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¡Libertad a Milagro Sala! ¡Indulto ya!

Desde el Departamento de Derechos de los Pueblos de ATE repudiamos y rechazamos una nueva embestida sobre Milagro Sala, expresada en la agudización de la persecución y hostigamiento judicial que la tiene en la mira desde el mes de enero de 2016, cuando fue detenida arbitrariamente en la provincia de Jujuy, por liderar una protesta contra decisiones del gobernador Gerardo Morales que afectaban a los pueblos.

Una nueva embestida, donde Horacio Rosatti, Carlos Rosenkrantz, Juan Carlos Maqueda y Ricardo Lorenzetti de la Corte Suprema de la Nación, dejó firme una condena contra la luchadora popular, convalidando las violaciones a las garantías del debido proceso por parte de la justicia jujeña además de las pretensiones del gobernador jujeño: que Milagro siga presa, como sea. Persistir en esa línea se corresponde con la falta de Estado de Derecho, lesionando cada vez más la democracia.

La exigencia de libertad para Milagro y otrxs presxs por luchar, organizadxs ante tantas injusticias producto de la implementación de políticas neoliberales en nuestro país, es  bandera de nuestra organización. Por lo que, con la intención de seguir interpelando a los poderes políticos, ejecutivos y judiciales como también a la sociedad, para que reconozcan el destino que se impone a lxs luchadorxs populares, acompañamos junto a organizaciones sociales, políticas y de derechos humanos el pedido del INDULTO YA para Milagro, que se expresará en las calles, con una concentración a las 16.00 hs. en Av. de Mayo y 9 de Julio, para luego marchar hacia la Plaza de Mayo para llevar a adelante un acampe los días 21, 22 y el 23 de Diciembre.

¡Por una Navidad sin Presxs por Luchar!

Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE

María José Cano, Directora del Departamento Derechos de los Pueblos

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Salud: ATE logró que la Legislatura dé media sanción a la ley de excepción

La ATE Provincia de Buenos Aires celebró que la cámara de Diputados provincial haya aprobado el proyecto para la incorporación de más de 12 actividades profesionales y el pase de estos trabajadores y trabajadoras del régimen de la ley 10.430 a la 10.471.

Oscar de Isasi, secretario general de ATE bonaerense, precisó que “este es un hecho de estricta justicia que reconoce otras profesiones en el marco de la carrera profesional hospitalaria, lo que no sólo significa mejorar las condiciones laborales y jerarquizar la tarea de miles y miles de compañeras y compañeros, sino que empieza a cuestionarse el modelo médico hegemónico. Vamos por la otra media sanción”.

El proyecto de ley, votado durante la madrugada por las y los diputados bonaerenses, plantea la reforma del artículo 3 de la ley 10.471 para la incorporación de más de 12 actividades profesionales nuevas, las cuales están relacionadas con las licenciaturas y cuya mayor proporcionalidad está destinada a las y los licenciados de enfermería.

Por su parte, Vanina Rodríguez, secretaria general adjunta de ATE provincial, amplió que “mediante este proyecto se le otorga el reconocimiento a aquellas y aquellos que ingresaron como auxiliares de enfermería o personal administrativo o de limpieza y pudieron transformarse en profesionales. Es un merecido reconocimiento para garantizar más y mejores derechos para los trabajadores fortaleciendo la salud en la provincia de Buenos Aires camino hacia un sistema integrado de salud”.

Mientras que Eliana Aguirre, prosecretaria gremial de ATE bonaerense, remarcó que “fruto de la lucha de compañeras y compañeros, y de la voluntad política del ministerio de salud y del gobierno provincial, se logró la media sanción de la excepción que esperamos deje de ser una excepción y se transforme en una regla”.

También se plantea el pase de la ley 10.430 a la 10.471 que alcanzaría a 4.500 trabajadores y trabajadoras, la mayoría, licenciados y licenciadas en Enfermería. De esta manera pasarán a ese nuevo régimen sin la realización de los concursos garantizándose el reconocimiento a un derecho esencial para la primera línea.

Para poder acceder a esta ley es necesario tener la matrícula al día y, a su vez, tener estabilidad laboral. Por ende, es preciso garantizar un proceso de regularización porque es un derecho y porque es requisito indispensable ya que hay profesionales que si no pasan a planta (estabilidad laboral) no podrán acceder a la ley de excepción.

En ese sentido, es necesario avanzar en el pase a planta permanente, el reconocimiento de la actividad profesional (creación del nomenclador profesional de la 10.430 -si esto no se hace no hay diferencia salarial entre un trabajador de higiene, un técnico de rayos o un enfermero profesional-); y aumento salarial en reconocimiento a la esencialidad de la tarea.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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ATE logró resolver el conflicto con Brigadistas en Tolhuin

El Departamento de Negociación Colectiva, informó que el Consejo Directivo Nacional de ATE recibió una respuesta formal mediante una nota firmada por Alberto Seufferheld, director nacional de Manejo del Fuego, dependiente del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de la Nación, asumiendo el compromiso de dar respuesta al reclamo expresado en la nota emanada del CDN el día 16 de diciembre del corriente.

De esta manera el incumplimiento de meses en el pago de los viáticos que derivó en una medida de retención de tareas por parte de las y los brigadistas del Servicio Nacional de Manejo del Fuego, dependiente del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de la Nación, a cargo de Juan Cabandié, llegó a su fin. Este es un paso en la regularización de un tema que también involucra a las y los trabajadores de Parques Nacionales, a cuyas Autoridades también se les exigió regularizar la situación antes de fin de año.

Como expresara la nota firmada por el Secretario General Adjunto del CDN, Rodolfo Aguiar y por Flavio Vergara, director de Negociación Colectiva, “a días de la Navidad y el Año Nuevo, los compañeros y las compañeras se encuentran lejos de sus familias, prestando un servicio esencial para la protección del patrimonio natural de nuestro país, por lo cual este retraso resulta aún más inaceptable.”

Las negociaciones para discutir una urgente actualización salarial, adicionales y suplementos, como así también una nuevo concepto de desplazamientos en situaciones de emergencias, continuarán en la semana en la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación.

Fuente ATE Convenios

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Estatales provinciales: el Gobierno formoseño anunció un incremento adicional del 10%

El gobernador de Formosa, Gildo Insfrán, anunció un nuevo aumento salarial, en este caso del 10%, para el personal activo y pasivo de la Administración Pública Provincial, cuyo objetivo es sostener el poder adquisitivo de las y los trabajadores del sector público.

La medida tiene vigencia a partir del 1° de diciembre y el porcentaje se aplicará sobre los importes de los sueldos vigentes al mes de febrero pasado. Además, impactará en el cálculo de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).

Asimismo, se fija a partir de diciembre, para los agentes activos un salario mínimo de bolsillo garantizado, previo a considerar las asignaciones familiares, de 90.338 pesos.

En el marco de las repercusiones del aumento, el Secretario General de la ATE Formosa, Néstor Vázquez, señaló “hubiera sido justo que en lugar de un 10% se otorgara un 20% para así evitar la pérdida real del poder adquisitivo”. “Con este 10% seguimos perdiendo”, acotó.

Para el titular del CDP “todo lo que llega al bolsillo de las y los trabajadores es bienvenido, pero no ayuda a evitar la pérdida salarial que se viene manifestando desde hace largo tiempo”.

En este sentido Vázquez subrayó que “en esta instancia, con el bono, el aguinaldo y el anuncio del Gobernador por ahí pasamos la línea de pobreza, pero esto sucederá solamente por una vez en el año, porque en cuanto arranque enero retomará la senda la caída de nuestro poder adquisitivo”.

Es en este sentido que  Vázquez reiteró una vez más de que “para acabar con esta injusticia es necesario que de una buena vez el gobierno se plantee aceptar nuestra propuesta de creación de la Ley de Paritarias y un Convenio Colectivo de Trabajo”.

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204 trabajadores de la Salud pasaron a planta transitoria

El viernes pasado, el Gobernador de Tucumán, Osvaldo Jaldo, encabezó la titularización de personal del Sistema Provincial de Salud, lo cual implica el pase a planta transitoria de 204 trabajadores y trabajadoras que prestan servicio en la repartición.

En ese sentido, el Gobernador afirmó “solo tenemos palabras de agradecimiento para estas personas que se lo merecen por su esfuerzo y compromiso. Son ellos y ellas quienes formaron la primera línea a la hora de enfrentar el Covid-19, y quienes en momentos de incertidumbre respecto a la enfermedad no dejaron de atender a nuestra gente con mucha responsabilidad, solidaridad y cariño”.

ATE Tucumán estuvo presente en este acto a través de su Secretario General, Marcelo Sánchez y la Prosecretaria Gremial y referente de ATE Salud, Adriana Román.

Fuente ATE Tucumán

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ATE CONAE reclama la apertura de paritarias y el cobro de suplementos especiales

Desde el Departamento de Negociación Colectiva, que conduce Flavio Vergara, acompañan el reclamo de les compañeres de la Comisión Nacional de Actividades Espaciales (CONAE) para lograr la urgente apertura de la paritaria en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo.

“En este momento estamos discutiendo con el Estado Empleador la efectivización de una serie de demandas concretas como la creación y el cobro de distintos adicionales como el Adicional Científico Técnico, el Adicional Informático y el Incremento por Título universitario, que impactaría directamente en la mejora de la carrera y a la recomposición del salario tan vapuleado de este grupo de trabajadores”, enfatizó Vergara. 

El conflicto en el sector es acuciante: desde 2018 a la fecha, de una planta de 280 trabajadores y trabajadoras, alrededor de 60 -un 20 %-  en su mayoría personal del área técnica y con muchísima experiencia en la actividad satelital dejaron su empleo; “perdiendo así un enorme capital humano y formado en las universidades públicas que deja de dar respuesta a los grandes desafíos de la actividad espacial argentina”, aclararon les delegades de ATE del sector.

Asimismo, desde ATE CONAE destacan el  importante esfuerzo que hacen les trabajadores del sector para sostener con “profesionalismo, experiencia y estabilidad” las demandas que requiere el desarrollo científico y tecnológico de nuestro país. “Por esto los y las trabajadoras exigimos que se tomen medidas urgentes y concretas para avanzar en una recomposición salarial que acerque nuestros ingresos a los del sector privado, teniendo en cuenta la gran especialización que requieren las tareas y actividades que se llevan adelante en nuestra Agencia Espacial”, añadieron.

Por Departamento de Negociación Colectiva de ATE

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Homologan el CCT para estatales de la administración pública provincial

La ATE Tierra del Fuego informó que a través del Decreto 3413/22, se ratificó en todo sus términos la Resolución Ministerio de Trabajo y Empleo (N° 425/22 del 18 de noviembre pasado), por lo cual se homologa el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) General, a los fines de reglamentar el régimen de licencias, justificaciones y franquicias que sean de competencia, establecidas en este Convenio Colectivo.

Asimismo se ha determinado específicamente en lo relacionado en las Licencias Anuales Reglamentarias, que el beneficio correspondiente será computable y de aplicación, a partir de las generadas durante el año 2022.

Fuente ATE Tierra del Fuego

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Por un Estatuto para el Cuerpo de Guardaparques de la provincia

Con la presencia de Ministro de Ecología Víctor Kreimer, el Jefe de Liquidaciones de la provincia Cr. Miguel Dos Santos, la Asociación de Guardaparques de Misiones (AGUMIS) y ATE Misiones, se realizó este miércoles la primera reunión con el fin de tratar los términos de un Estatuto para el Cuerpo de Guardaparques de la provincia. La misma se llevó adelante en la sede de la Subsecretaría de Ordenamiento Territorial dependiente del Ministerio de Gobierno.

Es la primera vez luego de largos años de reclamos y promesas por parte de las autoridades que se concreta una mesa para abordar los términos del proyecto de Estatuto.

El mismo, en cuya elaboración tuvieron activa participación las y los guardaparques de la provincia, fue sistematizado por ATE que empezó a trabajar sobre él hace más de seis años. Para concretar la puesta en vigencia del Estatuto es necesario el dictado de un decreto reglamentario del Ejecutivo provincial.

En la reunión las autoridades manifestaron la decisión política de avanzar en los consensos para la puesta en marcha del Estatuto, para lo cual se previó una nueva reunión para la próxima semana, en la que estarán presentes el ministro de Hacienda Cr. Adolfo Safrán y representantes del Instituto de Previsión Social de la provincia.

ATE reclama la puesta en vigencia de un Estatuto específico que regule la actividad laboral de las y los Guardaparques provinciales es una demanda que el sector viene reiterando en sucesivas oportunidades, desde largos años atrás.

Hasta ahora, la actividad laboral Cuerpo de Guardaparques, dependiente del Ministerio de Ecología de la provincia, está encuadrada en los términos de las y los trabajadores administrativos. Eso implica que no se contempla las particularidades de las tareas que cumplen, su carga horaria, y una diversidad de situaciones propias de la labor en campo que no están previstas en el encuadre administrativo.

En función de esa necesidad, la representación sindical ejercida por el CDP empezó años atrás a trabajar en la elaboración colectiva de un proyecto que contemple las especificidades de la labor de las y los guardaparques.

Las autoridades del Ministerio de Ecología se comprometieron en varias oportunidades a respaldar la presentación del proyecto. Sin embargo, es la primera vez que una Mesa de Trabajo se reúne con el fin específico de abordar el texto propuesto.

Se trata de un proyecto complejo, ya que contiene aspectos laborales, presupuestarios, de infraestructura y previsionales que comprometería la labor conjunta de diversas áreas del Estado provincial para implementar los cambios necesarios para su efectiva vigencia.

Prensa ATE Misiones

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El ministro de Gobierno se comprometió con ATE a tratar los reclamos de Personas Jurídicas

La ATE Río Negro se reunió con el ministro de Gobierno y Comunidad, Rodrigo Buteler, quien se comprometió a tratar la demanda de los trabajadores respecto al incentivo para el personal de la Inspección General de Personas Jurídicas en el marco de la reunión de la Función Pública paritaria a desarrollarse en la segunda quincena de enero.

El pedido se fundamenta en la recaudación y la labor realizada por el personal, en el cumplimiento estricto como autoridad de aplicación de las Leyes Nacionales y Provinciales de su competencia, atribuidas por la Ley Orgánica K Nro. 3.827, el Código Civil y Comercial de la Nación, el Registro Único de Asociaciones Civiles, Fundaciones y el Registro Público; originando un gran volumen de trabajo, en las distintas áreas: Mesa de Entradas y salidas, Personería Jurídica de Asociaciones Civiles y Fundaciones, Departamento de Fiscalización, Departamento de Personería, Departamento de Sociedades Anónimas, Registro Público, Departamento de Rubricas, Asesoría Legal, Asesoría Contable, Departamento de Fondos, Modernización y Comunicación.

Desde el sector señalaron la necesidad de considerar seriamente los argumentos en relación a las tareas, cúmulo de trabajo, obligaciones y las modificatorias a las diversas leyes, tanto así como la recaudación periódica, motivo suficientes para requerir que los trabajadores y las trabajadoras de la I.G.P.J. se encuentren en un pie de igualdad con otros organismos recaudadores del Estado (Rentas, R.P.I., Registro Civil), siendo el único organismo recaudador que no cobra dicho incentivo: cabe recordar que desde el año 2004 a la actualidad se vienen haciendo diferentes tipos de reclamos sin obtener respuesta favorable alguna.

“Esperamos que el Gobierno cumpla con el compromiso de tratar esta demanda que consideramos justa por todo lo mencionado al Ministro”, señaló Natalia Barreno, delegada de ATE en Inspecciones generales.

Cabe destacar que la IGPJ cuenta, además de la ciudad Viedma, con agentes que cumplen funciones en las Inspecciones Regionales de Gral. Roca, Bariloche y Cipolletti.

Prensa ATE Río Negro