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Educación: El Gobierno propondrá cambios laborales para Ordenanzas

El Gobierno de tendría dispuesta una nueva propuesta para las y los trabajadores Ordenanzas de Educación que prestan servicios en centros educativos del interior provincial. La propuesta habilitaría a que trabajen tanto en una escuela primaria como secundaria, según la demanda del momento, a condición de que esa tarea sea siempre dentro del mismo establecimiento educativo.

El Secretario General de la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Cafayate, Cristian Haviar indicó que la propuesta será llevada a debatir en asamblea porque ello implica modificar la jornada de trabajo.

Con salarios muy bajos la mayoría de las y los Ordenanzas suelen tener multi empleos en contra turno. Haviar señala que “no es de fácil resolución. Gran parte de las y los  Ordenanzas perciben ingresos de poco más de 100.000 pesos. Trabajar en un mismo lugar implica que deben dejar sus otros trabajos”.

ATE presentó un petitorio ante el Ministerio de Educación para tratar lo que se entiende el sector más postergado del ministerio. El personal no cobra título secundario, ni ítems que estimulen  el salario.

Además existen denuncias de que en el interior los cupos que existen para cubrirse suelen ser utilizados por la planta política para ubicar allí a familiares o gente cercana. Eso limita los espacios para quienes llevan mucho tiempo inscriptos.

“Lamentablemente los sindicatos no fuimos convocados a esta discusión. De nuestra parte creemos que debe haber una reglamentación; además merece un análisis sobre qué pasará con la gente que ya tiene otro empleo”, remarcó Haviar.

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ATE reclama mejores condiciones laborales y edilicias para quienes trabajan en el Museo MAR

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mar del Plata se declaró en alerta ante la falta de respuestas de las y los funcionarios del Museo MAR, sobre el reclamo que hacen las y los trabajadores para que mejoren sus condiciones de trabajo y haya mejoras en la parte edilicia del ese centro de cultura marplatense.

La ATE viene pidiendo la inmediata conformación de una Mesa Técnica de trabajo donde puedan tratarse los reclamos laborales del personal, que se concentran en los pases a la planta permanente y la aprobación de una estructura orgánica.

También el Sindicato expuso la desmejora que existe en la parte edilicia del museo exigiendo el mantenimiento integral del edificio y la reparación del sistema de climatización en los espacios de trabajo.

La ATE además demandó al Gobierno Nacional para que pague la deuda que mantiene con la Provincia de Buenos Aires y su instituto cultural.

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Paraná: ATE rechazó las modificaciones introducidas al proceso de concursos en los juzgados de faltas

Este jueves ATE Entre Ríos llevó a cabo una asamblea deliberativa ante la modificación unilateral al proceso de concursos en los juzgados de faltas que impuso el Gobierno municipal de Paraná que perjudica a las y los trabajadores del sector. El Sindicato definió como medida de fuerza la retención total de servicio en el juzgado de faltas hasta que se revierta la situación.

Malena Turello, Secretaria de Comunicaciones de ATE Entre Ríos, explicó: “Hay una demanda histórica en el sector que tiene que ver con el reconocimiento de quienes vienen cumpliendo cargos para acceder a los concursos. Cuando finalmente se resuelve la convocatoria a concurso, en el interín entre la publicación del inicio y el comienzo del periodo de inscripciones, el Secretario Legal y Administrativa de la Municipalidad realizó una modificación que atropella un derecho de las y los trabajadores a la carrera administrativa. Plantea cuestiones que van en contra de la normativa vigente como por ejemplo establecer concursos abiertos, cuando siempre son primeros cerrados a la repartición, y solicitar también que se permita participar a compañeros trabajadores contratados de servicio, lo cual no está contemplado en nuestra norma. Los concursos para acceder a cargos jerárquicos son para personal de planta permanente. En función de eso, hubo una rápida reacción de parte de las y los trabajadores que el sindicato acompañó”.

Ante esta situación, que generó un gran descontento entre las y los estatales del sector, ATE realizó una asamblea informativa y deliberativa, de la cual participaron los otros gremios que tienen representación en el municipio, y resolvió intensificar la medida de fuerza con una retención total de servicio en el juzgado de faltas hasta tanto se retrotraiga la disposición del Gobierno y se avance con el concurso según decreto 480/25 que es el que dio origen a la convocatoria.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE celebró el  nuevo reencasillamiento para el personal de organismos descentralizados y autárquicos

La Asociación Trabajadores del Estado ATE) Tucumán informó que el Gobierno provincial firmó el decreto  que establece el reencasillamiento de las y los trabajadores de organismos descentralizados y autárquicos. Las y los beneficiarios pasan a integrar la categoría 18 del escalafón provincial.

El decreto N° 1265, del día 4 de junio, dispone que el personal permanente de la Administración Pública Centralizada, de los Organismos Descentralizados cuyas escalas salariales resulten asimilables al Escalafón General y de las Comunas Rurales, que revista en categorías Inferiores a la 16 y perciba el complemento salarial previsto en el artículo V del Decreto N’ 830/3(ME)-2023, quedará titularizado en la categoría 18.

Dicho decreto también invita a los Poderes Legislativo y Judicial, Tribunal de Cuentas, Defensoría del Pueblo, Organismos Autárquicos y municipios de la Provincia a adherirse a las disposiciones del decreto.

Desde la ATE provincial destacaron que “el reconocimiento de derechos y mejores condiciones laborales para las y los trabajadores alcanzados por esta medida” y subrayaron que “se continuará reclamando para avanzar en la resolución de la situación contractual de todas y todos los trabajadores contratados”.

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ATE se reunió con el ministro de Desarrollo Social y avanza en mejoras laborales para estatales

Ante el pedido de audiencia solicitado por ATE Corrientes, el Ministro de Desarrollo Social provincial, José Irigoyen, convocó a las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial a una reunión para avanzar hacia mejoras concretas para las y los trabajadores precarizados que se desempeñan en las diversas áreas del organismo provincial.

Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes, manifestó: “Exigimos una mesa laboral para discutir estos temas y continuar con la regularización laboral. En este Ministerio casi el 80% de las y los trabajadores están precarizados, especialmente el personal que está al cuidado de las infancias. También hablamos del problema salarial, porque cada vez que el Gobierno otorga un aumento salarial, solamente alcanza al personal de planta y contratado y no a las y los precarizados. Recordemos que tampoco cuentan con obra social ni jubilación”.

El Sindicato informó que actualizará su relevamiento sobre la situación de revista de cada estatal que se desempeña en el sector, para conocer su antigüedad, función y demás datos relevantes para luego entregar el informe al Gobierno para que regularice su condición por una de mayor estabilidad laboral, tal como exige la ley vigente.

Durante el encuentro, las partes dejaron plasmado el compromiso de sostener en el tiempo y fortalecer un trabajo articulado para dar respuesta a cada una de las demandas planteadas en la audiencia.

De la reunión participaron en representación de ATE, además de Zamudio, Gonzalo Rubiola, Secretario Gremial, Feliciano Romero, Director del Departamento de Relaciones Institucionales del Consejo Directivo Provincial de ATE Corrientes, y Mirta Pérez, Secretaria de Acción Política y trabajadora del sector jardín maternal.

Foto: prensa, ATE Corrientes.

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ATE acordó la entrega de lotes para afiliados municipales en la localidad rionegrina de Cipolletti

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Cipolletti, Provincia de Río Negro, participó ayer de la firma del proyecto para la adjudicación de lotes destinados a trabajadores y trabajadoras municipales.

Se trata de 75 lotes, de los cuales 15 corresponderán al Sindicato para ser entregados exclusivamente a sus afiliadas y afiliados, cuyos nombres serán seleccionados y enviados al Ejecutivo dependiendo de un análisis socio económico utilizado en estos casos para beneficiar a quienes no tienen vivienda propia u otro terreno. El municipio ya adelantó que los terrenos contarán con el servicio de agua y luz.

“A través de este histórico consenso ATE garantiza la asignación exclusiva de 15 lotes destinados a nuestros afiliados, los cuales contarán con los servicios esenciales de luz y agua. Esta conquista es el resultado directo de la lucha, el diálogo y el compromiso de nuestra organización gremial por mejorar la calidad de vida de los trabajadores y trabajadoras municipales”, destacó Paola Suarez, Secretaria General de la Seccional de ATE Cipolletti.

“Garantizar el acceso a la tierra es dignificar a quienes día a día sostienen el funcionamiento de nuestra ciudad”, dijo por su parte Elio Vega, Secretario Adjunto de la Seccional.

El proyecto elevado contempla criterios comunes acordados entre el Poder Ejecutivo Municipal y las entidades gremiales, partes que solicitan mediante este escrito al Concejo Deliberante de Cipolletti que otorgue tratamiento legislativo al proyecto de ordenanza referido, valorando el consenso.

El texto está orientado a regular la adjudicación de parcelas para vivienda única, familiar y de ocupación permanente, mediante un sistema que prevé requisitos de admisibilidad, inscripción, publicidad, control, sistema de puntaje, intervención de una Comisión Mixta, mecanismos de impugnación, condiciones de adjudicación, obligaciones de los beneficiarios y causales de desadjudicación.

Como señala el documento, el proyecto constituye una herramienta necesaria para ordenar futuras convocatorias vinculadas a loteos, urbanizaciones o proyectos municipales destinados a trabajadores y trabajadoras municipales, evitando discrecionalidades, garantizando reglas claras y priorizando criterios sociales, familiares, habitacionales y de antigüedad laboral municipal.

La firma del acuerdo se realizó donde estarán ubicados los terrenos (zona noroeste de la ciudad). Junto a las autoridades locales estuvieron presentes, desde el Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Río Negro, Selva Sánchez y Omar Orellana.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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Complejo Esperanza: la Justicia le dio la razón a ATE y reinstaló al delegado Sergio Piedra

La larga lucha de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba en el Complejo Esperanza tuvo su premio al lograr, después de dos años, por medio de una resolución judicial, la reinstalación en su lugar de trabajo del delegado sindical Sergio Piedra, víctima de una percusión antisindical.

Piedra había sido trasladado desde el Complejo Esperanza a una dependencia del Ministerio de Justicia, donde lo destinaron sin asignarle tareas, en un claro acto de discriminación y acoso laboral.

La política antisindical del Gobierno de Córdoba en el Complejo Esperanza se origina en el intento de evitar la organización de las y los trabajadores del sector al esconder la larga lista de situaciones que ATE Córdoba viene denunciando, que impiden la atención de los menores a cargo o directamente afectan los derechos que los asisten, en abierta violación del mandato constitucional sobre el tutelaje que el Estado Provincial ejerce de los mismos.

El abandono de la infraestructura edilicia, las políticas ejecutadas por funcionarios políticos sin experiencia ni idoneidad y falta de personal, que somete a los jóvenes y a las y los trabajadores a condiciones de violencia cotidiana, protestas regulares de los internos, sin que las autoridades intervengan para resolver los problemas que se suceden son materia cotidiana. Todo lo cual supone el constante riesgo físico para los jóvenes y las y los trabajadores.

Para peor, cuando las y los trabajadores concurren a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) o tramitan carpetas médicas son castigados, perdiendo la posibilidad realizar adicionales, lo que constituye un ataque directo a los ingresos de los ya paupérrimos salarios que paga en el Complejo Esperanza, sometiendo al personal a condiciones de semi esclavitud.

Faltan baños en condiciones para el personal, de la misma manera que los jóvenes internados no cuentan con espacios apropiados para que se cumplan los principios de recuperación.

“Tenemos construcciones y edificios que se caen”, describió el delegado Piedra, ya repuesto en su lugar de trabajo. Esto sucede en el marco donde los trabajadores sufren el abuso de autoridad, las amenazas constantes de traslados y la negligencia de directivos incapaces, puestos a dedo en cargos políticos.

“Hay un 40% de compañeros con carpeta psiquiátrica porque este trabajo te consume y hay hasta intenciones de suicidio de parte de los compañeros por esta clase de trabajo”, agregó el delegado.

En tanto, el Gobierno ha intentado sucesivamente intervenir, en abierto conflicto con la ley vigente que se lo impide, impidiendo que se realicen elecciones dentro del establecimiento, deslegitimando la actuación del Sindicato al no reconocerlo como representante legítimo y legal de los trabajadores, mientras protege y ampara al Sindicato de Empleados Públicos (SEP), gremio que no representa a la mayoría de las y los trabajadores.

La Justicia Provincial ya dio la razón a ATE Córdoba y ordenó la reinstalación del delegado Piedra, trasladado de manera arbitraria e ilegal, no obstante lo cual el compañero no ha sido recibido por las autoridades para poner en marcha la vía institucional y democrática en el Complejo Esperanza.

Piedra, miembro del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Córdoba, volvió luego de haber sido trasladado arbitrariamente hace dos años por realizar una asamblea. Gracias al acompañamiento del Sindicato y al enorme trabajo de las y los letrados de la ATE cordobesa, se consiguió su restitución laboral, defendiendo el derecho a organizarse y a ejercer la representación gremial.

Estado calamitoso

Para describir las situaciones que viven diariamente los trabajadores del Complejo Esperanza, Piedras remarcó: “Es un trabajo insalubre a tal modo que se convive con roedores de gran tamaño, tanto en las áreas laborales como en los sectores de convivencia de menores”.

A esto se suma que el personal tiene que hacer tareas, obligado por las autoridades del organismo, que solo debiera realizar el personal de seguridad destinado en el lugar por la Policía de la Provincia y el Servicio Penitenciario.  “Nos designan como personal administrativo pero hacemos tareas de seguridad y no tenemos amparo legal para ejecutar dichas órdenes”, señaló Piedra.

En esa línea, el delegado de ATE advirtió: “Estamos a sólo a cuatro meses de la puesta en marcha de la Nueva Ley Penal Juvenil, y no solo que no reparan los graves problemas edilicios, sino no vemos que se vayan a realizar. Solo presentaron las maquetas de campaña hace meses atrás. Será que construirán paredes y techos de papel, como nos tiene acostumbrado éste gobierno”.

Vale señalar que el nuevo régimen penal para adolescentes, impulsado por Milei, tuvo el apoyo irrestricto del Gobierno de Llaryora, aportando el voto de sus diputados en el Congreso, en una muestra de la demagogia punitiva que lleva adelante la Provincia de Córdoba.

Finalmente el delegado aseguró: “Las cámaras de seguridad instaladas en los edificios se utilizan para controlar y extorsionar al personal y no para lo que fue creado”. Esto es una muestra de que la persecución sindical es una decisión institucional de los directivos, y el Gobierno debe terminar con esto.

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Plenario de Delegadas y Delegados Asistentes Escolares de ATE lanzó plan de lucha

Este miércoles la Seccional Rosario de ATE realizó un Plenario de Delegadas y Delegados Asistentes Escolares para debatir la realidad del sector y definir un Plan de Lucha para detener el recorte que está imponiendo el Gobierno provincial.

El Sindicato también subrayó que las medidas de fuerza son para demandar la reapertura urgente de paritarias, un incremento salarial que permita recuperar el poder adquisitivo perdido, soluciones inmediatas a la crisis de IAPOS y garantía de acceso a la salud, entre otras.

La jornada tuvo lugar en la sede sindical, ubicada en la calle San Lorenzo 1879 de la ciudad de Rosario desde las 14 horas, donde dirigentas y dirigentes remarcaron la grave situación salarial que atraviesa la Administración Pública en general y en particular en el sector educativo.

Esto se vio representado en el contundente análisis que realizó el equipo del Mirador de la Actualidad del Trabajo y la Economía (MATE) sobre el impacto de la política económica en los salarios estatales. El estudio concluyó con la certeza de que el ajuste sigue profundizandose: la inflación de abril fue del 2,6% y en los primeros cuatro meses de 2026 acumuló un 12,3%, superando ya la proyección anual que había establecido el Gobierno nacional. Mientras tanto, el salario estatal continúa perdiendo poder adquisitivo. Desde la asunción de Milei y Pullaro, los ingresos de las y los trabajadores estatales quedaron un 22% por debajo de su nivel real y cada trabajador perdió, en promedio, 13,3 millones de pesos.

Frente a esta situación, ATE exigió de manera urgente la reapertura de las paritarias para recuperar el salario y defender las condiciones de vida de las y los trabajadores. También participar este viernes del Abrazo Solidario al IAPOS, convocado por el FREJEL y realizar un ruidazo de visibilización en distintos puntos de la ciudad para demandar una obra social que garantice el acceso a la salud.

Nuevas titularizaciones en el sector educativo
El Ministerio de Educación confirmó nuevas titularizaciones en el sector educativo lo que significa que trabajadoras y trabajadores mejoran su situación laboral y acceden a la estabilidad en distintos establecimientos educativos de la provincia. Desde ATE Rosario se celebró la decisión política y se subrayó la importancia de seguir organizándose y luchando por más derechos.

Fotos: prensa, Seccional Rosario de ATE.

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La Justicia falló a favor de ATE y ordena reinstalar en sus puestos a los dirigentes despedidos de PAMI Rosario

El Juzgado Nacional de 1ra Instancia del Trabajo nro. 77 falló a favor de ATE y ordenó la reinstalación en su puesto de trabajo de los dirigentes despedidos de PAMI Rosario, entre la que se encuentra Melina Gutiérrez, Secretaria General de la Junta Interna del organismo en la ciudad, quien denunció hechos de corrupción en los policlínicos rosarinos.

Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional, expresó: “En sus planes no estábamos nosotros, ¿no? No se esperaban un sindicato que no se victimice y los enfrente”. Y agregó: “Son unos energúmenos. ¿Qué parte no entendieron de que estamos en democracia, que hay que respetar las leyes y la constitución nacional? A los representantes sindicales no se les puede modificar sus condiciones de trabajo. La verdad es que los funcionarios de PAMI son un verdadero desastre. Se quieren llevar puesta la obra social, y como quieren robarse todo y garantizarse impunidad, pretendían echar a los delegados de ATE que no miran para otro lado y defienden al instituto”.

Finalmente Aguiar destacó: “Sepan que ustedes están muertos y la obra social se va a salvar. A pesar de las insistencias del Gobierno en atacar los derechos laborales y sindicales básicos, este es un nuevo triunfo para quienes decidimos confrontarlos en todos los planos. Siguen engrosando su prontuario. Sepánlo ahora: ustedes terminan todos en cana”.

En medio de la polémica que desató la denuncia por el vaciamiento de los Policlínicos PAMI I y II de Rosario encabezada por Melina Gutierrez, el Gobierno decidió despedirla de forma ilegal y arbitraria, en un acto de persecución ideológica y sindical contra la referente.

Gutierrez cuestionó el traslado de 3.000 cápitas de los policlínicos I y II hacia el sector privado, lo que genera un desfinanciamiento de los mismos y dejar sin atención a más de 30.000 jubiladas y jubilados por efector. Asimismo, el hecho dejó en el foco del conflicto a los funcionarios a cargo de los policlínicos responsables de este desguace.

Es importante destacar que Melina Gutiérrez fue elegida, por una amplia mayoría, como Secretaria General del sector en octubre de 2025 y es la primera mujer de la historia en PAMI Rosario en ocupar ese cargo. Se desempeña en el sector desde hace casi 10 años y su conducta ha sido intocable, sin expedientes en su contra.

Foto: Gentileza.

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Ni el municipio ni el Concejo Deliberante de Monte Quemado dan respuesta al reclamo de ropa y elementos de trabajo

Desde hace más de un mes no hubo respuesta del Ejecutivo de Monte Quemado a un planteo de la Seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) para que se entregue ropa y elementos de trabajo a las y los trabajadores de calle. Esta semana se le sumó el Concejo Deliberante (CD) que decidió no dar quórum al pedido de Sindicato para que el cuerpo deliberativo intime al municipio a concretar esa entrega.

A fines de abril ATE presentó al intendente, Felipe Cisneros, una nota solicitando la indumentaria y elementos de trabajo para todas y todos los trabajadores que cumplen tareas habituales ya sean de la planta potabilizadora, como para inspectores de tránsito, de obras públicas, el cementerio, y el matadero municipal.

En ese lapso no hubo ninguna respuesta del Ejecutivo. Por eso ATE elevó el reclamo ante el CD que la semana pasada decidió involucrarse en esta problemática y anunció que esa semana habría una sesión íntegramente dedicada a este debate. El martes no la hubo. Decididamente las y los concejales del oficialismo decidieron ponerse del lado del intendente y negar el quórum esa sesión.

La ATE sostiene que en un marco de crítica situación económica a cada trabajador o trabajadora de las áreas denunciadas “les resulta imposible proveerse de todos aquellos elementos que se precisan para el trabajo diario”, que además precisa “por ley la patronal debe proveerles”.

Otro tema por saber es si ello fue votado en el presupuesto del año y si así lo fuera no se entiende la negativa del intendente a cumplir con las condiciones de salubridad laboral vigentes.  

El titular de la Seccional, Víctor Juárez, acuso que “mientras Cisneros desatiende el pedido de sus trabajadoras y trabajadores si tiene dinero para gastar en festivales”. Juárez dijo también  que ATE volverá a presentarse en la siguiente sesión del CD y exigirá que se trate el reclamo sindical.