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En 2025 se duplicaron los hechos de represión del 2024 y Aguiar destacó que el informe de la Comisión Provincial por la Memoria fuera presentado en ATE

La Comisión Provincial por la Memoria (CPM) que preside el Premio Nobel de la Paz, Adolfo Pérez Esquivel, presentó en la Sede Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) el informe semestral sobre la Represión a la Protesta Social y determinó que en lo que va del 2025, ya se duplicaron los hechos de represión de todo el año anterior.

“Tenemos que destacar que esta presentación se haya realizado en la Sede de ATE. En la Argentina quieren privatizar todo pero estatizaron el miedo. Si algo hizo el Gobierno Nacional desde que asumió es reprimirnos a los trabajadores y a los jubilados. El informe es elocuente. Podemos dar fe porque los trabajadores y los sectores populares lo estamos sintiendo en carne propia”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.

En referencia al informe, el dirigente apuntó: “Está absolutamente desvirtuada la idea del monopolio de la fuerza en manos del Estado. Desde que asumió el Gobierno nacional y con el correr de los meses, se inició un proceso progresivo de vulneración de todas las garantías constitucionales. El Estado de Derecho ha sido atacado y por estos días la democracia se encuentra absolutamente restringida en nuestro país”.

“Es muy importante la difusión pública de este informe. Nos tiene que servir para reafirmar nuestra lucha y a un Gobierno que utiliza a las fuerzas de seguridad para intentar acallar a quienes se deciden enfrentar las políticas de ajuste y saqueo, le tenemos que responder con institucionalidad. Frente a la actuación ilegal del Gobierno, nuestra respuesta tiene que ser el ejercicio de todos nuestros derechos constitucionales. A la represión, huelga y movilización”, concluyó el referente estatal.

Participaron de la exposición Adolfo Pérez Esquivel, Presidente de la CPM; Víctor de Gennaro, Vicepresidente del CPM; Roberto Cipriano García, Secretario Ejecutivo de la CPM; Sandra Raggio, Directora General de áreas de la CPM; y Juan Irrazábal, Presidente del Comité Nacional para la Prevención de la Tortura.

En este contexto, Adolfo Pérez Esquivel evaluó: «El Gobierno está gastando miles de millones de pesos para reprimir al pueblo, pero no hay plata para los hospitales, las universidades, las escuelas. Mucha gente vive en las calles. Cada vez es más peligroso el avance al totalitarismo. Un Gobierno que no está al servicio del pueblo, está contra el pueblo. Están gobernando para pequeños grupos de poder y entregando la soberanía nacional a fuerzas extranjeras».

«Es importante que este monitoreo llegue a las autoridades, a las embajadas, a todas las instancias que puedan denunciar lo que está viviendo el pueblo argentino. Pero no hay que desesperar. Creo que en el pueblo y en la esperanza», agregó el referente de derechos humanos.

El informe

El informe detalló que más de la mitad de las protestas que se realizaron este 2025 fueron reprimidas (21 de 39 monitoreadas por el CPM). Además, en estos seis meses hubo más personas heridas (1.251) y detenciones (130) que durante todo el 2024.

También, indicaron que “el objetivo de los operativos policiales no es evitar que se corten las calles, sino controlar el espacio público, disuadir las protestas, e infundir el miedo”.

En este sentido, informaron que hubo operativo en los que los efectivos policiales duplicaron y hasta triplicaron la cantidad de manifestantes, actuando en simultáneo hasta cinco fuerzas distintas.

La CPM realizó un desglose del total de los heridos en manifestaciones, entre los cuales hubo 179 periodistas, 132 adultos mayores, 3 niñas y un joven de 16. Además, destacaron el caso del fotorreportero Pablo Grillo, quien pasó 83 días peleando por su vida en terapia intensiva luego de que un efectivo policial le disparara un proyectil en la cabeza.

Fotos: Leandro Mastronicola
IG: @leamastro86

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ATE Santa Cruz en Estado de Alerta ante la transformación de Yacimientos Carboníferos Río Turbio

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz y la Seccional de ATE Río Turbio expresaron repudio y profunda preocupación ante las declaraciones del interventor de Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT), Pablo Gordillo, que anticiparon el fin de la intervención y la transformación de la empresa en una Sociedad Anónima con participación estatal, capital privado y un 10% para las y los trabajadores a través de una propiedad participada.

En un comunicado, desde la ATE santacruceña explicaron que el anuncio, que fue realizado sin participación sindical ni resguardo de los derechos laborales, pone en riesgo la estabilidad de miles de trabajadores y trabajadoras de la Cuenca Carbonífera. “No aceptamos una reorganización impuesta desde escritorios lejanos, ni bajo el pretexto de ‘productividad’ que oculte ajuste, tercerización o pérdida de soberanía”, manifestaron en un comunicado.

El día 1° de julio, la Seccional de ATE Río Turbio presentó formalmente una nota solicitando una reunión con el Gobernador de la Provincia, Claudio Vidal, “para abordar con urgencia la defensa de los puestos de trabajo, garantizar la estabilidad de activos y jubilados, evaluar el impacto real de la transformación jurídica, exigir participación sindical en cada etapa del proceso y reafirmar el rol estratégico del carbón y la energía en manos del Estado”.

“Exigimos una mesa de diálogo inmediata. Las decisiones que afectan a una empresa clave para nuestra región no pueden tomarse sin escuchar a quienes viven y trabajan en la Cuenca. Desde ATE no seremos espectadores. Estamos en alerta, en unidad y en lucha”, agregaron desde ATE Santa Cruz en su comunicado.

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ATE Río Negro fue convocada por el Gobierno Provincial a la Mesa de Salud para el próximo jueves

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro fue convocada a una nueva Mesa de Salud que tendrá lugar el próximo jueves 24 de Julio a las 11hs en la sede del Ministerio de Salud de la Provincia, sita en Laprida 240 de la ciudad de Viedma. El Sindicato espera avanzar en este espacio de diálogo sobre las distintas problemáticas que ya fueron planteadas con anterioridad.

Desde el último encuentro quedaron pendientes los reclamos por medicamentos, insumos, más personal, mantenimiento de la aparatología y los establecimientos, Convenio Colectivo de Trabajo, ley de insalubridad y recategorizaciones. ATE Río Negro también demanda aumentos en ítems específicos de los hospitalarios de las Leyes 1.904 y 1.844, como Compensación Salud, Riesgo Médico y No Médico, Bonificación Ley 1.904, Complemento full time y Bloqueo de título, entre otros.

Asimismo, desde el Sindicato subrayaron que es necesaria una actualización de la dedicación horaria de los agentes de la Ley 1.844 y el pago de jefaturas, y volvió a pedir que las guardias de la Ley 1.904 se actualicen con los incrementos salariales y no por resolución.

Rechazo a la quita de horas extras en la sede central de Salud

La ATE rionegrina reclamó al Ministerio de Salud de la Provincia que se dé marcha atrás con la eliminación de horas extras para el personal administrativo que se desempeña en la sede central de la cartera.

Desde el Sindicato explicaron que las horas extras responden a las necesidades de las tareas que deben realizarse en tiempo y forma, y que la quita de las mismas perjudicará a todos los hospitales de la provincia, generando retrasos administrativos que afectarán al personal hospitalario y a los servicios. Además, subrayaron que la decisión es una embestida en contra de los derechos adquiridos hace 15 años.

“Rechazamos las expresiones públicas mentirosas, que justifican el recorte abrupto vinculándolo a un pedido de profesionales de la Salud”, dijo Carolina Suárez, Secretaria General de la Seccional de ATE Allen.

“Apoyamos la iniciativa de la creación de adicionales para el reconocimiento de la función específica administrativa, pero ésta nada tiene que ver con la necesidad de realizar horas extraordinarias”, agregó la dirigente.

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ATE presentó un amparo judicial para salvar al INTA

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Asociación del Personal del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (APINTA) presentaron, de manera conjunta, un amparo judicial para solicitar que se declaren inaplicables las facultades delegadas por la Ley 27.742 respecto al Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), además de peticionar por que se declare la inconstitucionalidad de los Artículos 1, 2 y 3 de la Ley 27.742 y los Artículos 59 al 69 del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 462/2025. De este modo las y los trabajadores comenzaron a recorrer el camino judicial para frenar el desguace del organismo pretendido por el Gobierno de Javier Milei.

“En la calle y en la Justicia, estamos demostrando que el Gobierno de Milei no es invencible. Vinieron por el derecho de huelga y la Justicia nos dió la razón. Quisieron quitarnos el Día del Empleado Público y la Justicia dijo que tenía razón ATE. Y la marcha atrás con el cierre de Vialidad demuestra que, uno por uno, vamos a voltear todos los decretos”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

“Son un mamarracho. Tienen tanta ambición en generar negocios para los empresarios que ni siquiera supieron aprovechar las facultades extraordinarias”, agregó el dirigente.

Según la presentación, el DNU configura una desviación de poder que oculta la disolución, la desfederalización, y el vaciamiento del INTA, hecho que es expresamente vedado por el Art. 2 de la Ley 27.742, y por resultar asimismo violatorio de los fundamentos que dieron lugar a su creación.

En la petición a la Justicia además se solicitó que se disponga una medida cautelar que determine la suspensión provisoria de los efectos de los mencionados artículos del DNU, y que le ordene al Estado Nacional que se abstenga de ejecutar cualquier acto administrativo que implique reubicaciones, cesantías, pases a disponibilidad, traslados, despidos, rescisiones o no renovaciones contractuales tanto del personal, así como de representantes gremiales, y/o cualquier otra medida de reestructuración y/o reorganización del personal que implique la reducción de la dotación del organismo, garantizando la ocupación efectiva y sus derechos laborales emergentes consagrados en los Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 y 127/06, hasta tanto se dicte una sentencia definitiva.

Fotos: Julio Chávez

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ATE perfora el techo salarial que se había impuesto para la paritaria provincial

Tras el rotundo fracaso que dejó la primera negociación salarial por el total rechazo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos a la oferta salarial de 35.000 pesos, la reunión de este lunes finalizó con un acuerdo luego que el gobierno mejorará su oferta con una nueva propuesta de aumento salarial de 50.000 pesos.   

La mejora de 15.000 pesos implica una sustancial mejora a la oferta inicial y políticamente es un punto a favor porque se pudo perforar el techo de una propuesta que el gobierno impulsó como primer ofrecimiento al sector estatal.

Con la decisión del gobierno de mejorar la propuesta la negociación se definió con este aumento de 50.000 que tendrá el carácter de no remunerativo para activos, a cobrar durante tres meses sucesivos entre julio, agosto y septiembre.

Para el sector pasivo la mejora será de 25.000 pesos no remunerativos, a cobrar durante esos tres mismos meses.

Asimismo la ATE dejó constancia que la propuesta es aceptada, pero remarcando que en la próxima paritaria salarial, que será el 26 de septiembre, los importes deben ser incorporados al salario básico.

Además, el Sindicato reclamó que el gobierno cumpla con la construcción de un instructivo de recategorización y el reconocimiento de los títulos de posgrado, temas que se acordaron en la última negociación. En este sentido, los paritarios volverán a reunirse el 14 de agosto para discutir estos últimos asuntos.

Lo conseguido representa, aproximadamente, un 6% del básico en los escalafones inferiores. De esta manera el Sindicato en la provincia logra perforar el techo salarial.

A la salida de la reunión el Secretario General de la ATE provincial, Oscar Muntes enfatizó que “la propuesta es importante con respecto a la realidad que estamos viviendo, con una inflación que sigue avanzando, del 1.6% que pisaba los salarios. Lo que presentó el gobierno provincial es un avance notorio y es más que la tendencia inflacionaria. Para nosotros es recuperar el poder adquisitivo. A pesar de que todo aumento debe ser remunerativo, entendemos también el momento que estamos viviendo, que es muy grave”.

Además de Muntes, participaron de la paritaria Mariana Luján, Secretaria Administrativa; Víctor Sartori, Secretario de Organización; Esteban Olarán, Secretario del Interior; Mariana Miño, Secretaria General Adjunta, y Martín Olier, Secretario Gremial.

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ATE denunció que el ajuste a la coparticipación en los municipios genera salarios de hambre

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Luis denunció que ninguna trabajadora ni trabajador municipal de toda la provincia supera con sus ingresos la línea de pobreza. También señaló que todos los básicos municipales se encuentran por debajo de la línea de indigencia.

Tras denunciar que “el ajuste del gobierno provincial a la coparticipación en los municipios genera salarios de hambre”, el Sindicato señaló que existen muchas otras irregularidades. Ejemplo de esta situación es la de la Municipalidad de San Luis donde los y las trabajadoras cobran más de no remunerativo que de básico. También hay otras municipalidades donde no existen sumas por fuera del básico, no se paga por tareas insalubres ni riesgosas y, en general las jubilaciones son similares a la jubilación mínima.

De acuerdo a algunos municipios relevados por la ATE la mayoría de salarios básicos no superan los 350.000 pesos. En la capital, la categoría más baja (categoría 7) percibe un sueldo básico de 322.907 pesos, mientras que la más alta (categoría 24) apenas llega a 500.000 pesos.

En el interior provincial la situación no es mejor. En Merlo varía entre $330.000 (categoría más baja) y $450.000 (más alta); en Concarán el básico promedia los 330.000 pesos; en Justo Daract 350.000 pesos; y Tilisarao 325.000 pesos. Más abajo está el municipio de Luján donde el básico promedia los 228.482 pesos.

Frente a esta importante caída de los ingresos la ATE exigió al gobierno provincial salarios dignos por encima de la línea de la pobreza y la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para todos los trabajadores y las trabajadoras municipales, dónde se puedan resolver todas estas irregularidades y se garantice un piso salarial digno y un pago justo para las diferentes labores.

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El 2º Plenario de delegados de Salud Pública definió nuevas propuestas sectoriales  

Delegadas y delegados del sector de Salud Pública de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Misiones se reunieron con integrantes del Consejo Directivo Provincial (CDP) en un nuevo plenario de trabajadores y trabajadoras. El objetivo central del encuentro fue analizar la situación actual del sector, especialmente en lo que respecta a las Mesas salariales y el resultado de las mismas.

Durante la jornada se generó un espacio de diálogo donde se compartieron relatos sobre el estado de ánimo de las y los trabajadores de la salud, las condiciones laborales, el clima en los distintos ámbitos de trabajo, y la sobrecarga que implican los dobles roles de cuidado, más aún en tiempos de ajuste y pluriempleo.

A partir de este intercambio, se acordaron diversas acciones que buscan dar respuesta a las problemáticas planteadas:

– Recorridas por los sectores de trabajo.

– Visitas a las Seccionales para potenciar el vínculo territorial.

– Establecer acciones concretas frente a situaciones de violencia laboral, partiendo del principio rector de que la violencia constituye un límite inaceptable en el ámbito de trabajo, y priorizando la protección de la salud física y mental de las y los trabajadores.

– Proceso de normalización en los sectores que deban organizarse para la realización de elecciones de delegados y delegadas.

– Garantizar un espacio físico adecuado para la actividad sindical.

– Convocatoria periódica a Asambleas y medidas de acción directa en defensa de los derechos del sector.

Durante el plenario se reafirmó el compromiso con la defensa de la salud pública y seguir construyendo la organización colectiva desde la participación activa.

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Municipales de Río Primero rechazaron la oferta salarial del 8%, propuesta para todo el segundo semestre

Sólo faltó formalizarlo mediante la asamblea realizada este lunes, para que las y los trabajadores de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el municipio de Río Primero rechazaran la oferta salarial del 8%, que el municipio propuso como aumento para todo el segundo semestre del año.

La decisión asamblearia refleja el profundo malestar ante una oferta que no contempla la realidad económica que atraviesa el sector municipal y que además se contrapone con el 40% de aumento por tres meses, planteado por ATE en la última reunión paritaria.

Ya en el primer encuentro la oferta municipal se alejaba de cualquier acuerdo. El 8% propuesto por el Ejecutivo era de carácter no remunerativo y además era pagadero en 4 cuotas consecutivas del 2% entre julio y octubre.

Para el Sindicato este 2% prácticamente significaba igualar los sucesivos índices inflacionarios de cada mes. Ahora se definirán en nuevas asambleas los siguientes pasos a seguir.   

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Berisso: capacitación en sexualidad integral para auxiliares de la Educación

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Berisso realizó una jornada de capacitación en Educación Sexual Integral (ESI), en el marco de un convenio de colaboración entre esta seccional y el Municipio de Berisso. La actividad se desarrolló en la Escuela Secundaria N°1 y contó con la participación de autoridades educativas y sindicales.

El encuentro se llevó adelante en articulación con la Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires, el Consejo Escolar de Berisso y la Dirección de Educación Sexual (Región 1), reafirmando el compromiso colectivo por una educación con perspectiva de derechos.

Durante la jornada estuvieron presentes el secretario general de ATE Berisso, Juan Jorajuría, la jefa distrital de Educación, Susana Aguirre Ponce, y la referente regional de la Dirección de Educación Sexual Integral (Región 1), Virginia Fernández Klala y la subdirectora de la Dirección de Educación Sexual Integral de la provincia, Licenciada Gabriela Ojeda.

Las autoridades destacaron la importancia de seguir generando espacios de formación que jerarquicen la tarea de los auxiliares, reconociendo su rol fundamental en la vida escolar.

La capacitación contó con la participación de decenas de trabajadoras, trabajadores y aspirantes a auxiliares interesados en continuar formándose.

Estos ciclos no solo otorgan puntaje a quienes participan, sino que también tienen como propósito construir entornos escolares más justos, inclusivos y respetuosos de los derechos de niños, niñas y adolescentes.

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ATE exige al municipio de Monte Quemado la adhesión total al pago del bono dispuesto por la provincia 

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Monte Quemado reclamó al municipio local la total adhesión al pago del bono de 2.100.000 pesos que dispuso el gobierno provincial. Los municipios provinciales en su totalidad han adherido al pago de este bono que da un alivio al bolsillo de las y los trabajadores municipales.

A través de una nota, el Sindicato también ha exigido el pago del bono de 1.000.000 de pesos dispuesto en el mes de marzo y que debió abonar su primera cuota de 500.000 pesos este último fin de semana.

Durante buena parte del año el municipio de Monte Quemado se ha retrasado en el pago de los aumentos y bonos dispuesto por la provincia. Para hacer frente a los problemas financieros que atraviesan algunas comunas, el gobierno provincial viene asistiéndolos con el adelanto de los recursos coparticipativos.

La segunda cuota del bono de marzo debe abonarse el próximo 12 de agosto. Después, entre octubre y diciembre, debe pagarse el bono de 2.100.000 pesos anunciado la última semana.