La Asociación trabajadores del Estado (ATE) Tucumán presentó una nota al ministro de Desarrollo Social, Federico Masso, expresando su rechazo a la Resolución N.º 1477/4 por considerar que la misma impone restricciones que vulneran el espíritu de la Ley Provincial 9056 y los derechos de las trabajadoras del Estado.

“Entendemos que dicha resolución impone restricciones y condicionamientos que desvirtúan el espíritu de la ley sancionada, cuyo objetivo central es garantizar derechos vinculados a la salud, el cuidado y la protección integral de las trabajadoras de la Administración Pública Provincial”, señala la ATE provincial en el encabezado de su nota.

La ATE considera particularmente regresivo que “se exija una comunicación previa obligatoria de 48 horas para acceder al denominado ‘Día Femenino’, desconociendo las características propias de los procesos de salud menstrual y otras situaciones vinculadas a la salud femenina que, en numerosas ocasiones, resultan imprevistas y requieren atención inmediata”.

El Sindicato también manifestó que “nuestro rechazo a las limitaciones establecidas en el Artículo 4o, donde se restringe el uso del beneficio en fechas cercanas a feriados, fines de mes o licencias ordinarias, estableciendo criterios arbitrarios que ponen bajo sospecha el ejercicio legitimo de un derecho conquistado por las trabajadoras”.

La ATE también entiende que “este tipo de disposiciones no sólo vulneran el espíritu de la Ley 9056, sino que además reproducen prácticas de control y estigmatización sobre los cuerpos y las realidades de las mujeres y diversidades en el ámbito laboral estatal”.

Ante ello solicitó la revisión inmediata de la mencionada resolución y la apertura de una instancia de diálogo, a fin de construir mecanismos de implementación que respeten plenamente los derechos reconocidos por la ley provincial.