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Hasta la victoria siempre, compañero Héctor Méndez

Héctor
Méndez falleció ayer, en Buenos Aires, dando pelea hasta el último respiro
contra su fugaz enfermedad. Dirigentes y militantes de ATE, la CTA y CLATE
fueron a brindarle el último saludo a la sede del Consejo Directivo Nacional
del sindicato, antes de que su cuerpo partiera a descansar por siempre al
cementerio de Chacarita.

Había
nacido en la localidad bonaerense de Vedia, en 1949. Abrazó la militancia
social y política desde su juventud en el peronismo. Realizó una intensa
actividad sindical en el sector público neuquino como trabajador de la Salud.
Fue un destacado dirigente de ATE y CTA Neuquén e integró en distintas
oportunidades el Consejo nacional de ATE. En los últimos años, dedicó sus esfuerzos
a consolidar la unidad del sindicalismo estatal latinoamericano y caribeño
desde la CLATE.

“Don
Atahualpa Yupanqui contó que a un viejo sabio, un paisano que merodeaba el
fogón de un campo bonaerense de donde Héctor orgullosamente pertenecía, le
consultaron qué es un amigo. Y este hombre respondió: Un amigo es uno mismo
pero con otro cuero”, lo definió el Secretario Adjunto de ATE y presidente de CLATE,
Julio Fuentes.

“Así
vengo a despedir a ese compañero que nos enseñó a un grupo de militantes en la
provincia de Neuquén de marxismo, de clasismo, de Cuba, de la revolución, del
movimiento nacional, de pensar una sociedad distinta, de hombres y mujeres
libres”, agregó. A su costado, lo escuchaba la esposa de Héctor Méndez y sus
cinco hijos.

La
trayectoria de Héctor en el sindicalismo es vasta. Fue Secretario General de la
junta interna del Hospital Castro Rendón de Neuquén (1988), Secretario
Administrativo del Consejo Directivo Provincial de ATE Neuquén (1991), integrante
de la rama Salud de ATE junto a Carlos Casinelli (1993), Secretario de Interior
del Consejo Directivo Nacional de ATE (1999 y 2003), Vocal del Consejo Directivo
Nacional de ATE (2011), Secretario de la Presidencia de la CLATE (2012) y Secretario
de Comunicación de ATE (2015). Asimismo, fue un pionero fundador de La Pastera,
el Museo del Che que administra ATE en San Martín de los Andes.

“Tengo
tres o cuatro imágenes grabadas de ese militante que fue Héctor. Pero quiero
quedarme con una, que es la del afecto, la de la posibilidad de buscar siempre
un espacio en esta vorágine de quilombos que es la vida sindical, la lucha en
el sindicato, que a veces es la picadora de carne. Él siempre buscó un espacio
para hablar desde otro lugar, desde lo humano y el afecto. Del encontrar eso
que es no hablar mal de los otros, sino de sacar lo mejor de cada uno de nosotros”,
lo recordó el Secretario General de ATE, Hugo Godoy.

Decenas
de militantes, propios y adversarios, alcanzaron a despedirlo en el aplauso
cerrado que coronó la última estrofa de Hasta Siempre, de Carlos Puebla.

El
Consejo nacional de ATE agradece todas las salutaciones recibidas en términos
institucionales y personales. De Argentina y Latinoamérica. 

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ATE realizó un paro y movilización para exigir aumento de salarios

Durante el día de ayer los Afiliados a la Asociación de
Trabajadores del Estado realizaron la medida de fuerza marchando por las calles
del centro de Rio Gallegos, como antesala de la discusión paritaria que
comenzará mañana.   

Alejandro Garzón, Secretario General del CDP ATE Santa Cruz reiteró
el reclamo de aumento para los empleados públicos: "Somos trabajadores que
no estamos atados a ningún gobierno, y no somos funcionales a gobierno alguno.
Hoy, tenemos a nuestros Mineros de Río Turbio movilizados en Buenos Aires reclamando
contra el ajuste del Gobierno Nacional, pero también, estamos aquí, parando en
toda la provincia al gobierno de Alicia Kirchner reclamando un aumento
salarial, por mejores condiciones laborales y en contra de la persecución y el
acoso laboral por pensar distinto. Si el 25 de Noviembre en la paritaria central,
no tenemos una propuesta salarial, redoblaremos la apuesta. Pararemos.
Estaremos nuevamente en las calles, y de ser necesario, nos tendrán en Navidad
y Año Nuevo en los ministerios”

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Aumento salarial para municipales de Paso de Indios

En el marco de las negociaciones desarrolladas por el CDP, se
logró
un
aumento al básico de $1.500, más un incremento en la asignación familiar por
hijo a $940, para los trabajadores municipales de Paso de Indios.

Desde
el gremio agregaron que  con esta suba
“el promedio del aumento salarial 2016 en la localidad rondó el 60%. Además consiguieron
el pase de 2 trabajadores con "Beca" al formato de contrato, lo que
incrementa notablemente su ingreso salarial.

El acuerdo establece también la
renovación de contrato para los trabajadores de recolección de residuos y
mantenimiento de plaza. También 5 trabajadores (del decreto 1569) percibirían
un aumento del 30%.

Todo esto se suma a los 12
compañeros de planes municipales que pasarán a ser parte de la planta del
ministerio de educación, de acuerdo a lo firmado anteriormente con ese organismo.

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Alerta por una nueva Ley de Ministerios

La ATE provincial llevó adelante una radio abierta
frente a la Torre 1 en la ciudad de La Plata, reclamando por la continuidad
laboral de cientos de compañeros, en el marco del cambio de organigrama que se
está planteando desde el gobierno de Vidal, con una nueva Ley de Ministerios.

La medida que de efectivizarse afectaría a los
ministerios de Gobierno, Modernización y Coordinación, Infraestructura,
Producción y OPDS, engloba a unos 8.000 trabajadores en los que genera
incertidumbre por la continuidad de sus condiciones laborales.

Al respecto, el secretario adjunto de ATE provincia de
Buenos Aires, Carlos Díaz, señaló que: “si
bien es potestad del gobierno de hacer los cambios, exigimos que no se pierda
ningún derecho en esta avanzada. No entendemos la actitud de la gobernadora
Vidal que una vez más plantea una modificación a la Ley de Ministerios sin
tener en cuenta que en cada uno de estos organismos hay miles de trabajadores
que diariamente asumen la responsabilidad y el compromiso con el Estado haciéndolo
funcionar
”.

La medida, que si se tomara sería la cuarta reforma
encarada desde la gestión Vidal, tiene sus ribetes grotescos ya que vuelve
atrás la reforma realizada por ella misma a principio de año con la creación
del Ministerio de Modernización y Coordinación, que pasaría a tener el rango
que ocupaba con Scioli.

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Manifestación de científicos e investigadores del CEDIT

Organizados
en la ATE- Misiones, trabajadores del Comité Ejecutivo de Desarrollo e
Innovación Tecnológica (CEDIT) realizaron en la mañana de este miércoles 23 de
noviembre, una manifestación con modalidad “volanteada informativa” en la
intersección de las calles Córdoba y Félix de Azara de Posadas. Los
investigadores y técnicos del sector, exigen equiparación de salarios con el
resto de los trabajadores que cumplen idénticas tareas en el Ministerio de
Educación y reclaman por deudas del Estado para con científicos becarios y pasantes.

“Estamos
pidiendo equiparación salarial, ya que tenemos una diferencia de hasta un 40%
en nuestro sueldo cuando hacemos la misma tarea. Esto es totalmente injusto y
lo venimos reclamando hace tres años, pero ante la falta de respuesta ahora
decidimos agremiarnos y salir a visibilizar nuestro reclamo hacia la sociedad”
explicó a esta Agencia de Noticias, Martín, el delegado de ATE en el sector.

Miriam
López, secretaria adjunta del CDP, señaló que se trata de un caso de
“discriminación salarial” y solicitó que las autoridades competentes ejecuten
de inmediato la equiparación de sueldos y el pago de becas atrasadas.

Así
mismo, informó que “acompañado por el secretario general y la secretaria
adjunta de ATE mantuvimos una reunión con la propia ministra de Educación donde
planteamos nuestra problemática, pero hasta el momento pese a que tenemos
voluntad de diálogo, no han llegado las soluciones”.

La
manifestación de los investigadores del CEDIT fue acompañada por integrantes
del Consejo Directivo Provincial y militantes de otros sectores de ATE. También
estuvieron presentes integrantes del Colectivo de Becarios y Pasantes del
CEDIT, quienes se presentan como “trabajadores científicos que  para
desarrollar la tarea que nos compete, es decir, producir conocimiento
científico, necesitamos tener aseguradas condiciones mínimas de estabilidad
laboral”.

Desde el
Colectivo señalan que “pasantes y becarios nos encontramos precarizados, porque
no nos reconocen como trabajadores. En segundo término, el retraso de meses en
los pagos hace aún más precaria nuestra situación. De allí que se fuerce a
muchos de nosotros a  renunciar por verse obligados a conseguir otros
trabajos para sostenerse económicamente. Quienes no lo hacen se encuentran en
una situación crítica, por ejemplo a punto de perder sus alquileres, mientras
trabajan gratuitamente para el CEDIT”.

En un
artículo publicado por el sitio digital Tierra Roja, el investigador Martín
Mazal explica que “Por ejemplo, un becario full-time de la beca más remunerada
del CEDIT, recibido de una carrera de grado, que dedica 40 horas a su
investigación, este año gana nada más que $5437 al mes. Los becarios part-time
de la misma línea (20 horas de dedicación semanales), perciben solamente $2718.
Así que, suponiendo que fueses galardonado como becario del CEDIT, en el mejor
de los casos estarías recibiendo el premio de $34 pesos la hora durante un año,
sin aporte jubilatorio, sin cobertura social, y sin posibilidad de aspirar
ningún tipo de crédito”.

Desde ATE
Misiones, señalaron que de no haber respuestas a los reclamos, se profundizarán
las medidas, a tiempo que convocaron a los investigadores a profundizar la
organización y la lucha colectiva en pos del cumplimiento de sus
derechos. 

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Trabajadores del EPAS y gobierno discutirán recategorización y planta funcional

Durante la
asamblea de los Trabajadores del EPAS, organizados en ATE, los compañeros del
Directorio Obrero y Junta Interna informaron en relación a la reunión con el
gobierno el pasado martes 22.

Allí destacaron
la importancia de haber arrancado un acta, donde el gobierno se compromete a
conformar una mesa técnica (para el día martes 29) compuesta por los
representantes de los trabajadores, del ministerio de energía, autoridades del
EPAS, representantes del ministerio de gobierno y justicia para discutir la planta
funcional y el reencasillamiento de los trabajadores.

De la
Asamblea participaron compañeros de todos los sectores, la misma metodología se
llevó adelante en cada servicio del interior de la provincia donde presta
servicio el EPAS.

Los
Trabajadores resolvieron convocar una nueva Asamblea General el próximo
miércoles 30, para informar el avance de las negociaciones y evaluar la
continuidad del Plan de Lucha.

“Están
postergando nuestros derechos que se encuentra en el convenio colectivo de
trabajo, que es el derecho a la carrera administrativa”, explicaron desde la
Junta Interna de ATE- EPAS, antes de agregar que “lo planteamos no sólo como
una cuestión de necesidad propia de los trabajadores, sino de toda la
comunidad”, y agregaron que “el trabajador reconocido siempre trabaja mejor”.

Los
trabajadores dejaron en claro que la creación de la planta funcional ayudaría a
proyectar una mejor eficiencia y calidad en el servicio que le brindan a la comunidad.

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Blanqueo de adicionales y un bono para trabajadores municipales

El acuerdo celebrado
entre la comuna con la ATE- Oberá y UPCN subraya que con el aguinaldo de
fin  de año los trabajadores tendrá un
bono de fin de año de 1.000 pesos. El bono será percibido tanto por el personal
de planta permanente como el resto de los contratados. Así este beneficio
llegará a casi 1.200 trabajadores que tiene la comuna de Oberá. 

El acuerdo también se
complementa con el blanqueo de un adicional de 1.000 pesos en dos etapas: los
primeros 500 pesos se harán con los salarios de noviembre y los restantes 500
con el sueldo de febrero.

Respecto a las
retacegorizaciones que planteó la ATE el intendente se comprometió a comenzar a
discutir esta posibilidad ni bien comience el año próximo. 

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Piden un mínimo garantizado y fin de la precariedad para municipales de Paraná

En audiencia con el subsecretario de la Función pública, Fabián Carabajal, delegados de la
ATE en la Municipalidad de Paraná reclamaron que se resuelva la situación
laboral y salarial de trabajadores precarizados. No sólo estos trabajadores están
más que precarizados en su condición de trabajo, porque cumplen tareas bajo un
contrato de obra, sino también porque su paga varía entre los 2.500 y 5.000
pesos.

Los delegados de la ATE reclamaron al funcionario comunal “un haber que
cubra las necesidades básicas”. En ese sentido plantearon que el Municipio “establezca
un mínimo garantizado para todos trabajadores involucrados en esta situación de
precariedad”.

En otro punto la ATET exigió a la comuna el pago de un adicional o un
bono de fin de año de 5.000 pesos, para todos los trabajadores del Estado, ya
sean provinciales o municipales, contratados, suplentes, en planta permanente o
cualquier otra modalidad de contratación.

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Donde el Estado no está presente estuvo ATE

Luego que el
mes pasado a partir de ATE se colgara el cuadro de Carlos Xamena, el gobernador
obrero de Salta que fue negado por el gobierno provincial durante muchos años,
en el día de ayer, miembros de la Conducción nacional y de ATE Salta pusieron
en valor la escuela rural que lleva su nombre.

Las
Palomitas, un pueblo ubicado a 60 km de la capital salteña, tiene una escuela
rural que alberga y educa a más de 30 chicos y chicas de la zona. Como cualquier
establecimiento educativo público, esta escuela padece la ausencia del Estado
tanto en infraestructura como en mantenimiento. Al conocerse que llevaba el
nombre de Carlos Xamena, desde ATE Salta se comunicaron con el director y a
partir de ese momento el sindicato pasó a apadrinar la escuela.

Quizás sea
esa función la que distingue a ATE de los demás sindicatos, entender que más
allá de lo gremial hay cuestiones que atañan a todos y eso fue lo que le
demostraron las autoridades de la escuela y sus alumnos en una jornada que
quedará en la retina de los que estuvieron presentes.

Juan Arroyo,
Secretario General de Salta explicó durante el acto que “cuando nos enteramos
que esta escuela llevaba su nombre no dudamos en apoyarlos y colaborar en lo
que necesitaban. Nos comunicamos con el Consejo Directivo Nacional y ellos
fueron el soporte económico para todo lo que se hizo”.

“Hoy estamos
cerrando este acto con una escuela que nos enorgullece porque más allá de la
tarea sindical estas cosas hacen falta y para eso está ATE”, cerró el “Puma”.

Hubo entrega
de un cuadro de Carlos Xamena y de plaquetas para aquellos que hicieron posible
esta unión entre la escuela y el gremio. Además bailaron los chicos que viven
en el colegio y cantaron ex alumnos de la escuela. Estuvo presente Viviana, la
nuera de Carlos Xamena y autoridades del Ministerio de Educación de la
provincia.

La
delegación de ATE nacional estuvo encabezada por su Secretario General, Hugo “Cachorro”
Godoy; Vicente Martí, Secretario de Interior; Walter Oliverio, Director de
Cultura y Federico Chechele, Director de Comunicación.

Hugo Godoy,
se dirigió a los presentes y remarcó que “todos los días tenemos que dar luchas
para defender a los trabajadores y trabajadoras y en esta tarea cotidiana lo
hacemos pensando que el destino de los trabajadores del Estado está atado al
destino de nuestro pueblo, eso requiere que las estructuras del Estado como la
escuela, el hospital, los laboratorios o un corralón deben estar al servicio de
las mayorías populares y no de las minorías de privilegio; por eso, apadrinar
esta escuela que quedó tan linda es recuperar la memoria de Carlos Xamena y nuestro
aporte es devolver el sentido que para nosotros tiene construir lazos con
nuestro pueblo”.

En ese
contexto, Walter Oliverio, uno de los encargados de llevar adelante este
acompañamiento de ATE hacia la escuela, señaló que “fue un camino largo reivindicar
una historia que fue oculta. Por el trabajo de muchos compañeros logramos
reponer el cuadro en el Museo Histórico del Norte y hoy apadrinar
orgullosamente poniendo en valor una escuela rural que lleva el nombre de Carlos
Xamena. Una vez más damos muestra que donde el Estado está ausente ATE está
presente con toda la fuerza de su solidaridad”.

Finalmente,
Juan Farfán, Director de la escuela, dijo que “este cartel significa todo: “Bienvenidos
Padrinos”. El Estado soluciona problemas, pero siempre falta algo y eso se
llama padrinos. Gracias ATE”.

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No al bono si a la reapertura de paritarias

Ante los trascendidos
periodísticos, respecto al pago de una bonificación por única vez de parte del
gobierno provincial, ATE
– Córdoba hizo público su rechazo a
dicha medida, reclamando una vez más la convocatoria a una mesa de discusión
salarial donde tratar una recomposición salarial de fin de año, acorde a la
pérdida del poder adquisitivo que sufrieron los salarios durante el corriente
año.

En tal sentido, cabe señalar que este bono sólo
confirma la degradación del salario, toda vez que no se incluye en el básico ni
cuenta en el cálculo para discutir la pauta salarial del año que viene.

Se trata de meras migajas para tratar de dejar
tranquilos a los trabajadores en un fin de año que se vislumbra a todas luces
como problemático en la mesa de las familias cordobesas.

Vale recordar que el gobierno provincial otorgó una
pauta salarial cercana al 26% dejando en evidencia que los trabajadores
provinciales perdimos, como mínimo, un 14% de nuestro salario real durante el
2016.

A esto se suma la previsión presupuestaria de una
pauta para el 2017 del 18%, todo lo cual configura una recomposición de sólo el
4% para todo el año que viene, si se tiene en cuenta lo perdido este año.

En consecuencia, el Consejo Directivo Provincial
mantendrá firme el reclamo a pesar de la clara política antipopular del
gobierno de Schiaretti.