Para ATE
directamente se trata de una
baja de salarios, ya que el incremento ni siquiera contempla la
inflación prevista para el presente año y menos aún recupera la pérdida del
poder adquisitivo que tuvieron todos los estatales durante el 2014.
No puede admitirse
que, mientras que en todas las provincias del país, los gremios estatales
están firmando aumentos del 30% solo para los primeros seis meses del año, en
Río Negro se pretenda otorgar un aumento del 27% en negro, a abonar en cuotas y hasta el mes de diciembre.
La entidad
gremial señala también, la falta de
legitimidad y representatividad en la negociación, toda vez que el
gobierno ha elegido para acordar, a un dirigente que actúa como interventor en
su gremio, ya que la justicia se encuentra investigando fraude electoral y una
corrupción millonaria derivada del fondo compensador en esa entidad.
Por último,
desde ATE se advierte la falta de
consenso que el aumento tiene en la totalidad de los empleados públicos,
en tanto se trata de un incremento ilegal, inconsulto y discriminatorio. No ha
existido durante el proceso de negociación, una sola instancia en la que los
trabajadores hayan podido emitir su opinión y pronunciarse por su aceptación.
Además, se trata de un aumento ilegal y discriminatorio, toda vez que el
gobierno no garantizó la participación igualitaria de todas las
representaciones habilitadas por las leyes y la Constitución Nacional.
El sindicato
reunirá a los delegados de todas las localidades y sectores la próxima semana
en un Plenario Provincial. Instancia
orgánica que resolverá las acciones tendientes a evitar que los salarios sean
ajustados de esta manera.
"Los
estatales enfrentamos el peor intento de los últimos años para bajar nuestros
salarios. No podemos admitir que mientras las demás provincias están otorgando
un 30% para el primer semestre, acá se firme un aumento del 27% en negro, en
cuotas y para todo el año", cuestionó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro.
