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Autor: Julio Chavez

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ATE se reunió con autoridades del Hospital San Roque

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) tuvo una reunión con autoridades del Hospital San Roque.

En representación del sindicato participaron la referente de salud, Patricia Taritolay  y el secretario de acción social Ramón Dávila, por el Hospital estuvo presente Mariela Dib.

Durante la reunión se plantearon problemáticas que atraviesan las y los trabajadores de diferentes sectores entre ellos estatales que desarrollan funciones en el lavadero.

Además, se expresó la necesidad de agilizar y gestionar de manera conjunta cuestiones vinculadas a situaciones particulares de trabajadores del Hospital.

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Apuntes: Concentración y extranjerización de la tierra en Argentina

En el marco de los hechos que tomaron dimensión pública esta semana relacionados al magnate inglés Joe Lewis, quien compró de manera fraudulenta las tierras que rodean Lago Escondido en Río Negro, impidiendo además el libre acceso a la ciudadanía, compartimos este informe del Instituto de Estudios y Formación (IEF) de la CTA Autónoma.

El estudio da cuenta del proceso de extranjerización y concentración de la tierra, que se remonta a épocas fundacionales de nuestro Estado-Nación. También muestra cómo ese fenómeno es la contracara del déficit habitacional y los conflictos que esta conlleva.

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A un año del feminicidio de Ivana Módica marchamos por condena a perpetua para su asesino

El próximo viernes 11 de febrero a las 12 horas, ATE convoca a movilizarse en homenaje a Ivana Módica, trabajadora de la Escuela de Aviación Militar (EAM) y victima de feminicidio cometido por el su pareja, el vicecomodoro de la Fuerza Aérea Javier Galván.

El asesino se encuentra detenido en la cárcel de Bower mientras aguarda la concreción del juicio, cuya causa se encuentra radicada en el juzgado de Cruz del Eje. Desde ATE exigimos cadena perpetua para el feminicida, que confesó su espantoso crimen.

La convocatoria es en el ingreso de EAM, Av. Fuerza Aérea 6500.

En ese marco, la delegada de ATE en el sector, Noelia Martino, destacó algunos avances que se han producido con perspectiva de género dentro de la fuerza y reclamó una agenda pendiente de implementarse para que dichos cambios tengan un impacto profundo y estructural en el organismo.

“En una lucha ininterrumpida que llevamos adelante”, dijo Martino, “desde ATE logramos un avance respecto a las reivindicaciones de género y se produjeron cambios muy positivos, incluso para la modernización de las FFAA, como implementación de la Ley Micaela para oficiales, jefes y subalternos, así como para suboficiales. Eso está bueno, si bien nosotros pedíamos que las capacitaciones fueran de manera transversal y mixta, para que se dictaran conjuntamente a personal civil y militar con distintos rangos, para que todas y todos hablemos el mismo idioma sobre el tema”.

Agenda pendiente

Por otro lado, la delegada dijo que “resta implementar el Convenio 190 de la OIT y tampoco logramos avanzar en cuanto a que la Oficina de Género de la Fuerza Aérea funcione de manera interdisciplinaria, por equipos, para hacer el seguimiento de los casos de las víctimas desde el momento que se hace la denuncia hasta su resolución y el acompañamiento posterior”.

“Eso significa que los procesos dejen de ser una tapadera de los casos y sea un espacio donde las y los civiles puedan hacer sus denuncias y descargos. Hasta el momento la dependencia opera solo para el tratamiento de casos de origen militar. Además pedimos como cuerpo de delegados de ATE un espacio para instalar un banco rojo junto con la familia de Ivana, pero nunca nos quiso recibir el director de la oficina. También solicitamos un espacio para realizar la capacitación en el Convenio N°190 de la OIT”, agregó.

Y finalizó “por eso decimos que a un año del feminicidio de Ivana no hubo avances en lo profundo por más que destacamos la implementación de la Ley Micaela. En el marco de una declaración de emergencia por la violencia contra la mujer, que debe resolverse a nivel nacional, es urgente que se piense en un cambio en la formación con perspectiva de género en las fuerzas armadas y de seguridad”.

A un año del femicidio de Ivana Módica, exigimos:        

  • Cambios urgentes con perspectiva de género en las fuerzas armadas y de seguridad.
  • Aplicación del convenio 190 de la OIT.
  • Oficina de Género con participación de civiles y equipos interdisciplinarios para el acompañamiento de las víctimas y seguimiento de los casos.                
  • ¡Justicia por Ivana Módica! Perpetua ya para Galván! ¡No olvidamos! ¡No perdonamos!
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ATE Cañuelas presentó propuestas para la construcción de un convenio colectivo municipal

Una delegación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) mantuvo un encuentro con funcionarios municipales del municipio de Cañuelas a quienes le presentaron una serie de propuestas con el objetivo de avanzar en la construcción de un convenio colectivo.

La delegación de ATE estuvo conformada por la titular de ATE Cañuelas, Graciela Perazzo, quien estuvo acompañada por referentes de ATE Provincia como Florencia Morelli Paunero, Silvina Paz Petcoff (Departamento de Género y Diversidad), y Nancy Alarcón, directora de Discapacidad. Participaron también de la reunión por ATE: del Dpto. de Género y diversidad, Marisol González y Marisa Medina, y la Paritaria Municipal Graciela Carrizo.                      

Durante el debate desde ATE se expuso sobre los alcances de la nueva y  laampliación de Licencias Parantales por Negociación Colectiva  lograda en estatales de la provincia y que invita a los municipios su adhesión.

A lo largo de la reunión, que buscó fortalecer las mesas técnicas, se hicieron una serie de planteos referidos a varias aristas de la paritaria municipal. En ese marco, los asesores legales de la comuna, el Dr. Fernández Meire, Alexis Cartasegna y Luciano Soto se mostraron altamente comprometidos en elevar estas propuestas a la  Intendenta de Cañuelas, Marisa Fassi.

“Para continuar en la Mesa Técnica se propuso una nueva reunión para principio de Marzo y reuniones intermedias con el Director del Hospital y Subsecretario de Salud”, afirmaron desde la comitiva de ATE.

Propuestas planteadas por la ATE durante el encuentro:

*Continuar con los Pases a Planta Permanente  que quedaron pendientes de 2018.

* Incorporar modificaciones enriquecedoras al Convenio Colectivo de Trabajo, para lo cual se presentó propuestas por escrito.

* La Nueva ampliación de licencias parentales por negociación colectiva y su aplicación en el uso de licencias

* Se trató la situación de Personas en situación de Discapacidad, licencias por adaptación escolar, situación de crisis, entre otras para que les trabajadores queden protegidos por el estado municipal ante esta realidad.

* El cumplimiento del cupo laboral en personas con situación de discapacidad.

* Se abordó las licencias terminales y en casos de dar el alta, su readaptación laboral con ajuste razonable. * Se propuso desde ATE crear un equipo interdisciplinario, con formación específica para tal fin, como así mismo para casos de violencia laboral, Ley Micaela y Convenio 190 que brinda perspectivas de distintas clases de violencia y esclarecen el accionar en el mundo laboral.

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Salarios | ATE se moviliza a las rutas el lunes 14

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) anunció que el lunes 14 de febrero se movilizará en varios puntos de la provincia  para reclamar la inmediata apertura de las paritarias. En el último acuerdo, el gremio y el Ejecutivo acordaron reunirse en febrero, pero no hubo aún comunicación oficial desde el Gobierno.

El sindicato se concentrará en los puentes carreteros que unen las ciudades de  Cipolletti y Neuquén, Viedma y Patagones y en Bariloche.

El gremio denuncia además, que el ejecutivo rionegrino incumple con acuerdos anteriores y reclama la urgente  liquidación con el 50% de aumento de los adicionales que perciben los agentes de SENAF y Desarrollo Humano, como así también el incremento de  las guardias y horas extras de esas carteras, pautado en diciembre pasado. Se trata del personal con plus operador y las guardias en días hábiles y días no laborables.

Por otro lado, el sindicato busca respuestas al pedido reiterado de personal en varios sectores del Estado rionegrino como el Splif, donde es evidente la falta de recursos humanos para extinguir el fuego de los incendios que azotan la región.

También demanda mayor personal en el IPROSS y otros organismos públicos, ya que de no cubrirse las vacantes, comenzará a afectarse la normal prestación de los servicios.

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ATE movilizará exigiendo el cese de la persecución sindical y la violencia laboral en Justo Daract

Este viernes el Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis se movilizará al Edificio Administrativo del Gobierno de la Provincia para exigir que el Ejecutivo Provincial a través de los organismos que tienen que ejercer fiscalización y control sobre los municipios,  interceda en el conflicto que llevamos adelante con la Municipalidad de Justo Daract, donde venimos denunciando cuestiones graves que tienen que ver con persecución y violencia laboral, contra representantes sindicales de ATE en la Municipalidad de Justo Daract, violencia de género y la negativa reiterada del intendente a abrir el diálogo ignorando los innumerables pedidos de audiencia de nuestra ATE.

Así mismo, dentro de los motivos de la movilización se encuentran el pedido de urgente actualización de los salarios, recategorización de los y las trabajadoras y mejora en las condiciones laborales.

“La situación de persecución y violencia que se está viviendo en Justo Daract es inadmisible, se han trasladado a representantes sindicales a sectores de trabajo que no se encuentran en condiciones, la intendencia ha apretado a trabajadores y trabajadoras para lograr su desafiliación, se están generando denuncias infundadas hacia representantes sindicales, se maltrata y hostiga a los y las trabajadoras de manera cotidiana. Esta situación se está tornando cada vez más  compleja y vulnera de manera directa el derecho a un trabajo digno y libre de violencias. Por este motivo, vamos a movilizar este viernes, es preciso visibilizar estas situaciones, para poder trabajar en su erradicación definitiva”, expresó Fernando Gatica, Secretario General del CDP ATE San Luis.

La arbitrariedad con la que se está manejando el ejecutivo de Justo Daract es muy grande, a pesar de que ya ha habido pronunciamientos en contra su accionar, como el de la La Red Nacional Intersindical contra la Violencia Laboral, que expresa de manera contundente su repudio al accionar del Intendente Alfredo Domínguez, esta situación tiene a nuestra ATE en estado de alerta hace varios meses. A raíz de esto desde ATE se ha presentado una propuesta de Protocolo de Actuación ante Situaciones de Violencia Laboral al Concejo Deliberante de la Ciudad y no se han obtenido respuestas al respecto, a diferencia de otras municipalidades donde se trabaja sobre la temática, o como en San Luis, donde se aprobó el Protocolo luego de un arduo trabajo mancomunado entre ATE, parte del ejecutivo y el legislativo.

La movilización en contra de la persecución sindical, la violencia laboral y para la urgente actualización de los salarios, se llevará adelante este viernes 11 de febrero a las 10:00 hs. en el Edificio Administrativo del Gobierno Provincial, ubicado en Ayacucho 945. Desde el Consejo Directivo Provincial se espera poder visibilizar nuevamente este conflicto para que de una vez por todas el Intendente entre en razón y se abstenga de forma inmediata de maltratar, perseguir y hostigar a trabajadores y trabajadoras municipales.

Así mismo, se hace un llamado al poder legislativo de Justo Daract para que se haga parte e intervenga de manera inmediata para legislar en defensa del derecho constitucional a un trabajo digno y libre de violencias.

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ATE repudia amenazas con armas de fuego en la marcha contra el FMI en Córdoba Capital

En una seguidilla de hechos violentos de suma gravedad registrados ayer en la marcha que se realizó en Córdoba, contra el acuerdo que impulsa el gobierno nacional con el FMI, la movilización sufrió distintas amenazas con armas de fuego en diversos tramos de su extensa convocatoria.

Blandiendo pistolas desde varios autos, por lo menos en tres ocasiones, siniestros personajes encapuchados dispararon al aire o apuntaron a los compañeros y compañeras en el lugar, hechos que deben ser inmediatamente investigados por la justicia en aras de garantizar la paz social y el derecho a la protesta que sostiene la Constitución nacional.

Desde ATE repudiamos estas amenazas porque significan un riesgo para la vida y la salud de los manifestantes al tiempo que crea zozobra e inquietud frente a un gobierno provincial que no da respuestas para prevenir este tipo de actos violentos, contrarios a la normal convivencia democrática.

Al mismo tiempo anunciamos que ninguna amenaza logrará amedrentar a nuestro sindicato, igual que al resto de las organizaciones libre del pueblo presentes en la marcha, y seguiremos ejerciendo nuestro legítimo derecho a la protesta, por más que esto disguste a los poderes fácticos que apelan a este tipo de métodos para meter miedo, conducta que debe ser desterrada de la sociedad cordobesa.

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ATE realiza asamblea general a la espera de apertura de paritarias

Mientras aguardan por los llamados formales de la Subsecretaría de Trabajo, delegados y congresales de Salud y Desarrollo Social, Administración Central, entes autárquicos centralizados y descentralizados de la provincia de Mendoza, se reúnen para tratar diversos aspectos relacionados con las próximas audiencias paritarias, las propuestas de compañeros y compañeras sobre salarios y las medidas a seguir.

“Las últimas paritarias que tuvimos fueron en el mes de diciembre, tanto para la Administración Pública, entes autárquicos y descentralizados, como para el sector de la Salud, donde se plantearon los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) y los adicionales específicos. Todos los sindicatos sabemos que durante esta semana nos tienen que notificar para participar de las audiencias paritarias en la semana entrante, porque se planteó comenzar a paritar desde mediados de febrero. Por lo que esta semana tendríamos que recibir las comunicaciones formales para empezar a paritar a partir de la semana que viene”, señaló Roberto Macho, secretario general de ATE Mendoza.

Entre los pedidos que se presentarán a la patronal, figurarán los incumplimientos de algunos puntos que hemos registrado según la paritaria anterior, como es terminar los pases a planta de los compañeros de Salud y el reconocimiento de los licenciados en Enfermería.

“Vale destacar que en las paritarias de diciembre pudimos lograr el reconocimiento de algunos ítems que van a favorecer en condiciones laborales a los trabajadores de Salud y los CCT que también se empezaron a trabajar para seguir desarrollándolos en estas próximas audiencias. Sin dudas, lo importante es el pedido salarial que elevaremos a la patronal. Sabemos que ya hay una proyección de inflación que ronda el 50%. Por eso, vamos a intentar discutirlo en la mesa paritaria, apenas nos llame el Gobierno”, confirmó Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE Mendoza.

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Asambleas informativas en la municipalidad De Tafí Viejo

En el marco de las diversas actividades gremiales que se llevaron a cabo en la Municipalidad de Tafí Viejo, los Delegados de ATE Aníbal Herrera y Fabian Gaitán, junto a los referentes Mario Correa, Walter Arias, Nelson Moreno, Franco Lizárraga y Pablo Collavino, realizaron asambleas informativas junto a los trabajadores y trabajadoras municipales de todas las áreas.

Allí, se anunció la buena noticia del tercer bono para todos los compañeros precarizados e hicieron un relevamiento para la bancarización y el seguro de los mismos.

Por otro lado, escucharon y dialogaron sobre las necesidades que atraviesan los trabajadores de dicho Municipio, con el fin de solucionar cada una de las problemáticas.

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Roca | Desde ATE confirmaron la fecha del pago total de guardias adeudadas

El viernes 11 de febrero el ministerio de Salud abonará el pago total de las guardias adeudadas a los casi cien trabajadores del Hospital López Lima de General Roca. ATE adelantó que de no cumplirse iniciará un paro el 14 de febrero.

Así fue confirmado por la seccional Alto Valle Este de ATE, luego de una reunión con la directora del establecimiento, Ana Senesi, y en comunicación con el ministro de Salud de Rio Negro, Fabián Zgaib. ATE logró confirmar la información a través del Consejo de la Función Pública, pero se mantiene en alerta ante eventuales cambios.

El sindicato logró este compromiso luego de un proceso de movilizaciones y medidas de fuerza ante la irregularidad.