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Rechazan la política salarial del gobierno

En ese marco la ATE
lanzó un pedido de convocatoria para tratar un nuevo incremento con un pedido
concreto de 3.000 pesos y como parte del paliativo “un bono para fin de año”. La
señal del sindicato es clara: “con los ingresos actuales no se llega a fin de
mes, eso se nota en una compra de cualquier rubro se haga”, dijeron.

Pese a este reclamo,
que también tiene impulso en otras organizaciones sindicales, el Ministerio de
Hacienda, dio por cerrado el tratamiento de salarios de este año. Sin embargo y
pese a esta declaración la ATE expresa que aún se espera una respuesta sobre el
pedido que han formulado para el área de Obras Públicas.

 

En algunos lugares la
protesta contra los magros salarios no se hizo esperar. En municipios del interior
de la provincia donde ATE tiene presencia, como Santa María y San José, el
pasado jueves se realizaron jornadas de protesta. A menso que se convoque a una
mesa de diálogo la protesta en esos municipios podrían intensificarse durante
eta semana   

 

Audiencia Pública con
la Comisión Consultiva

La ATE- Catamarca participó de la segunda
audiencia pública convocada por la Comisión Consultiva y participación Ciudadana
para la Reforma Constitucional.

En lo que hace al uso de la audiencia por parte
de los gremios la ATE expresó que “si bien la reforma de la Constitución nos
interesa, lo es más interesante porque tenga que ver con el bienestar de los
estatales, hoy atravesados por bajos sueldos. Por eso esperamos que este debate
salga derecho con nuestra participación”.

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La Intersindical exigió al gobierno que cumpla con el acta firmada

Los gremios denuncian que el gobierno no ha
avanzado en el punto 5 del acta acuerdo firmada con la Intersindical sobre
desprecarización y pase a planta con 2 o mas años de antigüedad y no da
respuestas al deterioro de los sueldos producto de la inflación.
A ello agregan que una nueva denuncia sobre la situación que atraviesa casi el  60% de los trabajadores estatales, a quiénes se
le disminuyo el valor de la asignación que cobra por cada hijo porque existen
los topes, que hacen que en vez de recibir mejoras con un aumento salarial los
trabajadores se terminan perjudicando.

Además de las movilizaciones en todo el territorio
provincial en la capital hubo una marcha a la Legislatura de Jujuy, donde se
denunció aprietes, amenazas y violencia laboral por parte del presidente de la
Legislatura, Jenefes, quien encierra a los trabajadores legislativos para que
no puedan hacer medidas de fuerza.

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100% de trabajadores precarizados en la Secretaría de Agricultura Familiar

“Denunciamos la
precariedad laboral que padecemos los más de 1200 trabajadores del sector en
todo el país. Somos una repartición completa de trabajadores con contratos
anuales, sin estabilidad laboral y con compañeros que cobran casi la mitad que
sus pares por realizar la misma tarea”, expresaron desde la Mesa de Delegados
Nacionales de ATE SAF.

 

“Queremos que se conozca
la situación alarmante que vivimos al no contar con el presupuesto suficiente
para poder realizar nuestro trabajo en los distintos territorios en donde
trabajamos junto a campesinos, pueblos originarios y pequeños productores. En
el Año Internacional de la Agricultura Familiar responsabilizamos a Emilio
Pérsico, Secretario de Agricultura Familiar, y a Carlos Casamiquella, Ministro
de Agricultura, Ganadería y Pesca, por la situación que atravesamos como así
también por la persecución y violencia que vivimos quienes nos organizamos y
defendemos nuestros derechos”, apuntaron los delegados de ATE SAF.

 

Los compañeros convocaron
a trabajadores, juntas internas, sindicatos, organizaciones sociales y
políticas para que se solidaricen con su situación para poder fortalecer la
pelea por el pase a planta permanente de todos los trabajadores del Estado y
acabar con la precariedad laboral.

 

La movilización se
realizará en la puerta del Ministerio de Agricultura ubicado en Paseo Colón y
Carlos Calvo a las 10 de la mañana, y los reclamos serán:

 

– Estabilidad laboral:
Pase a Planta Permanente.

 

– Igual Remuneración por
igual tarea: ¡Recategorizaciones YA!

 

– Creación de la
estructura funcional de la Secretaría.

 

– Jubilaciones dignas.

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Repudio total a la represión contra los trabajadores de Lear

ATE expresó su rechazo a
este atropello de las fuerzas de seguridad en un comunicado de prensa firmado
por el Secretario General del CDN de ATE, Julio Fuentes; el Secretario Adjunto,
Hugo Godoy; y el Director del Departamento de Derechos Humanos, Héctor Carrica.

 

A continuación, el
comunicado completo:

 

Repudio total a la represión contra los
trabajadores de Lear

 

El Consejo Directivo
Nacional de ATE repudia la represión contra los trabajadores despedidos de la
empresa autopartista Lear, ubicada en el kilómetro 31 de la Panamericana, en la
localidad de Pacheco.

 

En la jornada de ayer, los
trabajadores fueron víctimas del feroz accionar de la Gendarmería Nacional, que
dejó como saldo más de 50 heridos, de los cuales 13 fueron hospitalizados y dos
detenidos.

 

Los trabajadores
despedidos, como también empleados de las empresas Donnelley, Pepsico y Kraft,
docentes del SUTEBA, y militantes de partidos de izquierda fueron atacados con
balas de goma, palazos y gases lacrimógenos. Uno de los heridos fue el diputado
nacional Nicolás del Caño, que recibió siete balazos de goma en su cuerpo.

 

La multinacional
norteamericana Lear despidió a más de doscientos trabajadores y en la
actualidad todavía hay cuarenta familias que siguen reclamando por sus puestos
laborales.

 

Hace dos meses, frente a
Lear un gendarme fingió ser atropellado para poder detener a un manifestante
durante otra protesta encabezada por los despedidos. Pese a que esta medida fue
justificada por el Secretario de Seguridad, Sergio Berni, las crecientes
denuncias contra el desempeño de la Gendarmería Nacional terminaron con el
despido del jefe de ese operativo, el militar retirado Roberto Galeano.

 

Hasta el momento, ni la
empresa ni el Gobierno Nacional resolvieron la situación de los trabajadores
despedidos, pese a que el Ministerio de Trabajo dictaminó que los despidos son
ilegales.

 

– Exigimos que los
directivos de Lear restituyan los puestos laborales de los 40 compañeros
despedidos.

 

– Demandamos que el
Gobierno Nacional intervenga para que los derechos de los trabajadores sean
respetados.

 

– Repudiamos
energéticamente el accionar de las fuerzas de seguridad y las políticas
represivas que criminalizan las luchas sociales y las justas demandas de los
trabajadores y las trabajadoras.

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Concluye el paro de 72 horas de los trabajadores de Salud Pública Provincial

Durante estas tres jornadas el personal
de la Salud provincial  manifestó sus
reclamos por la reglamentación de la Ley de paritarias para los trabajadores
del Estado y que garantice una discusión salarial entre las partes. “Para que
no vuelva a suceder como este año que el gobernador Juan Carlos Bacileff
Ivanoff definió arbitrariamente a través de un decreto un aumento irrisorio que
no alcanzó a cubrir si quiera la inflación de mitad de año”, aclaró Bustamante.

La medida además es exige el pase a
planta de los trabajadores precarizados, la creación de la Unidad Coordinadora
de Emergencias Médicas (UCEM) en el hospital 4 de Junio de Sáenz Peña, el cese
de la violencia laboral ejercida por los funcionarios de turno en los
diferentes ámbitos y el pago de las respetivas bonificaciones establecido en la
Ley Nº 2017, estatuto del personal de planta de la administración pública
provincial.

“Hasta ahora las bonificaciones están a
merced del abuso de poder ejercido por la mayoría de los funcionarios de turno
para presionar y manipular a los trabajadores, no recibe bonificación el que se
merece sino el que el funcionario a cargo considera que debe recibir”, explicó
Bustamante, antes de agregar que los trabajadores de la Salud impulsan la Ley
de la carrera sanitaria provincial que sería una solución de fondo a muchos de
los problemas de la salud pública del Chaco.

 

Paro
en el área de mantenimiento del Hospital Pediátrico

Paralelo al paro de toda la Salud
provincial, los trabajadores de la ATE en el área de mantenimiento del hospital
Pediátrico “Dr. Avelino Castelán” llevaron adelante un paro  por 48 horas en reclamo a las condiciones de trabajo
irregulares, que atentan contra su integridad física y repercuten en la calidad
del servicio público.

El sector se encarga del funcionamiento
del sistema eléctrico, sanitario, calderas, cocina, plomería y el mantenimiento
general del hospital, todo con vestimenta fuera de la normativa de seguridad e
higiene. Al respecto Bustamante explicó que “por eso, ante el incumplimiento
del gobierno provincial de entregar uniformes y elementos de seguridad e
higiene para los trabajadores del sector y la permanente dilación para resolver
el problema, se decidió realizar un paro por 48 horas en el sector”.

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Trabajo en el Estado: basta de despidos, basta de precarizados

Estos dos casos muestran con dureza lo que
significa ser un “contratado”, y terminan con el mito de que “en el Estado no
hay despidos”. La falta de derechos que implica estar trabajando precarizado no
implica sólo tener un menor salario por realizar las mismas tareas que un
trabajador de planta, ni no contar con las licencias estipuladas, entre otras.
En este caso, uno en la Provincia y otro en la Nación se observa con claridad
meridiana el sufrimiento que se infringe en las personas a las que no se les
respeten los derechos que la Constitución y las leyes les otorgan. El agravante
en este caso es que se trata de dos mujeres, de dos madres, de dos militantes
gremiales (una de ellas delegada gremial), dos trabajadoras que hace dos y
cuatro años respectivamente que venían desarrollando sus tareas en el Estado a
las que se las somete a una agresión institucional, que desde nuestro punto de
vista es gravísima y exigimos sea resuelta rápidamente, reincorporando a estas
dos compañeras a sus respectivos lugares de trabajo y con los derechos que las
leyes y la Constitución declaman.

Mientras tanto, casos como estos se juegan hoy en
la Legislatura santafesina (que integran todos los partidos tradicionales en
sus distintas vertientes) como si fuera un partido de truco en el que gana el
que más miente, en una modalidad que los mismos legisladores denominan
“poroteo”, especie de toma y daca provincial. A esto, desde la Seccional
Rosario contestamos que es absolutamente innecesario, ya que las leyes
laborales ya han solucionado este problema. A los seis meses de trabajo,
demostrada la probidad para el mismo se debe pasar a la planta permanente. En
cuanto al ingreso al Estado provincial, ya se ha legislado también, y hay una
forma institucionalizada de ingreso. Todo esto se deja de lado y “porotean”,
mientras que la dura realidad se encarna en compañeras como Luciana y Carolina.

Compañeros del Ministerio de Desarrollo Social de
la Provincia, del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, del IPEC, del
PAMI, de los hospitales de San Lorenzo y de Villa Constitución, Asistentes
Escolares, de la Ansés, de Migraciones entre otras reparticiones estuvieron
presentes.

También se exigió la inmediata apertura de la
discusión salarial y un aumento de emergencia de 3 mil pesos en blanco y que
perciban también los jubilados.

La semana próxima habrá un Plenario de delegados
en ATE Rosario para darle continuidad al Plan de lucha.

 

Paro en la Agencia de
Seguridad Vial de la provincia de Santa Fe

Trabajadores de la Agencia Provincial de
Seguridad Vial con asiento en Rosario  realizaron un Paro de 48 horas, exigiendo que
se prosiga con la Comisión Mixta (instancia de negociación entre el Gobierno y
los sindicatos en un lugar específico de trabajo), el otorgamiento de
subrogancias acordadas, adicionales, cambios de agrupamiento y asignación de
funciones.

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Rechazo a descuento y persecución contra trabajadores hospitalarios

Según denunció, la Seccional los
compañeros afiliados padecen descuentos injustificados por parte de la
administración del hospital local en el marco de la liquidación del
arancelamiento, (Ley 2901-Fondo de Asistencia Financiera al Sistema Provincial
de Salud).

Sin embargo ante el reclamo “fue
denegado de manera categórica el correspondiente ámbito de debate como así
también todo tipo de respuesta que a nivel institucional merecen los
trabajadores organizados”, sostuvo un 
comunicado de la seccional ATE- Las Heras.

 

Precarización laboral en Pico Truncado

Ante la inacción y falta de
respuesta del gobierno provincial y por la complicidad manifiesta de los
intendentes de la provincia, que comulgan con las políticas de exclusión que
bajan desde los niveles superiores del gobierno, la compañera Secretaria
General de la Seccional de ATE Pico Truncado, junto con delegados de Educación,
llegaron a Río Gallegos donde, juntamente con las referentes locales Olga
Reinoso y Laura Rearte, denunciaron el trabajo en negro, la precarización
laboral en la que incurre el municipio petrolero y la negativa a pasar a planta
permanente a 70 compañeros de Planes Sociales, que dependen de la municipalidad
de Pico Truncado, quienes mantiene un convenio con el Consejo Provincial de
Educación, sin que su situación sea regularizada hasta la fecha.

Curaqueo denunció serios aprietes
por parte del gobierno municipal del Intendente Maimo, sobre los trabajadores
que realizaron una medida de fuerza pidiendo por estabilidad laboral “a ellos
les fue descontado hasta la mitad del sueldo”, señaló la dirigente de ATE Pico
Truncado y fue más allá al indicar “La Secretaria de Gabinete de la municipalidad
y la Secretaria de Hacienda, fueron las encargadas de esos “aprietes”.

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Oscar de Isasi: “En nombre de la nueva política quiere mantener y profundizar la desigualdad social”

Miles
de trabajadores ocupados y desocupados de todo el territorio provincial
poblaron de banderas la larga marcha que arrancó en 7 y 38 en La Plata hasta
Plaza San Martín. De Isasi saludó a los compañeros presentes “que saben lo
importante que es construir unidad”, mencionando particularmente a los
trabajadores despedidos de EDENOR de La Matanza.

El
Secretario General destacó luego: “Esta medida debe calificarse como un parazo
y una clara repuesta de repudio al presupuesto del Gobierno de la provincia de
Buenos Aires. Hemos construido un nuevo dato político, que debe hacer
reflexionar a un gobernador que quiere ser presidente, que quiere ofertarse
para el futuro, pero la verdad es que en nombre de la nueva política  trae
una receta de los años ‘90. Porque, en lugar de invertir en las condiciones de
vida de trabajadores, ocupados y desocupados, reduce el presupuesto en salud y
niñez, llevándolo a lo más bajo en términos históricos. También es uno de los
pocos gobernadores que se animó a bajar el presupuesto en educación, y sigue
precarizando las relaciones laborales, porque los cargos previstos para el
presupuesto 2015 los ganamos nosotros plantando el taco en los paros y
movilizaciones de este año”.

De
Isasi ratificó ante una plaza repleta que se opone en nombre de ATE y la CTA a
este presupuesto porque tiene, según él, una matriz neoliberal, porque
disminuye las partidas en políticas sociales, precariza las relaciones
laborales y endeuda e hipoteca el futuro de los bonaerenses. “Queremos
estabilidad laboral, salarios dignos, recategorizaciones, carrera
administrativa, democratizar las relaciones laborales y que haya paritarias en
los municipios”, finalizó.

Hugo
Godoy, Secretario Adjunto de ATE, también participó de la movilización y dijo
que “este gobierno entrega la riqueza. Ahora con la ley de hidrocarburos lo
están demostrando: dicen defender los derechos humanos, pero hace 8 años que
Jorge Julio López está desaparecido y nada han hecho; este es el mismo que
gobierno con el que desapareció Luciano Arruga y no se hacen cargo”.

El
dirigente cuestionó además que “el 50% de los pibes en la provincia sean
pobres. Los trabajadores estamos para demostrar que es posible construir una
sociedad distinta”.

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Ministerio de Familia: Firmaron pases a planta permanente de becarios

El ministro coordinador de Gabinete, Juan Garitano, se reunió en su despacho
con la ministro de Familia, quien rubricó la incorporación de los becarios que
había sido acordada con ATE durante las paritarias. Más tarde concurrió a Casa
de Gobierno el titular del CDP, Edgardo Hompanera, quien cerró la incorporación
de los becarios con el ministro.

De esta manera, las partes dieron por concluido un conflicto que se prolongó
durante varios meses y provocó un marcado enfrentamiento entre la ministro Di Filippo
y ATE. Tal es así que desde el Gobierno tomaron los recaudos pertinentes y
procuraron citar a las partes en conflicto en distintos horarios.

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En dos días la Consulta Popular contra las Represas sumó 50.000 votantes

Mientras la elección
que da a un interesante ritmo en toda la provincia, la ATE- Misiones  respondió a las declaraciones del
ministro de
gobierno de la provincia de Misiones, Jorge Franco,  quién al gremio acusó
de “querer llevar la gente a votar por las narices” y también descalificó  esta respuesta social como “la Consulta de
ATE”.

Sobre ello el CDP-Misiones respondió
que “la Consulta Popular sobre Represas Misiones 2014 es una instancia que
surge desde la Mesa Provincial No a las Represas, compuesta por más de 50
organizaciones sociales, sindicales, barriales, estudiantiles, religiosas (de
distintos credos) y voluntades individuales de toda la provincia y en donde la ATE
es apenas una de las organizaciones que integra la Mesa, por lo que al
referirse a la Consulta Popular como ´la consulta de ATE´, el ministro de
gobierno no hace más que exhibir un profundo desconocimiento”.

Asimismo subraya la respuesta gremial
que “esta declaración realmente lesiona la dignidad de miles de misioneras y
misioneros de todas edades y extracciones, que de punta a punta de la
provincia, se movilizan por cuenta, conciencia y voluntad  propia para
participar de la Consulta Popular sobre Represas, una actividad de
participación libre, despojada por completo de los vicios clientelares y las
manipulaciones electorales a las que nos tiene acostumbrados el gobierno que
integra el ministro”.