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ATE Santa Cruz exigió el cese de la persecución en el Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad e Integración

Dadas las pésimas condiciones edilicias a las que las y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad e Integración de la Provincia de Santa Cruz se ven sometidos durante su cotidianeidad laboral, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) santacruceña organizó una asamblea en donde las y los estatales definieron llevar a cabo un Paro de 48 horas para reclamar por mejoras en las condiciones y medioambiente de trabajo.

De igual manera, durante la medida de fuerza las y los trabajadores expresaron su malestar por los reencasillamientos arbitrarios decididos por el poder político sin la correspondiente intervención de la representación sindical. Asimismo, forma parte del reclamo el rechazo a las viejas prácticas de aprietes que sufren quienes se pliegan a las medidas de fuerza en defensa de los derechos laborales.

La Secretaria de Organización de ATE Santa Cruz, Verónica Olivares, detalló: “Nos encontramos hoy haciendo esta manifestación por las condiciones de medioambiente de trabajo con las que se encuentran los trabajadores de Desarrollo Social. No tienen agua, no tienen la vereda terminada, encontramos oficinas con muchas personas en situaciones de hacinamiento. Este es un problema que venimos peleando hace bastante, pero no se da una solución definitiva”.

En referencia al reencasillamiento, la dirigente detalló: “Las autoridades del Ministerio han estado realizando los reencasillamiento solos, sin tener en cuenta a los sindicatos. Por eso también estamos haciendo este reclamo, porque creemos que es muy importante que no nos subestimen más y que nos convoquen a realizar el reencasillamiento de los compañeros y de nuestros afiliados, sobre todo”.

“Hay aprietes con respecto a las horas extras. Se les dice a los compañeros que si ellos hacen el Paro o se suman a las actividades sindicales, se les sacan las horas extras”, agregó Olivares, que luego cerró: “Desde ATE no vamos a permitir que sigan jugando con la salud de los trabajadores y las trabajadoras del Estado. El jueves realizaremos nuevamente una asamblea para ver como seguimos avanzando”.

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ATE logró fuerte aumento salarial en la municipalidad cordobesa de Yacanto

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la localidad de Yacanto de Calamuchita, en la provincia de Córdoba, logró un aumento salarial del 12% para los haberes de las y los municipales; y el reintegro del 100% en el ítem refrigerio y el 15% sobre el adicional por riesgo e insalubridad. Además, se acordó con el Ejecutivo resolver la indumentaria faltante para cumplir con la muda de trabajo establecida en el estatuto municipal y, en el marco de la Mesa de Relaciones Laborales, las autoridades se comprometieron a realizar la evaluación de casos puntuales para establecer premios por eficiencia y presentismo.

Se acordó con el Ejecutivo resolver la indumentaria faltante para cumplir con la muda de trabajo establecida en el estatuto municipal y se resolvió que, en el marco de la Mesa de Relaciones Laborales, las autoridades realizarán la evaluación de casos puntuales para establecer premios por eficiencia y presentismo.

Participaron de la audiencia el intendente de Yacanto de Calamuchita, Fernando Moiso y la secretaria de Economía y Finanzas, Melisa Ben. En tanto, en representación de ATE estuvieron presentes las delegadas Ayelén Ramírez y Vanesa Saldaño, acompañadas por los integrantes del Consejo Directivo Provincial, Julia Giuliani, Secretaria de Prensa y Javier Bracamonte, Secretario de Organización, por ATE Río Primero, José Baigorria y el delegado de ATE PAMI de la sede de Santa Rosa de Calamuchita, Víctor Iñiguez.

Licencia sanitaria para el personal de Salud municipal

A partir del proyecto presentado por ATE, las partes se comprometieron a trabajar en la Mesa de Relaciones Laborales para la implementación de la licencia sanitaria para el personal de Salud.

El Sindicato presentó el proyecto de licencia sanitaria consiste en una norma que regule la salud y seguridad en el trabajo con el fin de proteger la salud y el bienestar de las y los trabajadores del sector.

Características del proyecto

Esta regulación es crucial para garantizar un entorno de trabajo seguro y digno para quienes se desempeñan en el sector. Ya que las y los trabajadores de este sector están expuestos a diversas condiciones de riesgo, como la exposición a enfermedades infecciosas, el estrés laboral y la carga de trabajo.

Según el proyecto presentado por ATE, las y los agentes del sector gozarán de la licencia habiendo prestado servicios como mínimo durante tres meses continuos o discontinuo y será otorgada semestralmente dentro de los períodos: para el primer semestre calendario del 1 de abril al 30 de septiembre y para el segundo semestre calendario del 1 de octubre al 31 de marzo del siguiente año.

La licencia sanitaria es por siete días corridos para todo el personal de salud, es de uso obligatorio, no postergable y no acumulable. Se usufructuará entre el quinto y sexto mes posterior a la finalización de la licencia anual ordinaria.

Esta licencia será aplicada para el conjunto del Personal de Salud que cumplan tareas en hospitales municipales, dispensarios, centros de salud y centros de atención primaria, más allá de su situación contractual.

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ATE realizó una Asamblea Informativa en el Parque Ecológico El Puma

ATE Misiones se reunió con las y los trabajadores que se desempeñan en el Parque Ecológico El Puma, ubicado en la localidad de Candelaria, para abordar el estado de situación del sector y los reclamos vinculados al aumento salarial con el incremento de dos ítems. Se definieron los pasos a seguir ante la falta de respuesta del Gobierno provincial.

Desde el Sindicato expresaron que se necesitan generar las instancias de diálogo y reuniones correspondientes con las autoridades gubernamentales que permitan seguir avanzando en las mejoras para el sector. Se ha dado un paso clave en la estabilidad laboral de las y los trabajadores de cada parque provincial pero aún quedan pendientes por resolver, algunos de gran relevancia como son el aumento de los ítems «riesgo laboral» y de las «horas de guardia».

Así, el Sindicato requiere una audiencia urgente con las autoridades del Ministro de Ecología y Recursos Naturales Renovables de la provincia, a cargo de Martín Recamán, para plantear el incremento de los mencionados ítems. Recientemente ATE solicitó el incremento de un adicional por la realización de tareas vinculadas al turismo que aún no fueron otorgadas por el Gobierno de Hugo Passalacqua.

Es importante recordar que en el mes de abril 2025 la entidad gremial logró que el Gobierno provincial efectivice el acuerdo de 2024 por el pase a planta permanente, contratos con relación de dependencia y recategorizaciones para trabajadores y trabajadoras del Parque Ecológico El Puma y el sector Guardaparques.

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ATE solicitó al Poder Legislativo que no disuelva la Obra social de las y los estatales de Entre Ríos

Este martes ATE participó de la reunión con la comisión de Presupuesto y Hacienda, Salud y Asuntos Legislativos por el tratamiento del proyecto de ley que presentó el oficialismo para redefinir la Obra Social de las y los estatales de Entre Ríos. Tal como viene sosteniendo, el Sindicato expuso sus argumentos en contra y, en cambio, propuso debatir y mejorar la ley actual. En las afueras del recinto hubo una importante movilización de ATE .

“Fue una reunión muy importante porque pudimos argumentarle a las y los senadores por qué no apoyamos este proyecto de ley que no garantiza la equidad y solidaridad de la Obra Social de la provincia. Propusimos debatir la ley actual y mejorarla” señaló Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos. 

El intercambio tuvo lugar en el recinto de la Cámara Alta de la Legislatura y convocó a los gremios que forman parte del Frente intersindical en defensa del Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (IOSPER). ATE le explicó a las y los senadores provinciales de cada comisión que el proyecto oficialista suprime el carácter solidario y representa un retroceso democrático. El Gobierno de Rogelio Frigerio pretende disolver la prestadora y convertirla en un nuevo ente con otra impronta. En las exposiciones, las y los dirigentes sindicales explicaron que no es necesario eliminar el IOSPER para poder mejorar los servicios de salud de la principal obra social de Entre Ríos. Y que el hecho constituye un vaciamiento de la historia de más de 50 años de la clase trabajadora estatal.

Mientras dentro del recinto se debatía el proyecto de ley, en las inmediaciones de la Legislatura se manifestaban cientos de trabajadores y trabajadoras en contra de la propuesta del Gobierno provincial.

No hay denuncias en la Justicia

El Frente intersindical advirtió al Poder Legislativo que el Gobierno provincial no presentó en la Justicia ninguna denuncia contra la gestión anterior que administra la Obra Social y destacaron que de haberse identificado irregularidades deberían haber sido denunciadas formalmente. Además, repudiaron las  operaciones mediáticas que intentan poner en agenda un contexto permeable para que se legitime un proceso de eliminación de la Obra Social de las y los trabajadores estatales. 

Finalmente, rechazaron la iniciativa oficialista porque surgió a partir de una sospecha de corrupción en el ámbito del IOSPER que no había sido denunciada como tal.

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ATE definió un Paro como respuesta a la oferta salarial para municipales de Rosario

Este lunes la Seccional Rosario definió un Paro en respuesta a la oferta salarial que hizo la Municipalidad de Rosario de forma unilateral, en el marco del Plenario celebrado en la sede sindical. La medida de fuerza comenzó este martes y se extenderá durante 24 horas, a pesar de los amedrentamientos que aplicó el Gobierno local a través de controles y descuentos que pretendieron desalentar la adhesión. 

Emilio Crisi, referente de las y los municipales de ATE Rosario, explicó: “En el Plenario se decidió rechazar la propuesta salarial decretada por el intendente e ir al Paro porque no estamos pudiendo discutir política salarial. Este miércoles, jueves y viernes vamos a hacer un plebiscito sobre la posibilidad de que el Sindicato sea parte de las paritarias y consultando sobre el tema de la regularización del personal contratado”.

Con respecto al sueldo municipal, ATE señaló que debería ser una suma fija acorde a la canasta calculada por ATE INDEC que actualmente ronda en 1.800.000 pesos mensuales.

Desde el Sindicato se advirtió que existe un desfasaje salarial en el sector donde se ha recibido el 7,1% de incremento salarial en lo que va del año, con una inflación acumulada del 12,5% según datos del Instituto Provincial de Estadística y Censos (IPEC). Ante la pérdida del poder adquisitivo la Seccional rosarina reclama sueldos acordes a las necesidades de cada trabajador y trabajadora. 

Según se informó desde la Seccional la situación es insostenible para las y los cientos de contratados en diversas dependencias municipales que cumplen con la carga horaria y con la tarea asignada y requiere que la recomposición salarial sea definida sobre la base del último acuerdo salarial y no sobre el mes de diciembre.

Entre los sectores que alcanzó la medida de fuerza se pueden mencionar los siguientes: Secretaria de control, Dirección de Proximidad, Tránsito, Control Urbano, Fiscalización e Inspección, Hospital de Niños Vilela, Aduana y Distrito Sur, entre otras dependencias.

Finalmente, el Sindicato remarcó que las y los trabajadores que se desempeñan en el Corralón Oeste demandan además mejores condiciones de trabajo y no descartan otras medidas de fuerza en ese sector.

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El Consejo Directivo Nacional lamenta el fallecimiento de Fermín Hoyos, histórico dirigente de ATE Tartagal

El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lamenta profundamente el fallecimiento del Secretario General de la Seccional ATE General San Martín, Fermín Hoyos, histórico dirigente de Tartagal, ocurrido en la madrugada de este martes 13 de mayo.

Referente sindical de ATE en el norte salteño, Hoyos, de 72 años, tuvo cargo directivo por más de 30 años, consolidándose como figura clave en defensa del sindicalismo estatal, en defensa de los derechos de las y los trabajadores municipales en toda esta región de la provincia.

Durante principios de los años 90, Hoyos, topógrafo de profesión, participó de la lucha de las y los trabajadores municipales. Con el tiempo convirtió a la Seccional ATE General San Martín (abarca las localidades de Salvador Maza, Santa Victoria Este,  Aguaray, Tartagal, Mosconi, Vespucio y Embarcación) en la de mayor cantidad de afiliadas y afiliados de Salta, superando las y los más de 4.000 trabajadores afiliados.

El Secretario del Interior del Consejo Nacional, Vicente Martí, compañero suyo en la lucha sindical, destacó que “Fermín fue un gran luchador, gran compañero de clase, con conciencia social y fundamentalmente integrante de la clase trabajadora”.

Martí también subrayó que “a Fermín le debemos el fortalecimiento sindical de ATE en toda la zona norte de la provincia, logrando entre tanta pelea que las y los trabajadores de municipales de la región tengan los salarios más altos todo el norte argentino”.

El Consejo Nacional envía las condolencias a su esposa, hijas e hijos, familiares y todas las amistades que supo cosechar a través de estos años.  

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ATE exigió un piso salarial de dignidad para las y los estatales municipales

ATE Formosa reclamó nuevamente un piso salarial digno para las y los municipales quienes en su mayoría perciben montos por debajo de la línea de indigencia, que incluye la demanda por la erradicación de la precarización laboral en todas las comunas de la provincia. 

Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, comentó que durante el debate que tuvo lugar en la última reunión de Consejo Directivo Nacional se destacó la propuesta de avanzar hacia la definición de un salario mínimo para municipales de todo el país.

La iniciativa adquiere mayor importancia si se tiene en cuenta el fracaso sistemático del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), instancia donde los sectores sindical, empresarial y el Gobierno se encuentran para acordar un piso remunerativo que rige a nivel nacional. Recientemente, tras la falta de acuerdo, el Gobierno nacional decidió una cifra por decreto. Con subas escalonadas, quedó establecido el monto de 302.600 pesos para abril y 322.000 para agosto 2025.

Al respecto, Villasanti señaló: “Es un monto que sigue por debajo de la línea de indigencia para muchos trabajadores. Más aún, para las y los municipales del interior del país, que tienen los ingresos más bajos”.

Además, dentro del petitorio que presentará ante el Gobierno y la Legislatura provincial, ATE Formosa sumará el reclamo por el pase a planta permanente de las y los trabajadores precarizados, incluído el cuerpo docente que está desempeñándose bajo ésta condición.

ATE seguirá adelante con esta demanda a través de la generación de reuniones con cada uno de las y los intendentes municipales.

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Por los casos de corrupción, mañana ATE protesta en todas las oficinas de PAMI

A raíz de los hechos de corrupción conocidos en distintas delegaciones de PAMI de todo el país, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) protestará en todas las oficinas del país y exige una audiencia inmediata con las autoridades del organismo para que den explicaciones ante los trabajadores.

“La obra social que fue modelo para toda Latinoamérica se llenó de corruptos. La están destruyendo y hoy corre riesgo de desaparecer. Se están robando la plata de los jubilados. A pesar de que el instituto tiene recaudaciones mensuales multimillonarias, hoy ya casi no brinda ninguna prestación”, denunció Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

El sindicato exige una inmediata audiencia con las autoridades del organismo que dirige Esteban Leguizamo a los efectos de que se brinden explicaciones sobre las denuncias públicas y judiciales por sobreprecios, cobro indebido a los afiliados, el desvío de fondos a las cajas de La Libertad Avanza y de dirigentes partidarios, entre otras graves irregularidades certificadas por el sindicato.

En este sentido, Aguiar, quien es trabajador de PAMI, agregó: “Mientras existen sobreprecios, licitaciones sospechosas y sobornos, a millones de jubilados se les niegan los servicios y los trabajadores no tienen paritarias”.

El miércoles 14 a partir de las 10 habrá un cese de tareas en todas las delegaciones del organismo y se realizarán asambleas y radios abiertas. ATE también exige que se convoque de manera urgente a las paritarias ante la situación de los trabajadores cuyos salarios se encuentran congelados hace más de siete meses.

“Esta medida tiene que ser la primera de muchas. Debemos llevar adelante un plan de lucha que tenga como principal objetivo la defensa incondicional de la obra social. Los jubilados tienen derecho de acceder de manera libre y gratuita al sistema de salud luego de haber aportado durante toda su vida. El PAMI tiene que ser normalizado, debe cesar la corrupción y tiene que dejar de ser utilizado como una caja negra para la política”, concluyó el dirigente estatal.

PAMI es la obra social más grande de América Latina con más de 5 millones de afiliados y cuenta con el tercer presupuesto más grande de todo el país, por detrás de la Ciudad y la Provincia de Buenos Aires.

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ATE protagonizó un abrazo solidario en defensa de La Pastera en San Martín de los Andes

El pasado domingo 11 de mayo, la Asociación Trabajadores del Estado junto a organizaciones sociales, sindicales, políticas y comunitarias realizaron un abrazo solidario en defensa del Museo La Pastera para repudiar los anuncios realizados respecto de la revocación del comodato que está en vigencia hasta 2028.

«Hemos recibido saludos de, por ejemplo, la hija del Che, Aleida Guevara; de Juan Martín Guevara, hermano del Che; del Memorial de Santa Clara, donde descansan los restos del comandante; del Museo de Altagracia; del Museo de Caraguatay Misiones; del Centro de Estudios de Rosario; de Mariel Carmen Ariet, la directora del Centro Che de Cuba. Realmente han sido innumerables las solidaridades y las expresiones», afirmó Darío Fuentes, Director del Museo.

«Nosotros tenemos un comodato vigente hasta el 2028, que hemos cumplido absolutamente. Siempre fue pensado como un museo de homenaje al Che, desde el año 97. Es un museo al que permanentemente visitan las escuelas, tanto primarias como secundarias, donde se hacen las prácticas de guías de turismo de la Universidad del Comahue. Trabajamos con la municipalidad en todas las actividades durante la temporada de verano, hacemos un aporte importante a la industria turística ya que es uno de los museos más visitados en la provincia», agregó Fuentes.

En el acto que condujeron Darío Fuentes y Celeste Pepiche, coordinadora local, se leyó una declaración de repudio y solidaridad firmada por casi un centenar de instituciones y organizaciones sindicales, sociales, medios de comunicación de la ciudad, así como de comunidades de pueblos originarios de la región. Reconocidos artistas locales, músicos, pintores, escritores formaron parte de esta convocatoria donde durante más de tres horas, se acercaron más de 500 vecinos y vecinas de la ciudad, trayendo su mensaje solidario, su abrazo y su apoyo en defensa de este espacio patrimonial y de memoria de la ciudad.

Los participantes de este festival de música con expresiones artísticas colmaron las instalaciones del museo y la calle Sarmiento y Rudecindo Roca. El rápido repudio de la comunidad se hizo sentir en la ciudad. El intendente municipal de San Martín de los Andes, Carlos Saloniti, se hizo presente para mostrar su solidaridad, al igual que el secretario de Cultura, Gustavo Santos, y el de Turismo, Alejandro Apaolaza.

Expresado el discurso del vocero presidencial, Manuel Adorni, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, inmediatamente repudió el anuncio de revocación, asegurando que el Sindicato pondrá toda su estructura legal y organizativa para cumplir con el comodato firmado en el 2008 por ambas instituciones.

Por su parte, el presidente de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE), Julio Fuentes, explicó: “Somos custodios y protectores de este patrimonio histórico y cultural de la ciudad desde hace muchos años, y desde el 2008, somos quienes administramos y financiamos el museo, y lo seguiremos haciendo porque hemos cumplido holgadamente con el comodato firmado”.

La Seccional de la ATE San Martín de los Andes estuvo presente, encabezada por su Secretario General, Segundo Andrade, uno de los articuladores de la convocatoria junto a las instituciones y organizaciones de la ciudad, quien planteó con firmeza la defensa de este espacio recuperado por este Sindicato. Participó del abrazo solidario un importante grupo de trabajadores y trabajadores estatales de la ciudad, tanto del municipio, de organismos provinciales como del Parque Nacional Lanín junto a la comunidad de San Martín, sus instituciones, organizaciones, vecinos y vecinas, amigas y amigos de La Pastera.

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ATE valora proyecto de ley para docentes de las Fuerzas Armadas

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) valoró un proyecto de ley que será presentado por la diputada Agustina Propato, a través de la Cámara Baja, con el objetivo de lograr una reivindicación y dignificar los salarios de las y los trabajadores docentes de los Institutos educativos de las Fuerzas Armadas.

“Esto establecería lo que por justo es el derecho de las y los docentes de las Fuerzas Armadas a quienes nos corresponde cobrar lo mismo que los docentes que trabajan a 10 o 15 cuadras de los establecimientos donde están emplazados los liceos e institutos militares”, afirmó Dario Cecotti, miembro de la Junta Interna de la Facultad de Ejército.

ATE viene reclamando a las autoridades nacionales la homologación de los salarios de las y los trabajadores y aseguró que esta ley tiene el objetivo a reconocer a los docentes de la educación militar que en la actualidad están cobrando $320.000 mientras que un docente del mismo distrito recibe un haber mínimo de $720.000.

Otras demandas en el sector

No siendo suficiente con los sueldos por debajo de la línea de la pobreza y el incumplimiento del Artículo 14 bis de la Constitución Nacional que establece que a igual tarea igual remuneración, el Ejecutivo viene impulsando en diversos puntos del país la estigmatización y la persecución ideológica a quienes tienen activa participación sindical, una forma de amedrentar el ejercicio constitucional de reclamar mediante la huelga y descuentos en calificaciones.

Ante el intento de un cambio de gestión impulsado por las autoridades nacionales disfrazado de “transformación en la administración del Instituto” que propone pasar a dependencia de la cartera ministerial de cada provincia o una gestión mixta o autárquica, el Sindicato manifestó su preocupación y aseguró que se trata de una decisión antisindical.

ATE afirmó que la continuidad en la excelencia académica y el prestigio que se alcanzó luego de una amplia trayectoria depende de que estas problemáticas se resuelvan. Es por eso que luego de varios intentos fallidos de entablar un diálogo con las autoridades del sector, se impulsó este proyecto de ley.