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A instancia de ATE, la comuna y la UNER firmarán acuerdo para profesionalizar a Auxiliares de Enfermería

Esto arrancó con una iniciativa impulsada por la ATE cuando
inició gestiones con la universidad para capacitar al personal de la Salud.
Rápidamente la comuna se sumó al proyecto ofreciendo hacerse cargos de recursos
monetarios y espaciales para que los trabajadores avancen en su
profesionalización.

La ATE había registrado que muchos de los trabajadores
venían planteándole la necesidad de mejorar la capacitación laboral. Como respuestas
al pedido de los compañeros Auxiliares la organización se contactó con la UNER
y juntos desarrollaron un esquema de trabajo que también interesó a la intendencia
municipal. Marcelo Córdoba, titular de la seccional, subrayó que “todo se hizo
más fácil porque el municipio de interesó del proyecto” y agregó que “aquí
todos entendemos que la profesionalización de los compañeros es un bien para
reforzar la Salud pública que se brinda a la comunidad”.         

La firma del convenio está prevista para este jueves 11
de diciembre en esa ciudad fueguina.

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Reclamos en el interior provincial por un aumento salarial

La ATE viene llevando a cabo sostenidos reclamos para
recomponer el salario de los trabajadores de municipios del interior provincial,
hoy más castigados por una inflación anual que acabará casi duplicando el
aumento general del año. A ello se suman las políticas dispares en materia salarial
que aplican las comunas. Este año hubo algunas que han otorgado un aumento de
apenas
400 pesos mientras
otras
dieron subas generales de 1.500 pesos.

La ATE ha denunciado que
existe
una profunda depreciación del salario de los
trabajadores  municipales, donde rara vez
el ingreso supera los 4.000 pesos al mes.
De hecho en Andalgalá,
el gremio ha denunciado que sus trabajadores municipales tienen uno de los
sueldos más bajos de la provincia.

No hace mucho tiempo  un
estudio reveló que son virtualmente nulos los productos de los llamados precios
cuidados que llegan al interior catamarqueño, con lo que ya es una quimera que
los ingresos de una familia tipo lleguen a fin de mes. Estimaciones de la
Universidad Católica Argentina (UCA) señalan que 6 de cada 10 familias del
interior ya no cubren las necesidades  de
la canasta básica.

La buena noticia de este día es la decisión oficial de la
comuna de Antofagasta de la Sierra de sumarse al pago de la bonificación de
1.000 para su personal municipal, tal como lo cobrarán los agentes de la
administración provincial.                

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Reclamaron la cobertura social de los compañeros pasados a planta

Sobre ello el dirigente de la ATE- Caleta Olivia, Carlos
Garzón, señaló que “desde el CDP se presentó una nota pidiendo que normalicen
la prestación de todos los compañeros que hoy no la tienen”.

El dirigente caletense indicó que “el gobierno no ha
hecho el instrumento legal que es el decreto donde está el listado de  todos los trabajadores que han pasado a
planta permanente y eso atrasa todos los procesos. Algunos compañeros
recibieron una nota que le extienden en la Obra Social, donde le prorrogan los
beneficios por un mes más, pero en carácter de provisorio; sin embargo, este
procedimiento no se sigue con todos los compañeros y creemos que eso se tiene
que corregir”; tras lo cual afirmó: “lo peor de esto es que si bien le dan por
un lado un provisorio, por el otro le descuentan el dinero. Como siempre, a la
hora de descontar palta no hay discusión pero a la hora de brindar el servicio
te ponen “peros”.

Finalmente Garzón aclaró “además de presentar el
petitorio, vamos a solicitar audiencia para esta semana para que pueda venir un
delegado de cada sector, tanto de Salud como de Educación y analizar la
situación de los compañeros y también los casos puntuales que puedan darse,
como el caso de compañeros que se han nacionalizado y le ponen más trabas aún
para poder utilizar la prestación. Sean de la nacionalidad que sean  también les están descontando y tienen que
poder usar el servicio”.

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ISCAMEN endurece plan de lucha

En este sentido, Roberto Macho, secretario adjunto de la
ATE- Mendoza, explicó que  “los compañeros del ISCAMEN vienen protestando
y después de toda la lucha que han hecho, el Gobierno decide pasarlos a planta
permanente pero sin reconocerle los cargos, entonces les quieren rebajar el 60%
de su salario, ya que los pasan al cargo inicial y no les reconocen el cargo de
inspectores. Además, hay compañeros que trabajan con carnes y no se le pagan
los adicionales correspondientes”.

Cabe destacar, que otro de los puntos es el no
reconocimiento de los compañeros que se tienen que ir a trabajar en otras
provincias y el SENASA debería reconocerle el 100%. Esto, entre otros reclamos
laborales que los trabajadores de ISCAMEN sostienen desde hace tiempo con
medidas de fuerza significativas en las calles.

La constante persecución y la desidia con la que se
maneja la patronal fueron aspectos que Roberto Macho no se olvidó de destacar,
al señalar que “el Gobierno tiene que dar una respuesta. No sé por qué el
capricho para poder solucionar este tema que ya lleva larga data. En la última
audiencia conciliatoria no llevaron respuesta de absolutamente nada. El
Gobierno ha empezado a librar aprietes a los trabajadores. Había ayer
directores del ISCAMEN, como ayer el señor Otero que estaba apretando a los
trabajadores. Primero fue una presión verbal, diciendo que no sólo van a tener
el descuento, sino que corre en riesgo su trabajo”.

Para concluir, el representante sindical sintetizó que
“sólo esperamos una propuesta de parte del Ejecutivo, ya que no llevaron nada a
la mesa paritaria.”

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Allen: ATE obtiene bono de fin de año para municipales y otros logros

El acuerdo por
el bono implica una suma de 700 pesos en efectivo y la entrega de una Caja
Navideña de 300 pesos aproximadamente y se concretará antes del 23 de diciembre.

Respecto a
los temas laborales la ATE y el Ejecutivo Municipal acordaron la realización de
concursos para el pase a planta permanente de los trabajadores contratados y
concursos para la cobertura de los cargos vacantes. En tal sentido, la semana
próxima ya se reunirá la Junta de Calificación y Disciplina Municipal. Además se
avanzó en la entrega de la indumentaria de trabajo, para lo cual se fijo un
plazo de entrega en 15 días.

La dirigente
local de ATE, Esterea González, subrayó que “estos logros de los compañeros
municipales recuerdan que la organización de los trabajadores es la herramienta
para conseguir mejores condiciones de trabajo y mejores salarios", y
completó: "el bono de fin de año es una necesidad de los trabajadores y
sus familias y, aunque desde ATE demandamos que sea más alto, no deja de ser un
logro para estos compañeros que son los más postergados del Estado. No
descansamos. Seguimos trabajando para conquistar más derechos".

Junto a ella
participaron del encuentro los delegados municipales Ramón Cayuqueo, Viviana
Mercado, Claudio Hernández y Mariano Marileo.

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Gobierno y gremios adelantan la discusión salarial 2015

En la mesa donde el gobierno también
sentó a UPCN, SUTEF y ATSA no se habló de porcentaje sino la forma en que se
abonarían los aumentos salariales. Atento a las expectativas inflacionarias,
que aún  no están muy claras, la ATE-
Tierra del Fuego consideró como positiva la posibilidad de que el aumento
salarial se otorgue en forma trimestral.  Si la ATE fue muy clara en pedir al gobierno que
esta vez abone el aguinaldo en una sola cuota y pidió que antes del 24 de
diciembre el dinero ya esté en la cuenta de los trabajadores.

En la reunión de la próxima semana se
procurará avanzar en esta negociación y prevén continuar estos encuentros en
enero inclusive a fin de que cuando arranque marzo, que es cuando definirán el
porcentaje, se hayan limado las diferencias.

Sólo como una idea de intentar ir
fijando posiciones preliminarmente el gobierno apunta que el porcentaje estará
algo arriba del 30%, mientras que los gremios han sido bastantes uniformes en
señalar que debe estar en línea del 40%, que es la inflación estimada para este
año.         

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Paro en Las Lajitas

Según denunció la ATE salteña, el Intendente de la
ciudad, Alberto Fermani, incumplió los acuerdos que incluyen ingreso de $ 700
al salario básico; la recategorización de los Trabajadores; realización de Contratos
a más de 21 trabajadores que se encuentran en negro; y el ingreso a la planta permanente
de más de 30 trabajadores que se encuentran con contratos desde hace más de 10
años.

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Villa Regina: Hospitalarios reclaman respuestas urgentes

Actualmente
hay déficit de 35 enfermeros para cubrir la atención básica, situación que se
agravará cuando, en el próximo semestre, se jubilen veinte trabajadores
más. La situación se complejiza por la presencia de numerosos
pacientes psiquiátricos (con tendencia suicidas) que demandan atención
exclusiva y personalizada.

"En el
hospital de Villa Regina hay un enfermero cada diez pacientes, cuando debería
ser, como mínimo, uno cada seis", informó Rosa Ñanco, Secretaria General de la Seccional Alto Valle Este de ATE y
Secretaria General de la CTA de Villa Regina
y completó: "hemos
realizado una presentación de amparo, indicando que se garantizará la atención
solamente por el término de 72 horas y responsabilizando directamente al
Gobierno Provincial por lo que pueda suceder, de ahí en adelante, tanto a los
pacientes como al personal a cargo".

Es que en
los últimos días hubo varias situaciones críticas por repetidos intentos de
suicidio de pacientes psiquiátricos, que demandaron que la Defensoría de Pobres
y Ausentes obligue a las autoridades hospitalarias a garantizar la atención
exclusiva de estos pacientes. Sin embargo, dado el limitado número de
trabajadores, la ausencia de un servicio de cuidados conductuales para pacientes
sufrientes mentales y la falta de adaptaciones edilicias, no es posible cumplir
con los requerimientos de la Justicia. 

 

 

Paro de ATE
en la secretaría de trabajo: demandan bono de fin de año

Los trabajadores
de la Secretaría de Trabajo de la
provincia de Río Negro
, de todas las delegaciones, afiliados a la ATE, remitieron
notas a las autoridades del organismo en demanda del pago efectivo de un Bono
de Fin de Año de 4000 pesos.

Los
trabajadores presentaron una misiva en cada delegación en la que fundamentan el
pedido "en los índices de inflación registrados en el año y los escasos
salarios de los trabajadores del sector".

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Continúa el Paro de los mineros de YCRT

El Secretario General de
ATE a nivel nacional se hizo presente en el piquete en la boca de la Mina 5
para apoyar a los compañeros, y allí participó de una asamblea junto a los
trabajadores. Participaron de la jornada además el Secretario Gremial del CDN,
Alejandro Garzón; Mario Castillo, Secretario General de la Seccional ATE Río
Turbio (Santa Cruz); Cristian Colman, Secretario General de ATE Río Tercero
(Córdoba); Walter Secondino, Secretario General de ATE Villa María (Córdoba); y
Juan Carlos Zabala, Secretario General de ATE Zárate (Pcia. de Buenos Aires);
entre otros dirigentes. La comitiva asistirá mañana a una asamblea general, que
se llevará a cabo alrededor del mediodía.

 

Entre otros reclamos, los
trabajadores de la mina nucleados en ATE solicitan el cumplimiento y aplicación
de la Resolución 410, en la cual se establece que ATE tiene la representación
desde el empleado que recién ingresa, hasta los Jefes de División. Debido a la
creación de un gremio jerárquico, hay superposición de representación, ante lo
cual se está vulnerando un derecho sindical establecido en al Ley y en el
Convenio Colectivo de Trabajo.

 

Se realizó hoy además un acto
protocolar en el que participaron las autoridades municipales y la comitiva de
dirigentes de ATE encabezados por el Julio Fuentes, en el que se descubrió la
piedra fundacional de la futura sede de la Seccional de ATE Río Turbio.

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Con paro y marchas, ATE exigió paritaria nacional para los trabajadores de la Salud

“Hoy es un
día muy importante. Acabamos de presentar en el Ministerio de Trabajo el pedido
formal de ATE y FESPROSA de convocar a una paritaria nacional de Salud, con
participación del Consejo Federal de Salud y el Ministerio de Salud de la
Nación, en los que están representados nuestros empleadores”, arrancó el acto
Julio Fuentes, frente al Ministerio de Trabajo.

“Venimos a
exigir que a igual tarea, igual salario, porque somos una sola actividad, y
como tal, tenemos derecho a tener convenio colectivo de trabajo”, continuó el
dirigente. “Hoy vinimos a unificar las luchas que dispersamente libramos en
todo el país, que nos hace débiles, aunque haya que librarlas. Primero hemos
construido el consenso y ahora tenemos la propuesta. Hay que ganar con ella la
conciencia de todos los trabajadores en los hospitales. Este CDN vino a
escuchar las problemáticas de los trabajadores de la Salud de todo el país,
porque no sólo habla, sino que principalmente escucha”.

Atentamente
lo escuchaban columnas provenientes de Colón y  Gualeguaychú, Mendoza, Río
Negro, San Lorenzo, juntas internas de la ATE porteña, seccionales bonaerenses
de diversos sectores de trabajo y una representación de la Confederación
Latinoamericana y el Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE). En distintas
partes del país, también hubo diferentes modalidades de protesta.

Posteriormente
se dirigió a ellos el Secretario Adjunto de ATE, Hugo Godoy, quien expresó: “El
Consejo Federal de ATE convocó a esta demostración de fuerza y unidad que
obligará a la Presidenta de la Nación, gobernadores e intendentes, a que se
reabran paritarias, y donde no las hay, a que se aprueben convenios colectivos
de trabajo. La Presidenta, el Jefe de Gabinete y el Ministro de Economía
mienten cuando dicen que no hay recursos para pagar un bono de fin de año,
eliminar el impuesto a las ganancias y que es imposible gravar al sector
financiero y minero. Como los trabajadores generamos la suficiente riqueza,
seguiremos movilizados por nuestros derechos”.

 

Ministerio
de Salud

El acto
frente al Ministerio de Trabajo fue el epílogo de una larga marcha que atravesó
las principales arterias del centro porteño, desde el Ministerio de Salud.
Allí, primeramente, los trabajadores de ATE se concentraron para repudiar la
política del ministro Juan Manzur.

En ese
marco, bajo una lluvia de volantes mariposa que los trabajadores del
ministerio, incluso de otros sindicatos, arrojaban desde el edificio, la
Secretaria General de ATE Mendoza, Raquel Blas, dijo: “Estamos aquí los que
tenemos paritaria y los que no, ratificando nuestro compromiso histórico, el de
una paritaria única nacional. Vamos hacia ella a ganar un salario inicial
similar a la canasta básica, el 82% móvil, seis horas para todos y para
defender, en unidad, la salud pública que hoy está a merced de los negociados
de gobernadores y ministros de Salud”.

A su turno,
el Secretario General de ATE Colón (Entre Ríos), Gustavo Quinteros, saludó el
paro y la movilización a la que concurrió junto con sus compañeros. En un mismo
sentido, el Secretario Adjunto de ATE Río Negro, Aldo Capretti, anunció que en
su provincia, todos los hospitales estaban en pie de lucha.    

Héctor
Carrica, Secretario de Derechos Humanos de ATE e histórico dirigente de Salud
Pública, confesó estar orgulloso de este encuentro y añadió: “Somos un sector
que hizo historia en su compromiso con la clase trabajadora y la Salud. Hoy
tenemos un ministro que le da la espalda a nuestros reclamos y nunca nos
recibió”.

El dirigente
de ATE nacional y referente del Hospital Rivadavia, Rodolfo Arrechea, también
destacó la historia de lucha de los trabajadores del sector. “Somos herederos
de Ramón Carrillo, el padre del sanitarismo púbico y gratuito, y de nuestros
compañeros Walter Quiñones y Carlos Casinelli. Resistimos en los ’90 los
decretos de autogestión del ministro Mazza y UPCN. Hoy seguimos siendo los
trabajadores los que nos ponemos al hombro el sistema de Salud que en la ciudad
de Buenos Aires sostiene la atención de 9 millones de personas al año”,
denunció el dirigente.

En
representación de la CLATE subió al palco el Secretario General de la COFE de
Uruguay, Pablo Cabrera, y saludó a los compañeros: “Somos una sola clase
trabajadora, así que estamos unidos. Cada año tenemos que pelear por un
presupuesto digno, aquí y en Uruguay, porque los políticos ven a la Salud como
una mercancía. Si los gobiernos no responden, tenemos que arrancar nuestras
demandas desde la calle”.

Por último,
las compañeras Teresa Lencina de Rosario y María José Castesana de provincia de
Buenos Aires destacaron la importancia de la unidad en la lucha.

Entre otros
dirigentes, estuvieron presentes Silvia León, Graciela Ríos, Marta Galante,
Mario Muñoz, Beto Galeano y Ernesto Contreras, por ATE nacional. Participó
también Oscar de Isasi, Secretario General bonaerense, quien por la mañana
encabezó una movilización frente a la Casa de la Provincia exigiendo aumento
salarial. Fueron parte asimismo José Luis Matassa, Secretario General de la ATE
porteña; Diego Guerra, Secretario Gremial de ATE Córdoba; y Daniel Godoy,
titular de ATE Socio Sanitario.