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ATE vuelve a las asambleas en Personas Jurídicas y no descarta un paro total

Por la falta de respuestas y el incumplimiento del compromiso asumido respecto al pago de un incentivo por recaudación y acumulación de tareas para los trabajadores de Personas Jurídicas, la ATE Río Negro anunció que vuelve a las asambleas y a partir de mañana se comenzará a resentir el normal funcionamiento del sector. El sindicato adelantó que no descarta un paro total.

La resolución del conflicto viene dilatándose desde hace meses con falsas promesas por parte del ejecutivo que sigue sin otorgar un derecho elemental, siendo la IGPJ el único organismo recaudador que no paga un incentivo de este tipo, lo que para ATE es absolutamente financiable con recursos propios del sector.

“Estamos analizando parar nuevamente todo tipo de trámite y atención directa de público porque los representantes del gobierno no asumen sus responsabilidades y mucho menos cumplen con su palabra diseñando un acta acuerdo distinta a lo trabajado con las y los trabajadores”, aclaró Rodrigo Vicente Secretario General del CDP.

Si bien, tras una de las últimas medidas de fuerza se había decidido conformar, a pedido de ATE, una mesa de trabajo para concretar el incentivo, esta no ha traído ninguna respuesta para avanzar certeramente, por lo que el sindicato comenzará nuevamente el reclamo.

Prensa ATE Río Negro

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Trabajadores de la PIAP volvieron a reclamar la puesta en marcha de la planta

Trabajadores de la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP) se hicieron presentes en la sede de la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA) para reclamar que se firme el contrato de alistamiento para la puesta en marcha de la planta.

Frente a las puertas del CNEA expresaron su descontento por la demora de la firma del contrato y denunciaron que ello es de cumplimiento urgente “para asegurar los puestos de trabajo de cada una y uno de nuestros compañeros”.

Asimismo subrayaron la necesidad de que el gobierno “continúe sosteniendo la soberanía energética”.

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Trabajadores del Comité contra la Tortura reclaman mejores salarios y denuncian violencia laboral

Trabajadoras y trabajadores del Comité para la Prevención de la Tortura, nucleados en ATE Chaco, llevan adelante un paro, que será por tiempo indeterminado, ante la falta de respuesta al pedido de recomposición salarial.

Desde esta sectorial también denunciaron que desde hace muchos años existe un  permanente ejercicio de violencia laboral e institucional.

Respecto al reclamo salarial, que también se extiende a las condiciones de trabajo, el Secretario General del CDP, Mario Bustamante, señaló que “tenemos 33 compañeras y compañeros en condiciones de precarización laboral, que por este mismo motivo también sufren la precarización de sus salarios y tiene congelados sus ingresos salariales  desde hace al menos seis meses”.  

Bustamante también denunció que “el gobierno definió una suba del 20% en el monto de pago del personal becado y de aquellos que tienen diferentes regímenes de contratación, pero en el caso de las y los compañeros del Comité contra la Tortura, no sabemos porque quedaron fuera”.

Respecto a las denuncias por la violencia institucional, el delegado de ATE en el sector, José Farías, remarcó que “nos vienen prometiendo una solución pero en concreto no hay ninguna”.

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Pellegrini: audiencia en Trabajo por reincorporación de trabajadora cesanteada

La seccional ATE Trenque Lauquen participó de la audiencia convocada por la Delegación Regional del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires en el marco de las actuaciones administrativas impulsadas por ATE a los efectos de reclamar la reincorporación de la compañera María Bianco, trabajadora y activista gremial dependiente de la Municipalidad de Pellegrini.

Pese a la citación formal realizada por la autoridad ministerial la Municipalidad de Pellegrini no concurrió a la misma de manera injustificada por lo que dada la persecución y accionar discriminatorio contra los dirigentes y afiliados de ATE que viene llevando a cabo el Departamento Ejecutivo de municipio.

El sindicato solicitó al Ministerio de Trabajo se expida cautelarmente a los fines que la compañera mantenga su fuente de trabajo y único ingreso familiar, como así de ordene el cese de la persecución contra él conjuntos de trabajadoras del servicio de limpieza del Palacio Municipal.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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Trabajadores de la Educación se movilizaron en toda la provincia

Este martes 18 de abril se cumplió la segunda jornada del paro de 48 convocado por el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL), del que ATE y CTA Misiones forman parte, con diferentes manifestaciones en distintas localidades.

Corte de ruta en Jardín América, concentraciones y asambleas en San Vicente, Oberá, Alem, Aristóbulo del Valle, San Antonio y Posadas, fueron parte de una jornada en que las y los trabajadores de la educación dejaron claro su reclamo de recomposición salarial y rechazo al acuerdo firmado por el Gobierno provincial con los gremios oficialistas.

Asimismo, el FTEL confirmó la vigencia de todas las medidas de lucha votadas en la Asamblea de Oberá, por lo que se sostiene el paro de 72 hs de los días martes 25, miércoles 26 y jueves 27 de abril y la convocatoria a nueva asamblea en la ruta 12 a la altura del puente Ñacanguazú.

Prensa ATE Misiones

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ATE para en todo el Estado contra la decisión del Gobierno de atentar contra el ejercicio de huelga de porteros

La ATE Río Negro acusó a la gobernadora Arabela Carreras de atentar contra el ejercicio de huelga de porteros de escuela que este miércoles realizan paro, luego de que el Ejecutivo ordenara certificar su asistencia en la Unidad de Gestión de cada Consejo Escolar.  Como respuesta, el sindicato llama a un paro general en todo el Estado provincial de 24 horas pera este miércoles.

“Qué retroceso vive Rio Negro en política laboral: la decisión de Carreras busca condicionar el ejercicio de huelga, un derecho consagrado en la Constitución Nacional”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general del CDP.

“Su práctica es una demostración del ejercicio anti sindical de un gobierno que perdió la brújula en los conflictos laborales”, agregó Vicente y afirmó que “en vez de encausar el diálogo y las negociaciones recurre al amedrentamiento, pero los estatales no le tenemos miedo”.

Prensa ATE Río Negro

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Tras la lucha ATE logró el pase a planta permanente para  más de 3.200 trabajadores en toda la provincia

Al cabo de una multitudinaria marcha, encabezada por la Secretaria General de ATE Salta, Mabel Álvarez  y el Secretario de Organización, Raúl Rodríguez, el sindicato consiguió el pase a planta permanente de más de 3.200 trabajadoras y trabajadores de la centralizada  (profesionales, técnicos, administrativos y personal de maestranza de las diferentes Unidades Educativas), que esperaban desde hace varios años conseguir la estabilidad laboral.

“Finalmente las y los trabajadores no docentes de las Unidades Educativas van a tener respuestas a las  solicitudes de  traslado o de un cambio de función, que hasta el día de hoy les fue denegado por ser personal sin estabilidad”, explicaron desde el CDP luego de recibir la confirmación de los pases a planta.

Para ATE “este es un gran día ya que más de 3.200 trabajadoras y trabajadores, conquistaron su estabilidad laboral”.

“Gracias a todas las compañeras y compañeros que llegaron de todos los lugares inclusive de los más recónditos de la provincia y que marcharon junto a ATE la conducción actual de Mabel Álvarez, para conquistar hoy la tan ansiada estabilidad laboral. Sigamos cosechando logros a favor de todos los trabajadores y trabajadoras de nuestra provincia”, acota el comunicado de prensa del CDP.

Prensa ATE Salta

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Acuerdo salarial para los trabajadores del IPSST

El Secretario General de la ATE Tucumán, Marcelo Sánchez, junto a la Secretaria de Organización, Marta Barrera, y miembros de la Junta Interna de ATE del Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán (IPSST) firmaron el acuerdo salarial 2023, con una suba del 39,5 y una nueva revisión salarial en el mes de mayo.  

Por parte del gobierno provincial estuvo el Gobernador, Juan Manzur; la Ministra de Gobierno y Justicia, Carolina Vargas Aignasse; y el Ministro de Economía, Eduardo Garvich.

Por otro lado, habrá un cambio en la base de cálculo para aumentos: se tendrá como referencia una categoría mayor.

Además, se avanzó sobre ítems vinculados a la estabilidad y el reconocimiento de las y los agentes.

Prensa ATE Tucumán

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ATE participó de la primera reunión de la Comisión de Seguimiento y Aplicación del Acuerdo Salarial

La ATE Río Negro participó de la primera reunión de la Comisión de Seguimiento y Aplicación del Acuerdo Salarial creado en febrero pasado a pedido del sindicato para analizar el impacto de las negociaciones paritarias y el blanqueo de sumas no remunerativas.

Del encuentro participaron la secretaria adjunta de ATE, Leticia Lapalma; el secretario de Hacienda, Nicolás Martin; la titular de la Función Pública, Liliana Arriaga; y representantes de UPCN.

En esta oportunidad, las partes evaluaron el impacto del último acuerdo entre los agentes que revisten bajo las leyes 1844 y 1904.

Además, se estableció que la comisión funcionará con la representación un dirigente de cada gremio signatario y un integrante de la Función Pública con la posibilidad de ampliar la estructura de acuerdo al temario.

Prensa ATE Río Negro

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La ATE bonaerense solicitó la reapertura paritaria por el incremento inflacionario

El Consejo Directivo Provincial de la ATE solicitó de manera formal, ante el ministerio de Trabajo bonaerense, la reapertura de la paritaria para los próximos días.

De acuerdo a lo evaluado por el sindicato, el pedido se fundamenta en que “las variables de proyección inflacionaria que sirvieron de base del acuerdo no coincidieron con la escalada inflacionaria en la cual está inmerso nuestro país”.

Frente a ello “entendemos imprescindible que podamos, como ya ocurrió el año pasado, sostener una paritaria viva y abierta que nos permita actualizar el salario rápidamente”.

Por otra parte, se pidió la convocatoria a mesa técnica de carrera para instrumentar el proceso de recategorizaciones, titularizaciones y el reglamento unificado de concursos para toda la administración pública provincial; como así también el llamado urgente a mesa técnica para auxiliares, que estaba comprometido para marzo, con el objeto de dictar una nueva resolución que reemplace la resolución 293 de María Eugenia Vidal.

Asimismo, se trasladó la “imperiosa necesidad de nuestros compañeros y compañeras para que se profundice y agilice el pase a planta permanente en general y de las y los trabajadores auxiliares de la educación en particular”.

Prensa ATE Provincia Buenos Aires