Este martes se reunió la mesa paritaria provincial a la que asisten las y los paritarios provinciales de ATE, UPCN y las autoridades gubernamentales de Santa Fe que propuso un incremento del 15% para el segundo semestre del 2026 con porcentuales escalonados entre julio y diciembre. La Seccional Rosario llamó a sus 12.000 afiliadas y afiliados a votar y se evalúan medidas de fuerza.
Ante esta propuesta, ATE advirtió que desde que inició el Gobierno de Maximiliano Pullaro cada trabajadora y trabajador provincial perdió $10.500.000 por las paritarias a la baja. En lo que respecta al primer semestre de 2026, los precios aumentaron significativamente más que la pauta salarial. La paritaria de enero a junio dio un aumento total de 12,5%. La inflación del mismo período (medida por el gobierno de Santa Fe, IPEC) fue de casi 16% y en los dos rubros más importantes fue mayor: Alimentos y Bebidas 18,1% y Vivienda y Servicios básicos 20,9%.
La Seccional cuestionó la estrategia de las y los paritarios de ATE Santa Fe porque naturalizan que hay salarios tan bajos que ni un porcentaje de aumento impacta en la calidad de vida, achata la escala salarial centrándose en que se garantiza un mínimo para los más empobrecidos y desfinancia la obra social y la caja de jubilaciones por no ser inmediatamente remunerativa. Asimismo no impacta del mismo modo, ni al mismo tiempo, en las y los jubilados.
Por otro lado, nada se mencionó en la mesa paritaria de las asignaciones familiares: Santa Fe está entre las provincias con valores más bajos. Discutir sus montos es una forma de compensación para hogares con hijos, independientemente del cargo en el escalafón, la antigüedad, etc. Para tener una idea de provincias aledañas, las asignaciones santafesinas son de 5000 pesos, mientras en Córdoba ascienden a 27.575 pesos, en Entre Ríos 28.925 pesos, en Santiago del Estero 50.429 pesos y, en Corrientes 100.000 pesos.
Tampoco se abordó en el encuentro la aplicación del nuevo sistema de salud laboral (SIPSAL) que va a someter a las y los trabajadores a altos niveles de explotación y degradación de la salud. Este tema también debe estar en la mesa paritaria.
“Las y los trabajadores de Santa Fe necesitan salarios dignos y protección real de la salud. El Gobierno que se jacta de hacer más cárceles y de tener la política más represiva de todas las provincias basa su obra pública en el ajuste y los salarios de miseria. Hoy el 100% de las y los estatales no llega a cubrir lo que, según la Constitución Nacional, debe garantizar un salario y que en cálculos del Frente de Sindicatos Unidos supera los tres millones de pesos”, expresaron desde la Seccional.
ATE advirtió que la suma mínima garantizada (SMG) se impone como mecanismo de negociación sindical, marcando una renuncia a los salarios dignos y, especialmente, a las jubilaciones acordes. Si bien el Gobierno reconoció un desfasaje que ronda el 4.6% en el primer semestre, no se aclara cómo se compensará. Tampoco hubo aclaraciones en torno a que las y los jubilados cobren el aumento a la par del personal en actividad. Tampoco sobre el reclamo de los pases a planta permanente.
En los próximos días la Seccional Rosario dará a conocer los resultados de la votación de los más de 12.000 afiliadas y afiliados, que podría incluir medidas de fuerza contra el ajuste del Gobierno provincial.
A continuación se detalla el link de acceso al formulario de google para realizar la votación correspondiente junto a la planilla complementaria: https://forms.gle/fqmM3B7vauPhktdJ7
Foto: Gentileza.
