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ATE logra la continuidad de la paritaria sectorial de salud

Tras la jornada nacional de
lucha impulsada por ATE en el Día Internacional de la Salud, en la que se
movilizó y ocupó de forma temporaria la sede del Ministerio de Salud de la
provincia, el ministro Ariel De la Rosa, recibió a una delegación ATE quienes
le entregaron un petitorio.

Luego
de la reunión, el titular del CDP entrerriano, Oscar Muntes, anunció que “está
confirmado que si la semana que viene lográramos culminar la paritaria general,
automáticamente convocan a la paritaria sectorial de salud”. “La unidad de los
trabajadores va a empezando a lograr sus objetivos”, acotó el dirigente.

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Municipales denuncian intimidación por parte de funcionarios de Santa Rosa

El cuerpo de delegados y delegadas de ATE denunciaron en un
comunicado “el amedrentamiento hacia las trabajadoras y trabajadores del
municipio local, por parte de los Funcionarios Municipales María Laura Griselda
Gómez, Directora de Educación y Cultura, y Gabriel Gregoire, Secretario de Educación, Turismo y Empleo”.

En ese sentido, informaron que “intentaron avasallar nuestro
derecho a huelga con aprietes personales, indagando sobre la adhesión al paro y
la afiliación a los gremios, y mensajes de audio enviados desde la coordinación
en los que se pretendió indicar la modalidad que debía acatarse durante la
medida de fuerza”.

“Queremos evidenciar que este ataque desde la patronal hacia
todas y todos los trabajadores, intenta ser convertido en una suerte de pelea
personal con quienes somos delegadas y delegados de ATE y hemos alzado la voz
para denunciar estas prácticas antidemocráticas y las irregularidades llevadas
a cabo por la gestión local”, agregaron desde La Pampa.

“Todos estos intentos de intimidación buscan debilitar y
dividir la fuerza conjunta de las y los trabajadores quienes hemos dado cuenta
de nuestra capacidad de organización a través de las cuantiosas y
participativas asambleas que venimos realizando”, advirtieron, a la vez que
sostuvieron que “lejos de atemorizarnos, sostenemos que debemos seguir
encontrándonos en instancias de intercambio y debate sobre lo que acontece en
nuestros respectivos lugares de trabajo y nuestra condición de trabajadores”.

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ATE marchó masivamente contra la represión Nacional y Provincial

ATE y la CTA Autónoma de Río Negro se manifestaron este
martes en General Roca, Viedma y San Carlos de Bariloche para repudiar la
aberrante represión a los docentes en la Ciudad de Buenos Aires del domingo
pasado y, al mismo tiempo, advertir y poner de relieve la creciente violencia
institucional con la que el Gobierno Nacional y el Provincial dan respuestas a
las demandas de los trabajadores.

“Esta rápida reacción que nos permitió movilizarnos en todo
el país es una clara señal para los Gobiernos de Macri y de Weretilneck. No van
a lograr su objetivo de sembrar miedo y terror con la utilización de la policía
para reprimir y golpear a los ciudadanos. Peligrosamente está creciendo la
violencia institucional y se comienzan a vulnerar garantías ciudadanas en
democracia”, puntualizó el titular de ATE y CTA-A Río Negro, Rodolfo Aguiar.

Las marchas en la provincia patagónica se dieron en el marco
de las medidas de fuerza desarrolladas durante la jornada por la Confederación
de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) y la
Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro.

“La actitud del Gobierno Nacional es totalmente
antidemocrática y antirrepublicana. Hay una pequeña porción de la población que
está de acuerdo con darle palos a los trabajadores, que es la misma gente que
estuvo a favor de las dictaduras y de la mano dura. Pero Macri y Weretilneck
deben entender que no hay pueblo que aguante tanto pisoteo y avasallamiento de
los derechos más básicos”, señaló por su parte el Secretario Adjunto de la CTA
Río Negro, Aldo Capretti.

“Es necesario y urgente que el Gobierno Nacional convoque a
la Paritaria Nacional Docente y que el Gobierno Provincial empiece a plantear
un pauta salarial coherente. Aunque lamentablemente Alberto Weretilneck es el
alumno más aplicado de Mauricio Macri. Mientras beneficia a los grandes
capitales, recorta el gasto social y sólo propone migajas salariales para los
trabajadores”, remacó Manuel Hermida, Secretario Adjunto de la CTA Autónoma de
Río Negro.

Sospechas de espionaje

Por su parte, Aguiar también se manifestó en torno a
las  presuntas tareas de inteligencia que
habría ordenado Daniel Jara, el nuevo Jefe de la Policía de la provincia, sobre
su persona y familia. “Pido que aclare si efectivamente ordenó llevar adelante esas
tareas”, afirmó.

“No es muy esperanzador para los trabajadores, en caso de
comprobarse esto, que el nuevo Jefe de la Policía designado por el Gobierno
actúe al margen de la ley para perseguir a quienes protestan en el marco de la
Constitución Nacional”, señaló severamente el dirigente gremial y agregó: “Jara
debiera trabajar para terminar con los enfrentamientos que actualmente la
policía mantiene con gran parte del pueblo”.

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Justicia por Micaela: El Estado y la justicia son responsables

Micaela García fue encontrada sin vida el sábado pasado, en
un camino rural de Gualeguay. La joven militante popular fue atacada
sexualmente y asesinada, presuntamente, por Sebastián Wagner. En julio pasado,
el juez de Ejecución Carlos Rossi le dio la libertad condicional tras cumplir
condena por dos violaciones. ATE participó de la convocatoria a Plaza de mayo
donde se expresó el dolor por la pérdida evitable de Micaela y el repudio hacia
un Estado ausente y una justicia patriarcal.

Las referentes de los espacios de Género coincidieron en que es urgente contar con una Ley de Emergencia en Violencia de Género. En ese
sentido, Mirta Matheos, del CDN de ATE analizó que “a pesar de que hay una
interesante convocatoria del pueblo argentino a partir del Ni una Menos, el Estado
sigue estando ausente y la justicia, aún más”.

Yanina Grismau, responsable de la Secretaría de Género de la
provincia de Buenos Aires apuntó que “el Estado tiene que implementar de forma
urgente una política pública que prevenga y sensibilice, que haga un abordaje
integral de la violencia de género”. “Tanto María Eugenia Vidal en la
provincia, como el presidente Mauricio Macri tienen que dejar de cerrar
programas de violencia de género, dar los presupuestos y declarar la Emergencia”,
destacó.

La referente agregó que “nos estremece esta situación que
nos atraviesa a todas las mujeres y en especial a niñas y adolescentes”, por
eso “nuestra organización sindical no tuvo dudas de congregarse en esta plaza
para decir bien fuerte basta de violencia y que estamos hartas de perder
mujeres en manos de femicidas y violadores”.

Silvia Bergalio, del equipo de Género de ANUSATE Capital,  señaló que “desde ATE venimos participando de
las manifestaciones y hoy, lamentablemente, tenemos que salir una vez más a
pedir justicia para que no haya más muertas”.

Por su parte, Liliana Gómez, Secretaria de Género de CTA-A
Provincia de Buenos Aires manifestó que “es muy duro que por la falencia de un
juez hoy Micaela no esté”. “Lo que queremos demostrar hoy es que cuando tocan a
una nos tocan a todas. Nos queremos vivas”, expresó.

Oscar “el Colo” Isasi, Secretario General de ATE y CTA Provincia
de Buenos Aires, también estuvo presente en la Plaza e indicó que “CTA y ATE están
nuevamente en la plaza exigiendo de justicia y sumándonos a la consigna que
supieron construir miles de mujeres con Ni una Menos”.

“Somos parte de una clase trabajadora que lucha por la liberación,
por la justicia y plena libertad. Terminar con el machismo debe ser una
prioridad, porque la liberación se va a hacer erradicando este flagelo y avanzando
en la plena equidad de género”, subrayó el dirigente.

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Se realizó una importante asamblea en el Ministerio de Desarrollo Social

En la mañana del martes se realizó una asamblea de
trabajadores -organizados en ATE- del ministerio de Desarrollo Social, en la
cual el Secretario General del gremio, César Fariña, profundizó con delegados,
trabajadoras y trabajadores del sector, la información referida a la mesa de
diálogo que el próximo 19 de abril mantendrá el sindicato con el ministro del
área,  Lisandro Benmaor.

Además de Fariña estuvieron presentes varios integrantes del
Consejo Directivo Provincial de ATE y algunos miembros de la Central de
Trabajadores de la Argentina (CTA-Autónoma).

En su alocución, el titular de ATE recordó el reciente y
duro proceso de lucha del Frente de Unidad de los Trabajadores de la Educación (FUTE)
para alcanzar una mesa de diálogo con el gobierno provincial, instancia que a
su vez posibilitó la apertura de una mesa puntual entre ATE y el ministro de
Desarrollo Social.

“En la mesa de diálogo con el gobierno, los cinco gremios
que componemos el FUTE estamos comenzando a discutir pautas salariales y
cuestiones laborales para el sector docente y otros sectores”, informó Fariña.

El dirigente precisó que “como ATE planteamos tres puntos
fundamentales: la recomposición salarial no inferior al 35% anual, que a la
fecha no podría ser inferior al 25%; el descongelamiento de la antigüedad, que
es un tema que afecta a 5 mil trabajadores; y en tercer lugar, planteamos la
precarización laboral”. Agregó que de dicha mesa de diálogo se están
desprendiendo espacios para canalizar conflictos específicos, y que en esta vía
se fijó audiencia con Benmaor.

“Cuando hay voluntad política los conflictos se resuelven
rápido. Estamos encarando esta mesa de diálogo con la mejor voluntad para que
los problemas se solucionen” añadió Fariña.

Juan Antunez, delegado de ATE en el sector, también hizo un
recuento de la lucha que se viene llevando adelante, y enumeró los puntos que
constituyen el reclamo del sector. En primer lugar hizo mención a la situación
de las  trabajadoras precarizadas que
cumplen tareas en las guarderías dependientes de Desarrollo Social, mujeres que
cobran 3 mil pesos, a quienes se les adeudan salariaos y trabajan totalmente en
negro.

“Exigimos pase a planta permanente y aumento salarial para
nuestras compañeras de guarderías” indicó el delegado. También se refirió a la
ya histórica demanda del sector del  adicional
del 60% que perciben trabajadores en todos los ministerios menos en Desarrollo
Social. “El abismo salarial que se abre es muy grande, nos sentimos
discriminados”, expresó Antunez.

Gladys Sandoval, otra de las delegadas del sector, rescató
“la lucha que venimos llevando adelante para terminar con la precarización y
los sueldos miserables en este ministerio” y recordó que “además venimos
participando en todas las movilizaciones y apoyando las luchas de otros
sectores”.

 A su vez, la
secretaria adjunta de ATE, Miriam López, aseveró que “este es el sector más
precarizado y uno de los peores pagos de toda la administración provincial. Es
urgente que se escuche y se dé solución a los reclamos que los compañeros
vienen sosteniendo”.

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Civiles de FFAA denuncian que se firmó acuerdo a la baja con gremios amigos

Este
miércoles la ATE tendrá una reunión con funcionarios del área de Defensa para
tratar el valor de la unidad retributiva (UR), pendiente aún desde la puesta en
vigencia del CCT en el 2015.

La
ATE llevó a la primera mesa de negociaciones un pedido de 15,20 pesos por UR
mientras que la oferta gubernamental fue de 9 pesos. Desde la ATE se ha
rechazado este importe señalando que de fijarse casi el 50% de los trabajadores
verán reducidos sus salarios. “Nuestro pedido de 15,20 pesos va en línea con los
13.500 pesos fijados como valor de la canasta básica”, explicó Dabel Roblin,
paritario sectorial de ATE.

Los
gremios y el gobierno acordaron la implementación del Convenio Colectivo de
Trabajo sectorial (CCT) en el 2015. Entonces el CCT presentado por el gobierno
tuvo pleno acuerdo de Pecifa y UPCN. Roblin recuerda que “ATE lo firmó en
disconformidad. Allí habíamos exigido que también se estableciera la unidad
retributiva, pero el gobierno desecho nuestro reclamo e hizo valer el acuerdo previo
establecido con los otros dos gremios, por lo que aún tenemos un CCT rengo”.

A
lo largo de todo el año pasado ATE insistió en el pedido de plena vigencia del
CCT. Lucha sindical mediante el gobierno aceptó  negociar.

Ahora
las diferencias afloran en los valores propuestos por el gobierno. Los 9 pesos
de la oferta de gobierno contrastan con los 15,20 pesos que pide ATE. Pero si
algo más ha enturbiado esta negociación es una denuncia hecha por los
trabajadores en sentido de un acuerdo, aún  secreto, entre el gobierno y los mencionados Pecifa
y UPCN, donde se  habría definido fijar un
valor de 9,20 por UR. “Esperamos que solamente sean trascendidos, porque si es
así casi el 50% de nuestros compañeros civiles en lugar de mejorar, tendrán una
pronunciada baja de sus ingresos”, aseveró el paritario.   

En
la reunión de este miércoles ATE espera tener un poco más claro el panorama,
pero anunció que de no llegarse a un acuerdo sobre la base nominativa que
reclama se llevarán adelante un paro de 48 horas, definidos para los días 19 y
20 de abril próximos.  

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Reclaman la reincorporación de un despedido en el Ministerio de Educación

“Ante el despido arbitrario decidido por el Director de
Informática, Baltazar Quinterno, desde la VERDE – ROJA – NEGRA de ATE exigimos
la reincorporación de Gonzalo Zamudio. En este sentido, apelamos a un último
recurso y acompañamos el encadenamiento del compañero frente al edificio
central de la cartera educativa en Palacio Pizzurno”, informaron en un
comunicado los militantes de ATE.

Por su parte, explicaron que “Gonzalo fue candidato a
delegado en las últimas elecciones de ATE en el Ministerio y fue notificado del
despido durante la vigencia de sus fueros gremiales. Su despido, como el de
muchos y muchas compañeros y compañeras sólo responde a un argumento: la ola de
despidos como la única política pública que lleva adelante el Ministro de
Educación Esteban Bullrich”. 

“Desde que asumió el gobierno de la Alianza Cambiemos, la
violencia y el maltrato son una práctica constante en diferentes organismos
estatales, o en palabras del propio Ministro Bullrich, se trata de
"sacudir el sistema", es decir, desmantelar áreas imprescindibles
para el sistema educativo, despedir trabajadores y trabajadoras y ejercer un
auténtico régimen de hostilidad y persecución sindical y laboral”,
contextualizaron y agregaron que “los despidos y el ajuste dejan en una
situación desesperante a muchas personas que, como Gonzalo, hoy se ven en la
necesidad de recurrir a acciones extremas para luchar por su reincorporación y
para visibilizar que la vulneración del derecho al trabajo es también la
vulneración de un derecho humano que el gobierno de Mauricio Macri golpea a
diario desde que asumió la presidencia”.

Por ello, exigieron “la inmediata reincorporación” de los
alrededor de 10 trabajadores y trabajadoras despedidos.

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“El Ministerio de Trabajo miente”

Dirigentes
del Frente Amplio Gremial se apersonaron en Casa de Gobierno para la
presentación de una nota al gobernador, junto con copias de las actas de las
reuniones de negociación salarial corregidas por los sindicatos, ya que las que
labró el Ministerio de Trabajo estaban incompletas.

Al
respecto el titular de ATE- Jujuy, Matías Brizuela, expresó que “vinimos a
presentar las actas de las reuniones con el gobierno con la firma de todos los
sindicatos que participamos, porque Palermo, Sec. de Trabajo y Relaciones
Laborales, labró un acta que no tienen nada que ver con lo que los dirigentes
manifestamos”. Además agregó que “nosotros siempre pedimos que se hagan las
actas después de cada reunión pero desde el ministerio de trabajo dicen que no
hay computadoras, que no tienen impresoras, por eso los dirigentes presentamos
esto para que el gobernador tome nota de todo lo que se planteó en la última
reunión.

A su vez
aclaró que “los sindicatos no aceptamos el 10% de aumento, eso fue impuesto por
el gobierno, y es insuficiente porque ese porcentaje fue comido por la
inflación del año pasado. Los gremios exigimos el 35% de aumento de acuerdo a
las necesidades de los trabajadores y queremos que el gobierno nos vuelva a
convocar y que se mantengan abiertas las paritarias”.

– Aumento
salarial del 35%, con el salario mínimo igual al costo de la canasta básica.

– Desprecarización
laboral: cumplimiento de las actas acuerdo 2013 y 2014.

-Basta de
despidos y reincorporación ya.

-No a la
criminalización y judicialización de la protesta social.

-Devolución
de los descuentos por los días de huelga.

-82%
móvil para las jubilaciones.

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Continúa el ciclo de Formación para Formadores (FOR FOR)

Dirigentes gremiales de áreas de formación participan entre
ayer y hoy de la segunda reunión del ciclo “FOR FOR” en el hotel de ATE
Nacional, en el barrio porteño de San Telmo. Con el objetivo de coordinar estrategias
y compartir experiencias, la escuela de Formación “Libertario Ferrari” del
Consejo Directivo Nacional, recibe por segunda vez en el año a representantes
de los trabajadores estatales de distintas provincias, con la coordinación de la
Directora de la Escuela, Mónica D’Elia, y la Secretaria de Formación del CDN,
María Teresa Romero.

El encuentro se
desarrolló bajo el nombre de la joven militante del Movimiento Evita asesinada la
semana pasada en Entre Ríos, “MICAELA GARCIA” por votación de las y los
asistentes.  

Carolina Gineiro, formadora
del Consejo Directivo Provincial del Chaco
, detalló los temas que se
trabajaron en los talleres de género: “trabajamos perspectiva de género, para
compañeros que son formadores, desarrollamos conceptos básicos como la
diferencia entre genero y sexo; machismo y feminismo; y patriarcado. Además realizamos
una introducción a la importancia del desarrollo de la perspectiva de género
dentro del sindicato.

Por su parte, Emilce Torres,
de ATE La Rioja
, explicó que “comenzamos el taller realizando un primer
abordaje de los conceptos de la teoría de género, pero también buscamos poder
contextualizarla en el marco general que da el patriarcado y el capitalismo,
tener claro qué es la conciencia de género y la conciencia de clase”.

Mari Rebolledo, de la
Seccional Chos Malal de Neuquén
, destacó que “el aporte del equipo en este
tipo de encuentros es poder transmitir los conocimientos y la experiencia, en
nuestro caso desde el taller sobre “El Rol del Delegado”

Por último, Olga Reinoso,
Secretaria de Organización del CDP Santa Cruz
, valoró la propuesta del
ciclo: “lo interesante del FOR FOR es trabajar las mismas temáticas con
compañeros que son de otras provincias; a nosotros nos tocó “El Rol del Delegado”,
y nos da la posibilidad de tener esta perspectiva del país, no solo en la construcción
del taller sino en la preparación de los dirigentes del futuro. Este proceso
que estamos realizando en Santa Cruz y en todas las provincias nos prepara
desde otro lugar, con otra experiencia que anteriormente no habíamos tenido”. 

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Alertan por desplazamientos en la torre de control del Aeropuerto

Uno de
los supervisores de la torre de control del Aeropuerto de Río Cuarto, Pablo
Irusta, denunció que desde el 31 de marzo pasado tanto él como su compañero
fueron desplazados de sus lugares de trabajo, pese a que cuentan con más de 20
años de experiencia. El también delegado de ATE (Asociación de Trabajadores del
Estado) señaló a PUNTAL que fueron reemplazados por dos jóvenes que “no tienen
la experiencia” necesaria para garantizar la seguridad operacional. Fue una decisión
del Ministerio de Defensa.

“Nosotros
pertenecemos a la Anac (Administración Nacional de Aviación Civil) y, por una
decisión del Ministerio de Defensa de la Nación, el servicio de control empezó
a ser prestado por el personal de la Fuerza Aérea que está comisionado en la
Dirección Nacional de Control de Tránsito Aéreo (DNCTA), que depende del
mencionado ministerio. Habitualmente, para trabajar en un puesto de estas
características, el personal tiene que hacer un curso, después debe acudir a la
torre para recibir una capacitación en el lugar, para luego conocer con
exactitud la zona en la que operará. Una de las personas que nos reemplazó tiene
sólo 7 meses de antigüedad y encima tiene que instruir a los que están
ingresando. Por lo tanto, creemos que la seguridad operacional (para el
despegue y el aterrizaje de aviones) está al límite; muy vulnerada”, explicó
Irusta.

De
acuerdo con el testimonio del delegado gremial, los parámetros básicos para
garantizar las condiciones de funcionamiento están dadas por la Organización de
Aviación Civil Internacional (Oaci). En ese marco, la entidad plantea que, para
que un operador pueda ser instructor, debe tener un mínimo de 2 años de trabajo
ininterrumpido en la zona en que la fue asignado. Se trata de un requisito
fundamental que no se estaría cumpliendo.

“La
reglamentación plantea que hay dos controladores en la torre. Hoy hay una sola
persona, porque la segunda recién se está capacitando. Ese no es un dato menor
porque si uno se descompone o necesita ir al baño no tiene quién lo reemplace”,
advirtió.

Irusta
comentó que la actividad en el Aeropuerto de Río Cuarto se incrementó
considerablemente a partir del regreso de los vuelos comerciales de Aerolíneas
Argentinas, en septiembre de 2016. Sin embargo, aclaró que las operaciones no
se limitan únicamente a este tipo de conexiones.

“Hay
aviones privados, vuelos sanitarios y humanitarios. Además, seguramente
empezará a operar una nueva línea comercial low cost (bajo costo). La verdad es
que no se entiende la política del Estado. Por un lado, quieren que la aviación
avance pero, por el otro, plantean recursos mínimos”, agregó.

El
controlador aseguró que necesitan que la Anac los reubique dentro del
Ministerio de Defensa para seguir trabajando en algún puesto del rubro que
conocen.

“Desde el
primero de abril estamos con una licencia extraordinaria por 60 días. Si no
logramos que nos reubiquen, la Anac nos pasará al Ministerio de Modernización y
de ahí saldremos despedidos. Somos dos operarios de la torre de control.
También hay un compañero que cumple tareas técnicas y otro que está en el
sector de comunicación. Es decir, en total, dentro del Aeropuerto de Río
Cuarto, somos cuatro las personas que estamos en estas condiciones”, aseveró
Irusta.