Luego de que ATE Mendoza protagonizara una maratónica jornada en la Subsecretaría de Trabajo, plagada de Audiencias Paritarias por cada sector estatal de trabajo que el sindicato nuclea, se comenzó a desplegar un plebiscito a lo largo y ancho de toda la Provincia, para que las bases analicen el ofrecimiento de incremento salarial que el Poder Ejecutivo Provincial propuso para cerrar la discusión paritaria salarial de los últimos meses del 2024.
“Compañeros y compañeras estatales, ayer tuvimos las Paritarias de todos los regímenes salariales, excepto la de los Guardaparques que se está desarrollando hoy, en las cuales la propuesta Paritaria que presentó el Gobierno consistió en lo siguiente: la bonificación del adicional 1408, para el Régimen 15 del sector de la Salud. Eso representa un incremento de $3.500 al básico de revista, para el mes de octubre; para noviembre un aumento del 3%; y un 2,5% para diciembre”, adelantó Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza.
En el ámbito de la Administración Central quedó configurada la misma propuesta de aumento salarial, modificando la bonificación al básico de revista del adicional 1408 en $3.240 para octubre; más un incremento del 3% en el mes de noviembre; y un 2,5% en diciembre, dentro de las demás paritarias que se dieron en el Estado.
Vale aclarar, que tal cual salieron emitidas las simulaciones por parte del Gobierno, son las que se le transmitieron a los trabajadores durante la tarde noche de la jornada del martes 15 de octubre, mientras se llevaba adelante una reunión virtual con afiliados, delegados y congresales de todos los sectores, donde se estudiaron las actas paritarias y las respectivas simulaciones salariales, con una permanente revisión que se sigue llevando adelante, con el impacto salarial que corresponde en cada caso.
“Los compañeros y las compañeras están analizando las simulaciones. Para que quede claro, según consideramos, no es el aumento salarial que esperábamos, ni el que necesitamos los trabajadores estatales para llegar a cubrir el costo real de la canasta alimentaria, ya que según entendemos, el salario tiene que estar mucho más compensado, para tener una realidad y condiciones de vida dignas, que permitan a una familia trabajadora poder tener en la mesa un plato de comida”, ponderó Roberto Macho luego de aclarar que “las simulaciones salariales están en revisión, mientras los trabajadores de muchos hospitales, centros de salud y demás reparticiones de la Administración Central están realizando las votaciones en cada lugar de trabajo, firmando la aceptación o el rechazo de la propuesta paritaria que presentó el Gobierno de la Provincia de Mendoza”.
El Secretario General de ATE Mendoza reveló: “Entendemos que el aumento salarial tendría que ser igual o superior al costo de la canasta alimentaria. En algunos casos y en algunos regímenes se da, pero no específicamente para todos los trabajadores del Régimen 15, ni para todos los del Régimen 05”.
