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ATE reclama que se agilice la transferencia de fondos de la provincia a los municipios

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Cafayate, denunció que por decisiones burocráticas que atañe tanto al Gobierno provincial como a los municipios, se viene corriendo la fecha de cobro de las y los trabajadores municipales de esa región salteña.

Frente a ese contexto la seccional ha reclamado tanto al Gobierno de la Provincia como  Foro de Intendentes, que se arbitren los medios necesarios para que la fecha de transferencia de coparticipación a municipios sea al primer día de cada mes.

Para la ATE “esta cuestión particular hace que cada trabajador o trabajadora municipal de cualquier municipio de Salta perciba su salario el día después de transferencia de la coparticipación a municipios”.

Subraya el reclamo sindical que “ni siquiera se trata de un pedido de aumento sino quedar condicionado a la burocracia administrativa entre la provincia y los municipios”.  

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ATE denunció que el Gobierno nacional avanza en la venta de terrenos que pertenecen al INTA

Con un proyecto de repudio a la venta de terrenos del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) en la provincia, la Cámara de Diputados de la provincia de Santiago del Estero avaló el reclamo de las y los delegados de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el organismo que hicieron una denuncia pública sobre los pasos que está dando el Gobierno nacional sobre esos terrenos.

El terrero que Nación plantea vender son las 7.500 hectáreas del campo experimental Francisco Cantos que hoy están sin uso, aunque detrás esconde la decisión política del Gobierno nacional de desfinanciar y desguazar al INTA, conforme al plan de destrucción del Estado que la ATE viene denunciando sistemáticamente desde que asumió Javier Milei.

El proceso de desguace se intensificó a partir del año pasado cuando se denunció que existe una decisión del Gobierno de eliminar 1.500 puestos de trabajo y el cierre de más de 200 oficinas del INTA en todo el país.

La Secretaria General de la ATE Santiago del Estero, Elida Juárez, explicó que la posición expresada por la Cámara de Diputados provincial nace a partir de un pedido realizado por el Sindicato. Pero también añadió que el tema podría ser judicializado ya que se trata de terrenos que oportunamente fueron donados y que siendo así la Nación no tendría argumentos a manos para avanzare en su venta.

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La asamblea de trabajadores de ATE aceptó la oferta salarial hecha por el municipio de Santa María

La Asamblea de trabajadoras y trabajadores de la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa María aceptó el aumento salarial del 15% propuesto por ese municipio catamarqueño. Con este aumento las partes acordaron el cierre de la pauta salarial para el primer semestre del 2026.

Las y los trabajadores de Santa María aceptaron la última oferta del 15% que se abonará en dos tramos: el primero del 10% con el sueldo de abril y el 5%  restante con los salarios del mes de mayo. Además se estableció en el acta que en el mes de julio las partes retomarán las negociaciones, donde se evaluará tanto la situación salarial como el contexto económico.

El Sindicato también planteará en la próxima ronda de negociaciones los puntos estantes que quedaron fuera de esta negociación, que incluyen el mejoramiento del ítem de antigüedad, de insalubridad y las recategorizaciones.

Tras el acuerdo la ATE levantó las medidas de fuerza que han venido desarrollándose desde que principios del mes de abril.

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ATE y el municipio de Fray Mamerto Esquiú acuerdan una suba salarial del 15%

En otra negociación salarial que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) está desarrollando con los municipios del interior provincial se alcanzó un acuerdo salarial con la Municipalidad de Fray Mamerto Esquiú. Las y los trabajadores tendrán un aumento del 15%, como cierre de la pauta salarial para el primer semestre del año.

El acuerdo salarial establece un aumento del 10% con los salarios del mes de abril y el 5% restante con el sueldo de junio, este último acumulativo al salario de mayo.

En el acta firmada por las partes de expresa que las negociaciones salariales del segundo semestre del año serán retomadas el próximo mes de agosto. En el acta se hace hincapié que se evaluará tanto la evolución del salario como de los índices de inflación y atender las correcciones que sean necesarias realizarse.

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Monte Quemado: ATE denuncia el traslado de personal y exige una reunión con autoridades municipales

La conducción de la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Monte Quemado envió una nota al intendente municipal, Felipe Cisneros, exigiendo una inmediata reunión para tratar una disposición reciente que ordena el traslado de  afiliadas y afiliados del Sindicato a distintas áreas del municipio.

La ATE ha señalado que no existe ninguna razón laboral para que las y los trabajadores, que deliberadamente se nuclean en ATE, sean trasladados de unas áreas a otras y subraya que “se trata de una decisión política de atacar a quiénes se nuclean en ATE”.  

El Sindicato sostiene también que se han llevado adelante suspensiones sin dar cumplimiento a procesos administrativos (el derecho a réplica).

Otro tema que se quiere tratar son las cesantías que se llevaron adelante  contra trabajadoras y trabajadores con graves problemas de Salud sin realizar o tomar en cuenta a la Junta Médica. Para la ATE todas estas se tratan de medidas que son “discriminatorias, autoritarias y por persecución política hacia las y los afiliados de la organización”.

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Claudio Arévalo: “hay que fortalecer la lucha en la calle para confrontar a este Gobierno neofacista”

En el marco del paro definido por el Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), para el próximo el 21 de abril, el Secretario general de la ATE provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo, señaló que “necesitamos fortalecer la lucha en la calle  para confrontar al Gobierno nacional neofascista que ataca a las y los jubilados, trabajadoras, trabajadores y que además habilita el cierre de empresas”.

De cara al paro del 21, cuyos ejes centrales son la reapertura urgente de la paritaria y contra los recortes en la estructura del Estado Nacional, Arévalo enfatizó la necesidad de aglutinar más actores a la lucha que ya muestran en la calle al Sindicato, las CTA y el Frente de Sindicatos Unidos (FRESU). “Tenemos que seguir sumando organizaciones para derrotar las políticas de Javier Milei”, acotó.  

En cuanto a las problemáticas que afecta al Estado provincial y a las propias y propios estatales bonaerenses, Arévalo destacó que “nos afecta mucho la quita de la coparticipación de 22 billones de pesos que Nación le hizo a la provincia y que afecta centralmente a las políticas públicas de salud, niñez, de programas sociales, entre otras”.

“Este gobierno está destruyendo el Estado. Desde que asumió Milei no ha sacado una sola medida que favorezca a las mayorías populares”, analizó también Arévalo.

Ahora la provincia deberá definir la modalidad y metodología de acciones que tomará en el distrito bonaerense.

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Municipales de Andalgalá rechazaron la oferta salarial y denuncian amenazas del intendente

Fracasó la negociación salarial con la Municipalidad de Andalgála, luego que los sindicatos municipales rechazaran la oferta salarial del 15%. Además la Seccional local de la Asociación Trabajadores del estado (ATE) denunció que el intendente amenazó con descontar el salario de las y los trabajadores que participaron de los paros.

La asamblea de trabajadoras y trabajadores consideró insuficiente el 15%, a pagarse en 3 tramos,  ofrecido para el primer semestre del año. Principalmente el personal señala esencial reconocer la deuda pendiente de la paritaria pasada, que el municipio canceló en octubre pasado cuando estaba el compromiso de un aumento para el último trimestre del 2025.

Además la negociación ahora se ve afectada por las amenazas de avanzar con descuentos salariales, que el intendente Eduardo Córdoba hizo en persona a las y los trabajadores que participaron de las últimas medidas de fuerza.

Frente a estas amenazas y la falta de acuerdo la ATE adelantó que nuevas asambleas y que entre las medidas sindicales que allí se voten está la posibilidad de declarar un paro por tiempo indeterminado.

Santa María

También avanzan las medidas de fuerza en el municipio de Santa María luego que la ATE rechazara la propuesta salarial.  Desde la comuna ofrecieron a trabajadoras y trabajadores una suba del 4% ahora y un segundo tramo de 4,8%.

En este sentido desde la ATE local, reclaman que así como se hiciera con los municipios del departamento Pomán, el Gobierno provincial con fondos a este municipios, que ha visto recortar aceleradamente el envío de fondos de la coparticipación.

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ATE hará un paro provincial el 21 de abril en rechazo al aumento salarial y exige la reapertura de las paritarias

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy llevará adelante un paro de actividades el próximo 21de abril. En coincidencia con la medida nacional dispuesta por el Sindicato en Jujuy el Sindicato rechazó la pauta salarial del 4% reciente y exige la inmediata reapertura de las paritarias.  

Desde Jujuy la ATE sostiene que “la realidad que vivimos los trabajadores y trabajadoras estatales no da para más. Tenemos salarios por debajo de la línea de pobreza y una enorme precarización laboral y estamos aquejados por una absoluta falta de respuestas del Gobierno provincial”.

El Sindicato exige un ingreso salarial equivalente al costo de la canasta básica familiar, que hoy supera 1.300.000 pesos. La realidad de un estatal provincial lo encuentra con salarios muy por debajo de este monto, con ingresos que rondan entre los 750.000 y 800.000 pesos.  

Además del urgente llamado a paritarias ATE exige el pase a contrato de capacitadores; pase a planta permanente en los municipios; y la inmediata recategorización en todas las áreas del Estado.

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ATE denunció que la eliminación de programas de economía social genera 11.000 despidos

La decisión del Gobierno nacional de cancelar el envío de casi 100.000 millones de pesos a la provincia de La Rioja, que habían sido acordadas como adelanto de la coparticipación, trajo como consecuencia el desfinanciamiento de programas de la economía social. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja denunció que esta situación genera la caída de 11.000 puestos de trabajo en esa área que es esencial para el trabajo de productores que se nutren en ese circuito de la economía.

La situación no sorprende en un contexto de enormes diferencias políticas entre el Gobierno nacional y la provincia, aunque esas diferencias recaen ahora sobre este sector de la producción que se expresa en la economía popular. Estos fondos representaban un ingreso de 80.000 pesos para cada trabajador o trabajadora de este sector.  

“Desde que asumió el Gobierno Nacional no ha parado con el recorte o el congelamiento de fondos. En estos dos años solo ha profundizado el ajuste y ahora ya siguió avanzando con la eliminación de ingresos para las y los trabajadores de la economía social”, explicó el titular de la ATE provincial, Alfredo Arana.

Esta semana en protesta con la decisión tomada la ATE junto a la Unión de Trabajadores de la Economía Popular (UTEP) movilizaron hasta la casa del diputado nacional Martín Menem, donde exigieron la restitución de los fondos de este programa.

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ATE se reunió con la Subsecretaria de Políticas Sociales y trataron problemáticas del área de Discapacidad

Integrantes de la conducción provincial de la Asociación Trabajadores del estado (ATE) Buenos Aires, mantuvieron una reunión con Bernarda Meglia, Subsecretaria de Políticas Sociales en el Ministerio de la Comunidad Provincia de Buenos Aires, donde se trataron distintas problemáticas que competen a la órbita de la Dirección de Promoción de Derechos para Personas con Discapacidad.

En ese marco se planteó la incorporación formal, como organización sindical al Consejo Provincial de las personas con discapacidad (COPRODIS). Dicho espacio promueve políticas para las personas con discapacidad, entendiendo el valor de la mirada que puede aportar el Sindicato en las comisiones y asambleas en las que trabaja este Consejo.

En este marco se acordó realizar, de manera conjunta durante el primer semestre, jornadas de capacitación y sensibilización con perspectiva en discapacidad, teniendo como objetivo no solo fomentar la creación de los departamentos de Discapacidad en las Seccionales, sino también brindar herramientas a las y los dirigentes de ATE organización para avanzar en normalizar la integración social y laboral de las personas con discapacidad.

También desde el Sindicato se propuso, y se acordó, trabajar en conjunto con los coordinadores regionales de esta Subsecretaría y los referentes de cada una de las Seccionales, para poder articular de forma más dinámica y descentralizada, teniendo en cuenta la realidad de cada territorio de la provincia.

Por ATE participaron de esta reunión la Secretaria del interior, Vanina Zurita; la Directora del Departamento de discapacidad, Nancy Alarcón; Mauro Boazzo, integrante del equipo; y Miriam Florentín del Equipo Provincial de Educación.