Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Seminario: ‘Estado, democratización y nuevas instituciones’

En el marco del seminario de ATE que comenzó este martes 31 de agosto, se  llevó adelante el primer panel de debate  “Estado, democratización y nuevas instituciones”, que tuvo como expositorxs a lxs compañerxs Dora Barrancos, Ariel Pannisi, Carolina Brandariz, Juan Ramos Padilla, Fernando Huanacuci y Ricardo Peidro.

Coordinado por lxs compañerxs Mercedes Cabezas (Secretaria de Organización del CDN) y Rodolfo Kempf (miembro del CDN), el seminario tuvo como primera expositora a Dora Barrancos, quién hizo un recorrido sobre la construcción del estado moderno, desde su primera conformación, hecha en beneficio de los sectores burgueses y del capitalismo, pasando por el estado de bienestar, que nace después de la segunda guerra mundial, hasta llegar a los nuevos derechos que se van instaurando en la Argentina.

Sobre ese primer estado que surge con posterioridad a la revolución francesa, Barrancos señala que “emerge para sostener los proyectos de la clase dominante” y la Argentina, agrega “no será excluyente a esos intereses. También ese primer Estado “se constituye para beneficiar a los dueños del poder, que no son otros que los sectores conservadores”.

Respecto a los primeros cambios que se producen por impulso político de las clases obreras y trabajadoras,   Barrancos dice que “hay que trasladarse al fin de la segunda guerra mundial con el estado de bienestar que surge en Europa y que en el país  toma forma de la mano del peronismo”. Y sobre esos estados que se construyen a través de la denominación de populismos Barrancos afirma que “ha habido sustanciales diferencias en cómo se conformó en la Argentina y otros estados latinoamericanos”.  Y acota también que “la denominación de ellos no debería ser la de populismos sino democracias intensas”.

En este salto temporal Barrancos se detiene en la Argentina y los cambios recientes constituidos por lo que llama “nueva relación paritaria entre los sexos”. Sobre ello Barrancos ejemplificó que “la Argentina ocupa el mejor lugar de toda América Latina en cuanto a las políticas de Genero”.

De todas ellas Barrancos enumeró: “la Ley de Aborto votada el año pasado, el cupo Trans, permitir el cambio binario y la disposición de Anses a favor de las mujeres para su jubilación al suscribir que un niño se cuenta como un año de aporte a su jubilación, y dos años si estos son adoptados o tienen discapacidad”.

Seguidamente llegó la exposición a cargo  del docente e investigador, Ariel Panissi, centrada en las paradojas que existen en las instituciones.  

Para Panissi dentro de estas paradojas está la de “las institución moderna, que produce un sujeto que hace también  que funcionen estas instituciones”. Y agrega que “en esta institución moderna hay que obedecer, porque también hay un poder que instaura una norma”, por lo que además “crea un lugar para la desobediencia”.

Panissi señaló que en este estado moderno el primer ministerio que se crea es el del Interior porque “cuando termina una guerra inmediatamente lo que debe controlarse es la política interna”.  En esa de creación de ministerio también apunta que otro que regula el poder es el de Economía al que los estados dan más impulso cuando surge el consenso de Washington.

Pero no todo es represivo o para un solo sector. Panissi sostiene que en la institución moderna aparece también la participación obrera que influye sobre la producción” o “Las Madres de Plaza de Mayo que por sí sólo conforman una nueva institución”.

La tercera exposición estuvo a cargo de la Directora Nacional de Cuidados Integrales del Ministerio de Desarrollo de la Nación, Carolina Brandariz, quién habló sobre las nuevas propuestas que se van delineando desde el gobierno nacional.

Brandariz parte de las dificultades que se plantearon al comienzo de la Pandemia con el lanzamiento del IFE que “fue pensado para unas 4 millones de personas y terminamos con 13 millones de inscriptos, lo que nos mostró que detrás de ello había una verdadera necesidad que se ocultaba”.

Dentro de las políticas que se lanzaron para combatir la informalidad Brandariz destacó “la creación del RENATEP y dentro de ello propiamente las políticas lanzadas en beneficio de los jóvenes y las mujeres”.

Brandariz sostuvo que “desde el feminismo se logró establecer que se puede construir agenda y políticas públicas” y  vuelve a que la Pandemia “puso en estado público la labor que llevan adelante las mujeres, que no abarcan sólo a las que ya conocemos cumplen dentro de sus familias sino también al trabajo y producción social para resolver las necesidades que existen en los barrios populares”.

Tras ella, el Juez Juan Ramos Padilla brindó un panorama sobre el Poder Judicial. Entre las cosas que señaló Ramos Padilla esta que el Poder Judicial “es oligárquico, con jueces lejos de la gente y que no se asumen como trabajadorxs del Estado”.

Ramos Padilla afirmó que “la lejanía del Poder Judicial con la gente tiene una larga historia”. “La primera Justicia nacional nace a favor de la oligarquía ganadera y la ley de enfiteusis, que reparte entre 200 familias las tierras”.

Otro ejemplo es la ley de acordada de la década del ´30 que “legitima el Golpe de Estado” o ya más en tiempo recientes “la Corte Suprema con mayoría automática durante el gobierno de Carlos Menem que abrió paso a las privatizaciones y achique del Estado”.

Para Ramos Padilla “el Poder Judicial debe ser imparcial, pero no estar lejos de los intereses del pueblo”, contrario, vuelve a señalar “al Poder Judicial que defiende siempre los mismos intereses, que antes fueron el del campo y hoy es el sector financiero y del endeudamiento”.

El quinto panelista fue el ex canciller del estado purinacional de Bolivia, Fernando Huanacuni, quién comenzó su participación contando lo que fue el Golpe de Estado del 2019 en su país, contra el entonces presidente Evo Morales, que fue impulsado por sectores políticos de derecha y empresas transnacionales con intereses, principalmente en el sector minero. Huanacuni señala que “volvimos con más fuerza, vencimos en las urnas con más del 55% de los votos y restauramos el poder delegado por el pueblo”.

Huanacuni también abordó el florecimiento de la RUNASUR, que conforman organizaciones de Argentina, Bolivia, Venezuela y Ecuador, entre ellas ATE y CTAA. “Allí bregamos por  una transformación del Estado, resolver los problemas estructurales que tanto afectan a nuestros habitantes y con estados plurinacionales que den lugar a nuestras culturas ancestrales y que resguarden los recursos estratégicos para poder beneficiar a nuestros pueblos”.            

Más adelante Huanacuni  destacó los procesos que se están dando en Colombia “cuyo pueblo quiere recuperar la democracia”, el de Chile “donde la asamblea constituyente para la nueva Constitución es liderada por una mujer indígena” y el más reciente que es el ascenso de un maestro, Pedro Castillo, a la presidencia del Perú.   Para Huanacuni “estos procesos de cambio deben ser articulados en unidad”.

El último expositor de este primer panel fue el Secretario General de la CTAA, Ricardo Peidro, quién subrayó que “hoy los estados están cooptados por los capitales transnacionales. En un mapa global vemos que los estados son estas corporaciones”.

Peidró cuenta que en la participación de la CTAA en la OIT “las patronales cuestionan el derecho a la huelga, los CCT, declaman que lxs trabajadorxs no deben estar en relación de dependencia”.  

En lo difícil de este presente Peidró enfatizó que “no hay libertad del trabajadxr frente a la patronal y porque además la mayoría de ellxs deben cumplir sus labores en condiciones de precarización”. “La patronal cree que el CCT es un privilegio”, acotó.

 El titular de la CTAA sostiene que “las patronales se niegan a las reformas impositivas porque para ellas lo verdaderamente importante es maximizar sus ganancias”. Y ejemplo cercano que pone es de las farmacéuticas que “en lo más duro del Covid quintuplicaron el precio de los medicamentos que se utilizan para atender los casos de terapia intensiva”.

Ante esta realidad, Peidró concluyó que “es imprescindible organizarse y reivindicar nuestra presencia permanente en las calles”, y sentenció: “el Estado va a ser infinitamente mejor si le sumamos la presencia de las organizaciones sociales, las mujeres y las organizaciones sindicales”.  

Categorías
Noticias

Godoy: “Debemos construir un Estado participativo que programe el desarrollo económico, social y cultural para nuestra gente”

Este martes empezó el seminario “El Estado que necesitamos para superar las pandemias: Hacia un Estado democrático y popular”, tres jornadas organizadas por ATE para el debate  y análisis, sobre la nueva realidad política y social que dejará la pos Pandemia.  Del mismo participan dirigentes sindicales, sociales, investigadores, empresarixs, funcionarixs, entre otrxs sectores.

Tras un saludo inicial a lxs compañerxs que participan del seminario, en el acto de apertura, el Secretario General del CDN, Hugo ´Cachorro´ Godoy, reivindicó primeramente la labor llevada adelante por lxs trabajadorxs estatales durante esta prolongada Pandemia, destacando tanto la participación del trabajadxr estatal “no sólo en lo que fue su rol más visible en la primera línea de la atención hospitalaria, también lo hizo en la limpieza, en la recolección de residuos, en las centrales nucleares, en el astillero, en las fábricas estatales, en la confección de elementos para abastecer cada una de las necesidades del sistema del salud” sino también en la propia participación del sindicato “en ayudar a la logística del sistema de vacunación en provincias y municipios, ofreciendo sus sede como vacunatorios, o acompañando la campaña que se realiza casa por casa”.

Ya adentrándose en lo que es el objetivo del Seminario, Godoy, puntualizó la necesidad de que como trabajadorxs estatales “hagamos nuestro aporte al rol que debe tener el Estado”. Y en ese sentido recordó la resistencia de ATE a las políticas neoliberales aplicadas por el gobierno de Mauricio Macri que favorecieron a las transnacionales y paralelamente impulsaron recortar las funciones que debe cumplir el Estado.

En esa línea Godoy enumeró: “fuimos el primer gremio que salió a las calles a combatir sus políticas y que formo parte de esa resistencia que acabó con su derrota electoral en el 2019”. Y agregó: “es el inició de resistencia que permitió hoy reconvertir a Salud, Trabajo y Ciencia y Tecnología nuevamente en ministerios y avanzar en las reincorporaciones de lxs despedidxs en la era Macri”.   

Cuando habla sobre el enfoque de un nuevo Estado Godoy  también habla de tanto de “modificar el modelo productivo, de consumo y de redefinir las políticas del Estado”, de un Estado que “tenga como objetivo pensar en una Patria Grande y Latinoamericana, entendiendo que somos una multiplicidad de naciones”, de un Estado “donde el pueblo sea participe de las políticas públicas”, de un Estado que “construya nuevos pensamientos y sea transformador de  los sueños colectivos”.

Respecto al debate que se abre para un estado político, social y cultural, Godoy, destaca el enorme arco que constituyen las organizaciones y los movimientos populares “para cambiar el actual entramado social, la realidad del empleo y la pobreza”.

Godoy volvió a cuestionar el sometimiento de los gobiernos “a los dictados del FMI, el Banco Mundial y a la presencia en el poder de las grandes corporaciones transnacionales”.  “Las transnacionales tienen capacidad para fragmentar a nuestra sociedades y contra ese modelo es que nosotrxs luchamos”, agregó antes de subrayar que “eso fue el macrismo, un  gobierno que basó sus políticas en el beneficio de las grandes transnacionales y los organismos internacionales.

Como cierre de la apertura política que hizo para el encuentro, Godoy,  volvió a subrayar la necesidad de “construir un Estado participativo, con debate, que programe el desarrollo económico social y cultural para toda nuestra gente”, remarcando que “los males de la democracia se resuelven con más democracia y participación popular”.

Por último aventuró que en tanto en septiembre como noviembre “nuestro pueblo será capaz de vencer al macrismo”.      

Categorías
Noticias

ATE consigue que los Licenciados en Enfermería sean reconocidos en el Régimen 27

La ATE Mendoza fue notificada formalmente por el gobierno provincial del listado con los próximos licenciados en enfermería del régimen 15, que pasarán al régimen 27 de profesionales de la Salud, por antigüedad, tal cual fuera solicitado por la organización gremial.

“Abrazamos a los licenciados en enfermería, porque en el conjunto de los trabajadores nuevamente conquistamos el pase desde el régimen 15 al régimen 27, de profesionales de la salud, un reconocimiento para todos aquellos compañeros que se esforzaron para estudiar la licenciatura”, expresó el titular del CDP, Roberto Macho, al anunciar el listado enunciado por el gobierno.

Para el CDP este logro se da “a pesar de los obstáculos interpuestos por los distintos gobiernos de turno; y la discriminación y manoseo impuesto por el sindicato de profesionales”. “Hoy nuevamente alcanzamos este reconocimiento así como lo realizamos en su momento desde ATE con más de 700 licenciados,  y también con la creación desde nuestro gremio de la ley 7799 de los licenciados en enfermería”, agregaron.

Macho también se refirió a la representatividad de ATE al mencionar que “en estos últimos meses más del 80% de los licenciados en enfermería matriculados en la provincia de Mendoza, se han afiliado a nuestras líneas, estamos en condiciones de decir que ATE es el sindicato mayoritario en toda la salud pública en Mendoza”.

En la sede gremial están a disposición los listados, las actas paritarias y el marco legal correspondiente y ya se ha notificado formalmente con nombre, matricula, antigüedad y la creación de cargos, quedando ahora a la espera de que concluya el trámite administrativo.

Categorías
Noticias

Mercedes: ATE logró ampliar el acuerdo y la paritaria alcanzó el 45%

Lxs trabajadorxs municipales de Mercedes se reunieron con las autoridades comunales para llevar adelante una negociación paritaria en el marco del incremento de precios que viene superando las expectativas inflacionarias que había presentado el propio gobierno para este 2021.

En esta oportunidad la reapertura paritaria se consiguió ante el pedido de ATE, que hace meses venía exigiendo una ampliación del acuerdo original y, finalmente, este 26 de agosto se llevó adelante la mesa de negociaciones colectivas municipal.

En ese marco, se firmó adelantar la revisión salarial que se había previsto anteriormente para el mes de diciembre que establecía un aumento del 35 por ciento en tres cuotas. Hugo Bonafina, secretario general de ATE Mercedes, expresó que “se adelantará la cuota de septiembre que era del 13% que ahora se dividirá en un 7 por ciento en agosto y un 6 por ciento en septiembre; mientras que se sumará un 10 % en octubre totalizando una suba del 45% anual para todos los básicos de todas las categorías”.

“Cerramos una paritaria que, si ocurriera algo muy grave, tendrá alguna revisión pero entendemos que estamos en el marco de lo proyectado para lo que resta del año y con la expectativa de ganarle a la inflación”, concluyó el dirigente.

Categorías
Noticias

Municipio de Godoy: en paritarias ATE acumula un 44% de incremento salarial

La Seccional ATE Villa Regina logró en el marco de las negociaciones salariales del municipio de Godoy un incremento salarial del 16% que sumado al 28 del primer semestre logra un 44%. El monto es acumulativo, pero además, se consiguió que se mantengan las paritarias abiertas, con revisión el día 17 de noviembre.

“Es un logro más que importante, ya que pudimos cerrar un acuerdo que hoy beneficia a los trabajadores del municipio con más de un 44 por ciento de incremento en el salario”,  señaló Rosa Ñanco, secretaria general de la seccional, quién recordó que en este municipio los trabajadores se afiliaron masivamente a ATE en este 2021. “Este es el primer año que podemos llegar la negociación en el ámbito de la Secretaria de Trabajo y homologar los acuerdos en ese lugar. Seguiremos trabajando para seguir consiguiendo derechos”:

La dirigente detalló que también se consiguió llegar al municipio con una inspección  desde la secretaría de trabajo a partir de lo cual se exige la creación de baños para los trabajadores y trabajadoras, ya que hoy solo cuentan con uno y debe ser puesto en condiciones. Entre otros puntos, también se logró la indumentaria de verano, ya que hasta ahora solo se entregaba la de invierno.

También explicó que se llevó adelante una instancia de pase a planta, donde se regularizó a diez trabajadores que estaban en situación de contrato y se solicitó llevar a concurso para el primer semestre del 2022 al sector de transito que no pudo entrar en esta oportunidad.

“Consideramos un gran avance logrado con la confianza y la lucha de los trabajadores municipales puesta de manifiesto”, concluyó y puntualizó en un reconocimiento a los delegados Marcos Cardozo y Patricia Muñoz.

Junto con Rosa Ñanco, la reunión paritaria contó con la presencia de del secretario general de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente y el secretario de organización Víctor Orellana.

Categorías
Noticias

ATE se reunió con la ministra de Salud y reclamó mejorar la situación de las y los trabajadores

La ATE Chaco mantuvo una reunión con la ministra de Salud de la provincia, Carolina Centeno. Durante el encuentro se planteó la situación de las y los trabajadores del sector, teniendo en cuenta especialmente su labor a lo largo de la situación de emergencia sanitaria, y se hizo hincapié en la necesidad de abrir canales institucionales a través de los cuales plantear y buscar soluciones a los inconvenientes que se suscitan en las relaciones laborales y a la difícil situación económica.

“Desde el sindicato consideramos que es menester contar con espacios institucionales que puedan restablecer de manera más cercana los vínculos laborales”, expresó el secretario General Adjunto de ATE Chaco y titular de la regional metropolitana de la Central de Trabajadores de Argentina (CTA) Autónoma, Neri Salazar.

En la reunión se coincidió en la importancia del reconocimiento a las y los trabajadores por el esfuerzo y dedicación en sus labores. “También estimamos que se debe cumplir con las y los compañeros en distintos aspectos laborales y salariales. El compromiso del Ministerio, según nos aseguró la titular, está dado por el marco presupuestario del año en curso y valoramos que haya asegurado que hará todos los esfuerzos posibles para avanzar en ese sentido”, agregó.

“Entendemos además que es necesario trabajar en la Ley de Carrera Sanitaria, pero que hay cuestiones que urgen afrontar en el corto plazo, como políticas de incentivación del recurso humano y la atención a las condiciones de trabajo, la violencia laboral, y la regularización de las y los trabajadores. Por eso confiamos en poder construir canales de comunicación más fluida y generar espacios de diálogos en las distintas regiones entre los actores institucionales”, sostuvo Salazar.

Categorías
Noticias

ATE condenó la violencia en la UNaF

La ATE Formosa condenó enérgicamente las agresiones sufridas por docentes, estudiantes y no docentes por parte de un grupo de personas que actuaron violentamente para impedir que se realice la jornada electoral en la Universidad Nacional de Formosa (UNaF), prevista para el 24 de agosto pasado.

Para el CDP “estos hechos violentos no son nuevos en la Universidad Nacional de Formosa, vienen de varios años y fueron incuestionados durante mucho tiempo. Actualmente, la influencia de las redes sociales y la posibilidad de transmisión en vivo de los sucesos, desnudan estos oscuros métodos que avergüenzan a cualquier formoseño y formoseña, sin necesidad de haber transitado esos claustros”.

Desde el gremio entienden que “la responsabilidad máxima por estos hechos violentos pertenece al Rector, que deberá responsabilizarse políticamente y eventualmente judicialmente de la situación. Para ello se necesita recuperar la credibilidad en una institución históricamente cuestionada por sus discrecionales decisiones administrativas”.

En este marco la ATE Formosa “se solidariza con las víctimas de la violencia y respalda al delegado de nuestro sindicato en la UNaF, el compañero Jorge Jara” y al mismo tiempo exhorta a la comunidad universitaria a “defender de manera irrestricta los principios de autonomía, Régimen de Concursos, Docencia Libre, Investigación, Extensión Universitaria, entre otros, ya conquistados por la juventud cordobesa en 1918 para grandeza de la sociedad formoseña”.

Categorías
Noticias

Plenario del sector Salud de ATE

Desde la sectorial de ATE vienen reclamando las recategorizaciones de lxs agentes sanitarios (personal de escalafón general y personal de Categoría F); el pase a Convenio Colectivo de Trabajo y recategotizacion del personal de CCT; resolución de la implementación de la licencia Psicoprofiláctica; unificación  de los ítem no remunerativo al básico; adelanto de la última cuota del aumento; resultado de los concursos 2018; y el aumento a lxs monotributistas de Plan Sumar.

Con estas problemáticas vigentes se ha resuelto convocar al conjunto de lxs compañerxs de Salud a la realización de un Plenario de Trabajadorxs de Salud, que se llevará a cabo el día 16 de septiembre, para definir medidas de acción para darle visibilidad al reclamo.

“Necesitamos que se establezca también consenso para resolver pronto nuestros reclamos, entendiendo que para ello se va a requerir una decisión política por encima del Ministerio de Salud”, subrayaron desde el CDP.

El pasado día jueves, se llevó a cabo una reunión en el Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis, con lxs referentes de salud. En el encuentro se plantearon las diversas problemáticas que se vienen solicitando al Gobierno Provincial y que, hasta la fecha no se ha tenido solución.

Desde la sectorial de ATE vienen reclamando las recategorizaciones de lxs agentes sanitarios (personal de escalafón general y personal de Categoría F); el pase a Convenio Colectivo de Trabajo y recategotizacion del personal de CCT; resolución de la implementación de la licencia Psicoprofiláctica; unificación  de los ítem no remunerativo al básico; adelanto de la última cuota del aumento; resultado de los concursos 2018; y el aumento a lxs monotributistas de Plan Sumar.

Con estas problemáticas vigentes se ha resuelto convocar al conjunto de lxs compañerxs de Salud a la realización de un Plenario de Trabajadorxs de Salud, que se llevará a cabo el día 16 de septiembre, para definir medidas de acción para darle visibilidad al reclamo.

“Necesitamos que se establezca también consenso para resolver pronto nuestros reclamos, entendiendo que para ello se va a requerir una decisión política por encima del Ministerio de Salud”, subrayaron desde el CDP.

Categorías
Noticias

Río Cuarto: denuncian que el 28% de aumento deja en la pobreza al promedio del plantel municipal

Después del 28% de aumento para los trabajadores municipales de Río Cuarto en el segundo semestre del año, se escucharon con fuerza las voces críticas, para remarcar que todavía deja a la media de los empleados por debajo de la Línea de la Pobreza.

Tanto desde la ATE como desde el sector de los Autoconvocados, cuestionan que la brecha entre los sueldos y la canasta básica es muy grande. También señalan que el último tramo de la suba es en febrero, por lo cual el porcentaje real para 2021 es menor.

Walter Torres, que integra el grupo de los Municipales Autoconvocados, calificó como “pésimo” el acuerdo salarial entre el Municipio y el gremio para el segundo semestre, y aseguró que “va en contra de los intereses de los trabajadores”.

“Hay que tener en cuenta que alcanza hasta febrero de 2022. En este momento, los trabajadores municipales estamos bajo la línea de pobreza, vamos a seguir bajo la línea de pobreza. Y en febrero del año que viene, vamos a estar bajo la línea de indigencia”, cuestionó.

Además, le apuntó el secretario del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM-CGT), Walter Carranza, a quien acusó de “generar una discusión de pobres contra pobres”, porque la incorporación al salario básico del 20%, acordado en marzo de ese año, sólo es para las categorías de la 1 a la 7. “La diferencia monetaria que hay con las categorías 8, 9 y 10 es de 1.000 a 1.500 pesos. Por lo tanto, debería ser igual para todos”, apuntó.

Por su parte, Rafaela Alcoba, Secretaria General de ATE Río Cuarto, sostuvo que “la primera cuestión que hay que mencionar es la chata calidad salarial que tenemos las y los trabajadores municipales. Y eso es porque no se ha dado un debate serio y responsable sobre el tema. En ese marco, se cierra un acuerdo salarial que queda por debajo de lo que ya de visualiza que va a ser la inflación de este año, que se estima va a superar el 50%”.

Además cuestionó los términos del acuerdo, por cuanto abarca todo el año 2021 pero no contempla una instancia de revisión para cotejar los salarios y el aumento del costo de vida al final del período, “por el desfasaje que pueda surgir respecto de la inflación real”.

Una de las críticas centrales que hacen desde ATE es que, de acuerdo al entendimiento entre el Sindicato de Trabajadores Municipales y el Gobierno de Río Cuarto, los empleados municipales tendrán este año un aumento global por debajo de la expectativa inflacionaria. “Es del 40%, pagadero en 6 cuotas, y el último 8 por ciento corresponde a los haberes de febrero del año que viene. Queda muy lejos de poder dar una respuesta salarial para los empleados municipales”, sostuvo Alcoba.

Vale tener en cuenta que el acuerdo salarial 2021 incluye los siguientes aumentos: 10 por ciento en marzo, 5 por ciento en mayo, 5 por ciento en julio, 10 por ciento en agosto, 5 por ciento en octubre y 5 por ciento en diciembre. Sin embargo, el último tramo, de 8 por ciento, se aplica sobre los haberes de febrero de 2022.

“Esto es producto de lo que el Sindicato de Empleados Municipales ha permitido -y ha sido cómplice- que pase durante estos últimos años de discusión paritaria. El Municipio pudo sostener su actividad a costa de los trabajadores. Hoy, el promedio salarial de un trabajador o trabajadora municipal ronda los 38 mil pesos. En mi caso, tengo un sueldo básico de 36 mil pesos. Para llegar a la Canasta Básica nos falta mucho, y este acuerdo firmado hace unos días ni siquiera nos acerca”, aseguró la Secretaria General de ATE Río Cuarto.

“Además, tenemos que pensar que el acuerdo no contempla la agenda de discapacidad y cupo -más allá de que el Municipio es uno de los que más cerca están de cumplirlo-, no se trata la inclusión laboral trans, la agenda de mujeres”, planteó.

“Lamentablemente, la Carta Orgánica no sigue los mismos lineamientos de las leyes nacionales, en el sentido de que debe existir pluralidad sindical y que la mesa de negociación tiene que contener a todos los sujetos con representación dentro del sector público. Nosotros sostenemos que la herramienta para cambiar esta realidad no es el Sindicato de Trabajadores Municipales, y es el mensaje que estamos llevando a los compañeros y compañeras”, concluyó señalando Alcoba.

Categorías
Noticias

Audiencia en el Ministerio de Trabajo por conflicto sindical en el Mercado Central de Misiones

El pasado miércoles, 25 de agosto, se realizó una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de la provincia, en el marco de las denuncias realizadas por la ATE sobre persecución a delegados gremiales en el marco de un conflicto laboral con la administración del Mercado Central de Misiones SEM.

El Secretario General de ATE y CTA A de Misiones, Jorge “Koki” Duarte señaló que “se trata de un llamado a conciliación que se realiza a destiempo por parte de la cartera de Trabajo, tras varios meses de conflicto y cuando la patronal intenta el desafuero de dos delegados de ATE Misiones por vía judicial”.

Los reclamos de las y los trabajadores del Mercado Central de Misiones SEM son de larga data. En 2020, al comienzo de la declaración de la emergencia sanitaria, empezaron a denunciar las pésimas condiciones del ambiente de trabajo en el Mercado y a reclamar elementos de protección y de sanitización, así como ropa de trabajo. A estas demandas se le sumaron reclamos por liquidaciones arbitrarias, bajos salarios, etc

Sin embargo el presidente de la entidad Jorge Brignole se negó al diálogo, aunque se dieron respuestas parciales e insuficientes a algunos reclamos como el de que se disponga el arreglo de los baños para el personal.

En 2021 lxs trabajadorxs se declararon en estado de alerta y movilización y en los meses de mayo y junio realizaron medidas de fuerza que fueron debidamente notificadas al Ministerio de Trabajo.

En la medida del mes de junio levantaron la barrera de acceso al predio del Mercado, liberando el ingreso a quienes concurren al lugar. Este hecho motivó una denuncia penal por parte del presidente de la institución Jorge Brignole, quien acusó a los delegados de ATE de causar un daño patrimonial a la institución, tras lo cual solicitó su desafuero gremial ante la Justicia. Además, procedió a sancionar a dos trabajadores que participaron de la protesta, a quienes se les realizaron significativos descuentos salariales.

Estas actitudes persecutorias para la actividad gremial fueron denunciadas por ATE Misiones ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia, que más de dos meses después convocó finalmente a esta instancia de conciliación.