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ATE Córdoba: Más contactos institucionales en la Legislatura por el Convenio municipal del interior provincial

En una tercera jornada consecutiva de contactos llevada adelante por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba, se volvió a presentar el Proyecto de Ley de Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para las y los trabajadores municipales del interior provincial. En esta oportunidad, la comitiva del Sindicato mantuvo una audiencia con el legislador del bloque Encuentro Vecinal, Rodrigo Agrelo.

La delegación estatal estuvo integrada por los delegados municipales Pablo Guzmán, de Alta Gracia, y Fabián Horinsberger, de Villa Ciudad Parque, junto a integrantes de la comisión redactora del CCT, y al trabajador de Parques Nacionales, Leonardo Barrios Caro. También participó el Secretario Parlamentario del bloque vecinalista, César Orgaz.

Agrelo se mostró muy interesado en la iniciativa de ATE Córdoba, afirmando que su espacio político defiende “las causas justas” y que las y los trabajadores municipales están siendo humillados por las condiciones de trabajo que sufren en el interior provincial. En ese marco, el legislador se comprometió a analizar el proyecto de ley.

De esta manera, la ATE cordobesa continúa trabajando para reunir consensos alrededor del proyecto de CCT que es una necesidad impostergable para el sector municipal.

Foto: Prensa ATE Córdoba

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Reclamo salarial en el Hospital de Candelaria: ATE se reunió con el Director del nosocomio

En el marco de la asamblea que realizó ATE Misiones en el Hospital de Candelaria, el Sindicato exigió una reunión con las autoridades del nosocomio y lograron su compromiso para atender las problemáticas planteadas, especialmente el reclamo por una urgente recomposición salarial.

Las y los miembros del Consejo Directivo Provincial también destacaron que es preciso revisar y reorientar las modalidades de trabajo en algunos sectores para mejorar el ambiente laboral y la calidad de las prestaciones sanitarias.

La jornada comenzó con una asamblea de trabajadoras y trabajadores del hospital. Luego ATE solicitó una reunión con el Director del hospital, Luis Flecha, quien accedió y se comprometió a reorganizar los roles y funciones por sector e intervenir ante los casos de maltrato y violencia advertidos por el Sindicato. También gestionará la regularización de las y los precarizados. Finalmente, se atenderán las deficiencias observadas en el mantenimiento edilicio del nosocomio.

Mientras tanto, ATE continuará realizando asambleas en el efector de salud para acompañar el proceso de resolución de cada pendiente mencionado.

Foto: prensa, ATE Misiones.

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“Hoy más que nunca reafirmamos lo importante de habitar estos espacios y hacernos presente en Corrientes”

ATE Entre Ríos realizó una última reunión de carácter organizativa previa al 38º Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades que tendrá lugar en Corrientes del 22 al 24 de noviembre de la cual participaron también otras organizaciones que forman parte de la Multisectorial de Mujeres entrerrianas. 

Gisela Torres, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Entre Ríos, subrayó: “Organizamos la última reunión antes de viajar a Corrientes. Desde ATE formamos parte de la multisectorial de mujeres entrerrianas. En esta oportunidad nos encontramos con las demás organizaciones feministas para ultimar detalles y poner el foco en lo necesario y urgente: encontrarnos y poner en palabras la crueldad que está llevando adelante este Gobierno nacional en cada uno de los rincones de nuestra Argentina y cómo impacta en nosotras y  nosotres estatales que trabajamos en los diferentes estamentos en nuestra provincia. Hoy más que nunca reafirmamos lo importante de habitar estos espacios y hacernos presente en Corrientes”.

La Secretaría de Género y Diversidad ultimó los detalles de su participación en el histórico evento y definió aspectos de la logística que implica el traslado y el alojamiento hasta la provincia correntina. La reunión tuvo lugar en la sede de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER).

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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Creciente malestar por la discriminación y el atraso salarial a docentes civiles de las Fuerzas Armadas

La crisis que atraviesa el colectivo de docentes de las Fuerzas Armadas y el resto del sector se agrava de manera sostenida. Más de dos meses después de la firma del acuerdo, ocurrida el 10 de septiembre pasado, el 11 de noviembre se oficializó el pago a partir del primero de diciembre de 150.000 pesos para las y los docentes de las Fuerzas Armadas con la publicación del Decreto 789/2025 en el Boletín Oficial. A esta suma – que ATE rechazó por insuficiente, arbitraria e ilegal – la cobrarán solo un tercio del total de 1400 docentes que actualmente dictan clases en los liceos e institutos dependientes del Ministerio de Defensa.

Es importante recordar que este colectivo de docentes forma parte del sector más postergado de toda la Administración Pública Nacional. Actualmente las y los docentes cobran un salario promedio de 430.000 pesos, mientras que el resto del personal y docente civil de las Fuerzas Armadas y de la Obra Social IOSFA apenas alcanza los 360.000 pesos (remuneración bruta de una categoría inicial), quedando ambos salarios por debajo de la línea de la indigencia.

Desde ATE se advierte que la situación en el Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad también es insostenible. El desfinanciamiento sistemático de la obra social impacta de manera drástica en las prestaciones médicas, la provisión de medicamentos y los tratamientos de alta complejidad. Por eso formalizó el reclamo al ministro de Defensa, Luis Petri, quien aun no ofreció una respuesta.

ATE seguirá luchando por la recomposición de haberes, con la actualización de las asignaciones básicas y del valor de la Unidad Retributiva. También por el incremento proporcional del Adicional de Grados y la equiparación de los Suplementos por Capacitación y Formación Funcional fijados que estipula el Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP); la aplicación del Suplemento de Enfermería y la creación del Suplemento por Función Sanitaria y la jerarquización a través de la aplicación del Suplemento por Función de Jefatura.

Finalmente, el Sindicato exige el pase a planta permanente del personal contratado, la implementación de un plan de Movilidad Vertical y el cese del reemplazo de bajas con personal militar voluntario.

Foto: Gentileza.

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La Punta: se detectaron graves irregularidades en el Corralón Municipal

A partir de las graves denuncias realizadas por ATE San Luis respecto del deterioro de las instalaciones y estado de avanzado de daño del edificio donde funciona el Corralón Municipal de La Punta, las autoridades de la Dirección de Relaciones laborales del Gobierno provincial inspeccionó junto al Sindicato la dependencia pública y los vehículos que se utilizan para realizar las tareas a cargo y determinaron graves irregularidades.

“Luego que desde nuestra ATE se denunciara a la Municipalidad de La Punta por incumplimientos en materia de seguridad e higiene, se procedió a inspeccionar las instalaciones y los vehículos del municipio. Se han encontrado graves irregularidades tanto en el Corralón Municipal como así también en el edificio. Esta situación genera que bajo esas condiciones exista un peligro latente para las y los trabajadores de la Municipalidad al desarrollar sus tareas habituales” revelaron desde ATE San Luis.

La Dirección de Relaciones laborales identificó múltiples contravenciones, entre ellas vehículos en mal estado, por falta de mantenimiento, y sin la habilitación correspondiente para circular fuera del ejido municipal; matafuegos vencidos o inexistentes en áreas críticas; instalaciones eléctricas precarias, que exponen al peligro de electrocución al personal, entre otros.

Se espera que la Municipalidad de La Punta resuelva de forma urgente la situación. Desde ATE se advirtió que se hace responsable a las y los funcionarios del Poder Ejecutivo Municipal por los daños o perjuicios que le pudieran ocasionar a las y los trabajadores del sector. Finalmente, instó a que se clausuren momentáneamente los sectores en cuestión.

Foto: prensa, ATE San Luis.

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Jubilados de ATE repudian la práctica antisindical del Gobierno

El Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados (CNTJyP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó su rechazo a la política antisindical instaurada por el Gobierno Nacional, que desde el mes de marzo ha suspendido sin motivos valederos el descuento que debería practicarse sobre las y los nuevos afiliados que se han sumado al CNTJyP. El sector prevé una movilización hasta la sede central de la ANSES que será anunciada en los próximos días.

Desde hace 30 años existe un convenio por el cual la ANSES como agente encargada del pago de las jubilaciones nacionales retiene el 1% de la cuota sindical que aportan las y los afiliados al CNTJyP y luego envía a la organización para la financiación de las actividades del sector.  Sin embargo, bajo el pretexto de estar realizando una auditoría la ANSES ha decidido no efectuar ninguna retención de las y los nuevos afiliados, y cuyo objetivo principal denuncian desde ATE “es desfinanciar todas las actividades que realiza nuestro centro de jubilados”.

En este sentido la presidenta del CNTJyP, Noelia Guzmán, explicó que “desde el mes de marzo cuando presentamos más de nuevas y nuevos mil afiliados la ANSES sistemáticamente omite estas presentaciones y por ende no efectúan las retenciones”.

Guzmán señala que “ejecutan una política perversa y antisindical. Hablan de que las afiliaciones están suspendidas por una auditoría, pero paradójicamente si atienden las bajas de las desafiliaciones que reciben. De esta manera nos recortan los fondos y buscan ahogarnos, porque todas las actividades, ya sean las marchas por nuestros reclamos jubilatorios o la asistencia social que damos a muchas y muchos jubilados que lo necesitan, se financian con el aporte de las y los jubilados que están afiliados”.

El Sindicato a través de sus representantes ha pedido reuniones y no hubo respuestas. También se han remitido cartas documentos exigiendo que se efectúen los descuentos y tampoco hubo respuesta. “Por eso hicimos una presentación judicial y el juez interviniente le dio 20 días al ANSES para regularizar la situación”, remarcó Guzmán antes de acotar que estos 20 días vencen el próximo 24 de noviembre. Para manifestarse contra este accionar antisindical, el CNTJyP, junto a centros de jubilados de la provincia de Buenos Aires (entre ellos Morón, Ensenada y La Matanza),  de Córdoba Capital y de Concepción del Uruguay, se movilizará a la sede del ANSES donde volverán a reclamar que se cumpla con el acuerdo vigente.

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ATE participó del XII Encuentro Nacional de Salud realizado en Olavarría

Este sábado, ATE participó del XII Encuentro Nacional de Salud a través de la representación de Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación y miembro de la Coordinación Nacional del área, y la comitiva de ATE Buenos Aires, encabezada por Eliana Aguirre, Secretaria Adjunta.

Durante la jornada se realizaron diversas rondas de debate sobre los principales ejes temáticos abordados, tales como la salud como bien común, salud feminista, desafíos del cuidado en salud mental, salud intercultural e internacional, salud y trabajo, ciencia, salud y soberanía, entre otros. A partir de ellos el Sindicato planteó aportes e inquietudes de las y los trabajadores estatales que se desempeñan en el sector, en el marco de un feroz ajuste y con la interrupción de tratamientos clave que impone el Gobierno nacional a la ciudadanía.

ATE subrayó que, pese a la situación coyuntural de desmantelamiento, vaciamiento y abandono de los organismos públicos y recorte presupuestario, continuará bregando y luchando por una salud pública federal, inclusiva y de calidad para la ciudadanía. Y expresó en cada mesa de debate sus argumentos para construir un sistema sanitario federal, justo, integrado y solidario que implica un modelo contrapuesto al actual.

Es importante destacar que el Encuentro además contó con un espacio literario en el que se presentaron diferentes trabajos creativos y una Feria Sanitaria con múltiples expositores que evidencian el valor social que tiene la ciencia en la construcción de la soberanía sanitaria de la población.

Foto: Gentileza.

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Preocupa a ATE el traspaso del Registro Nacional de las Personas al Ministerio de Seguridad

ATE repudió la actitud del Gobierno nacional que pretende trasladar el Registro Nacional de las Personas (RENAPER), históricamente dependiente del Ministerio del Interior, a la órbita del Ministerio de Seguridad a cargo de Patricia Bullrich porque significa un retroceso en la autonomía y una desjerarquización del ente. Además, el Sindicato objetó el manejo desprolijo y reconoció la improvisación por parte del Poder Ejecutivo.

Analía Lucero, Secretaria General de la Junta Interna de ATE RENAPER, explicó: “Pensando en un recorrido histórico de nuestro organismo, nosotros fuimos recuperando lo que decía nuestra Ley 17671, sacándole a la policía la emisión de pasaportes y dejando fuera de circulación la cédula de identidad. Todo eso fue recuperar las funciones propias del organismo, y que este tipo de medidas significan un retroceso a la autonomía y jerarquización del RENAPER”. Y agregó: “El Documento Nacional de Identidad (DNI) es la puerta a todos los derechos asociados a los beneficios sociales y que nada tenemos que ver con las fuerzas de seguridad. Que quieran controlar la base de datos del RENAPER es porque buscan profundizar y ejercer mayor control en toda la ciudadanía alejándose de los preceptos democráticos de un país libre y soberano”.

Para ATE esta tensión sobre la esfera a la cual responde el RENAPER se corresponde con una disputa política por la administración de una de las cajas con mayor recaudación propia del Estado nacional.

Actualmente el Director del organismo es Pablo Luis Santos. Hasta el lunes pasado el organismo – que realiza la identificación y la documentación de las personas, con la responsabilidad exclusiva de la emisión del DNI y el Pasaporte – formaba parte del Ministerio del Interior que encabeza el flamante funcionario Diego Santilli. El Sindicato espera el Boletín Oficial donde se retrotraería la decisión de que forme parte del Ministerio a cargo de Bullrich.

Es importante recordar que el RENAPER solo dependió del área de Seguridad durante la última dictadura cívico-militar, donde el control sobre la población era clave para someterlos a un proceso de avasallamiento de sus derechos ciudadanos.

Foto: Gentileza.

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Humahuaca: ATE y autoridades de Educación analizaron la situación del interior provincial     

Durante la mañana del pasado día sábado, la Secretaria de Gestión Educativa del  Ministerio de Educación provincial, María Gabriela Carabajal, se hizo presente en la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Humahuaca, donde se analizaron las problemáticas que atraviesan las y los trabajadores de educación del interior provincial.   

Entre otras de las iniciativas que fueron discutidas está la necesidad de poder llevar las herramientas al interior de la provincia respecto a la conectividad. También se debatió la articulación, a través del Ministerio de Hacienda, de una jornada de análisis de puntos laborales y salariales, como el tema blanqueos,  las recategorizaciones,  la jubilación y la tratativa de la adhesión del decreto a pase a planta de contratadas y contratados.  Sobre la situación puntual de las y los contratados, el Consejo Directivo Provincial (CDP) indicó que “ya se están realizando los últimos llamados de quiénes faltan  realizarlo”.  

Del encuentro participaron afiliadas y afiliados de localidades como Tilcara y El Aguilar, nucleados en la Seccional ATE Humahuaca.

Desde la ATE provincial expresaron que “se seguirán coordinando con las seccionales la provisión de las herramientas informativas que tiendan a mejorar la interpretación de todos los derechos que le caben a las y los trabajadores estatales”.

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Laguna Yema y Los Chiriguanos: ATE se organiza contra el ajuste del Gobierno

Este viernes ATE Formosa llevó a cabo una recorrida por Laguna Yema y Los Chiriguanos para realizar asambleas con el objetivo de organizar el sector contra las irregularidades administrativas, abusos de poder y despidos que viene imponiendo el Gobierno municipal y las autoridades de la Comisión de Fomento respectivamente. 

En el caso de Los Chiriguanos, el Gobierno de la Comisión de Fomento a cargo de Antonio Caldera, no responde los reclamos del sector ni recibe los petitorios es por eso que ATE realizó una exposición en la comisaría local.

Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, reveló: “Estuvimos reunidos con compañeros y compañeras municipales de la localidad de Laguna Yema y de Los Chiriguanos, donde hubo despidos sin justificación ni motivos a trabajadores. Estamos hablando de personal contratado de forma precaria, jornalizados pero también de planta permanente”. Y agregó: “Los representantes del modelo político formoseño actúan como patrones de estancia en las comunas, donde explotan, maltratan y echan a sus trabajadores. Solo la conciencia de clase y con unidad real podremos progresar. El patrón defiende sus intereses, los trabajadores debemos defender los nuestros, con organización y convicción”.

ATE subrayó que en el caso de Los Chiriguanos, Antonio Caldera, el actual intendente ya ha sido denunciado por abuso de poder, administración fraudulenta de fondos públicos y persecución contra la disidencia política en la región. También hubo repudios contra su esposa, Rebeca Ojeda, quien ejerció violencia de género contra trabajadoras con el agravante de que ocupa cargos públicos en el Estado formoseño.

El Sindicato espera que las autoridades den respuesta a los reclamos y cesen con el atropello contra los derechos laborales de las y los municipales de ambas localidades. 

Fotos: prensa, ATE Formosa.