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Estatales movilizan este martes, en reclamo de un salario digno

La ATE Salta, junto las y los trabajadores y demás organizaciones sindicales del sector estatal, movilizan este martes 20 de diciembre, para exigir al gobierno el cierre de las paritarias.

La ATE señaló que el reclamo está centrado en el otorgamiento de  un incremento en el  porcentaje de este año y el pago de un bono extraordinario para todas y todos los trabajadores inclusive para las y los contratados.

“Reclamamos una compensación salarial por la altísima inflación que golpea duramente el salario de las y los trabajadores”, añadieron desde el CDP.

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Copnaf: reunión con la ministra de Desarrollo Social por el adicional para el sector

El pasado viernes se llevó a cabo una reunión en el Ministerio de Desarrollo Social, de la misma participaron la Sra. Ministra, Licenciada Marisa Paira, el Presidente del Copnaf, Dr. Gabriel Leconte y, los representantes de ATE Entre Ríos, Mariana Luján, Pedro Zuchuat, Luciano Rivollier y Ceferino Benítez, donde trataron el adicional por la especificidad de la tarea que realizan las y los trabajadores del organismo.

En la reunión la ministra informó que está muy avanzado el proyecto de ley que establecería el Régimen Especial de Niñez, el cual fuera trabajado e impulsado desde nuestra entidad sindical a través de la comisión directiva y las y los delegados del sector, y que sería presentado a la legislatura por el gobernador de la provincia Gustavo Bordet.

Asimismo se acordó que, en caso de que ese trámite se viera demorado, se habilitará una Mesa de Trabajo para el tratamiento del adicional específico del sector (Copnaf).

Prensa ATE Entre Ríos

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ATE marchó por regularización laboral y el pago de un bono de 70.000 pesos para precarizados provinciales

La ATE Corrientes se manifestó frente a Casa de Gobierno para reiterar los reclamos de regularización laboral a personal precarizado dentro del Estado provincial y pidió que  dicho personal acceda al bono de fin de año de 70.000 pesos que el Poder Ejecutivo dispuso para agentes estatales activos y pasivos, que se pagará en dos cuotas (20.000 pesos en diciembre y 50.000 pesos en enero).

“Vinimos a entregar nuevamente una nota al Gobernador diciéndole que esperamos respuesta favorable para que se incorpore en el bono navideño a los compañeros trabajadores que prestan servicios dentro del Estado como si fueran de planta permanente: con las mismas responsabilidades, exigencias, pero no con los mismos derechos”, explicó el secretario general de ATE Corrientes, Feliciano “Chano” Romero.

El titular del CDP pidió “que se termine esta discriminación y pedir que estos compañeros sean pasados a planta permanente. Llevan un promedio de 15 a 20 años en condiciones de precarización laboral sin tener aportes previsionales, laborales, sin vacaciones pagas y sin siquiera cobrar el plus que da la provincia todos los meses”.

Romero también apuntó hacia las áreas del ministerio de Desarrollo Social donde se registra la mayor cantidad de trabajadores precarizados laboralmente por el Estado. “Cobran $23 mil por mes lo que no es salario, además de la precarización laboral les pagan eso. Estamos hablando de profesionales: docentes, psicólogos, psicopedagogos que hacen una tarea humanitaria conteniendo a las niñeces y adolescencias en hogares. Esta es la política social del gobierno del gobernador Gustavo Valdés”, remarcó.

En el petitorio entregado en casa de gobierno se pide, además, la normalización de los entes autárquicos: IOSCOR, IPS, INVICO, DPEC. Y que se instrumente una mesa de relaciones laborales -Ley 6.033- junto a trabajadores y representantes sindicales para avanzar en la normalización de la situación laboral de miles de empleados.

Prensa ATE Corrientes

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Denuncian violencia laboral en el IPRODICH

Las y los trabajadores del Instituto Provincial para la Inclusión de las Personas con Discapacidad han sido violentados por el presidente del organismo José Isidro Lorenzo y el vicepresidente Walter Lencovich. La ATE Chaco, a través de las delegadas del ente, presentó una denuncia en la Oficina Interdisciplinaria para la Prevención, Tratamiento y Sanción de la Violencia Laboral, por abuso de autoridad, violencia, maltrato laboral, persecución, y prácticas desleales.

La ATE provincial señaló que Lorenzo y Lencovich “pretenden desconocer a las representantes sindicales y el derecho a organización y a huelga por parte de trabajadores y trabajadoras”.

“El lunes 12 de diciembre, tras reunirnos en asamblea, se determinaron los puntos referidos al paro convocado de manera licita por 72 horas, y la medida fue informada al Ministerio de Trabajo por el gremio que nos representa. A partir de allí, el presidente Lorenzo nos amenazó reiteradamente a mí y a las compañeras”, expresó la delegada Maira Faranda.

Según la denuncia presentada por las trabajadoras, el funcionario sostuvo que “no estaba bien el paro realizado, que iba a cortar cabezas, dejar sin contrato a los 56 agentes que están pidiendo pasar a planta, y que traería a otras personas a trabajar”.

La presentación también alude que la secretaria General pidió la lista de quienes estaban haciendo paro a la Jefa de Recursos Humanos, avalando prácticas desleales y persecución laboral a las y los trabajadores. A esto se sumó una nota enviada a una delegada, a la que el sindicato dio respuesta desde la vía legal, dónde explícitamente la conducción del organismo no reconoce el derecho a huelga de trabajadoras y trabajadores.

“El presidente Lorenzo y el vicepresidente Lencovich amenazaron en repetidas oportunidades a las compañeras, con el fin de lograr el cese de la medida de fuerza. Pero las y los trabajadores estamos firmes, acompañados por el sindicato, y realizamos las denuncias pertinentes por estos actos de violencia”, afirmó otra de las representantes sindicales, Micaela Tortarolo.

Prensa ATE Chaco

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Vacunatorio de Rosario: concentración, alerta y asamblea permanente

La ATE Rosario realizó una conferencia de prensa en el Nodo Salud, que ‘recibió’ a lxs trabajadores  con las puertas cerradas.  Reclamó la continuidad laboral de 100 esenciales de la ex Sociedad Rural y el Portal de Rosario para quienes, a partir de diciembre de 2022, finaliza su contrato laboral en una nueva ola de Covid.

Fueron  aplaudidos por todxs, trabajaron en pleno confinamiento de manera precarizada, con sueldos por debajo de la línea de pobreza, manufacturando a la provincia desde 35.000 a 50.000 pesos. A la fecha estxs trabajadorxs se encuentran realizando campañas de vacunación, rastillando casa por casa, en condiciones lastimosas, sin baño, sin agua con temperaturas que rondan los 40 grados.

La Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón expresó, “además de las pésimas condiciones con las que llevan adelante su tarea, se debe sumar la precarización salarial. Están percibiendo 2400 pesos por día. Y un total mensual de casi 30 mil a 50 mil pesos. Si se enferman o tienen algún inconveniente, no cobran. Les pagan solamente si trabajan”.

“Queremos saber cuál va a ser la decisión política del gobierno provincial al respecto, por un lado anuncian el presupuesto 2023, pero por otro no soluciona los problemas que tiene la provincia en cuestiones de salud. No hay una decisión política de resolver los problemas y hasta ahora a los trabajadores les están diciendo que van a cesar el día 31 de diciembre”, concluyó la dirigenta.

Por su parte el diputado provincial Carlos Del Frade, planteó: “es un problema muy serio que tiene el gobierno de la provincia de Santa Fe, porque toda esta gente que está acá se fue capacitando, día a día, con más de dos años de trabajo permanente a favor del Estado y a favor de la gente. Eso es muy importante de destacar. Y dejarlos sin laburo no tiene sentido porque esto es desperdiciar una mano de obra altamente calificada en un momento que estamos empezando a ver de nuevo cómo nace la incertidumbre de nuestra gente que se quiere volver a vacunar. Y van a necesitar de esta mano de obra capacitada”.

Desde el sindicato estatal plantearon que no van a permitir un solo despido, ni ajuste, ni vaciamiento del sistema de salud pública.  En asamblea definieron esperar la convocatoria a una reunión con las autoridades, en estado de alerta y asamblea en cada lugar de trabajo.

Prensa ATE Rosario

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ATE y  CTA junto a organizaciones de derechos humanos, sociales y políticas de la Campaña Internacional ¿Dónde está Lichita? Eran Niñas

ATE y CTA, junto a organizaciones de derechos humanos, sociales y políticas conformaron la Quinta Delegación Humanitaria, que se trasladó a Paraguay a fin de sostener la denuncia y visibilización a dos años de la desaparición forzada de la niña paraguaya, migrante en Argentina Carmen Elizabeth Oviedo Villalba, Lichita, testigo del asesinato de sus dos primas argentinas, de 11 años de edad en manos de la Fuerza de Tarea Conjunta (FTC).

En Asunción, en el local de la Organización Nacional de Mujeres Rurales e Indígenas (CONAMURI), se llevó a cabo una conferencia de prensa en la que integrantes de la delegación allí presentes expresaron su mayor solidaridad con el pueblo paraguayo y reclamaron en un solo grito: ¿Dónde está Lichita? exigiendo una vez más su aparición con vida; libertad inmediata de Carmen Villalba, presa política y madre de Lichita, detenida ilegalmente desde hace un año y medio en la Cárcel del Buen Pastor, habiendo cumplido ya la totalidad de su condena el pasado 26 de Julio del 2021; justicia por las niñas asesinadas el 2 de septiembre y presentadas como guerrilleras por el estado paraguayo y, libertad a Laura Villalba, presa por maternar. 

El objetivo de la delegación humanitaria fue sostener la agenda de la campaña internacional, y continuar visibilizando los aberrantes crímenes que tienen como protagonistas a las niñas y como principal responsable al Estado Paraguayo. 

Luego de la conferencia de prensa se realizó una concentración junto a organizaciones paraguayas frente al Panteón de los Héroes, realizando un gran acto de solidaridad que congregó a más de un centenar de personas. Un acto que contó con un gran despliegue de la policía nacional y que no cesó el hostigamiento hasta haber cruzado la frontera ese mismo día, para regresar al país. 

“Para nuestra organización ser parte de ésta quinta delegación humanitaria, se da en el marco de las distintas misiones y/o delegaciones de solidaridad con los pueblos – tanto en la región como en provincias de nuestro país – que hemos conformado con el propósito de denunciar y visibilizar las violaciones a los derechos humanos y en particular en Paraguay los derechos de las niñeces, a la vez acompañar y favorecer la organización en suelo guaraní para que rompa tanto silencio ante una situación tan grave como la que nos convocó”, indicó María José Cano, Directora del Departamento Derechos de los Pueblos e integrante de la comitiva de ATE y CTA que viajó a Paraguay. 

Dónde está Lichita

A fines del 2019 la enfermera paraguaya Laura Villalba, residente en Argentina, viaja a visitar a sus parientes con sus hijas y sobrinas a Iby Yaú, Paraguay. Pero se desata la pandemia mundial por el COVID-19 y no logran salir del país. En septiembre del 2020 las FTC del ejército paraguayo realizan un operativo que captura a las niñas argentinas Lilian Mariana y Maria Carmen Villalba de 11 años de edad. El estado paraguayo, la FTC arma un montaje disfrazando a las niñas muertas como si fueran guerrilleras con ropa de adulto. Ese día, Lichita es herida en su pierna, pero logra huir.

El 30 de noviembre del 2020 es la última vez que Laura vio a Carmen Elizabeth “Lichita” Oviedo Villalba con vida, en las inmediaciones del Cerro Guasu (Amambay), pero debido a la herida de la niña, se vio forzada a separarse en búsqueda de recursos.

RECLAMO INTERNACIONAL

El 4 de febrero del 2021, la oficina del Alto Comisionada de la ONU para los Derechos Humanos, emitió una declaración en la que exige al Gobierno de Mario Abdo Benítez “buscar urgentemente” a Carmen Elizabeth “Lichita”, una “investigación imparcial sobre el asesinato de las niñas en Yby Yaú” y el “respeto a las garantías procesales de Laura Villalba”.

De igual manera, el Comité de Derechos del Niño de Naciones Unidas recibió la denuncia sobre las ejecuciones de las niñas y la desaparición forzada de Lichita. El 18 de marzo del 2021, el Juzgado de Primera Instancia de la Niñez y la Adolescencia hizo lugar al segundo Hábeas Corpus presentado en Paraguay por la aparición con vida de Carmen Elizabeth, y ordenó su búsqueda a las autoridades paraguayas. También Carmen Villalba, madre de Lichita presentó una denuncia formal como desaparición forzada al Ministerio Público Fiscal por desaparición forzada.

Por Prensa ATE Nacional

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Salud: ATE llevará adelante un paro de 96 horas, por falta de respuestas gubernamentales

Ante la falta de respuestas por parte de las autoridades las asambleas mandataron a ATE y CTA A Misiones para que convoque a una nueva medida de fuerza, esta vez de 96 horas, que se cumplirá entre el lunes 19 y el jueves 22 de diciembre.

El principal reclamo es el de una pauta salarial para los meses de diciembre y enero que permita superar el desgaste de la inflación sobre los salarios.

Además, se plantea el pase a planta permanente de trabajadorxs bajo contrato y  estabilidad laboral para la totalidad del personal.

El pasado viernes, el sindicato y las y los trabajadores había finalizado una semana de protestas dentro del ámbito del Ministerio de Salud Pública, Ministerio de Prevención de Adicciones y Parque de la Salud.

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Discapacidad: La CTA y ATE integran una Mesa en Trabajo

Durante el mes de noviembre el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social realizó el primer Curso de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad. En ese marco quedó constituida la Mesa de Trabajo junto a las áreas de Discapacidad de los Sindicatos con el fin de generar acciones en pos de garantizar los derechos laborales de las personas con Discapacidad. Carlos Ferreres, Director del Departamento de Discapacidad de ATE reafirmó la participación de CTA y ATE, “precisamos acción gremial para realizar los ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan realizar tareas de accesibilidad en los lugares de trabajo, sanitarios. Todas condiciones básicas para que se pueda conservar el trabajo”, explicó el dirigente. En febrero de 2023  se retomarán los encuentros, “llevamos propuestas y programas  de inclusión con objetivos concretos.”, agregó.

La Formación, organizada por la Coordinación de Apoyo a la Formación Sindical y la Coordinación de Apoyo a Trabajadores con Discapacidad, dependiente de la Subsecretaría de Promoción del Empleo, constó de  tres jornadas a las que convocaron a dirigentes y delegados gremiales de distintos Sindicatos. Se abordaron conceptos básicos, políticas públicas de empleo y Convenios Colectivos,  con la colaboración de la Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales.

El cierre se realizó en el Auditorio Islas Malvinas del MTEySS junto al subsecretario de Promoción del Empleo, Esteban Bogani, y la coordinadora de Apoyo a Trabajadores con Discapacidad, Eva Sala, quienes señalaron la importancia de trabajar en conjunto con las entidades gremiales en la generación y articulación de herramientas tendientes al logro de una mayor inclusión en los ámbitos laborales.

En la foto: los y las participantes de la Formación en el Auditorio Islas Malvinas del Ministerio de Trabajo.

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CLATE y la ISP impulsarán un Frente de Gremios Estatales en Latinoamérica y el Caribe

El segundo día de este importante encuentro comenzó por la mañana con la reunión plenaria de todos los dirigentes y dirigentas de las organizaciones sindicales que integran la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) y la Internacional de los Servicios Públicos (ISP) y que llegaron a la Ciudad de Buenos Aires para debatir una agenda y una acción común en pos del fortalecimiento y la unidad del movimiento sindical de las y los estatales de la Región.

La reunión, encabezada por el titular de la CLATE, Julio Fuentes y Federico Dávila,  vicepresidente de la ISP Global Union, tuvo una activa participación de los representantes de gremios estatales de 10 países de la Región (Brasil, Argentina, Uruguay, Paraguay, Perú, Colombia, Panamá, Chile, México y Costa Rica) que desde el 14 de diciembre participaron en la Ciudad de Buenos Aires de esta convocatoria. Fueron ellos y ellas los encargados de elaborar y aprobar el acta resolutiva central y sus cuatro anexos tras un fructífero debate coordinado por Ángela Rifo, de Chile y Rebeca Céspedes Alvarado, de Costa Rica.

«La unidad de los trabajadores y las trabajadoras de las organizaciones sindicales de los servicios públicos de los países de la región Latinoamericana y del Caribe es fundamental para recuperar la identidad, la cultura y la autodeterminación de nuestros pueblos, entrelazando estratégicamente construcciones y acciones geopolíticas, que provoquen un verdadero pensamiento latinoamericano. Una unidad que también se debe proyectar en pos del fortalecimiento del rol de las organizaciones sindicales, para enfrentar los escenarios y embates de políticas neoliberales en detrimento de los derechos fundamentales de las trabajadoras y los trabajadores de nuestra Región», comienza diciendo el documento final que fue refrendado este mediodía en el Anfiteatro del Hotel Quagliaro por las y los dirigentes participantes del encuentro y que fue leído por Johanna Chinchilla, Secretaria General de la Regional Centroamérica de la CLATE y dirigente de la FENOTRAP de Costa Rica.

El documento, que también lleva la firma del fundador de la CLATE e histórico dirigente de los estatales de la Argentina y la Región, Carlos Custer, propone: «Congregarse y proclamar la Junta Promotora de las bases constitutivas de la creación de un FRENTE DE GREMIOS ESTATALES DE LATINOAMERICA Y EL CARIBE, impulsado por la ISP y la CLATE junto a sus organizaciones sindicales miembros en el Sector Público, que compartan los alcances, compromisos y finalidades de ambas organizaciones, en reconocer a nuestra región como un territorio de paz, en la defensa de los servicios públicos de calidad brindados por las organizaciones públicas administradas por los Estados y en la defensa, reivindicación y ampliación de los derechos de sus trabajadores y trabajadoras». Dicha Junta estará constituida por una coordinación política y ejecutiva y ambas coordinaciones estarán integradas por tres representantes de la CLATE y tres de la ISP.

Entre otros, firmaron por la CLATE los integrantes del Comité Ejecutivo: João Domingos Gomes dos Santos (CSPB-Brasil), vicepresidente 1º; Percy Oyola (UTRADEC-Colombia), vicepresidente 3º; Martín Pereira (COFE-Uruguay), secretario general; Sergio Arnoud (CSPB-Brasil), secretario general adjunto; Johanna Chinchilla (FENOTRAP-Costa Rica), secretaria regional para Centroamérica; Narciso Castillo (UNTE-Paraguay), secretario de Derechos Humanos; Humberto Correa (UTRADEC-Colombia), secretario alterno de Derechos Humanos y Matías Fachal (FJA-Argentina), secretario alterno de Formación; junto a las y los representantes de los gremios que integran la ISP que participaron de esta histórica jornada. También se sumó el Vicepresidente 2° de la CLATE y dirigente del SUTEYM de México, Herminio Cahue Calderón, a través de un mensaje grabado.

Además, en sus cuatro anexos, que fueron leídos a su turno por José Miguel Delgado Bautista, dirigente de la ISP y de FENTASE del Perú, las y los representantes de las y los estatales de la Región expresaron su solidaridad y apoyo a los pueblos que luchan en cada rincón de la América Latina y el Caribe, con especial foco en la grave crisis institucional del Perú y sus lamentables consecuencias para ese pueblo hermano y también en el «esfuerzo del Gobierno y pueblo de Colombia por la consolidación de la paz total y definitiva en ese país». La situación del Brasil también fue tratada en un documento anexo: «Expresamos nuestro ¡apoyo al proceso democrático en Brasil y al nuevo presidente Luis Inacio Lula Da Silva, al tiempo que repudiamos las expresiones de odio, los hechos de violencia y las manifestaciones de intolerancia que, desde espacios reaccionarios de ultra derecha, buscan desconocer la voluntad popular y la vigencia del Estado de Derecho en el país».

En otro de sus anexos, ambas organizaciones acordaron convocar «como primera medida unitaria», a una JORNADA CONTINENTAL POR LA VIGENCIA Y APLICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PUBLICO el próximo 27 de junio de 2023, «en conmemoración de la sanción del Convenio 151 de la OIT, el que establece esa fecha como el Día Internacional de los y las trabajadoras del Estado, sobre la protección del derecho a la sindicalización y los procedimientos para determinar las condiciones de empleo en la Administración Pública».

Al finalizar la actividad, Federico Dávila destacó la muestra de madurez sindical expresada en el documento final: “A través de los años, hemos tenido avances y retrocesos en intentar avanzar en políticas conjuntas, hemos realizado acciones en común pero nunca a este nivel de organización sindical y de compromiso. Estas resoluciones son el comienzo de un trabajo que sin ninguna duda será muy fructífero” señaló.

Por su parte, Martín Pereira cerró el encuentro afirmando que “en estas dos jornadas estuvimos construyendo la esperanza, no sólo para nosotros, sino para todos los trabajadores y trabajadoras que estamos representando. Este es un primer paso de un camino que ya veníamos trabajando y vamos a acercar a otros hermanos estatales para que se unan a este frente que hemos creado para seguir construyendo y crear un mundo sin explotadores ni explotados”.

«Esto es el resultado de muchos años de trabajo y de comenzar a entender entre ambas organizaciones que no es tiempo de disputas entre nosotros, sino que es tiempo de cooperación, de empezar a aunar esfuerzos frente a la situación que estamos viviendo en la Región. Porque compartimos el diagnóstico de la delicada situación que viven los trabajadores y trabajadoras del Sector Público y por supuesto nuestros pueblos de los cuales nosotros somos los garantes para que se cumplan sus derechos. Porque sin Estado, sin políticas públicas, el pueblo es el que más sufre, y por eso debemos trabajar unidos», expresó más tarde Julio Fuentes, presidente de la CLATE, al ser consultado por su balance del encuentro.

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Acuerdo en la paritaria estatal para suba salarial y rechazo al bono ofrecido

En la continuidad de la paritaria para las y los trabajadores de la administración pública provincial, la ATE La Pampa y demás integrantes de la Intersindical estatal aceptaron la propuesta salarial del gobierno y la suba de asignaciones familiares, en tanto rechazaron el bono de 45.000 pesos.

Dentro de los puntos del acuerdo se aceptó la suba del 6,5% de incremento en diciembre + 13% de código 036; el pago de la clausura gatillo en enero, bimestral acumulativo; y la suba de las asignaciones familiares que aumentarán de acuerdo a la inflación.

Asimismo se estableció que las y los Jubilados cobrarán el 100% de los aumentos y se definió que el aumento del 6,5% va sobre el pasaje del Suplemento Remunerativo No Bonificable.

En tanto la Intersindical rechazó el bono 45.000 pesos que el gobierno propone pagar  por complementaria en enero 2023.

Por otro lado se pidió que el aguinaldo y el bono que finalmente se pague queden exentos del impuesto a las ganancias del salario.

Las partes volverán a reunirse a fines de febrero, lo que será el reinicio de la  reapertura de paritarias para tratar pauta salarial 2023.