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ATE exige urgentemente el aumento de partidas para comedores y copas de leche

Desde ATE Rosario y Amsafe Rosario, expresaron su profunda preocupación ante la situación en los espacios de provisión de alimentos en las escuelas y denunciaron que los montos recibidos son insuficientes.

Desde la Seccional subrayaron que estos montos “se aumentan tres veces al año -muy alejado de la dinámica inflacionaria-, llegan tarde y queda en los trabajadores y trabajadoras hacer malabares para garantizar un plato de comida a niños, niñas y adolescentes. ¿Quién come o qué se come con $168? Exigimos actualización ya y pago a término de las partidas”.

Algunos datos que aporta el sindicato en este reclamo, frente a la pobreza creciente y el aumento de las y los comensales:

– Los montos actuales fueron actualizados por última vez en el mes de abril: $168 por ración de comedor escolar y $70 de copa de leche. Las partidas incluyen los gastos de funcionamiento. Desde ese mes, la inflación fue del 31,64%.

– Las partidas se pagan a mes vencido, lo que genera sobrecarga de costos, a criterio de los proveedores. Los refuerzos sólo entran para copa y no para comedor.

– Entre los productos alimentarios que más se incrementaron en julio encontramos: Papa 34,1%; Cebolla 19,7%; Azúcar 17,1%; Arroz blanco 12,4%; Leche en polvo 12,0%; Dulce de leche 10,8%. Todos por encima del dato oficial del 6,3% mensual general y el 5,8% en bebidas y alimentos. Todos, fundamentales en los menús.

– Compañeras de los comedores informan que el último mes hubo 3 aumentos en carnes.

– Tras la devaluación del 14 de agosto, ningún nivel de gobierno mostró reacción hacia el sector más vulnerable: las infancias y juventudes pobres con privación alimentaria. Ya cuesta sostener el mes entero con el dinero que se destina hoy y se avizora una inflación de dos dígitos para el mes en curso.

– Según el gobierno, se reparten 200 mil raciones diarias en las escuelas y 472 mil copas de leche.  El aumento de la pobreza en personas con empleo y sin empleo, impacta de lleno en comedores escolares y copas de leche. De la mano de la inflación sostenida, el aumento indiscriminado de precios y los retrasos del pago de las partidas, el esquema de costos es absolutamente imposible de sostener.

Sostiene ATE que por la Ley 13.960 los montos se actualizan tres veces al año. “Lamentablemente, nunca condicen con el costo de los productos necesarios. Esto sigue contribuyendo al deterioro de los comedores escolares y su función social, desde su creación en la década de 1980”, expresaron desde la Seccional.

Asimismo indican que “en los espacios que provee el Ministerio de Educación se llenan las panzas, pero no se alimenta. La situación impacta de lleno en la creciente cantidad de comensales que son, ni más ni menos que personas en pleno desarrollo que en muchos casos encuentran en la escuela el único alimento del día”.

Por ende, agrega por este reclamo ATE “si bien en ninguna situación se debe descuidar el carácter nutricional de las raciones, menos en un contexto como el actual. La falta de actualización a montos reales y pago en tiempo y forma de las partidas lo que hacen es colaborar al mal desarrollo físico, intelectual, simbólico y psíquico de niños, niñas y adolescentes”.

Dada esta situación de emergencia ATE exige “actualización de las partidas de los montos a los costos vigentes y que se abonen de inmediato. Insistimos: el pago a destiempo, achica los platos, reduce su calidad o directamente impide sostener su provisión”.

Por último remarca que “en los comedores y copas de leche, las trabajadoras/es hacen malabares cada día para sostener la alimentación cotidiana, cayendo sobre ellos/as y la posibilidad de cada establecimiento dar las respuestas inmediatas a problemas urgentes, que afectan a nuestros alumnos y alumnas. Ante la inacción gubernamental seguimos sosteniendo: el hambre, es un crimen. Pongan los recursos de forma inmediata donde más se necesita.

Prensa ATE Rosario

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ATE asistió a afiliados del interior con antenas satelitales

La  ATE La Rioja junto al Centro de Jubilados y Pensionados de la provincia entregaron y colocaron antenas de televisión satelital TDA a las y los jubilados de nuestro sindicato.

La entrega y colocación de las antenas abarcó a afiliadas y afiliados de la localidad de Montenegro, El Barrial, Castro Barros y el Simbolar (Depto Gral Belgrano).

“Seguimos trabajando para cada afiliado y afiliada, construyendo un sindicato presente en cada territorio para garantizar derechos”, señalaron las y los compañeros de ATE tras esta entrega.

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La paritaria del Régimen 15 pasó a un cuarto intermedio

La firma del acuerdo de la propuesta paritaria para el Régimen 15 de Salud y Desarrollo Social quedó postergada durante 48 horas, para solucionar diferencias encontradas en ciertos encasillamientos que presentaba la equiparación de técnicos y profesionales del sector. De esta manera, la nueva audiencia quedó programada para las 10 horas del viernes 25 de agosto en la Subsecretaría de Trabajo.

No obstante, la ATE Mendoza presentó sus listados configurados para avanzar sobre otros reclamos colectivos puntuales, relacionados con el reconocimiento de la antigüedad de los trabajadores, entre otros aspectos relevantes que influyen directamente en mejoras sobre las condiciones laborales y salariales de las bases.

“El Gobierno ha planteado la escala, la carrera administrativa y el reconocimiento de todos los técnicos y profesionales sin ley de carrera, con un hecho de coexistencia de otros adicionales. Por ende, desde ATE, dando cumplimiento a lo expresado en las distintas asambleas, ningún compañero técnico o profesional sin ley de carrera puede estar por debajo de los porcentajes que ya estaban percibiendo, o que el mismo Gobierno ha ofrecido en la última propuesta paritaria. Frente a esto, otorgamos un plazo de 48 horas, intimando a las presentaciones correspondientes”, explicó Roberto Macho, secretario general del CDP.

Vale aclarar que, dentro de ese plazo fijado, también se realizó una presentación para intimar a la patronal a traer las resoluciones de las compañeras y compañeros Licenciados en Enfermería del Anexo III y IV.

Además, el sindicato recalcó que la escala de los aumentos por el adicional 1414 (adicional ATE), quedarán entre el 85% y el 120%, según el agrupamiento que reviste cada trabajador del sector. “Hemos comenzado con la escala de equiparación para todos los trabajadores administrativos, y obviamente, subiéndole el porcentaje a todos los demás trabajadores, según el agrupamiento que integran. Desde ATE hemos logrado, conquistado y conseguido concretamente una carrera administrativa para todos los sectores”, puntualizó el referente sindical.

Con relación a otros puntos tratados, ATE reclamó nuevamente el pase a planta de los trabajadores que ingresaron en 2020, 2021 y 2022; el cambio de agrupamiento de choferes de ambulancias y vehículos pesados; el pago de la mayor dedicación para los que tienen planta y contrato; las categorizaciones según la función que tienen compañeros y compañeras; hizo la presentación de un listado para el reconocimiento de la antigüedad; y solicitó concretar un adicional específico para las y los trabajadores de Abastecimiento.

Fuente ATE Mendoza

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Monte Quemado: ATE reclamó que se paguen los retroactivos adeudados del aumento salarial

La Delegación de ATE en el municipio santiagueño de Monte Quemado, reclamó al Concejo Deliberante (CD) local, una respuesta inmediata a la falta de pago de los retroactivos correspondientes a meses de febrero y marzo, respecto al aumento salarial del 95% otorgado a principios de año.

Como respuesta a este reclamo el Concejo Deliberante de Monte Quemado, fijó una reunión para el próximo 15 de septiembre donde definirán la forma de pago de lo adeudado.

Asimismo la ATE también reclamo, tanto al CD como al propio Intendente de Monte Quemado jefe comunal, Felipe Cisneros, que se cumpla con la ordenanza 07/93, por la cual hijas o hijos de trabajadoras o trabajadores municipales fallecidos y jubilados, son beneficiaros para ocupar este puesto de trabajo vacante.

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Auxiliares de PAICor marcharon en Río Tercero por mejores sueldos y condiciones laborales

Auxiliares de Paicor y escolares organizadas en ATE y CTAA Córdoba se movilizaron hoy en las calles de Río Tercero para reclamar ante la Municipalidad una urgente recomposición salarial, habida cuenta que los haberes del sector, de por sí paupérrimos y muy por debajo de la línea de la pobreza y la canasta familiar, se vieron licuados por la escalada inflacionaria.

En la oportunidad estuvieron presentes la secretaria Adjunta del Consejo Directivo Provincial (CDP) recientemente electa, Gabriela Alcoba, y su par de Prensa, Julia Giuliani, junto a los dirigentes del Polo Obrero Soledad García Díaz y Emanuel Berardo.

 “ATE lleva adelante esta lucha porque las auxiliares son estatales que no tiene el reconocimiento del Gobierno de Córdoba a pesar de la tarea fundamental que realizan cada día, garantizando el alimento de miles y miles de infancias de la provincia. Todas y todos estamos comprometidos en este conflicto para terminar con la precarización que sufren las compañeras. En ese sentido, traemos la solidaridad y el apoyo de nuestro secretario General electo de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar” dijo Giuliani.

En la misma línea, la compañera Chabela Rojas, dijo que “nos movilizamos para ser reconocidas como trabajadoras y por la urgencia salarial. Las pocas migajas que logramos obtener se la comió la inflación. El intendente debe reajustar los salarios, al tiempo que solicitamos que cumpla la promesa que hizo en marzo para que se trate nuestra situación en la mesa de diálogo con los municipios y el gobierno provincial”.

Las compañeras solicitaron al intendente Marcos Ferrer que les brinde una audiencia y para dar una respuesta sobre el planteo. Y advirtieron que se de no tener una respuesta satisfactoria el viernes volverán a realizar otra medida de fuerza, que será por tiempo indeterminado.

 “Las viandas de los chicos están garantizadas, tanto los desayunos como los almuerzos, aunque no serán platos calientes”, aclaró Rojas ante la pregunta de la prensa local.

Por su parte, la referente Marita Sosa explicó que “hace dos años que estamos en esta lucha por el reconocimiento de las auxiliares de Paicor y Escolares. Porque para el gobierno nuestra trabajo significa solo un plan social. El programa está por cumplir 40 años y no podemos seguir sufriendo esta precarización”.

Sosa agregó que muchas trabajadoras son jefas de hogar. “La auxiliar que está federalizada cobra 115 mil pesos, la que está a cargo de la provincia cobra 70 mil. Son las mismas horas de trabajo y responsabilidades. Hay un ejército de precarizadas, somos muy pocas de planta permanente”, añadió.

Por último reclamó el nombramiento de más personal porque “este año la demanda del servicio aumentó abismalmente. También necesitamos ropa de trabajo porque la normativa así lo exige”.

Prensa ATE Córdoba

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Los feminismos en la calle: por más derechos y menos derecha

El 22 de agosto, por la tarde, en la explanada del Anexo del Congreso Nacional, se realizó una asamblea que exigió el tratamiento de la ley que modifica el régimen de licencias en la Ley de Contrato de Trabajo.

Se trata de una iniciativa resultado de la lucha de años del movimiento feminista y de la clase trabajadora organizada y que  tiene que ver con la ampliación de los derechos laborales con una perspectiva igualitaria en materia de reparto del trabajo de cuidado. De aprobarse este proyecto, las licencias para personas no gestantes llegarían hasta los 45 días. También se amplía para personas no gestantes.

Lo inédito del proyecto es que además incluye a trabajadores monotributistas, trabajadoras de casas particulares y de la ruralidad, sectores que se encuentran históricamente excluidos de los derechos que otorga la Ley de Contrato de Trabajo.

La asamblea fue previa a que se consiga la aprobación del  proyecto en la Comisión de Trabajo, y contó con la presencia de todas las centrales y organizaciones de trabajadores: CTA Autónoma; CTA de los Trabajadores; CGT; Corriente Federal; UTEP; CCC; CNCT; 62 organizaciones peronistas y Frente Sindical para el modelo nacional.

Durante la asamblea, Leonor Cruz, secretaria de Género de CTA dijo: “Estamos respaldando la ampliación de licencias en el marco de la ley de contrato de trabajo, una agenda que el feminismo viene imponiendo desde hace muchísimo tiempo, que es la agenda del cuidado”.

La dirigente además agregó:  “Entendemos que es fundamental apoyar este derecho que alcanza a muchísimos compañeros y compañeras, pero todavía nos falta llegar a más compañeras y compañeros como los informales del territorio. Mientras tanto seguimos, pendientes y esperando que sea ley”.

Ni una Menos, vivas, libres y antifascistas nos queremos

Por la tarde, el movimiento feminista Ni Una Menos, convocó a una asamablea abierta en su sede para discutir y delinear estrategias frente al avance de la ultra derecha en nuestro país.

Clarisa Gambera, directora del Departamento de Género de ATE Nacional durante la asamblea señaló:  “Hablo desde la identidad trabajadora, en un escenario donde vienen por nuestros derechos, y creemos que vienen por nuestros puestos de trabajo concretamente. Frente a eso, la necesidad imperiosa de recuperar la vitalidad de lo que fue la intersindical, que nace de la vitalidad de la marea verde,que logró el aborto legal, seguro y gratuito, pero que abrió un debate de feminismos populares, que fue por mucho más”.

Gambera además hizo referencia a la fecha que se consensuó para construir una masiva movilización: el 28 de septiembre y señaló: “Me parece que también tenemos la responsabilidad de discutir al interior de nuestras organizaciones, que hay que salir de la idea de la ingeniería electoral, en el sentido de que el feminismo no garpa, el feminismo garpa, construye masividad, transversalidad y unidad en la calle. Tenemos que poder levantar eso adentro de los sindicatos, de las organizaciones y de los partidos, porque con el relato de que el electorado se puso a la derecha, parece que el feminismo no es, y nosotras todavía tenemos la vitalidad en el cuerpo de lo que pudimos construir. La marea verde está, está subterránea y hay que ir a buscarla”. 

*Con información de cta.org.ar

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ATE participó de la Feria del libro de Tandil

La 18° edición de la feria, declarada de interés municipal, se llevó a cabo desde el miércoles 16 hasta domingo 20 de agosto en las instalaciones de la Cámara Empresaria de Tandil y tuvo gran concurrencia de público.

El stand de ATE y CTA contó con el catálogo de CTA Ediciones, materiales del Instituto de Estudios y formación de la CTA (IEF-CTA), del IDEP Salud y del Instituto de Salud y Seguridad de ATE mas distintas publicaciones de la secretaría de Comunicación del CDN.

En la ocasión, el docente y escritor Jorge Meza firmó en el stand ejemplares de su libro La Noche Azul (CTA Ediciones), que narra cómo se vivió la dictadura en la ciudad de Azul.

Claudia Ledesma, secretaria general adjunta de la seccional tandilense y electa como integrante del Consejo Directivo de ATE Provincia de Buenos Aires, se mostró satisfecha con la experiencia y destacó “la grata sorpresa que para los visitantes representó que ATE tuviera su propio stand y tantos libros sobre su historia. No solo somos los que cortan las calles y tocan el bombo…también tenemos mucho que mostrar sobre nuestro pasado y nuestras propuestas”.

Del stand de ATE y CTA también participó la organización Convivencia en Diversidad (CED) que trabaja con el colectivo LGTB.

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Más de 3.600 ascensos de trabajadoras y trabajadores auxiliares de Educación

En una ceremonia realizada en el Salón de Actos del Consejo General de Educación (CGE), la conducción del organismo encabezada por su Presidente, Martín Müller, procedió a entregar a los sindicatos con representación gremial copia de la Resolución 2.850/23 CGE.

Por dicha Resolución se dispuso la  recategorización  de la planta de auxiliares de Educación, lo que es el resultado de un arduo trabajo conjunto de los equipos técnicos de cada institución.

Desde la ATE Entre Ríos señalaron que la recategorización mencionada implica el reconocimiento escalafonario, bajo pautas objetivas de capacitación, responsabilidad y antigüedad,  a más de 3.600 trabajadores auxiliares de educación que prestan servicio a lo largo y ancho de la provincia.

Asimismo el CDP manifestó que este hecho trascendente “plasma una voluntad política que reconoce el progreso en la carrera con un justo sentido federal y que es consecuencia de la lucha permanente de la acción sindical en búsqueda de  más y mejores derechos a favor de los trabajadores que representamos. “La reubicación tiene efectos retroactivos al  primero de enero del corriente año”.

“Nuestras felicitaciones a los miles de trabajadores y trabajadoras que accedieron a este merecido ascenso e instamos al compromiso de la construcción colectiva de una ATE grande y fuerte que defienda cabalmente los intereses del conjunto. La información está a disposición de los afiliados en nuestra sede de Paraná y en cada una de las seccionales y delegaciones de la provincia”, destacó el sindicato sobre el reconocimiento a las y los trabajadores.

La ATE estuvo representada en el evento por el secretario de Organización, Víctor Sartori y la vocal del Consejo Directivo Provincial (CDP) María Deluca, integrante a su vez de la Comisión Técnica respectiva.

Prensa ATE Entre Ríos

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ATE reclamó al gobierno un incremento del 22%, que equipare la devaluación

La conducción provincial de la ATE Catamarca envió una nota al gobernador de la provincia, Raúl Jalil, pidiendo que dada la reciente devaluación se otorgue un incremento salarial inmediato del 22%, en línea con la depreciación de nuestra moneda.   

El Secretario general del CDP, Ricardo Arévalo, indicó que “necesitamos recuperar la caída del poder adquisitivo, que estamos viendo ya con la suba acelerada de precios y de tarifas que se anuncian”.

Por ello, agregó el dirigente “es que pedimos al gobernador convoque inmediatamente a los sindicatos para que negociemos el pago del una suma fija que no debe ser menor a los términos de la devaluación que fue del 22%”.   

Además, acotó “como se vislumbra la inflación tanto de agosto como septiembre podría superar el 10%, ello nos proyecta un nuevo atraso en nuestros ingresos, aun habiendo cerrado acuerdos recientes”, por ello, siguió diciendo, Arévalo “es que pedimos ya una recomposición para las y los trabajadores del estado provincial”.

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Guardas Ambientales: ATE se concentra frente Casa de Gobierno

La ATE Río Negro moviliza este miércoles a la Casa de Gobierno, donde realiza una protesta contra el Secretario de Gobierno, Ramiro Fuentes Vivanco, por la demora inexplicable de dos años de la reglamentación de la ley que jerarquiza a los agentes de conservación de la Secretaría de Ambiente y les garantiza estabilidad laboral. 

La mitad de los trabajadores de este sector, denominados también guarda ambientales, trabaja diez horas, gana 124.000 pesos y se debe hacer cargo de sus aportes sociales mediante el pago de monotributo. Hace diez meses que el salario permanece desactualizado. No cobran plus, indumentaria ni aguinaldo.

Hace cuatro años, ATE impulsó un estatuto propio para sus tareas técnicas y una carrera administrativa. La ley que pone fin a esa irregularidad fue aprobada por unanimidad en 2021 y se encuentra en el área Legal y Técnica a la espera de su reglamentación.

Prensa ATE Córdoba