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ATE logró bono para agentes precarizados del Ministerio de Justicia

La ATE Corrientes, logró que trabajadoras y trabajadores precarizados del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Provincia de Corrientes cobren un bono de fin de año.

El beneficio será igual a un salario mensual de cada agente y se pagará en dos cuotas: en diciembre de 2022 y en enero de 2023. Alrededor de 1.000 trabajadores y trabajadoras del área recibirán el beneficio.

El secretario general del CDP, Feliciano “Chano” Romero destacó el logro, aunque señaló que se trata de un “paliativo” y que “seguiremos pidiendo pase a planta permanente, contratos y la regularización de las y los agentes. En el Estado provincial, lamentablemente, el 30% de los agentes están precarizados”.

Romero detalló que “son trabajadoras y trabajadores, en muchos casos profesionales que se desempeñan con todas las obligaciones de un empleado de planta, pero no tienen los mismos derechos laborales. No tienen vacaciones pagas, aguinaldo, aportes jubilatorios ni obra social y no acceden a los pluses ni bonos que asigna el Ejecutivo”.

Prensa ATE Corrientes

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Pases a planta en el Instituto Nacional del Agua

Desde el Departamento de Negociación Colectiva del Consejo Directivo Nacional de ATE, informaron que se produjeron nuevas designaciones en la planta permanente del Instituto Nacional del Agua (INA), que estaban hasta ahora vacantes.

Según se les informó hubo 6 nuevos cargos concursados y tanto delegades como veedores destacaron el proceso de ingreso, culminando así el proceso de regularización laboral.  

Estas designaciones se suman a las recientemente concretadas en los ministerios de Desarrollo Social y Desarrollo Productivo y el Instituto Nacional de Vitivinicultura.

Prensa ATE Convenios

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Salud: ATE alcanza acuerdo por deudas con trabajadores del Hospital Ramón Carrillo

Luego de la presentación de un petitorio al Directorio del Hospital Ramón Carrillo, dónde ATE San Luis solicitaba el pago o se compensara con francos los días feriados trabajados por los compañeros y compañeras de ese hospital en el transcurso de este año, fueron convocados a una reunión en la que se acordó el pago de los días adeudados.

En ese sentido la dirección conformó al CDP que con los haberes del mes de enero entrante se van a liquidar los días adeudados. Además queda a futuro como metodología a emplear, que día feriado trabajado será compensado económicamente.

El sindicato destacó la celeridad en la respuesta y la preocupación por parte de las autoridades de receptar las problemáticas del personal que fueron expuestas para que lleguen en tiempo y forma las soluciones esperadas por los trabajadores y trabajadoras del hospital Carrillo.

Asimismo ATE seguirá recibiendo todas las inquietudes y problemáticas que surgen del personal de este  Hospital y las presentará al Directorio, para en conjunto ir buscando soluciones y así mejorar más aún la situación del personal de este Hospital utilizando el canal de diálogo abierto con nuestro sindicato.

Prensa ATE San Luis

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ATE cerró la paritaria 2022 con suba de las asignaciones, de la ayuda escolar  y pases a planta permanente

Se desarrolló el último encuentro de la Mesa de Negociación Colectiva Paritaria Central en la cual se llevó adelante la revisión de la propuesta salarial entre el Ejecutivo Provincial y los sindicatos y se lograron acuerdos respecto a las asignaciones por hijo, ayuda escolar y pases a planta permanente.  

Tras un cuarto intermedio se llegó al siguiente acuerdo:

– Incrementar el 45% la Asignación Familiar por Hijo, quedando en $12.719.76, duplicándose en el caso de Asignación Familiar por Hijo con Discapacidad, a partir del 1° de febrero de 2023.

– Incrementar el 68% la Asignación por Ayuda Escolar, quedando la misma en $16.000 y $32.000 en el caso del hijo con discapacidad, a partir del 1º de febrero de 2023.

– Pase a planta permanente de todos los trabajadores y trabajadoras que estén en condiciones con fecha de corte 31 de diciembre 2022, contratados mediante Decreto N° 2996/03, como quienes revistan cargos de Jefes de Departamento, y Jefes de División y Sección, sin estabilidad.

– Incrementar la diferencia entre categorías, pasando del 1,4% al 1,6% a partir del 1° enero de 2023. La misma deberá aplicarse en primer lugar a la categoría 10, y luego a las subsiguientes categorías.

– Establecer un Adicional Remunerativo por Abordaje Inmediato de Personas en Situación de Violencia por Motivos de Género una suma fija de $ 6.700 (por Jornada de 72 horas corridas) para el personal que Intervenga y tenga la experticia en la atención y cuidado de víctimas de violencia por motivos de género.

Por último se dispuso como próxima fecha de reunión el 24 de febrero de 2023.

Prensa ATE Santa Cruz

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ATE alcanza mejoras salariales para personal de la administración centralizada y Salud

Como parte del cierre de la paritaria 2022 la ATE Salta, junto a demás sindicatos estatales, acordaron con la provincia una suba salarial para trabajadoras y trabajadores de la administración pública centralizada y para el sector Salud.    

Centralizada

Para este sector se establecieron los siguientes acuerdos:

a) Incremento salarial en un 5% adicional a diciembre de 2022, calculado sobre la base de enero de 2022, sobre todos los códigos liquidatarios a excepción de los Adicionales de Gastos de Traslado, Dedicación y choferes.

b) Incremento de las asignaciones familiares respetando lo acordado conforme el porcentaje establecido en el inciso a) de la presente.

c) Incremento del 2% adicional a lo ya acordado, correspondiente al mes de diciembre de 2022, sobre los conceptos liquidatarios de gastos de traslado y dedicación.

Salud

a) Incremento salarial en un 5% adicional a diciembre de 2022, calculado sobre la base de enero de 2022, sobre todos los códigos liquidatarios a excepción de los códigos de Actividad Critica.

b) Incremento de las asignaciones familiares respetando lo acordado conforme el porcentaje establecido en el inciso a) de la presente.

c) Establecer un incremento sobre los conceptos liquidatarios correspondientes a la Actividad Critica, de manera que para el mes de diciembre de 2022, la suma percibida ascienda a $31.500

Asimismo la ATE acordó con el gobierno el pago de un bono de fin de año de 60.000 pesos, que será pagado en dos tramos de 30.000 pesos los días 15 de enero y 15 de febrero próximos.

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Parques Nacionales: Paro de Brigadistas

Ante la falta de respuesta por parte del Directorio de la Administración de Parques Nacionales (APN), trabajadoras y trabajadores brigadistas llevaron adelante un paro de 48 horas y exigieron el inmediato pago de los viáticos adeudados.

El 16 de diciembre pasado, el Consejo Directivo Nacional de ATE reclamó dicho pago mediante nota formal. Sin embargo el Directorio de la Administración de Parques Nacionales aún no ha dado respuestas y en ese marco el personal se pronunció por disponer de un paro que cumplimentaron el jueves y viernes pasado.

Esta medida de fuerza también fue llevada adelante por todes les trabajadores de la Administración de Parques Nacionales en solidaridad con les brigadistas de incendios forestales y también por quienes trabajan en el Servicio Nacional de Manejo del Fuego, quienes mantienen un reclamo en este mismo sentido.

Asimismo, la sectorial solicitó que se den por finalizados los hechos de violencia y de persecución que se vienen dando dentro de la APN, hechos que fueron denunciados y tratados con las autoridades oportunamente.

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ATE acuerda bono navideño en Mendiolaza

En línea con el crecimiento organizativo que ATE Córdoba viene mostrando en el corredor de las Sierras Chicas, ayer se concretó el acuerdo con la Municipalidad de Mendiolaza que significará un Bono de Fin de Año. Esto es resultado de la participación de nuestra organización en las paritarias municipales de la localidad, donde ATE tiene presencia junto a l gremio municipal local.

En presentación de ATE Mendiolaza estuvieron presentes las delegadas María José Figueroa y Dayana Roldán. Durante la audiencia se confirmó la actualización del 10% de los salarios del mes de diciembre, en base al acuerdo paritario firmado en marzo.

Respecto al bono se acordó el pago para el personal de planta permanente de 30 mil pesos, para los contratados de 35 mil pesos y para las y los compañeros que se desempeñan como dependientes a partir del Plan Trabajar se acordaron otros 30 mil pesos.

En tanto, para el mes de enero Mendiolaza pagará una suma fija de 10 mil pesos para todas y todos quienes forman parte del plantel municipal, más allá de su condición contractual. En enero está previsto, además, la apertura de un nuevo proceso paritario.

Prensa ATE Córdoba

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Se concretó la reunión pautada para avanzar en el tratamiento del Estatuto del Cuerpo de Guardaparques

Tal como se había acordado en la primera Mesa Técnica realizada la semana pasada, este jueves 22 se efectivizó la reunión de delegados del Cuerpo de Guardaparques provinciales, representantes de ATE Misiones y autoridades del Ministerio de Hacienda y Contaduría General de la provincia.

Los puntos abordados en la reunión fueron: – Reestructuraciones salariales de acuerdo a las funciones específicas que realizan los trabajadores Guardaparques: categorías,  adicionales, entre otros ítems.

– Posibles puntos a revisar y/o modificar del Estatuto para Trabajadores del Sistema de Áreas Protegidas de Misiones, documento elaborado y presentado por los trabajadores Guardaparques afiliados a ATE.

 Además, la patronal se comprometió a analizar y revisar el proyecto de ley de Ventana Jubilatoria para Guardaparques baqueanos, oportunamente presentado  ante la Legislatura provincial, a fin de tratarlo en la próxima reunión.

Se acordó que la próxima Reunión Técnica será llevada adelante en la segunda semana de enero de 2023, por lo que desde la representación de las y los Guardaparques  ejercida por ATE Misiones se tienen expectativas de poder seguir avanzando en negociaciones favorables para el sector.

De la reunión participaron por la patronal el  Ministro de Hacienda, Adolfo Safrán y  el Director de Liquidaciones de la Contaduría General de la Provincia, Miguel Ángel  Dos Santos.

En representación de lxs trabajadores estuvieron presentes la Delegada Sectorial de ATE – Seccional Zona Sur, Viviana Pereira, los integrantes del CDP de ATE Misiones  Miriam López, Marcelo Grasiadei y Norberto Godoy y por parte de la ATE – Seccional San Pedro, su  Secretario General Adjunto, el Guardaparques Javier Báez.

Prensa ATE Misiones

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ATE alcanza acuerdo para inspectores del Ministerio de Trabajo

En el marco de una asamblea y una posterior reunión con funcionarios del Ministerio de Trabajo de la provincia, la ATE Jujuy acordó que de aquí en más se pague en tiem po y forma el adicional que percibe esta sectorial.

Asimismo la ATE y el ministerio definieron que vayan a crearse nuevos cargos de inspector.

Además se produjo la entrega de los EPP.

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Muntes: “Hay que defender Vías Navegables y la soberanía del Paraná”

La ATE Entre Ríos junto a otras organizaciones manifestamos ayer en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Caba) para rechazar la entrega de Vías Navegables sede Paraná y en defensa de la soberanía de Paraná Medio.

El secretario general del CDP, Oscar Muntes, manifestó que nuestro sindicato “sigue resistiendo a la entrega de Construcciones Portuarias y Vías Navegables, ya que lo que hay que hacer es recuperarlo y fortalecerlo para la gestión del río en defensa de la soberanía nacional”.

En ese sentido, lamentó que en Paraná “el lobby privado (junto a funcionarios del Frente de Todos) le ganaron la cabeza a la sociedad de que ese espacio era antiestético y generaba déficit al Estado”, discurso que “legitima el desmantelamiento del Estado y avanza sobre la soberanía del río Paraná y terminará en un desarrollo inmobiliario gestionado por y para ricos”.

Al respecto, Muntes señaló que “es triste el momento que vivimos porque el proyecto de Ley fue votado por unanimidad hace un tiempito por los diputados del Frente de Todos y ahí tenemos que hacer un parate porque pero nadie reparó que hace poco tiempo presentamos (con Juan Carlos Alderete) el proyecto de Ley para creación de Vías Navegables Sociedad del Estado”.

“Antes se garantizaba desde el Estado el dragado, balizamiento y que los barcos deban rendir cuentas, es más, se construían barcazas y éramos un orgullo que ahora quieren tapar para avanzar con la lógica neoliberal”, dijo Muntes, quien precisó: “Ante este escenario nosotros tenemos que recuperar el Estado y defenderlo porque la defensa del Estado es la defensa de la soberanía”.

En ese marco, lo que se está por hacer en la capital entrerriana “es trascendental”, el proyecto “es un globo de ensayo, porque después van a ir por todas Vías Navegables del país y ya comenzaron a hacer lo mismo en Concepción del Uruguay para que se haga un desarrollo inmobiliario privado”.

Ahora “los senadores deben escuchar al pueblo y tienen que votar contra este proyecto de Ley, porque conocen muy bien la historia de nuestro río y lo importante que es el Estado para su gestión”.

Prensa ATE Entre Ríos