Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Asamblea de ATE en las Ruinas Jesuíticas de San Ignacio

Con la participación del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Misiones se llevó adelante una asamblea en las Reducciones Jesuíticas de San Ignacio. También presentes delegadas, delegados y trabajadoras  y trabajadores de las reducciones de Loreto y Santa Ana.

En una primera instancia se abordó el estado general de los trabajadores de cada sector, donde también se plantearon problemáticas específicas. Luego, se avanzó sobre los ítems que componen el salario, incluyendo evaluaciones concretas de montos.

Además, se trató el estado de situación del expediente de pases a planta, los pases a contratos con relación de dependencia y las recategorizaciones. También se destacó la necesidad urgente de contar con indumentaria adecuada para las tareas que se realizan.

Categorías
Noticias

Secretarios Generales definieron movilización y acciones en defensa del salario y la Caja de Jubilaciones

Los secretarios generales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos, mantuvieron una reunieron para acordar las acciones a seguir con respecto a la apertura de las paritarias y la lucha en defensa del sistema previsional. El Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, señaló en la apertura de la reunión: “Nos convocamos en un momento muy difícil. Vamos hacia el Congreso de los 100 años, el 30 de abril. Pero el gobierno no descansa en profundizar el ajuste”.

Con respecto a las paritarias, se acordó trabajar para la Jornada Nacional de Lucha en defensa del salario, el día martes 21 de abril. En este caso, cada Seccional definirá las acciones a tomar, dejando a criterios propios las modalidades de paro, paro activo, asamblea y movilización.

Sobre la labor que viene desarrollando el sindicato en la Intersindical en defensa de la Caja de Jubilaciones y Pensiones, se acordó continuar con las asambleas en todas las reparticiones, la recorrida provincial: NO a la reforma, interpelar a todos los legisladores de todos los partidos políticos para que tomen posición y construir el paro y la movilización día 23 de abril, en Paraná hacia Casa de Gobierno.

Muntes se refirió a los encuentros intersindicales y a las reuniones con el gobierno y explicó: “quieren que discutamos los vectores y nosotros no los vamos a discutir porque tenemos otra propuesta, con la que le marcamos un camino. La intersindical se ha ampliado y tenemos un plan de lucha”.

Al respecto, se abordó el proyecto que elaboró ATE para atender el déficit de la Caja sin que implique un ajuste, con la creación de un fondo fiduciario.

En particular, el Secretario de Organización, Víctor Sartori, dio lectura al proyecto y explicó los motivos de la creación del Fideicomiso de Sustentabilidad Previsional de Entre Ríos (FISPER) y el cuerpo normativo del mismo. Entre los motivos del proyecto se destaca que la jubilación es salario y que hay responsabilidad del Estado, en tanto que el 70% del déficit se debe a medidas del gobierno y no a cuestiones inherente al sistema previsional (relación activo-pasivo). En ese sentido, se propone redistribuir la ganancia excedente de los sectores concentrados, teniendo en cuenta que el sistema previsional entrerriano es un sistema de reparto asistido.

También, se debatió sobre la situación crítica de los municipios entrerrianos en relación a los salarios que oscilan desde la indigencia y los límites de pobreza y se realizó un relevamiento de comedores escolares en la provincia.

Categorías
Noticias

ATE acuerda un aumento salarial del 15% para municipales de Huillapima

En el marco de la negociación paritaria para las y los trabajadores municipales de Huillapima la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca, y demás sindicatos municipales, acordaron un aumento salarial del 15% para las y los trabajadores de esa comuna catamarqueña. Con este aumento se cierra la paritaria del primer semestre del año.  

El acuerdo llega después de una primera negociación donde se expuso el contexto inflacionario, la pérdida del poder adquisitivo y las limitaciones presupuestarias que atraviesan las comunas por el recorte de los fondos coparticipables.

Finalmente las partes firmaron un acta que establece un incremento salarial del 15% que se abonará en dos tramos consecutivos por el 10% en abril y el 5% restante con el sueldo del mes de mayo.

Hace pocos días el titular de la ATE, Ricardo Arévalo, había remarcando la necesidad de ir cerrando los acuerdos paritarios del primer semestre y entre las localidades mencionadas en la falta de acuerdos estaba precisamente Huillapima.  

Categorías
Noticias

ATE denuncia la caída del salario entre municipales de Urunday

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Orán, encabezó una asamblea con trabajadores y trabajadores del municipio de Urunday donde el reclamo uniforme el personal está en la necesidad de recuperar el salario que viene cayendo aceleradamente por la falta de aumentos que acompañen la suba de la inflación.  

Según denuncia la Seccional este proceso de ajuste en el interior salteño tomó más fuerza por el recorte de los envíos de fondos coparticipativos, una situación que también viene siendo denunciado por los propios jefes comunales que días atrás emitieron un comunicado a través del Foro de Intendentes que han señalado estar atravesando gran crisis en sus ingresos y sin solución posible en el corto plazo por esos recortes que se intensifican desde el Gobierno Nacional.

“La realidad del ajuste se siente con más fuerza en el interior, con salarios a la baja, la pérdida de poder adquisitivo y tener a las trabajadoras y los trabajadores estatales con salarios de indigencia”, subrayaron desde la ATE Orán.

Además del reclamo salarial las y los trabajadores exigen la entrega de una indumentaria acorde a las necesidades laborales que realizan. Con ese contexto presente la asamblea definió declarar el estado de alerta y movilización.

Categorías
Noticias

Profundo pesar por el fallecimiento del ex titular de ATE Lanús, Marcelo Pignataro

Con profundo pesar la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires y la Seccional Lanús informaron del fallecimiento del ex titular de esa seccional Marcelo Pignataro.

Pignataro, comenzó su actividad como trabajador de la Salud del Hospital Evita de Lanús y alcanzó la conducción de la Seccional donde estuvo a su frente durante cuatro periodos consecutivos.

Actualmente se desempeñaba como Secretario de Interior, desde donde transmitía su vasta experiencia política y gremial en defensa de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras estatales.

Categorías
Noticias

ATE denunció que los municipios de Monte Quemado y Los Pirpintos no pagaron el salario a contratados

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Monte Quemado denunció que las y los trabajadores contratados de las comunas de Monte Quemado y Los Pirpintos, no han cobrado el salario del último mes.

Detalla la Seccional que desde esos municipios están explicando el atraso en el pago de esos salarios en el recorte de envíos de fondos coparticipables y que también sucedió recientemente en otras localidades de la provincia.

El Sindicato ha reclamado a las comunas que se busque la manera de que las y los trabajadores contratados cobren los salarios adeudados como también que se prevenga esta situación con el pedido de adelanto de fondos.

Categorías
Noticias

ATE participa de las jornadas del Consejo Provincial de Salud   

Con un importante protagonismo la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires está participando de las jornadas del Consejo Provincial de Salud. Este evento, que se desarrolla en Mar del Plata, tiene una duración de 3 jornadas.  

La ATE provincial informó que con un variado aporte de propuestas y proyectos de trabajo, las y los afiliados, delegados y comisiones directivas de las seccionales, participan de este encuentro que permite fortalecer un piso de acuerdos respecto al rol de las y los trabajadores en el marco del sistema sanitario del territorio provincial

Desde el Sindicato subrayaron sobre esta actividad, que ya va por su sexta realización, que “nos permite aportar datos para la reconstrucción de una Salud nacional que sea garantía de derechos para nuestro Pueblo. Para eso, resulta necesario recuperar un proyecto político que nos contenga a las inmensas mayorías”.

Durante la primera parte de la jornada, la dirigencia de ATE ofreció su mirada política y sindical que, colectivamente, se discute en los sectores de trabajo, en las calles y en las distintas instancias de debate.

En este sentido, Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta de ATE Nacional; Gustavo Mastroianni, Secretario General de ATE y la CTA Autónoma San Fernando; Laureano Cequeira, Secretario de Organización de ATE Moreno,  Norma Márquez, Secretaria de Salud Laboral de ATE Buenos Aires y Gloria Canaviri responsable de la unidad técnica de la comisión mixta de salud y seguridad en el empleo público (CoMiSaSEP) fueron protagonistas de la jornada.

El Consejo Directivo Provincial remarcó que “resulta fundamental destacar el esfuerzo y los trabajos presentados por 40 afiliados y afiliadas de nuestra ATE provincia de Buenos Aires, que serán presentados a lo largo de estos tres días”.

Categorías
Noticias

ATE ratifica el paro y exige reabrir las paritarias   

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy ratificó el paro del día 21, que coincide con la medida nacional dispuesta por el Sindicato y reiteró que la provincia debe reabrir las paritarias y otorgar un aumento salarial que estén línea con las necesidades básicas.

El Secretario General de la ATE jujeña, Carlos Sajama, remarcó que se está frente a  una situación actual “insostenible” donde los salarios en el sector estatal de la provincia promedian los 750.000 pesos para la administración pública y los 800.00 pesos del sector docente. “Nuestro reclamo es claro y persistente, queremos un salario equivalente al costo de la canasta básica familiar que supera ya hoy 1.300.000 pesos”, señaló Sajama.

El dirigente sostuvo también que en un marco de correcciones generales que se precia para el sector estatal, también están las recategorizaciones en todas las áreas del estado provincial y los municipales; los pases a planta permanente y el pase a contrato de los capacitadores. “Pongo en las recategorizaciones un ejemplo de lo que pasa en el Estado. Los aumentos salariales prácticamente no difieren entre un ingresante y quién tiene muchos años de servicio”, ejemplificó Sajama antes de subrayar que “por más que el Gobierno adelante el pago del bono no soluciona la problemática que sufre nuestro salario y nuestras condiciones laborales”.  

Categorías
Noticias

ATE remarcó que deben cerrarse acuerdos salariales en todos los municipios de la provincia

Lentamente se van cerrando los acuerdos salariales del primer semestre en los municipios del interior provincial. Aún así desde la Asociación Trabajadores del estado (ATE) Catamarca se remarcó que es necesario avanzar sobre los demás municipios donde aún no se otorgaron aumentos.  

La ATE indicó que entre los municipios donde aún no hubo acuerdo están Huillapima  Guayamba, El Alto y Tapso. Los cierres salariales ya alcanzados fueron todos uniformes en 15% y tuvieron el aval del Gobierno provincial. Por ello se especula que en los municipios faltantes los aumentos serán idénticos.  

Frente al marco de conflictividad que hubo en el sector municipal el aumento logró frenar el descontento. Aún así desde la ATE reconocen que la pauta no logra equilibrar la caída del poder adquisitivo. “Los acuerdos salariales no logran estabilizar el poder adquisitivo frente al aumento sostenido de precios”, dijo el titular de la ATE provincial Ricardo Arévalo, quién además agrega que el impacto de los precios se siente más en el aumento de los combustibles y los servicios básicos.

En cuanto a las próximas negociaciones salariales el acuerdo general con los intendentes es retomar el contacto en cuanto arranque el segundo semestre. Allí deberá analizarse si los acuerdos salariales alcanzaron la inflación o deberán corregirse inmediatamente.  

Categorías
Noticias

Monte Quemado: ATE reclamó al Concejo Deliberante que interceda ante los salarios mal liquidados

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Monte Quemado pidió al Concejo Deliberante que inicie gestiones ante el municipio para que se rehaga la liquidación de los salarios, luego que aparecieran descuentos en el salario de la categoría más baja.  

La denuncia del Sindicato apunta hacia los salarios de las y los trabajadores de la categoría 13 del municipio, sobre quiénes la liquidación realizada llega  con diferencias de hasta 16.000 pesos, aproximadamente.

En principio la ATE hizo una presentación al intendente, que en respuesta derivó el reclamo hacia el secretario de Gobierno y la directora de personal, quién no supieron dar una respuesta adecuada a lo solicitado.

Frente a ese contexto el Sindicato pidió ahora al cuerpo deliberativo de Monte Quemado que se tomen las medidas correspondientes para que de forma urgente se halle una respuesta al personal, que ya viene sufriendo la caída de su poder adquisitivo y que en virtud de los descuentos les representa un perjuicio económico grave.