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Aniversario del argentinazo: 21 años amasando justicia colectiva

La ATE Rosario acompañó, como cada año, el acto frente a Tribunales Provinciales de lxs familiares víctimas de la masacre de diciembre de 2001.

Pasaron 21 años de la represión estatal que dejó 39 personas asesinadas en el país. Y,  nuevamente, sus familiares se concentraron frente a la sede judicial para reivindicar la memoria colectiva,  recordar y exigir juicio y castigo para todxs lxs responsables.

Celeste Lepratti, incansable luchadora y hermana de Claudio ‘Pocho’ Lepratti, expresó: “son 21 años de ir dando pasitos, de decir que la justicia es algo que hacemos entre todas y todos, entre todes. Que es una construcción que viene desde abajo, desde un lugar mucho más amoroso y humano. Y que por supuesto no vamos a encontrar dentro de este edificio ni de ningún otro que lleve el nombre de poder judicial. Acá o en cualquier parte”.

El Pocho, asistente escolar y militante de ATE y CTA, fue asesinado en su lugar de trabajo por la policía de Carlos Reutemann. Quienes estuvieron en aquella jornada de represión cuentan que lo último que gritó fue: ‘¡bajen las armas hijos de puta! que acá hay pibes comiendo’. Frase que eternizó en su canción León Gieco.

“Si a 21 años nosotros no hemos logrado que se alcance y se condene a los responsables, no solo materiales sino también políticos, es porque acá deciden seguir con este plan macabro de represión y muerte que a veces viene con hambre, a veces viene sin trabajo, haciéndonos pasar diferentes necesidades. Y a veces nos la hacen pasar como fue diciembre de 2001. Claro, no hay justicia y no hay reparación de ningún tipo”, declaró Celeste.

Junto a ella encabezó el acto Lila Mansilla, madre de Yanina García, quien como cada año detalló los retazos de injusticia en su caso. “Hace ya 21 años y todavía no tenemos novedades, de nada. Ni castigo por la gente que mató a mi hija. Los casos se cerraron y nunca más se supo nada. Un día como hoy me robaron la vida de mi hija y  desde el primer día sigo pidiendo justicia. Todavía sigo, a pesar de que nunca se supo nada”, dijo. En sintonía con Celeste, Lila agradeció a lxs presentes por el acompañamiento de siempre.

La Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón, tomó la palabra y expresó: “cada uno y cada una de los que estamos aquí presentes somos parte de esta historia, de este recorrido de 21 años. Vamos a seguir exigiendo justicia, esa justicia que todavía no ha llegado. Compartimos el dolor y las palabras de cada uno y cada una de los familiares de todos los caídos en el 2001. Y que para nosotros, que podemos nombrar lo que pasó de distintas maneras: rebelión, masacre, argentinazo. Pero lo real es que hay 39 personas que hoy ya no están y que no es inocente que hoy no nos estén acompañando acá, que los haya matado la policía. Nos queda a nosotros seguir haciendo lo que siempre hacemos, que es estar en la calle. Es estar en permanente movimiento para seguir exigiendo la justicia”.

Prensa ATE Rosario

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ATE Corrientes rechaza municipalización y entrega de soberanía de las Vías Navegables

El Secretario General de ATE Corrientes, Feliciano “Chano” Romero, acompañó el acto realizado frente al Congreso de la Nación contra la municipalización y entrega de soberanía de las vías navegables sede Paraná; acompañado por las ATE de distintas provincia, la CDN de ATE y la CTA Autónoma nacional.

 “Debemos recuperar la soberanía sobre nuestros ríos, puertos y canales de navegación. Y venimos a decirle a este Congreso que rechazamos cualquier ley de entrega de nuestro patrimonio y nuestra soberanía”, declaró “Chano” Romero.

Casi silenciosamente el Senado está por tratar y votar la municipalización del área de Vías Navegables de la sede Paraná, Entre Ríos, que ya tiene media sanción de la Cámara de Diputados de la Nación.

De concretarse esto, se produce una nueva avanzada de aquellos grupos transnacionales que quieren seguir con el control de la Vía Troncal del Paraná – Paraguay y que no aceptan la derrota sufrida cuando la Administración General de Puertos adquirió el control de la misma en los últimos días.

Municipalizar el área, implica hacer crecer el negocio inmobiliario para que cuatro vivos se llenen de plata como en Puerto Madero, y también, implica el desguace de Vías Navegables como un objetivo estratégico, para hacernos creer que el Estado nacional no tiene capacidad para hacerse cargo del dragado, balizamiento y peaje, y que vuelvan las empresas privadas a tener el control.

Prensa ATE Corrientes

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ATE denuncia persecución contra personal del Tribunal de Cuentas

La ATE Formosa realizó una conferencia de prensa denunciando la persecución que realizan funcionarios del Tribunal de Cuentas de la provincia contra el compañero contador de ese sector, Hugo Brítez, quién desde hace 27 años presta servicios en el organismo.

Según explicaron desde el CDP Brítez “viene siendo perseguido y hostigado laboralmente por las autoridades del organismo sin razones ni causas de ninguna naturaleza”.

Frente a esta situación  ATE exige que “el compañero Britez vuelva a sus funciones habituales, se le devuelvan sus funciones, su cargo y todo lo que le quitaron de sus haberes”.

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Compañeros de ATE participaron del taller Masculinidades Plurales

Integrantes de la ATE San Luis participaron del Taller Masculinidades Plurales, donde se trabajaron algunos aspectos de la construcción social de la masculinidad, mandatos, presiones y estereotipos aprendidos que merecen ser revisados y reflexionados.

Además, se produjeron diálogos muy interesantes en cuanto a la naturalización de estos mandatos que invisibilizan privilegios y permisos sociales para los varones.

El taller fue una invitación a pensar/se como varones en estos tiempos de feminismos que marcan agendas de géneros. Entre esas agendas poco exploradas se encuentran las de los varones como sujetos de géneros que deben revisar su prácticas sociales, los modos en que se expresan las masculinidades, los impactos de ello en sus relaciones sexo afectivas, familiares, sociales y para sí mismos.

Fue un ejercicio de reflexión y sensibilización sobre la realidad y la responsabilidad institucional en generar estos espacios para revisarse y que luego permitan poner en práctica acciones concretas para transformar esas desigualdades que el machismo y el patriarcado generan.

Prensa ATE San Luis

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El Gobierno anunció una nueva suba salarial, que lleva el aumento de este año al 101,5%

Luego de que ATE San Luis participara de una reunión junto a otros sindicatos estatales, el Ministro de Hacienda, Eloy Horcajo, y el Gobernador de la Provincia, Alberto Rodriguez Saa y en la que se expusiera nuestra preocupación por la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras de la provincia, este miércoles, el Gobierno Provincial anunció un nuevo incremento salarial que llevará la suba total del año 2022 al 101,5%.

De acuerdo a lo informado por la provincia el nuevo aumento del 33,5% se hará en 3 pagos consecutivos del 20,5% en diciembre, 6,5% en enero y 6,5% en febrero.

Asimismo se anunció el pago de un bono de 40.000 pesos para todas y todos los trabajadores pertenecientes a la Administración Pública, que será abonado el 23 de diciembre.

En tanto que también habrá una suba del 15,63% en las asignaciones familiares.

Prensa ATE San Luis

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ATE planteó que los salarios deben terminar este año por encima de la inflación

En una reunión mantenida en el Ministerio de Trabajo provincial, la ATE Provincia de Buenos Aires realizó diversos planteos correspondientes al cierre del año y los criterios que deberían tomarse para la discusión del 2023 y subrayó que el cierre paritario de este año debe ser por encima de la inflación.

A pedido de ATE, el gobierno provincial pautó en principio una nueva reunión para el jueves 29 de diciembre, donde el gobierno realizará todos los esfuerzos para realizar una nueva propuesta salarial.

Asimismo se logró el compromiso de la continuidad laboral de todos los contratados y becarios en 2023.

En este sentido, al término del encuentro, el secretario general de ATE bonaerense, Oscar de Isasi, remarcó cada uno de los puntos sostenidos desde el sindicato.

Por un lado, y como punto central, el sindicato remarcó la necesidad que “el aumento que se está discutiendo, esto es diciembre 2022, ponga por encima de la inflación anual a todos los salarios de los y las estatales bonaerenses”. Asimismo, resaltó la necesidad de que “la discusión salarial del 2023 comience en enero y que cualquier acuerdo que se haga sea retroactivo a dicho mes”.

Por otra parte, ATE pidió como prioritaria la recategorización del personal, como así también, elevar el tope y los montos de las asignaciones familiares.

En cuanto al pedido para que se instrumente una suma extraordinaria para fin de año, de Isasi indicó que: “Avalamos la necesidad de que se instrumente un pago extra, cualquiera sea la modalidad, sin que esto condicione o limite el aumento salarial de diciembre, ya que ayuda a paliar la situación que estamos pasando los y las estatales por estos meses”.

Respecto a las condiciones laborales ATE pidió la continuidad laboral  de los y las contratadas y becarios, en sus distintas formas y solicitó la continuidad de las 2.800 trabajadoras y trabajadores auxiliares de la Educación suplentes extraordinarios que cesarían el 31 de diciembre. También, se reclamó por los 38 compañeros y compañeras del CeTec, que durante la pandemia asistieron telefónicamente a los casos positivos de Covid y que hoy se encuentran sin continuidad laboral.

Asimismo, se pidió nuevamente la derogación de la resolución 293/18 de Vidal y que se ponga en discusión una nueva, que tenga como piso de derechos la resolución 2.066.

Por último, se ratificó el camino de la construcción de un Convenio Colectivo de Trabajo y una carrera administrativa que jerarquice y dignifique la tarea de los y las estatales, además de que se continúe con el avance en el pase a planta permanente de los y las precarizadas.

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Acuerdo en la paritaria entre ATE y el municipio de Toay

Durante la última reunión de negociación entre el Consejo Directivo Provincial de ATE La Pampa, delegados sindicales y el ejecutivo Municipal de la localidad de Toay, donde se resolvió avanzar con los 5 puntos que se vienen trabajando en el último tiempo y cuenta entre ellos con el reconocimiento del adicional por tareas específicas y/o responsabilidades a trabajadores que aún no se le había reconocido.

Además de ese reconocimiento el municipio informó que las y los trabajadores que están cobrando el adicional «Código 191», a partir del mes de enero de 2023 pasan a ser remunerativos.

El segundo punto de este acuerdo es que, a partir de marzo, iniciarán las capacitaciones por sector (Maquinarias, aguas y cloacas y mantenimiento, entre otros), donde ATE propuso la participación de su Departamento de la CyMAT. Ese mismo mes se realizará la entrega de la segunda tanda de la ropa de trabajo.

Por último el municipio confirmó al gremio que en 2023 continuará con la decisión política de pasar mensualmente a dos trabajadoras y trabajadores a la planta permanente y a dos jornalizados a contratos mensuales, un proceso que abarcará todo el año.

También el municipio tiene por objetivo regularizar, al menos en contrato, a todas y todos los trabajadores que prestan servicio para el municipio de Toay.  

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ATE firma acuerdos con  la Municipalidad de San Javier

En el marco de las reuniones mantenidas por dirigentes de la ATE y CTA Misiones, delegados locales y funcionarios de la Municipalidad de San Javier, se firmó un acuerdo que será el primer paso para continuar trabajando en Mesas de Gestión y Dialogo que se seguirán realizando en el transcurso del año 2023.

El acuerdo consta de cuatro ejes:

1- El pase a planta permanente de 21 agentes municipales que actualmente se encuentran en planta transitoria. Los mismos se irán realizando de manera progresiva y mensualmente a partir del mes de diciembre del 2022 hasta el mes de abril del 2023, incorporándolos de a cuatro, salvo en abril donde se prevé el pase de cinco trabajadores.

2- El pago de un bono extraordinario, no remunerativo de fin de año para todas y todos los trabajadores del municipio tanto de planta permanente, como de planta transitoria, con una suma fija y única de 10.000 pesos. 

3- La entrega de indumentaria de trabajo antes del cierre del semestre del año en curso.

4- El establecimiento de  Mesas de Gestión y Diálogo para dar continuidad a los acuerdos sectoriales a partir del mes de febrero del año 2023, con miembros de la Seccional Zona Sur de ATE Misiones.

De la reunión participaron por parte de las autoridades el intendente de San Javier Dr. Matías Vilchez; el Presidente del Concejo Deliberante, Sr. Melchor Baltazar García y concejales. Por parte de ATE asistieron miembros del CDP: la Secretaria General Adjunta, Miriam López; el Secretario Administrativo, Marcelo Grasiadei; y la Secretaria Gremial, Hilda Saucedo; acompañadxs por el Secretario General de la Seccional Sur,  Horacio Dumañski; y su Secretaria General Adjunta, Lucia Tarnouski.  Por parte de la CTA – A Local de Leandro N. Alem participó la Secretaria General, Graciela Goy y el Secretario General Adjunto, Argentino Martínez.

Prensa ATE Misiones

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Asamblea con trabajadores de Vialidad

Mientras se organizan y afilian a bajo la línea sindical que impulsa ATE Mendoza, compañeros y compañeras de esa repartición realizaron una asamblea en la sede provincial, para analizar los pasos a seguir en la búsqueda de mejoras de condiciones laborales y salariales.

 “Realizamos una asamblea con los compañeros delegados de Vialidad Provincial, abriendo un camino en el sector, para que los trabajadores cuenten con ATE como una herramienta indispensable para luchar por sus condiciones de trabajo; el no cierre de distintas áreas; contra la privatización y tercerización de servicios; y el blanqueo de los mismos”, explicó Roberto Macho, secretario general del CDP.

Vale recordar que, desde hace más de 10 años, el sindicato está presente junto a los trabajadores viales, trabajando de manera gremial. “Las y los compañeros confían en la ATE como un sindicato que va a llevar adelante la voz de las y los trabajadores”, subrayó Macho.

Fuente ATE Mendoza

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Río Primero: el Ejecutivo cortó el diálogo y ATE se declaró en estado de asamblea permanente

Frente al incumplimiento del Ejecutivo de la Municipalidad de Río Primero del acta acuerdo firmada con ATE, nuestra organización resolvió declarar el estado de asamblea permanente, con dos horas que se cumplieron hoy y otras tres horas mañana. Además, de mantenerse la falta de respuesta oficial, las y los municipales realizarán una paro de actividades la semana que viene.

Según explicó el delegado de ATE en la localidad, José Baigorria, el Ejecutivo” cortó el diálogo. En octubre pactamos la creación de un área de relaciones laborales para el 25 de noviembre. El acta firmada por nuestro gremio y el municipio también se estableció que tendríamos una reunión paritaria el 7 de diciembre. Ninguno de los dos puntos se cumplió hasta el momento”.

Además apuntó que “mandamos nota a través del equipo jurídico de ATE y se terminó fijando una reunión para el viernes 15 de diciembre donde solo nos recibió el encargado de RRHH y el asesor letrado. Pedimos un aumento del 30% y un bono navideño de 30 mil pesos”.

Seguidamente, el Ejecutivo resolvió aumentar la tensión y rechazó la propuesta de ATE aduciendo que una tormenta azotó la ciudad y que no tienen presupuesto. “Esto cayó muy mal porque nos hacen pagar a los trabajadores una catástrofe natural. Además nos dicen que en el año calendario nos dieron un 90% de aumento, no es así lo real es un 85% pero hay que tener en cuenta que los dos años anteriores perdimos 40% de salario real”.

A la espera de que la Municipalidad destrabe la negociación y acepte dar el aumento solicitado, las y los municipales se mantendrán en estado de alerta.

Prensa ATE Córdoba