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Curso Básico de Introducción a una Cultura Paritaria

Con el objetivo de
introducir a las temáticas y marcos reguladores de la negociación colectiva en
la Administración Pública Nacional, el equipo de CAPACITATE invita a participar
de dicho curso a los paritarios y aspirantes a paritarios y delegados de todos
los sectoriales comprendidos en el CCTG 214/06, cuyo listado se encuentra al
final de esta nota.

 

Las temáticas a abordar serán:

 

Martes 4/11:

 

-14 hs.: Antecedentes de
la negociación. Conceptos y dimensiones. La negociación colectiva en la
Administración Pública Nacional. Marco jurídico de la acción sindical. Auto
resolución de conflictos en el 214. A cargo de Matías Cremonte.

 

-16 hs.: Abordaje de
Conflictos y Negociación en las organizaciones. A cargo de Jorgelina
Aglamissis.

 

Martes 11/11:

 

-14 hs.: CCTG 214. Ámbito
de aplicación. Disposiciones generales. Convenios Colectivos Sectoriales. A
cargo de Mariana Amartino.

 

-15.30 hs.: Elementos de
la carrera en el 214. Ejemplos Convenios Colectivos Sectoriales. A cargo de
Estela Ferrazzano.

 

-17 hs.: Devolución y
cierre, a cargo de Jorgelina Aglamissis.

 

Para inscripción, enviar
un correo electrónico a cursoparitarios@ateargentina.org.ar indicando: Apellido
y Nombre, CUIL, Organismo y Cargo Sindical.

 

Listado de Sectoriales que
integran el CCTG 214/06

 

– COMISION NACIONAL DE
ACTIVIDADES ESPACIALES (Resolución CONAE Nº 3/97).

– CONSEJO NACIONAL DE
INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS (Ley Nº 20.464).

– CUERPO DE GUARDAPARQUES
NACIONALES (Decreto Nº 1455/87, y modificatorios).

– PERSONAL EMBARCADO DE LA
DIRECCION NACIONAL DE CONSTRUCCIONES PORTUARIAS Y VIAS NAVEGABLES (Decreto Nº
2606/83).

– PERSONAL EMBARCADO DEL
INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO PESQUERO (Decreto Nº 630/94).

– INSTITUTO NACIONAL DE
TECNOLOGIA AGROPECUARIA (Decreto Nº 127/06).

– INSTITUTO NACIONAL DE
TECNOLOGIA INDUSTRIAL (Decreto Nº 109/07).

– ORQUESTAS, COROS Y
BALLET NACIONALES (Decretos Nros. 4345/72, 3881/73 y 1415/74 CORO NACIONAL DE
JOVENES, CORO POLIFONICO NACIONAL, ORQUESTA NACIONAL DE MUSICA ARGENTINA
"JUAN DE DIOS FILIBERTO, BANDA SINFONICA DE CIEGOS, CORO POLIFONICO DE
CIEGOS, ORQUESTA SINFONICA NACIONAL).

– PROFESIONAL DE LOS
ESTABLECIMIENTOS HOSPITALARIOS Y ASISTENCIALES E INSTITUTOS DE INVESTIGACION Y
PRODUCCION DEPENDIENTES DE LA SUBSECRETARIA DE POLITICAS DE SALUD Y AMBIENTE
(Decreto Nº 1133).

– SINDICATURA GENERAL DE
LA NACION (Decreto Nº 680/06).

– SISTEMA NACIONAL DE
EMPLEO PÚBLICO (SINEP).

– PERSONAL CIVIL Y
DOCENTES CIVILES DE LAS FUERZAS ARMADAS (Leyes Nros. 20.239 y 17.409) Y
PERSONAL DEL INSTITUTO DE OBRA SOCIAL DEL EJÉRCITO.

– PERSONAL DE
INVESTIGACION Y DESARROLLOS DE LAS FUERZAS ARMADAS (Decreto Nº 4381/73).

– PERSONAL DE LA COMISION
NACIONAL DE VALORES.

– PERSONAL DEL INSTITUTO
NACIONAL DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL.

– PERSONAL DE LA COMISION
NACIONAL DE REGULACION DEL TRANSPORTE.

– PERSONAL DE LA COMISION
NACIONAL DE ENERGIA ATOMICA.

– PERSONAL DE LA AUTORIDAD
REGULATORIA NUCLEAR.

– PERSONAL DE LA COMISION
NACIONAL DE COMUNICACIONES.

– PERSONAL DEL ENTE
NACIONAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD.

– PERSONAL DEL ENTE
NACIONAL REGULADOR DEL GAS.

– PERSONAL DEL ORGANISMO
REGULADOR DE SEGURIDAD DE PRESAS.

– PERSONAL DEL ORGANO DE
CONTROL DE CONCESIONES VIALES.

– PERSONAL DEL ORGANISMO
REGULADOR DEL SISTEMA NACIONAL DE AEROPUERTOS.

– PERSONAL DE LA
SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADORES DE FONDOS DE JUBILACIONES Y PENSIONES.

– PERSONAL DE LA
SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DE TRABAJO.

– PERSONAL DEL INSTITUTO
NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES.

– PERSONAL DEL SERVICIO
NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA (Decreto Nº 40/07).

– PERSONAL DE LA COMISION
NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR.

– PERSONAL DE LA DIRECCION
GENERAL DE FABRICACIONES MILITARES.

– PERSONAL DEL ORGANISMO
NACIONAL DE ADMINISTRACION DE BIENES.

– PERSONAL DE SOCIEDAD DEL
ESTADO CASA DE MONEDA.

– PERSONAL DE EDUC.AR
SOCIEDAD DEL ESTADO.

– PERSONAL DE LA AGENCIA
NACIONAL DE DESARROLLO DE INVERSIONES.

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Movilización contra la Ley de Hidrocarburos

El
Secretario General del Consejo Directivo Nacional de ATE, Julio Fuentes,
indicó: “Durante la última reunión de la Conducción Nacional de ATE, se decidió
adherir a la jornada de la CTA del 29 de octubre, junto a FETERA, en repudio a
la sanción de la Ley de Hidrocarburos. Debemos defender la soberanía energética
nacional y luchar contra la reforma que pretenden concretar los grupos de
poder. Hay una continuidad en la política petrolera que es de desnacionalización
y de depredación. Por eso nos vamos a movilizar en todo el país y,
especialmente, en las puertas del Congreso Nacional para hacer escuchar la voz
del pueblo”.

 

Por
su parte, el Secretario Adjunto del CDN, Hugo Godoy, dijo: “
El proyecto de ley incrementa a 45 años las
concesiones con las petroleras, con la posibilidad de prórroga por un tiempo
similar. Limita además las posibilidades de intervención de las empresas
estatales. Lo que necesitamos los argentinos es constituir una YPF cien por
ciento estatal y dominar nuestro subsuelo y recursos naturales para que éstos
no sean una herramienta de ganancia extraordinaria para empresas ni de
contaminación de nuestros recursos naturales mediante el uso irracional de agua
que es lo que se preanuncia con el fracking como método principal no
convencional de extracción de hidrocarburos”.

 

“Una vez más, los
estatales no estaremos ajenos al debate sobre nuestros derechos como
trabajadores, pueblo y Nación. Debemos ser la garantía de arbitrar leyes que mañana
garanticen una Nación soberana y un pueblo feliz”, cerró Godoy.

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Nora Dedieu: “El 85% de los misioneros votó contra las represas”

La Asociación Trabajadores del Estado fue una de las más de
50 organizaciones de todo tipo que cumplieron con uno de los artículos de la Ley
provincial IV nº 56, que obliga al Estado de Misiones a convocar a un
plebiscito vinculante e irrenunciable previo a la realización de cualquier
emprendimiento hidroeléctrico que se pretenda llevar a cabo en la región. Claro
que al no contar con la adhesión del gobernador Maurice Closs, la decisión de
los misioneros adquiere un carácter no vinculante.

El Trabajador del Estado entrevistó a la Secretaria General
de ATE Misiones, Nora Dedieu, en el marco de la conferencia de prensa que las
organizaciones promotoras llevaron adelante junto con los veedores nacionales e
internacionales que asistieron a la apertura de las urnas y que en los próximos
días legitimarán los resultados. Entre ellos, Nora Cortiñas de Madres de Plaza
de Mayo, dirigentes de la COFE y Unión Ferroviaria de Uruguay, investigadores
del CONICET, miembros de organizaciones ambientalistas, sociales y sindicales argentinas,
estatales paraguayos y periodistas españoles.

 

¿Por qué ATE y otras
organizaciones están contra la instalación de las represas?

Porque estos proyectos hidroeléctricos afectan directamente
los territorios, las poblaciones y los recursos naturales y productivos de la
provincia. De todos modos nuestra intención no es cerrar un debate, sino
abrirlo a la opinión del pueblo misionero

¿Se puede adelantar
ya un resultado?

Podríamos
decir en principio, según las planillas que acercaron los responsables de las
1014 urnas abiertas a lo ancho y largo de la provincia, que han participado alrededor
de 120 mil misioneros. Y que, de acuerdo a los conteos realizados sobre las
urnas ya abiertas, alrededor del 85% de la población le ha dicho no a la
instalación de las represas

Ha sido alto el grado de participación…

La
verdad es que ha superado nuestras expectativas. En algunas localidades, la
participación implicó niveles casi equiparables a los padrones electorales. Por
ejemplo en Alba Posse, donde se registraron 4480 votos, cifra que supera el 80
% del padrón electoral

¿Cómo fue la logística del despliegue de
urnas?

Fueron
siete días muy agotadores, en los que estuvimos trabajando desde las 6 de la
mañana hasta las diez de la noche. Dispusimos más de mil urnas. Algunas fijas,
otras móviles en barrios, casas o comunidades guaraníes. El primer día pusimos tímidamente
las urnas en los puntos más transitados de la provincia. A través de volantes convocábamos
a los ciudadanos que distraidamente pasaban a votar. Pero ya a partir del martes,
la llegada concurrencia de los ciudadanos a las mesas era voluntaria. Otros días,
el pueblo directamente nos esperaba a que abriéramos la mesa para votar

¿El gobierno se ha manifestado?

Sabemos
que hemos pegado en el centro del poder político, porque la semana pasada hubo
repercusiones cuando desde el gobierno salieron a criticar esta acción que es
la más democrática que pudo haber dado el pueblo misionero: la de poder decidir
por sí mismo qué queremos para nuestra provincia

¿Cómo sigue ahora la campaña?

Una
vez que esté todo debidamente sistematizado, se convocará a una conferencia
para anunciar resultados, y esa información será entregada a concejales,
legisladores nacionales y provinciales de todos los bloques, candidatos
presidenciables de todo el país. Será el sustento para seguir exigiendo un
plebiscito vinculante y el cese de los proyectos hidroeléctricos en esta
región. Vamos por una ley que prohíba las represas en Misiones, es eso lo que
terminará con la angustia que hoy viven miles de misioneros al no saber qué
ocurrirá con sus pueblos, con sus destinos 


Veedores y Colaboradores

Los veedores y
colaboradores especiales que tiene la Consulta Popular sobre Represas son:

Nora Cortiñas y
Mirta Baravalle (Madres de Plaza de Mayo Línea Fundadora)

Hugo Godoy,
Silvia León y Marta Galante (CDN ATE)

Marcelo Saguier
(CONICET y Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales)

Mauricio Berger
(CONICET)

Matilde Abin
(COFE Uruguay)

Ricardo Cagiga
(Unión Ferroviaria- Uruguay)

Raul Montorfano
(ingeniero  Fundación Mbiguá)

Elba Stancich
(Junta Directiva Los Verdes)

Sergio Val
(Fundación Che Pibe)

Carolina Ocar y
Mariano Sanchez Toranzo (CTA)

Delegación de
gremios estatales del Paraguay

Oscar Rivas (ex
titular de la cartera de Ecología del Paraguay)

Elias Diaz Peña
(Sobreviviencia y los Verdes – Paraguay)

José Escauriza
(Sobreviviencia y los Verdes – Paraguay)

Gilda de
Veronesi (Asamblea Ciudadana de Entre Ríos)

Cristina
Tejedor (prensa UAC y Huertas Energías, Entre Ríos)

Manuel
Jaramillo (Vida Silvestre)

Juan Carlos
Alderete (CCC)

Nazaret Castro
(Periodista de España)

Renato Küntzer
(Pastor Sinodal do Sinodo Noroeste Riograndense)

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Acuerdos paritarios para el sector público

El Acta citada da respuesta a compromisos paritarios
para los trabajadores de la Secretaría Electoral, Ministerio de Justicia y
Derechos Humanos,  los Profesionales e Idóneos del Ministerio de
Desarrollo Social, de la Secretaría de Aguas, del Ministerio de la Producción y
del Sistema Provincial de Informática.

Entre otras cosas la paritaria aprueba el Régimen de
Suplencias para las Orquestas Sinfónicas y el Coro Polifónico, y el Régimen de
Concursos para este último organismo. Esto último concreta un avance
significativo y que llevaba años de evaluación.

Otros acuerdos contemplados en el Acta fueron: régimen
de licencias; subrogancias,

obligatoriedad
del título secundario; personal transitorio y contratado;

personal
adscripto y en comisiones de servicio; concursos internos; asistentes escolares;
agrupamiento cultural y agrupamiento SPI.

Las partes acuerdan continuar analizando los
diversos temas planteados en el transcurso de este año por las entidades
sindicales ante la Paritaria Central.

 

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La Intersindical quiere debatir el presupuesto

"Hay reclamos de muchos años por derechos que
nos han quitado y se vienen postergando desde hace veinte años los más antiguos",

se quejó el lucifuercista Julio Acosta. El judicial Ceferino Riela indicó que
quieren participar del debate del presupuesto porque la excusa del gobernador
Oscar Jorge para rechazar sus demandas es que el presupuesto no contempla
fondos para atender esos pedidos. De esta manera, pretenden incluirlos el año
próximo y condicionar las negociaciones paritarias con el Ejecutivo.

"Hay una deuda social con los
trabajadores",
dijo Acosta, en referencia a los convenios
caídos desde el ’91, el recálculo jubilatorio, los monotributistas, el
reconocimiento de los aportes a los explanes de empleo. "Hay derechos que
nos quitaron en la década neoliberal", señaló.

"Jorge dijo que la inflación del año que viene será
del 19%. Eso es un ajuste. Por eso queremos discutir el próximo presupuesto.
Los diputados tienen que dar apertura"
, reclamó.

Los gremios también le pidieron a Durango que les
ceda la Sala de Pensamiento para debatir el próximo 4 de noviembre un proyecto
de ley que propugna la "armonización" de las cajas jubilatorias con
el sistema nacional, una idea que los sindicalistas rechazan.

Por otro lado, la Intersindical insistió este
jueves en el reclamo de disparar la "cláusula gatillo" de la
paritaria para discutir una recomposicion salarial porque la inflación anual
alcanza el 40% de acuerdo a informes de las consultoras privadas.  
"No queremos un bono para el pan dulce, queremos una recomposición de
verdad", dijo.

La última semana el titular de la ATE- La Pampa,
Ricardo Araujo, reclamó que el gobierno provincial otorgue un incremento
salarial del 10% y un bono navideño, para paliar los efectos de la inflación
sobre los sueldos.

Según el índice del Congreso (a cargo de Graciela Bevaqua) la inflación en
los últimos doce meses alcanza el 41,7%. En tanto que las medioocnes hechas por
ATE en la ciudad de Santa Rosa dan que el rubro alimentación ha crecido en lo que va del año un 45,4%.

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Fin para las sumas no remunerativas de los trabajadores municipales de Quimilí

Tanto ATE como el Suoem habían llevado ante el
intendente, Omar Fantoni, un pedido para que la suma fija de 200 pesos que los
trabajadores cobraban por fuera del básico fuera incluida como suma remunerativa.
Finalmente 2 años después de comenzarse a aplicar el importe será sumado en el total
de la grilla salarial.  

El acuerdo de las partes, que ya fue firmado a
través de un decreto del intendente, establece que a partir del 1 de octubre estos
200 pesos se sumarán al salario básico y el beneficio, incluirá por igual a
personal de planta permanente como a contratados.    

Las Termas
recategorizó a personal con 25 años de servicios

A través de un acuerdo alcanzado por el
intendente, Miguel Mukdise, con los gremios municipales (ATE entre ellos), se
definió el ascenso de una treintena de trabajadores que prestaban más de 25
años de servicio en la comuna.   

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Conflicto hospitalario: concentración en el Polo Sanitario

La medida se inserta en el plan de lucha, con
estado de alerta y movilización, que ATE- Córdoba lanzó hace ya dos meses, acorde
a los reclamos que vienen expresando los trabajadores en los distintos sectores
que cuentan con representatividad en nuestro gremio.

Las distintas asambleas que se vienen realizando
rechazan de plano el bono por única vez que el gobierno provincial acordó con
los gremios afines, por considerarlo insuficiente. En contrapartida, reclaman
que dicha suma se incorpore al salario básico para que signifique una
recomposición real del poder adquisitivo de los trabajadores del sector
hospitalario. La misma recomposición debe trasladarse a los trabajadores
jubilados, ya castigados por el ajuste de la Caja de Jubilaciones.

Vale señalar que lo concretado por el Ejecutivo
para los activos, prorrateado por los 13 sueldos del año, no alcanza a los $110
por mes, en tanto para los jubilados apenas llega a los $69, un paliativo que
intenta ‘parar la bronca’ porque los salarios no alcanzan. “El gobernador De la
Sota reconoció públicamente que la inflación de este año alcanzará alrededor
del 40%. Atento a que su gobierno aplicó una pauta del 31.6%, desdoblado en dos
veces, es evidente que los salarios deben tener una recomposición para no
seguir perdiendo capacidad de compra. Y esto no se soluciona con un bono por
única vez”, fundamentó el secretario de prensa del CDP, Daniel Pawluchuzk.

A pesar de las declaraciones en pos del ‘diálogo
y la concordia’ que expresa el gobernador ante cada micrófono de la prensa, ATE
no fue convocado a los efectos de discutir la situación salarial de los
trabajadores para afrontar el último trimestre del año. Tampoco se obtuvo
respuestas sobre los reclamos expresados anteriormente. En consecuencia, el
plenario ratificó la continuidad del plan de lucha.

En ese marco, los delegados expresaron su reclamo
por el pase al básico salarial de todos los adicionales del personal encuadrado
en las dos leyes que regulan el trabajo en el Estado provincial, la 7233 y
7625; dicha incorporación impactaría directamente en ítems como antigüedad y
título de estudios, significando una importante suma nominal en el salario.

A su vez, el cuerpo de delegados reclamó el pase
a planta permanente de los compañeros precarizados a través de figuras como los
contratos a plazo y los monotributos, para garantizar la estabilidad consagrada
por la Constitución que no se cumple en alto porcentaje en Córdoba.

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Se iniciaron las negociaciones paritarias en Educación y Salud

La primera de ellas fue en Educación donde luego
de escuchar la visión de los sectores de la educación, se acordó avanzar en la
negociación por el monto fijo que desde hace cuatro años se otorga para
noviembre, diciembre y enero, en mejoras de los ítems de titularización y
traslado. La discusión del porcentaje de aumento que regirá en 2015 se
postergaría para enero. El lunes el Gobierno hará la primera propuesta formal.

Los temas en que se avanzará en las próximas
reuniones será “la suma fija que se otorga desde hace cuatro años para los
meses de noviembre, diciembre y enero, la titularización, jerarquización y
traslado”.

El Gobierno Provincial y los gremios que
representan al sector docente avanzaron ayer en los primeros ítems que se
tratarán en el marco del proceso de negociación salarial para los empleados de
la Administración Pública. El ministro Parodi manifestó que en este primer
encuentro la intención del Gobierno era escuchar a los diferentes sectores y en
este sentido comentó que hubo coincidencia de los gremios en postergar para
enero la discusión del porcentual que regirá en 2015 hasta tener en claro la
visión económica de Argentina.

La siguiente en el área Salud en su arranque,
además de imponer los temas salariales, necesita definir en la agenda la
incorporación a planta permanente de trabajadores contratos y la realización de
concursos para la carrera sanitaria.

Los representantes gremiales, como hicieran
anteriormente en educación, plantearon la posibilidad de que se otorgue una
suma fija para noviembre, diciembre y enero, reconocimiento que la Provincia
realiza desde hace cuatro años.

Señalaron entre otros puntos, la incorporación a
planta permanente de quienes tienen relación con el Gobierno mediante contratos
y la realización de concursos para la carrera sanitaria. En la reunión se
explicó que la comisión de carrera sanitaria, compuesta por gremios y el
Ministerio de Salud Pública, trabaja en la reglamentación para los concursos.

Reclamos
en la comuna de Coronel Moldes

Trabajadores municipales en la municipalidad de
Coronel Moldes, llevaorn adelante asambleas por la  falta de pago del sueldo correspondiente al
mes de Septiembre. A ello sumaron el incumplimiento de acuerdos en cuanto a la
provisión de la indumentaria de trabajo, recategorización y el pase a planta
permanente de trabajadores precarizados.

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Educación: ATE acordó en gobierno y levantó la ocupación ‎de la delegación de Allen

El acuerdo
alcanzado entre las partes se basa centralmente en dos puntos. Por un lado, se
otorgaron garantías ‎por el pago de todos los salarios caídos de las
trabajadoras, que acumulan ya 4 meses, y por el otro, se fijó una fecha de
audiencia entre ATE y la Ministra de Educación de la provincia. En este
sentido, la entidad gremial será recibida ‎por Mónica Silva el próximo
Miércoles 29 de Octubre a las 10 horas en la sede de la cartera educativa en la
capital provincial.

"Este
es un conflicto complejo y tenemos que destacar la voluntad política del
gobierno a la hora de brindar algunas de las respuestas necesarias para
descomprimirlo. Si hemos llegado hasta aquí, es por la inoperancia, ‎la incapacidad
y el absoluto desconocimiento que Espeche tiene de las normas que regulan la
Institución que conduce", manifestó Rodolfo Aguiar, Secretario General de
ATE y CTA Río Negro, y agregó: "Es muy importante que nuestra entidad
sea recibida oficialmente por la Ministra Silva. Esperamos ‎que esta primer
reunión sea el inicio de un proceso de diálogo que nos permita comenzar a
solucionar todas las problemáticas que tienen los porteros de escuela, ya que
se trata del sector laboral más postergado se la administración".

 

 

Villa Regina:
la razón la tenia ATE y la municipalidad siempre mintió

Finalmente y
luego del grave conflicto gremial que enfrentó ‎a la ATE con la Municipalidad
de Villa Regina, los trabajadores que habían sido despedidos tuvieron que ser
reincorporados y desde la jornada de ayer prestan servicios con normalidad en
distintas dependencias de la comuna.

El proceso
judicial mostró que la razón la tenia la entidad gremial y que desde el poder
ejecutivo municipal, en todo momento ‎apelaron a la mentira para intentar
confundir a los vecinos y a la comunidad durante más de 4 meses.

Es que por
la irresponsabilidad del Intendente Albrieu y su grupo de asesores, el
Municipio deberá pagar durante los próximos días, más de $150.000 ante la
violaciones legales que llevo adelante y el grave incumplimiento de una
resolución judicial ‎emanada de la Sala 2 de la Cámara del Trabajo con asiento
en la ciudad de General Roca.

La abultada
suma, se compone de los salarios caídos de los empleados, el pago de los
aguinaldos no abonados oportunamente y las multas aplicadas por la falta de
cumplimiento.
Los agentes reincorporados fueron recibidos con aplausos en el corralón
municipal y junto al cuerpo de delegados de ATE inmediatamente se pusieron a
‎trabajar en el pase a planta permanente. En este punto, el sindicato cuestiona
la falta de transparencia en el proceso que estipula el pase a planta y evalúa
llevar adelante distintos reclamos y acciones durante los próximos días.

Para el
sindicato, la incapacidad con la que actuó el Intendente Luis Albrieu durante
todo el proceso, afecto gravemente la dignidad y las condiciones de vida de los
trabajadores, pero más aún a la comunidad de Villa Regina, ya que serán los
propios vecinos quienes deban pagar la suma millonaria pérdida en juicio.

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ATE reclamó en las rutas de Entre Ríos por una urgente recomposición salarial

En
Paraná, ATE cortó durante tres horas el acceso a la ciudad a través del Túnel
Subfluvial Raúl Lucio Uranga-Carlos Silvestre Begnis. A las consignas en
reclamo de una urgente recomposición salarial se sumó el repudio a los
acuerdos  que el precandidato a
presidente y actual gobernador Sergio Urribarri, concretó con los sectores más
concentrados de la economía, que sólo dejan en claro su perfil liberal y echan
por tierra con su retórica nac&pop.

También
se recordó que en el acta de la última reunión paritaria que se realizó en
marzo, se dejó expresa constancia de volver a convocar a las partes para
mediados de año para discutir un nuevo aumento, habida cuenta que el que firmó
en aquella oportunidad fue declarado insuficiente. Esta postergación, fruto de
una concienzuda decisión política que desnuda el perfil liberal de Urribarri,
condena al grueso de trabajadores estatales entrerrianos a vivir hasta marzo de
2015 con la insignificante suma de 4.300 pesos.

En
el corte que se realizó en la ruta provincial 127 y calle Cepeda, un sitio
nodal para la ciudad de Federal, se dieron cita trabajadores de las seccionales
Federal, Feliciano, Santa Elena, La Paz, San Jaime de la Frontera, Alcaráz y
Bovril. La modalidad que se adoptó en este punto fue con cortes intermitentes
de 20 minutos. Durante cuatro horas los trabajadores repartieron volantes y
explicaron a los automovilistas el motivo de la acción. Al término del corte,
se realizó una caravana de autos que recorrió la ciudad.

En
tanto que en la medida que se realizó en la cabecera del Puente
Rosario-Victoria, donde se reunieron las seccionales y delegaciones Nogoyá,
Diamante, La Paz, Victoria, Gualeguay y Rosario del Tala, la modalidad de corte
que se implementó fue de cada 15 minutos y se realizó en los 3 accesos a la
rotonda de la cabecera.

Desde la Seccional Colón se movilizaron  a la vecina ciudad de Concepción
del Uruguay punto de encuentro previamente establecido  para manifestarse
y dar a conocer los reclamos correspondientes que dieron lugar al paro del día
de la fecha,  junto a las Seccional Gualeguaychú.

Desde
ATE se recordó los numerosos y recurrentes incumplimientos, incluso algunos
asumidos públicamente, en que ha incurrido el gobernador entrerriano, que viene
postergando a los trabajadores estatales y los condena a vivir con salarios que
apenas superan los límites la pobreza. En este sentido, se destacó el compromiso
asumido en ocasión del levantamiento policial que jaqueó al gobierno y motivó
que el gobernador se comprometiera a aumentar el salario de los estatales.