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ATE pidió al gobierno adelantar el tramo del aumento

La ATE Formosa envió una nota dirigida al gobernador provincial, Gildo Insfrán, en la que pide adelantar para el mes de mayo el tramo del 24%, que debe cobrarse originalmente con el salario del mes de junio.

Este 24% completa el aumento del 50% definido por el gobierno provincial en marzo último y para ATE es indispensable adelantarlo dado el aceleramiento de los índices de inflación, que en su último registro  de marzo marcó el 7,7%.

Para el CDP “la inflación ya ha licuado el primer aumento del año, lo que lleva nuevamente a la mayoría de las y los trabajadores estatales formoseños a tener ingresos por debajo de lo que establece el INDEC como piso para no ser pobre” y que en esta provincia el INDEC marca como piso 196.342,14 pesos.

El Secretario General del CDP, Néstor Vázquez, subrayó que “dado que la inflación se torna imparable hemos enviado una carta al Gobernador pidiendo que adelantara el aumento definido para junio porque esta situación ya no se aguanta más”.

Sobre esta nota, Vázquez  explicó que “hemos pedido que lo pagué para mayo o que lo adelante para pagar lo antes posible porque acá las cifras y los porcentajes quedan día a día desactualizados”.

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Criminalización de la protesta: ATE marcha a Tribunales en solidaridad con Federico Giuliani

La ATE Córdoba convocó a movilizarse a trabajadoras y trabajadores estatales para el el mediodía de este jueves 20, para expresar su solidaridad con el secretario General del Consejo Directivo Provincial, Federico Giuliani, imputado por la Justicia cordobesa por participar de una marcha en el centro de la ciudad.

A la misma hora, Giuliani tendrá que declarar como imputado frente en la fiscalía interviniente. En este sentido el CDP expresó que “repudiamos esta Justicia que criminaliza la protesta y a un Ministerio Público Fiscal que actúa como bastón del gobierno de Schiaretti, en el marco de la campaña electoral, para estigmatizar a los dirigentes sociales que pelean contra el ajuste”.

En el caso del secretario General del CDP, el fiscal lo imputa por participar de una marcha masiva contra el hambre, en el marco de una pobreza que no para de subir y frente a una inflación descontrolada que tiene en Córdoba los índices más altos.

Desde el sindicato expresaron también que “la falta de fundamentos de la imputación y el obvio intento de controlar por el miedo la movilización popular merecen todo nuestro repudio”.

La convocatoria será en el ingreso a Tribunales II, Fructuoso Rivera 651, fiscalía de instrucción distrito 4 turno 1.

Prensa ATE Córdoba

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ATE se sumó a la paritaria de trabajadores de Vialidad

Por primera vez en su historia la ATE Mendoza se sumó a la paritaria de trabajadoras y trabajadores de Vialidad provincial, en donde firmó ya un primer acuerdo de recomposición salarial y suba de adicionales.

Asimismo, desde el CDP informaron que este primer paso “nos permitirá avanzar en otras cuestiones que forman parte del reclamo del conjunto de trabajadoras y trabajadores”.

Entre los puntos a resolver que menciona el sindicato están el presentismo, viáticos y los pases a planta permanente.

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Avanza el procedimiento de movilidad vertical en el Ministerio de Economía

Desde el departamento de Negociación Colectiva del CDN se informó que con la publicación de la Resolución N°443/23 en el Boletín Oficial se hace efectivo el ascenso escalafonario de 31 trabajadores y trabajadoras del Ministerio de Economía.

A través de la herramienta de movilidad vertical para la permanente verán mejorada su carrera y sus salarios.

Con esta nueva resolución se se suman a les 137 trabajadores que crecieron dentro del Agrupamiento General y Profesional del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).

Fuente ATE Convenios

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ATE se movilizó masivamente en todo el territorio y rechazó el intento de disciplinamiento del Gobierno

Tal como lo había anunciado, la ATE Río Negro llevó adelante un paro de 24 horas en toda la administración pública con movilizaciones en varios puntos de la provincia, entre ellos el puente que une Cipollettti y Neuquén y un acampe frente al ministerio de Educación en Viedma. Así también en el Consejo Escolar de Bariloche.

La medida de fuerza tuvo como punto principal el rechazo al intento del Gobierno de disciplinar el ejercicio de huelga de los porteros de escuela mediante la certificación de su asistencia en la Unidad de Gestión de cada Consejo Escolar.

El sindicato también volvió a reclamar por una serie de puntos pendientes desde la última reunión en la Función Pública, como es la ley de insalubridad para personal de salud, salarios por encima de la inflación, aumento de punto de guardia del sector enfermería, aumento de horas suplementarias para trabajadores de Educación, regularización de los contratos horas cátedras y los PRIL, pase a planta de todos los precarizados, pago efectivo de la movilidad, plus por calefacción invernal y reapertura del convenio colectivo de trabajo general y convenios sectoriales, entre otros.

Prensa ATE Río Negro

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Ministerio de Desarrollo Social: trabajadores retoman las medidas de fuerza

Las y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social, nucleados en ATE Chaco, iniciaron este jueves un paro de 48 horas, en reclamo de mejoras salariales y laborales, que se vienen impulsando desde abril del año pasado.

En diciembre, en mesas de diálogo en el Ministerio, el sindicato había alcanzado un acuerdo por varios de los puntos, pero al llegar abril sin tener novedades de su cumplimiento, las y los trabajadores se vieron obligados a retomar las acciones de lucha.

“Estaba el compromiso de que en febrero o marzo se iba a concretar la movilidad del código 311, que corresponde a un adicional por Servicios Administrativos, requerimiento que venimos impulsando desde principios del 2022. Fue una promesa de la ministra María Pía Chiachio Cavana, y por eso en su momento suspendimos las medidas de fuerza, pero hasta el momento no cumplió. También reclamamos el pago de lo adeudado desde noviembre del año pasado como parte dicho nomenclador”, expresó el delegado de ATE en el sector, Rubén Verón.

El paro también se ve motivado para exigir la “regularización de las demás bonificaciones adeudadas y las pendientes de otorgamiento, la bonificación móvil por riesgo visual, el pase a planta de las y los trabajadores precarizados, y un informe del avance de la construcción del edificio para el Ministerio de Desarrollo Social”, agregó por su parte el delegado Javier Soto.

Prensa ATE Chaco

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Actualización de la recomposición salarial en la Municipalidad de Concepción del Uruguay

La ATE y el Departamento Ejecutivo Municipal consensuaron una recomposición salarial del 10% con los haberes de abril, complementaria lo acordado en febrero del corriente con el objeto de que los trabajadores municipales no pierdan ante el avance de la inflación.

El acuerdo establece una recomposición salarial para la Planta Permanente Municipal de acuerdo a los siguientes lineamientos: – 10% respecto de los haberes del mes de febrero de 2023 a efectivizarse con los salarios correspondientes al mes de abril de 2023, ello se constituye en un mínimo garantizado de bolsillo equivalente a la suma de $109.982,75.

– Establecer un incremento salarial para los trabajadores contratados de acuerdo a lo siguiente: 10% respecto de los haberes del mes de febrero de 2023 a efectivizarse con los salarios correspondientes al mes de abril de 2023, ello se constituye en un mínimo garantizado de bolsillo equivalente a la suma de $93.096,49.

– Establecer un incremento salarial para el personal Contratado Municipal Temporario de acuerdo a lo siguiente: 10% respecto de los haberes del mes de febrero de 2023 a efectivizarse con los salarios correspondientes al mes de abril de 2023, ello se constituye en un mínimo garantizado $75.430,66.

Con este 10% en el mes de abril, sumado a lo acordado en febrero, la recomposición acordada en el 2023 queda de la siguiente forma:

– Febrero 2023: un 12%. El porcentaje mencionado precedentemente es aplicable al año 2022 por lo que, sumado a los porcentuales destinados a la recomposición salarial del precitado año 92%, se alcanza el 104%; superando los índices inflacionarios informados por el INDEC para el año 2022.

– Marzo 2023: 10%.

– Abril 2023: 10%.

– Mayo 2023: 11%.

– Julio 2023: 12%.

Considerando el presente contexto económico que atraviesa el país, queda establecido que se continúan con los encuentros paritarios en el mes de junio a fin de evaluar y analizar los índices inflacionarios y, en caso de surgir diferencias previas al mes mencionado  precedentemente, aplicar Cláusula de Revisión, considerando los índices emitidos por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), con el objetivo de preservar el poder adquisitivo de las y los trabajadores de éste municipio.

Prensa ATE Entre Ríos

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ATE acordó un 57% de aumento salarial para municipales de Pomán

La conducción provincial de ATE Catamarca, en conjunto con los delegados municipales  de Pomán, mantuvieron una reunión con el intendente de esta localidad,  Francisco Gordillo, con quién acordaron un aumento salarial del 57%.

Con este acuerdo se alcanzó un piso salarial de 100.000 pesos de bolsillo, que regirá para este primer semestre del año.  

Asimismo las partes acordaron volver a reunirse después del mes de julio, donde negociarán el incremento salarial correspondiente a la segunda parte del año.

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SEDRONAR: unidxs y organizadxs contra la precarización

Trabajadorxs de la Secretaría de Políticas Integrales sobre Drogas de la Nación Argentina, llevan adelante un cese total de actividades en reclamo de la regularización de 1500 precarizadxs que cumplen funciones en los Dispositivos Territoriales Comunitarios ubicados en distintos puntos del país y los Centros de Asistencia Inmediata del oeste de CABA.

El sector cumple con diversas funciones, desde el abordaje de los consumos problemáticos con la perspectiva de reducción de riesgos y vulnerabilidades, a la salud integral y restitución de derechos. Lo hacen en condiciones de extrema vulnerabilidad y bajo la forma de precarización Fondo Estimulo, cobrando una beca de 62 mil pesos mensuales.

“Venimos organizándonos como asamblea de trabajadores precarizados y tomamos la determinación de generar medidas porque no venimos obteniendo respuestas de las distintas autoridades de la Secretaría como tampoco de la Jefatura del Gabinete, que es de donde depende también nuestro pago, digamos, por nuestro trabajo”, explicó la referente del sector en Rosario, Erica Pereyra.

“Consideramos que es necesario sensibilizarnos con esta lucha y con este pedido por la situación que atravesamos, los distintos dispositivos que es de extrema vulnerabilidad y más en este contexto de violencia que nos atraviesa la ciudad”, reflexionó Pereyra.

La medida gremial se realiza a lo largo de todo el territorio nacional con el fin de visibilizar la compleja situación del colectivo de trabajadores que asiste a la población más vulnerable con problemáticas de consumo. Quienes efectúan estas tareas cobran una beca estímulo, lejos de ser un salario que contemple sus necesidades.“Somos un gran equipo que venimos exigiendo mejores condiciones laborales porque la situación desborda, necesitamos recursos humanos, articulación con otras instituciones. La verdad que se hace muy difícil trabajar así, por eso creo que es muy necesario la articulación y el reconocimiento de parte del Estado del trabajo que venimos haciendo”, expresó Xavier Izurieta, referente SEDRONAR Rosario.

“Nosotros particularmente trabajamos con jóvenes de 15 a 30 años. Trabajamos con abordajes de reducción de daños. Eso implica, cotidianamente, ponernos a pensar estrategias colectivas sobre qué pasa con las distintas sustancias. Es una gran problemática de muchas instancias que repercuten gravemente en los usuarios y necesitamos estar bien para poder responder efectivamente”, concluyó Izurieta.

Desde ATE Rosario exigieron la inmediata regularización de todo el conjunto de trabajdorxs dependientes de la Beca Fondo Estimulo, pase a planta, aumento salarial y el pago en tiempo y forma.

Prensa ATE Rosario

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Casa de Río Negro: ATE profundiza medidas con un paro de 48 horas

La ATE Río Negro profundizará esta semana las medidas de fuerza en la Casa de la Provincia de Río Negro en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA). Ante la dilación de respuestas a sus demandas, el sindicato realizará un paro de 48 horas para este jueves y viernes.

Así fue resuelto por una asamblea de trabajadores en el día de ayer, luego del tiempo otorgado por ATE al secretario general de la gobernación, Mariano Ferrari, a cambio de una resolución al reclamo de abuso de autoridad y desmantelamiento de las funciones del organismo.  

No sólo Ferrari se comprometió a descomprimir el conflicto ante los trabajadores, sino también el Jefe de Gabinete Pablo Zúcaro en reunión con el secretario general del CDP,  Rodrigo Vicente.

Hace más de un mes que los servicios se encuentran afectados por el conflicto: la promoción turística y cultural, el acompañamiento a estudiantes rionegrinos, el asesoramiento en Salud Pública, Desarrollo Social, Registro Civil entre otros servicios brindados a los rionegrinos en la Capital Federal.

Prensa ATE Río Negro