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Educación: ATE acordó el valor y pago del ítem movilidad

La ATE Río Negro participó de la primera reunión de revisión y actualización del manual de Misiones y Funciones para porteras y porteros de establecimientos educativos.

En la misma estuvieron presentes por parte del sindicato el secretario general, Rodrigo Vicente y Selva Sánchez, secretaria administrativa; en tanto el Ejecutivo estuvo representado por el Jefe de Gabinete, Pablo Zúcaro, la subsecretaria de DDHH Analía Menin, el Secretario de Educación Dulio Minieri y Liliana Arriaga secretaria de la función pública.

En esta primera instancia se estableció el valor del pago del ítem movilidad del manual, quedando de $ 4.000 para el tramo 1 de 6km hasta 13km y de $ 6.000 para el tramo 2 más de 13km.

Cabe destacar que el pago será retroactivo al mes de abril 2023 (abril, mayo, junio y julio) y se comenzará a abonar con el sueldo de agosto 2023.

Prensa ATE Río Negro

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ATE consigue el pago de un bono de 60.000 pesos para el sector Salud

Tras el reclamo conjunto de ATE Salta y la Intergremial el gobierno provincial definió el pago de un bono de 60.000 pesos para las y los trabajadores de la Salud provincial.

El mismo también incluye a las y los trabajadores de los llamados contratos Covid-19 y desde el Ministerio de Salud Pública de la provincia confirmaron que también percibirán el bono por ese mismo monto.

El bono se abonará en dos tramos consecutivos entre julio y agosto de 30.000 pesos cada uno.

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ATE alcanza un acuerdo salarial para municipales de Tinogasta

La ATE Catamarca y el municipio de Tinogasta, acordaron un incremento salarial de 20.000 pesos, que comenzará a aplicarse a partir del 1 de junio.

El mismo será  no remunerativo y no bonificable y estará acompañado por el pago de 60.000 pesos, que será liquidado en 6 cuotas consecutivas de 10.000 pesos.

Asimismo el CDP y el municipio  acordaron el blanqueo de 3.000 pesos; la entrega de herramientas y ropa de trabajo; y un incremento del 35% en las asignaciones familiares.

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Acatamiento total al paro en el Anselmo Gamen

Con un silencio absoluto de parte de las autoridades, se desarrolla la jornada de paro en el efector de Villa Gobernador Gálvez. Las condiciones edilicias y de trabajo son inaceptables: camas anuladas por goteras, deudas salariales, y destrato a “los únicos que sostienen la salud pública de esta ciudad”, dijo Eleonora Salvatierra, de la Junta Interna de ATE Rosario.

Tras realizar desobligaciones de una hora durante martes y miércoles, las y los trabajadores del Samco definieron ir a un nuevo cese de tareas este jueves. Los reclamos son tan básicos como históricos: pase a planta; pago de coordinaciones, a proveedores y horas extras; horas médicas para cubrir servicios; condiciones dignas de trabajo y edilicias; retroactivos a monotributistas no reconocidos. El diagnóstico es el mismo que meses atrás: “están vaciando el Gamen, que atiende a una población de 120 mil personas”.

Salvatierra, enfermera y referenta del sector salud de la Seccional Rosario de ATE, contó: “hoy había 7 internados en terapia, son 8 camas y una cama inutilizada porque allí se llueve. Las y los trabajadores manifestaron mucha bronca porque el hospital se cae a pedazos y nadie hace nada. Además de su situación contractual y de atraso en los pagos, siguen poniendo el cuerpo. Son los únicos que sostienen la salud pública de Villa Gobernador Gálvez”.

Prensa ATE Rosario

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Paro en reparticiones del Ministerio de Desarrollo Social

La ATE Tucumán encabezó un  paro de actividades en la Dirección de Niñez, Adolescencia y Familia (DINAyF) y de los hogares Roca, Belgrano y Goretti, por la falta de respuestas del gobierno a los reclamos del sector.

Las y los trabajadores de la DINAyF están reclamando la ley de emergencia de Niñez; la recategorización; la falta de recursos humanos y materiales; el pago de ítems; y los pases a planta permanente.  

La medida de fuerza continuará este viernes con nuevos cortes y asambleas.

Fuente ATE Tucumán

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Trelew: movilización de trabajadores municipales y entrega de petitorio al intendente

Las y los trabajadores municipales de ATE Trelew, en conjunto con el cuerpo de delegados y delegadas de esa seccional elaboraron un petitorio con diferentes reclamos salariales y laborales que presentaron ante el intendente local, Adrián Maderna y las autoridades del Concejo Deliberante (CD) para su resolución.

En el punto más importantes del mismo reclaman las modificatorias en el Convenio Colectivo de Trabajo municipal.

También piden una resolución respecto a la aprobación de los movimientos de índices; las problemáticas edilicias que afectan a distintos sectores; y el cumplimiento en tiempo y forma del artículo 28 del CCT referido a la entrega de ropa invernal.

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Senasa: ATE logró el contrato del personal monotributista en barreras sanitarias

La ATE Río Negro mantuvo una reunión con autoridades nacionales de Senasa en la sede Patagonia Norte del organismo, en General Roca. Se abordaron varios temas, pero el sindicato destacó como un logro, tras años de reclamos, el pase a contrato del personal monotributista en las más de diez barreras sanitarias de la provincia.

Se trata de trabajadores que se encontraban en una relación laboral irregular con el Estado y que ahora pasan a encuadrarse Artículo 9, contratados por el Estado nacional. Del encuentro participaron delegados y referentes gremiales encabezados por el coordinador de trabajadores de organismos nacionales en ATE, Romeo Aguiar, y el organismo Luis Fuentes (Director General de Administración), Rafaela Esber (Directora de Recursos Humanos), Martin Lía (Coordinador de Recursos Humanos) y Ricardo Sánchez (Director del Centro Regional Patagonia Norte), entre otros.

La Mesa de Relaciones Laborales, como se denomina al ámbito paritario donde se debaten aspectos laborales en la región, abordó también la seguridad en los puestos de control. Últimamente la violencia hacia los trabajadores del organismo que realizan inspecciones creció inusitadamente, al punto de registrarse disparos con armas de fuego en el kilómetro 714 de la localidad de Villarino.

En este sentido, ATE volvió a demandar policías y seguridad privada no sólo para el personal sino también por los transeúntes y automovilistas. El sindicato advirtió que si en las próximas semanas no se redacta un convenio con la Policía Federal, Gendarmería o fuerzas provinciales, realizará medidas de fuerza que podrían incluir el retiro de los turnos nocturnos.

En otro tramo del encuentro, el sindicato pidió aumentar el precio del valor del kilómetro, que es el pago que realiza Senasa a los trabajadores que disponen de sus vehículos para trasladarse a los puestos de control. Para ATE el valor actual de $36,09 es irrisorio para un rodado mediano.

Asimismo, la delegación de trabajadores solicitó un relevamiento inmediato de las condiciones de los puestos. Para ATE, es necesario remodelarlos para resguardar la integridad física del personal y las condiciones de medio ambiente del trabajo y asimismo los servicios de la ciudadanía que transita las rutas patagónicas.

Prensa ATE Río Negro

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Trabajadorxs de Niñez paran 48 horas

Los días 5 y 6 de Julio las y los trabajadores de Niñez y Adolescencia, nucleados en ATE Rosario, llevaron adelante un paro por la falta de reconocimiento laboral de 400 trabajadoras, solo en Rosario. Exigen que no se vacíe el área, entre otros puntos.

 “Es una situación provincial de promesas de regularización de nuestro trabajo con pase a planta que tiene cuatro años y ya suma dos gestiones diferentes. Somos en su mayoría trabajadores idóneos y profesionales universitarios en psicología, trabajo social, abogacía entre otras que cobramos salarios muy por debajo de la línea de la pobreza elaborada por INDEC”, expresaron las y los trabajadores.

Por eso, reclaman el pase a planta, aumento de emergencia, y no a “los recortes millonarios” ni al vaciamiento del área.

“Esto nos pone hace años en una paradoja entre resguardar a las niñeces y adolescencias más atravesadas por la violencia, el hambre, la pobreza estructural, el narcotráfico y los abusos, mientras debemos garantizar la comida y el bienestar en nuestras propias familias. Asimismo, el Estado Provincial ha reducido los recursos en el sector, devaluando el trabajo y las intervenciones integrales para realmente restituir derechos”, denunciaron.

Prensa ATE Rosario

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Se aprobó por unanimidad la ley de Carrera Sanitaria en Tucumán

En un día histórico para las y los trabajadores de la Salud de Tucumán, este miércoles la Legislatura provincial modificó, por unanimidad, la Ley 5.908 (Carrera Sanitaria).

La ley se aprobó luego de diversas modificaciones, entre ellas las realizadas por la ATE Tucumán, entre las que se encuentra “cambiar los coeficientes en dónde se calcula el salario de todos los niveles del personal del Sistema Provincial de Salud”.

De esta manera, la reivindicación histórica permitirá que los trabajadores aumenten de manera sustancial sus haberes mensuales.

El ministro de Salud Pública de la provincia,  Luis Medina Ruiz, estuvo presente en la Legislatura, lugar donde se realizó la Sesión Especial Extraordinaria.

Hasta allí también llegaron compañeras y compañeros del CDP, entre ellos la  Prosecretaria Gremial y referente de ATE Salud, Adriana Román, que estuvo involucrada en este proyecto, acompañada por delegadas y delegados de diferentes sectores que pertenecen a dicha área.

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Vitivinicultura: comienzan los concursos para profesionales

El Departamento de Negociación Colectiva del Consejo Directivo Nacional informó que  se ha publicado la norma que da inicio a los concursos para cubrir 52 vacantes profesionales de planta permanente en el Instituto Nacional de Vitivinicultura.

Las mismas pertenecen a los niveles B, C y D del Agrupamiento Profesional.

Con este paso cumplido, los comités de selección designados definirán un calendario tentativo que marcará plazos para las distintas etapas.