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El Ministerio de Salud reconoce reclamos de la/os trabajadora/es

El Ministerio de Salud de Corrientes, a través de un dictamen
de su titular, Ricardo Cardozo, le dio la razón a los reclamos que ATE, junto a
los trabajadores/as de Salud, venían realizando sobre la asignación que les
corresponde por la Ley de Arancelamiento.

La resolución ministerial  señala que esta asignación “será ejecutada
por el SISPER (recibo de sueldo), a partir del mes de junio próximo.

Desde la Seccional ATE Mercedes informaron que el pago
corresponderá por igual a trabajadora/es médica/os y enfermera/os hospitalaria/os
y para toda/os aquella/os que  prestan
servicio en los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS).

“Hay que destacar que hace más de 10 años el personal
dejó de percibir este derecho y  que
nunca se justificó el motivo por la cual no se daba cumplimiento”, explicaron
la/os compañera/os de ATE Mercedes. 

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Un acuerdo entre ATE y el intendente puso fin al reclamo en la Isla del Cerrito

Por medio de una audiencia realizada en el día de ayer
 en la Isla del Cerrito, se acordó la
firma de un convenio entre ATE y el Ejecutivo municipal que dio por finalizado
el conflicto que tenía paralizado a algunos sectores de ese municipio.

La propuesta del Municipio fue de un incremento del
25% en cuatro cuotas, que sumado a los tres incrementos del 5% que se dio en
enero, febrero y marzo, hacen un total del 40% para este año.

El acuerdo firmado por todas las partes, previamente
aprobado por asamblea, establece los siguientes puntos:

1- Programa de Ayuda Municipal (PAM): reducción de
días en base al ingreso mensual, que se fija en 600 pesos por día, con un
ingreso mínimo de 8.000 pesos.

2- Eliminación de las bonificaciones por Mayor
Dedicación y Dedicación exclusiva, que pasarán a ser computadas como horas extra.

3- En base a la cláusula 2, en caso de las personas
que accedan a la jubilación dichas bonificaciones no se modificarán, en caso de
que no se resuelva la jubilación deberán prestar servicio.

Sobre los aumentos salariales se resuelve:

–  Autoridades
superiores y subsecretarios de la jurisdicción tendrán un incremento salarial
del 10% distribuido en 2 cuotas iguales y consecutivas (del 5%) a partir del
mes de julio y finalizando en agosto del corriente año.

–  Categorías 15
y 16: incremento del 25%, distribuido en cinco cuotas iguales y consecutivas
(del 5%) pagadas en el mes de abril, mayo, junio, julio y agosto.

–  Categorías
del 0 al 14 tendrán un incremento del 25% distribuidos en cuatro meses, donde
el mes de abril será de un 8%, el mes de mayo un 7%, el mes de junio un 5% y
por último el mes de julio un 5%.

Además, por solicitud del Secretario General de ATE
Chaco, Mario Bustamante, tras el pago de todos los incrementos salariales se
revisará la cláusula gatillo. 

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Ratifican que habrá designaciones temporarias en la Salud Hospital Materno Infantil

En el marco de la conciliación obligatoria por la situación
laboral de contratada/os del sector Salud provincial se ratificó y acordó el pase
a designación temporaria de la/os  trabajadora/es que van desde el año 2011 hasta
el 31 de Diciembre del 2015.  

Desde el área Gremial de ATE Salta especificaron que
dentro de estas designaciones están incluidos 248 trabajadora/es del Hospital
Público Materno Infantil (HPMI).

Según se indicó en el escrito el gobierno ratifica la
promesa de pase dentro de los 30 días. 

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ATE denuncia maniobras con la obra social IOSFA

Lxs trabajadores de IOSFA afiliadxs en ATE denunciaron una
vez más los negociados de UPCN con los gobiernos de turno, esta vez por el
traspaso de todos los aportes del personal de Prefectura y Gendarmería a la
obra social privada UP de Andrés Rodríguez. Lxs trabajadores se encuentran en
estado de alerta y asamblea permanente por este intento de desfinanciar la
IOSFA, ya que les deja en estado de vulnerabilidad laboral.

“Nos ponemos al frente de la defensa de esta obra social,
fundada en el año 2015, constituyéndose en la 3º obra social más grande del
país en cantidad de afiliados”, dice un comunicado resuelto en el Plenario Nacional
de Delegadxs de todo el país. Lxs más de 3.750 trabajadores que integran IOSFA
nunca dejaron de trabajar desde que se declaró la pandemia en marzo del 2020,
tanto de forma presencial como remota, incluso con falta de insumos
tecnológicos y de conexión a Internet. Como las funciones del Ministerio de
Seguridad fueron declaradas como esenciales durante la pandemia del Covid-19, lxs
trabajadores exigen la vacunación y un bono para todo el personal de la obra
social.

Por todo esto, lxs trabajadores resolvieron en el Plenario Nacional
que desarrollarán una jornada de lucha el próximo 5 de mayo, con actos y
manifestaciones en todo el país.

A continuación, el documento resuelto en Plenario Nacional:

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Capacitación Universitaria: ‘Ciudades, territorios y políticas urbanas’

Se abrió la inscripción para la segunda cohorte de la
propuesta académica sobre ‘Ciudades, territorios y políticas urbanas’,
planteada conjuntamente por la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad
de Buenos Aires (UBA) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).

Desde ATE Universidades se celebró la concreción de esta
nueva cohorte, que se dictó de manera presencial en 2019 y cuya segunda cohorte
debió postergarse luego de la llegada de la pandemia del Covid-19, y explicaron
que la modalidad virtual permitió dar un giro a la experiencia, pudiendo
federalizar los contenidos. Además manifestaron que no hay dudas de que esto
potenciará el intercambio de experiencias entre lxs participantes y lxs
profesores e investigadorxs del instituto, algo que fue muy enriquecedor
durante la primera experiencia presencial de la capacitación.

Jorge Blanco, Director del Instituto de Geografía de la UBA
y coordinador de la CUEx junto a Natalia Lerena, comentó al comienzo del
aislamiento: “La pandemia del Covid-19, la afectación que estamos viendo en
todo el mundo en simultáneo, nos interroga profundamente a todos acerca de qué
sociedades, qué territorios estamos construyendo. En  particular, en relación con la temática de la
formación, se vuelve a poner en un primer lugar la pregunta acerca de qué
ciudad estamos edificando entre todos, quiénes son los actores que construyen
esa ciudad y cómo esa ciudad manifiesta desigualdades e inequidades. Y, por el
contrario, se plantea cómo podemos construir una ciudad más justa, más
integradora, más inclusiva para la diversidad de situaciones sociales”.

Estos y otros temas serán desarrollados a lo largo de los 19
encuentros programados durante las 9 materias que conforman la capacitación. La
formación es abierta, gratuita y federal y está destinada a trabajadorxs de
todo el país y de la región, que quieran enriquecer su formación y/o práctica
de intervención sobre las principales problemáticas en áreas urbanas. Se espera
que esto permita poseer una mayor comprensión sobre las transformaciones,
conflictos, intereses y desigualdades involucrados en los territorios urbanos y
una mirada crítica sobre las políticas y acciones que se realizan sobre estos
temas, tanto en el ámbito público como privado.

El inicio de clases está previsto para el jueves 13 de mayo
a las 17 hs.

Para informes e inscripciones escribir un correo electrónico
a ateuniversidades@gmail.com.

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Continúa el taller de formación político sindical con el CDP de ATE Catamarca

Se realizó el segundo encuentro de
formación con el Consejo Directivo Provincial de ATE Catamarca, bajo el título ‘Modelo
de Estado y Construcción Popular’ y organizado por la Secretaría de Formación
del Consejo Directivo Nacional y la Escuela de Formación Sindical Libertario
Ferrari de ATE. Entre un importante número de compañeras y compañeros,
estuvieron presentes el Secretario General de ATE Catamarca
Ricardo Arévalo, el Secretario de Interior de ATE
Nacional Vicente Marti, el Secretario de Formación de ATE Nacional Gustavo
Quinteros, y el Secretario Adjunto de ATE Nacional Rodolfo Aguiar, quien estuvo
a cargo de la apertura en la que dio la bienvenida a lxs
presentes y expresó que para seguir transformando a la Argentina, es necesario tener
dirigencias formadas.

“En estos momentos tenemos una argentina
que nos duele. Tenemos un desafío que es lograr que se profundicen políticas en
favor de los sectores populares. Tenemos que seguir transformando esta
argentina en un mundo nuevo”, sostuvo Aguiar.

De esta forma se dio inicio a la temática, y
luego se presentó un video de los años ´80 en el que el dirigente Germán Abdala
es entrevistado por Bernardo Neustadt y Mariano Grondona. En la entrevista,
Germán habla sobre el Estado y sus trabajadores, y hace un análisis sobre
quiénes pensaron el país de los años ’80. Esta primera parte formativa del
encuentro estuvo a cargo del compañero Luís María Alman Bornes, miembro del
equipo de Formación de ATE Nacional.

A continuación, se trabajó la temática
Poder Popular, que llevó a preguntar y repensar las prácticas sindicales y
políticas, haciendo hincapié en la construcción del poder. Se expresó que la
creación de Poder Popular es una tarea muy necesaria y urgente para que todxs lxs
trabajadorxs, en unidad y desde la diversidad, alumbren una nueva sociedad. Esta
segunda parte estuvo a cargo de la compañera Ana Romero, parte del equipo de Formación
de ATE Nacional.

En diferentes ocasiones del encuentro
fueron interviniendo lxs compañerxs catamarqueñxs. Ellxs plantearon la
situación actual y compartieron las acciones que vienen desarrollando en el
territorio para fortalecer las prácticas sindicales e ir avanzando en la
construcción de poder con otrxs. Varixs compañerxs indicaron que el camino no
es fácil y en varios momentos el pesimismo lxs invade.

En el cierre de la jornada, el compañero
Cristian Vázquez, Director de la Escuela de Formación Sindical Libertario
Ferrari, habló sobre un proverbio: “Cuando
el gran señor pasa, el campesino sabio hace una gran reverencia y silenciosamente
se echa un pedo. En este simple
acto hay una cuota de irreverencia y resistencia. Que hoy estemos reunidos
debatiendo los problemas que nos afectan como trabajadores y las posibles
soluciones colectivas es, también, es un acto de irreverencia frente al poder
que nos quiere aislados y sin esperanza”.

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ATE logra que se trate reforma del estatuto municipal de Allen

Con la presencia de la/os integrantes de la conducción
de la Seccional ATE Allen,  Consejo
Deliberante local realizó la primera reunión para la reforma del estatuto
municipal.

La misma fue demandada por el sindicato en el marco de
la necesidad de reformar artículos de este texto. “Hay artículos que no están
claros y sentimos la urgente necesidad de modificarlos y otorgar claridad a fin
de poder dar practicidad y fluidez para que todo trabajador y trabajadora pueda
interpretarlo con más facilidad”, Susana Reyes integrante de la comisión de la
seccional.

Los temas que se trataron  en esta oportunidad fueron: pase a planta
permanente y  presentismo, entre otros.

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Reclamo salarial de ATE al municipio de Santa Rosa

Integrantes de la conducción provincial de ATE Salta
mantuvieron una reunión con funcionarios de la comuna de Santa Rosa en la que reclamaron
el aumento de salarios y resolución a otras problemáticas que se presentan
para la/os trabajadora/es municipales.   

En esta reunión la ATE presentó reclamo por los ítems
e incentivos que desde el año 2016 hasta la fecha que no fueron incorporados al
básico, ni las paritarias del 2020, ni 2021.

También presentó reclamo por el pago del bono de
10.000, por el que la comuna presentó una propuesta de pago que aún no satisface
al gremio y trabajadora/es.

Por un lado el CDP expresó que el municipio se
encuentra violando la Ley 6968 que estipula la entrega de indumentaria de
trabajo de verano e invierno, por el que contrariamente solo perciben 95 pesos
por año.

Asimismo se exigió mejoras en salubridad, y
bioseguridad, reconocimiento de títulos, antigüedad, recategorización, escalafón,
cuadro de cargos y la cobertura de ART. 

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Movilización de trabajadora/es de Salud, antes del nuevo encuentro con el gobierno

Trabajadores de los hospitales y centros de salud de
la ciudad se movilizaron este martes en la previa de lo que será la reunión de
los sindicatos de estatales con el gobierno por la discusión paritaria.

En ese contexto, los trabajadores nucleados en ATE
caminaron por las calles de la ciudad en reclamo de “un reconocimiento real a
los trabajadores de la salud”, según explicó Esteban Olarán, Secretario de
Acción Política de la ATE Entre Ríos.

En dialogo con el medio provincial `Análisis´ Olarán
señaló que “esperamos que la propuesta del gobierno sea superadora, que alcance
a todos los enfermeros y no a un sector como la propuesta actual. Esperamos que
el porcentaje no sea menor que el de la inflación y que se acorten los plazos
de pago”.

El gobierno realizó un primer ofrecimiento en donde se
proponía un aumento del 25% para el escalafón general y propuestas
diferenciales para un sector de los trabajadores de la salud pública.

“Celebramos los avances que implica el ofrecimiento
respecto al personal de salud pero lo cierto es que no todos los trabajadores
están alcanzados, necesitamos que la propuesta los incluya a todos”, expresó el
titular del CDP, Oscar Muntes, a la FM Universidad.

Cabe recordar que ATE declaró insuficiente la
propuesta del gobierno en el marco de un plenario de secretarios generales de
cada departamento.

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Primera mesa de trabajo de ATE en la Secretaría de Cultura

Tras sumar participación gremial en la Secretaría de
Cultura provincial, la ATE Santa Cruz  mantuvo
su primera reunión con las autoridades del organismo, en la que se busca  resolver las problemáticas de la/os
trabajadora/es del complejo cultural, exigiendo un plan de trabajo, plazos y la
posibilidad de generar alternativas desde lxs trabajadores para mejorar el
ámbito y las condiciones laborales.

Esta primera reunión de la Mesa de Trabajo en el marco
de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo (CyMAT), vigente
en el Convenio Colectivo de Trabajo, estuvo vinculada a un informe sobre el
relevamiento del propio Secretario de Cultura Oscar Canto, respondiendo a los
reclamos por parte de lxs compañerxs.

En este sentido se dio inicio a una mesa que busca
garantizar los derechos adquiridos de lxs compañerxs pero también la
organización para el fortalecimiento del Estado y de las políticas pública para
nuestro pueblo.