente a los efectos negativos de la pandemia sobre la economía.

Inmediatamente, el también titular de ATE, reiteró el apoyo
de la Central al proyecto, y recordó diversos ejemplos de países desarrollados
donde se está reevaluando la importancia del rol del Estado y la crítica a las
naciones que aún no implementaron un impuesto a la riqueza.

Ese ese sentido, “Fito” Aguirre señaló que establecer una
discusión de este calibre en la Argentina "va en sintonía con el plano
geopolítico y hasta podría ser clave en la lucha contra la política neoliberal
que ha primado en el mundo durante los últimos 40 años".

El titular del IDEP-ATE, Horacio Fernández, uno de los
impulsores del documento que se le hizo llegar a Heller al comienzo del
encuentro, explicó la importancia del material. Según detalló, busca aportar al
debate la inconsistencia del sistema impositivo argentino, comparando las
tributaciones que existen en diferentes áreas de la región sobre las grandes
riquezas y que son ampliamente superiores a las que hoy se cobran en nuestro
país.

De ese modo, Fernández sostuvo que se intenta desmitificar,
mediante el documento, que la presión fiscal para los grandes empresarios sea
insoportable, tal como se dice, y proponer nuevas formas de tributo.

Por último, pidió volver al control estatal de los servicios
públicos, como propuesta adicional a la que está en discusión, como modo de
generar mayor justicia en el sistema, ya que, según estimó, los incrementos en
las tarifas para la gente solo lograron enriquecer a las empresas que los
explotan. Del mismo modo, Alejandra Angriman abonó a esta idea y consideró que,
junto a lo impulsado por Heller, podría ser imprescindible para reanudar la
discusión sobre el Estado y los derechos colectivos.

Para finalizar, Godoy valoró lo que puede significar el
trabajo conjunto para que no solo se obtengan las mayorías en la cámara, sino
que el proyecto gane consenso en la sociedad y que se tenga en cuenta,
principalmente, a los grandes sectores populares.

 

Categorías
Noticias

ATE denuncia que entre la/os convocada/os a trabajar hay personas dentro del grupo de riesgo

Con dos notas enviadas al
gobernador provincial, Gustavo Valdés, y al intendente de la ciudad capital, Eduardo
Tassano, la ATE- Corrientes advirtió que se está convocando a regresar a sus lugares
de trabajo a personas que están incluidas dentro de los grupos de riesgo
sanitario.

Más precisamente, el reclamo
de ATE se enfoca en la citación hechas a trabajadora/es estatales que no
deberían volver a sus lugares de trabajo hasta que pase la pandemia. Esto incluye
a mayores de 60 años, embarazadas y personas con patologías crónicas, que fueron
convocadas por ambas administraciones.

En lo que hace a la
administración provincial, la nota de ATE pide que “se proceda al dictado de un
decreto por el cual se establezcan normas para el regreso masivo de los agentes
de la Administración Pública Provincial, centralizados y descentralizados, con
los protocolos de cuidados sanitarios correspondientes y el distanciamiento
físico necesario en los distintos ámbitos donde se desarrollen las
funciones".

Según ATE en la nueva
convocatoria están citados directores, interventores, gerentes, jefes de los
organismos públicos, que ya con anterioridad se había establecido que formaban
parte del grupo de riesgo.

En el caso capitalino, ATE
denunció que la convocatoria alcanzó a personal de riesgo de la Caja Municipal
de Préstamos. 

Categorías
Noticias

ANSES: ATE se reunió con el director de prestaciones para analizar el esquema de trabajo

Integrantes de la Mesa nacionales
de ATE ANSES mantuvieron una reunión con el Director de Prestaciones del
organismo, Juan Modarelli, con quién discutieron los reclamos y problemáticas de
la puesta en marcha de los esquemas de trabajo en las UDAI.

ATE planteó la necesidad
de definir con claridad la “no concurrencia al trabajo” de quienes conviven con
grupos de riesgo de los que no se pueden aislar, con lo cual estuvo de acuerdo.

En cuanto a las tareas de
cuidados de niñas y niños, el gremio reiteró que quedan exceptuados por simple declaración
y no deben estar obligados a realizar trabajo remoto.

Asimismo, se ratificó la
jornada es de seis (6) horas y flexible, como habíamos solicitado desde ATE.
También se reiteró la necesidad de evitar el transporte público, por lo que las
trabajadoras y trabajadoras de UDAI podrán concurrir a la más cercana a su
domicilio.

Frente a las dificultades
que encuentran el personal que cumple funciones en las UDAI, ATE requiere que
haya presencia de agentes municipales que garanticen el ordenamiento de las
personas que se acercan por sus trámites.

Modarelli informó que
están trabajando en la ampliación de la atención virtual para reestablecer un
horizonte de turnos que asignará cada UDAI de acuerdo a su situación de fase de
cuarentena.

Sobre los elementos de
seguridad y protección personal, ATE dijo que deberán estar en las oficinas al
momento de la atención de los turnos (mamparas, termómetro, señalización,
etc.). 

Categorías
Noticias

Reunión del Frente de Gremios Estatales Mar del Plata – Batán

Esta mañana en la sede de lxs trabajadorxs de la UNMDP se
reunieron lxs Secretarixs Generales Pedro Sanllorenti -ADUM-, Alberto Agote
-AJB-, Victoria Schadwill -APU-, Ezequiel Navarro -ATE- y Gustavo Santos Ibáñez
-SUTEBA-.

Se analizó en conjunto la situación de cada uno de los
sectores y la situación de lxs trabajadorxs estatales en el marco del
Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio, ponderando las políticas
sanitarias que se llevan a cabo desde los gobiernos nacional y provincial.

También se analizó la posible situación de lxs trabajadorxs
cuando se comience a regresar, en forma progresiva, a las distintas actividades
y lugares de trabajo tomando en cuenta las recomendaciones de la OIT, la
Internacional de la Educación y otros organismos laborales de orden mundial, de
que el retorno debe ser consensuado con lxs trabajadorxs y sus organizaciones
sindicales.

Categorías
Noticias

Anac: ATE entregó barbijos a trabajadores presenciales

La iniciativa se realizó el pasado sábado 16 de mayo,
durante el cambio de turno de las 8 horas, y estuvo a cargo del cuerpo de
delegados de ATE-ANAC.

En la oportunidad se hizo entrega de barbijos para todo el
personal afiliado que se desempeña en los tres sectores de la ANAC en el
Aeropuerto Córdoba: control terrestre, sanidad y el servicio de extinción de
incendios.

En el caso de las y los compañeros que no se encontraban en
sus puestos de trabajo en dicho horario, se dejó las tapabocas en manos de los
propios delegados para que los entreguen oportunamente.  También se entregaron máscaras de cobertura
acrílica.

Se trata de una política de apoyo a las y los trabajadores,
que están desarrollando tareas esenciales, desarrollado por ATE Córdoba desde
el comienzo de la cuarentena.

Las y los compañeros que participaron de la actividad
gremial fueron Mario Arce, delegado regional, Agustín Bertone, vocal del CDP y
delegado de área Certificaciones Aeronáuticas, Carina Argüello, delegada de
Sanidad, Alejandro Gauna, bomberos, y David Sagario, Control Terrestre.

“Hubo muy buena recepción de las y los compañeros. La
presencia del gremio es fundamental para superar la pandemia con la contención
necesaria. Saben que estamos”, resumió Agustín Bertone.

Por otro lado, el delegado e integrante del CDP adelantó que
el cuerpo de delegados está comenzando discutir un proyecto de protocolo de
funcionamiento interno del sector para cuando finalice la cuarentena y haya que
reintegrarse a los puestos de trabajo.

“Vamos a tener de adecuarnos en los espacios a lo que
establezca la autoridad sanitaria nacional y por eso es clave que vayamos
anticipando la respuesta a una situación a resolver en breve”, concluyó
Bertone.

Categorías
Noticias

ATE Tigre planteó los reclamos ante las cuatro enfermeras contagiadas de COVID-19

Desde ATE-Tigre se emitió un comunicado tras conocerse que
personal de enfermería se contagión de “coronavirus” COVID-19.

“En nombre y representación de la Asociación Trabajadores
del Estado Seccional Tigre informamos a nuestros trabajadores hospitalarios con
respecto a las 4 compañeras enfermeras que se encuentran con COVID 19 y en
aislamiento. Desde nuestro gremio estamos trabajando y vigilando los distintos
protocolos epidemiológicos a seguir para estos casos, como así también
esperando el resultado de los hisopados del resto de profesionales involucrados”,
informaron desde el gremio estatal.

En ese sentido, añadieron que “queremos aclarar que no solo
el personal de enfermería trabaja en otras Instituciones, sino también el
personal Médico involucrado”.

El sindicato presentó los distintos reclamos pertinentes a
las autoridades correpondientes. Así se reiteró el pedido de “más nombramientos
de Enfermería, y que se nombre al personal médico de la Unidad de Terapia
Intensiva que falta nombrar”.

Por otra parte, plantearon la necesidad de reconocer a nivel
salarios a aquellos trabajadores y trabajadoras que se encuentran desarrollando
tareas durante la pandemia: “Exigimos que a los Compañeros Enfermeros de
Cuidados Intermedios que están a cargo de la sala COVID 19 se le pague el plus
de Terapia Intensiva, debido a que no solo atienden a los pacientes con COVID
19, si no que, a partir de hoy, se hacen cargo de los Pacientes de Terapia
Intensiva”.

“Desde el día cero de esta Pandemia ATE Tigre viene
trabajando por todos los trabajadores, no solo los hospitalarios, si no por
nuestros Compañeros del sector de Educación que se encuentran al igual que
nuestros compañeros del Registro Civil y ANSES, trabajando durante la
pandemia”, concluyeron.

Categorías
Noticias

Denuncia contra el intendente de El Chalten por negarse a reconocer la representación gremial de ATE

Una serie de notas
emanadas desde ATE El Chalten para que se genere el reconocimiento de lxs
trabajadorxs municipales con la organización democráticamente elegida, y ante
la no respuesta del Ejecutivo, derivó en una denuncia en el Ministerio de
Trabajo.

“El Intendente Tico tiene
miedo a nuestra organización” dijo la Secretaria General de ATE El Calafate
Corina González. “Desde hace prácticamente 5 meses que enviamos notas al
intendente de el Chaltén Néstor Tico, solicitando el reconocimiento de nuestra
organización sindical ya que tenemos más de 30 compañeros afiliados municipales”,
acotó dijo González.

Ate denunció que sistemáticamente
el intendente viene llevando prácticas antisindicales, acciones que reivindican
el unicato y la burla a la Ley Asociaciones Sindicales, al Convenio Colectivo
de Trabajo Marco y a las disposiciones de la Organización Internacional del
Trabajo.

El pasado viernes 15, se
hizo la denuncia al Ministerio de Trabajo en este marco. “Creemos que por miedo
a nuestra Organización el intendente pretende dejarnos afuera, porque nosotros
defendemos los derechos de lxs trabajadorx”, explicó la dirigente, a la vez que
acusó que con la complicidad de algunos sectores el aumento salarial fue
otorgado como suma no renumerativas. 

Categorías
Noticias

ATE elevó al gobernador un pliego de demandas que considera “de urgencia e imprescindibles”

El pasado viernes la ATE-
Entre Ríos elevó al gobernador provincial, Gustavo Bordet, un nuevo documento que
contiene una serie de puntos considerados “de urgencia e imprescindibles” ante
la pandemia.

ATE le pide a la provincia
“implementar un adicional de emergencia para todo el personal dependiente del
Poder Ejecutivo o vinculado a través de sus entes descentralizados cualquiera
sea la situación de revista, tal que de alguna manera se compense la pérdida
salarial efectiva y del incremento del costo de vida. Todo ello en vista a la
recomposición salarial general que deberá darse en la negociación paritaria”.

El Secretario general del
CDP, Oscar Muntes, explicó que a la pérdida del poder adquisitivo sufrido el
año anterior se le suma el 10% de inflación de este año, “y todavía no nos han
convocado”. Por esa razón reclaman “un monto a cuenta de las paritarias que
seguramente vamos a tener luego de que termine la situación de pandemia”.

La demanda incluye a los
contratados de obra “que siguen cobrando 21 mil pesos pagando impuestos, es
decir que en la mano le quedan entre 17.500 y 18.000 pesos mensuales”.

Horas
extras

También se deja expresa
la preocupación por la reducción o eliminación de horas extras, considerada por
el gremio “un paliativo imprescindible para muchos trabajadores, para
sobrellevar necesidades de la vida cotidiana con salarios por debajo de la
línea de pobreza”.

Según explicó Muntes, el
descuento de adicionales y horas extras “significa un 25 y 30% de reducción
salarial”.

Ampliación
de la bonificación

ATE solicita también la
extensión del beneficio dispuesto por los decretos 595/20 y 602/20, para el
personal que, pese a que se encuentra afectado a prestar servicios, no ha sido
alcanzado. Entre ellos se incluye el auxiliar de educación, cocineras y
trabajadores de minoridad. El titular de gremio consideró “injusta” la
situación debido a que se trata de sectores que, además, perciben “uno de los
salarios más bajos que hay”.

 

Extremar
medidas sanitarias

En el documento se
reiteró la necesidad de “extremar las medidas sanitarias para los trabajadores
que se encuentran prestando servicios, y especialmente para aquellos que se
encuentran expuestos al riesgo cierto de contagio”.

Muntes reconoció que “el
protocolo está muy bien hecho”, incluso el mismo gremio participó en la
confección a nivel nacional, pero admitió que “cuesta mucho llegar a terreno” y
eso “preocupa muchísimo”.

El pliego de demandas
incluye la cobertura de suplencias, y el pedido para que se agilicen los
trámites para el cobro de la bonificación nacional de 20 mil pesos. Sobre este
último punto, Muntes explicó que “no sólo hay problemas con las cargas, sino
que hay complicaciones en la información, hay trabajadores que dicen que la
perciben, otros que dicen que no, pero en la última acta firmada por la Junta
Interna de ATE con el ministro de Salud, Ginés González García, y los miembros
de otros sindicatos se acordó la bonificación para todos los trabajadores y
trabajadoras”.

Dijo además que “si bien
la fecha tentativa sería a fin de mayo principio de junio, los dos meses
juntos, cuesta mucho es implementarlo y las definiciones son muy complejas para
llevarlo al terreno. Generó mucha expectativa, desde marzo que se iba a
percibir este monto y el reclamo es constante”, admitió.   

Otros
reclamos

A la Nación se le reclama
“la reincorporación de todos los despedidos de la era Macri”. Si bien se
comenzó a avanzar en ese sentido, todavía quedan “muchos sin reincorporar en la
provincia”, precisó el titular de ATE.

También hay un planteo
para la apertura de paritarias en los Municipios que aún restan. Igualmente el
dirigente destacó aquellas comunas “en las que tuvimos recomposición salarial,
monto a cuenta y que hemos avanzado bastante”. La situación de los municipios
“es dispar”, dijo.