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Mes: marzo 2018

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La CTA Autónoma definió la continuidad del plan de lucha

En una reunión de la Comisión
Ejecutiva Nacional de la CTA Autónoma, se definió la profundización del plan de
lucha para terminar con los despidos, por la reincorporación de los compañeros
y compañeras despedidas, contra la reforma laboral, educativa, sanitaria e
impositiva. Así como la derogación de la Reforma Previsional y la Ley
Antiterrorista. Se continúa exigiendo además el respeto a la libertad y la
democracia sindical. Este 24 de marzo la CTA A marchará por juicio y castigo a
los culpables en todo el país.

Durante la tarde de ayer se
realizó la reunión de la Comisión Ejecutiva Nacional, donde se realizó una
evaluación más que positiva del Congreso Extraordinario de la CTA Autónoma del
pasado 16 de marzo que contó con la presencia de 410 congresales de todo el
país, representando a 40 sindicatos de la Central y federaciones nacionales,
además hubo representantes de sindicatos y organizaciones no pertenecientes,
como el Sipreba, la Coordinadora Sindical Clasista, MST, la CCC, CTEP, Barrios
de pie, entre otras y representación de 10 organizaciones sociales y
territoriales.

Entre las resoluciones de la
reunión se destacaron: ratificar el llamado a elecciones para el próximo 8 de
agosto, como así también la realización de una Reunión de Mesa Nacional con
presencia de los Secretarios Generales de sindicatos nacionales, federaciones,
provincias y regionales de la Central para el martes 3 de abril, preparatoria
del Congreso Ordinario y Extraordinario del 28 de abril.

Ese mismo día, el martes 3 de
abril comenzará el Sigtur (Iniciativa Sindical del Sur sobre Globalización y
Derechos Sindicales) hasta el viernes 6, que contará con la presencia de
delegaciones de las centrales de Australia, Corea del Sur, Sudáfrica y Brasil,
entre otras, y que analizará qué tipo de sociedad del trabajo queremos y
necesitamos los trabajadores y trabajadoras del mundo.

Por otra parte, se definió
realizar una medida de fuerza, con paro y movilizaciones en la semana que va
del 9 al 13 de abril, con fecha a definir en el debate con otras organizaciones
sociales y políticas.

Y como cada año, la CTA Autónoma
marchará el 24 de marzo en todo el país por Memoria, Verdad y Justicia y cárcel
común y efectiva para los genocidas. En Ciudad de Buenos Aires, la
concentración será en Avenida de Mayo y Salta a partir de las 15.

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ATE denuncia el traslado la Unidad de Terapia Intensiva Neonatal

Las ATE pampeana  presentó una nota al Ministro de Salud de la
provincia, Dr. Mario Kohan y al director del Hospital Lucio Molas, Dr. Armando
Hornos, manifestando la preocupación por la decisión de trasladar la Unidad de
Terapia Intensiva Neonatal a las instalaciones donde funcionaba la Unidad de
Terapia Intermedia de Adultos.

En este sentido ATE
advierte el riesgo que dicha decisión implica para los niños y niñas recién
nacidos que ingresan al servicio, toda vez que los mismos presentan diferentes
patologías graves, de extrema vulnerabilidad y que requieren de un ambiente
aséptico.

Por esta razón hemos solicitado informe escrito
epidemiológico de cada lugar donde se trasladarán el servicio de UCIN (Unidad
de Cuidados Intensivos Neonatal), Neonatología, Tocoginecología y UTIM (unidad
de terapia intermedia); como así también reclamamos el informe por escrito del
comité de prevención y control de infecciones de dichos lugares.

En su escrito el gremio subrayó que “los
trabajadores de la salud nada tenemos que ver con esta decisión que pone en
riesgo inminente de infecciones a los pacientes (infecciones cruzadas), y
responsabilizamos al director del establecimiento asistencial Dr. Lucio Molas y
por ende al Ministerio de Salud del gobierno de La Pampa por las consecuencias
de esta decisión”.

Asimismo denunciaron que esta decisión “también
implica la reducción de hecho de la capacidad de atención de pacientes,
disminuyendo las camas disponibles en clínica médica, quirúrgica y guardia
central”.   

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Rechazo en la paritaria docente: Vidal insiste en la rebaja salarial

La ATE- Provincia
de Buenos Aires rechazó la oferta salarial del ejecutivo en paritarias
docentes. En un panorama similar al que se viene dando en las negociaciones
Economía reiteró la oferta ya echa a los maestros; aumento del 15% en tres
cuotas y presentismo,  a la que solo agregó una “gratificación por
capacitación”.

Frente al
rechazo generalizado de los gremios sentados a la mesa, el ministro Hernán Lacunza
planteó que “como muestra de buena voluntad” el gobierno proponía  un
“adelanto” con el salario de marzo. Pasada la brisa de expectativa ofreció
sumas fijas menores aun al 5% ya ofertado y rechazado para la primera etapa del
año.

Tras la
reunión el secretario general, Oscar de Isasi, mantuvo un fluido contacto con
los medios frente a los que dijo “Hacemos cargo a la gobernadora María Eugenia
Vidal por la irresponsabilidad e insensibilidad con que aborda las
negociaciones salariales”

“La
gobernadora es quién garantiza la conflictividad prolongando este planteo
paritario. Insiste en obligarnos a aceptar una rebaja salarial y no ha abierto
las demás  paritarias, como son la de la Ley 10.430, que engloba a toda la
administración pública provincial; la de la ley 10.471 que incumbe a los
profesionales de la salud y la de los trabajadores judiciales”

“Está claro
que el gobierno no busca partes para negociar sino que necesita testigos
presenciales de lo que quiere hacer”, remarcó.

Finalmente el
secretario general, que además conduce la CTA Autónoma bonaerense, llamó a
construir una medida de fuerza conjunta y una marcha masiva contra los salarios
a la baja y por la apertura de todas las paritarias sin techo  “Estamos
construyendo y convocando a una medada de acción con movilización, para los
primeros días de abril. Ya hemos acordado con los trabajadores judiciales (AJB)
y profesionales de la salud (CICOP) y estamos conversando con los gremios
docentes, quienes han recibido de buen grado el planteo”.

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La CTA-A se reunió con el presidente de la Pastoral Social de la Iglesia

Monseñor Jorge Rubén Lugones, presidente de la Comisión
Episcopal de la Pastoral Social de la Iglesia, recibió este miércoles a
miembros de la conducción nacional de la Central, quienes plantearon la grave
situación por la que atraviesan los trabajadores y las trabajadoras de la
Argentina bajo las políticas neoliberales del Gobierno nacional y las administraciones
provinciales.

En el encuentro se abordaron temas vinculados a la situación
social que vive nuestro país. Los dirigentes brindaron a la Iglesia un
pormenorizado informe sobre la problemática de los trabajadores en el marco del
ajuste neoliberal que lleva adelante el gobierno de Cambiemos.

La reunión tuvo lugar en la sede del Episcopado, en calle
Suipacha del centro porteño, en la que participaron por la Central Ricardo Peidro, Hugo “Cachorro” Godoy,
Carlos Custer, Rafael Vargas y Sergio Val. También estuvo presente Hugo
Rodríguez de la Corriente Villera Independiente.

Ricardo Peidro,
secretario general adjunto de la CTA-A, expresó la preocupación por la ola
de despidos, suspensiones y el deterioro de la situación social en general, a
consecuencia del recrudecimiento de las políticas neoliberales del gobierno de
Mauricio Macri.

Peidro contó a Monseñor Lugones sobre el exitoso último
Congreso Extraordinario de la CTA-A, donde estuvieron presentes más de 410
congresales de todo el país y le entregó una copia de las resoluciones que da
cuenta del compromiso de la Central con los sectores populares. También abordó
la situación de su sector AAPM (visitadores médicos) y la negativa por parte de
las patronales de llegar a acuerdos paritarios: “hace más de dos años que la
industria farmacéutica tiene una posición cerrada, se niegan a acordar
paritarias e intentan obligarnos a renunciar a derechos a cambio de pequeñas
mejoras salariales”.

Hugo “Cachorro”
Godoy, secretario general de ATE nacional, habló en detalle de la situación
de los trabajadores del Estado en el marco de los despidos en todos los ámbitos
de la administración pública y mencionó en particular la situación en el INTI,
en Río Turbio, en la fábrica militar FANAZUL, entre otros. “Además de reducir
gastos, intentan un disciplinamiento social”, afirmó el dirigente quien también
explicó el proyecto que la Central llevará al Congreso para que se sancione una
ley para establecer el salario social mínimo para todas y todos los
trabajadores.

Sergio Val de la
Fundación Che Pibe dio cuenta de la situación de las barriadas y del severo
aumento de situaciones de extrema pobreza. En particular se habló del aumento
del número de familias que tienen que recurrir a los comedores para no pasar
hambre. Val también expresó la imposibilidad de las familias para acceder a la
tierra y a la vivienda: “se está generando un abismo social”, afirmó.

Por su parte, Rafael
Vargas, secretario general del sindicato que nuclea a los trabajadores de la
empresa Ledesma, que además se encuentra por estos días en Buenos Aires
llevando adelante una serie de acciones para visibilizar la lucha de la
Federación Azucarera, se refirió ampliamente a la situación de los ingenios y
de todo el NOA. “Las medidas de fuerza son consecuencia de la intransigencia de
las patronales. Sólo en los ingenios San Isidro, La Esperanza y El Tabacal,
tenemos 1500 despidos directos y a estos hay que sumarle las consecuencias
sociales para toda la región”, afirmó y agregó además que en toda la zona se
vive una situación de convulsión social.

El gestor del
encuentro, Carlos Custer, habló de la historia de la Central e hizo
hincapié en la inclusión que ha hecho la CTA-A, dentro de su organización, de
sectores que el sindicalismo tradicional no ha tenido en cuenta como los
movimientos sociales, las y los trabajadores desocupados, movimientos de
mujeres, entre otros.

Finalmente Monseñor Lugones, de la orden jesuita y muy
cercano al Papa Francisco, contó algunas experiencias que vienen llevando
adelante en donde participan sindicalistas, pequeños productores, empresarios,
universidades y movimientos sociales para buscar acuerdos y acciones comunes.
En esto coincidieron los dirigentes de la Central y expresaron su voluntad de
participar de estos ámbitos.

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ATE resolvió movilizar el martes a la Secretaría de Trabajo

Frente a la suspensión unilateral por parte del gobierno de
la reunión paritaria del día de hoy, el Consejo Directivo Provincial de la
Asociación de Trabajadores del Estado de Entre Ríos, junto al Cuerpo de
Delegados de Paraná, resolvieron convocar a los delegados, militantes y el
conjunto de los trabajadores para el próximo martes a las 10 de la mañana en la
sede del sindicato para concurrir a la citación de forma colectiva, acompañando
a los paritarios en defensa de la propuesta general realizada por ATE.

 De la reunión
participaron delegados de diferentes reparticiones que coincidieron en el
repudio a la actitud de parte del gobierno provincia de suspender la reunión y
no presentar una propuesta superadora del 15%, y el conjunto de los puntos
presentados por el gremio.

 Además, se recalcó
que nuevamente el gobierno actúa de mala fe, modificando el Decreto 97/18
esgrimiendo en sus considerandos “la petición de los gremios” cuando desde los
sindicatos no se demando tal cosa, sino que se solicitó la derogación del
mismo. En ese sentido el secretario general de la ATE informó que el cuerpo
jurídico del sindicato hará una presentación legal en contra de la norma
citada.

 Dichas actitudes
marcan el rumbo de las intenciones del gobierno para esta negociación colectiva
buscando dilatar los tiempos, subordinándose a los lineamientos nacionales, y
no dar respuestas a las necesidades de la mayoría de los trabajadores de un
salario que nos saque de la pobreza, se concreten los compromisos asumidos y se
den por terminadas las medidas anticonstitucionales que suprimen los derechos
de expresión y protesta.

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Plenario de la Región Patagónica por el conflicto de YCRT

En
el marco del conflicto entre trabajadores de YCRT y las políticas de ajuste que
lleva adelante el gobierno nacional, se desarrollara el próximo lunes 26 marzo
en Río Turbio un Plenario en defensa al trabajador de la empresa de Y.C.R.T.

Se
harán presentes en el plenario los Secretario Generales de ATE de las distintas
localidades de la Provincia de Santa Cruz, Chubut, Rio Negro, La Pampa, Tierra
del Fuego, Neuquén y el CDN, con el Secretario General, Hugo Godoy y el
Secretario General Adjunto, Julio Fuentes.

El
titular del CDP, Alejandro Garzón, explicó que “la presencia de los dirigentes
sindicales se da en el seno de un conflicto social que hace más de dos meses
llevan adelante los compañeros de YCRT de Río Turbio y del complejo ferro
portuario de Punta Loyola en Río Gallegos, en consecuencia de los despidos
simultáneos que atentan directamente contra la existencia de dos pueblos y una
empresa estatal”.

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Polo de la Mujer: protesta en reclamo de pase a planta

En horas de la mañana
las trabajadoras del Equipo de Atención de Víctimas de Delitos Sexuales realizó
una protesta frente al Polo de de la Mujer para exigir que el Ministerio de
Justicia y DD.HH. resuelva el pase a planta de 20 compañeras contratadas.

En la oportunidad, las
trabajadores aplicaron la jornada de lucha programada y llevaron a cabo una
ruidosa protesta frente al organismo y cortando la calle Entre Ríos y Bv. Guzmán.
Estuvieron presentes miembros del CDP cordobés, delegados gremiales de ATE de
otras reparticiones provinciales y nacionales, y organizaciones sociales.

Tal como venimos
planteando desde ATE, desde hace 10 días se suceden los reclamos para
efectivizar el pase a planta de este grupo de compañeras que no están
contempladas en la ley 10512, que establece la estabilidad laboral de 4.800
agentes provinciales. 

Esta situación se debe
a un mal escalafonamiento a partir del traspaso del sector desde la órbita de
la Legislatura al Ministerio de Justicia y DDHH. Hasta el momento las
autoridades no dieron respuesta al reclamo planteado, que constituye un clara
injusticia y discriminación respecto a otros compañeros del Estado provincial.

Estas trabajadoras
cumplen una función vital para atender a las víctimas de los delitos sexuales,
al punto que el año pasado atendieron 7000 consultas y el 80% de los asistidos
son niñas, niños y adolescentes.

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Paro y movilización de todos los sectores estatales en rechazo al 10% de aumento

Los trabajadores nucleados en ATE, junto a otras entidades
sindicales de distintos sectores, organizaciones sociales y políticas, se
movilizaron hoy a Casa de Gobierno en reclamo de una oferta salarial superadora
a la pauta establecida por el Ejecutivo provincial, que ronda el 10%.

Participaron de la jornada de protesta los estatales de la
administración pública, del Poder Judicial, docentes y empleados de distintas
dependencias y entes autárquicos.  

La movilización llega en un contexto político delicado, con
las investigaciones de la Justicia Federal que tienen bajo la lupa a
funcionarios y ex funcionarios del gobierno chaqueño

ATE Chaco se convocó a la mañana en las inmediaciones de los
hospitales Pediátrico y Perrando, para partir desde allí hacia la sede gubernamental.

El Secretario General del Consejo Directivo Provincial de la
Asociación Trabajadores del Estado, Mario Bustamante,  Mario Bustamante fue uno de los oradores, en
el escenario ubicado en la puerta de la gobernación de Domingo Peppo: “somos estatales
peleando la dignidad de los trabajadores y nuestro rol en el Estado, de espaldas
la Casa de Gobierno que no tiene funcionarios a la altura de la circunstancia,
mientras que todos remamos día a día y apenas llegamos a fin de mes con nuestro
salario”.  

“Le volvemos a decir NO al salario del ajuste, a la
arbitrariedad y la violencia institucional, porque han sacado el 10% de aumento
por decreto, no han tenido el valor, ni el respeto de convocar a los sindicatos
a discutir paritaria, y el pase a planta a los compañeros precarizados”,
remarcó el dirigente de ATE.

Por último, Bustamante llamó a los trabajadores y las
trabajadoras a mantener el reclamo: “La dignidad del pueblo se defiende y se
lleva a cabo con los nosotros en la calle, en las asambleas y en cada uno en
los lugares de trabajo”. 

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Cuarto intermedio en la propuesta salarial del gobierno

El
Plenario Provincial de la ATE- Río
Negro resolvió pasar a un cuarto intermedio y demandar al Gobierno
Provincial la inversión de otros 12 millones de pesos para terminar de
conformar una propuesta salarial atendible. 

"El
Gobierno debe necesariamente mejorar esta propuesta y sumar, por lo menos, 12
millones más. Esperamos que nos atiendan el teléfono para evitar que además del
rechazo pueda definirse algún tipo de medida", anticipó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y
CTA Río Negro y completó: "Tampoco puede ser que el Gobernador
Weretilneck no quiera atender el reclamo de los trabajadores y trabajadoras
hospitalarias y disponer en tiempo y forma de los recursos para el pago mensual
de guardias y horas extras".

De esta
manera, el Sindicato busca que se
incremente la propuesta de manera de llegar a una suma de 3.000 pesos y de esta manera alcanzar un 18% de aumento hasta la próxima
reapertura prevista en el mes de agosto. 

Cabe
destacar que, hasta ahora, el Ejecutivo
rionegrino destinó 20 millones de pesos a las sumas fijas y que según las estimaciones del Gremio son
insuficientes. 

La
entidad sindical además incorpora otras
condiciones para pensar en una eventual aceptación de la propuesta del
Gobierno. Por un lado, reclama que se
garantice el pago de las guardias y horas extras del personal de salud
conjuntamente con los sueldos. 
El pago mensual de estos conceptos salariales insume al Estado 100 millones de pesos y la pretensión es que esos
recursos estén disponibles en el momento que se fije el cronograma mensual. 

Por
último, al tomar conocimiento que los haberes del mes de marzo comenzaron a ser
liquidados sin los posibles incrementos, desde ATE se pide que se asegure que los aumentos retroactivos sean abonados
este mes.

Concretamente,
la propuesta del Gobierno, que
incluye aspectos salariales y sobre condiciones de trabajo y sobre la que se
debatirá es:

  • Otorgar
    un aumento de 4,5% retroactivo a febrero con los haberes de ese mes, 2,5%
    en junio y 8% en septiembre.
  • Para
    los agentes comprendidos en la Ley 1844 otorgar una suma de $2.000 para
    las categorías de la 1 a la 8 y una suma de $1.500 de la categoría 9 en
    adelante. Y sus equivalentes para los trabajadores de la Ley 1904.
  • Fijar,
    en el marco del nuevo Manual de Misiones y Funciones, adicionales para los
    porteros y porteras de $6000 para Coordinadores/as, $4000 para Jefes/as de
    Radio, $2500 para Jornada Completa, $2500 para Jornada Extendida, $2500
    para Tareas Menores, $1500 para Peones de Chacra.
  • Apertura
    salarial real y efectiva en el mes de agosto.
  • Aceptación
    de modificación de la Ley de la Función Pública y presentación de un
    anteproyecto a mediados de abril.
  • Pago
    a porteros/as de escuela en el primer día del cronograma conjuntamente con
    docentes.
  • Inicio
    del proceso de blanqueo salarial o regularización de sumas no
    remunerativas en el mes de agosto.
  • Fijar
    fecha dentro de la primera quincena de abril para iniciar el debate sobre
    Carrera Administrativa y distintos conceptos salariales como Indumentaria,
    Asignaciones Familiares y otros percibidos por los agentes que revisten
    bajo las leyes 1.844 y 1.904.

 

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Santa Fe: El 68% de los delegados/as rechazó la propuesta del Gobierno

Con la participación de representantes de toda la provincia,
y miembros del Consejo Directivo Nacional de ATE, se llevó a cabo un Plenario de
Delegados/as en la Casa España, en la Ciudad de Santa Fe. El mismo tuvo como
objeto sentar la postura de ATE frente a la propuesta salarial de gobierno
provincial, a cargo de Miguel Lifschitz, que ofreció un 18% de aumento. Con el
68% de los votos, el Plenario definió rechazar la propuesta oficial.

Por el CDN estuvieron Gustavo Quinteros y Gabriel Aguirre.
También participaron Raúl Daz, secretario general de ATE Rosario y Lorena
Almirón, secretaria adjunta de esa seccional; y otros miembros de juntas
internas y delegados/as de distintas agrupaciones.

Previo a ello, los trabajadores y trabajadoras estatales de
cada sector y región, de los distintos ministerios, en Hospitales y secretarias,
expresaron su disconformidad con un porcentaje de aumento salarial
insuficiente.

Entre estas, se realizó una asamblea autoconvocada por los
trabajadores y trabajadoras en el Hospital Cullén, de la que participaron los
dirigentes nacionales.

Salomé López, trabajadora del Hospital, explicó que el
miércoles, y luego  la propuesta del
Gobierno provincial, se convocó a una reunión en el hall. Participaron
alrededor de 100 compañeros/as, que no aceptaron la oferta por considerarla “insuficiente”.

“El Hospital está apedreado, se trabajan muchas horas y
vemos que los pacientes vienen cada vez con más problemas. Muchos llegan
caminando desde muy lejos y te dicen que no tienen plata para el colectivo.
Todo eso genera mayor demanda y es lo que genera cansancio en los compañeros”,
relató. Sin embargo, agregó “tengo expectativas en que la organización crezca
en el Hospital”.