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Hospital Ragone: ATE reclamo que se agilicen los cambios de agrupamiento

Integrantes de la conducción provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta mantuvieron una reunión con autoridades del Hospital Ragone, a quiénes se reclamó la agilización del cambio de agrupamiento del personal que lo viene tramitando hace tiempo y hasta el momento no obtuvo respuestas.

Durante el encuentro la delegación de ATE, encabezada por la Secretaria General, Mabel Álvarez, también planteó la necesidad de definir cambios en las horas de guardia, donde está el reclamo de las y los trabajadores para que haya equidad en la distribución de las mismas.

Asimismo el Sindicato planteó la provisión de indumentaria, ya que si bien la patronal realizó la entrega de ambos, las delegadas sugieren algunas cuestiones relevantes a tener en cuenta al momento de realizar una nueva compra.

Por último la representación de ATE en el hospital expuso diversas situaciones que hacen al clima institucional y aportaron varias sugerencias sobre el tema.

Las autoridades hospitalarias se comprometieron a resolver a la brevedad estos planteamientos.

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ATE brindará un Taller de Formación sobre alcances del Estatuto que rige las condiciones laborales

 Dirigido a las y los trabajadores estatales provinciales y municipales la Asociación trabajadores del Estado (ATE) La Rioja brindará un Taller de Formación sobre el Estatuto que rige las condiciones laborales de la Administración Pública Provincial y municipal.

Este taller que se llevará adelante este jueves 25 de septiembre, está dirigido a delegadas, delegados y afiliadas y afiliados de la ATE de toda la provincia.

En este sentido desde la ATE provincial señalaron que “el objetivo de este taller es fortalecer la defensa de los derechos de las y los trabajadores”. “La formación es una herramienta clave para la organización sindical y la construcción colectiva”, agregaron.

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Gualeguaychú: intiman a municipales que reclaman mejores condiciones laborales

Este martes la Seccional Gualeguaychú denunció persecución contra las y los trabajadores municipales de Gualeguaychú, quienes por reclamar mejores condiciones laborales mediante una medidas de fuerza han recibido amenazas de parte del Gobierno comunal y de las fuerzas de seguridad.

El intendente de Gualeguaychú, Mauricio Davico, se refirió al Sindicato como la «mafia sindical kirchnerista» y habilitó el accionar de la policía con prácticas violentas de vigilancia, amedrentamiento e intimidación contra un grupo de estatales que se desempeñan en el área de Obras Públicas, que demandan a las autoridades municipales que acondicionen las instalaciones públicas donde se desempeñan, entre otras mejoras laborales. 

El escenario se vio agravado cuando la Secretaría de Trabajo de la provincia de Entre Ríos, a cargo de Ángel Troncoso, declaró ilegal la medida de fuerza sindical, definida en asamblea por las y los trabajadores y permitió a las fuerzas de seguridad desarticular la manifestación.

Alberto Mendoza, Secretario General de la Seccional Gualeguaychú, remarcó: “El 80% de las y los trabajadores de Obras Públicas nos apoya. El otro 20% está condicionado por el miedo, son cooperativistas que cobran 3.500 pesos la hora y contratados por sueldos indignos. Queremos sentarnos a conversar, si las y los trabajadores siempre estamos dispuestos al diálogo. No entendemos por qué se niegan a recibir a ATE. Nosotros no somos ningunos delincuentes, solo exigimos que se cumpla lo prometido”.

Adriana Gómez, Secretaria Adjunta, agregó: “El conflicto se originó por el incumplimiento en la entrega de indumentaria y elementos de seguridad laboral, además del atraso en el pago de un plus salarial prometido desde el año pasado. Ante la falta de respuestas, las y los trabajadores decidieron en asamblea realizar una retención de servicio progresiva, comenzando con dos horas y extendiéndola actualmente a cuatro horas diarias. Se planteó al Ejecutivo que las respuestas sean en tiempo y forma, no a cuentagotas ni desfasadas. Son herramientas básicas para garantizar condiciones de trabajo, sobre todo en áreas como Electrotecnia o Vialidad”.

Es importante recordar que el jueves pasado culminó el tiempo establecido para la Conciliación Obligatoria sin convocatoria al diálogo por parte del Gobierno local. Ante la legitimidad de ejercer el derecho a la huelga, el personal municipal intensificó su protesta para lograr una respuesta que resuelva sus necesidades laborales.

A pesar de las circunstancias, desde ATE se reiteró la vocación de diálogo y se exigió una convocatoria a una mesa de relaciones laborales, de forma urgente. 

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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El Frente Sindical marchará por la paz a Plaza Flores y cuestiona la política exterior del Gobierno de Javier Milei

El ‘Frente Sindical por la Soberanía, el Trabajo Digno y el Salario Justo’, impulsado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT), las centrales obreras y más de un centenar de organizaciones, convocó a un Encuentro por la Paz el próximo jueves 25 de septiembre a las 18hs en la Plaza Flores de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La actividad, que contará con la presencia de Adolfo Pérez Esquivel –Premio Nobel de la Paz-, se llevará a cabo con el objetivo de repudiar el genocidio contra el pueblo palestino y contra las víctimas del extremismo religioso.

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, manifestó: “Este Encuentro tiene que convertirse en un severo llamado de atención a la política exterior de nuestro país. El alineamiento de la Argentina con los Estados Unidos e Israel es inaceptable. No podemos mirar para otro lado con lo que está pasando en Gaza”.

“Hay una crisis humanitaria grave que se traduce en desplazamientos masivos, destrucción de infraestructura y un sistema de salud colapsado. Tenemos que denunciar la existencia de un genocidio contra el pueblo palestino. No hay una guerra, es un genocidio y los trabajadores tenemos que tener sensibilidad frente a este horror. Este Encuentro en la Plaza Flores es para construir y alentar la paz”, agregó Aguiar.

El ‘Frente Sindical por la Soberanía, el Trabajo Digno y el Salario Justo’, lanzó un comunicado a modo de convocatoria. En el mismo puede leerse: “Rechazamos el alineamiento automático del Gobierno de Javier Milei con las políticas de Benjamín Netanyahu. Su subordinación contradice los lineamientos éticos y geopolíticos históricos de nuestro país, al mismo tiempo que deshumaniza la consagración soberana de nuestro pueblo sobre la paz. Esta matanza se tiene que detener de manera urgente y efectiva. Argentina no puede ser cómplice de esta situación. El espiral de violencia solo deja a la muerte y la destrucción como ganador. Por ello nos manifestamos solidariamente con el pueblo palestino y al mismo tiempo, condenamos todo acto terrorista venga de donde venga”.


Fotos: Marita Costa @maritacostafotografia

Diseño: Valentina Briseño

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El Secretario de Derechos Humanos de ATE Córdoba declaró como imputado tras la represión a la CTA-A

Hoy por la mañana se presentó en Tribunales II el Secretario de Derechos Humanos de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba, César Theaux, para realizar su declaración indagatoria en la fiscalía a cargo de Ernesto De Aragón, en el marco de la causa donde resultó imputado tras haber sufrido la represión y posterior detención durante la marcha de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) a la Municipalidad de Córdoba, en reclamo de alimentos para los merenderos y comederos barriales de la Federación Nacional Territorial (FeNaT-CTAA).

Durante la represión, y a pesar de haberse identificado como abogado, César Theaux terminó detenido en el Penal de Bouwer, junto a otras 14 personas, incluido el Secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani.

Convocado por el fiscal De Aragón, a cargo de las actuaciones referidas a la represión de la protesta social en el centro de la ciudad de Córdoba, Theaux presentó un escrito junto a los letrados Claudio Orosz y Eugenio Biafore, explicando lo sucedido aquel 28 de agosto y rechazando la versión policial de los hechos, por falsa e inverosímil.

El dirigente está imputado por los delitos de lesiones leves, resistencia a la autoridad y amenazas. En el escrito, cada acusación fue desmentida.

“Según el fiscal, Federico Giuliani y yo, a coro porque los dos habríamos repetido las mismas frases a los policías, de manera inverosímil los habríamos amenazado con correrlos hasta sus casas, que conocíamos con anterioridad. Todo, en un hecho que ocurrió en el transcurso de 7 minutos ya que llegamos al lugar a las 10:15 según su relato de los hechos y las detenciones se produjeron 10:22. Además, quisimos prender fuego unas cubiertas, luego entramos por la fuerza a las oficinas de la Municipalidad. E inmediatamente fuimos reducidos. No sin antes dañar un escritorio, lesionar a seis oficiales del policía, todos con escoriaciones de 0,5 centímetros, con periodos de recuperación de 7 a 15 días. Y por último, según la acusación del fiscal, produjimos a un niño un episodio psicótico por nuestros hechos de violencia, que tiene síndrome autista. Una locura como todo lo que dice De Aragón”, afirmó Theaux en la puerta de Tribunales.

El dirigente informó que el fiscal “no mostró ni mencionó la prueba que posee” y que prometió que la pondrá a disposición de las defensas los videos que tiene en su poder la policía, una vez finalizadas las declaraciones indagatorias de los imputados.

De esta forma, prosigue la causa judicial que criminaliza la protesta en Córdoba, y está a cargo de un fiscal que muestra permanente ensañamiento con ATE y con la CTA-A, por el solo hecho de ejercer el derecho constitucional a la protesta.

Foto: Prensa ATE Córdoba

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Tras 9 días de lucha, ATE Río Negro logró reubicar a trabajadores de la localidad de Lamarque

Tras nueve días de conflicto, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro y la municipalidad de Lamarque finalmente se reunieron en la delegación de la Secretaría de Trabajo para oficializar la reubicación de tres recolectores de residuos a otro sector de trabajo.

El Sindicato llevó adelante el reclamo por las condiciones de salud de dos trabajadores afectados por la insalubridad de la tarea y de un tercer trabajador con necesidad de reacomodamiento horario para cuidados familiares. En todos los casos se presentaron documentación médica respaldatoria.

Desde la ATE rionegrina valoraron el proceso de organización que permitió llevar el conflicto al arbitrio de la autoridad laboral con una resolución favorable para los trabajadores.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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ATE realiza un Paro de 48 horas en el Hospital Garrahan 

A horas de comenzado el Paro de 48 horas, que venía creciendo en adhesión, el Consejo de Administración del Hospital Garrahan anunció un aumento ‘con fondos propios’ para descomprimir el malestar. Se trata de sumas fijas de 450.000 pesos y 350.000 pesos, según el tramo, por cuatro meses. La acción sindical continuará hasta mañana.

Alejandro Lipcovich, Secretario General de ATE Garrahan, advirtió: “Es una indiscutible conquista de la lucha, una evidente primera conquista salarial de la huelga del Garrahan. Luego de que se hiciera público que habían 40 mil millones de pesos de fondos propios retenidos en un fondo de inversión, el Consejo de Administración estaba contra las cuerdas. Es que conscientemente desviaron esos recursos a otros fines, cuando podrían haber aliviado la situación salarial. Aguantaron todo lo que pudieron sin mejorarnos el sueldo. Nos acusaron de ñoquis y todavía no identificaron uno. Dijeron que nunca más el Ministerio autorizaría el uso de recursos propios para salarios, por mencionar algunas. Evidentemente, lo que cambió las condiciones fue la lucha tenaz, sin aflojar, que venimos dando trabajadores y trabajadoras de todos los sectores, con asambleas, paros, movilizaciones y acciones diversas”.

Por su parte Gerardo Oroz, Secretario Adjunto de ATE Garrahan, destacó: “En el país de las paritarias al 1%, una huelga basada en asambleas y sindicatos combativos arranca una primera conquista, contra un gobierno que se había jugado a desmantelar el hospital y aún no logró su cometido. El Gobierno está a la defensiva y es imperioso que las y los trabajadores demos más pasos al frente en un plan de lucha general, y extender lo que está ocurriendo en el Garrahan. Nosotros no vamos a aflojar, porque esta primera conquista es limitada, porque necesitamos evitar cualquier despido y porque nos preparamos para la pelea por la implementación efectiva de la ley de emergencia”.

Desde ATE adelantaron que lejos de ‘calmar las aguas’, el Gobierno se equivoca porque discrimina al personal administrativo y busca generar una división interna entre las y los trabajadores y evitar la movilización en el sector. 

Entre los reclamos se puede mencionar también la lucha por la continuidad laboral de cientos de trabajadores cuyos contratos vencen el 30 de septiembre de 2025. 

Foto: prensa, ATE Garrahan.

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ATE se reunió con el ministro de Ecología por condiciones laborales y jubilatorias

Este lunes ATE Misiones mantuvo una reunión con el ministro de Ecología, Martín Recamán, y su equipo para avanzar en la resolución de los diversos planteos que realizó el Sindicato, algunos de los ítems serán profundizados en próximas instancias de negociación. De la audiencia también participaron representantes del Instituto de Previsión Social de la provincia (IPS), para abordar la situación del retiro y jubilación de las y los trabajadores del sector Guardaparques. 

Durante la jornada también se atendieron aspectos vinculados al reglamento del Cuerpo de Guardaparques, haciendo foco en cuestiones como los sueldos, adicionales, recategorizaciones, provisión de insumos y recursos necesarios para el desempeño de nuestras funciones.

Finalmente, ATE informó que realizará una asamblea en el sector, el próximo viernes, que tendrá lugar en el Parque Provincial Salto Encantado, donde se informarán los resultados y novedades de la reunión, para definir las estrategias a seguir.

Mesa de diálogo en el Instituto de Previsión Social de la provincia

ATE llevó adelante una nueva instancia de diálogo con las autoridades del Instituto de Previsión Social para exigir un incremento salarial para monotributistas y trabajadores bajo modalidad de cooperativa, que serán elevados al Directorio del IPS a referéndum. También se demandó regularización y pago de diferencias de afiliados, entrega de uniformes al personal, reubicación, expediente por la estabilidad laboral de trabajadores precarizados, con resolución en trámite. Finalmente se indagó sobre el estado de situación de los casos de violencia y acoso laboral denunciados por ATE.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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ATE denuncia sobresueldos a militares en situación de no permanencia

Este martes ATE demandó que se investigue el manejo irregular de los fondos públicos donde militares en situación de no permanencia cobran “horas profesor” sin dictar clases. El Sindicato presentará una demanda judicial contra el Gobierno nacional.

Dario Cecotti, miembro de la Junta Interna de la Facultad de Ejército, expresó: “Hemos tomado conocimiento que los militares que se encuentran destinados en los diversos institutos de formación, especialmente los de Ejército, estarían cobrando como profesores militares no permanentes. Esto es falto de toda ética, es vergonzoso. La docencia se dignifica con el trabajo en el aula”. Y agregó “Además, también computan antigüedad docente. Y en el caso que se retiren y deseen trabajar como docentes en cualquier medio, esa antigüedad les sirve. Eso sería un doble perjuicio para el Estado”.

Mientras miles de docentes civiles reclaman por salarios dignos y el reconocimiento de su trabajo en las aulas, militares en situación de no permanencia cobran “horas profesor” que en realidad no dictan. Para ATE forma parte de un sistema de privilegios y sobresueldos encubiertos que se paga con fondos públicos y a espaldas de la comunidad educativa.

Estas prácticas, además de escandalosas e irregulares, contribuyen a distorsionar el presupuesto educativo disponible para el sector y desprestigia la tarea docente. Asimismo viola el principio de igualdad con los trabajadores civiles. Por eso ATE presentará una demanda judicial contra el Gobierno nacional para terminar con esta estafa millonaria.

Foto: prensa, Junta Interna de la Facultad de Ejército.

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La Justicia ratificó el fallo a favor de ATE en defensa de YCRT

ATE celebró la confirmación del fallo a favor del Sindicato que efectuó la Justicia frente a la apelación que realizó el Gobierno nacional para avanzar hacia la privatización de la empresa Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT). La inconstitucionalidad de los artículos 8 y 9 del Decreto 115/2025 en favor de las y los trabajadores de Yacimientos Carboníferos Río Turbio da garantía al Convenio Colectivo de Trabajo vigente que brinda estabilidad laboral en el sector.

Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional, señaló: “Siempre fueron justos nuestros reclamos por YCRT. Este nuevo intento de Milei que por decreto pretendió derogar el Convenio Colectivo de la empresa estatal fracasó. Este Gobierno se hunde cada vez más. Siempre nos quisieron someter y doblegar a los estatales pero no van a poder. Ya nadie les cree y todos se dieron cuenta que son una banda de coimeros. Espero que ahora se dejen de joder. Van a terminar presos”.

La confirmación del fallo judicial, emitida el viernes pasado por la Sala V de la Cámara, resolvió confirmar una sentencia de primera instancia que había declarado la inconstitucionalidad de los arts. 8 y 9 del Decreto 115/2025 a través de los cuales el Gobierno pretendía transformar la empresa de Sociedad del Estado a Sociedad Anónima, paso previo para la privatización de la misma.

El decreto ordenaba el traspaso de personal de la empresa minera estatal a una sociedad anónima y fijaba un plazo de 180 días para negociar un nuevo convenio colectivo, desconociendo la vigencia por ultraactividad del CCT 3/75 y de las actas paritarias complementarias. El tribunal entendió que estas disposiciones violaban derechos constitucionales y convencionales como la estabilidad en el empleo público, la negociación colectiva, el principio de progresividad (artículo 14 bis de la Constitución Nacional, convenios OIT 87, 98, 151, 154 y art. 26 CADH). También sostuvo que condicionar la negociación colectiva a la pérdida de la ultraactividad implica un retroceso en derechos laborales y fomenta la precarización.

Actualmente son 2200 trabajadores activos y más de 1500 las y los jubilados que dependen directamente de YCRT. Además, entre la mina de carbón, la mega usina carboeléctrica y el puerto de Punta Loyola le dan vida a la economía de tres ciudades de la provincia de Santa Cruz: 28 de Noviembre, Río Turbio y Julia Dufour, lo que representa un sector clave para el desarrollo productivo del país. En agosto ATE había informado la falta de inversión en el yacimiento desde la asunción de Javier Milei y subrayó que la empresa estatal continúa produciendo toneladas de carbón cotidianamente, listas para la venta, gracias al personal experimentado y comprometido que se desempeña en el sector.

Finalmente, los cuestionamientos del Poder Ejecutivo Nacional acerca de la competencia, inexistencia de “caso”, validez del decreto por delegación legislativa, entre otros, fueron rechazados por insuficientes. El tribunal recordó que incluso en contextos de emergencia las normas deben respetar la Constitución y los tratados internacionales.

A continuación se adjunta el fallo de la Justicia: