Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Rodolfo Arrechea: “El Gobierno de la Ciudad desmanteló el sistema de hospitales públicos”

El Coordinador Nacional de Salud de la ATE y
secretario general de la Junta Interna de ATE del Hospital Rivadavia, Rodolfo
Arrechea, realizó en Radio Gráfica un balance sobre el año que pasaron los
trabajadores de la salud y la situación sanitaria de los hospitales en la
Ciudad.

“La situación es compleja porque tenemos que hacer un
esfuerzo para no dejar de plantear y reclamar una mejora sustancial de nuestro
salario y, a su vez, no dejar un hueco que implique darle la espalda a la
población”, planteó Arrechea sobre las medidas de fuerza que llevaron adelante
sin dejar de atender a quienes precisaban atención médica.

El dirigente del CDN apuntó que “el Gobierno de la
Ciudad desmanteló el sistema de hospitales públicos durante muchos años. El 9
de diciembre de 2007 asumió el macrismo con un 21,7% de presupuesto en salud y
hoy lo tenemos en 15,6%, lo que implica un fuerte debilitamiento del sistema
sanitario en la Ciudad. Ni hablar del poder adquisitivo salarial, que nunca fue
una prioridad”.

El dirigente gremial repasó que durante 2020 las y los
trabajadores de la salud han “tenido una recomposición salarial en tres cuotas
de 5% hasta el 1 de marzo de 2021”, que se traduce en “un salario inicial de
36.000 pesos”. “Estamos en una situación injusta porque no se pueden decir
tantas cosas del equipo de salud pero nunca reconocerlo económicamente”,
criticó sobre las constantes felicitaciones por parte de las autoridades,
cuando, agregó “370 compañeros han fallecido trabajando dentro de los
hospitales y centro de salud, y nunca se dejó de atender“.

Arrechea aseguró que “todas las vacunas van a servir y
van a ser un freno al avance del virus”. Asimismo aclaró que “la vacuna rusa
también va a ser para las personas de más de 60 años” y, sobre el vuelo traerá
las dosis de Rusia a Argentina, evidenció que “transportar la vacuna no es como
transportar cualquier elemento, hay que tener determinados requisitos para
poder mantener la refrigeración”.

“Va a ser el mayor plan de la historia del país de
vacunación masiva de la población. Vamos a arrancar con el personal sanitario,
que son 633.000 entre lo privado y lo estatal”, plasmó Arrechea sobre los
preparativas para la campaña que comenzará entre fin de este año y principio
del que viene.

En su encendido discurso en el acto realizado por el
Frente de Todos en La Plata el pasado viernes, la vicepresidenta Cristina
Fernández de Kirchner habló de la necesidad de construir un sistema de salud
integrado, aunando los distintos sectores que lo componen. El referente de ATE
celebró que “nos vuelve a hablar de implementar y llevar un sistema unificado
de salud que nos permitiría ponernos un escalón más arriba” y sumó que “ese va
a ser el debate de los próximos tiempos, en beneficio de la salud de la
población”.

Pese a las consecuencias del desguace del sistema de
salud porteño, el trabajador del Hospital Rivadavia destacó que siempre “hubo
respiradores, elementos de protección, camas y terapias intensivas todo el
tiempo a disposición de quien lo solicitara”.

Por último, pidió que “cuando estemos brindando en las
fiestas, levantemos la copa por los 367 compañeros que dejaron todo, que
perdieron la vida. La patria hoy está en un hospital, en una sala, en un centro
de salud, acompañado por gran parte de la generosidad de nuestro pueblo y la
entrega desinteresada de los que tenemos el orgullo de ser trabajadores de la
salud”.

Categorías
Noticias

Que sea Ley: no más muertas por abortos clandestinos

El debate ya no es aborto sí o no, sino legal o clandestino.
En Argentina, más de 3000 mujeres murieron desde la democracia por abortos
clandestinos inseguros y entre 460 mil y 600 mil mujeres recurren cada año al
aborto clandestino
. Cada 3 horas una niña de entre 10 y 14 años es forzada a
gestar, parir y criar. Por eso, ATE junto a la CTA Autónoma, y a las otras centrales
sindicales y organizaciones sociales, convoca a la vigilia que se instalará en
el Congreso para exigir a los y las senadoras que finalmente sea ley. Esta
tarde, a las 18 se hará una foto conjunta en las puertas del Congreso.

Según datos de la Campaña Nacional por el Aborto Legal,
seguro y gratuito, de la que la CTA A forma parte, la altísima cifra de las
mujeres que recurren a abortos inseguros y clandestinos demuestra que la
penalización no impide su práctica.

Esta realidad genera un negocio altamente redituable. Según
una investigación realizada por un equipo de periodistas de Radio Nacional, el
aborto en nuestro país involucra mil millones de pesos anuales. Cifra que dista
abismalmente de los 35 millones con los que contó el Programa Nacional de Salud
Sexual y Procreación Responsable.

Cada año mueren en Argentina -según estadísticas oficiales-
100 mujeres por prácticas de abortos clandestinos e inseguros, aunque
investigaciones médicas informan de un sub-registro en el registro de la
mortalidad por gestación (mortalidad materna). Y siempre son mujeres pobres y
jóvenes: el aborto constituye la principal causa de muerte de mujeres
gestantes.

Desde el retorno a la democracia, las estadísticas oficiales
revelan que la primera causa de muerte en mujeres embarazadas es el aborto
clandestino; esto quiere decir, que en casi treinta años de democracia
ininterrumpida esta cifra no se ha modificado. Por lo tanto, no ha habido
ningún gobierno que, a través de políticas públicas coherentes y sistemáticas,
repare y ponga fin de manera histórica y contundente a tantas muertes absurdas,
muertes evitables. Son mujeres a las que se les niega un derecho humano
principalísimo: el derecho a existir, a ser y no sólo a reproducir. Tienen
vedado el acceso a la “justicia social” y a los llamados “planes de igualdad de
oportunidades”.

Según informa la Campaña, la consultora Ibarómetro realizó
un sondeo en todo el territorio nacional para evaluar la opinión de los y las
argentinas sobre el tema del aborto y su despenalización. Los datos arrojados
sostienen que: casi un 60% de los argentinos no está de acuerdo con penalizar a
una mujer que se realizó un aborto. En el área Metropolitana este porcentaje
llega al 70% de las personas entrevistadas y en el llamado interior ese
porcentaje alcanza al 49, 9%. Además, un 58,5% cree que las mujeres tienen el
derecho de interrumpir su embarazo conforme a sus necesidades y convicciones
personales.

“Como todes saben mañana se trata la ley de interrupción
voluntaria del embarazo. Hoy a las 13 ya estaremos en el congreso comenzando a
instalar las vigilia. Estaremos en el mismo lugar Callao y Rivadavia, junto con
el bloque sindical acordado con la CTAT y otros espacios sindicales. Y a las 18
horas sacaremos una foto de mujeres sindicalistas. Invitamos a todas las
compañeras que quieran sumarse”, dijo Silvia León, secretaria de Géneros de la
CTA Autónoma Nacional.

“Estaremos haciendo vigilia todo el día de mañana hasta la
madrugada del día 30 en que se hará la votación. Convocamos a todas nuestras
organizaciones, compañeras y compañeros a participar de este hito histórico en
el que nuestra Central forma parte por la defensa de este derecho de las
mujeres trabajadoras. SERA LEY!”, concluyó León.

 

Categorías
Noticias

ATE acampa en perito Moreno reclamando por la situación de trabajadora/es contratada/os

Trabajadoras y trabajadores afiliada/os y no
afiliada/os a la ATE, se concentraron  frente a la intendencia de Perito
Moreno, reclamando la regularización su tu situación laboral con el estado
municipal, ya que tiene a una gran cantidad de aquello sin contratación legal,
en negro, y a otros tantos con un contrato que precariza su situación, según
explicaron los mismos trabajadores.

La titular de ATE Perito Moreno, compañera Carolina
Spinoza, sentenció que “acá estamos firmes y vamos a seguir con el acampe hasta
que el intendente pase a los compañeros y compañeras que están en negro a
contrato y los contrato a planta permanente”.

“Nosotra/os, como gremio ya que tenemos compañera/os
afiliada/os que están ahí también cómo autoconvocados y nos pidieron
acompañemos, estamos y estaremos firmes y vamos a seguir con el acampe hasta
que el intendente pase a los compañeros y compañeras que están en negro a
contrato y a los que poseen un contrato a planta”, explicó la titular de ATE
Seccional Perito Moreno

La/os trabajadora/es mantuvieron una reunión con el
representantes del ejecutivo municipal, quienes en esta mesa de negociación se
abordaron los temas referidos al pago de aguinaldos, escolaridad y los pase a
contrato de nuestros compañeros en negro, las recategorizaciones y el pago de
los compañeros que están con suma fija”. “El 4 de enero volvemos a reunirnos
para la firma de los contratos, y acá vamos a seguir en el acampe hasta se
consiga todo lo que están pidiendo nuestros compañeros y compañeras
autoconvocadas”, finalizó Spinoza.

Categorías
Noticias

Reunión salarial con el Ejecutivo Provincial: la paritaria arranca el 26 de enero

En el marco de la reunión que los gremios estatales
tuvieron con el gobierno provincial se anunció el inicio de la discusión
paritaria para el próximo 26 de enero.

Los otros puntos definidos en el encuentro tuvieron el siguiente resultado:

– El bono de fin de año incluye a trabajadores de
planta permanente, contratos de servicios y suplentes. Para activos es de 5 mil
pesos y para pasivos 3 mil sin tope en los montos salariales.

– Se emitió la orden de tener los contratos de obra
para la firma de los trabajadores al 10 de enero 2021.

– Las asignaciones familiares se recomponen un 18 % a
partir de febrero y un 18 % más en mayo.

– Informo los contenidos del decreto 2372 de fecha 21
de diciembre del 2020. En el mismo se prorroga hasta el 31 de enero del 2021
los bonos y adicionales provinciales para los trabajadores esenciales en el
marco de la pandemia.

– Entre el 10 y 12 de enero los sindicatos tendrán que
presentar las propuestas salariales y condiciones de trabajo para discutir en
paritarias.

– El ministro informó que no existe ningún proyecto
para armonizar o modificar el régimen jubilatorio provincial.

A propuesta de ATE, se acordó que serán dos paritarios
por sindicato, respetando la paridad de género.

Categorías
Noticias

ATE Salta convoca a un Paro provincial para el 29 y la CTA-A adhiere

Mediante una Asamblea realizada el 16, ATE Salta definió por
decisión unánime un Paro Provincial de actividades, sin asistencia a los
lugares de trabajo y con movilización para el día 28/12 por 24 horas. La misma
se llevará a cabo "con estricto cumplimiento del protocolo de
distanciamiento social" y es "ante la falta de respuesta a distintos
puntos ya planteados con anterioridad".

Así lo expresaron desde la CTA-A provincial, en el
comunicado en el que comunican su adhesión a la medida de lucha.

El pliego de reclamos incluye: la apertura de paritarias, el
bono de fin de año, la apertura de la Comisión Negociadora Central, el ingreso
a planta permanente de los trabajadores precarizados y ordenanzas, por un Bono
de $5000 alcance a Esenciales y Centralizada.

Además, exigen la Licencia para trabajadores Esenciales por
pandemia, estructura y cuadro de cargo y concurso de cargos por mayor
jerarquía.

Categorías
Noticias

ATE y el INTI alcanzan acuerdos laborales y monetarios

A través de una reunión sostenida los últimos días de
la semana pasada, la ATE y el INTI acordaron la actualización del reintegro de
transporte y almuerzo del interior a partir de enero 2021, un bono de fin  de año de 2.500 pesos y la renovación anual
de la/os contratada/os monotributistas.

Sobre este sector también se acordó un aumento de 15%
con revisión en junio 2021 y los  4.000
de bono de fin de año, en 6 cuotas.

Respecto a las Juntas de acreditación y grados
adeudados, se sigue avanzando rápidamente a fin de normalizar la carrera de lxs
trabajadorxs del INTI, para lo cual se ha destinado más de 100 millones de
pesos.

Categorías
Noticias

Desde diciembre 2015 la/os trabajadora/es de ANAC perdieron el 72% de sus ingresos

A través de un estudio realizado por la Coordinación
Nacional de ATE ANA se ha establecido que la/os trabajadora/es del organismo
perdieron, desde diciembre del 2015 a la actualidad, el 72% de sus ingresos.

“Nuestro poder se devaluó un 72%, pero también somos
el sector peor remunerado de la industria Aerocomercial”, señalaron desde la
ATE ANAC a la vez de remarcar la necesidad de comenzar a recuperar su poder
adquisitivo. “Queremos obtener los mismos beneficios que otros sectores
dependientes del Ministerio de Transporte”, acotan.

 

Estado
de Asamblea Permanente en los Aeropuertos de todo el país

Ante la situación general que atraviesa el sector la Coordinación
Nacional ATE ANAC declaro el estado de asamblea permanente en los aeropuertos
de todo el país, sin descartar afectación de las operaciones aéreas.

En un comunicado de prensa la ATE ANAC sostuvo que “la
crisis estructural que atraviesa nuestro organismo, producto del vaciamiento
llevado adelante por la gestión anterior, sustentado en la falta de financiamiento
para cuestiones de infraestructura, salarial y operativas, nos pone ante el
escenario de un conflicto”.

Agrega el mismo que “una vez agotado el ámbito en ANAC
recurrimos al Ministerio de Transporte. Hemos sido prudentes y acompañamos cada
espacio de diálogo al que fuimos convocados, observando que la voluntad
política es priorizar sistemáticamente otros sectores del transporte aéreo”.

Por último enfatizaron que “lxs trabajadoras de la
Autoridad Aeronáutica somos quienes en peores condiciones trabajamos y quienes
peores salarios percibimos, profundizando esta situación durante todo el año
2020”.

Categorías
Noticias

Paritarias en el Malbrán: El Gobierno reconocerá la función científico-sanitaria

A 24 años del inicio del histórico acampe en el Instituto
Malbrán para resistir la reforma del Estado menemista y el despido de 101
trabajadores de Institutos de Salud, ATE fue convocada a la reunión paritaria
para firmar el reconocimiento de la función-científica-sanitaria para
profesionales del Malbrán y de la ANMAT.

El próximo miércoles, en tanto, serán convocados a firmar el
reconocimiento de la función específica científico-santaria para personal técnico
y asistente, encuadrado en SINEP, para el Malbrán y posiblemente también ANMAT.

“Este logro es el que indica que la persistencia en los
reclamos de los trabajadores hace que los objetivos se cumplan, y como dicen las
Madres de Plaza de Mayo: la única lucha que se pierde es la que se abandona”,
afirmó el trabajador del Malbrán y titular del Departamento de Negociación
Colectiva y Áreas Temáticas Nacionales de ATE Nacional, Flavio Vergara.

Pelea histórica

En un comunicado, la Junta interna de ATE Anlis-Malbrán,
recordó aquel 28 diciembre de 1996, cuando “el gobierno neoliberal de Carlos
Menem se deshacía de 101 trabajadores de los institutos  de Salud -entre ellxs- 49 Compañeres del
Malbrán recibían el telegrama de despido, el Día de los Inocentes, como un paso
perverso y obligado en la creación de la ANLIS, en lo que fue la segunda
reforma del Estado. Reforma perversa que impactaba desarticulando los equipos
de trabajo e investigación en salud pública, reduciendo así las tareas
indelegables del Estado nacional. Reformas que resultan funcionales al mercado
cuando son analizadas bajo la luz de la feroz pandemia que nos azota. Achicar
el Estado para agrandar la Nación, era la consigna del Ajuste”. 

“Frente a esa situación”, continúa el texto, “desde ATE y
Aproim sostuvimos  6 meses de toma y de
lucha, hasta que les compañeres firmaron su reincorporación. Fortalecer el
Estado, para liberar la Nación era nuestra bandera. Después llegó la alianza y
el 2001,  y por último , la pandemia
Macrista”.

“Hoy es necesario pensar qué hubiera sido del Malbrán con su
estratégica función si no hubiera existido aquella lucha inagotable contra los
que buscaban liquidar el instituto y la ciencia al servicio de la salud pública”,
destacaron lxs trabajadores.

Categorías
Noticias

ATE Río Tercero recupera los códigos de descuento de las y los afiliados

El 24 de diciembre el Concejo Deliberante de Río Tercero
modificó la ordenanza del Estatuto Municipal,
ratificando que la libertad y
democracia sindical son ley en la comuna, y dio por tierra con la pretensión
del sindicato sectorial de ostentar en solitario con la representación de las y
los trabajadores municipales.

La modificación se realizó por sesión virtual, donde el
secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, junto a Hugo Durán,
Secretario Adjunto y Julia Giuliani, Secretaria de Prensa y Comunicación,
acompañaron a la seccional Río Tercero, encabezada por su secretario General,
Damián Albornoz.

Fue una sesión especial se aprobó por amplia mayoría la
modificación de la Ordenanza que no permitía la libre afiliación sindical de
las y los trabajadores de la Municipalidad de Río Tercero. Ahora las y los
trabajadores municipales al fin podrán elegir a qué sindicato afiliarse, siendo
ATE una opción para que se los represente.

Giuliani saludó a Albornoz, felicitando a las y los
compañeros de la Seccional por este triunfo y alentándoles a seguir creciendo
en organización, lucha y la defensa y conquista de más derechos.

Todo comenzó el 25 de noviembre de 2020. “Hicimos la
presentación oficial de toda la documentación y las afiliaciones en la mesa de
entrada de la Municipalidad de Río Tercero, solicitando el código de descuento
para cuota de afiliación, cosa que se nos habilitó inmediatamente”, relató
Albornoz.

“A partir de ahí designamos los delegados normalizadores y
notificando que íbamos a realizar elecciones en 90 días para la elección de
delegados”, dijo el dirigente.

“Posteriormente, el secretario de Gobierno nos comunicó un
dictamen de uno de los abogados del municipio, donde se sostenía que ATE no debía
ser reconocido porque la ordenanza del Estatuto municipal solo reconoce al
sindicato sectorial. Tras cartón nos quitaron el código de descuento
anteriormente otorgado”, explicó Albornoz el camino para obtener el
reconocimiento en el Municipio.

“En la semana del 20 de diciembre se presentó un proyecto de
modificación de la mencionada ordenanza, y el 24 en una sesión del Concejo
Deliberante se aprueba el cambió de la norma, despejando cualquier duda sobre
la legalidad de ATE. La libertad y democracia sindical es un derecho que tienen
las y los trabajadores para poder elegir que sindicato quieren”, aseguró.

Y concluyó: “es un hecho histórico, no solo para la
seccional sino para toda la provincia, donde ATE está creciendo en la
organización de los trabajadores municipales”.

Categorías
Noticias

Hacia la reactivación de FANAZUL y la reincorporación de lxs despedidxs

A tres años del cierre de FANAZUL, trabajadores y
autoridades realizaron una asamblea en el predio de la planta, en dónde se
reafirmaron el compromiso de las autoridades por concretar las
reincorporaciones, y el compromiso de ATE por continuar la lucha hasta que
reingrese hasta el último y la última de lxs despedidxs.

Hoy, lunes 28 de diciembre, se cumplieron tres años
del cierre de FANAZUL y del despido de 220 trabajadores y trabajadoras por
decisión del Gobierno de Mauricio Macri. Durante todo este tiempo, los
compañeros y compañeras de la Fábrica Militar organizados en ATE realizaron
marchas, piquetes, caravanas a Buenos Aires, decenas de reuniones con funcionarios,
y un acampe frente a la Municipalidad de Azul que sólo fue levantado la semana
pasada por el riesgo que implicaba el tornado que asoló la región.

De la asamblea de hoy participaron lxs compañerxs que
siguen luchando por la puesta en funciones de la planta; lxs compañerxs que ya
han sido reincorporadxs; los dirigentes de ATE Nacional César Baliña y Orestes
‘Beto’ Galeano; la Secretaria de Formación de ATE Pcia. de Bs. As. Vanina
Zurita; los compañeros del Equipo de Nacionales de ATE Pcia. de Bs. As. Gustavo
Liporaci, Dabel Roblín y Flavio Sives; el compañero Marcelo ‘Tatón’ Britos de
ATE Pcia. de Bs. As.; el Secretario General de la Seccional de ATE Azul,
Eduardo Bercovich; el Gerente General de Fabricaciones Militares, Nicolás
Panicelli; y el Director de FANAZUL, Ing. Oscar Espinosa.

La Dirección de FANAZUL reafirmó su compromiso de
poner en funcionamiento diferentes procesos de producción en la planta con la
reincorporación de trabajadores despedidos. Al respecto, se informó la
recuperación del predio por parte de Fabricaciones Militares –que había sido
cedido a la Armada-, y que el próximo 4 de enero se sumarán nuevas
revinculaciones.

Lxs trabajadorxs que participaron de la asamblea
manifestaron su emoción por volver a pisar el suelo donde pasaron tantos años
de su vida, y notaron la desidia y la saña con la que se maltrataron las
instalaciones y la maquinaria del Estado durante la gestión anterior.
Expresaron además la urgente necesidad de que la planta vuelva a producir, por
la defensa y la soberanía nacional, por la generación de riquezas, y por la
intervención en la economía.

Frente a lxs presentes, la compañera Vanina Zurita
repasó todos los hechos transcurridos desde aquel terrible fin de año de 2017
hasta el día hoy, e insistió en que ATE no va a abandonar la pelea hasta que el
último y la última de lxs despedidxs sea reincorporadx.

Zurita también expresó que se ha planteado a las
autoridades que “este no es el ritmo esperable para la reapertura de la fábrica
y la restitución de las fuentes de trabajo. La/os compañera/os llevan largo
tiempo viviendo de lo que pueden, en una ciudad como Azul que tiene alta
desocupación”.

Zurita subrayó que además de “reconocer la decisión política tomada por el
gobierno, también debe reconocerse que en la pelea por reabrir FANAZUL mucho
tienen que ver la/os trabajadora/es y sus familias con el enorme esfuerzo
sostuvieron la continuidad de la lucha para que FANAZUL sea reabierta”.

La dirigente de la ATE provincial, que además por ser
de esta región, forma parte de todas las negociaciones sobre FANAZUL manifestó
que “pedimos que los funcionarios se acercaran a la asamblea para que la/os trabajadora/es
escucharan de sus propias bocas como marcha el proceso de reapertura de
FANAZUL”.

 Por último expresó la satisfacción general que existió
entre los presentes de poder realizar una asamblea en el lugar luego de que
pasaran 3 años del cierre de la fábrica.

 Por su parte, el compañero César Baliña manifestó: “Lo
de hoy fue un paso más para la concreción del compromiso que tomamos ante los
trabajadores y las trabajadoras hace tres años, cuando el Gobierno de Mauricio
Macri decidió cerrar la Fábrica Militar de Azul. Decidimos defender los puestos
de trabajo, mantener en pie la pelea y vivo el reclamo de la reapertura y de la
reincorporación de todas las compañeras y los compañeros despedidos. Fue muy
emocionante poder volver a entrar con ellos y ellas: Hace tres años les
acompañábamos desde los portones porque no les dejaban ingresar. Les recordamos
a las autoridades que nosotros ya hemos presentado los proyectos para la
reactivación y que eso tiene que venir de la mano de la reincorporación de las
y los compañeros, que necesitan volver a trabajar”.

También hubo palabras del compañero, ex delegado de
FANAZUL, Omar Menchaca, quién remarcó que “el ingreso por goteo termina
generando dificultades y enojos entre los propios compañeros”. “Es imperativo
que ingresen todos juntos”, planteó.

Finalizada la asamblea, se realizó una reunión entre
los funcionarios, representantes de ATE y dos compañeros despedidos, para
reafirmar la urgente reincorporación como reparación histórica a lxs
trabajadorxs, la posibilidad de que FANAZUL realice la extracción del amianto
presente en la escuelas de la zona y su encapsulamiento, así como la
destrucción final de chalecos antibalas vencidos, entre otros posibles
proyectos para la reactivación de la fábrica.


Planteos de ATE

El dirigente del CDN, Orestes ´Beto´ Galeano, resumió
que en la charla con las autoridades de FANAZUL retomaron el planteo de Zurita,
en sentido de que “deben acelerarse los tiempos para que la/os trabajadora/es
despedidos sean reincorporados”.

También se plantearon las propuestas que el CDN acordó
con el CDP bonaerense por el cual se presentó ante la Dirección General de
Escuelas y el gobierno provincial una propuesta para crear un programa que detecte
y retire el amiento que hay en las escuelas de la provincia “Hay centenares de
establecimientos con amianto. Este trabajo es factible de desarrollar con el
personal de FANAZUL”, dijo Galeano, y la experiencia preexistente es la
asesoría brindada por la Universidad Nacional del Sur al propio Instituto de
Salud y Seguridad de las y los Trabajadores (ISSTATE) de ATE.  “También sería muy beneficiosos desde lo
laboral porque crearía numerosos puestos de trabajo”, acotó Galeano.

En la reunión con los funcionarios de Fabricaciones Militares
la ATE propuso un plan de industrialización del Litio y electromovilidad. “Sería
como volver al plan siderúrgico del General Manuel Savio”, ejemplificó Galeano,
antes de agregar que respecto al Litio “bien podría crearse una empresa
binacional con Bolivia y FFMM podría ser parte de esa empresa”

Para finalizar Galeano indicó que se planteó a las
autoridades la preocupación que existe por la enorme tardanza por parte de la
Agencia Nacional de Materiales Controlados (ANMaC) en autorizar la destrucción
de los chalecos antibalas vencidos. “Hay empresas privadas operando aquí que
apoyan la reutilización de los mismos y no estamos de acuerdo”, expresó antes
de cerrar subrayando que “en este tema debe haber monopolio estatal y FANAZUL debe estar a cargo de ello”.