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ATE convoca a un paro provincial el 28 abril

La medida de
fuerza se llevará a cabo, a partir de las 0 horas, con abandono del lugar de
trabajo a las 9 horas, para concentrar a las 10 horas en el Polo Sanitario.

El paro
provincial se realizará en el marco del plan de lucha que ATE viene
desarrollando desde mediados de febrero, en reclamo de un aumento salarial que
compense la escalada inflacionaria, y ante el rechazo de los trabajadores a la
pauta salarial otorgada unilateralmente por el gobierno provincial.

En la
oportunidad ATE realizará una olla popular para conmemorar anticipadamente el
Día del Trabajador, como así también el Día Mundial de la Seguridad y la Salud
en el Trabajo que se celebra el mismo 28 de abril.

Todas las organizaciones
sindicales están invitadas a participar en la jornada de protesta junto a las
organizaciones de jubilados, en reclamo del 82% móvil y la derogación reforma
previsional de Schiaretti, ley provincial 10.033.

Marcha de
las antorchas

El Consejo
Directivo Provincial aprovecha la ocasión para expresar su adhesión a la Marcha
de las Antorchas que realizarán los trabajadores del Hospital Neonatal el
miércoles 27 de abril, a las 20 horas. Los trabajadores se concentrarán en el
ingreso del centro de salud.

 

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Un segundo fallo judicial ordena mantener abierta la paritaria

Dicho fallo,
salido en las últimas horas, obliga a mantener abierta la negociación salarial
hasta que se llegue a un entendimiento entre las partes. Desde ATE se lo ve
como un triunfo producto de la lucha y la perseverancia de las organizaciones
sindicales y los trabajadores.

“Esperamos
que el gobierno provincial haga caso al requerimiento de la justicia y
mantengan abierta la paritaria que tan arbitrariamente han cerrado, porque si
no estarían incurriendo en una maniobra ilegal a toda vista”, señaló el
secretario general de ATE y la CTA Autónoma de la provincia de Buenos Aires,
Oscar de Isasi.

Asimismo, de
Isasi señaló que “la nueva instancia que se abre es un paso más en nuestra
pelea contra el ajuste, en defensa de la fuente laboral y por un salario digno
que contemple la pérdida que está sufriendo el poder adquisitivo de los
trabajadores. Por otra parte, desde nuestras organizaciones, luchamos por la
concreción de un estado al servicio de las mayorías más postergadas y no que
sea un reducto para hacer negocios entre amigos y poderosos”.

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Las compañeras de la CTA se reunieron con Fabiana Tuñez

Estuvieron presentes en la reunión la flamante Presidenta del Consejo Nacional de las Mujeres, Fabiana Tuñez, la Subsecretaria, Lic. Silvia Gabriela Lommi; y la Responsable de la línea 144, Dra. Nicole Vanessa Neiman y por la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma asistieron Alejandra Angriman, Secretaria de Género nacional y de AAPM, Claudia Baigorria, Secretaria Administrativa nacional y de la CONADUH, Jorgelina Sosa Secretaria de Género de la CABA, Marta Galante Directora del Departamento de Género de ATE Nacional, Yanina Grismau por ATE Provincia de Buenos Aires y Viviana García por FESPROSA.
Fabiana Tuñez, ex presidenta de la ONG La casa del encuentro y hoy al frente del CNM comentó las principales líneas de acción previstas para su primer año de gestión que tendrá que ver con mejorar y ampliar la implementación de la Ley 26.485 de Prevención, Sanción y Erradicación de Violencia de Genero mediante la apertura de 24 hogares refugio en todo el país, la línea 144 (línea telefónica que informa, asesora y contiene en situaciones de violencia de género) y un Plan Nacional que involucra programas de capacitación, salud, educación y justicia entre otros. Este Plan, según las propias palabras de la presidenta del CNM, necesitará de la colaboración de cada provincia para garantizar el presupuesto de funcionamiento.
Fabiana Tuñez recordó que según las estadísticas hoy hay un femicidio cada 30 horas y respecto a este punto aseguró que están trabajando conjuntamente con la Corte Suprema pero que recién tendrán estadísticas oficiales para 2017. Los números son alarmantes y por eso Tuñez insiste en la obligación de “trabajar en equipo”, por esto exige la colaboración de las provincias y propone reuniones con organizaciones sociales y sindicales.
Las compañeras de la CTA, por su parte plantearon las líneas de trabajo de la Secretaría respecto a la necesidad de la modificación de la Ley de Contrato de Trabajo para mejorar el sistema de licencias especiales (Mayores licencias parentales, licencia por cuidado de familiar enfermo, licencia para asistir a actos y reuniones escolares, etc) y particularmente referente a la Licencia por violencia de género presentada el año pasado por el Diputado (mc) Victor De Gennaro. Estas peticiones se enmarcan en uno de los ejes de intervención de la CNM que es la “Situación de las Mujeres en el Mercdo de Trabajo”. Coincidieron que incluso el trabajo por conseguir la autonomía económica de las mujeres contribuye también a la lucha contra la violencia de género.
Asimismo se planteó la importancia de que los programas de capacitación lleguen a nuestros lugares de trabajo (hospitales, dependencias del estado nacional, provinciales y municipales, universidades, etc) a través de nuestras organizaciones y sindicatos, aprovechando la expansión territorial de la CTA en todo el país.
Finalmente, quedó el compromiso de sostener una mesa de diálogo entre la CNM y la CTA cada un mes o un mes y medio para construir una “agenda en común” y la posibilidad de que el organismo ayude en la formación de las compañeras para responder a demandas particulares de violencia de género.
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Estatales fueguinos denunciaron “el paro” de los legisladores

“Hemos
flexibilizado algunos aspectos de nuestras medidas de fuerza: abandonamos los
cortes de ruta y estamos dispuestos a discutir cada artículo del paquete de
leyes de reforma previsional. Hemos buscado la mediación de la Iglesia local,
de la Pastoral Social y de la universidad. Hemos juntado 22 firmas del pueblo
de la provincia en apoyo a nuestras demandas, que están siendo evaluadas en la
Cámara de Apelaciones. Tenemos una compañera, Elisa Dietrich, realizando
gestiones en el Congreso de la Nación. Todos nos miran a nosotros que hacemos
el paro, pero el paro lo están haciendo los legisladores”, expresó en la
conferencia Carlos Córdoba, Secretario General de ATE, uno de los gremios en
lucha.

La
legislatura de la provincia debe sesionar el tercer jueves de cada mes. Pero durante
marzo y abril, los representantes elegidos por el pueblo no concurrieron al
recinto. En definitiva, ellos tienen la llave para modificar la reforma de
leyes que votaron por impulso de Rosana Bertone en enero pasado.

Los
trabajadores estatales plantean en términos generales su rechazo a la
eliminación del 82% móvil, la elevación de la edad jubilatoria y el impuesto que
alcanza hasta el 15% del salario. Asimismo reconocen que el instituto de
seguridad social IPAUSS está quebrado, pero que esa quiebra no fue generada por
ellos. No quieren ser el pato de la boda.

Antes
los medios, los dirigentes sindicales denunciaron que funcionarios del
Ejecutivo, como el Vicegobernador Juan Arcando, afirman que las puertas están
abiertas pero que, en los hechos, nadie los llamó a dialogar. Mientras tanto, a
la casa de los líderes gremiales llegan cartas documento con denuncias
judiciales que parecieran desconocer su legítimo derecho de huelga.  

José
Gómez, Secretario General del sindicato AFEP, comentó que otra de las maniobras
de los funcionarios del Ejecutivo es “comprar la dignidad del pueblo con
aumentos salariales que, si bien son necesarios, no serán prenda de negociación”.
El dirigente añadió: “El Gobierno de Bertone está aislado, sostenido sólo por
gobierno nacional”. Toda una paradoja del ajuste, ya que la gobernadora
fueguina pertenece al Frente para la Victoria.

Mañana
se abrirá otro frente de conflicto, ya que el ministerio de Educación pretende
suplantar a los docentes en huelga, con la entrega de nuevos cargos. El acto
coincidirá con la llegada de Miguel D’ Annibale, Obispo de Río Gallegos con
funciones también Tierra del Fuego. Su intervención se produce tras la reunión
que dirigentes nacionales de ATE mantuvieron hace días en Buenos Aires con el
Vicepresidente de la Pastoral Social, Jorge Casaretto.

“El
gobierno quiere la paz social. Sin diálogo, con despidos y aprietes”, sintetizó
Rafael Ponce, dirigente del sindicato SEJUP.

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Comunicado de los trabajadores de la Secretaría de Agricultura Familiar, a 15 días de la permanencia pacífica

La falta de
respuestas por parte de TODOS los responsables políticos, Ministro Ricardo
Buryaile; Secretario de Agricultura Familiar, Oscar Alloatti; y el coordinador
provincial Gustavo Núñez, respecto de nuestros reclamos: reincorporación de
los/as despedidos/as; renovación de los contratos vencidos; asignación de presupuesto
y definición de lineamientos de trabajo.

En estos
días, hemos permanecido en nuestro lugar de trabajo, donde recibimos el apoyo y
la adhesión de numerosas organizaciones, instituciones y personas. Asimismo
estuvimos reunidos con legisladores nacionales y provinciales que se
interesaron y comprometieron en buscar una salida a este conflicto, como así
también a dar tratamiento a una Ley Nacional contra los despidos: por el cese y
la reincorporación de los despedidos.

Durante este
tiempo, el principal responsable de la elaboración de la lista de despidos en
nuestra provincia (Gustavo Núñez),  sólo
se presentó fugazmente en una oportunidad y para negar su implicancia en estos
despidos.

Sabemos que
ésta justa lucha es el único camino. Estamos convencidos/as que resistir contra
el avasallamiento de nuestros derechos es necesario. El reconocimiento y el
apoyo de tantos sectores, entre ellos, el del Campesinado mismo, nos confirma
que el camino elegido es el correcto. Ésta lucha honra nuestra pérdida, atenúa
la tristeza, y nos permite seguir en pie.

Ante la
indiferencia del gobierno, nos proponemos continuar, no sólo a nivel local,
sino también a nivel nacional, acudiendo a Buenos Aires a realizar nuestro
reclamo para que la política de ajuste y despidos no siga cobrando vidas ni
salud.

Para ello
convocamos a las organizaciones, movimientos, partidos, y la sociedad en
general a manifestarnos juntos/as en la calle y otros espacios, para repudiar
las medidas que atentan contra las políticas destinadas al sector más
vulnerable de nuestro país.

Seguimos
exigiendo:

 

-REINCORPORACIÓN
DE LOS 13 TRABAJADOROS/AS DESPEDIDS/AS

-BASTA DE
DESPIDOS

-MAYOR
PRESUPUESTO PARA LA AGRICULTURA FAMILIAR

-ESTABILIDAD
LABORAL: ESTRUCTURA FUNCIONAL PARA LA SAF Y ACCESO A CONCURSOS

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Con buen pronóstico, arrancó la paritaria en PAMI

Tras
la reunión, el Secretario General de ATE, Hugo Godoy, valoró la apertura de la
primera paritaria en el Estado nacional, “porque los trabajadores tenemos la
urgencia de discutir condiciones salariales y laborales”.

Asimismo,
Godoy confirmó que el interventor Regazzoni respondió favorablemente al pedido
de ATE de continuar con el proceso de pase a planta de los trabajadores
precarizados.

“También
este es un tiempo de estudio y evaluación del convenio colectivo de trabajo, para
lograr el funcionamiento pleno de las distintas instancias e instituciones, y el
avance en temas que tienen que ver con la realización de las políticas del
organismo”, manifestó el dirigente.

En
este sentido, adelantó que Regazzoni anunció reparaciones y construcciones
nuevas en los policlínicos de Rosario y el Hospital Milstein (ex Hospital
Francés). En este último, la patronal reconocerá la representatividad de los
delegados elegidos democráticamente.    

La
comitiva de ATE estuvo integrada a su vez por Ramón Farías, delegado general  de ATE en Capital Federal; Hugo Sánchez, delegado
general en Lanús; Enrique Peresán, Secretario General de la seccional
bonaerense de San Martín; y Rodolfo Aguiar, Secretario General de Río Negro.

“Si
bien en esta primera instancia no hemos profundizado en algunos pedidos
concretos, les ha quedado muy claro nuestro planteo respecto de la necesidad de
una inmediata recomposición salarial”, explicó a El Trabajador del Estado
Rodolfo Aguiar.

Otro
punto que ATE dejó establecido, según el dirigente patagónico, es que no se va
a permitir la pérdida de puestos de trabajo.

Ramón
Farías, en tanto, calicó el encuentro como un buen punto de partida, “teniendo
en cuenta que los trabajadores de PAMI no sufrieron los despidos que sí afectaron
a otras reparticiones del Estado”. 

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La Justicia ordenó restituir en su cargo a trabajadora y delegada de ATE en el municipio de Saujil

Has marzo del 2013, momento en que fue despedida,
la trabajadora municipal también se desempeñaba como delegada de la ATE. Como
tal había denunciado en varias ocasiones la persecución laboral, ejercida
directamente por el mismo intendente, quién también en represalia por su
actividad, en forma reiterada la cambiaba de puesto de trabajo.

Entonces la compañera decidió hacer una presentación
en la Justicia provincial que después de considerar y convalidar lo denunciado
ordenó inmediatamente su restitución en el cargo. En su resolución la Justicia
también ordenó a la comuna de Saujil abonarle a Cativa todos los salarios
adeudados.

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ATE logró que se abra un ámbito de discusión en el Ministerio de Trabajo

Sobre ello el Secretario gremial del CDP, César
Baliña, indicó que en su total los reclamos gremiales comprenden: apertura de
paritarias, derogación del decreto 230,  habilitar ámbitos en todos las
áreas para discutir los problemas de los trabajadores de la ley 10430,
devolución de descuentos en Salud y Educación, en éste área también el tema del
SAE; convocatoria a paritaria en Casinos,  mejor diálogo en Registro de
las Personas y en Secretaría de Medios de Comunicación, reincorporación de
trabajadores en ésta secretaría y dentro del ministerio de Trabajo; apertura de
un ámbito para discutir el aumento de bonificaciones en los 5 sectores;
agilización de trámites de jubilación en educación, y que los compañeros
mientras se jubilen cuenten con la cobertura de IOMA, tema que el gobierno se
comprometió a tratar y convocar por medio de negociación colectiva.

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Trabajadores de los ministerios de Trabajo y Economía organizan festival solidario

La actividad
tiene como objetivo visibilizar la lucha que viene protagonizando la Asociación
Trabajadores del Estado ante los mas de 30 mil despidos ocurridos en el Estado,
y a su vez recaudar fondos para sostener la lucha de los más de 400
trabajadores que a fines de marzo fueron cesanteados en ambos ministerios
nacionales.

 

Festival solidario “Lucha
y unidad para ganar”: viernes 22 de abril, a las 16 horas, en las puertas del
Ministerio de Trabajo (Alem 650)

 

Despidos masivos en el Estado

 

En lo que va
del año la gestión Cambiemos ha dejado en la calle a más de de 30 mil
trabajadores estatales del ámbito nacional, provincial y municipal. La
situación para los privados es igualmente alarmante, según la consultora
Tendencias Económicas tan sólo en los dos primeros meses del año los despidos
sumaron 127 mil. Tanto en el Ministerio de Trabajo como en Economía la nueva
gestión desembarcó despidiendo cientos de trabajadores. A principio de año en
Trabajo se dieron de baja a más de 30 trabajadores contratados bajo convenio
con Universidades, y el 31 de marzo se sumaron 250 despidos más de contratados
bajo convenio sectorial. Mientras que en el Ministerio de Economía hubo una
primer tanda de 16 trabajadores/as despedidos, el 31 de marzo la cifra de compañeros
y compañeras cesanteados ascendió a 150 con distintos modelos de contratación.
De inmediato ambas Juntas Internas se pusieron al frente del reclamo por la
reincorporación de los trabajadores cesanteados.

 

Ante las
cesantías masivas que alcanzan al ámbito público y privado, y frente a los
despidos que enfrentan en sus propios organismos, los responsables políticos de
ambas carteras no brindaron ningún tipo de solución. En declaraciones recientes
el ministro de trabajo, Jorge Triaca, desmintió que existiera una ola de
despidos al tiempo que sostuvo que “para nosotros, cada persona que pierde su
trabajo refleja una situación angustiante”. Por su parte el ministro de
Economía, Alfonso Prat Gay, fue más explícito en su postura al solicitarle a
los sindicatos que “vean hasta qué punto puede arriesgar salarios a cambio de
empleos”.

 

Entre los
despedidos figuran trabajadores con más de 20 años de experiencia, estudios
profesionales y evaluaciones de desempeño destacadas, llegando incluso a
intentar despedir a trabajadoras embarazadas o con tutela gremial. A su vez,
han desmantelado programas de alto impacto social, como el Programa Asistir del
Ministerio de Trabajo, que brinda asesoramiento legal gratuito a trabajadores
de bajos recursos y el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo que tiene por
objeto la inserción laboral de jóvenes que no hayan finalizado sus estudios.
Por su parte, en el Ministerio de Economía los despidos se produjeron en
diversos sectores cómo control de accesos, mantenimiento, ceremonial, prensa,
en la dirección de empresas con coparticipación del estado, la oficina de
coordinación de política económica y en la dirección de política macroeconómica
entre otros. En el caso del programa Progresar, que ayudaba a que más de
900.000 jóvenes retomaran sus estudios, se despidió a la totalidad de sus
trabajadores/as. Cabe destacar que la mayoría de los/las despedidos/as cobran
sueldos que rondan entre los $6.500 y $10.000.

 

La respuesta de los trabajadores

Desde el 31
de marzo, fecha en que llegaron los primeros telegramas, los trabajadores de
forma masiva se declararon en estado de alerta, movilización y asamblea
permanente. A partir de allí protagonizaron medidas de alto impacto en ambos
organismos, tales como retención de tareas, quites de colaboración, ruidazos,
paros nacionales, conferencias de prensa e ingresos masivos a las sedes
centrales garantizando la entrada de los trabajadores despedidos con la
consigna “Todos Adentro”.

 

Con
distintas iniciativas, como el festival que se realizará este viernes, se
impulsa un fondo de lucha solidario que permita contribuir materialmente con
los cientos de trabajadoras y trabajadores que no cobrarán su salario. El
festival está siendo organizado por los propios trabajadores y trabajadoras
despedidos y contará con la participación de diversas bandas y músicos, como el
folclorista Bruno Arias, Persona no grata, Murga Cachenge y sudor, Juan Carlos
Panfleto entre otros artistas que se siguen sumando a la convocatoria.

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Judicialización de la protesta: tras la presión de Weretilneck, buscan imputar a compañeros de ATE

El
Gobernador Alberto Weretilneck viene sosteniendo una fuerte embestida contra
los trabajadores estatales que, por su carácter combativo, tiene a ATE como eje
central. Es que, luego del llamado público que éste hiciera a criminalizar la
protesta social en la provincia y de la fuerte presión ejercida por el Poder
Ejecutivo sobre el Judicial, el Fiscal de la Unidad Temática 1, con asiento en
la ciudad de Cipolletti, Martín Pezzetta intenta por estas horas -forzando la
interpretación de las leyes- imputar al Secretario General del sindicato junto
a dirigentes y delegados de un delito gravísimo como el de coacción agravada, y
para el cual se encuentra prevista la cárcel efectiva.

 

Desde el
Consejo Directivo Nacional de ATE fue inmediato el rechazo ante esta nuevo
ataque a los trabajadores y sus representantes. “Repudiamos la actitud del
Gobernador Weretilneck, quien junto a determinados actores del Poder Judicial
subordinados al poder político han solicitado la detención de compañeros y
dirigentes de ATE Rio Negro”, dijo Godoy.  

 

El proceso judicial
tiene como origen la lucha que ATE junto a los trabajadores dieron en el
municipio Contralmirante Cordero, y que se prolongó durante casi dos semanas. En
el conflicto la Asociación Trabajadores del Estado resolvió distintas medidas
de fuerza para exigir la reincorporación de despedidos y la apertura de una
mesa de negociación para alcanzar un incremento salarial. En aquel momento, la Secretaria
General de la Seccional Norte de ATE, Dora Fernández había denunciado: "Pocas
veces nos pasó que en una reunión con un Intendente, éste insinuara de manera
directa el despido de los trabajadores por su afiliación sindical”.

 

Luego de que
se diera a conocer este nuevo hecho de persecución y judicialización de la
protesta, fue el propio Rodolfo Aguiar quien expresó: “Esta es la muestra mas
clara de que este Gobierno provincial nos quiere preso para acallar la voz de
los trabajadores. Es evidente que ATE, con su crecimiento y la conducta que nos
caracteriza como organización sindical, molesta al poder político y es la
barrera principal que tienen para el intento de ajuste sobre los trabajadores en
la provincia”. La injusta acusación pesa sobre el titular de ATE, Dora
Fernández (Secretaria General de la seccional de ATE Alto Valle Norte), Danilo
Sinchini, Salvador Nicosia y Javier Hermosilla.

 

“Esta ilegal
persecución y judicialización se debe al sólo hecho de que los compañeros
reclamaban la incorporación de despedidos. Es absurda la acusación de extorsión
empleada por el fiscal cuando los trabajadores lo único que están haciendo es
exigir de forma legal y constitucional un derecho humano básico, el de trabajar
por un salario justo y digno”, sentenció Hugo Godoy.

 

Avasallando la independencia de los
poderes

 

“Estamos  ante un escándalo en Rio Negro debido a que
el Gobernador de la provincia llamó públicamente a criminalizar la protesta
social. De esta forma el titular del Ejecutivo atenta de forma explícita y sin
tapujos contra la autonomía e independencia de otro poder del Estado, el Judicial”,
expresó Aguiar.

 

"Estamos
convencidos que la intención del Gobierno es meter preso a Aguiar para lograr
callarlo", manifestó Aldo Capretti, Secretario Adjunto de ATE Río Negro y
agregó: “No recordamos que exista con anterioridad, un hecho tan grave de
presión sobre la Justicia por parte de un Gobernador, si tenemos en cuenta que
hace dos días el Ejecutivo llamó públicamente a criminalizar las protestas
sociales”.

 

Por su parte,
el Secretario General de ATE a nivel nacional no dudó en repudiar “este absurdo
del Gobernador de ordenarle a la Justicia la detención de dirigentes que sólo
demandan lo que les corresponde, violando la Constitución”.