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Mes: marzo 2024

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Convenio ATE UAdER: comienzan los cursos de capacitación del año, abierto a afiliados, militancia y la comunidad

En el marco del acuerdo firmado por la conducción nacional de ATE con  la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UAdER), este 21 de marzo comienza el primero de los seis cursos dispuesto para este año, que capacitará a afiliadas, afiliados, militantes de ATE y demás interesados de la comunidad entrerriana de Federal.

El curso que arranca la próxima semana se da a través de la  Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud, de la UAdER,  comprende al tema de la Salud Mental y va dirigido a profesionales de la Salud, docentes, licenciadas y licenciados de Enfermería y público general.

Sobre este curso la compañera Diana Bracco, directora del Polo Educativo que existe en la ciudad de Federal señaló que “pone en conocimiento los modelo de atención en Salud Mental y su abordaje en psicoanálisis y psiquiatría, entre otros temas”.

Bracco dijo que “existe un marcado interés por el mismo. Hemos tenido pedido de información por el curso también desde el Servicio Penitenciario y la policía”.

El curso que se inicia el jueves 21 ya tiene a más de medio centenar de inscriptos y se dará complementariamente en forma presencial y virtual.

Bracco informó que este año habrá un total de 6 cursos que se irán anunciando próximamente para quiénes manifiesten interés. En ese sentido enfatizó que “estas actividades primariamente van dirigidas para afiliadas y afiliados, pero también son muy importante para toda la comunidad de Federal y otras ciudades del norte provincial porque la ciudadanía se suma a esos cursos”.

“Ejemplo de ello”, acota la compañera “fue el curso de Emergentología dictado en año pasado que tuvo 104 participantes de diferentes áreas y puso a Federal como epicentro de la  Emergentología provincial”.

Bracco también destacó la importancia de este acuerdo alcanzado por la UADER con ATE: “es el primero de este tipo que la UAdER firma con un sindicato que no es de la provincia y por supuesto lo que implica para nuestra Seccional  ATE Federal”.

El acuerdo fue firmado el año pasado. En representación de la Universidad estuvo Aníbal Sattler, decano de la Facultad de Ciencias de la Vida y la Salud, y por ATE lo hizo la conducción nacional y el propio titular de la Seccional, Martín Olier.  

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ATE volvió a reclamar aumentos salariales y cuestionó el salario que se abona en el sector municipal  

 Paralelo a la marcha nacional contra las políticas del gobierno que conduce Javier Milei, la ATE Formosa volvió a pedir un aumento salarial para las y los trabajadores estatales provinciales y municipales y remarcó la necesidad de cambiar la política salarial que se aplica contra las y los trabajadores municipales, en especial de comunas del interior provincial.

En particular sobre este sector el Secretario General del CDP, Carlos Villasanti, denunció que “en muchas comunas del interior formoseño las y los trabajadores  apenas perciben salarios que promedian entre los 60.000 y 70.000 pesos”.

“O sea mayoritariamente nuestras compañeras y compañeros municipales perciben ingresos muy por debajo de la línea de pobreza”, acotó.

Si bien existe un marcado desfasaje con lo que perciben las y los trabajadores pertenecientes a la administración pública provincial, tampoco indica que este último grupo viva una situación holgada. Villasanti subrayó que “a nivel provincial también se está mal. Hubo un aumento del 25% que elevó en febrero el básico a 280.000 pesos, pero sólo con la inflación de los tres últimos meses ese aumento se ha licuado”.

Durante el 2023 las y los estatales provinciales tuvieron una sub a de salarios del 95%, un porcentaje muy lejano con el 212% de inflación que marcó el año calendario.

Durante el año pasado el sindicato presentó proyectos en la Legislatura reclamando la implementación de la Ley de Paritarias, en la provincia y que se modifique la ley 766 de coparticipación provincial, a fin de que los municipios perciban  un porcentaje mayor en los fondos que se distribuyen.

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Comenzó el Ciclo de Formación Política y Sindical para delegadxs y militantes de Misiones

Este miércoles pasado, en la sede de ATE Misiones, se dio inicio al Ciclo de Formación Político y Sindical 2024, destinado a delegadas y delegados del ámbito del Consejo Directivo Provincial con la lógica de que se expanda territorialmente, ya que la iniciativa insta a formar a futuros formadores.

La bienvenida a lxs compañerxs presentxs estuvo a cargo de la Secretaria General, Miriam López; el Secretario General Adjunto, Norberto Godoy; el Secretario Administrativo, Marcelo Grasiadei y el Secretario de Formación a cargo de la actividad, Sergio Ilchuk.

El tema abordado en esta 1° jornada fue “El rol de las y los delegados de la Organización Sindical”, en el que fue el primero de un ciclo en que se prevé realizar otros seis encuentros y en esta oportunidad contó con la presencia de la Dra. Roxana Rivas y el Dr. Marcelo Giménez quienes brindaron una capacitación básica sobre la Ley N° 23.551 de Asociaciones Sindicales y la cobertura legal que ésta brinda a Comisiones Directivas, delegados y afiliados.

Este primer encuentro conto con un gran nivel de asistencia de parte de delegadas, delegados y referentes, entre quienes se cuentan a quienes han sido electos recientemente. En ella se promovió el debate y se trabajó en comisiones nociones básicas del Estatuto Orgánico de la ATE con puestas en común de las conclusiones grupales. Así mismo, se analizó con las y los participantes las expectativas y demandas que tienen con respecto a las actividades de los talleres y cuáles consideran las temáticas más relevantes a tratar, donde se coincidió por mayoría en que el abordaje de la Ley N° 27.499 Micaela de Capacitación en Género es prioritaria y de gran necesidad para el pleno.

El Ciclo de Formación Político y Sindical apunta a brindar elementos fundamentales para ejercer y defender derechos de las y los trabajadores.

Se trata de una iniciativa conjunta de la Secretaría de Formación del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones y la Escuela de Formación Político Sindical Germán Abdala, quien tiene como Directora a la compañera Carmen Galván.

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ATE acordó un 17% de incremento en Cinco Saltos

En el marco de las negociaciones salariales, la ATE y el municipio de Cinco Saltos acordaron un incremento del 17% a los sueldos básicos de toda la nómina municipal. Asimismo, se convino el incremento de la ayuda escolar a 20 mil pesos e incrementar las ayudas familiares en un 100%.

En el acuerdo establecido este jueves también se definió el pago de una suma de 2.500 pesos en concepto de refrigerio, a todo el personal.

Cabe señalar que el ajuste el mes de enero se abonará al personal contratado y permanente antes del 31 de marzo, en tanto los funcionarios recibirán el ajuste con los sueldos de marzo a acreditarse en abril.

Por último, se acordó una nueva reunión para el próximo 18 de marzo, a fin de revisar el ajuste del mes de febrero acorde al contexto económico, la inflación de los próximos meses y la recaudación municipal.

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Asamblea de ATE Salud y repudio general al arreglo paritario

En el marco del paro provincial impulsado por la ATE Santa Cruz, que concluye este viernes, se desarrollaron importantes asambleas de ATE de trabajadores y trabajadoras de la salud en todos los Hospitales de la Provincia.

En Rio Gallegos, tras las palabras de la Secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz, compañera Sandra Sutherland y la explicación de la oferta por parte del Secretario de Convenios Colectivos, compañero José Navarro, fue palpable la indignación en los compañeros y compañeras ante la magra oferta del ejecutivo que ATE rechazó pero que los demás gremios aceptaron.

Con referencia a los aprietes ejercidos a los compañeros y compañeros por parte de los directivos del hospital y los cargos políticos del Ministerio, la asamblea de ATE se comprometió a hacer las denuncias pertinentes y otras acciones para que este atropello no quede impune.

Asimismo, varios profesionales médicos se acercaron a la asamblea entendiendo que ATE es el único gremio que está peleando por todos los afiliados y las afiliadas.

El malestar y repudio se visibilizo en cada asamblea de cada uno de los hospitales de Santa Cruz. Los compañeros y las  compañeras votaron continuar el plan de lucha y llevar adelante distintas acciones.

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Villa Ciudad América: el Municipio reconoce a ATE pero le niega ingresar a la paritaria local

En una audiencia con las autoridades comunales de Villa Ciudad de América realizada ayer, ATE logró el reconocimiento, ámbito de actuación y retención de la cuota sindical para las y los trabajadores estatales municipales de la localidad.

El intendente Osvaldo Murúa recibió para la ocasión a una comitiva de ATE integrada por los miembros del Consejo Directivo Provincial Irina Silberman, Javier Bracamonte y Jorge Chalup.

Murúa reconoció la coexistencia de ATE con el gremio local Sitramaj pero nos negó la participación en la próxima mesa paritaria, por lo que desde ATE le adelantamos que haremos una presentación en el Ministerio de Trabajo para tal fin.

Posteriormente a la audiencia, las y los dirigentes estatales convocaron a una asamblea en el Corralón municipal donde el personal municipal fue informado de las negociaciones y se consensuó una estrategia común a los fines de presionar para que el Departamento otorgue aumento salarial y mejores condiciones de trabajo.

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Peligran las fuentes de trabajo de Brigadistas del Parque Nacional Los Alerces

Seiscientos trabajadores y trabajadoras Brigadistas, quienes integran el Servicio Nacional de Manejo del Fuego, viven momentos de incertidumbre respecto de su continuidad laboral. Es que el próximo 31 de marzo vencen sus contratos anuales y aún no cuentan con información sobre una eventual renovación.

En el Parque Nacional Los Alerces (Chubut) esta situación afecta a treinta y cinco Brigadistas que además sostienen desde hace tiempo reclamos por incrementos salariales y un régimen de retiro acorde a la actividad.

Hernán Mondino, Brigadista y delegado sindical por la Seccional ATE Esquel aseguró que la incertidumbre laboral “no sólo a los Brigadistas” y agregó “pedimos acciones concretas sobre la continuidad laboral”.

En relación al reclamo de pases a planta permanente indicó que “eso quedó trunco en el actual contexto. Es una deuda histórica con nuestro sector” al igual que el régimen de jubilación diferenciado “presentamos un proyecto de Ley, pero se cayó”.

Al ser  consultado sobre el plan de lucha a concretar manifestó que “en la semana del 20 de marzo vamos a delinear estrategias para visibilizar nuestro reclamo. Esto podría ser con acciones en la región o bien en Buenos Aires. Después del 31 de marzo habrá acciones más contundentes”.

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Denuncian grave situación entre jubilados riojanos

La presidente del Centro de Jubilados de la ATE La Rioja, Rosa Reynoso, denunció las enormes dificultades que tienen las y los jubilados provinciales para acceder al consumo de la canasta básica y la gravísima situación para la entrega de medicamentos a jubiladas y jubilados del ANSES y de la provincial

En declaraciones al medio provincial  `El Independiente´, Reinoso, explicó que semanalmente se acercan hasta la delegación del ANSES a asistir a jubiladas y jubilados que deben resolver problemas, también afectados por la falta nombramiento en la administración de este organismo en la provincia. “Hasta que no estén nombrados no podremos sentarnos a plantear la situación de nuestras y nuestros jubilados”, dijo.

En este sentido Reinoso cuestionó ser la variable de ajuste del nuevo gobierno nacional. “Nos ajustan y hacen pagar una crisis que no creamos. La mayoría de la gente de la tercera edad hoy no logra llegar a cubrir mínimamente las necesidades que requiere la canasta básica”, sostuvo.

Otro reclamo se relaciona con la entrega de medicamentos, donde denunció que tanto quiénes reciben servicios por el APOS, Profe y PAMI tienen grandes dificultades para recibir sus medicamentos” y en este punto detalló que “falta normalizar el servicio de farmacias”.   

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ATE acuerda un 20% de incremento para los municipales de Contraalmirante Cordero

En el marco de las reuniones paritarias la ATE seccional Norte se reunió con el Ejecutivo de Contraalmirante Cordero, con quién acordó un incremento del 20% en el básico de los empleados municipales.

Dentro del acuerdo también figura el pago de un bono de 40.000 pesos para todas y todos los trabajadores, tanto de planta permanente como contratados.

Finalmente se estableció una nueva reunión para el 15 de marzo, a fin de analizar el contexto inflacionario y revisar el acuerdo.

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Reunión del Cuerpo de Delegados de la Secretaria de Cultura provincial

La ATE Entre Ríos desarrolló la primera reunión del año del Cuerpo de delegadas y delegados de Cultura provincial, repartición que incluye los museos y centros culturales, entre otras.

Entre los temas tratados se encuentra la actualización de las orgánicas, la continuidad de los trámites de pase a planta permanente iniciados y la necesidad de designar responsables en los organismos.

En la reunión se delinearon estrategias para avanzar  en un proceso de afiliación a nuestra ATE en el sector para contar con mayor representación en vías de plantear los puntos con mayor fortaleza.

En este sentido, este viernes se va a dar una reunión con afiliados que revistan contratos de obra, estos compañeros no cobran sus ingresos mensuales desde diciembre. En el marco de la escalada del costo de vida se encuentran en una situación extrema.