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Municipales de Río Primero rechazaron la oferta salarial del 8%, propuesta para todo el segundo semestre

Sólo faltó formalizarlo mediante la asamblea realizada este lunes, para que las y los trabajadores de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el municipio de Río Primero rechazaran la oferta salarial del 8%, que el municipio propuso como aumento para todo el segundo semestre del año.

La decisión asamblearia refleja el profundo malestar ante una oferta que no contempla la realidad económica que atraviesa el sector municipal y que además se contrapone con el 40% de aumento por tres meses, planteado por ATE en la última reunión paritaria.

Ya en el primer encuentro la oferta municipal se alejaba de cualquier acuerdo. El 8% propuesto por el Ejecutivo era de carácter no remunerativo y además era pagadero en 4 cuotas consecutivas del 2% entre julio y octubre.

Para el Sindicato este 2% prácticamente significaba igualar los sucesivos índices inflacionarios de cada mes. Ahora se definirán en nuevas asambleas los siguientes pasos a seguir.   

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Berisso: capacitación en sexualidad integral para auxiliares de la Educación

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Berisso realizó una jornada de capacitación en Educación Sexual Integral (ESI), en el marco de un convenio de colaboración entre esta seccional y el Municipio de Berisso. La actividad se desarrolló en la Escuela Secundaria N°1 y contó con la participación de autoridades educativas y sindicales.

El encuentro se llevó adelante en articulación con la Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires, el Consejo Escolar de Berisso y la Dirección de Educación Sexual (Región 1), reafirmando el compromiso colectivo por una educación con perspectiva de derechos.

Durante la jornada estuvieron presentes el secretario general de ATE Berisso, Juan Jorajuría, la jefa distrital de Educación, Susana Aguirre Ponce, y la referente regional de la Dirección de Educación Sexual Integral (Región 1), Virginia Fernández Klala y la subdirectora de la Dirección de Educación Sexual Integral de la provincia, Licenciada Gabriela Ojeda.

Las autoridades destacaron la importancia de seguir generando espacios de formación que jerarquicen la tarea de los auxiliares, reconociendo su rol fundamental en la vida escolar.

La capacitación contó con la participación de decenas de trabajadoras, trabajadores y aspirantes a auxiliares interesados en continuar formándose.

Estos ciclos no solo otorgan puntaje a quienes participan, sino que también tienen como propósito construir entornos escolares más justos, inclusivos y respetuosos de los derechos de niños, niñas y adolescentes.

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ATE exige al municipio de Monte Quemado la adhesión total al pago del bono dispuesto por la provincia 

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Monte Quemado reclamó al municipio local la total adhesión al pago del bono de 2.100.000 pesos que dispuso el gobierno provincial. Los municipios provinciales en su totalidad han adherido al pago de este bono que da un alivio al bolsillo de las y los trabajadores municipales.

A través de una nota, el Sindicato también ha exigido el pago del bono de 1.000.000 de pesos dispuesto en el mes de marzo y que debió abonar su primera cuota de 500.000 pesos este último fin de semana.

Durante buena parte del año el municipio de Monte Quemado se ha retrasado en el pago de los aumentos y bonos dispuesto por la provincia. Para hacer frente a los problemas financieros que atraviesan algunas comunas, el gobierno provincial viene asistiéndolos con el adelanto de los recursos coparticipativos.

La segunda cuota del bono de marzo debe abonarse el próximo 12 de agosto. Después, entre octubre y diciembre, debe pagarse el bono de 2.100.000 pesos anunciado la última semana.

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ATE participó de un encuentro Sindical Internacional en Nicaragua

En el marco de la conmemoración del 46º Aniversario de la Revolución Popular Sandinista, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó de un encuentro Sindicato Internacional, desarrollado en la ciudad de Managua. En esta actividad, el Sindicato se hizo presente a través de la Secretaria Administrativa del Consejo Nacional, Mirta Matheos, quién destacó los lazos con la Central Sandinista de Trabajadores (CST) y la lucha continental de las y los trabajadores que emerge frente al contexto de derechización de las políticas económicas y sociales.    

Durante esta actividad reciente realizada en la capital nicaragüense, la ATE expuso sobre la situación particular que atraviesa la Argentina, especialmente lo que viene sucediendo política y socialmente desde la asunción del gobierno de Javier Milei. En ese sentido expuso sobre las políticas de ajuste y vaciamiento del Estado y el alineamiento incondicional del gobierno argentino con el gobierno norteamericano de Donal Trump. Matheos agradeció a la central sindical anfitriona “el permanente cariño demostrado por el pueblo y el gobierno nicaragüense” hacia el pueblo argentino.

La dirigente de la ATE nacional destacó el nivel de las disertaciones desarrolladas en este encuentro sobre la situación general mundial expuesta, donde existe un peligroso emergente de las políticas de derecha.  En ese contexto las distintas representaciones sindicales explicaron la lucha que vienen desarrollando en sus países.

“Fue un encuentro maravilloso, con enormes debates. Vimos la preocupación general que existe entre las organizaciones sindicales por el ajuste permanente al que nos someten los gobierno, pero también nos encontramos con compañeras y compañeros que en la lucha diaria siguen resistiendo con firmeza esas políticas”, acotó la dirigente, quién también destacó la alegría y la profunda convicción que existe en el pueblo nicaragüense con la Revolución Sandinista.

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Municipales de Salsipuedes exigen mejoras salariales y denuncian salarios por debajo de la canasta básica

Las y los trabajadores de la Municipalidad de Salsipuedes, nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), se movilizaron hasta las puertas del municipio para reclamar una urgente recomposición salarial y denunciar que sus salarios se encuentran muy por debajo del costo de la canasta familiar. En una nota enviada al Ejecutivo comunal ATE pide una suba salarial del 63%.

En la nota presentada ante la comuna ATE remarca la necesidad de elevar el salario básico fijado hoy en 508.000 pesos. La recomposición expresada por el Sindicato es de un 63% y volver a negociar en el mes de noviembre. Este pedido se contrapone a la reciente propuesta municipal de aumentar el salario un 1,6%. La propuesta en valores implica una suba de 7.000 pesos que fue totalmente desechada. “Comparativamente no alcanza ni siquiera para comprar un kilo de carne molida”, fue la cruda respuesta del Sindicato a esta propuesta.    

Además de pedir la recomposición al salario básico ATE también exige el pase de la suma fija no remunerativa al ítem refrigerio.

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Se realizo en ATE un encuentro para debatir el ajuste en los organismos nacionales     

La sede provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán recibió a los delegados y delegadas de organismos nacionales y provinciales del INTI, INTA y Agricultura Familiar, donde conjuntamente se debatió la situación de los organismos nacionales afectados, en algunos casos, por una profunda reestructuración y en otros su cierre, dispuesto por el gobierno nacional a partir del decreto 46/2.

Se trata de instituciones que intervienen en toda la cadena productiva desde pequeños hasta grandes productores, con una fuerte presencia territorial en todo el país y un rol clave en la investigación y el desarrollo de tecnologías.

Desde la ATE provincial explicaron que este decreto no solo amenaza entre 400 y 700 puestos de trabajo, sino que también pone en jaque el carácter federal de estas instituciones, dejando a las provincias sin el acompañamiento técnico fundamental que históricamente han brindado.

En el marco de este debate sobre el impacto de estas políticas de ajuste, los organismos en la provincia decidieron seguir organizándose colectivamente y sostener la defensa de estas actividades que por conocimiento y características públicas son indispensables para el desarrollo de cada provincia y en especial de las comunidades rurales y pequeños productores.

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Paritaria provincial: una reunión donde el gobierno no realizó ninguna propuesta salarial

La convocatoria gubernamental a una ronda de negociaciones paritarias concluyó sin ninguna propuesta formal clara. En una coyuntura con gran pérdida del poder adquisitivo el gobierno decidió pasar a un cuarto intermedio para la tarde de este lunes 21 de julio.

Tras la negociación paritaria a la que fue convocada por el propio gobierno, el Secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos, Oscar Muntes, manifestó que “en ningún momento el gobierno hizo una propuesta para que sea evaluada por nosotros. La pérdida del poder adquisitivo todavía no la hemos podido recuperar. Cuando el lunes haya una propuesta real, la vamos a evaluar”.

Desde ATE se recuerda que aún la patronal tiene compromisos incumplidos, firmados en acta, de la última negociación salarial. Al respecto, Muntes explicó que “en el momento actual de coyuntural el salario es lo principal, pero hay otros temas que quedaron pendientes en el acta paritaria anterior como lo son: la construcción de un instructivo de recategorización y los títulos de posgrado”.

Además del mismo Muntes, por la ATE asistieron a la paritaria Mariana Luján, Secretaria Administrativa; Víctor Sartori, Secretario de Organización; y Esteban Olarán, Secretario del Interior.

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Olla popular del personal hospitalario y municipal por los bajos salarios

En el marco de los reclamos de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires por los bajos salarios que perciben las y los trabajadores en distintos municipios del conurbano, se llevó adelante una Olla Popular y una Radio Abierta en el Hospital Eduardo Oller de San Francisco Solano.

En este hospital la Seccional ATE Quilmes encabezó esta jornada de lucha a fin de poner en conocimiento de la sociedad la problemática salarial que padecen las trabajadoras y los trabajadores municipales en el área de salud por los bajos salarios.

En esta actividad, que contó con la presencia de la Secretaria General de ATE Quilmes Clarisa Pérez y el secretario general adjunto, Alejandro Quiñónez, el Sindicato planteó la urgente necesidad de salarios dignos, ya que hoy se encuentran por debajo de la línea de indigencia. Además se reclamó la apertura de paritarias para discutir un convenio colectivo que equipare salarios y amplíe derechos.

En el área de salud del municipio de Quilmes, las y los trabajadores cobran un tercio de lo que cobra un trabajador o una trabajadora provincial, que realiza la misma tarea en el mismo distrito.

Asimismo ATE ha denunciado que las trabajadoras y los trabajadores municipales hoy deben poner plata de sus ingresos para comprarse ropa de trabajo y en muchos casos colaboran con insumos básicos que no le son suministrados como corresponde.

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ATE volvió a considerar insuficiente la propuesta salarial y declaró el estado de alerta y movilización

Después de considerar insuficiente el 9% de aumento salarial para el segundo semestre del año, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta declaró el estado de alerta y movilización  en todos los estamentos del estado provincial y municipal.

La ATE también cuestionó  la decisión del Poder Ejecutivo de sostener la misma propuesta anterior de otorgar escalonado este aumento, repartido en un 2% para agosto, 2% en octubre, 2% en noviembre y 3% en diciembre.

La declaración del estado de alerta abarca a todos los organismos dependiente del Gobierno Provincial de Salta, Salud, Educación, Centralizada, Entes Autárquicos, Descentralizada y municipales. El Sindicato explicó que “este incremento no impactará en los haberes de las y los trabajadores sobre todos a los agentes municipales del Interior”.

Además existen otros reclamos que presentó en la última paritaria que no tuvieron repuesta del gobierno, un incremento en ítem antigüedad; cambios en los agrupamientos de Salud y el cumplimiento al acta acuerdo de conciliación obligatoria de octubre de 2024.

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Los Secretarios Generales de ATE Catamarca y ATE Jujuy acordaron avanzar en una agenda común para el NOA

En una jornada de trabajo marcada por el diálogo y la construcción colectiva, el Secretario General de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Catamarca, Arévalo Ricardo, visitó la provincia de Jujuy, donde mantuvo una importante reunión con su par, el Secretario General de ATE Jujuy, Carlos Sajama. Durante el encuentro, ambos dirigentes sindicales abordaron la situación actual de los trabajadores estatales en sus respectivas provincias, analizando los desafíos comunes y las oportunidades de articulación regional del Noroeste argentino (NOA).

El intercambio permitió generar un diagnóstico compartido y sentar las bases para un trabajo conjunto orientado al fortalecimiento de la organización sindical en el norte argentino.

“Fue una reunión sumamente positiva, donde coincidimos en la necesidad de trabajar unidos para enfrentar la difícil coyuntura que atraviesan nuestros compañeros en todo el NOA”, expresó Carlos Sajama al término del encuentro.

En ese sentido, se acordó avanzar en la construcción de un espacio regional que permita coordinar acciones, estrategias y posicionamientos políticos en defensa de los derechos de los trabajadores del Estado.

Como primer paso, se proyecta la realización de una reunión ampliada con todos los Secretarios Generales de ATE del NOA, que tendrá como objetivo consolidar una agenda común de lucha y fortalecimiento institucional. Sólo queda por confirmar la fecha.