La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa celebró con orgullo la aprobación, por parte de la Cámara de Diputados de la Provincia, de la ley que establece la recategorización automática para las y los trabajadores estatales de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial. Este logro es fruto de la unidad y la lucha sostenida del movimiento obrero organizado y, en particular, del compromiso inquebrantable de del Sindicato de las y los estatales.
Desde 2015, las y los trabajadores estatales pampeanos no habían sido recategorizados, a pesar de que la legislación vigente establece que cada tres años de antigüedad se debe otorgar una categoría, y cada cuatro en el caso de la rama profesional de Salud. Esta situación representaba una deuda histórica con quienes, día a día, sostienen el funcionamiento del Estado Provincial.
La aprobación de esta ley es el resultado de un acuerdo paritario entre el Gobierno Provincial y los sindicatos estatales, impulsado por ATE La Pampa, y por una decisión política del Gobernador Sergio Ziliotto. Este acuerdo reconoce la importancia de la negociación colectiva y el rol fundamental de los sindicatos en la defensa de los derechos laborales.
La medida beneficiará a más de 7.800 trabajadoras y trabajadores públicos, quienes podrán acceder a una mejora en su categoría, impactando positivamente en sus salarios y haberes jubilatorios. Además, se invita a las municipalidades y comisiones de fomento a adherirse a esta ley, ampliando así su alcance y garantizando una carrera administrativa justa y equitativa para todos los agentes públicos.
Este logro no habría sido posible sin la unidad de acción de la Mesa Intersindical pampeana, que nuclea a diversos gremios estatales, y que, junto a ATE La Pampa, mantuvo una postura firme y coherente en la defensa de los derechos de las y los trabajadores.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza hizo efectiva la presentación de una nómina elaborada con afiliadas y afiliados contratados y prestadores de diferentes sectores laborales, que buscan pasar a Planta del Estado. Una reivindicación concreta, que el Sindicato sostiene desde hace años, para que miles de precarizados puedan ejercer su derecho a mejorar sus condiciones salariales y laborales.
La organización concurrió durante la jornada de este martes 29 de abril a la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, para realizar la presentación de un completo listado de trabajadoras y trabajadores contratados, que se confeccionó gracias a un trabajo gremial exhaustivo, que ATE Mendoza llevó adelante en cada repartición estatal que representa.
“Queremos comunicarles que, en el día de hoy, hicimos la presentación oficial, que ya fue recibida por el Subsecretario de Trabajo, Rodrigo Herrera, del listado de más de 1.200 trabajadores de los sectores de Salud, Desarrollo Social, Administración Central, entes autárquicos y descentralizados, que son contratados, prestadores o por convenio. Es decir, compañeros que ya vienen cumpliendo funciones dentro del Estado, que son totalmente esenciales”, valoró Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza.
Vale destacar que, para seguir con el planteo de un cronograma de pases a Planta interinos, hasta que salgan los llamados a concursos, resulta indispensable que las y los trabajadores se sumen a las filas sindicales para que se pueda reclamar al Gobierno lo que les corresponde.
“Hay compañeros que llevan entre 4 ó 5 años trabajando en negro en el Estado, como también entre 8 ó 9 años, quienes están por convenios. El Gobierno tiene que ser el primer garante de derechos. Por eso, debe blanquear a los trabajadores precarizados”, puntualizó Macho.
En pocas palabras, quedó presentado de manera oficial el listado de pases a Planta, confeccionado en tiempo y forma con afiliadas y afiliados cotizantes de la asociación sindical, la cual mantiene en toda la provincia de Mendoza la representación de las y los trabajadores estatales, contemplada por la legislación provincial, nacional y por el estatuto societario del Sindicato.
A la espera de respuestas concretas por parte del Poder Ejecutivo, ATE Mendoza continuará insistiendo con el planteo de esta reivindicación impostergable para las y los estatales que buscan pasar a la Planta Permanente del Estado, alcanzando la tan ansiada estabilidad laboral que les corresponde por ley que, además, les representará una mejora considerable en sus condiciones laborales.
En la mañana de ayer, lunes 28 de abril, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego llevó a cabo una nueva reunión informativa en el Ministerio de Salud de la Provincia. En la misma estuvo presente la Secretaria Administrativa del Consejo Directivo Provincial del Sindicato, Micaela Jones, junto a las y los trabajadores de la Dirección General de Administración Financiera del Ministerio.
La charla se centró en un reclamo que desde hace ya un tiempo se viene realizando, el de que se incorpore el ítem ‘Tareas Administrativas’ a los recibos de sueldo de las y los trabajadores de la cartera de Salud. Es importante resaltar que ese mismo ítem ya fue otorgado a quienes desempeñan sus tareas en el Ministerio de Economía fueguino.
Según detalló Micaela Jones, la decisión de las y los trabajadores del área es la de seguir manifestando su reclamo hasta obtener dicho ítem. La dirigenta además aclaró que no se trata de ponerse en contra de las y los trabajadores del Ministerio de Economía, pero que si se le otorga a un Ministerio, se le debe otorgar al otro, ya que sus trabajadores realizan las mismas tareas.
Con la participación de más de 1.000 delegadas y delegados, representantes de todas las Seccionales del territorio, autoridades de Concejo Directivo Provincial (CDP) y del Consejo Directivo Nacional (CDN), encabezado por el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Nacional, Rodolfo Aguiar, ATE Río Negro realizó en Fernández Oro su Congreso Anual Ordinario y Extraordinario 2025.
Además de Aguiar, las autoridades del congreso estuvieron representadas por Estérea González, Secretaria de Comunicación de ATE Nacional; Vicente Martí, Secretario de Interior de ATE Nacional; Carlos Garzón, Secretario General de ATE Santa Cruz; Carlos Córdoba, Secretario General de ATE Tierra del Fuego; Ramón Farías, Coordinador Nacional de ATE PAMI; y Jorge Smith, Coordinador Nacional de la Corriente Clasista y Combativa, junto a los secretarios y secretarias generales de todas las Seccionales de la provincia.
En este marco, Rodolfo Aguiar anticipó que el próximo 15 de mayo habrá Paritarias en Río Negro y demandó al Gobierno que en la revisión salarial se recuperen rápidamente los ingresos tras la disparada inflacionaria. Además, anunció la apertura de tres nuevas Seccionales: Jacobacci, Valle Medio y Región Sur, cuyas autoridades se elegirán próximamente en elecciones.
Así, junto con realizar un detallado informe político atravesado por el actual contexto, animó a seguir construyendo una ATE combativa y federal: “Cuando dijeron motosierra al Estado, era motosierra al pueblo”. También llamó a recuperar la conciencia de clase y a luchar por una Patria justa y soberana. “Vamos a pagar con amor esa vocación de dar la vida al servicio del otro”, alentó. “El poder de ATE está en su gente, en sus afiliados. Vamos a confrontar la lucha de un gobierno que vino a destruirnos”, completó Aguiar, que además señaló que “hay un abismo de distancia entre el relato y la realidad de la gente”.
En la jornada, además, se demandó el cumplimiento del artículo de la Constitución Nacional que garantiza a igual trabajo igual remuneración y se reclamó el pase a Planta Permanente de todos los trabajadores municipales y el fin de los estatutos regidos por la Ley 811 y su reemplazo por Convenciones Colectivas de empleo.
Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro, señaló: “Hemos roto las Paritarias y pudimos avanzar en materia salarial, en la provincia y en los municipios donde las Seccionales han estado a la altura de las circunstancias”. También destacó la lucha frente a los 400 cesantías sin causa de diciembre, algo que el sindicato viene revirtiendo con reincorporaciones en etapas. “Queda pendiente el Convenio Colectivo de Trabajo, para lo cual ya hemos presentado al Gobierno Provincial nuestra propuesta y tenemos que insistir para que eso se dé de una vez por todas y se transforme en beneficios para cada uno de los estatales”, dijo.
Por otro lado, en relación a los trabajadores nacionales, Vicente manifestó: “Seguiremos en la avanzada contra este Gobierno corrupto y fascista de Milei, acompañando a nuestra dirigencia nacional en cada Paro y movilización. Por supuesto tenemos que seguir en unidad trabajando codo a codo, las jubiladas y los jubilados, que están siempre acompañándonos y luchando en todo el territorio. Agradecemos el apoyo incondicional y seguimos adelante trabajando por el beneficio de nuestro Sindicato y cada uno de los estatales”.
A su turno, la Secretaria Adjunta de ATE Río Negro, Leticia Lapalma, saludó la instancia democrática de la organización construida a lo largo de sus 100 años sobre la tarea de organizar y defender los derechos de las y los trabajadores: “Debemos honrar nuestra historia frente a un Gobierno Nacional que nos despide, nos miente, nos roba, nos hambrea, nos reprime. No hay otra salida que hacerlo con más unidad, con más compromiso y llevando adelante esta herramienta como un puñal en contra de este poder político económico corrupto. Debemos desarrollar las mejores estrategias para seguir adelante con nuestra tarea, que es defender a todos nuestros compañeros y nuestras compañeras en todo el territorio”.
Debate en comisiones
Por la tarde, los más de mil delegados provenientes de todos los rincones de la provincia reunidos en comisiones debatieron la coyuntura provincial y de cada uno de los municipios y demandaron el cumplimiento del artículo de la Constitución Nacional que garantiza a igual trabajo igual remuneración.
Asimismo reclamaron el pase a Planta Permanente de todas y todos los trabajadores municipales y el fin de los estatutos regidos por la Ley 811 y su reemplazo por Convenciones Colectivas de empleo.
“En muchos municipios se perciben salarios entre cinco y tres veces menores que en otros”, dijo Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE Río Negro. “Exigimos salarios iguales, el fin de los contratos precarios y un mensaje claro para todos los intendentes: basta de estatutos y normas escritas a mano en papeles sueltos, necesitamos Convenios Colectivos para todos”, agregó.
ATE Río Negro reclamó además la realización de mesas paritarias por organismo y sector de trabajo, en los que pueda profundizarse el debate sobre las falencias que atraviesa el Estado rionegrino, la situación de los agentes estatales y el diseño de políticas públicas. También destacó el pedido de reincorporación de todas y todos los trabajadores cesanteados sin causa en diciembre y el fin de los contratos precarios.
El plenario de comisiones sintetizó las demandas por sector, entre las que se destacan, en Salud, que las guardias y horas extras desdobladas sean abonadas inmediatamente después de la fecha de pago del sueldo básico y ésta quede implementada dentro de un calendario establecido.
En Educación se exigió el pase a contrato de la totalidad de trabajadores Horas Cátedra, el aumento del valor de las horas suplementarias, los adicionales del Manual Misiones y Funciones y la ejecución de recategorizaciones. En la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia (SeNAF) y Desarrollo Humano que el incremento del 250% del Plus Operador alcanzado se actualice proporcionalmente con el sueldo y también, recategorizaciones.
En el encuentro no sólo se abordó la realidad política y social de la provincia sino también la nacional. El Congreso votó por unanimidad participar de la Jornada Nacional de Lucha convocada por la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) y otras centrales sindicales para este miércoles 30 contra el ajuste económico, en la víspera del Día Internacional de los Trabajadores.
ATE Río Negro realizó un balance positivo del Paro General de 36 horas de abril y del trabajo sindical de los delegados en las 49 huelgas nacionales convocadas por el Sindicato desde la asunción del presidente Milei y volvió a pedir la reincorporación de los despedidos, la reapertura paritaria para recuperar el 49% de poder adquisitivo y rechazó el cierre y fusión de organismos.
ATE bonaerense consideró insuficiente la propuesta presentada por el Gobierno que consistía en una suba del 4% para el mes de mayo y 3% para el mes de julio y argumentó su posición ante la angustiante situación económica que viven las y los trabajadores, producto de las políticas de ajuste del Gobierno nacional que sufren impacto sobre sus salarios.
Luego de que la Asociación Trabajadores del Estado solicitara al Ministerio de Trabajo que se convoque a paritaria para dar continuidad a la discusión salarial, el Gobierno de la provincia de Buenos Aires llamó a una reunión este martes 29 de abril.
Claudio Arévalo, Secretario General del Consejo Directivo Provincial, planteó: «Es urgente y necesaria una propuesta que supere el aumento de los precios, eso requiere un mayor esfuerzo desde el gobierno provincial. Solicitamos que la negociación colectiva pase a un cuarto intermedio con el objetivo de continuar de forma urgente con el diálogo en pos de recomponer los ingresos de las y los trabajadores provinciales».
El gobierno de la provincia de Santiago del Estero, que encabeza Gerardo Zamora, anuncio que el último día de este mes, se pagará un bono de 500.000 pesos a todas y todos los trabajadores de la Administración Pública provincial, en tanto que girará una ayuda financiera a los municipios para que también sea cobrado por las y los trabajadores municipales de toda la provincia.
Sobre esta última situación, la Secretaria General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santiago del Estero, Elida Juárez, subrayó que “vamos a hacer un seguimiento de estos casos, porque ya hemos tenido algunos inconvenientes con lo que ha sido el último aumento salarial”.
La explicación de Juárez parte de que en febrero pasado el gobierno anunció una suba salarial del 100% que también iba a llegar a todas y todos los trabajadores municipales. Sin embargo algunos jefes comunales señalaron la falta de recursos para hacer frente a esos aumentos y otros decidieron otorgar ese aumento en cuotas. “Hubo municipios no dieron este aumento por falta de recursos económicos y a decir en verdad, fueron muy pocos los que pudieron enfrentar sin problemas el pago del 100%”.
Juárez subraya que hay que estar atentos a cuál será la respuesta real de los municipios: “hay intendentes que ya han salido a manifiestan que el corte de subsidios del gobierno Nacional perjudicó enormemente las arcas municipales. De nuestro lado esperamos que todas y todos los trabajadores municipales cobren el bono, es un alivio para sus castigados bolsillos”.
El gobierno provincial también tiene presupuestado ya el pago de un segundo bono para el mes de julio.
Luego de un reclamo hecho por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta, el Ministerio de Educación dispuso abonar por planilla complementaria lo correspondiente al mes de Marzo del programa nacional de Hora Extendida.
El pago incluye un 79% de lo adeudado en tanto que el porcentaje faltante y el mes de abril se abonará a medida que ingresen los fondos nacionales.
Ante los diversos problemas que tal situación genera en la organización escolar y en la economía de las y los trabajadores del sector de Educación, se resolvió suspender la ejecución del programa a partir de mayo.
Luego de que las dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy, Betina Dionisio (Área de Educación) y Mariela Tejerina (Secretaria de Convenio Colectivo) se reunieran con funcionarias del Ministerio de Educación, el ente provincial le dio la razón al sindicato y anunció el pago del bono a las y los trabajadores contratados.
Desde el gobierno reconocieron que hubo un error administrativo, aduciendo que se registraron cargas correspondientes a abril, mientras que la liquidación del bono tomaba como base el mes de marzo.
Ante esa apreciación expuesta por ATE el ministerio detalló que esta situación se estará regularizando prontamente en cuanto se termine la base correspondiente, ya que también se encontraron afectados personal del sector docente entre otros.
Todo esto fue coordinado con el Ministerio de Hacienda, quien autorizó al Ministerio de Educación a confeccionar una base de datos con los reclamos correspondientes.
Asimismo la ATE planteó la situación de las y los trabajadores que aún faltan pasar a contrato, solicitando precisiones sobre la modalidad que el ministerio implementaría para completar el proceso.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos logró respuestas positivas a varios reclamos que habían quedado pendientes de resolución en el reciente acuerdo alcanzado con las autoridades del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (COPNAF).
En este sentido las autoridades informaron al Sindicato que a partir del sueldo del mes de mayo se restituye a los choferes el Código 105.
También desde el COPNAF han respondido favorablemente al pedido de incremento de la cantidad de horas extras a personal de Residencias, que había sido planteado en el reciente acuerdo de mediados de este mes y donde las autoridades habían asumido el compromiso de solicitar un mayor cupo de horas extraordinarias a las actuales.
Por último el COPNAF anunció que se deja sin efecto la Circular N°2, tal como se había pedido desde ATE.
Mientras continúa aumentando el costo real de la canasta alimentaria, desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza solicitaron al Gobierno Provincial que reabra la mesa de negociación colectiva para todos los sectores estatales de trabajo que el Sindicato representa en la provincia. El jueves 1° de Mayo se manifestarán las reivindicaciones generales que urgen a las bases.
La Plaza Independencia volverá a encontrar a la clase trabajadora en lucha el jueves 1° de Mayo, a partir de las 9 horas, dentro de la Apertura de las Sesiones Ordinarias en la Legislatura Provincial. Un Día del Trabajador que será honrado de la mejor manera que ATE sabe hacer: con las banderas verdes combativas al frente de los reclamos inmediatos que se sostienen en cada sector laboral.
La creciente devaluación que se produjo luego del cierre de las últimas negociaciones Paritarias ocasionó el incremento del costo real de la canasta alimentaria. Aspecto que influyó directamente en el bolsillo de las familias trabajadoras. Por ello, desde ATE Mendoza solicitaron al Gobierno la reapertura de las Paritarias de todos los regímenes salariales que el Sindicato representa, para discutir mejoras en las condiciones salariales y laborales de las y los trabajadores.
“Desde ATE Mendoza estamos convocando a todos los compañeros y compañeras a manifestarnos este 1° de Mayo. Debemos tener presente que el Gobierno viene incumpliendo con los acuerdos paritarios desde el año pasado. Por eso le estamos pidiendo respuestas al Poder Ejecutivo sobre las distintas comisiones técnicas que tuvimos donde tratamos las condiciones laborales”, apuntó Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza.
Dichos incumplimientos también se refieren al Convenio Colectivo de Trabajo del Régimen 15, sobre el cual, según detalló el referente sindical, “el Gobierno ya tendría que haber entregado el compendio del Convenio Colectivo de Trabajo, acordado en paritarias con ATE. Aspecto que tampoco ha realizado”.
ATE Mendoza tampoco olvida otro de los reclamos puntuales que viene sosteniendo desde hace tiempo en cada mesa de negociación colectiva, donde el Secretario General de la ATE mendocina remarcó: “Es lamentable la cantidad de trabajadores que el Poder Ejecutivo mantiene en condiciones laborales precarias, mediante contratos y otras modalidades. Por eso, ¡exigimos el pase a Planta de dichos compañeros!”.
Los reiterados incumplimientos paritarios se suman a una política unilateral y arbitraria, que viene empleando la gestión gubernamental de Alfredo Cornejo, y que la asociación sindical rechaza de plano, centrada en la omisión del ámbito paritario como espacio natural de discusión de condiciones laborales, trasladándose indebidamente al ámbito legislativo.
Frente a estos atropellos patronales, ATE Mendoza comunicó el estado de alerta y movilización permanente en todos los sectores laborales, ámbitos y reparticiones provinciales, centralizadas, descentralizadas y entes autárquicos.
