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Reunión entre ATE y el ministro de Trabajo Walter Correa

La ATE Provincia de Buenos Aires mantuvo una reunión de trabajo con el ministro de trabajo bonaerense, Walter Correa y su equipo, para abordar la situación de los trabajadores municipales en la provincia y la disposición del gobierno de la provincia de Buenos Aires para avanzar en mejoras para el sector.

El CDP de ATE estuvo encabezado por el secretario general de ATE bonaerense, Oscar de Isasi; el secretario general bonaerense electo, Claudio Arévalo; la secretaria general adjunta electa por la provincia. Eliana Aguirre; y la secretaria adjunta de ATE nacional, Mercedes Cabezas. Además de secretarios generales municipales y referentes políticos de diversas regiones del territorio provincial.

Durante el encuentro de trabajo con el ministro Correa se abordó la reglamentación del artículo 49 de la ley 14.656 sobre la creación del consejo de empleo municipal, la valoración de las paritarias municipales y avanzar en la firma de convenios colectivos de trabajo en los municipios para garantizar salarios dignos, estabilidad laboral y carrera administrativa.

Actualmente más de medio millón de trabajadores brindan servicios en los 2.000 municipios del país. Esto representa el 20% del total de empleados públicos, mientras que el 60% se desempeña en administraciones provinciales y el 20% restante lo hace a nivel nacional.

El secretario general de ATE Buenos Aires, Oscar de Isasi, expresó  que “valoramos la visita del ministro es importante poder encontrarnos con las autoridades de la cartera laboral para seguir trabajando juntos en mejorar las condiciones de los trabajadores y trabajadoras del estado municipal”.

Mientras que Claudio Arévalo, secretario general electo, precisó que “un encuentro muy positivo en el que los compañeros y compañeras de las distintas seccionales pudieron expresarle al ministro la realidad de sus distritos y además pudimos acordar una agenda común de trabajo de cara al futuro”.

Por su parte el ministro de trabajo Correa señaló que “destacamos el compromiso de los compañeras y compañeras en este difícil momento que atraviesa el pueblo trabajador y con la perspectiva y las ganas de que se consolide el consejo municipal del salario para que los 135 distritos de la provincia tengan su convenio colectivo como marca la ley de paritaria municipal”.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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ATE y CTA-A definieron acciones en defensa del trabajo y derechos conquistados

En el marco de un plenario provincial,  que se realizó bajo la consigna “El Estado como regulador de la vida ante el avance del mercado”, trabajadores y trabajadoras del Estado Provincial, Nacional y de los diferentes municipios de la provincia; así como jubilados y pensionados nacionales y provinciales, analizaron la situación salarial y laboral del sector estatal. 

El encuentro se realizó en la sede de la Asociación Trabajadores del Estado y contó con la presencia de la Secretaria Adjunta electa ATE Nacional, María Mercedes Cabezas; el Secretario Gremial de ATE Nacional y Secretario general de CTA-A Bs. As., Oscar “Colo” de Isasi; los senadores provinciales José “Pitín” Aragón y Martín Barrionuevo, el intendente de Virasoro; Emiliano Fernández; la delegada regional del INAFCI y candidata a diputada nacional, Verónica Molina; el secretario general ATE Corrientes; Feliciano “Chano” Romero; el secretario general electo de ATE Corrientes, Walter Zamudio; el Secretario General de la CTA A de Corrientes, Gonzalo Rubiola, entre otros referentes.

Durante el encuentro ATE, CTA A y demás organizaciones gremiales de Corrientes definieron acciones estratégicas “en defensa del trabajo y los derechos laborales conquistados en los últimos años, que están en riesgo si en la Argentina gobierna la ultraderecha o si vuelve el neoliberalismo”.

También acordaron exigir y lograr “un Estado fuerte que garantice los derechos de las mayorías populares, que fortalezca y mejore las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras. Un Estado que plantee un país basado en la soberanía, el trabajo y la producción y el crecimiento”.

Los legisladores, intendentes y candidatos destacaron que, actualmente, “los programas de inclusión laboral, productivo, social y educativos para las familias de sectores populares; en Corrientes benefician a más de 700.000 personas de manera sostenida”.

Asimismo resaltaron las últimas medidas económicas tomadas por Sergio Massa como la devolución del IVA, refuerzo para trabajadores y trabajadoras informales; y eliminación del impuesto a las ganancias, entre otras.

“Estas medidas benefician al sector trabajador, a los jubilados y titulares de beneficios sociales, que en la provincia de Corrientes alcanza a más de 870.000 personas”, detallaron las y los participantes del encuentro.

Fuente ATE Corrientes

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Trabajadores de Rentas recuperan el porcentual del premio estímulo luego de una larga lucha

El gobernador Sergio Ziliotto, mediante Decreto 4.470/23, reglamentó la metodología a aplicar en la liquidación del premio estímulo al personal del Ministerio de Hacienda y Finanzas, en virtud del normado por la Ley 3526 y del Código Fiscal.

Esa ley, sancionada por mayoría en la Cámara de Diputados, surgió del acuerdo entre el Ministerio de Hacienda y Finanzas y la ATE La Pampa.  Semanas atrás, desde ATE se reclamó al Gobierno por el cumplimiento del acuerdo firmado.

El decreto firmado por el gobernador devuelve el porcentual del premio estímulo previsto en el artículo 341 del Código Fiscal (t.o.2023)

Las y los trabajadores de Rentas organizados en ATE se mantenían en estado de Asamblea ante el incumplimiento del acuerdo rubricado entre la Asociación Trabajadores del Estado y el ministerio de Hacienda en la Secretaría de Trabajo de la provincia.

En abril, la Cámara de Diputados de La Pampa aprobó, por mayoría, los cambios de este adicional para que, además de los trabajadores de la Dirección de Rentas, lo perciban otros empleados del Ministerio de Hacienda.

Este estímulo era percibido solo por trabajadores de Rentas. Pero el año pasado, el entonces ministro Ernesto Franco decidió ampliarlo a otros trabajadores. De esa manera, los empleados de Rentas empezaron a cobrar un porcentaje menor. En ese marco, iniciaron medidas de fuerza. El conflicto comenzó a resolverse en marzo, cuando el Gobierno ofertó mantenerle el porcentaje del estímulo a los trabajadores de Rentas y a los nuevos incorporados, pero a cambio debió impulsar la modificación del Código Fiscal para incrementar la masa a distribuir.

Prensa ATE La Pampa

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Nueva protesta en CNEA por los despidos en Dioxitek

Este miércoles continuó el plan de lucha del sector nuclear de ATE con otra jornada de lucha en la explanada de la CNEA (Comisión Nacional de Energía Atómica) en reclamo de la reincorporación de dos trabajadores despedidos de la empresa Dioxitek, fábrica ubicada en Alta Córdoba que realiza tratamiento de uranio para centrales nucleares.

En ese marco, ATE realizó una asamblea con el personal presente en la CNEA, abordando el tema y resoluciones al conflicto. Como resultado de la protesta realizada ayer el Ministerio de Trabajo de la Nación se propuso como instancia mediadora entre los trabajadores en lucha  y las autoridades de DIOXITEK.

En el acto se hicieron presentes trabajadoras y trabajadores  de diferentes organismos y empresas estatales que participaron de una radio abierta: ARN, PIAP (Aguas Pesadas), COBALTO, DIOXITEK, NASA, CDP, FABRICACIONES MILITARES VILLA MARIA y RIO TERCERO, ATUCHA, CONEA, RENAPER, CENAF y SRT. También estuvieron participando compañeras y compañeros de organizaciones que integran CTA y FENAT.

Cada representante expresó su apoyo y solidaridad con los compañeros Franco Rojas y Javier Giordano ante esta situación de despido. En representación de ATE Córdoba estuvieron las compañeras Irina Silberman y Valeria Beltrán.

Prensa ATE Córdoba

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ATE ANAC se reunió con la Secretaria de Empleo Público

Dentro de la Conciliación Obligatoria dictada a ATE, a raíz de las medidas de fuerza convocadas por el sindicato, la Mesa de Coordinación Nacional de ATE ANAC se mantuvo una audiencia con la Secretaria de Empleo Público, Ana Castellani.

Frente a las propuestas que se trabajan para la mejora salarial en ANAC, se les reconoció el compromiso asumido en el último abril (también con nuestro plan de lucha y medidas anunciadas para las Pascuas), en términos de rediscutir suplementos y el valor módulo.

En este sentido se asumió el compromiso de elaborar con Economía una propuesta para la semana próxima. Paralelamente con ANAC, ATE continúa trabajando opciones de recomposición salarial.

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Acuerdo en el conflicto salarial del Iapv

Luego de cuatro meses de discusión y medidas de fuerza llevadas a cabo en el ámbito del IAPV por temas salariales, la ATE Entre Ríos y las autoridades del Instituto Autárquico de Planeamiento y Viviendas (IAPV) alcanzaron  un acuerdo en relación a los reclamos que efectúan las y los trabajadores del organismo.

En el transcurso de esos cuatro meses se dictó una conciliación obligatoria, la cual fue acatada y posteriormente posibilitó el surgimiento de una mesa de diálogo entre los sindicatos, las autoridades del IAPV y otras dependencias provinciales.

“El acuerdo alcanzado demuestra la importancia de la lucha de los trabajadores organizados por sus derechos y por una justa recomposición salarial. Resulta de suma importancia seguir estableciendo acuerdos que mejoren la calidad de vida de las y los trabajadores del estado, ante las difíciles condiciones inflacionarias que vive el país. Por este camino seguiremos defendiendo nuestro derecho a un sueldo digno como trabajadores”, subrayaron desde el CDP.

Prensa ATE Entre Ríos

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Ingeniero Jacobacci: ATE acordó suma fija, lotes para afiliados y pase a contrato de jornaleros

La Seccional ATE Bariloche y el municipio de Ingeniero Jacobacci acordaron en paritarias un aumento salarial, mediante suma fija, de 22.000 pesos.

Además, ATE logró distender el déficit habitacional de la ciudad con la entrega que hará el municipio de diez lotes a los afiliados del sindicato y también, otorgar mayor estabilidad laboral al pasar a contrato a trabajadores jornaleros.

Por último, ATE obtuvo de las autoridades municipales el compromiso de blanquear el 12,4% de sumas no remunerativas como primer paso en octubre hacia una regularización definitiva.

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Aumento salarial del 30% para municipales de Lago Puelo

A través de las negociaciones de la Seccional ATE Comarca Andina, se acordó un incremento salarial del 30% para las y loos trabajadores municipales de Lago Puelo, que se abonarán entre los eses de octubre y noviembre próximo.

El acuerdo fija el pago de 2 cuotas consecutivas del 15%  y la disposición de rrtomar las negociaciones paritarias en febrero próximo.

Además las partes acordaron fijar el 50% del valor del concepto «título » sobre el total que figura en el estatuto del empleado municipal del mes de octubre y 50% restante en el valor título que figura en el estatuto del empleado municipal del mes de noviembre.

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Resultados finales elecciones ATE: Con 112 mil votos triunfó el binomio Aguiar-Cabezas de la lista Verde ANUSATE

El escrutinio definitivo de las elecciones nacionales en ATE confirmó el triunfo en favor de la lista Verde ANUSATE (Agrupación Nacional Unidad y Solidaridad de ATE) y proclamó a Rodolfo Aguiar como secretario general y Mercedes Cabezas como secretaria adjunta al obtener 112.208 votos e imponerse en 22 de los 24 distritos. En tanto, la agrupación Verde y Blanca que llevó a Carlos Quintriqueo en la cabeza de la lista cosechó 43.633 votos y la Multicolor de Alejandro Lipcovich consiguió 6.229.

La lista Verde ANUSATE se impuso en 22 de los 24 distritos y obtuvo 112.208 votos en todo el país, lo que representa el 67,5% de los votos. En tanto, la Verde y Blanca sacó 43.633 y la Multicolor 6.229.

La Junta Electoral del sindicato remitió la resolución al Ministerio de Trabajo para informar de los resultados finales y solicitar la certificación de autoridades en todas las provincias.

La diferencia entre la lista ganadora de ANUSATE y la Verde y Blanca fue de 68.575 votos. De esta forma, la fórmula integrada Rodolfo Aguiar y Mercedes Cabezas alcanzó el 67,5% del total de votos en todo el territorio nacional.

El porcentaje de concurrencia en las urnas (49%), con la participación de 166.229 votantes sobre los 338.294 afiliados habilitados a votar.

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ATE se reunió con el ministro de Agua y energía

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca, mantuvo un encuentro con el ministro de Agua, Energía y Medio Ambiente de la provincia, Lucas Zampieri.

En representación del sindicato participó Ricardo Arévalo, secretario general de ATE Catamarca.

Durante la reunión se le acerco al funcionario, los reclamos de las y los estatales del sector y se le acercó una propuesta de trabajo de cara a mejor la situación de las y los trabajadores.

“Agradecemos la buena predisposición de las autoridades. La reunión fue muy favorable. Esperamos un nuevo encuentro para poder dar soluciones a los reclamos de las y los trabajadores”, indicaron desde el CDP.