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ATE Tierra del Fuego: acciones gremiales contra las medidas del Gobierno de Milei en la provincia

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego se envió hoy una nota al Gobernador de la Provincia, Gustavo Melella, y al Ministerio de Trabajo fueguino para declarar el Paro, la concentración y marcha de las y los estatales a partir de las 0hs de este miércoles 21 de mayo. La medida se fundamenta en la defensa de los derechos de las y los trabajadores ante las medidas llevadas a cabo en la provincia por el Gobierno de la Nación.

En la nota, puede leerse: “Ante la grave vulneración a los derechos de los trabajadores, la actitud antidemocrática, la arbitrariedad institucional que involucran las medidas dispuestas por el Poder Ejecutivo Nacional, hemos decidido declarar Paro, concentración y marcha el próximo miércoles 21 de mayo desde las 0hs”.

“Como es de público conocimiento, esta entidad gremial rechaza y repudia enérgicamente las manifestaciones esgrimidas por el Sr. Presidente de la Nación, toda vez que las medidas que pretende implementar el Gobierno Nacional de eliminar los aranceles a las importaciones, causan grave preocupación por la industria tanto local como nacional y atentan incluso contra la soberanía nacional”, agregó la comunicación de ATE Tierra del Fuego.

“Asimismo, tal como fuera oportunamente requerido al Poder Ejecutivo de la provincia, se requiere el restablecimiento de las negociaciones colectivas paritarias del Convenio Colectivo de Trabajo de la Administración Pública Provincial, ya que los Convenios Colectivos de Trabajo son instrumentos fundamentales para la protección de los derechos de los trabajadores y la regulación de las relaciones laborales en nuestro país. Sin embargo, en diversas ocasiones hemos evidenciado intentos de afectar las condiciones laborales establecidas que hemos conseguido a través de años de lucha”, manifestaron desde el Sindicato en la nota, que también decía: “En el marco de la implementación de Convenios Colectivos, es fundamental reconocer el grave impacto que la pérdida de 43.000 puestos de trabajo ha tenido en nuestro país y en diversos sectores económicos. Este fenómeno ha sido causado por múltiples factores. La pérdida de estos puestos de trabajo no solo afecta a los trabajadores directamente, sino que también tiene consecuencias negativas para el tejido social y económico de nuestra comunidad”.

Sobre las implicaciones de la situación, la nota explica: “Crea una creciente incertidumbre laboral que puede llevar a un aumento en los niveles de pobreza y exclusión social. La disminución de ingresos afecta la calidad de vida de las familias, limitando su acceso a servicios esenciales. La falta de oportunidades laborales puede provocar la emigración de trabajadores calificados en busca de mejores condiciones en otras regiones o países”.

“Ante esta situación, se hace más urgente que nunca la implementación adecuada de Convenios Colectivos en todas las áreas. Estos Convenios representan una herramienta vital para proteger los derechos de los trabajadores, mejorar las condiciones laborales y promover la estabilidad en el empleo. La implementación de Convenios Colectivos efectivos no solo es una medida de protección para los trabajadores, sino también una estrategia clave para fortalecer la economía local y abordar las consecuencias de la reciente pérdida de empleos. Al trabajar en este proceso, podemos construir un entorno laboral más justo y sostenible para todos”, analizaron desde ATE Tierra del Fuego.

Finalmente, el comunicado explicó: “Hasta tanto no tengamos una respuesta favorable para los trabajadores, hemos de sostener la medida de fuerza en defensa de los derechos de los trabajadores arbitraria y discriminatoriamente transgredidos. De esta manera, una vez más apelamos al cumplimiento del derecho que les asiste a los trabajadores, para el buen ejercicio de los derechos laborales y sindicales, esperando que de manera urgente se arbitren medios suficientes e idóneas a los efectos de impedir los reiterados ataques a los derechos laborales, hacer cesar los ya iniciados y restablecer el pleno goce del derecho cercenado”.

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ATE Santa Cruz va al Paro por 48 horas

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz decidió realizar un Paro por 48 horas en todo el ámbito de la provincia. Entre las razones para llevar adelante la medida de fuerza se cuentan: la nueva ola de despidos en el Estado Nacional que va a iniciar el 1° de julio –la cuarta desde que asumió Milei- y que va a dejar entre 3.000 y 4.000 trabajadores y trabajadoras en la calle; los sueldos de los municipales que en algunos lugares como Los Antiguos van desde los 80.000 a los 500.000 pesos mientras en las Paritarias se les ofrece un 2% semestral, o el congelamiento salarial que también afecta a Las Heras y Piedra Buena; la intransigencia del Ejecutivo Municipal en 28 de Noviembre.

El Secretario General de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón, explicó: “Pedimos pase a Planta en toda la provincia, que se complete el trámite y se notifique a los compañeros y compañeras y que logren su estabilidad”.

En una entrevista brindada en la radio FM98.5 de Caleta Olivia, Garzón dictaminó: “El Gobierno ha superado su nivel de soberbia porque no solo no da respuesta en muchos ministerios, si no que niega la realidad. Hay situaciones desesperantes acerca de las condiciones de trabajo en Salud, Desarrollo Social y Educación, y tenemos a la Ministra de Salud diciendo que los hospitales están ‘de diez’ con sectores cerrados por falta de insumos”.

Asimismo, Garzón dijo: “Hay violencia institucional ejercida por el Ministerio. A su inoperancia han sumado la soberbia y la negación a la función pública. Se suma la persecución”.

Sobre la cartera de Educación manifestó: “Denunciamos la falta de calefacción o de agua y en seguida aparecen los partes de prensa diciendo que ya se soluciona o que mentimos, y la verdad es que no hay clases porque las escuelas están destruidas”.

Con referencia a las paritarias, Garzón anticipó: “Aspiramos a estar por encima de la inflación y mejorar el valor adquisitivo”.

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ATE Río Negro protestará este jueves ante la falta de una propuesta salarial

En el marco de la Jornada Nacional de Protesta que tendrá lugar este jueves 22 de mayo, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro adelantó que se manifestará en distintos puntos de la provincia frente a la falta de propuesta salarial en la última reunión paritaria.

Las medidas prevén movilizaciones regionales en Viedma, Roca y Bariloche, que se terminarán de definir en el marco del frente sindical, cuando los docentes de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) y judiciales del Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro (SITRAJUR) finalicen sus instancias orgánicas de debate: una de las propuestas que cobra consenso es la idea de que las protestas se llevarán adelante en las sedes de rentas y hasta en el propio Ministerio de Economía de la Provincia.

“Los aumentos salariales acordados con anterioridad se encuentran por debajo de la evolución de precios. Por esta razón, demandamos al Ejecutivo que no ponga excusas y cumpla con la cláusula de revisión salarial acordada en la última acta paritaria”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro, que además recordó que en marzo la inflación publicada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) fue del 3,7%.

Cabe recordar que, tras el último encuentro en la Función Pública, y ante la falta de propuestas por parte del Ejecutivo, las partes habían pasado a un cuarto intermedio.

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ATE Córdoba realizó la segunda jornada del ciclo de talleres “Fortalezcamos el Debate”

La Asociación Trabajadores del Estado Córdoba realizó la segunda jornada del ciclo de talleres “Fortalezcamos el Debate” que tuvo lugar en la sede del Consejo Directivo Provincial ubicado en Entre Ríos 450, de la capital cordobesa. En esta ocasión se debatió sobre cómo dar respuestas a los problemas socioambientales desde una perspectiva de género. La iniciativa surge como respuesta colectiva y ecotransfeminista ante los incendios forestales que arrasaron más de 300.000 hectáreas de monte nativo cordobés en 2020.

“Estas experiencias nos sirven para sumar a lo que venimos analizando desde la Secretaría de Género. En el encuentro pasado vimos la realidad de los micromachismos que tiene la sociedad pero que también responden a un sistema mayor, el patriarcado. Así como se pretende poseer el cuerpo de la mujer, también está esa mirada sobre la tierra y su posesión de manera violenta, como hacen los negocios inmobiliarios que están detrás de los incendios”, manifestó la Secretaria de Género de ATE Córdoba, María Milagro Spaventa.

La charla estuvo encabezada por Lucy Posada, docente, química y acompañante en violencia de género y abortos quien integra la brigada forestal comunitaria Inchin en Saldán y Natalia Roca, fotógrafa activista que fue parte de la brigada forestal comunitaria y comenzó a documentar el proceso organizativo de “Fuegas”, un proyecto apoyado por National Geographic Society.

Ante la inacción del gobierno de Córdoba para abarcar la totalidad de los desastres ambientales, nacen las brigadas comunitarias combatiendo los incendios, equipando a los brigadistas. Hoy existen más de 30 brigadas en la provincia, en algunos sectores coordinando con los bomberos el combate de los incendios.

La Secretaria de Género del Consejo Directivo Provincial, comentó que “dentro de las brigadas las mujeres que querían participar se encontraban con la designación de tareas estereotipadas” para esto crearon un espacio en el que puedan desarrollar distintas tareas a la par de los brigadistas varones.

El encuentro abordó el pedido de justicia por el femicidio de Luana Ludueña, una mujer bombera que fue víctima del ex director de Protección Civil, Diego Concha. Al imputado se le atribuyen los delitos de homicidio con motivo del abuso sexual con acceso carnal calificado por haber sido cometido en ocasión de sus funciones, desarrollado en un contexto de violencia de género, y coacción.

También estuvieron presentes por parte del Consejo Directivo Provincial el Secretario de Derechos Humanos, César Theaux y la Secretaria de Acción Política, Alejandra Agnone.

¿Qué es Fuegas?

Fuegas nació como una respuesta comunitaria de los ecofeminismos a la problemática socioambiental de los incendios en la provincia. Crearon brigadas para colaborar en el combate contra el fuego que cada año arrasas miles de hectáreas del bosque nativo, debido a los negocios inmobiliarios que hay detrás.

“Fue un encuentro muy conmovedor, donde las compañeras compartieron imágenes y videos de las experiencias en las brigadas que fueron muy movilizadores, allí se puede ver tanto la muerte como la vida. Porque el fuego arrasa con todo, pero el monte tiene a su vez la capacidad de resurgir y es emocionante ver el valor y la fortaleza de estas brigadas para defender la vida”, afirmó María Milagro Spaventa.

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ATE brindó un taller debate para promover ambientes laborales saludables

ATE Nacional, desde la Secretaría de Convenios Colectivos, llevó adelante un taller debate con el objetivo de visibilizar y diseñar acciones posibles para promover ambientes laborales saludables, seguros y libres de violencias. La charla se llevó adelante en el Auditorio de la sede de la Comisión Nacional de Bibliotecas Populares (CONABIP), Ayacucho 1578 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

La jornada estuvo a cargo de la paritaria nacional y titular de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT), Graciela Ríos, que explicaró el funcionamiento y la composición de cada una de las comisiones y puso el foco en la necesidad de conocer la normativa y especialmente el Convenio Colectivo de Trabajo como herramienta clave para defender los derechos laborales, a través de la acción gremial y colectiva. Se tipificaron los distintos tipos de violencias que suelen darse en los ámbitos de trabajo y se definieron causas y emergentes con el fin de evitar la naturalización de situaciones angustiantes que en el actual contexto social, económico y político se exacerban.

Por su parte Silvia Bergalio, paritaria nacional y responsable de ATE en la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT), resaltó la importancia de “seguir batallando en conjunto, pensando y potenciando lo colectivo”. “El Convenio es una gran herramienta ya que no lo pueden derogar como mediante un decreto como las leyes. Por lo tanto, es importante destacar su importancia, utilizar el recurso y valorarlo”, concluyó.

Las referentes debatieron con trabajadoras y trabajadores de la Comisión Nacional de Bibliotecas Populares (CONABIP) sobre mantener estos espacios para fortalecer la organización, elaborar diagnósticos y examinar protocolos de abordajes. Además, se puso en debate el rol de las y los delegados paritarios que, ante la ausencia del Estado, tienen la responsabilidad de trabajar en la prevención para preservar la salud de las y los trabajadores.

La CONABIP es el organismo encargado de promover y fortalecer el desarrollo de las bibliotecas populares en Argentina. A través de un modelo de gestión asociativo, impulsa la consolidación de estas instituciones como espacios fundamentales para el desarrollo comunitario y la construcción de ciudadanía.

Estuvieron presentes Carolina Bianco, delegada de la Junta Interna de ATE Cultura; Nicolas Rodríguez Saa, Secretario General de la Junta Interna de ATE Cultura; Guillermo Agüero y Noelia Ale, delegados de ATE CONABIP; Fernanda Fuentealba, Paritaria CIOT y Marcelo Yahari, Asesor de la Comisión junto a Gabriel Medina, Paritario de CyMAT Cultura y Virginia Arias, de la CIOT.

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Extraordinario tarifazo: ATE reclamó por el derecho a la salud en Rosario

Este lunes ATE Rosario se movilizó frente a la Obra Social ante el anuncio de un aumento de entre el 100% y 150% del servicio complementario del Instituto Autárquico Provincial de Obra Social (IAPOS), como por ejemplo entrega de prótesis traumatológicas, odontológicas y sepelios. Las autoridades del IAPOS intentaron negar la entrada del Sindicato para hacer entrega de una nota en disconformidad del incremento desmedido. La última disposición del Gobierno provincial evidencia la mercantilización de la salud de 600.000 trabajadores y trabajadoras provinciales.

Lorena Almirón, Secretaria General de ATE Rosario, expresó: “Este nuevo golpe al bolsillo perjudica claramente al sector más castigado por el gobierno nacional y provincial que son los jubilados y las y los trabajadores. Pero este ajuste además no solo golpea en lo económico sino que limita el acceso a la salud”. 

El incremento se aplicará sobre recibos que aún no vieron impactado el aumento salarial definido en la última paritaria. El tarifazo se descontará a partir de mayo, lo que significa que se deducirá del aumento otorgado recientemente, aún no cobrado.

Cabe mencionar que el IAPOS está intervenido por el Gobierno provincial y depende del Ministerio de Economía, no de la cartera de Salud. A su vez, desde 1991 esta suma complementaria representó un monto fijo que, a partir de la disposición general Nº 023/202, pasó a ser una suma variable. Para los sectores más empobrecidos esto representará un agravamiento de la privación alimentaria que se viene denunciando desde el Sindicato, mediante salarios que están, en su mayoría, debajo de la línea de pobreza.

De la protesta también participó la Asociación del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE) en la ciudad de Rosario.

ATE exigió que el derecho a la salud no se mercantilice y solicitó la inmediata anulación del aumento de IAPOS. También que los aumentos salariales se empalmen con los incrementos de la obra social, el cese de la intervención del gobierno en el IAPO, que se respete la autonomía de la obra social, la anulación del aporte extra de las y los jubilados, entre otros reclamos.

Fuente: Equipo de Comunicación de ATE Rosario.

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Especialista mexicano en Educación Popular visitó el Consejo Nacional de ATE

Este viernes el especialista mexicano en Educación Popular, Samuel Salinas Álvarez, visitó el Consejo Nacional de ATE y conversó con el Secretario General, Rodolfo Aguiar. Además, participó de un Plenario de formación en la Seccional General Rodriguez junto a más de 150 afiliadas y afiliados y delegadas y delegados.  La discusión giró en torno al Estado, las políticas públicas y el rol del sindicalismo. 

El Secretario General de la Seccional General Rodríguez, Policarpo Sosa, afirmó: “Venimos trabajando con el equipo de especialistas en la formación de los delegados y militantes de General Rodríguez y en ese marco trajimos a Marco Raúl Mejía y ahora lo invitamos a Samuel (Salinas Alvarez) que para nosotros es importante que pueda compartir la experiencia en educación popular desarrollada en México por la magnitud. El objetivo es ayudarnos a reflexionar al respecto del tema propuesto, desde una acción concreta”.

Por su parte el educador mexicano, Salinas Álvarez, manifestó: “La experiencia fue fantástica sobre todo por la calidez, apertura y deseo de reflexión conjunta que se dio durante la reunión. Hubo preguntas e intercambios muy interesantes, vinculados a los procesos de inclusión no solo de género y diversidad sino también por el acceso para las personas con discapacidad. Se debatió cómo la organización comunitaria es sostén de los servicios y para eso se retomaron experiencias de educación popular y lucha sindical, que llegaron a políticas públicas que involucraron a toda la población”. 

ATE viene llevando a cabo diversos plenarios a lo largo del año con el objetivo de  contribuir a la formación de las y los más de 3000 afiliados y delegados que tiene el Sindicato en el municipio de General Rodríguez, quienes cumplen una valiosa tarea social en sus comunidades y sectores de cercanía.

Además, Salinas Álvarez se dedica desde hace más de 35 años a diversos proyectos de promoción de educación popular, con un perfil social con foco en los sectores más vulnerables de la Ciudad de México, destacándose el programa PILARES entre ellos. 

General Rodriguez es un municipio de 150.000 habitantes aproximadamente, ubicado al oeste de la provincia de Buenos Aires, a 58 km de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

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ATE comemoró el Día internacional de la lucha contra la discriminación por orientación sexual

Este sábado ATE Entre Ríos participó de la jornada conmemorativa por el Día internacional de la lucha contra la discriminación por orientación sexual, identidad y expresión de género y diversidad corporal, organizada por la Municipalidad de Paraná y la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud de la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER), que tuvo lugar en Salón Mariano Moreno del Honorable Concejo Deliberante.  

“Para nosotros fue muy importante y tiene un valor muy profundo estar convocados a esta actividad. Desde ATE señalamos que este cambio de Gobierno no ha sido fácil por el desfinanciamiento de las políticas públicas para las mujeres y diversidades, el retroceso en el acceso a trabajo formal con el cupo travesti trans. Esto implica un constante cambiar de estrategias para fortalecer la red comunitaria en el abordaje de las problemáticas por razones de género y esta fecha nos permite visibilizar estos derechos vulnerados para caminar hacia la reparación histórica con el colectivo” expresó Gisela Torres, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Entre Ríos.

En el marco de la actividad, denominada Imaginar y Transformar, la referente sindical abordó el eje temático Representación Sindical y reafirmó el rol histórico de la ATE en la lucha por los derechos de las y los trabajadores y la Justicia Social. También detalló las diferentes estrategias y herramientas sindicales que se implementan desde el Sindicato para garantizar un mundo laboral más justo, libre de discriminación y violencia.

El 17 de mayo de 1990 es la fecha establecida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) para visibilizar y combatir la discriminación que enfrentan las personas del colectivo LGBTIQ+ y marcó un punto de inflexión en la lucha contra la patologización de las identidades divergentes.

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ATE denunció que municipios no pagaron los aumentos y alerta que lo mismo podría pasar con el pago aguinaldos

El incumplimiento de los municipios del Icaño y Chumbicha en el pago de los aumentos salariales que fueron acordados hace un par de meses, vuelve a poner en estado de alerta a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) sobre la posibilidad de que ese incumplimiento también recaiga en el pago de los aguinaldos.

Eso lo expresó el Secretario General del Consejo Directivo Provincial (CDP), Ricardo Arévalo, quién remarcó que “en Icaño y Chumbicha se alcanzaron acuerdos salariales y ahora se les dice a las y los trabajadores que no pueden afrontarlos porque se recortó el envío de fondos. Desde ATE no sólo esperamos que se cumplan con esos acuerdos establecidos, también que ello no sea un problema y no sea excusa para que luego no abonen los aguinaldos”.

Ante esa situación la ATE ya remitió su reclamo tanto al municipio como  a la Dirección de Inspección Laboral, el ente encargado de velar por estos acuerdos, exigiendo que se cumpla con las actas firmadas.

El Sindicato se mantiene atento a como sigue el pago de salarios en este mes de mayo, máxime cuando en la última reunión que el gobernador, Raúl Jalil, mantuvo con los intendentes en los que les informó que no habrá ningún tipo de asistencia financiera por parte de la provincia para el pago de aguinaldo.    

En cuanto a esos salarios que no fueron abonados, el titular de ATE informó que los municipios adelantaron a delegadas y delegados del Sindicato que esta semana se pagará lo adeudado.

“Esperamos que todos paguen el aguinaldo. El aguinaldo es un derecho, y con la autonomía que tiene cada municipio debe ser responsable y debe prever en su presupuesto el aguinaldo que es una parte del sueldo del trabajador y la trabajadora”, acotó.

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Asamblea y nuevo reclamo de ATE al gobierno para que reabra la paritaria provincial

En el marco de la jornada nacional de protesta que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizará en todo el país este jueves 22 de mayo, el Consejo Directivo Provincial (CDP) de La Rioja dispuso para ese día una asamblea de trabajadoras y trabajadores estatales provinciales para elaborar propuestas colectivas que impulsen y den forma de un reclamo al gobierno provincial paran que reabra las paritarias.    

En esa línea el CDP hizo un comunicado de prensa donde remarcó la importancia de “construir colectivamente propuestas concretas que apunten a mejorar las condiciones laborales, recuperar el poder adquisitivo del salario y articular una agenda común de lucha en el contexto actual”.

Hace dos meses la ATE riojana rechazó el último aumento otorgado al sector estatal entendiendo que el 25% dispuesto por el gobierno provincial no alcanza a cerrar la brecha con la pérdida salarial que vienen sufriendo las y los estatales provinciales desde hace casi 2 años. En esa ocasión el Sindicato había pedido al gobierno una suba salarial en torno al 40%  y que la misma abarcara tanto a estatales provinciales como del sector de municipales.

Además la ATE planteará en su asamblea elevar un nuevo reclamo al gobierno para que se termine la precarización laboral en el Estado. Al respecto el Sindicato especificó en su comunicado que “debe haber un llamado del gobierno provincial para que habilite de forma inmediata un espacio de diálogo y negociación, donde se pueda exponer la crítica situación económica que atraviesa el conjunto de las y los trabajadores estatales” y agrega el mismo que “pueda tratarse la precarización laboral que afecta a una porción significativa del empleo estatal provincial, agravando aún más el escenario de inestabilidad para miles de trabajadoras y trabajadores”.

Por último la ATE reclama el blanqueo de ítems no remunerativos, la im plementación de la Carrera Administrativa y mejoras en las condiciones de Higiene y Seguridad Laboral.