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Aumento salarial del 16% para trabajadores municipales

El Ejecutivo municipal de la ciudad misionera de Oberá
acordó con la ATE y UPCN, una suba salarial del 16%, el cual también incluye
una cláusula de revisión si es que la inflación del año alcanza este
porcentual.

El aumento, que tendrá vigencia a partir del mes de
febrero, estipulada un alza escalonada e 4 etapas, que finaliza en el mes de
septiembre. La primera etapa incluye también la liquidación de la ayuda
escolar.

Al margen del acuerdo salarial las partes se mantendrán en
negociaciones para tratar el reclamo sobre las recategorizaciones de los
trabajadores. Sobre estas definiciones establecidas con la comuna el titular de
la Seccional ATE Oberá, Vicente Paredes, enfatizó que “hemos acordado un 16%,
pero en la negociación quedó claro que si la inflación es superior habrá
correcciones salariales”.

Paredes agregó que “también avanzamos en tratar las recategorizaciones
de todos los trabajadores que estén en condiciones de serlo, de acuerdo a lo
que señala el estatuto”.

En el tercer punto definido en esta acta está el compromiso
de la intendencia de dar continuidad a los planes de emergencia laboral.

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ATE reclamo frente al CD de Fernández Oro por los despidos arbitrarios

La ATE- Río Negro concentró frente al Concejo Deliberante de la
Municipalidad de General Fernández Oro para denunciar y reclamar por la
reincorporación de las trabajadoras de la Guardería "Semillitas", que
fueron despedidas de manera injusta y arbitraria. 

En este
marco, el gremio denunció que la medida
llevada adelante por el Ejecutivo se produce como parte de la persecución sindical que se desata sobre los
trabajadores y trabajadoras que reclaman por sus derechos y está
íntimamente relacionada con las protestas que se realizaron el año pasado
demandando mejoras salariales y el pase a planta permanente, acción de la
que participaron todas las trabajadoras que hoy están en la calle, entre ellas,
la Delegada Sindical de ATE Rosario
Angélica Troncoso. 
  

"Los
reclamos que hicimos el año pasado serían la única excusa que tiene el Gobierno
para terminar los contratos", denunció Esterea González, Secretaria General de la Seccional Allen de ATE y
adelantó: "Vamos a comenzar con protestas que se van a ir intensificando
hasta que haya diálogo y se reincorpore a las compañeras. Dicen que sobran
trabajadoras, pero vemos cómo se incorporan constantemente amigos y familiares
de quienes están en el Poder". 
Las políticas de ajuste y vaciamiento
que aplica el Gobierno Nacional tienen así fiel reflejo en el Municipio de
Fernández Oro. Sin embargo, el Sindicato ya anunció que sostendrá las medidas y
si intensificarán de no encontrar respuestas.

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ATE rechazó la oferta salarial de Vidal para el sector docente

La ATE bonaerense rechazó de plano la oferta
de aumento del gobierno para docentes. La propuesta fue del 15%/de incremento
en tres cuotas mas el presentismo. Oscar de Isasi, secretario general, dijo que
la oferta “Ni siquiera le empata a la inflación del 23% aproximado proyectada
para 2018″.

Tras la reunión la ATE anunció que hará el miércoles
próximo .una jornada provincial de lucha con movilización a la Dirección de
Escuelas, reclamando aumentos que recuperen el poder adquisitivo y apertura de
todas las paritarias estatales y sus derivadas sin techo salarial. “Con ésta
propuesta Vidal garantiza la conflictividad laboral. El gobierno ratificó el
aumento en 3 cuotas – en enero, mayo y setiembre –  y el premio al
presentismo, lo que implica que los maestros para ganar más tengan que ir a
trabajar enfermos, que no puedan parar ni estudiar”, sostuvo el dirigente,
antes de agregar que “el 15% es mentiroso y por otra parte tenemos que
recuperar lo perdido los dos años anteriores”

Luego aportó algunos datos: “según los estudios del
gremio, para recuperar el poder adquisitivo, un docente ingresante debería
tener un aumento del 37,7% y un docente con diez años de antigüedad un aumento
del 32,1%” y continuó: “hoy un docente ingresante frente a alumnos cobra 12300
pesos con el aumento estaría cobrando 14300 pesos en setiembre, mientras que la
línea de pobreza está en 16900 y va a estar por encima de eso en setiembre”

El dirigente reiteró la exigencia de “que el ejecutivo
abra todas las paritarias, la de la Ley 10430, que engloba a auxiliares de
educación, administrativos y otros ministerios; la de la ley 10471 que abarca a
los profesionales de la salud y la de los trabajadores judiciales”

Por último ratificó el plan de acción del gremio para
pedir que se terminen los cierres de escuelas y que se reabran las escuelas
cerradas, fin de los despidos y reincorporación de los despedidos, pase a
planta permanente de los trabajadores precarizados y plena vigencia de la
resolución 2066 en educación.

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Trabajadores de la Obra Social del Ejército rechazan la extensión horaria

La Asociación Trabajadores del Estado en su carácter de
representante de los trabajadores de la obra social del ejército, IOSFA,
reclamó ante el Ministerio de Defensa ya que el Estado presentó una nueva
extensión horaria para la jornada laboral que incumple con los derechos de los
trabajadores.

En Rosario la inquietud se multiplica ante repetidas y ya
planteadas dificultades laborales que no han tenido respuesta. Por esta parte,
también se le ha reclamado una reunión al presidente del directorio de la Obra
Social, Dr. Pedro Barrios, para advertir de lo que está sucediendo en la
ciudad.

ATE Nacional, a
través de una nota firmada por el Secretario General, Hugo Godoy, reclama que
la nueva disposición horaria del Convenio Colectivo Sectorial, propuesto por el
Estado, viola los derechos adquiridos de los trabajadores
, ya que entre
otros problemas, eleva de 35 a 40 las horas laborales semanales, con la misma
remuneración. Consultados sobre el tema, los delegados de ATE-IOSFA afirmaron
que ven debilitados sus funciones laborales y existe la inquietud en muchos
trabajadores por la fuente laboral.

Desde un tiempo atrás se ha puesto en vigencia el nuevo
Convenio Colectivo Sectorial de las Fuerzas Armadas y esto derivó en muchas
irregularidades para los trabajadores. Consultados sobre este tema, delegados
del a obra social comentaron que “a nivel nacional sectorial, tenemos varios
problemas, se le agrega una hora más de trabajo y no hay mejoras en el salario,
esto que dice la carta presentada, también ponen un código de la época de
Onganía donde parte del salario queda congelado y por fuera de la paritaria,
entonces muchos van a tener 7, 8 o 10 mil pesos que no van a ser parte de la
paritaria. Y existen sectores donde pesaba la categoría que uno tenía antes, y
ahora se han re-categorizado mal algunos casos. Se reclama por toda una
revisión”, aseguraron.

“En el ámbito lo
local se agregan otras preocupaciones. Presentamos una nota pidiendo una
audiencia con el Presidente de la Obra Social por lo que está sucediendo acá en
Rosario y que estamos advirtiendo respecto al Centro de Auditoria del IOSFA.
Hace mucho tiempo que trabajamos y estamos viendo que se están debilitando las
funciones de trabajo. Han tomado medidas que pueden llevar a que queden
compañeros sin funciones y termine disolviéndose el lugar a dónde estamos.
Incluso los afiliados ya no tendrían que ir a la sede local de la Obra Social,
tendrían que ir a la Obra Social de la armada con lo cual mermaría la cantidad
de gente y nos pone en un lugar inútil.

“Por todo esto quisimos primero avisar al Presidente de la
Obra Social para que tome conocimiento y que él nos dé una respuesta. Y en caso
de no recibirla veremos de hacer un plan de lucha para transmitir la inquietud
de muchos trabajadores y trabajadoras que tienen miedo de perder su fuente
laboral, sus funciones. Además que esto puede quedar como experiencia de una
futura reforma en el trabajo. Nos negamos a cualquier ajuste.”

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Un mes de lucha: ATE INTI anunció una conferencia de prensa para el lunes

Este lunes 26 se cumple un mes de lucha en contra de los 258
despidos en el INTI; un mes de permanencia pacífica, en defensa del trabajo y
de un organismo clave para la industria nacional, para las economías regionales
y para la seguridad y salud de toda la población. Ante el vaciamiento y el
avance privatizador, la pelea de ATE y de toda la comunidad se profundiza.

Por ello, la junta interna del gremio definió en asamblea
una agenda de actividades culturales, artísticas y políticas que incluye un
gran acto en la puerta del INTI, en General Paz y Constituyentes, y conferencia
de prensa. Esta noche, a las 20 horas, se convoca a un cacerolazo.

Además, durante el fin de semana habrá circo y carnaval, y
presentaciones de músicos como La Chilinga y Miss Bolivia. Más abajo, la agenda
completa.

La unidad y la organización
siguen creciendo

“El lunes 26/02 se cumple un mes de los despidos en el INTI.
Desde entonces lxs trabajadorxs hacemos una permanencia pacifica en el
instituto y asamblea permanente exigiendo a las autoridades que reviertan la
decisión”, comienza el comunicado de la junta interna en el que se anuncia la
agenda de actividades.

“Son 258 los despidos ejecutados en el marco de planes de
reestructuración del Instituto, cuyas etapas son producto del informe de una
corporación Vasca, Tecnalia”, agregan.

Y denuncian: “Las autoridades de INTI hicieron múltiples
maniobras para que levantemos las medidas, ninguna de ellas en el sentido de
solucionar el conflicto. Cerraron el organismo por más de dos semanas y ahora
intentan el ingreso de empresas tercerizadas para cumplir con las tareas de
personal de INTI. En todos los casos fallaron, la voluntad, unidad y
organización de lxs trabajadorxs contra el ajuste en ciencia y técnica es cada
día más fuerte. Sostenemos todas nuestras medidas y recibimos la solidaridad
enorme de gran parte de la sociedad”.

Ante ello: “Este lunes convocamos a organizaciones
gremiales, sociales, políticas, estudiantiles, de derechos humanos a
acompañarnos una vez más, bajo el lema #EnIntiNoSobraNadie
y #AcaNoSobraNadie, en el Estado ni
las empresas privadas, solo sobran vaciadores y ajustadores”.

 Agenda Única de Actividades

Viernes 23/2

Mañana – Asambleas Centros

14 Cine Debate Ciencia

14-18 hs Clases particulares (matemática, física, química,
dibujo técnico)

12 hs Abrazo al INTI con egresados del jardín

18 hs Bicicleteada por el INTI (8Km)

20 hs Cacerolazo

21 hs Científicos Stand Up

Sábado 24/2

17 hs Torneo mixto de fútbol tenis

18hs Circo para toda la familia

18 hs Taller y muestra de 
fotografía

20 hs La Chilinga + bandas en vivo

Domingo 25/2

18 hs Show de magia para grandes y chicos

19 hs Festival Sara Hebe + bandas en vivo

Lunes 26/2

10 hs Acto y conferencia de prensa a un mes de la
permanencia en INTI

 Convocatoria a la
comunidad artística del país

Por otro lado, los trabajadores/as también lanzaron una
convocatoria abierta a la comunidad artística de todo el país para que se sumen
a fortalecer una lucha que es emblema de todas las peleas contra la política
neoliberal de Mauricio Macri.

En la convocatoria explican los motivos: “A un mes de los
258 despidos injustificados en el INTI, en un conflicto de público
conocimiento, sus trabajadores seguimos luchando por todos los puestos de
trabajo y por el futuro de la institución, que, por la diversidad de tareas del
mismo, implica la defensa de las políticas industriales del país y la salud de
la población por medio del control de bienes y servicios”.

“Pero, además, estamos viviendo una persecución muy fuerte,
estamos siendo amedrentados provocando el miedo en nuestros compañeros. No sólo
los despidos han sido un ataque ilegal a nuestra organización gremial por haber
luchado contra el vaciamiento del instituto, sino que en las últimas semanas
hemos sufrido, entre otras cosas, la intimidación por medio del robo a nuestra
secretaria gremial, la vandalización de un sector tan sensible como es el
jardín, el pedido de listas negras sobre la adhesión o no a la medida, amenazas
constantes de más despidos y descuentos de días. Esto mismo se enmarca en nuestra
denuncia sobre la tercerización de la tarea del rumbo del INTI en manos de la
empresa vasca TECNALIA, que contrató al represor de la ESMA Mario Alfredo
“Churrasco” Sandoval”, detallan.

“Esta lucha es entonces, además, por mantener el piso de
democracia en nuestro país. Luchamos porque todos y todas podamos expresarnos
libremente, porque NUNCA MÁS nos vuelvan a perseguir. No es sólo poder
garantizar nuestro derecho a huelga, inscripto en nuestra Constitución
Nacional, sino también defender el intento de romper las relaciones y lazos
humanos básicos que median nuestra relación laboral”, concluyen.

Contacto: Sol Pozzuto +54 9 11 6848-2600

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ATE presente junto a los familiares de la Tragedia de Once

A seis años de la tragedia ferroviaria de Once,
sobrevivientes, familiares y amigos de las víctimas realizaron hoy un homenaje
en el lugar del accidente. Como todos los años, recuerdan a sus seres queridos
frente al Memorial de Corazones.

En la estación se ubicaron 52 estrellas colgadas que
representan a cada uno de los nombres de las personas que perdieron la vida en
2012. Además se leyó un duro documento contra la justicia y miembros del gobierno
kirchnerista.

Junto a Godoy, estuvieron presente el ex diputado nacional
Claudio Lozano y la titular de Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora, Nora
Cortiñas.

“Venimos a acompañar a los familiares para recordar una vez
más que el pueblo argentino no puede seguir pagando con vidas los hechos de
corrupción. Exigimos justicia contra los verdaderos responsables políticos de
la Tragedia de Once”, señaló el Secretario General de ATE nacional.

El 22 de febrero de 2012 fallecieron 52 personas, cuando una
formación impactó contra la estación ferroviaria ubicada en el barrio porteño
de Balvanera. El accidente fue el tercero más grave de la historia del país.

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Río Gallegos: Paro y movilización por YCRT

ATE Santa Cruz definió convocar a un Paro de 24 horas desde
las 00horas de este 22 de febrero, en Río Gallegos, en rechazo a la
desinversión en Yacimientos Carboníferos de Río Turbio al que denuncia como un
grave ataque a la soberanía energética y nacional. Además, exigen la
reincorporación de los despedidos/a. Habrá una movilización desde la oficina de
YCRT hacia la Legislatura provincial.

El Consejo Directivo de ATE Santa Cruz explicó que la medida
es en respuesta a “la grave y preocupante ola de despidos y desinversión que
viene llevando el gobierno nacional, y que sin miramientos y despojado de toda
sensibilidad aplica y sostiene en la empresa estatal  YCRT el Interventor, Omar Zeidán, poniendo en
serio riesgo la estabilidad y continuidad de ese bastión de soberanía que
conforman los pueblos que integran  la
cuenca carbonífera”.

“La medida es para acompañar y movilizar junto a los
trabajadores y trabajadoras de YCRT a la Honorable Cámara de Diputados de Santa
Cruz donde se dará tratamiento al proyecto Comisión Especial Bicameral para el
seguimiento, Investigación y Control de la puesta en marcha de la Usina 14
Mineros”, completa el comunicado.

El Consejo Directivo Provincial de ATE, Santa Cruz también
convocó a todos los trabajadores y trabajadores a concentrarse,  a las 09:30 en Casa 2 (administración de YCRT)
cita en calle El Cano 242 de Río Gallegos.

“La intención una vez concentrados en el lugar es marchar
hacia la legislatura provincial en donde desde las 11:00 de la mañana se
realizará una sesión especial en donde se dará tratamiento al proyecto de Ley
para poner en funcionamiento la “Usina 14 Mineros””, indica.

Y concluye: “Es de público conocimiento que los trabajadores
de YCRT están siendo objeto de despidos y aprietes para aceptar retiros
voluntarios en el marco de las políticas de ajustes que el gobierno nacional y
sus personeros Costa y Zeidán aplican en Santa Cruz”.

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Audiencia por el pedido de Inconstitucionalidad a las leyes del 2016

La ATE- Río Grande
participó de la audiencia donde se trata el planteo de inconstitucionalidad,
interpuesto por el gremio, al paquete de leyes sancionado a principios del 2016
y que produjo entre otras cosas una reforma al sistema previsional provincial.-

El titular de la
Seccional, Marcelo Córdoba, explicó que el planteo realizado por la ATE “se relaciona
en lo que entendemos son modificaciones hechas al sistema que vulneran derechos
adquiridos por los trabajadores”.

Uno de los planteos del
gremio es que no existían condiciones para que la Legislatura votara una
reforma en el sistema previsional. De hecho, agregó el dirigente, la aprobación
 careció del debate necesario que debe
darse en estos casos donde se tratan reformas y que, aún concluida la
emergencia, implican hoy un claro perjuicio en el cálculo del haber jubilatorio
y de la movilidad.   

La audiencia a la que
llamó el Tribunal Superior de Justicia de la provincia forma parte del amparo
realizado por el pedido de inconstitucionalidad 
y que debería resolverse en un corto tiempo. De todos modos la
organización señaló que  si no tiene una
resolución favorable por parte del mismo, trasladarán el reclamo ante la Corte
Suprema.   

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ATE y las organizaciones sociales logran aumento en partidas alimentarias

La Coordinadora Provincial de Trabajadoras/es en Lucha
volvió a movilizarse en la ciudad de Posadas. En este marco, el espacio de
unidad donde confluyen organizaciones sociales y sindicales, obtuvo el
compromiso del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación para que a partir
del 10 de marzo, este organismo envíe a los barrios más humildes de la
provincia, profesionales nutricionistas que relevarán el estado de salud de la
infancia en contextos de vulnerabilidad social, a los fines de implementar un
plan alimentario en base a las necesidades reales de cada territorio. Además,
Desarrollo Social se comprometió a aumentar en lo inmediato, la cantidad de
módulos alimentarios que reciben las organizaciones que sostienen comedores y
merenderos sociales.

El acta acuerdo entre Desarrollo Social de la Nación y la
Coordinadora se firmó tras varias horas de manifestación por parte de las
organizaciones, frente al edificio de la entidad en el centro posadeño. Ya en la marcha del 15 de febrero último – en
el marco del Paro Nacional de ATE- la Coordinadora había planteado un ultimátum
al Ministerio, ante el aumento de la desnutrición infantil en las barriadas más
pobres
de la provincia, producto del brutal ajuste y la desocupación que
castiga a los sectores económicamente más débiles.

El acta lleva la firma de ATE, la CCC, CTEP, Barrios de Pie,
Movimiento Evita, La Dignidad, MTL y el FOL. “Este logro es fruto de la lucha
en unidad. El 15 estuvimos en este ministerio y exigimos que el 21 nos den una
respuesta porque el hambre de la gurizada en los barrios no puede esperar. Hoy
volvimos y estaba la puerta cerrada, pero tuvieron que abrirla y dar una
respuesta” afirmaron desde la Coordinadora.

La movilización culminó en la Plaza 9 de Julio, donde
nuevamente los dirigentes de las organizaciones que integran la Coordinadora
solicitaron audiencia en Casa de Gobierno. Esta vez fueron recibidos por el
Secretario de Coordinación y Relaciones Institucionales, Daniel Behler. Se dejó
planteado ante el funcionario, los diversos ejes salariales, laborales y
sociales que fueron plasmados en el documento presentado por la Coordinadora el
pasado 15 de febrero. “Le dimos un plazo al gobierno para que nos dé una
respuesta a estas demandas, caso contrario vamos a profundizar aún más la
lucha” aseguraron desde la Coordinadora.

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ATE hará un planteo salarial en línea con la inflación del último año

Se espera que pronto el
gobierno provincial llame a los gremios estatales a negociar el aumento
salarial de este año. EN ese punto la ATE- Tucumán adelantó que pedirá un
aumento del 24,8%, tal como marca el cálculo del INDEC para la inflación del
año 2017.

El gremio indicó que “tal
como se ocurrió el año pasado esperamos una inflación muy superior a lo
anunciado inicialmente por el gobierno nacional”, que según presupuesto  llegaría al 17%.. Es por eso que ATE señaló que
“también pediremos que se aplique la cláusula gatillo”.

Al respecto el titular
del CDP, Marcelo Sánchez, enfatizó que “debemos cubrirnos porque está claro que
el gobierno de Macri carece de una política antiinflacionaria”.

Asimismo la ATE señaló
que pedirá al gobierno de la provincia la inmediata normalización del Instituto
de Previsión Social (IPS), en donde vienen formulándose denuncias  irregularidades con el manejo de chequeras
médicas y el uso de datos de afiliados.