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Los Antiguos: Paro de ATE en reclamo de las paritarias salarial y laboral

Los trabajadores municipales de Los
Antiguos, nucleados en ATE, llevaron adelante un paro por 24 horas, en el marco
de un plan de acción por el reclamo de la apertura de  las paritarias, salarial y laboral, y por el
pedido de las recategorizaciones y demás ítems de los trabajadores municipales.

Desde la Seccional ATE Los Antiguos,
el Secretario General, Franco Chauqui dijo que se “profundizarán las medidas de
fuerza si el intendente municipal hace oídos sordos al reclamo del sindicato”,
por lo tanto si esto fuera así las asambleas seguramente resolverán cortes de
ruta y permanencia en el municipio y acciones en conjunto con los trabajadores
municipales de la localidad de Perito Moreno.

En este marco “estamos viendo que el
gobierno local tanto en la zona del Lago Buenos Aires como en Perito Moreno
hacen oídos sordos al reclamo de los compañeros de estas localidades que son
muy afectados por las distancias, fundamentalmente en la salud, en la obra
social y los salarios, tengamos en cuenta que muchas veces hay que salir
derivado por no tener profesionales en la localidad”.

La situación de los trabajadores
municipales que están más alejados de la Capital provincial y de los grandes
centros urbanos sufren la falta de un servicio de salud adecuado, y en muchos
casos se ven obligados a encontrar alternativas, cuando se trata de
enfermedades o patologías complejas. Por ello exigen el reconocimiento por
parte de los gobiernos.

Puerto Deseado: ATE rechazó el aumento no remunerativo

Luego del intento de incluir en el
aumento del 31,6%, una deuda del año 2018 sobre decretos al básico y la
creación de un adicional a los inspectores y recolección, el Ejecutivo
Municipal volvió a ofertar sumas no remunerativas, que nuevamente fue
rechazada.

Desde el año pasado “los municipales
venimos reclamando y trabajando por elevar nuestra calidad de vida ante el
feroz aumento de la canasta básica, los tarifazos y la inflación”, dijo Marcelo
Gadano Secretario Adjunto de ATE Puerto Deseado.

En este marco “hoy nos encontramos con
un Ejecutivo que quiere incluir los logros del año pasado a la negociación
salarial actual, con sumas que no van al básico y queriendo incluir lo adeudado
con el 31.66 % que en todo el resto de la provincia será directamente al
básico
”. Por ello “seguiremos manifestándonos hasta bien el
Intendente deje de burlarse del trabajador municipal”.

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Niñez: “Los paradigmas cambian pero los problemas persisten”

En el Día por los Derechos de la Niñez se
llevó a cabo en ATE Rosario una charla-debate sobre la mirada de los estatales
y los militantes sociales en esta temática.

Como día de lucha y reflexión sobre
los derechos de la niñez, se llevó a cabo en la Seccional el panel titulado
“Los derechos de la niñez: Miradas desde lxs trabajadorxs del Estado y lxs
militantes sociales”, compuesto por Oscar Lupori (La Casita MEDH), Matías
Marangoni (Club Padre Montaldo) y Sandra Ripoll (Trabajadora Social y docente
UNR). La actividad fue presentada por la trabajadora municipal y delegada ATE,
Luciana Gracia Gazzola, y contó con la participación  del trabajador de
Justicia Penal Juvenil y también delegado, Mauro Testa, quien se desempeñó como
moderador.

Durante
su exposición Marangoni analizó que el régimen penal de minoridad que busca
imponer actualmente el macrismo se retrotrae al de la dictadura al querer bajar
la edad de imputabilidad a los 14 años. “Es este contexto en que somos
nosotros, los y las compañeros/as que trabajamos con los chicos, lo que tenemos
que aceptar el desafío y plantarnos ante estas políticas represivas y demagogia
punitiva”, consideró el referente del club Padre Montaldo.

Sobre
este mismo eje se expresó Oscar Lupori quien interrogó: “¿Qué pasa con los
paradigmas que se modifican pero la situación de los niños es igual o parecida?
Cambia el contexto pero la problemática sigue siendo similar”.

Por
su parte, y previo a la apertura del debate, la trabajadora social y docente
Sandra Ripoll abordó el porqué la ley 26061 de Protección Integral de los
Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes, “tan progresista en su letra y
trabajada por profesionales en área”, tampoco pudo imponerse como una solución
a las problemáticas que persisten.

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Plenario de delegadxs de Lotería y Casinos

Con la
presencia de compañeros y compañeras de los casinos de Mar del Plata, Tigre,
Mar de Ajó, Hipódromo de La Plata y de la sede del Instituto Provincial de
Lotería y Casinos. La ATE provincial desarrolló un plenario de delegadxs de
Lotería y Casinos.

El plenario
estuvo encabezado por el secretario adjunto de ATE bonaerense, Carlos Diaz, la secretaria de acción
política, Griselda
Cavalliere
 y Oscar Sánchez, y contó con la presencia de Beatriz
Garrido, secretaria general de ATE La Costa.

Luego de un
análisis pormenorizado de la situación del sector, se exige plantar bandera en
la pelea por el pase a planta permanente de los contratados, mejoras en las
condiciones laborales reclamando se constituya el comité mixto, reclamo en los
salarios y en la bonificación para los trabajadores de la sede como así también
un plus por desarraigo para los trabajadores que lo hacen en casinos.

“Es
responsabilidad ineludible del Estado provincial administrar los juegos de azar
de la provincia, tal cual lo marca la Constitución Provincial. Por este motivo,
denunciamos la política de vaciamiento de los recursos hacia los sectores
privados, que llegan hasta los cierres de las salas, como los casinos de Mar de
Ajó y Necochea. Es mentira que el gobierno de Vidal quiera terminar con la
ludopatía, que contradictoriamente a lo que dice fomenta las apuestas y el
juego ‘on line’”, señalaron desde el CDP antes de agregar que “los juego de
azar deben estar en manos del Estado provincial y dejar de dar concesiones a
largo plazo al sector privado”.

Como parte de
las resoluciones del plenario, se resolvió convocar a una asamblea general para
el próximo 23 de mayo en la ciudad de La Plata, exigiendo mantener una reunión
que permita trasladar el pliego de las reivindicaciones. A esta situación se
llega por la falta de voluntad por parte de las autoridades de recibir a los
trabajadores.

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La Justicia obliga al municipio de Cruz del Eje a retener cuota sindical de ATE

En
un fallo producido la semana pasada, un tribunal de Cruz del Eje ordenó a la
Municipalidad que regularice su relación con nuestro gremio y señaló que debe
detenerse la persecución por motivos gremiales.

Tras largos años de reclamos gremiales,
administrativos y judiciales, la Municipalidad de Cruz del Eje deberá cumplir
la sentencia del juzgado de primera instancia de la localidad, que ordena al
ejecutivo a retener la cuota gremial a los afiliados de ATE, acción que se negó
a hacer desde 2011, con el fin de desconocer el ámbito de actuación de nuestro
gremio en el sector.

De esta manera la Municipalidad deberá
efectuar los descuentos por planilla de los más de 200 afiliados municipales de
ATE.

El reclamo judicial, llevado adelante la
abogada de nuestra organización María Terragno, reclamó que la comuna “cese la
conducta antisindical y se proceda a la devolución del código” de los
trabajadores afiliados que se desempeñan en el ámbito de la comuna. En la
denuncia, ATE- Córdoba señaló que la Municipalidad mantenía una “práctica
desleal en términos de la ley de asociaciones sindicales 23351”.

En noviembre de 2011 un dictamen de la
asesoría jurídica municipal aconsejó efectuar la retención. Ese mes se abonaron
las sumas correspondientes a la cuota sindical, pero luego, a partir del mes de
diciembre con el recambio de autoridades municipales, el ejecutivo dejó de
realizar la retención hasta la actualidad.

Nuestro gremio realizó innumerables reclamos
al propio municipio, se adjuntó la lista de compañeros afiliados y todo se
acompañó con la documentación del Ministerio de Trabajo respecto a la legalidad
de para la representación de los municipales en todo el país.

Como sucedió en otros casos, la patronal se
negó a dar entidad a ATE porque acuerda con el gremio amarillo de la región,
que le garantiza al intendente salarios bajos, pésimas condiciones de trabajo,
precarización laboral y el imperio del miedo dentro de los lugares de trabajo.

Ahora, con la sentencia a favor de ATE, se
abre una nueva etapa en Cruz del Eje, que repercutirá en otros municipios y
comunas de la región donde ATE enfrenta la resistencia de los intendentes a
ejercer el legítimo derecho de representar a los trabajadores, en pos de lograr
mejores salarios y condiciones de trabajo.

 “Es un
trabajo que venimos realizando hacer mucho tiempo y que dio su resultado por la
coherencia y la lucha de nuestro gremio, de los afiliados y de la conducción
nacional que siempre nos dio su apoyo”, resumió el secretario de Interior del
CDP, Alejandro Murúa.

Otro carril diferente de abre ahora también
para reclamar el resarcimiento económico que la Municipalidad debe efectuar a
ATE por el daño financiero que significaron años de negativas a realizar los
descuentos de la cuota sindical a nuestros afiliados, único medio de
sostenimiento de la actividad gremial, como reconoce la propia sentencia de
marras.

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Sin respuestas, se profundiza el conflicto en Desarrollo Social

A más de un
mes de iniciado el conflicto de los trabajadores precarizados del Ministerio de
Desarrollo Social, la Ministra, Fernanda Alonso, y el Subsecretario, Juan Pablo
Bonino, siguen sin dar respuesta.

 

En una nueva
asamblea de trabajadores y trabajadoras se decidió profundizar las medidas de
lucha con la suspensión en toda la provincia, y en los próximos días en la
ciudad de Santa Rosa, de los traslados, participación en entrevistas
domiciliarias, reuniones interinstitucionales y todas aquellas actividades que
impliquen el traslado del personal de la Subsecretaria de Niñez, Adolescencia y
Familia. 

 

La medida es
llevada adelante por psicólogos, asistentes sociales, acompañantes, operadores,
talleristas y trabajadoras sociales ante la extrema precarización de sus
condiciones laborales que se manifiesta en los salarios de pobreza pero también
en la ausencia de una cobertura que resguarde la integridad física del personal
(seguro) y la asignación de viáticos que cubran los costos que hoy son
afrontados por los y las trabajadoras.

 

En el día de
ayer la medida de fuerza fue notificada por la ATE- La Pampa a la Subsecretaría
de Trabajo, a cargo del Dr. Marcelo Pedheonta, alertando el impacto que puede
implicar sobre la población asistida por el Ministerio de Desarrollo Social, de
no mediar una instancia de diálogo que dé una respuesta a los reclamos. 

 

Más de 100
profesionales, técnicos, operadores, talleristas y acompañantes reclaman el
pase a planta permanente. Se encuentran desde hace 4 años bajo un régimen
laboral de precarización (contrato de locación de servicios – Decreto 911/2013)
con salarios por debajo del personal de planta, desarrollando las mismas
tareas, sin actualizan salarial ni aguinaldo. Además no cuentan con aportes jubilatorios
ni estabilidad laboral.

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Paro en Inspección General de Personas Jurídicas y Registro Público de Comercio

Trabajadora/es
de Inspección General de Personas Jurídicas y Registro Público de Comercio
realizan este jueves 16, y mañana, viernes 17, ya que desde hace tiempo se
espera una convocatoria a audiencia por parte de la ministra de Gobierno,
Jessica Ayala, hasta el momento sin respuesta.

Cabe aclarar
que los trabajadores y trabajadoras se vienen reuniendo en asambleas donde se
plantearon las demandas hacia las autoridades, pero tras sendos pedidos de
audiencia sin respuesta, en conjunto con ATE- Chaco se resolvió iniciar un plan
de lucha para hacer oír las demandas del sector.

“Los
compañeros y compañeras expresaron su malestar y preocupación, ya que tuvimos
conocimiento que las autoridades del Ministerio del Gobierno sí recibieron a
otro sindicato, el cual está sumamente deslegitimado en el sector y sólo tiene
una ínfima cantidad de afiliados”, advirtieron los delegados de ATE en el
Registro.

Por ello,
este jueves y viernes realizarán un paro total de actividades con movilización hacia
la sede central del organismo para visibilizar estos reclamos que no son oídos
por las autoridades correspondientes.

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Paro Nacional en La Rioja: Por un sueldo acorde a la canasta básica

Lxs trabajadores estatales de La Rioja
nucleados en ATE adhirieron a la medida nacional de Paro. La Agrupación Felipe
Varela, junto a la CTA Autónoma local, realizó una conferencia de prensa en su
sede para explicar los motivos de la protesta.

Así, expresaron la demanda de la apertura
de la paritaria y de un aumento salarial del 35%, por un sueldo acorde a la
canasta básica. Además, reclamaron por el pase a planta de lxs trabajadores/as
precarizados de nuestra provincia, que desarrollan tareas bajo diferentes
formas de precarización como contratos, becas y programas de empleo.

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Curso de Formación para delegados de ATE

A partir de
este viernes 17 de mayo, y con plazo hasta el próximo 27 de este mismo mes, se realizarán
las inscripciones para el curso de Formación de Delegados de ATE.

En esta
ocasión se trabajará sobre los módulos 1, 2 y 3 de formación para delegados.
Además se dictarán cursos sobre Convenios Colectivos de Trabajo y los Seminarios
sobre  “Economía por y para trabajadorxs”
y “Derecho Laboral… una mirada desde lxs trabajadorxs”.

Las
inscripciones pueden realizarse a través de la plataforma http://campus.escuelasindicalate.oi

O
directamente a http://registro.escuelasindicalate.org

Por
consultas o dudas comunicarse a escuelasindicalate@gmail.com

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Casi 6.000 trabajadore/as contratados pasan a la planta permanente

En el marco
de los reclamos laborales que viene sosteniendo la conducción provincial de ATE-
Jujuy y sus seccionales, el gobierno provincial dispuso, a través del decreto
9.316, el pase a planta permanente de unos 6.000 trabajadore/as, que venían cumpliendo
funciones en condición de contratados.


Desde el CDP
explicaron que la disposición del gobierno incluye a toda/os la/os
trabajadora/es que tienen más de 5 años de antigüedad como contratados, al 31
de diciembre del 2018.


El titular
de la ATE- Jujuy, Matías Brizuela explicó que los beneficiarios del pase a
planta son trabajadore/as del Ministerio de Educación, de Salud, Desarrollo Social
y de la administración central.


Brizuela sostuvo
que “este es un largo reclamo que le hacíamos al gobernador Gerardo Morales” y
acotó que “la estabilidad laboral es fundamental en este tiempo para acabar con
la incertidumbre de si cumplirían a no”.


El dirigente destacó que esta es una lucha que veníamos sosteniendo en conjunto con
los secretarios generales de las Seccionales Palpalá, San Pedro, El Carmen,
Perico y Monterrico y con los compañeros de las localidades de Gral. San Martín
y La Quiaca
.


Brizuela, acompañado por el Carlos Samaja, Secretario
General de la Seccional ATE- Palpalá, y dirigentes de toda la provincia,
estuvieron reunidos con la ministra de Educación de la provincia, Isolda Calsina,
quién ratificó que se cumplirá con los pases a planta, tal como lo dictamina el
decreto del gobierno.

      

Brizuela enfatizó que esto es resultado de la movilización y lucha permanente de
los compañeros estatales, que nunca bajaron los brazos y se mantuvieron firmes,
en lo que todos creemos es un justo reclamo
.


A propósito de ello se recuerda que hace dos
años el gobierno de Jujuy votó una ley, en consonancia a una disposición del
gobierno nacional, que establecía el congelamiento de los ingresos  a planta permanente del Estado.


Ahora
vamos a reclamar a los municipios que se adhieran a la medida
, señaló el titular del CDP, antes de agregar que el paso
que sigue es lograr una recomposición salarial acorde a las necesidades de
lo/as trabajadore/as. 

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Trabajadores de ATE Cultura le dijeron basta al vaciamiento de la Secretaría

Este mediodía, trabajadores de los
organismos artísticos y administrativos de la Secretaría de Cultura de la Nación,
nucleados en ATE se manifestaron frente a la sede de esa cartera, en Av. Alvear
y Rodríguez Peña para denunciar la grave situación presupuestaria y salarial
que atraviesan.

Así, reclamaron que el secretario Pablo Avelluto
los reciba para que dé explicaciones sobre los fondos complementarios que, tras
la protesta de lxs trabajadores contra el Presupuesto de ajuste, el Congreso le
asignó al área en diciembre.

También demandaron que se ponga fin a la
política de subejecución presupuestaria que lleva adelante esa cartera desde
2016 y que trae como consecuencia la grave situación económica que atraviesan,
con giras suspendidas, falta de mantenimiento, trabajadores con sueldos por
debajo de la línea de pobreza, programas dados de baja o reducidos, entre otras
cuestiones.

Para visibilizar la demanda la Orquesta
Sinfónica Nacional ejecutó el Himno Nacional Argentino e integrantes del Ballet
Folklórico Nacional bailaron una chacarera. Además, se vendieron choripanes
para juntar fondos para lxs trabajadores de la Casa de la Cultura, con
contratos PNUD, que desde enero no cobran sus salarios.

Carlos Cosattini, violinista y delegado de
la Orquesta Sinfónica Nacional, expresó: “Necesitamos soluciones urgentes a los
gravísimos problemas salariales y presupuestarios que tiene la Orquesta y los
demás sectores de Cultura. Avelluto debe adjudicar los 500 millones de pesos suplementarios
que se agregaron al Presupuesto Nacional y ponerle fin a la política de
subejecución presupuestaria. Vivimos una fuga de integrantes de la Orquesta,
porque buscan mejores horizontes salariales. Esto se tiene que resolver”.

Por su parte, Manuel Cullen, delegado de
ATE Cultura detalló: “Tenemos una situación crítica, sin insumos, sin giras,
porque en los organismos artísticos no hay fondos para comprar pasajes y
viajar, porque los bailarines tienen que ensayar en salas con pulgas, porque no
se paga a las empresas para que fumiguen. Por eso, venimos a decirle no al vaciamiento
de la cultura que lleva adelante el Gobierno junto al Fondo Monetario
Internacional”.

De la actividad participaron las juntas
internas de ATE de la Orquesta Sinfónica Nacional, del Ballet Folklórico
Nacional, de administrativos, museos e institutos, como FNA y CONABIP,
Biblioteca Nacional, INCAA, Teatro Nacional Cervantes y personal artístico-técnico
de la Secretaría.