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1F | Godoy: “La reforma judicial es una condición indispensable para profundizar la Democracia en nuestro país”

A pocos días de la movilización del #1F para reclamar por la renuncia de la Corte Suprema de Justicia, por la reforma del sistema judicial argentino y por el fin del lawfare, en la que ATE y la CTA Autónoma participarán para exigir la democratización del sistema judicial argentino, el Secretario General de ATE y Secretario Adjunto de la Central, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, convocó a participar de esta y todas las movilizaciones que se realicen en el país para conseguir el objetivo democratizante.

El dirigente dijo: “Siempre recuerdo que poco tiempo después del 10 de diciembre de 2015, cuando asumió Macri, la Corte Suprema reglamentó el Derecho de Huelga en la Argentina, limitando ese derecho natural que tenemos los trabajadores. Ese fue el inicio de un tiempo de mucha persecución sobre el conjunto de la clase trabajadora. En el 2017 desde la CTA Autónoma denunciamos los mecanismos que desde el Gobierno y desde el Poder Judicial se llevaban adelante para perseguir a dirigentes sindicales y para limitar los derechos de la clase trabajadora en su conjunto, utilizando los recursos del Estado en función del privilegio de unos pocos sectores y en contra de las mayorías populares”.

“Esto último que se está dando a conocer más en detalle, como es la mesa judicial de persecución integrada por jueces, por dirigentes del Poder Ejecutivo, por funcionarios de los servicios de inteligencia y por integrantes de medios de comunicación privados, demuestra que aquello que denunciamos en su momento era totalmente cierto. Por lo tanto, en este momento es imperiosa la necesidad de profundizar la Democracia y de reestructurar el Estado en función de las necesidades de las mayorías. Estamos acompañando desde la CTA Autónoma la iniciativa del Juez Juan Ramos Padilla, que plantea la necesidad de que el conjunto de los sectores populares nos unamos en un reclamo para que la Corte Suprema renuncie y que habilite un espacio para que se renueve el Poder Judicial de la Argentina”, agregó Godoy.

El Secretario General de ATE además señaló: “La Corte Suprema encabeza un Poder Judicial que está absolutamente cuestionado, sobre todo cuando plantea cuestiones de intervención que juzgan decisiones de un Gobierno legítimo. Quieren poner en la cabeza del Poder Judicial la capacidad de dominio sobre el poder del Estado. Eso es inaceptable, como también lo es el lawfare, que es el mecanismo de guerra judicial, la utilización de los recursos del Estado para perseguir a adversarios políticos y gremiales. Además necesitamos que la Justicia tenga en cuenta un reclamo legítimo que el movimiento de mujeres de la Argentina ha hecho crecer, que es que sean tenidos en cuenta sus derechos. El Poder Judicial en general, y con una perspectiva muy autoritaria, no incorpora los derechos de las mujeres en el sistema judicial. Por todo esto, varios sectores del campo popular estaremos concentrándonos el 1º de febrero a Tribunales para reclamar una reforma democrática en la Justicia argentina”.

“Cuando la Corte Suprema de Justicia, en los años del macrismo, quiso institucionalizar el ‘dos por uno’ para los genocidas, hubo una infinidad de marchas en nuestro país que impidieron que se avance sobre los derechos democráticos que ha instaurado como cultura el pueblo argentino. La del 1º de febrero va a ser la primera de una serie de movilizaciones que se van a ir reproduciendo en todo el país a lo largo del tiempo, porque la necesidad de democratizar el sistema judicial de la Argentina es una condición indispensable para profundizar la Democracia en nuestro país”, cerró el dirigente sindical.

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ATE solicitó la convocatoria a una mesa de discusión salarial

El Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha, del que forma parte la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), presentó una solicitud ante el Consejo General de Educación una convocatoria a una mesa de discusión salarial y condiciones de trabajo.

Entre los puntos se destacan:

Urgente actualización salarial, siendo la última la del mes de Julio del 2021, periodo que posteriormente estuvo caracterizado por un aceleramiento del ritmo inflacionario, que según las estimaciones oficiales alcanzó el 50,9% anual.

Corrección del achatamiento entre 0 y 14 años, así como revisión del carácter del concepto de la garantía salarial.

– Necesidad del pago urgente del proporcional de vacaciones a suplentes y de toda deuda 2021. Detalle de las respuestas a los reclamos efectuados por docentes ante casos de malas liquidaciones.

Cumplimiento total del punto 11 del acta del 19/07/2021, donde se establecía “rever cuestiones administrativas de errores de liquidación durante el mes de abril de 2021”.

– Detalle del plan de refacciones y estado de infraestructura escolar para el ciclo lectivo 2022.

– Nuevas incorporaciones, pase a planta, recomposición salarial, indumentaria y condiciones de seguridad e higiene para personal de servicios, porteros/as y cocineros/as.

– Aumento en la cápita de comedor.

– Fecha para la prosecución del tratamiento de los nuevos criterios de zona.

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ATE realizó planteos en la primera reunión del año: Mejora del poder adquisitivo y calidad del salario

Este jueves 27 de enero, se realizó de manera virtual la primera reunión paritaria para discutir los salarios correspondientes al 2022, para los y las estatales bonaerenses que se encuentran bajo la órbita de la Ley 10.430.

En la misma, los gremios hicieron los planteos y la presentación de cada una de las consideraciones esenciales en la defensa y obtención de derechos para los y las trabajadores. Desde el gobierno provincial se coincidió en la necesidad de reparar derechos y se comprometieron a elevar en los próximos días una propuesta salarial.

Desde ATE provincia de Buenos Aires, el planteo fue claro y en la misma línea que se viene trabajando: la necesidad que en este 2022, de manera rápida, se instrumenten aumentos salariales que permitan ir recuperando poder adquisitivo para todos los y las estatales, es decir, recuperar poder de compra que en su momento fue seriamente lesionado con el gobierno de María Eugenia Vidal y que por la pandemia no se ha podido recuperar.

Este punto es fundamental para satisfacer todas las necesidades de los y las estatales bonaerenses.

En este marco, el secretario general de ATE Bonaerense, Oscar de Isasi, señaló que: “Este tiene que ser el año de despegue del poder adquisitivo. Por eso, planteamos la necesidad de que mejore la calidad del salario, que todos los aumentos que se otorguen sean remunerativos y bonificables, que se tenga mayor consideración en los pisos salariales, con tratamiento especial en los auxiliares de la educación y salud, entre otros, siendo estos sectores estratégicos y que tienen un retraso salarial”.

Otro aspecto, también importante, es recuperar la movilidad de las bonificaciones fijas e invariables que se definieron a partir del pase al Régimen de las 40 horas, para aquellos trabajadores y trabajadoras que optaron por quedarse en el Régimen de 30 hs.

“Es fundamental recuperar la movilidad para quienes optaron por quedarse en las 30 horas, porque eso terminaría con una clara ilegalidad e injusticia, que contribuyó a que desmejorase el salario de los activos pero también de los jubilados”, dijo de Isasi.

Por otra parte, se expresó la necesidad de una nueva tanda de pase a planta permanente de todos los trabajadores y trabajadoras incorporados al proceso de regularización, los cuales se necesita que los que están en planta temporaria pasen a planta permanente, para seguir avanzando y terminar con la precarización laboral en el Estado provincial.

En este sentido, se planteó la necesidad de incorporar al proceso de regularización a todos aquellos trabajadores y trabajadoras que ingresaron de manera irregular durante la pandemia.

“Es muy importante el ingreso de nuevo personal. Planteamos que los nuevos cargos definidos en el presupuesto 2022, se deben llenar de trabajadores y trabajadoras para resolver el personal faltante”, señaló el máximo dirigente de ATE Bonaerense.

Asimismo, desde ATE se pidió continuar con la construcción del Convenio Colectivo de Trabajo, donde ya se avanzó en el capítulo de las nuevas Licencias Parentales y ahora se debe continuar hacia una Carrera Administrativa, de tal manera que el que crezca en la vida laboral lo haga porque es idóneo en la tarea que realiza, porque es solidario con el pueblo destinatario de las políticas públicas y porque es solidario entre pares.

En el plano especifico de los Auxiliares de la Educación, avanzar en la derogación de la Resolución 293, para reinstalar la Resolución 2066 que mejoraba sustancialmente las condiciones laborales. Se planteó, además, un aumento del salario diferenciado y que incorpore la calidad del salario, pero que no signifique un aumento en la jornada laboral.

A su vez, en materia del sector Salud, se mantenga la discusión sobre el aumento de las bonificaciones específicas del sector, que recuperen la proporcionalidad del salario, reconociendo la labor de las y los trabajadores.

Por otra parte, se pidió avanzar en la recategorizaciones adeudadas en la eliminación de los topes de las asignaciones familiares y en ese camino cada aumento salarial debe ser automático el aumento de los montos y los techos.

En Justicia, derechos humanos y seguridad, la necesidad de convocatoria a la continuidad de las mesas técnicas, y una bonificación especifica por lo que es peligrosidad. En cuanto a la CIC, se planteó que haya equidad salarial entre las categorías de profesionales y administrativos.

Por último, en el IPS, la incorporación de tecnología y personal para la aceleración de los trámites de jubilación, como también avanzar en la jubilación rápida que tantos trabajadores esperan por ella.

Participaron, además del secretario general, la secretaria de acción política, Griselda Cavaliere y el director del IDEP, Martín Fontela.

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Discapacidad abre su agenda de trabajo 2022

La reunión contó con la presencia representantes de diferentes provincias de nuestro país y referentes de las Juntas Internas de ATE. El Equipo, impulsado desde los inicios de la pandemia, abrió las reuniones del 2022 estableciendo acciones concretas en pos de la efectivización de los derechos de los y las compañeras con discapacidad.

Abrió el encuentro Carlos Ferreres, dirigente de las áreas de Discapacidad de CTA-A y ATE, poniendo en contexto la temática “la discapacidad es una construcción social, y el capitalismo expulsa a cada vez más personas, entre ellas al colectivo con discapacidad, exponiendo a una vulnerabilidad extrema”. Destacó la movilización al Congreso del 28 de octubre del año pasado encabezada por la bandera de discapacidad y planteó  la necesidad de recorrer el territorio para trabajar junto a la gente el acceso a los diferentes derechos, a la salud, a la educación, y al trabajo.

En este sentido Carlos Scally, en representación de CTAA capital, expresó “sino conocen sus derechos, no los pueden ejercer, desde la tramitación del CUD (certificado Unico de Discapacidad) o una pensión”, ejemplificó.

Por su parte, Nancy Alarcón secretaria de Discapacidad de CTA provincia de Buenos Aires destacó que en la ficha de afiliación de CTAA figure el ítem persona con discapacidad y familiar a cargo, “para así poder acompañar las diferentes necesidades que surgen en los ámbitos laborales sociales y asistenciales al afiliado o afiliada en condición de discapacidad, hay una Central que te integra”, afirmó.

En representación del área de Discapacidad de la CTAA de Tierra del Fuego, Patricia Campos se refirió a las consecuencias de la pandemia como las trabas en la atención y los trámites que no permiten avanzar. Marcelo Cortés, secretario de  general de la CTAA de Villa Constitución y referente de la junta interna de ATE, también se hizo eco de la problemática en el acceso a las prestaciones de salud, que en el caso de la mutual del Estado llevan más de 5 meses de atraso en los pagos.

Por último, luego de elaborar estrategias de acción antes las problemáticas planteadas, se acordó trabajar en los siguientes ejes: accesibilidad en la comunicación (uso de audiodescripción, lengua de señas y subtítulos), incluyendo intérpretes de lengua de señas en los actos y eventos de las centrales, y sindicatos ATE y CTAA. Campañas de sensibilización y promoción de los derechos de las personas con discapacidad. Capacitación a delegados de ATE y CTAA: marco general de discapacidad. Inclusión en paritarias y efectivización del cupo laboral del 4%.

*En la foto de la reunión realizada por zoom, integrantes del Equipo Federal de Trabajo en Discapacidad.

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COVID: ATE exigió que se garantice el esquema de vacunación a todos los estatales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) solicitó, en el marco de la reunión que mantuvo con el Ministro de Salud, Fabián Zgaib, que se realice en las próximas semanas un relevamiento en todos los sectores y áreas del Estado para identificar la situación en la cual se encuentran los trabajadores respecto al esquema de vacunación.

En este sentido, ATE espera que quienes no hayan completado el cronograma de inoculación puedan hacerlo rápidamente, de manera tal que obtengan la inmunidad necesaria ante ésta tercera ola de Covid que se ha expandido rápidamente afectando cada día a miles de personas, siendo los estatales personal particularmente expuesto.

«Ahora que está demostrado que la vacunación salva vidas y genera que los síntomas disminuyan en gran porcentaje, se debería volver a priorizar a los trabajadores del Estado con una nueva campaña por sector o ministerio. Es fundamental alcanzar a todas y todos para lograr la inmunidad», expresó Rodrigo Vicente secretario general de ATE Río Negro.

Recordemos que ATE acordó con la cartera de salud mantener contactos semanales para monitorear el impacto de la pandemia y la situación en las distintas dependencias públicas. En este sentido desde el sindicato se señaló que el monitoreo constante permitirá resolver las situaciones complejas que puedan surgir impactando en todas las áreas.

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Justicia por Sandra Cabrera: Recordar es volver en el corazón

«Cada enero desde aquel caluroso día 27 de 2004 en el que amanecimos con la terrible noticia del femicidio de Sandra Cabrera, la reivindicamos como una heroína. De aquel día a hoy, la lucha que Sandra encabezó, continúa vigente en sus compañeras de Ammar: El reconocimiento del trabajo sexual y que las fuerzas de seguridad dejen se perseguir y criminalizar a las compañeras», expresaron desde ATE Rosario.

«Sandra fuerte, guerrera y valiente, denunció (sabiendo a lo que se exponía) a la connivencia entre la policía y los lugares donde las menores eran víctima de explotación sexual».

«Ella no dio su vida, se la arrebataron. Fue un crimen que aún continúa impune. Es nuestra mártir porque la asesinaron levantando su voz poniendo el cuerpo por las mujeres y disidencias más vulneradas por la hipocresía de nuestra sociedad», destacaron lxs compañerxs.

Y finalizaron: «Desde nuestra central de trabajadores autónoma nunca dudamos en levantar su bandera, en cobijar a las compañeras de Ammar. Y su tremenda fuerza y valentía es un desafío que nos impulsa a seguir andando, a seguir gritando fuertemente que no pudieron, que Sandra cabrera está presente, hoy y siempre».

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ATE mantuvo una reunión con el director de Recursos Hídricos

El Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado, Marcelo Sánchez, se reunió con el Director de Recursos Hídricos de Tucumán, Ing. Desiderio Dode.

Participaron del encuentro el Prosecretario de Finanzas en representación de la CDP, Augusto Sánchez; el Delegado Normalizador de Alberdi, José Funez; el Jefe del Distrito VI de Alberdi Ing. Marcelo Gallo; y la Prof. Tatiana Santillán.

Durante el encuentro de trabajo, los compañeros pudieron dialogar sobre el avance de la firma de un convenio entre ATE y la Dirección de Recursos Hidráuliocos (DRH).

Dicho convenio consiste en la ejecución de proyectos en los inmuebles cedidos por la repartición, como ser un Centro de Equinoterapia, Huertas Comunitarias y un Camping de ATE con cabañas y piletas.

“El fin es trabajar mancomunadamente en beneficio de todos los afiliados y afialidas al gremio”, señalaron desde el CDP.

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Ante el Reclamo de ATE y la Mesa Intersindical, Ziliotto suspendió los descuentos

Este miércoles al mediodía la mesa Intersindical de gremios estatales había presentado una nota dirigida al gobernador Sergio Ziliotto para que se frenen los descuentos al personal estatal que tuvo que faltar a su trabajo durante enero porque se contagiaron de coronavirus. Hasta diciembre tenían cobertura Covid. Pero, por un decreto nacional, ese beneficio solo abarca a partir de enero a trabajadores de salud y seguridad.

En la misma nota pidieron la duplicación de la ayuda escolar para este año. «Ahora la decisión la tiene el gobernador», indicaron.

Ya hace dos semanas que ATE y luego la Mesa Intersindical de Gremios Estatales  expresan su preocupación por los descuentos trabajadores que no son de Salud o Seguridad, contagiados con Covid o que tengan que cumplir aislamientos. Hubo reuniones con el área de Personal y con el subsecretario de Trabajo, Marcelo Pedehontáa, pero hasta ahora no habían tenido novedades satisfactorias.

«Eso no es menor, es grave económicamente, están cumpliendo funciones en pandemia y al no tener un reconocimiento por parte de las ART, lo debe hacer el gobierno. Tienen que encontrar la herramienta para no perder salarios en febrero», advirtió la secretaria general de ATE, Roxana Rechimont.

Las ART respondieron que no tienen marco legal para dar cobertura a los trabajadores afectados. Las ART notificaron la nueva situación. «Las denuncias que ingresen con fecha de primera manifestación a partir del 1-1-2022 y no se encuentren dentro de las actividades informadas anteriormente serán rechazados», alertaron en un comunicado.

Por otra parte, aclararon que «por el momento no hay ningún tipo de nuevo comunicado por parte de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo en relación con la extensión de la cobertura».

El gobernador Sergio Ziliotto anunció este miércoles el envío de un proyecto de ley para que no sufran descuentos los estatales que falten a su trabajo por haberse contagiado de Covid. Lo hizo minutos después de que la Intersindical de gremios estatales dejara en Casa de Gobierno una nota para reclamarle que tomara una decisión política en ese sentido.

Desde el Ejecutivo manifestaron que la iniciativa se remitirá habida cuenta de la Cámara de Diputados tiene la facultad exclusiva de resolver que no se efectúen descuentos salariales a los agentes de la administración pública. «El proyecto procura dar andamiaje legal en virtud de la no aplicación de descuentos a los agentes públicos ante  inasistencias por COVID-19», según informó la Agencia Provincial de Noticias.

Oficialmente, se explicó que «las leyes que regulan el empleo público provincial prevén los conceptos que componen la remuneración básica y los adicionales de los agentes. Asimismo, las propias leyes son las que establecen los requisitos que deben cumplirse para la percepción de la totalidad de los haberes y, en caso de incumplimiento de los mismos, su no percepción».

«En tal entendimiento el Poder Ejecutivo Provincial remitirá un proyecto de ley, que será puesto a consideración de los señores y señoras diputados, el cual prevé que los agentes que sean diagnosticados de Covid-19 no vean afectadas sus remuneraciones normales y habituales. La excepción propugnada será aplicable al tiempo transcurrido entre el diagnóstico positivo de Covid 19 y la respectiva fecha de alta y tendrá como límite temporal el 30 de junio de 2022», precisaron.

Descuentos en suspenso

Por otra parte, aclararon que «no se han realizado descuentos y no se verán reflejados en las liquidaciones de enero, debido a que ese tipo de acciones se aplican a mes vencido».

«Transitoriamente, en los salarios de febrero,  el descuento por inasistencias provocadas por COVID-19 quedará supeditado a  la aprobación o rechazo de la ley que se enviará a la Cámara de Diputados», agregaron.

El gobierno recordó que hasta el día 31 de diciembre de 2021, aquellos agentes a los que se les detectaba Covid-19 se encontraban amparados por lo establecido el Decreto Nacional Nº 39/21, el cual preveía la que la enfermedad Covid-19 producida por el virus SARS-CoV-2 se consideraba presuntivamente una enfermedad de carácter profesional –no listada- para todos los trabajadores y trabajadoras, cubriendo en consecuencia la ART.

Ahora, a partir del 1 de enero de 2022, esa presunción se mantiene vigente únicamente para el personal de salud y de las fuerzas de seguridad federales y provinciales que cumplan servicio efectivo. En consecuencia, no rige para el resto de los agentes del estado.

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ATE se reunió con autoridades del municipio de Salta

El Consejo Directivo Provincial de ATE Salta mantuvo una reunión con autoridades municipales para obtener respuestas respecto al bono extraordinario.

En representación  de ATE estuvo presente el Pro- Secretario Gremial Jovito Guaymas y el Departamento de Asuntos Municipales, del CDP.

Por el municipio estuvo presente la Secretaria de Gobierno de la Municipalidad de la Ciudad de Salta, Frida Fonseca.

Fonseca expresó que se encuentran en la espera de la transferencia de la asistencia financiera del Ejecutivo Provincial del 50% para el pago del bono extraordinario que el primer pago podría llegar a realizarse el viernes 28 de enero  y el segundo pago en febrero del corriente año.

Luego de la reunión se celebró una asamblea junto a las y los trabajadores municipales de diferentes sectores en el CCM en reclamo del bono.

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1F: La CTA Autónoma marcha por la renuncia de la Corte Suprema de Justicia y la Reforma Judicial

Así lo resolvió luego de un extenso debate la Mesa Ejecutiva Nacional de la CTA Autónoma reunida hoy en su sede, entendiendo que la renuncia de los cuatro integrantes de la Corte es un paso ineludible para la democratización del Poder Judicial y el fin del lawfare. Llama a concentrar a las 16hs en la esquina de 9 de Julio y Viamonte.

“La filmación de la reunión entre funcionarios de la Agencia Federal de Inteligencia (AFI),  con funcionarios de la ex-gobernadora de la provincia de Buenos Aires, el intendente platense, agentes de inteligencia, empresarios y funcionarios judiciales, donde se acordaban estrategias de persecución y criminalización de dirigentes sindicales, confirma la existencia un plan sistemático de criminalización de la protesta social”, señalaron desde la Mesa Ejecutiva Nacional.

Y añadieron: “Como Central venimos denunciando este plan que incluye además la persecución de dirigentes sindicales (incluyendo arrestos y detenciones), estigmatización de jueces, intervención, suspensión y disolución de sindicatos, denegación de sus registros y restricciones al cobro de la cuota sindical, apuntando a una reforma laboral regresiva para ofrendarla a las corporaciones económicas, que logramos frenar con las movilizaciones en la calle”.

Además de avanzar en las denuncias que viene realizando en distintos organismos nacionales e internacionales, la Central ganará las calles este martes 1 de febrero junto a otras organizaciones para reafirmar que “no hay democracia plena con un Poder Judicial hegemonizado y cooptado a favor de otorgar la impunidad al poder económico y sus socios”.

Exigimos:

Renuncia inmediata de todos los integrantes de la Corte Suprema de Justicia.

Democratización del Poder Judicial en todos los niveles, con perspectiva feminista.