Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Logro histórico de ATE en la Paritaria Sectorial de Desarrollo Social

La ATE La Pampa alcanzó un histórico logro para las y los trabajadores de la Subsecretaría de Niñez Adolescencia y Familia, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, por el cual, entre otros puntos, se definió el pase a planta  por la Ley 643 para 65 trabajadores y trabajadoras, contratadas bajo la figura de monotributo.

El acuerdo también establece mejoras en los siguientes ítems:

– Adicional por Riesgo Psicofisico del 10%, para las y los trabajadores que dependen de las diferentes áreas de la Subsecretaría de Niñez Adolescencia y Familia.

– Adicional Especial por Responsabilidad del 20%, para las y los trabajadores Profesionales, Técnicos, Operadores y Talleristas.

– Adicional por Función, para las Coordinaciones.

 – Licencia Especial de Recuperación, para todas y todos los trabajadores dependientes de la Subsecretaría de Niñez Adolescencia y Familia.

La ATE informó que estás conquistas se implementarán a partir del tercer trimestre del año 2023.

Fuente ATE La Pampa

Categorías
Noticias

Río Primero: el Ejecutivo se niega a dialogar y ATE convoca al paro

Luego de la audiencia llevada a cabo con funcionarios del área de recursos humanos de la Municipalidad de Río Primero, donde concurrieron en representación de ATE el secretario General Federico Giuliani y el cuerpo de delegados de la localidad, Giuliani anunció que mañana se llevará a cabo un paro de actividades en la comuna.

La jornada comenzó con una protesta por la mañana frente al Palacio Municipal, sobre la Ruta 19, donde las y los municipales plantearon la urgente necesidad de abrir una mesa de negociación para avanzar en la solución de los reclamos planteados de recomposición salarial.

Con quema de cubiertas y una intensa batucada, la protesta de ATE se hizo sentir en la ciudad al punto que los funcionarios convocaron al diálogo para bajar la presión en la calle.

Sin embargo, ninguna respuesta hubo a los planteos gremiales sino que se trató de una mera dilación, faltándole el respeto tanto al gremio como a las y los trabajadores que enarbolan sus justos reclamos.

 “A los tres pedidos planteados nos dijeron que no: 30% de aumento para perforar la inflación, un bono de 30 mil para todos los municipales y apertura de mesa de relaciones laborales. Ahora continúa el conflicto con un paro”, sintetizó Giuliani.

Prensa ATE Córdoba

Categorías
Noticias

Falta de móviles de emergencias durante las fiestas

La ATE Rosario denunció que durante la celebración navideña, la ciudad y zona estuvo desprotegida, dado que de las seis ambulancias del SET 107 en Rosario, Pérez y Villa Gobernador Gálvez, ninguna estaba habilitada para atender emergencias. Por parte del SIES (municipal) hubo sólo cinco móviles dentro de la ciudad de Rosario.

Mediante un comunicado de prensa la Seccional señaló que “nos salva la suerte más que la planificación. Durante las fiestas navideñas, Rosario y zona padeció una desprotección sanitaria. El SET 107 (provincial) tuvo dos móviles sin funcionar en Rosario (9 y 14); dos móviles de Pérez y sólo uno con enfermero (es decir, soporte vital básico, pero que no resuelve emergencias médicas); y dos móviles de VGG, solo uno con enfermero pero sin médicos para accionar y tomar definiciones urgentes”.

La ATE local enfatizó que por parte del SIES, bajo órbita municipal, hubo cinco unidades protegiendo a millón y medio de habitantes. “De cara al año nuevo el próximo fin de semana, alertamos que se necesitan 20 móviles (cómo mínimo) para cubrir el área. Lo sucedido el fin de semana nos alerta sobre la política gubernamental de destruir la emergencia pre hospitalaria”, subrayaron desde el sindicato.

Prensa ATE Rosario

Categorías
Noticias

ATE declaró estado de alerta y movilización junto a trabajadores del ICAA

La ATE Corrientes, junto a las y los agentes del Instituto Correntino del Agua y el Ambiente (ICAA), decidió declarar el “estado de alerta y movilización permanente por los nuevos atropellos e incumplimientos” del organismo.

Se trata de los reclamos por el pago del adicional interno de fin de año que se abonaba todos los años: “la respuesta por parte del administrador general del ICAA, ingeniero Mario Antonio Salvia; fue que no se abonará más el pedido por no contar con recursos el organismo”, explicaron los trabajadores.

También es posible que “a partir del año que viene no se abone más el adicional profesional que se logró”, explicaron. Se trató de una mejora en los montos obtenidos luego de protestas llevadas adelante por el CDP.

Otro episodio lamentable y preocupante es que “se dio de baja de su contrato a una trabajadora con más de 5 años de antigüedad, a cambio se le ofreció un convenio interno”, detallaron en asamblea.

Ante estos avasallamientos el Secretario Gremial del CDP, Walter Zamudio, explicó que “presentamos un escrito con la firma de todos los presentes al Administrador del ICAA para que responda las dudas y demandas planteadas por los trabajadores. Estamos ante hechos que lesionan derechos laborales y económicos de trabajadores y profesionales que se desempeñan en el ICCA”.

Prensa ATE Corrientes

Categorías
Noticias

Un paso definitivo para la regularización del empleo en la Superintendencia de Servicios de Salud

Desde el Departamento de Negociación Colectiva del Consejo Directivo Nacional de ATE, informaron del avance en la regularización del empleo de les trabajadores que concursaron para la planta permanente en la Superintendencia de Servicios de Salud.

En este sentido se publicaron en el Boletín Oficial 3 resoluciones que oficializan la culminación de un proceso, a través del cual delegades y veedores son impulsores fundamentales para el éxito del proceso.

En total son 40 les trabajadores cuyas designaciones acaban de ser concretadas.

Fuente ATE Convenios

Categorías
Noticias

Salud: Tercera jornada de movilización en el paro de 96 horas declarado por ATE

Este miércoles trabajadorxs de Salud realizan la tercera jornada de protesta del paro de 96 horas (a desarrollarse entre el lunes 26 y jueves 29) que ATE Misiones declaró por el fracaso de las negociaciones por el pedido de estabilidad laboral y el reconocimiento de la antigüedad de lxs trabajadores contratadxs.

La ATE junto a la CTAA provincial vienen exigiendo al gobierno respuestas al incumplimiento de acuerdos por parte del Gobierno de pagarles la antigüedad a trabajadores contratados y de pasar a planta permanente a 800 de ellxs.

También está el reclamo por los salarios deprimidos, donde ATE denuncia que el sector Salud “es uno de los peores pagos del Estado provincial, y que en 8 de 11 meses de este año sus incrementos salariales fueron por debajo de la inflación”.

Además, como tercer punto de este reclamo está la exigencia de que se reconozca el papel primordial de las y los trabajadores de salud durante la pandemia y que ello se traslade a salarios dignos y la estabilidad laboral.

Las medidas de fuerza del sindicato se llevan adelante en hospitales y CAPS dependientes del Ministerio de Salud y Parque de la Salud, como también en el Ministerio de Prevención de Adicciones con trabajadorxs contratadxs, de planta permanente y precarizadxs.

Categorías
Noticias

Pases a planta en la IOSFA: Después de varios años, ATE logró avanzar con la regularización del personal contratado

En el marco de las medidas de fuerza que la ATE-IOSFA viene realizando para obtener mejoras en el convenio colectivo de trabajo sectorial y concretar la apertura de las negociaciones dentro del mismo, tuvo lugar una reunión en la sede del Consejo Directivo Nacional entre integrantes de la conducción nacional del sindicato, delegades del sector y el presidente del instituto, Darío Díaz Pérez, donde se logró la regularización del empleo de la totalidad de les trabajadores del organismo.

Díaz Pérez, junto con Aníbal Gutiérrez, director de Recursos Humanos, Organización y afiliados del IOSFA, informaron a la comitiva de nuestra ATE que la primera etapa de la regularización abarcará a les trabajadores con 9 años o más de antigüedad como contratades.

Asimismo, la segunda instancia comenzará el año entrante y se desarrollará por medio de concursos internos, para concretar el pase a planta permanente de aquelles compañeres que no hayan formado parte de la primera ronda. La misma contará con las correspondientes veedurías gremiales de nuestra ATE para garantizar la transparencia del proceso.

Por otro lado, el presidente del IOSFA, además de recibir los reclamos de nuestra ATE para la regularización del personal contratado, también se interiorizó sobre los rechazos a los requisitos postulados para el pase a planta permanente que postuló el directorio del instituto, que constituyen una violación a los derechos de les trabajadores.

Los funcionarios fueron recibidos por Rodolfo Aguiar, secretario General Adjunto; Eduardo de Gennaro, secretario Administrativo; Flavio Vergara, director de Negociación Colectiva; y Ana López, revisora de Cuentas; del Consejo Nacional; junto con Rubén López, secretario General de ATE-IOSFA.

Prensa ATE Convenios

Categorías
Noticias

Carmen de Patagones: ATE logró un aumento del 90% para municipales en 2023

Los sindicatos comunales de Carmen de Patagones mantuvieron reuniones en el marco de las negociaciones colectivas de trabajo con el ejecutivo local. Tras una propuesta oficial, y ante la contraoferta de ATE, se logró una suba salarial anual del 90%.

En un primer momento, el municipio había propuesto que el aumento se extendiera hasta octubre, sin embargo la Seccional ATE Carmen de Patagones representado por su secretario general, Gustavo Paleta, pidió que se adelanten los tramos culminando el escalonamiento de las subas en el mes de septiembre.

De esta manera, el incremento será 25% enero, 15% marzo, 10% abril, 10% mayo, 15% agosto y 15% septiembre. Y se estipuló un nuevo encuentro paritario para la segunda quincena de octubre y encuentros de revisión en los meses de abril y julio para evaluar la evolución de los precios.

En tanto, en los meses de abril y julio habrá reuniones para analizar temas concernientes a la estabilidad laboral, recategorizaciones, pases a planta, indumentaria, y otros ítems.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

Categorías
Noticias

Municipales de la ciudad de San Luis cobrarán un bono de 40.000 pesos

Tras los reclamos efectuados por la ATE San Luis, la Municipalidad de San Luis confirmó al sindicato que el Intendente de esa ciudad, Sergio Tamayo, pagará un bono de 40.000 pesos a las y los trabajadores municipales.

Según  se le informó a ATE el mismo estará siendo pagado este miércoles 28 de diciembre y que además se suma al aumento salarial acordado anteriormente del 17% con los haberes del mes de diciembre.

Desde el CDP señalaron que de esta manera el aumento salarial anual alcanzará el 90%.

Fuente ATE San Luis

Categorías
Noticias

Prosiguen las asambleas y se extiende el conflicto en Río Primero

En Río Primero se llevó a cabo hoy una asamblea de trabajadores y trabajadoras municipales del Corralón Municipal y del Centro de Salud, nucleados en ATE, donde se definió llevar adelante mañana un corte de ruta frente a la Municipalidad, en reclamo de la reapertura de la mesa de diálogo que el Ejecutivo desactivo incumpliendo los compromisos previos que están asumidos en un acta paritaria.

Según explicó el delegado de ATE en la localidad, José Baigorria, el Ejecutivo” cortó el diálogo. En octubre pactamos la creación de un área de relaciones laborales para el 25 de noviembre. El acta firmada por nuestro gremio y el municipio también se estableció que tendríamos una reunión paritaria el 7 de diciembre. Ninguno de los dos puntos se cumplió hasta el momento”.

Además, apuntó que “mandamos nota a través del equipo jurídico de ATE y se terminó fijando una reunión para el viernes 15 de diciembre donde solo nos recibió el encargado de RRHH y el asesor letrado. Pedimos un aumento del 30% y un bono navideño de 30.000 pesos”.

También se realizó la entrega de las cajas navideñas para las y los afiliados, cumpliendo con la política social de nuestro gremio en este fin de año, al tiempo que se sostienen las reivindicaciones sectoriales y los compromisos de lucha, en base a lo resuelto por las y los municipales de la localidad.

La manifestación contará con la presencia del secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani.

Prensa ATE Córdoba