El personal del hospital Emilio Zerboni y de las
unidades sanitarias, de San Antonio de Areco vienen reclamando hace años por la
pérdida constante del poder adquisitivo. Frente a esta situación se organizaron
en ATE y vienen exigiendo mejoras salariales y que el ejecutivo local garantice
una salud pública de calidad.
Frente a ese cuadro de situación, dirigentes del CDP
de ATE se hicieron presentes ayer para participar de una asamblea en las cual
lxs trabajadorxs definieron un quite de colaboraciones y realizar un abrazo en
protesta al nosocomio el martes 11 de mayo.
Por parte de ATE provincia de Buenos Aires estuvieron
el secretario gremial, Juan Murgia; la prosecretaria gremial, Eliana Aguirre; y
Oscar Sánchez, miembro del CDP. Sobre la situación en el centro de salud, este
último señaló que “se trata de un conflicto que viene desde hace mucho tiempo y
que se ha agravado este último mes. El Zerboni es un hospital con 80
trabajadores, que sumados los centros de atención en las distintas delegaciones
lo integran 180 personas”.
En cuanto al poder adquisitivo, Sánchez detalló que
“los salarios van desde una trabajadora de maestranza que gana 15.000 pesos de
bolsillo hasta una trabajadora enfermera profesional de terapia intensiva que
cobra alrededor de 25.000 pesos de bolsillo”.
Por su parte, Patricia Medina, delegada normalizadora
de ATE en San Antonio de Areco precisó que “el problema es muy serio. Los
sueldos son paupérrimos, el año pasado se cerró una paritaria deficiente y
venimos perdiendo ingresos. A esto se suma que se trata del único hospital con
el que contamos, que es municipal”.
“Frente a este contexto, se agregó que el intendente
firmó un decreto con una bonificación con carácter de única vez para los
jerárquicos salud, que son cuatro médicos cumpliendo funciones políticas en la
gestión. Esta representa 75.000 pesos, 30.000 pesos y 50.000 pesos que hacen un
monto total de 300.000 pesos para esos cuatro profesionales. Tras ese
otorgamiento otra vez volvió a emitirse una nueva bonificación, del mismo
tenor, sólo para ellos cuatro”, cuestionó.
Sin embargo, agregó que “para el personal de salud no
hubo nada, pero luego de que se suscitó el conflicto sólo otorgaron un bono de
9.000 pesos dividido en tres cuotas de 3.000 pesos. Frente a ello el personal
de salud se siente discriminado y nosotros desde ATE presentamos notas ante el
ejecutivo que se niega a atendernos, pese a que somos los representantes
gremiales. Exigimos que se equiparen los salarios”.
Oscar Sánchez adelantó que “el martes próximo se
realizará un abrazo simbólico por las reivindicaciones de lxs trabajadorxs y
porque queremos expresar la necesidad de que se garantice la salud pública, que
tiene que ser de calidad y para ello lxs trabajadorxs deben tener condiciones
laborales dignas y salarios dignos”.
“Mientras los directivos percibieron esas dos bonificaciones,
el personal sanitario sólo tuvo un 30% de aumento en 2020 que ATE rechaza y el
ejecutivo pretende dar el mismo porcentaje para este 2021”, cuestionó.
Hasta el momento se realizaron diversas asambleas, las
cuales contaron con la presencia de parte de la dirigencia de ATE bonaerense.
Actualmente se resolvió un quite de colaboración en el hospital y en las
unidades sanitarias de la zona. En caso de que el Municipio no responda a la
demanda de lxs estatales, el martes a la mañana se realizará un abrazo
solidario contra el avasallamiento salarial.
