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Mes: junio 2026

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ATE acordó incremento salarial en Coronel Belisle, Río Negro

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Valle Medio, Provincia de Río Negro, alcanzó un nuevo acuerdo salarial con el Municipio de Coronel Belisle, logrando un incremento del 2,5% sobre el total del sueldo, aplicable al próximo pago de haberes correspondiente al mes de junio.

“Desde ATE seguimos apostando al diálogo, con la firmeza necesaria para defender el bolsillo de cada familia municipal”, señaló Mariela Rodríguez, Secretaria General de la Seccional de ATE Valle Medio.

Además, ante el reclamo del Sindicato por la exclusión de este aumento en el aguinaldo depositado el pasado 19 de junio, se acordó que la diferencia porcentual sea abonada de manera conjunta con la liquidación de este mes en el correspondiente recibo de sueldo, garantizando que ningún trabajador o trabajadora pierda poder adquisitivo.

Desde la Seccional destacaron, además, haber llegado a dos instancias claves para continuar avanzando: el martes 30 de junio a las 9hs habrá una reunión con los asesores legales del municipio para discutir, aclarar y destrabar demandas históricas sobre la liquidación de horas extras, recategorizaciones y la permanencia en las categorías.

Asimismo, se acordó la fecha para una nueva Mesa Paritaria, donde se volverá a discutir la pauta salarial. La misma será el viernes 24 de julio a las 8:30hs.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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Sutherland antes de la Paritaria santacruceña: “Hay muchas familias en situaciones de vulnerabilidad extrema”

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz decidió continuar con el plan de lucha ante el congelamiento salarial que ya lleva casi siete meses. En principio, la medida es por 48 horas para los días lunes 29 y martes 30 de junio, pero podría extenderse en caso de no recibir respuestas que satisfagan las necesidades de las y los trabajadores del Estado.

Frente a los micrófonos del programa radial ‘El que calla otorga’, la Secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz, Sandra Sutherland, explicó: “Todo este año estamos tratando de llevar a la Mesa Paritaria los reclamos de compañeros y compañeras para que, en una sola cuota, recuperar lo perdido el primer semestre”.

“Estamos por empezar el séptimo mes y los trabajadores y trabajadoras estatales aun no pueden recuperar lo que se ha perdido por inflación para garantizar las necesidades básicas de cada familia”, agregó la dirigente.

Sutherland además consideró: “Le pedimos al Ejecutivo que inyecte el índice de inflación en una sola cuota para poder seguir discutiendo. No se puede esperar más. Hay muchas familias en situaciones de vulnerabilidad extrema”.

Con esta propuesta, corresponde que la oferta impacte en el aguinaldo que ya se cobró, lo restante debería abonarse por complementaria.

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Debates feministas para la acción política

Este lunes comenzó la Mesa de Trabajo Federal sobre Política y Feminismo Sindical impulsada desde la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Nacional. En esta primera oportunidad las y los participantes debatieron sobre la ‘Violencia de Género: Entre el desmantelamiento de las políticas públicas y la criminalización de la denuncia’.

Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, manifestó: “Teníamos mucha necesidad de encontrarnos e intercambiar en un año muy difícil en un contexto de mucho ataque, sobre todo en relación al ajuste sobre las políticas públicas y sobre los y las trabajadoras estatales. También es un espacio de formación política para dirigentas, ya que a partir de la reforma estatutaria decidimos colectivamente darle mucha seriedad a la formación y debatir no solo aquello que se supone que nos tocaba debatir ‘a las de género’ sino pensar de manera más integral cuál es la situación de la Argentina hoy”.
Gambera también destacó los cuarenta años de trayectoria desde el primer encuentro nacional de mujeres y diversidades que generó pedagogía feminista, experiencias, saberes y militancia; junto con las estrategias de organización y de lucha de estos años que dan cuenta de nuestra fortaleza colectiva.

El primer encuentro tuvo lugar este lunes 29 de junio vía zoom y participaron más de 90 dirigentas y activistas de todo el país. El panel estuvo integrado por Mónica Macha, Senadora provincial de Buenos Aires, Yama Corín, referente de la agrupación Mundanas Agrupación Feminista, y Natalia Pérez, trabajadora de Parques Nacionales y asesora en ATE CIOT.

La actividad continuará hasta el 30 de noviembre luego de desarrollar los cinco encuentros de debate, formación y reflexión, de forma virtual, restantes.
A continuación se detalla el cronograma de jornadas:
03/08 Condiciones de vida: menos tiempo y menos dinero, endeudamiento y pluriempleo.
31/08 Condiciones laborales: ajuste, violencia y salud mental.
28/09 Organización y acción colectiva: a 40 años de los encuentros de Mujeres y Diversidades.
26/10 Diversidad y nuevas masculinidades: ‘el sindicato es con nosotres’.
30/11 Sigamos construyendo el feminismo sindical que queremos: evaluación y planificación.

ATE informó que aún está abierta la inscripción a través del siguiente formulario.

Fotos: Lucía Yanz.

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ATE participa del Foro de Universidades y Rectores de América Latina y el Caribe

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participa en Foz de Iguazú, del Foro de Universidades y Rectores de América Latina y el Caribe organizado por la por la Universidad Federal de Integración Latinoamericana (UNILA). El I Foro de Rectoras y Rectores de América Latina y el Caribe es una iniciativa que busca fortalecer la cooperación universitaria y la integración regional mediante una agenda común en educación superior.

En representación del sindicato se encuentran Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta de ATE Nacional y Verónica Reisvig de ATE Bahía Blanca.  “Estamos participando de la jornada inaugural que incluye un plenario sobre la situación de la educación superior en América Latina. Para nosotros y nosotras es sumamente importante poder estar presentes en este tipo de debates, sobre todo por el contexto de desfinanciamiento que están atravesando las universidades públicas de nuestro país, que históricamente han sido ejemplo en todo el mundo pero que hoy están sosteniendo la lucha en contra del recorte presupuestario”, indicó Cabezas.

La dirigente además señaló la importancia de que los sindicatos sean invitados a formar parte de las discusiones: “para nosotros como sindicato es muy valioso ser parte de las discusiones respecto de la formación y de la mirada hacia adentro del conocimiento formal, por eso muy agradecidas por la invitación y la posibilidad de poder formar parte de este tipo de encuentro”.

El evento nace como una plataforma de cooperación entre instituciones de educación superior de América Latina y el Caribe para reducir asimetrías, ampliar las alianzas académicas y posicionar a la enseñanza universitaria como un pilar del desarrollo sostenible, la soberanía y la integración regional.

La iniciativa es impulsada por el Ministerio de Educación de Brasil, la Coordinación de Perfeccionamiento del Personal de Nivel Superior, la Asociación Nacional de Dirigentes de las Instituciones Federales de Educación Superior y la UNILA, entre otras instituciones.

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ATE realizó la premiación del Concurso Literario ‘Osvaldo Bayer’

Este viernes ATE llevó a cabo el acto de premiación correspondiente a la edición 2025 del Concurso Literario ‘Osvaldo Bayer’ en el Salón Federal de la sede sindical nacional. El jurado conformado por Felipe Pigna y Nina Ferrari seleccionaron a las y los afiliados e independientes ganadores del concurso y las menciones especiales.

“ATE es más que un Sindicato y por eso tratamos de crear muchos vínculos con los distintos sectores de la sociedad. Llevar un concurso literario, abierto a toda la comunidad literaria profesional y amateur para nosotros también es vincular”, expresó Luciano Linardi, Director del Departamento de Cultura de ATE Nacional. Y agregó: “El discurso que se construye a través de la literatura cumple una función social importante”.

La iniciativa fue promovida por el Departamentos de Cultura de ATE Nacional y, en esta oportunidad, contó con la participación especial del Instituto Cultural de la Provincia de Buenos Aires, la CTA de las y los Trabajadores y la agrupación Punto Bardo.

Romina Bonetto fue destacada con el primer premio dentro de la categoría Afiliados junto a Iván Fernando Andrés Gonzalez, como segundo premio, y Brain Janchez, como tercer premio. 

Es importante recordar que el tradicional concurso es un homenaje al gran periodista y escritor argentino Osvaldo Bayer y en este caso se invitó a las y los afiliados e independientes a escribir relatos cortos bajo la temática “El Estado de la Patria”, en función del contexto actual y a cien años de la fundación de la Asociación Trabajadores del Estado. La próxima edición estará enfocada en los 50 años del Golpe cívico-militar.

Hubo más de 1000 textos postulados entre las dos categorías disponibles de afiliados e independientes, se seleccionaron los premios y menciones especiales.

Fotos: Paloma García.

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Paro provincial del sector estatal, ATE reclamó la reapertura de las paritarias

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy llevó adelante un paro provincial, que alcanzo a trabajadores y trabajadores de la administración pública y municipales, en reclamo de la reapertura de las paritarias estatales. El Sindicato viene denunciando que la mayoría de las y los trabajadores jujeños tiene salarios muy por debajo del costo de la canasta básica familiar.   

A la crítica situación salarial la ATE añadió que hay una necesidad extendida entre el personal estatal de avanzar en las recategorizaciones, los pases a planta permanente, la reincorporación de las y los trabajadores que han sido despedidos por los municipios y una revisión general en la jubilación.

Repetidamente el Secretario General de la ATE jujeña, Carlos Sajama, ha remarcado que se está frente a una situación actual “insostenible” donde los salarios en el sector estatal de la provincia promedian los 750.000 pesos para la administración pública y los 800.000 pesos del sector docente.

En cuanto a la situación de las y los trabajadores municipales la Secretaria de Convenios Colectivos de ATE, Mariela Tejerina, señaló el viernes último que “hay situaciones puntuales que ameritan una inmediata resolución, que tiene que ver con despidos, el blanqueo salarial y el personal a punto de jubilarse que de hacerlo hoy se jubilarán con un salario mínimo”. En el caso de las y los despedidos que hubo en la comuna de Perico, la ATE hizo un pedido de revisión para cada caso.

Aunque no hubo por parte del Gobierno de la provincia ninguna convocatoria formal a las paritarias, la dirigente de ATE informó que si hubo un avance en lo que hace a la mesa técnica del Ministerio de Educación, donde se trató la situación  del Personal de Servicios Generales (PSG) y reconversión de las y los capacitadores.

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Derechos laborales: continúan las capacitaciones en la sede sindical de Posadas

Este sábado ATE Misiones llevó a cabo una Capacitación destinada al personal de salud pública para ahondar en el conociendo sobre los recibos de sueldo. Se trata de una instancia de formación que resulta fundamental para fortalecer las herramientas de las y los trabajadores de la salud, promoviendo una mayor comprensión de sus derechos laborales.

“Nos reunimos para dar cierre al curso sobre recibos de sueldo destinado a equipos de salud, una jornada organizada por la Secretaría de Salud, en articulación con la Secretaría de Formación, que contó además con el acompañamiento de integrantes de la Comisión Directiva. Brindamos recursos que contribuyan a una participación informada y activa en la defensa de las condiciones de trabajo”, explicaron desde el Sindicato.

Durante el encuentro se realizó un breve repaso de los módulos desarrollados en la modalidad virtual, se resolvieron ejercicios prácticos y simulaciones que permitieron afianzar los contenidos trabajados bajo la lógica de proceso.

“Generamos un espacio de intercambio y reflexión colectiva sobre el contexto político y económico actual, con especial atención a la situación paritaria del sector salud”, afirmaron desde ATE.

ATE hizo entrega de los certificados de participación y de presentes para las y los asistentes. Como cierre de la jornada se compartió un almuerzo de camaradería.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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Consorcio de Residuos: Tras el reclamo de ATE se paga el medio aguinaldo y entregan la ropa de trabajo

Tras los reclamos efectuados por la Seccional Asociación Trabajadores del estado (ATE) Cafayate, las autoridades del Consorcio de Residuos, perteneciente al Valle Calchaquí, informaron que está garantizado el pago del medio aguinaldo para las y los trabajadores del organismo.

La noticia fue difundida por el Secretario General de la Seccional, Cristian Haviar, quién confirmó que el personal recibirá la ropa de trabajo que también se reclama.

Aún habiéndose resuelto estos temas, la ATE señala que los municipios de Cafayate, Animaná y San Carlos, a los cuales pertenece el Consorcio, siguen sin regularizar los aportes previsionales, la obra social y la Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) que forma parte del reclamo que llevan adelante las y los trabajadores.

Según explicó Haviar a medios informativos de la región “las y los trabajadores siguen careciendo de cobertura plena porque no les están pagando la obra social, como tampoco algo que es fundamental por el tipo de trabajo que realizan, como lo es la ART, y los debidos aportes previsionales”.

La última semana el Sindicato había hecho una denuncia que además de estas particularidades, dado el rol preponderante que tiene este organismo en toda la región Calchaquí “es necesario fortalecer el funcionamiento del consorcio y garantizar los recursos para brindar un servicio adecuado”.

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Ordenan la reincorporación de un trabajador despedido ilegalmente por el Gobierno Nacional

La Justicia Federal de Azul hizo lugar a la medida cautelar promovida por el Equipo Jurídico de la Asociación trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires y la Seccional Tandil, ordenando al Estado Nacional – Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia – la inmediata reincorporación de Juan Ignacio Villanueva, quien se desempeñaba en el Centro de Referencia (CDR) de Tandil hasta ser arbitraria e ilegítimamente despedido por el Gobierno Nacional de Javier Milei, en el marco de una política de ajuste de marcado sesgo neoliberal y claramente hostil a los derechos de las y los trabajadores.

Esta resolución constituye un nuevo límite judicial frente a una política de despidos masivos que vulneró derechos de las y los trabajadores del Estado y desconoció las garantías constitucionales que protegen el empleo público.

Este resultado es fruto del trabajo articulado entre el Equipo Jurídico de ATE Provincia de Buenos Aires y la Seccional Tandil, pero también de una decisión política inclaudicable, impulsada por ATE en favor de quienes definieron enfrentar el ajuste en todos los frentes, también en el judicial, poniendo todas las herramientas del sindicato al servicio de cada trabajador y trabajadora.

Para el Sindicato “cada reincorporación obtenida no es solo una reparación individual, es un mensaje claro de que los derechos se deben defender, que la organización sindical es la herramienta para ello y que ninguna política de ajuste puede colocarse por encima de la Constitución y de la ley”.

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Crisis de financiamiento en el Servicio de Extinción de Incendios pone en riesgo la capacidad operativa de los aeropuertos


Este viernes ATE expresó su preocupación ante la situación que se vivió en el Aeropuerto Internacional Doctor Fernando Piragine Niveyro de Corrientes donde una autobomba, dependiente del Gobierno Provincial, no funcionó de forma correcta ante una amenaza de bomba en la pista de aterrizaje y despegues. El hecho puso al descubierto la severa crisis que atraviesa el Departamento Servicio de Salvamento y Extinción de Incendios (SSEI) de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) debido al vaciamiento del organismo que impuso el Gobierno nacional.

“¿Cómo pretende el Gobierno nacional garantizar la temporada de vacaciones de invierno en este escenario? Años de desidia y descontrol en el Departamento Servicio de Salvamento y Extinción de Incendios Nacional de ANAC generó este tipo de situaciones que impactan directamente en la seguridad operacional y en la conectividad aérea, como hace años venimos denunciando” expresaron desde ATE ANAC.

Es importante recordar que el SSEI es el área encargada de administrar y coordinar a los bomberos aeroportuarios en Argentina. Su función principal es garantizar la seguridad operacional de los vuelos respondiendo de forma rápida y eficaz ante emergencias o desastres en los aeropuertos del país.
“Necesitamos que los sistemas y los distintos servicios funcionen para garantizar la temporada de invierno en cada rincón de nuestro país” concluyeron desde el Sindicato.

Foto: Gentileza.