La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó este 1 y 2 de septiembre en Mar del Plata, del Primer Congreso Nacional de la Red Intersindical contra la violencia laboral.
El tema central fue el Convenio 190 y la lucha contra el acoso y la violencia laboral.
Más de 120 sindicatos de todo el país que integran la red, durante dos días debatieron el Convenio 190, su aplicación, alcances y límites.
Una delegación de ATE, encabezada por María Mercedes Cabezas, Secretaria General Adjunta Electa de ATE, acompañada por Vanina Rodríguez, Secretaria de Formación electa de ATE y Guadalupe Zalvania integrante de la seccional ATE Moreno participaron de las dos jornadas.
Además, estuvieron la Directora del Departamento de Salud Laboral, Norma Márquez, e Ivana Lucero, secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades electa en ATE Provincia de Buenos Aires.
Mercedes Cabezas participó del panel: «Riesgos psicosociales” junto a Natalia Salvo, abogada laboralista, Jorge Kohen, Médico Especialista en salud de lxs trabajadorxs y Miguel Cano, integrante de la red.
«Agradezco la invitación y espero que sea el primero de muchos más. En principio decir que no es un dato menor que este Congreso haya comenzado el mismo día del intento de magnicidio de la vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner. Su intento de asesinato es la mayor muestra de violencia que puede existir y debe haber justicia», indicó Mercedes Cabezas.
Además la dirigente señaló: ‘Por otro lado, contarles que nuestro sindicato es pionero y que el año pasado, después de años de debate en todo el país, logramos que se modifique nuestro Estatuto y que exista la paridad y la alternancia en los cargos. Eso permitió por ejemplo, que después de 98 años en nuestro sindicato, una mujer pueda ocupar un cargo en el Consejo Directivo Nacional».
Por último, Cabezas hizo referencia a la importancia de sostener el Estado y defender los organismos públicos blanco de ataques constantes y de campañas de estigmatización.
Vanina Rodríguez señaló: “Desde que Argentina transformó en Ley el Convenio 190 y la Recomendación 206, es un derecho de los trabajadores y las trabajadoras tener espacios laborales libres de los diferentes tipos de violencia. No solo la violencia laboral, sino la violencia física, psicológica, económica, y en eso nuestra organización sindical, no solo es pionera, producto de la reforma del estatuto, también fue en función de reconocer el Convenio 190”.
Rodríguez también agregó: “El desafío que tenemos por delante de capacitar, formar, sensibilizar a nuestras compañeras y nuestros compañeros de que no está solo, que si hay maltrato y acoso en el sector de trabajo, es un problema sindical y que rápidamente hay que ponerse en contacto con los delegados y delegadas del sector y para eso también necesitamos formar a nuestras compañeras y nuestros compañeros”.
