Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Logro de ATE: adelantan el pago de un bono en Dioxitek para septiembre

En una reunión mantenida con autoridades de la empresa Dioxitek, la ATE Córdoba  logró que se adelante el pago de un bono de 42.000 pesos acordado en paritaria, que se abonará a principios de septiembre.

El pago extraordinario se había acordado para cobrarse en octubre, pero debido a la escalada inflacionaria y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios la representación de nuestro gremio planteó la urgencia de cobrar el emolumento por lo que dicho monto estará depositado en la cuenta sueldo de las y los trabajadores de la firma el mes que viene.

La empresa Dioxitek se ocupa del tratamiento dióxido de uranio para la industria nuclear. La planta de producción se encuentra en el barrio de Alta Córdoba y es la única existente en el país.

Prensa ATE Córdoba

Categorías
Noticias

En rechazo al aumento salarial ATE arranca hoy con un paro de 96 horas

Tras el nuevo rechazo a la pauta salarial fijada por el gobierno de la provincia, la ATE Mendoza inicia este lunes 22 de agosto, un nuevo paro de actividades por 96 horas y vuelve a reclamar un aumento salarial de emergencia de 40.000 pesos.

En la reunión del pasado viernes, que se extendió por más de 11 horas, los representantes del Ejecutivo provincial propusieron, concretamente, frente a la solicitud de un aumento salarial de emergencia un aumento de 3.680 pesos para las y los trabajadores del régimen 15 de Salud y Desarrollo Social, y para las y los trabajadores de la administración central 2.650 pesos.

Para ATE esta propuesta “es claramente insuficiente, además que no contemplaba ningún incremento para los trabajadores contratados y prestadores, cuyos sueldos son los más bajos, con montos en el orden de los 35.000 pesos”.

Sostiene el CDP que “el gobierno mintió cuando habló de abrir la negociación paritaria, no hubo tal cosa. La paritaria convocada se redujo a la lectura de una propuesta insípida, con porcentajes del 1%, sumiendo aún más a miles de trabajadores en la pobreza. Cabe destacar que el gobierno, desestimó de pleno cada una de las contrapropuestas presentadas desde el frente estatal, reiterando los representantes del ejecutivo, de forma coactiva, la propuesta inicial”.

En este marco el sindicato rechaza “la pantomima de paritarias que puso en escena el gobierno. No vamos a ser cómplices de la mentira y la burla propuesta por el gobierno; la oferta del gobierno debe ser en el marco de los 40.000 pesos, y ser extensivo el aumento también a contratados, prestadores y toda otra forma de relación laboral del Estado; debe dar cumplimiento con los pases a planta y el cambio de régimen de los licenciados en enfermería”.

Para ATE “el gobierno de Mendoza vulnera con su accionar, derechos que están tutelados por leyes nacionales, Constitución Nacional y tratados internacionales; persigue y adopta represalias contra los trabajadores en razón de su participación en medidas legítimas de acción sindical; criminaliza la protesta frente a las necesidades y reclamos sociales;  infringe derechos humanos fundamentales como son los derechos económicos y sociales de sus trabajadores; e inclusive viola normativa que protege de la violencia a las mujeres, ley 26485”.

Es por ello que no se va a claudicar en la lucha por los trabajadores y comunicó que, a partir de este lunes el paro se extiende por 96 horas huelga, sosteniendo en ello el reclamo de un salario digno para todos las y los trabajadores, con la aplicación de un aumento salarial de emergencia de 40.000 pesos, salario igual al costo de la canasta alimentaria, contemplar un aumento salarial a prestadores, contratados y becarios de toda la provincia de Mendoza; y el cumplimiento con los pases a planta y con los acuerdos paritarios.Prensa ATE Mendoza

Categorías
Noticias

SPLIF: ATE se declaró en alerta y no descarta medidas de fuerza en los próximos días

La ATE Río Negro se declaró en estado de alerta y asamblea permanente en el SPLIF (Servicio de Prevención y Lucha contra Incendios Forestales) y espera una respuesta positiva del Ministerio de Producción y Agroindustria que dirige Carlos Banacloy a sus reclamos sectoriales. Caso contrario, el sindicato realizará protestas en los próximos días.

ATE reclama el ingreso de más personal en las tres centrales rionegrinas, sobre todo brigadistas de incendio. Es que, en pocas semanas comenzará la temporada estival y el servicio se encuentra con una dotación acotada de trabajadores para tareas que progresivamente merecen mayor atención.

“Estos reclamos no son nuevos, hace tiempo necesitamos que el ministro cumpla con su palabra y pueda ingresar mayor personal en condiciones optimas para el servicio”, cuestionó Rodrigo Vicente Secretario General de ATE Río Negro.

Además, el CDP pidió que se cumpla con el reclamo histórico de ampliar la central de El Bolsón, que tiene sólo la cocina como sector operativo y una habitación compartida entre trabajadores varones y mujeres.

“Los combatientes deber ser reconocidos y tener instalaciones de calidad para sus guardias, permanencia y descanso. Los incendios forestales en el verano europeo no son buen augurio para esta temporada que se acerca. No puede faltar nada, los ingresos de personal deben ser inmediatamente”, completo Vicente.

El gremio también reclama una actualización y un aumento sobre el adicional por combatiente que se encuentra desactualizado frente a los cambios inflacionarios sufridos en los últimos meses, y ante el alto costo que significa vivir en zonas turísticas como El Bolsón y Bariloche. Este incremento, el año pasado, llevó el ítem a $20.724.

Prensa ATE Río Negro

Categorías
Noticias

Estado de alerta en la Municipalidad de Justo Daract

El Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis, declaró el estado de alerta y movilización en la Municipalidad de Justo Daract, debido a que, fiel a su estilo y con dudosa legalidad, el Intendente, Alfredo Domínguez, derogó meses atrás el Art. 3 de la Ordenanza 1898/05 el cual protegía el salario de las y los trabajadores municipales, obligando al ejecutivo municipal a adherir a todos los aumentos de sueldo que diera la provincia en forma automática.

Desde el sindicato explicaron que “a partir de dicha derogación los aumentos para los y las trabajadoras de la Municipalidad de Justo Daract, dependen de la voluntad del intendente, sin ningún tipo de obligación más que su buena o mala predisposición de aumentar los sueldos de las y los trabajadores municipales”.

Agrega el CDP que “nuestra denuncia hacia tal acción deriva de que todo esto se ha realizado a escondidas del personal municipal y del pueblo de Justo Daract, sin previo aviso y sin medir los daños que se ocasionan, hipotecando a futuro, el bienestar y la tranquilidad del personal municipal, traicionando a quienes durante tanto tiempo sostuvieron este logro o beneficio (desde 2005), que permitía al personal municipal al menos sentirse contenidos por las políticas salariales de la provincia, como un piso lógico de aumentos que se otorgan todos los años y sus actualizaciones”.

En ese sentido sostiene ATE “ desde nuestro lugar y siempre luchando por la defensa irrestricta de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras estatales, hacemos responsables de todo esto a todo el arco político de Justo Daract, todo el Concejo Deliberante es cómplice de Domínguez y su lacayo, el contador Claudio Salas, en este caso, sin distinción de banderías políticas partidarias porque todos sabían de esta situación desde el mes de abril, porque todo el Concejo Deliberante tiene esta información y se la ocultaron a las y los trabajadores municipales. Quizas por algún magro plus que cobran acordado con este nefasto intendente, complotados y traicionando con Alfredo Domínguez al mayor capital que la municipalidad tienen, sus trabajadores y trabajadoras”.

En este marco el CDP hizo un llamamiento al personal municipal de Justo Daract, que “hoy están siendo sometidos por este déspota y opresor que hoy gobierna el municipio, que violenta al personal con su accionar diario y con sus decisiones políticas a organizarnos y luchar para revertir este nuevo atropello de Domínguez, que comenzó su gestión echando trabajadores, que todo el tiempo vulnera derechos, que ejerce violencia de género, violencia laboral, persecución gremial y política contra representes sindicales y contra el personal, que durante años pagó el salario a un abusador, que le debe al personal en concepto de salarios mal liquidados promedio mas de 300 mil pesos a cada trabajador y trabajadora, y que ahora deroga la única ordenanza que beneficiaba directamente al personal municipal”

Prensa ATE San Luis

Categorías
Noticias

Almirón: “No vamos a aguantar que este gobierno se nos ría en la cara”

Con un fuerte descontento, amplísima convocatoria y en el marco del paro de 48 horas, ATE Rosario concentró junto a docentes y profesionales de la salud en Plaza San Martín. Reclamaron reapertura de paritarias, aumento de emergencia y condiciones laborales.

Tal como lo viene haciendo, tras el anuncio de que la docencia provincial se sumaba a los paros ya definidos por ATE, SIPRUS y UPCN, el gobierno de Santa Fe volvió a anunciar la convocatoria de paritarias para septiembre y amenazó con realizar nuevamente descuentos por días de huelga. Otra provocación de varias, que enardeció la bronca de las bases estatales provinciales.

“No hay que darle ninguna tregua al gobierno, la discusión es ahora, ya no alcanza con el adelantamiento de las cuotas. Hay que discutir un aumento de emergencia para todos los estatales de la provincia, de acá a fin de años para que nos ayude a paliar la situación. Para las jubilaciones también, no puede ser que las jubiladas y jubilados estén esperando que se resuelvan lo de los activos para conseguir algún aumento. Y con salarios que son la mínima y no llegan ni a 50 mil pesos”, se quejó la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón.

Contó que al día de hoy el 80% de las personas que sostienen el estado provincial están bajo la línea de pobreza. “Y ni hablar si queremos llegar a la canasta familiar: estamos a un tercio, los números de ATE INDEC fueron realmente lapidarios, son 180 mil pesos para llegar a esa canasta”, denunció.

Frente a la medida que anunció el Consejo Directivo Provincial de ATE tras los sucesivos reclamos formales y públicos que hizo la Seccional Rosario, esta última marcó la cancha respecto a forma y contenido.

Por un lado, Almirón consideró que “el paro es con movilización, asambleas, activo, y se debe tener en vista que acumule fuerzas para la huelga nacional que todos los trabajadores y las trabajadoras necesitamos para frenar el ajuste”. En ese sentido, la seccional viene movilizando en unidad con los otros sindicatos del sector público y el miércoles realizó una asamblea en el Nodo Salud.

En cuestión de contenido, la distancia con el CDP de ATE es grande. Mientras los paritarios piden adelantamiento de cuotas de aumento –y lo subrayan en sus flyers condicionando posibles unidades a ese ítem-, ATE Rosario considera que la urgencia está en otro lado: reapertura de paritarias, aumento de emergencia –tanto para activxs como para jubiladxs-, implementación de cláusula de revisión automática, condiciones de trabajo y pase a planta.

 “Hoy con lo que ganamos, los estatales tenemos que decidir si alquilamos, si pagamos el alquiler, si comemos o si nos vestimos, porque las tres cosas juntas no lo podemos hacer. No alcanza con adelantar cuotas”, sentenció la referente rosarina que ubicó la pérdida salarial del sector en el orden del 40% en el último lustro.

Por todo lo expuesto, la dirigenta estatal arengó: “tenemos que luchar por un salario digno, y tenemos que luchar para que las condiciones de nuestro trabajo sean cada vez mejores, que en los comedores escolares tengamos un mayor presupuesto para que los pibes y las pibas no se mueran en las escuelas porque tienen hambre o se mueren de desnutrición. Es también nuestra responsabilidad que eso no pase. Sigue siendo un crimen que cualquier pibe o piba se muera de hambre en esta provincia y este país rico, y quienes estamos en esta plaza no vamos a ser cómplices”.

Prensa ATE Rosario

Categorías
Noticias

ATE repudia la pauta salarial a la baja informada por el Gobierno de Schiaretti y el SEP

La ATE Córdoba repudió la pauta salarial informada por el gobierno provincial, en base a un acuerdo suscripto con los gremios oficialistas. El acuerdo significa en realidad una recomposición del 63%  anual, frente a una inflación que en 2022 se ubicará por encima del 80 por ciento, sufriendo así las y los trabajadores una pérdida de ingresos reales en el año de alrededor de 20 puntos.

Esto se suma a la pérdida de poder adquisitivo en el último quinqueño, que en el ámbito estatal ha significado entre el 25 y 30% del salario, sumando las pautas salariales a la baja que el SEP viene firmando durante el anterior gobierno de Schiaretti y el actual mandato.

Para el CDP “es totalmente vergonzoso que se informe desde los gremios oficialistas que la pauta salarial firmada hace que los salarios iniciales en julio apenas rocen los 74 mil pesos, cuando el propio INDEC publica que para no ser pobre en nuestro país una familia debe contar, como mínimo, con 119 mil pesos”.

Para el sindicato “llama la atención, también, acerca de que esta paritaria no asume en su verdadera dimensión el problema de las precarizaciones, la tercerización en el Estado, ni las sumas EN NEGRO de nuestros salarios que, en definitiva, no van al básico, no se cuentan en el aguinaldo y no se cuentan para los haberes nuestras jubiladas y jubilados, sumidos en la más absoluta miseria por este Gobierno y su aliado incondicional en el ajuste, el SEP”.

En consecuencia, ate dará continuidad al plan de acciones de protestas con distintas medidas, como quite de colaboración, reducción de prestaciones, asambleas y cortes de calle.

Asimismo, nuestra organización, en unidad con las representaciones sindicales que así lo dispongan,” continuará reclamando una apertura real de la paritaria que incluya a los verdaderos representantes de todos los sectores provinciales, en virtud que esta exigua pauta salarial no representa la necesidad de las y los trabajadores que, incluso en pandemia, pusieron -y siguen poniendo- todo el esfuerzo para atender las necesidades de la población (como en el caso de las y los trabajadores de la salud que perdieron más de 80 vidas por ello)”.

Para ATE “Schiaretti y el SEP son responsables de nuestra pobreza”.

Prensa ATE Córdoba

Categorías
Noticias

A pedido de ATE el municipio de Gral. Roca aumenta el tope de las Asignaciones Familiares

Luego del último acuerdo paritario, la ATE seccional Alto Valle Este (AVE) solicitó formalmente el aumento del tope en las Asignaciones Familiares para evitar que más de 130 trabajadores dejen de percibir ese concepto.

Es así que durante la jornada del viernes, el ejecutivo confirmó al sindicato el aumento del tope que pasará de los 100.000 a los 135.000 pesos, permitiendo así que ningún municipal deje de percibir el cobro de las Asignaciones por hijo.

“Desde nuestra seccional destacamos la rápida respuesta del ejecutivo que nos permite garantizar el pago de este ítem a más de 130 trabajadores que de otra manera dejarían de percibirlo”, aseguró Federico Gabarra, secretario general de esta seccional.

Prensa ATE Río Negro

Categorías
Noticias

Salud: acuerdo salarial para el tercer trimestre del año

En el marco de la reunión de la mesa salarial entre la representación de lxs trabajadores ejercida por ATE y CTA A Misiones y las autoridades de la provincia se alcanzó un acuerdo con el que se cierra la negociación salarial por el tercer trimestre.

Por las autoridades participaron de la Mesa el Ministro de Salud, Dr. Oscar Alarcón, el Ministro de  Hacienda Cr. Adolfo Safrán y el Director de Liquidaciones Cr. Miguel Dos Santos.  Por  lxs trabajadorxs  concurrieron integrantes de ATE y CTA A y delegadxs de hospitales de Esperanza, Montecarlo, Eldorado, San Vicente, Dos de Mayo, Obera, Apóstoles, Aristóbulo, Dos de Mayo, Pediatría, Materno, Red de Traslados, Favaloro, Zoonosis. Saneamiento Ambiental, Carrillo, Baliña, Salud Mental.

Tras una prolongada discusión y cuarto intermedio en donde se analizaron varias propuestas se resolvió tomando en cuenta los mandatos de las asambleas  aceptar por mayoría la siguiente propuesta:

– Incorporar en el mes de agosto $1.100 al básico de la categoría DII sumados a los 900$ ya acordados anteriormente.

– Incorporar $ 1.450 en el  mes de septiembre en el básico de la categoría DII.

– Incrementar el básico de forma escalonada en las demás categorías con una diferencia del  10% entre ellas.

– Abonar en el mes de agosto la movilidad del mes de junio a los jubilados del sector.

– Abonar a partir del mes de septiembre a lxs contratadxs en el concepto de Antigüedad y Mérito.

– Regularizar situación de los CI.

–  Abonar los salarios de lxs promotores becarixs en los primeros días del mes.

Este acuerdo se aplicará a los trabajadores del Ministerio de Salud, del Ministerio de Prevención de Adicciones, del Parque de la Salud y a lxs trabajadores becarixs.

Se estableció que la  próxima reunión de la Mesa Salarial se realizará entre el 1 al 10 de octubre, para discutir la pauta salarial del último trimestre del año.

Prensa ATE Misiones

Categorías
Noticias

Paritaria Provincial: ATE rechazó la nueva propuesta

En la reunión paritaria llevada adelante en la sede de la Secretaria de Trabajo los representantes del Ejecutivo presentaron una propuesta que consiste en agregar un 4% al tramo a efectivizar con el salario de agosto, este tramo estaba pautado en un 6.16%. Con esto a fin de este mes la recomposición llegaría al 10,16% .

Esta propuesta fue rechazada por los paritarios de la ATE Entre Ríos que además solicitó un nuevo encuentro la semana próxima donde los representantes del Estado provincial incrementen los porcentajes.

Dentro de la propuesta presentada por el gobierno está la disposición de agregar un nuevo tramo para septiembre del 10% y un compromiso de reunirse en octubre para analizar la situación inflacionaria. De esta forma el acumulado en este año llegaría al 59,45% con base del salario del mes de febrero de 2022, pero el sindicato pide sumar este nuevo tramo en lo inmediato.  

En esa semana se discutirá en los distintos cuerpos orgánicos la continuidad de la paritaria. ATE convocó a los secretarios generales de toda la provincia para el próximo martes.

Prensa ATE Entre Ríos

Categorías
Noticias

Monte Quemado: ATE pidió intervención al Concejo Deliberante por el traslado de trabajadores

Delegadas y delegados de la ATE en la cuidad de Monte Quemado se hicieron presentes en el Concejo Deliberante local solicitando que intervenga ante el Ejecutivo municipal por el conflicto que hay con las y los trabajadores municipales que fueron trasladados masivamente sin justificación alguna.

La ATE  pide la intervención al Concejo Deliberante por la falta de respuestas al pedido de audiencia que se hizo ante el intendente Manuel Castillo, y que determinaron que el sindicato respondiera con medidas de fuerza.

Desde ATE se señaló que el intendente realiza despidos masivos y traslado  sin que medie motivo alguno para tomar tal decisión. “Queremos que Castillo nos reciba y explique sobre estos despidos arbitrarios e injustificados y por el cambio de tareas que asigna trabajadoras y trabajadores municipales”.