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Para ATE Río Negro la respuesta hacia las infancias es el cuidado, nunca el encierro

Durante los días 21 y 22 de mayo se realizó en Viedma el encuentro ‘Adolescencias en el Centro. Baja de punibilidad y sistema de protección: ¿qué respuestas estamos construyendo?’, con la participación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro junto a organizaciones sindicales y sociales de toda la Provincia, instituciones del Estado y miembros del Poder Judicial.

El eje central del encuentro fue el rechazo unánime a la reciente Ley que baja la edad de punibilidad a 14 años. Desde ATE Río Negro se sostuvo que esta reforma no resuelve la seguridad, sino que profundiza un modelo punitivista que criminaliza la pobreza y estigmatiza a las adolescencias de los sectores populares.

“Bajar la edad de imputabilidad es una receta vieja y fracasada que solo profundiza la exclusión y la violencia sistémica. No vamos a permitir que se use a los pibes como chivo expiatorio para tapar el desmantelamiento del Estado. El lugar de las infancias es la escuela y el barrio, nunca la cárcel”, expresó Noemí Páez, vocal del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Río Negro.

El encuentro concluyó con el mandato de mantener al Sindicato en estado de alerta y movilización, y seguir construyendo respuestas colectivas que garanticen derechos en lugar de más encierro.

“Hoy se impulsa un proyecto para bajar la edad de imputabilidad y desde ATE decimos que no es el camino. Castigar no protege, no educa, no construye futuro. Lo que necesitamos son políticas públicas con derechos, con inversión en prevención, salud mental, educación y trabajo. Respuestas colectivas y comunitarias, no más punitivismo”, expresó por su parte Leticia Lapalma, Secretaría Adjunta de ATE Río Negro.

Los datos presentados en las jornadas desmienten el discurso oficial: según la Secretaría Nacional de Niñez Adolescencia y Familia (SENNAF) y el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), la incidencia de menores en delitos graves es mínima: los homicidios no alcanzan el 7%. El 56% de los conflictos con la ley corresponden a delitos menores contra la propiedad, directamente vinculados al hambre y la falta de oportunidades.

A esto se suma el vaciamiento de las políticas públicas de niñez por parte del Gobierno Nacional. La pérdida del 35% del poder adquisitivo y los despidos masivos dejan desamparado al personal estatal. Relevamientos de ATE Río Negro muestran que el 64% de las y los trabajadores de niñez deben recurrir al pluriempleo para llegar a fin de mes, lo que deteriora su salud y la calidad de las intervenciones en el territorio.

Es así que desde la ATE rionegrina se exigió la derogación de la Ley de Baja de Punibilidad y la apertura a un debate serio con participación de trabajadores y trabajadoras del sistema de protección; presupuesto real y salarios dignos para el personal de Niñez, con fin a la precarización laboral; políticas públicas de prevención: más salud mental, educación, trabajo y acompañamiento en el barrio y la escuela y un Estado social antes que un Estado penal.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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ATE Santa Cruz ratificó el plan de lucha y advirtió que se podrían profundizar las medidas de fuerza

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz ratificó la continuidad del acampe y las medidas de fuerza frente al Ministerio de Economía en Río Gallegos en reclamo por una urgente apertura de Paritarias salariales y por respuestas concretas por parte del Gobierno Provincial.

En una entrevista radial, el Secretario Gremial de ATE Santa Cruz, Gustavo Saldivia, destacó el acompañamiento de la comunidad y remarcó que el principal reclamo es la convocatoria inmediata a una Mesa Paritaria.

“Necesitamos empezar a discutir el salario de los trabajadores y trabajadoras que hoy no están pudiendo llegar a fin de mes”, expresó.

La medida, impulsada junto a los gremios que integran el Frente Sindical, ya supera una semana de permanencia sobre avenida Kirchner y 25 de Mayo, con participación de trabajadores y trabajadoras durante las 24 horas y distintas acciones que se replican en toda la Provincia.

Desde el Sindicato señalaron que, ante la falta de respuestas del Ejecutivo Provincial, el conflicto podría profundizarse en los próximos días con nuevas acciones gremiales y movilizaciones.

“Vamos a continuar y profundizar las medidas si no hay respuesta. De acá nos vamos con fecha de Paritaria para todos los sindicatos”, sostuvo Saldivia.

Finalmente, el dirigente cuestionó la postura del Gobierno Provincial y reclamó mayor sensibilidad frente a la realidad que atraviesan miles de familias estatales. “Los trabajadores no son un Excel. Las familias estatales hablan de supervivencia”, concluyó.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE realizó una mesa federal en defensa del turismo social

Este martes la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó una Mesa Federal en defensa del turismo social ante los más de cien trabajadores despedidos en las sedes de turismo social de Chapadmalal y Embalse Río Tercero. El encuentro se dio en la sede del Consejo Directivo Nacional y en representación del Sindicato participaron: Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta, Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación, y Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos. Además, estuvieron presentes las Diputadas de Unión por la Patria por Córdoba, Gabriela Estévez, y por Santa Cruz, Ana María Ianni.

La actividad se llevó adelante a raíz de los 103 estatales despidos, de las cuales 58 pertenecen a Chapadmalal y 45 a Embalse Río Tercero. La situación es aún más grave porque la mayoría de las y los trabajadores se encuentran viviendo de manera permanente en los edificios que serán desalojados.

“Estamos ante una situación muy grave en la que además de quitarles el ingreso económico, muchas familias quedarán en la calle, sin techo. Además de los puestos de trabajo que se pierden ambos complejos tienen una carga simbólica dentro del peronismo muy profunda. Lo que sabemos hasta ahora es que quieren pasarlos a manos privadas con concesión por 30 años”, indicó Mercedes Cabezas. Y agregó: “Nuestros compañeros y compañeras están muy afectados. Ya no les alcanzaba el dinero para llegar a fin de mes y ahora no tendrán ningún ingreso y además van a ser desalojados. Realmente seguimos naturalizando la deshumanización del Gobierno pero es muy grave. Desde nuestro sindicato vamos a llevar adelante una medida de fuerza con el apoyo de distintos sectores porque además afecta de lleno al turismo social”.

Por su parte, Vanina Rodríguez indicó: “Nos reunimos con compañeros de las unidades turísticas de Embalse, Chapadmalal, Mar del Plata y Suipacha por la llegada de telegramas de despido y el cierre total del turismo social nacional, lo que deja sin trabajo ni hogar a muchos, además de abandonar edificios patrimoniales. Nos organizamos para tomar acciones gremiales y legales, buscando recuperar los puestos y el patrimonio histórico”.

Durante la Mesa Federal se acordó llevar adelante medidas de fuerza para los próximos días y acciones judiciales para evitar la situación.

Además, en la reunión estuvieron presentes Dabel Roblin, coordinador del Estado Nacional en la Provincia de Buenos Aires y Pedro Lynn, Secretario Gremial de ATE Capital.

Fotos: Marita Costa IG: maritacostafotografia

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ATE realizó la tercera edición del festival Todxs Adentro

Este 25 de Mayo la Seccional Rosario de ATE realizó la tercera edición del festival Todxs Adentro. La calle San Lorenzo, entre Dorrego e Italia, amaneció ornamentada para la celebración. Si bien cada año el festival se hace el 1º de Mayo, esta vez se pasó para el aniversario de la Revolución de Mayo por el Plenario Nacional del Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) que tuvo lugar en el Día de las y los Trabajadores.

La Secretaria General de la Seccional Rosario de ATE, Lorena Almirón, expresó: “El festival es un espacio de resistencia y lucha para nosotras y nosotros. Es en la calle porque desde ahí nos impulsamos para frenar a los diferentes gobiernos que nos agreden constantemente. Es una manera de revelarnos contra las cosas  que nos pasan en lo cotidiano, las violencias de todo tipo, los malestares, las condiciones de trabajo y por supuesto es nuestra manera de expresarnos, de compartir, de unir luchas y de pensar colectivamente. Ante la crueldad de los gobiernos, los despidos, la venta de nuestros recursos, nosotros respondemos en comunidad y con solidaridad”.

El evento contó también con ferias, stands y cortes de pelo gratuitos a cargo de las juventudes del barrio Santa Lucía –integrantes de la FENAT-.  Entre las bandas que habilitaron la emoción y el baile hasta entrada la noche del lunes, estuvieron Pa’ Que Te Traje + Mey&Marcos; Cámeron; Lorena Bogado; Urutaú; Melodía de Abril; Bestias de Asfalto; Zapatéa Lechuza; Grupo Canciones Inútiles; Madrugada Candombe; y Suena La Banda.

“Somos trabajadoras y trabajadores que pensamos que la solidaridad, la humanidad se construye en comunidad. Teniendo en cuenta todas las dificultades que tenemos en este momento, el festival también fue difícil de proyectarlo y realizarlo, pero lo hicimos. Mayo para nosotras y nosotros es revolución y estuvimos una vez más como lo indica nuestra historia, de pie, unidos y organizados”, sostuvo Almirón.

Fuente/fotos: Equipo de Comunicación de la Seccional Rosario de ATE.

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Multisectorial reafirmó su rechazo a la reforma previsional del Gobierno provincial

Este miércoles ATE Entre Ríos junto a las organizaciones sindicales y sociales que conforman la Multisectorial se reunieron y reafirmaron su rechazo a la reforma del sistema previsional que pretende imponer el Gobierno provincial. Luego del encuentro se acompañó a la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) en la concentración que realizó frente a Casa de Gobierno.

En el marco del plan de lucha en defensa de la jubilación de las y los entrerrianos y habiéndo conocido el proyecto confeccionado por el Poder Ejecutivo de Entre Ríos, los sindicatos consolidaron su posición: rechazo absoluto a la reforma previsional.

Asimismo, se afianzó el Estado de Alerta por la situación de vulnerabilidad en la que quedarán las y los jubilados y jubiladas de avanzar la propuesta del Gobierno de Rogelio Frigerio. La preocupación también se expresó a nivel municipal ante el impacto que generará en ese nivel del Estado, donde las recaudaciones son limitadas.
ATE advirtió su inquietud respecto de la atribución que se le otorga al Gobierno provincial de disponer sobre los aportes y jubilaciones.

Finalmente se resolvió volver a reunirse el próximo martes 2 de junio en la Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER), para definir el plan de acción.

25 de mayo: acto con repudio
La Seccional Gualeguaychú participó del acto conmemorativo por el 25 de mayo que contó con la presencia del gobernador Rogelio Frigerio. Allí, integrantes de la Multisectorial se plantaron frente al palco oficial con cartelería en rechazo a la reforma previsional.
“En el marco de la Multisectorial venimos teniendo acciones en diferentes puntos de la provincia, y por supuesto que en Gualeguaychú también porque somos parte de un colectivo de trabajadores que se sienten muy perjudicados con el gobernador y con los senadores y diputados que, entre gallos y medianoche, pretenden sacar esto”, expresó Alberto Mendoza, Secretario General de la Seccional Gualeguaychú.

Sobre la protesta propiamente dicha, contó: “Nosotros nos enteramos casi sobre la marcha, convocamos a una reunión de urgencia y decidimos en forma democrática ir a manifestarnos democráticamente cuando viniera el gobernador a la ciudad. Planteamos que, en el marco de la Constitución nacional, donde tenemos derecho a peticionar a las autoridades, en forma respetuosa queríamos hacerle notar el descontento del colectivo de trabajadoras y trabajadores estatales con una reforma que nosotros consideramos que nos va a perjudicar”.

Es importante aclarar que la protesta no interrumpió el desarrollo del acto, ya que el cartel fue desplegado en las gradas donde se ubicaron las y los integrantes del colectivo. Mendoza aclaró también que tras el pedido del intendente Mauricio Davico para que se retiren del lugar, “la fuerza de seguridad en ningún momento intervino, pero no nos retiramos; nos quedamos más o menos media hora más y después nos fuimos. Respetuosamente como entramos, nos fuimos”.

Desde ATE se aclaró que es legítimo y constitucional el derecho de peticionar ante las autoridades ser recibido y que sean escuchados los reclamos y posiciones ante una transformación tan significativa para la clase trabajadora.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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INTA: ATE reunió a referentes del organismo para enfrentar el vaciamiento del Gobierno

Este martes ATE llevó adelante un plenario de Delegadas y Delegados del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) con el objetivo de evaluar las medidas de lucha frente a la apertura del plan de retiros voluntarios que impuso el Gobierno nacional.

“Tenemos que pensar en cómo defendemos, para también articular un proyecto de salida a la crisis. Están desarmando el camino de soberanía que se construyó hasta acá”, expresó Flavio Vergara, Secretario de Convenios Coletivos de Trabajo de ATE Nacional.

Con la participación de referentes de las distintas delegaciones en las que el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) tiene presencia, tuvo lugar un plenario nacional virtual en el que se analizó la crítica situación en el organismo, que al igual que el resto del sistema científico tecnológico argentino viene sufriendo un proceso de ajuste y desarticulación brutal, que se profundiza con nuevos ataques. El plenario se realizó en respuesta a la apertura de un plan de retiros voluntarios para el personal de planta permanente que está obteniendo adhesión.

Frente a este escenario, Vergara quien estuvo acompañado por Nicolas Rial Ubago, coordinador del espacio, y Julieta Boedo, integrante de la Coordinación Nacional ATE INTA, describió la situación del organismo al inicio del encuentro. “Hay más de 500 trabajadores y trabajadoras que están dejando sus sectores de trabajo como una salida posible frente al horizonte de incertidumbre que creó este Gobierno. Desde lo colectivo es sin dudas una pequeña derrota”.

En esa línea, el dirigente dejó en claro que hay que “volver a pensar en una estrategia para proteger a las y los trabajadores; y volver a pensar una defensa sabiendo que la situación es compleja porque están desarmando el camino de soberanía que se construyó hasta acá”.

Cabe mencionar que el encuentro tuvo lugar en el edificio anexo de ATE Nacional, en la previa de la movilización a la sede de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) en el marco de la intervención que está sufriendo el sindicato.

El dirigente analizó la importancia de los plenarios como espacios de encuentro en tiempo de la fragilización de las asociaciones que representan a las y los trabajadores y llamó a seguir fortaleciendo la organización realizando elecciones de delegados y delegadas en cada rincón y dependencia del INTA del país para enfrentar este nuevo embate que se viene.

“Tenemos que pensar en cómo defendemos, para también pensar un proyecto de salida a la crisis, porque este gobierno en algún momento se va a ir. Necesitamos crear un proyecto por el cual discutamos cuál es el INTA que se necesita y proponer una estructura en la que el INTA vuelva a ser una herramienta de soberanía de distribución de la riqueza, de producción agroalimentaria sustentable. Para eso hay que interpelar a la política y ver cómo hacemos para articular con otras organizaciones del Estado, desde el territorio, los pequeños y medianos productores, también se sumen a una estrategia colectiva”, puntualizó Vergara.

Asimismo el dirigente puso en valor los logros conseguidos en unidad como el freno a los decretos promulgados en julio del año pasado en pos de pulverizar y fusionar organismos del sistema científico tecnológico.

Como resultado del encuentro federal se decidió programar una nueva reunión de articulación y acompañamiento a las y los trabajadores con el fin de continuar la estrategia de defensa para atravesar la crítica situación.

El plenario tuvo gran representación federal con la participación de delegadas y delegados de la CABA, del AMBA y de Santiago del estero, San Juan, Delta, Santa Fe, Pergamino, Bariloche, Mendoza, La Rioja, Formosa y Tucumán.

Foto: Mara Dermi.

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ATE denuncia al Municipio de Los Chiriguanos por incumplimiento de los derechos laborales

Este martes ATE Formosa realizó denuncias contra la Municipalidad y Comisión de Fomento Los Chiriguanos por efectuar despidos arbitrarios y sostener trabajadores con contrataciones precarias. También exigió que se paguen los sueldos que se adeudan al personal municipal. Mientras el Ejecutivo administra de esta forma la comisión, las y los integrantes del Concejo Deliberante no cumplen con su función de control a la gestión de gobierno.

El Secretario General de ATE Formosa, Carlos Villasanti, declaró: “Denunciamos un cuadro de precariedad laboral, irregularidades administrativas y un preocupante deterioro institucional en la Comisión de Fomento de Los Chiriguanos”. Y agregó: “También exigimos el adecuado funcionamiento del Concejo Deliberante para que controle a la gestión local”.

ATE expuso el escenario de despidos arbitrarios y condiciones laborales de precariedad. También salarios adeudados y maniobras irregulares en el manejo de fondos públicos por parte de las autoridades gubernamentales.

Villasanti, quien mantuvo una reunión con el presidente de la Comisión de Fomento Antonio Osvaldo Caldera, cuestionó los métodos inadecuados para administrar las relaciones laborales. “Hay trabajadores de planta permanente a los que simplemente alguien salió y les ‘No vengas más a trabajar porque estás despedido’. Así manejan la situación”, afirmó el dirigente.

El problema se agrava en las localidades donde las y los municipales no cuentan con organización sindical ni herramientas de defensa laboral. Esto explica que haya casos llamativos como los dos trabajadores del hospital local que figuran como empleados planta permanente de la Comisión de Fomento, pero que en abril no cobraron sus haberes. “Son trabajadores bancarizados, con cuenta sueldo. Fueron al cajero y tenían cero pesos. No hubo transferencia”, denunció Villasanti. En ese sentido, ATE sugirió avanzar con denuncias por ‘retención indebida de salarios’ si continúan sin respuestas.

El Sindicato también advirtió otras situaciones irregulares con municipales que no están registrados administrativamente y reciben su pago en efectivo. Según Villasanti, esos pagos se justificarían mediante presuntas maniobras irregulares utilizando facturas fraudulentas o gastos simulados.

La preocupación de ATE apuntó también contra el Concejo Deliberante, al que acusó de no cumplir con su función constitucional de controlar al Poder Ejecutivo Municipal. “Hay obediencia debida al intendente. Para muchos todo esto es normal porque ni siquiera entienden la gravedad de lo que pasa”, expresaron desde ATE.

Finalmente, ATE exigió respuestas urgentes de parte de las autoridades del Ejecutivo y del Concejo Deliberante a las irregularidades evidenciadas por el Sindicato.

Foto: prensa, ATE Formosa.

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ATE alertó a los municipios que no deben retrasarse en el pago del aguinaldo

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) adelantó a las municipalidades del interior provincial que no debe haber retraso en el pago del aguinaldo y exigió el respeto de los plazos legales para los cientos de trabajadores y trabajadores que lo usan para el pago de deudas contraídas.

En los últimos años han sido varios municipios del interior que se retrasaron en el pago del aguinaldo y luego debieron ser asistidos financieramente por la provincia para poder pagar. Anticipándose a esta posibilidad el Secretario general de la ATE provincial, Ricardo Arévalo, exhortó a que se cumpla con los plazos que marcha la ley laboral. “Es necesario respetar los tiempos de las y los trabajadores, por cada retraso quien contrajo deudas se ve obligado a pagar con intereses y eso no es justo porque ningún trabajador o trabajadora es culpable del manejo de las finanzas municipales”.

En este sentido recordó que “así como se presupuesta todos los meses el pago del salario también debe presupuestarse el pago del medio aguinaldo y si pasara que no cuentan con los fondos deben preverlo y recurrir con tiempo a la provincia para que adelante fondos de la coparticipación”.

Aunque aún no ha sido alertado por sus delegadas y delegados municipales, la ATE provincial ya cursó el pedido a los intendentes a que si necesitan apoyo financiera hagan el pedido ya: “el aguinaldo se tiene que pagar en tiempo y forma. Debe pensar en cada trabajador y trabajadora que han contraído una deuda y luego deben pagar muchísimos intereses por no poder pagar a tiempo”.

Arévalo señaló que contrariamente a lo que ocurre en los municipios a nivel provincial se tienen noticias de que no habrá ningún contratiempo para el pago del aguinaldo en tiempo y forma.

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ATE hizo un reclamo por el marco laboral del personal de Tránsito de Yerba Buena

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Yerba Buena se hizo presente en la Dirección de Tránsito de ese municipio donde transmitió el malestar que existe entre las y los trabajadores de esa área por la falta de provisión de equipamiento e indumentaria para el normal desarrollo de la tarea diaria.

El reclamo del Sindicato gira en torno a la formalidad de la legislación y derechos mediante los cuáles deben proveerles los elementos que hagan a una efectiva prestación de Servicios. “La demora en la provisión de equipamiento en este año obliga a los empleados a usar sus ropas particulares no aptas”, señalaron desde ATE que también puntualizó la necesidad de efectuar mejoras en la estructuras del nomenclador tanto de los empleados como de los responsables y supervisores que en conjunto aún están en la incertidumbre de los nombramientos, seguros, horas exigidas y horas extras y el mantenimiento vehicular, especialmente en motos.

La Seccional sostuvo que habrá control respecto al cumplimiento de lo gestionado en el encuentro para que no se afecte la calidad laboral de las y los trabajadores que desempeñan la tarea del área.

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Educación: ATE realiza capacitación con los responsables de esta área en las seccionales  

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires inició un proceso de capacitaciones para las y los responsables del área de Educación en las Seccionales de la provincia.

El primer encuentro titulado  «Salud Mental, Consumos Problemáticos y Condiciones de Trabajo» contó con la participación de María José Castesana, integrante del Consejo Consultivo Gremial de IOMA, quien fue parte de la organización y puente para que estén presentes el Lic. Aldelqui Del Do, vocal del Directorio de IOMA y Lilian Capone, médica neumóloga y especialista en medicina ocupacional, responsable del Programa de promoción y prevención de la salud de las y los trabajadores.

Estuvieron presentes Vanina Zurita, Secretaria del interior; y el equipo de Educación de la ATE bonaerense, Miriam Florentín y Patricia Aquino; junto a Gabriela Scheffer, Secretaria de Prensa; Nancy Alarcón, Directora del Departamento de Discapacidad.

Desde la ATE destacaron que “en este momento tan crítico donde el derecho a la Salud está siendo vulnerado, es necesario abordar estos temas desde la perspectiva del contexto social, económico y político de nuestro país, por eso creemos que es muy importante abordar la formación de nuestros dirigentes con responsabilidad, abriendo espacios y brindando herramientas. Además de propuesta para dentro de nuestra organización, para proponer en paritarias y para trabajar en conjunto con DGCYE”.

Como parte de este proceso este martes el equipo visitó la seccional La Costa, donde junto a delegadas y delegados de esta seccional trataron temas relacionados con el pase a planta permanente, licencias, jubilaciones y cuestiones sindicales.