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Noticias

La municipalidad de Paraná no convoca a paritarias salariales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) reiteró el pedido de apertura de paritaria del intendente de la Municipalidad de Paraná, Adán Bahl.
En el escrito se detalla la pérdida del poder adquisitivo del salario con respecto a la inflación:
En el 2021 la pérdida fue del 5,9%, en el 2020 fue del 24,1% y en el 2019 del 33,8%.

Se remarca que la mayoría de los trabajadores municipales se encuentran con salarios muy por debajo de la línea de pobreza, con un sueldo garantizado de 38 mil pesos, y una canasta medida por el INDEC para no caer en la pobreza de 76 mil pesos.

“A esta altura del año la mayoría de las intendencias abrió paritarias, de hecho lo hizo la provincia con una reunión programada para el próximo viernes 11”, indicaron desde la seccional.

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Noticias

Córdoba: ATE marcha contra el FMI

En rechazo al acuerdo que el gobierno nacional está llevando adelante con el FMI, el Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Córdoba convoca a marchar hoy 8 de febrero, a las 18 horas, junto a organizaciones sociales, políticas y culturales. La movilización partirá desde la esquina de Colón y Cañada.

Se trata de una nueva estafa del FMI en complicidad con los gobiernos locales y los poderes fácticos y mediáticos que llevaron a Mauricio Macri al poder, que lamentablemente el gobierno actual pretende comprometerse a pagar hipotecando el futuro argentino, estableciendo un plan de financiación del pago de la deuda externa que ya produjo la enorme crisis financiera y el estado de dependencia actual. Mientras, Macri y su banda se pasean dando consejos, sin asumir las responsabilidades que le corresponden.

Desde ATE, en un principio que ha regido la historia de luchas de nuestra organización, decimos que no vamos a avalar otra entrega de la soberanía nacional, otro plan de ajuste -que sabemos siempre recae sobre las y los estatales- ni vamos a hipotecar el futuro de nuestros hijos. Exigimos una investigación y auditoria de la deuda que reclama el Fondo.

Todos juntos en las calles de la provincia y el país en defensa del patrimonio nacional. La deuda de Macri es una estafa y las estafas no se pagan.

¡Patria si, colonia no!

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Opinión

La salida a la crisis es con Soberanía, Trabajo digno y Producción sustentable

La firma del contrato para la construcción de la cuarta central nuclear, Atucha III en la ciudad de Lima de nuestra provincia, es considerada como un gesto positivo de los gobiernos nacional y provincial de interpretar las luchas del pueblo de Zárate que durante el neoliberalismo peleó en las rutas y en unidad, por los puestos de trabajo pero también por la Soberanía Energética de nuestro país.

Tengamos en cuenta que, en 2016 comenzaron los despidos de los compañeros de la construcción de la central nuclear, todos capacitados para la obra. Había 900 soldadores calificados para soldaduras de alta presión, muchos migraron a la actividad privada. Muchas eran mujeres. El Estado perdió mano de obra calificada y formada, por la desidia del neoliberalismo. Ahora, debemos recuperar a todos esos compañeros y compañeras.

El 27 de julio de 2018, fueron despedidos los 232 compañeros de NASA. A raíz de esto, se gestó un proceso de resistencia y lucha, que involucró a todo el pueblo de Zárate y a todas las organizaciones del campo popular, encabezadas por nuestra ATE Bonaerense y Nacional. El 1 de agosto (fotos) hicimos la gran movilización sobre la ruta 9 en Zarate con acampe, junto a a Luz y Fuerza Paraná, UOCRA Zárate, Uecara, Fetera y organizaciones sociales.

Macri había cancelado el plan nuclear y direccionado hacia una tecnología eólica. El plan nuclear ya tenía la firma de la construcción de la cuarta y quinta central nuclear.

En ese invierno del 2018, decíamos que: la energía en manos de multinacionales significaba «tarifazos», drenaje de divisas al exterior y penurias para el pueblo.

Por eso, esta noticia es una buena noticia en el camino de la soberanía energética. Deben tomarse otras medidas para la salida estratégica.

La salida al neoliberalismo y a la crisis generada por la pandemia está basada en la Soberanía, el Trabajo digno y la Producción sustentable.

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ATE firmó un acuerdo en Desarrollo Social para el pase a planta de los 2871 monotributistas

Este viernes 4 de febrero se firmó el acta que permite el pase a planta de 80 trabajadores y trabajadoras a Planta permanente en las áreas de la Subsecretaría de Niñez, Adolescencia y Familia dependiente del Ministerio de Desarrollo Social provincial. Estuvieron presentes la Secretaria General de la Asociación Trabajadores del Estado, Roxana Rechimont y el ministro de Desarrollo Social, Dr. Diego Alvarez.

Con el cumplimiento de lo acordado en reuniones anteriores entre ATE y el gobierno pampeano, desde el Ministerio de Desarrollo Social se gestionó para el ejercicio económico del año 2020 la creación de 36 cargos de la Ley Nº 643, determinados en la Ley de Presupuesto Nº 3211, y por los cuales ingresaron los agentes para cumplir la tarea de operadores en la Subsecretaría de Niñez, Adolescencia y Familia.

En lo que respecta al ejercicio económico del año 2022, dicha cartera ministerial gestionó la creación de 43 cargos, Rama Administrativa del Estatuto de la Ley Nº 643, los cuales han sido incorporados en la Ley de Presupuesto Nº 3403. Dichos cargos serán destinados para cumplir con lo establecido en relación a los profesionales contratados conforme el procedimiento de contratación directa determinado por la normativa vigente.

Desde el Gremio se sigue trabajando para garantizar el cumplimiento de la ley 2871 y terminar con la precarización laboral en el Estado. Se continúa con la lucha para que los y las trabajadoras de otros ministerios puedan ser reconocidos con Planta Permanente.

En ese sentido, y de conformidad con la letra de lo acordado en el Acta Compromiso, en primer lugar, ingresarán a la Ley Nº 643 todos los agentes pertenecientes a la Ley Nº 2871, que prestan servicios en el Ministerio de Desarrollo Social. Posterior a ello, ingresarán los profesionales contratados de acuerdo a la antigüedad que tengan prestando sus servicios en las áreas de la Subsecretaría de Niñez, Adolescencia y Familia hasta alcanzar la cantidad de (43) cargos creados por la Ley de Presupuesto Nº 3403 .

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Nacionales realizaron su primer plenario local de 2022

La/os trabajadores nacionales nucleados en ATE Rosario realizaron su primer plenario en la mañana del lunes 7 de febrero. Abordaron la situación salarial de los distintos organismos y rechazaron el acuerdo con el Fondo Monetario Internacional. Además exigieron el pase a planta de inmediato para que las y los precarizados no sean moneda de ajuste en próximas medidas políticas. Consideraron urgente la convocatoria a un plenario de delegadas/os a nivel nacional.

Estuvieron presentes delegadas /os de Fábrica Militar Fray Luis Beltrán, INTI, PAMI, Agencia de Discapacidad, ANSES, SENASA, Vías Navegables, Ministerio de Trabajo, entre otros. El objetivo de la reunión fue poner en común la situación de los distintos sectores, como así también debatir la coyuntura. La pandemia hizo que los espacios de debate sean de manera virtual, frente a esto celebraron la iniciativa de volver a realizar los encuentros de manera presencial.

Cabe señalar que la semana pasada se firmó un acuerdo compensatorio del 14 % de aumento para los trabajadores/as nacionales, sobre el 40% otorgado el año pasado. Frente a esto manifestaron su preocupación entre el desfasaje de los salarios y el verdadero costo de vida.

Entre los temas que se dispararon por el nuevo acuerdo salarial, definieron exigir un plenario a nivel nacional para plantear a fondo cuales son los contenidos que se deben llevar a la mesa paritaria teniendo en cuenta la disparidad de los salarios.

Asimismo expresaron su disconformidad frente a la gran cantidad de precarizados/as y la necesidad de avanzar con la regularización del empleo y la implementación del proyecto nacional ‘Concursar 2.0’. Cuestión que preocupa a las y los nacionales porque frente al nuevo acuerdo con el FMI quedan expuestos a las medidas de ajustes que éste imponga. En relación a esto se declararon en estado de alerta.

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San Pedro: reunión de la mesa organizativa gremial y jurídica

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy, seccional San Pedro, llevó a cabo una reunión de la mesa organizativa gremial y jurídica.

Del encuentro, surgió la convocatoria una asamblea general informativa para el próximo viernes 18 a las 18hs, en la sede gremial de la seccional, donde se tratará el aumento salarial, los pases a planta de jornalizados municipales y provinciales, la situación y propuestas de capacitadores laborales y la situación de las y los trabajadores de salud.

Además, se presentaron pedidos audiencia al intendente y a las autoridades de salud y educación.

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PAMI | Tras largo conflicto, ATE logra pase a planta, recategorizaciones y reconocimiento de funciones

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), encabezada por el secretario adjunto nacional, Rodolfo Aguiar, el secretario general provincial, Rodrigo Vicente, y el coordinador de organismos nacionales en Río Negro, Romeo Aguiar, se reunió con el senador Martin Doñate acompañado del diputado nacional Pedro Dantas –ambos del Frente de Todos-, el número dos del organismo, Martín Rodríguez, y las autoridades locales Daiana Neri y el doctor Diego Mel, en el Valle Medio.

«Este acuerdo genera un antes y un después en el vínculo institucional de nuestro sindicato con las autoridades de PAMI. Es un entendimiento que da previsibilidad y se traducirá en más y mejores servicios para todos los jubilados», agregó.

Durante el encuentro, ATE acordó la resolución de una serie de demandas que la impulsaran a mantener un plan de lucha a lo largo de los dos últimos años, con acampes de 96 horas en las oficinas del organismo en Rio Negro. Entre ellas, el pase a planta permanente de todo el personal con contrato y la recategorización adeuda a numerosos agentes que ahora logran recomponer su salario de bolsillo.

“Queremos destacar la disposición de los representantes rionegrinos y las autoridades nacionales y locales del organismo por el inicio de un diálogo que augura un horizonte de entendimientos”, dijo Romeo Aguiar, coordinador de trabajadores nacionales de ATE y delegado de PAMI.

“Pero esta reunión y conquista no hubiese sido posible sin la determinación de la lucha tenaz de las trabajadoras y trabajadores del organismo”, agregó el dirigente.

También las autoridades aseguraron el reconocimiento de todo el personal de carrera con funciones, entre ellas a la jefatura del Centro de Atención Personalizado de Catriel, por la que ATE mantuvo protestas intensas durante los últimos meses.

Las partes acordaron mantener abierta una mesa de diálogo para concretar este proceso de regularidad laboral y avanzar en nuevas demandas.

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Oberá: asamblea provincial de trabajadorxs de la educación

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), seccional Oberá, Misiones, convoca para el próximo viernes 11 de febrero a una asamblea provincial, de trabajadorxs de la educación.

“Comenzamos el año discutiendo cómo defender nuestros derechos”, indicaron desde el Consejo Directivo Provincial.

El encuentro se llevará a cabo en la Plazoleta de los Inmigrantes, Oberá, en Avenida Sarmiento y Santa Fe.

A fines de enero, las y los trabajadores solicitaron de manera formal, se lxs convoque a una mesa de discusión salarial y por mejores condiciones de trabajo.

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Se viene el Encuentro de Juventudes de ATE Bonaerense

Se viene el Encuentro de Juventudes de ATE bonaerense. El mismo se realizará los días 25 y 26 de febrero en el histórico camping de Burzaco y contará con más de 300 compañeros y compañeras estatales de toda la provincia y el país.

El Encuentro, lleva el nombre de: “Protagonistas de la construcción de un Estado soberano y popular en nuestra América Grande”, y tiene como desafío fundacional el intercambio de experiencias laborales del territorio bonaerense, consensuar una agenda de trabajo que ponga la centralidad en la necesidad de fortalecer debates en torno a la estabilidad laboral, las condiciones de trabajo y el salario, elegir delegados y delegadas en cada sector de trabajo y lanzar una fuerte campaña de afiliaciones para consolidar una política gremial que pretende construir poder popular al servicio de la construcción del Estado que necesita el pueblo bonaerense.

Planteado como un espacio de formación, reflexión y puesta en común de experiencias de trabajadores y trabajadoras del Estado, las jornadas están pensadas desde el abordaje de distintas temáticas.

El día viernes 25, se llevará adelante un profundo análisis de la política internacional, nacional y provincial que permita nutrirnos de herramientas y formación para el tiempo que se viene.

El sábado 26, se trabajará en siete comisiones referidas a:

  • Salud y Deporte
  • Cultura y Comunicación
  • Rol del delegado y negociación colectiva
  • Estabilidad laboral y trabajo digno
  • Soberanía
  • Acción Política y Social
  • Diálogo entre las perspectivas en el mundo del trabajo (discapacidad, géneros y diversidades)

Resulta de gran trascendencia la plena participación de las y los compañeros de las juventudes de cada seccional que compone nuestra ATE a lo largo y ancho del territorio bonaerense a los efectos de aportar a los debates planteados, de sumar a la construcción de un pensamiento crítico y de llevar adelante un profundo análisis de la política internacional, nacional y provincial que permita nutrirnos de herramientas y formación para el tiempo que se viene.

Compartimos el link para la inscripción previa para las y los jóvenes que será muy importante a los efectos de garantizar los aspectos organizativos del Encuentro, a saber: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfM09tlOSdHltIR9K_hrMQglKXX0-FmRfakeAW3cf8blg0DYw/viewform

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ATE se reunió con la directora del Hospital de Crespo

La asociación Trabajadores del Estado (ATE) mantuvo una reunión con autoridades del Hospital San Francisco de Asís de Crespo.

En representación de ATE participaron Horacio Rizzi y Pedro Zuchuat, integrantes de la conducción provincial, Andrea Sione, secretaria general de de la delegación Crespo y delegados.

La reunión fue con la directora del hospital, Sandra Scarzo. En la misma se trataron las condiciones laborales de los choferes de ambulancia, en particular los horarios que tienen que cumplir según las normas vigentes.

En el diálogo se llegó a un acuerdo que contempla los derechos de los trabajadores y las necesidades del servicio.