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Cuba, Nicaragua, Bolivia y Venezuela en ATE

En el marco del Conversatorio ‘Che Guevara, caminos de unidad para los pueblos de la Patria Grande’, organizado por el capítulo argentino de la Asociación de Educadores de Latinoamérica y del Caribe (AELAC), por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), y por el Movimiento Argentino de Solidaridad con Cuba (MASCuba), los embajadores de Cuba, Nicaragua y Bolivia, así como el Primer Secretario de la Embajada de Venezuela se reunieron hoy con el Secretario General de ATE en la sede nacional del sindicato.

Antes del comienzo del Conversatorio, que se llevó a cabo en el Anfiteatro Eva Perón de ATE Nacional, el Secretario General del sindicato, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, recibió junto al Secretario de Relaciones Internacionales de la CTA-A, Adolfo ‘Fito’ Aguirre, al Embajador de Cuba, Pedro Pablo Prada Quintero; al Embajador de Nicaragua, Carlos Midence; al Embajador de Bolivia, Jorge Ramiro Tapia Sainz; y al Primer Secretario de la Embajada de Venezuela, Néstor Leonardo Ocando Díaz. De la reunión participó además el hermano de Ernesto ‘Che’ Guevara, Juan Martín Guevara.

Tras la reunión, Godoy dio la bienvenida a un anfiteatro colmado: “Muchas gracias a las compañeras y los compañeros de la AELAC por organizar este siempre merecido homenaje al Comandante ‘Che’ Guevara. Hacerlo en el marco de hermandad de los pueblos latinoamericanos es un mandato que él nos dejó y, por lo tanto, es algo que permanente y con mucho orgullo sostenemos. Muchas gracias también por elegir nuestra casa, la de las trabajadoras y los trabajadores estatales, y de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma. Es también la casa de todas y todos ustedes, no solamente en esta oportunidad, sino también en todas las iniciativas que tengan que ver con la unidad de los pueblos y con la unidad de las organizaciones populares”.

“También quiero agradecer a los embajadores de los países hermanos que participan hoy de esta actividad. Lo dije hace un rato y lo voy a volver a decir: Es un orgullo que el llamado ‘eje del mal’ por el imperio norteamericano se reúna en la casa de los trabajadores y las trabajadoras del Estado. Estamos muy orgullosos de ser parte de la unidad de los pueblos latinoamericanos para terminar con los imperios y para poder construir una sociedad alternativa a este sistema capitalista que tantos desastres nos ha generado a lo largo de los años, creando esta crisis humanitaria que estamos transitando. Seguiremos luchando en la solidaridad de los pueblos, en la unidad de la clase trabajadora, en los valores que han guiado los procesos revolucionarios en cada uno de los países aquí presentes y en otras experiencias que las trabajadoras y los trabajadores hemos desarrollado a lo largo y ancho de nuestra América Latina y del Caribe”, agregó el Secretario General de ATE.

“Estamos absolutamente convencidos de que el ejemplo del ‘Che’ de construir una nueva humanidad, de construir un hombre y una mujer nuevos para poder construir una humanidad basada en la solidaridad y la hermandad de los pueblos, nos permitirá concretar por tozudez, por decisión y porque defendemos intereses que tienen que ver con la humanidad misma. Espero que esta jornada sea de la riqueza que la presencia de estos expositores del panel con su sola presencia nos adelanta”, cerró ‘Cachorro’ Godoy.

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Niñez: compromiso para el cambio en la bonificación y logramos el cambio de régimen horario

Una comitiva de la ATE Provincia de Buenos Aires, encabezada por su secretario general, Oscar “colo” de Isasi, mantuvo un encuentro con el ministro de Desarrollo de la Comunidad, Andrés Larroque, quien confirmó la firma del decreto provincial que aprueba el cambio de Régimen de horario de 30hs a 48hs para el sector de trabajadores y trabajadoras de Niñez.

“Asimismo, además de recibir con inmensa alegría el anuncio de la firma del Decreto que aprueba el cambio de Régimen de horario de 30hs a 48hs, nuestro sindicato planteó que se hagan todos los esfuerzos para que se liquide el retroactivo salarial, que surge de la diferencia de la carga horaria, junto al sueldo del mes de junio a cobrar a en el mes de julio. Del mismo modo, se solicitó la inmediata sanción del Decreto que hace al Nuevo Régimen de Bonificaciones aprobado en la Mesa técnica Sectorial; y que ni bien se dicte el Acto Administrativo, se proceda a su liquidación por adicional para cobrar a la mayor brevedad posible”, aseguraron desde ATE provincia de Buenos Aires tras el encuentro.

Por otra parte, desde ATE plantearon la urgente necesidad de ampliar los ingresos de personal en toda la provincia de Buenos Aires, como así también el pase a planta permanente de todos los trabajadores y trabajadoras precarizadas; la ejecución de un plan de obras de infraestructura para la mayoría de los dispositivos que llevan años de abandono; y la convocatoria a la Mesa de Trabajo con la Jurisdicción, comprometida en la Mesa Técnica Sectorial, para trabajar en la Estructura de segundo nivel, como así también los planteles básicos y nomencladores de cargos.

Además, la comitiva estatal planteo la importancia “de adecuar el Decreto de jubilación prematura, para que exprese de manera clara y sin ambigüedades en su articulado, la posibilidad de adherirse a los beneficios de la jubilación prematura con al menos 10 años de trabajo con pibes y pibas”.

En el orden de los planteos acercados por los y las estatales del sector, se planteó la deficiencia en el servicio alimentario que perciben las y los pibes y se hizo hincapié en que debe mejorarse urgentemente; también se requirió que constituyan con la mayor celeridad posible, las cajas chicas de los dispositivos.

Por último, se planteó la problemática con relación a los maltratos sufridos por las y los trabajadores, y sobre la violencia laboral que se sigue estando presente en varios dispositivos de la provincia.

“Todos los planteos expuestos por nuestros delegados y delegadas, fueron escuchados detenidamente por las autoridades de primera línea presentes y asumieron el compromiso de atender, una a una, todas las demandas puestas sobre la mesa a lo largo de la reunión, que duró más de una hora, con la máxima autoridad de la cartera. Comprometidos, como siempre, con las necesidades de nuestros compañeros y compañeras, estaremos en la diaria para garantizar que los compromisos asumidos por los funcionarios se transformen en realidad a la mayor brevedad posible”, concluyeron desde ATE en el informe realizado tras la reunión.

Además de De Isasi, el Equipo Provincial de Niñez y Adolescencia de ATE bonaerense fue acompañado por el secretario Gremial de ATE, Juan Murgia. Junto al ministro Larroque estuvieron el Director Ejecutivo de OPNyA, German Urman, y el jefe de gabinete Julio Valva y  el asesor Fabricio Nocenzo.

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Recomposición salarial para lxs trabajadorxs de la Unidad Ejecutora Provincial

Miembros del CDP de ATE Misiones y delegadxs de la Unidad Ejecutora Provincial mantuvieron una reunión en el Ministerio de Hacienda, donde se acordó un aumento de haberes para trabajadores monotributistas y quedaron planteadas demandas en relación a la situación contractual de quienes se desempeñan en la repartición.

 El pasado 10 de junio, trabajadoras y trabajadores de la Unidad Ejecutora Provincial realizaron un paro de 24 hs con presencia en el lugar de trabajo, jornada en la cual expresaron su disconformidad con las condiciones de precarización laboral y de bajos salarios que padecen.

El organismo, dependiente de la Coordinación General del Gabinete de la provincia, coordina e implementa la ejecución de proyectos de obra pública e inversión financiado por diferentes entidades públicas y programas financiados por el Banco Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo y otros. A pesar de ejecutar un presupuesto multimillonario, sus trabajadores sufren una extrema precarización laboral y perciben salarios bajísimos, como el caso  de monotributistas que cobran entre $ 40 mil y $ 44 mil.

En la reunión mantenida en el Ministerio de Hacienda, de la cual participó su titular Cr. Adolfo Safrán junto al Director de Liquidaciones de la Provincia Cr. Miguel Ángel Dos Santos y el coordinador de la UEP Mmo. Esteban Romero, la representación de ATE Misiones realizó los planteos relativos a la situación salarial y laboral del sector.

Se reclamó una urgente recomposición salarial para lxs trabajadores monotributistas y su pase a contrato, el pase a planta permanente de las y los trabajadores contratados y la absorción de quienes se desempeñan en la UEP como adscriptos con contratos de otras reparticiones.

Las autoridades presentes asumieron el compromiso de otorgar un aumento retroactivo a mayo que se percibiría con la liquidación de los salarios de junio, que llevaría a 75.000 pesos el salario de lxs trabajadorxs administrativos y a 85.000 pesos el salario de lxs profesionales.

 En cuanto a los planteos de pases a contrato y a planta, se acordó trabajar una propuesta conjunta de lxs trabajadorxs con sus delegadxs y el coordinador de la UEP para ser presentadas próximamente a las autoridades de Hacienda.

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Nuevo aumento salarial para estatales provinciales

Tal como lo venía reclamando la ATE San Luis, el gobierno provincial subió el aumento salarial para este año, pasando del 46% inicial a un aumento anualizado ahora del 60%.   

 Con las nuevas modificaciones anunciadas por la provincia, los tramos para el aumento salarial para las estatales provinciales quedó definido en un 16%, ya cobrado con el salario de marzo, y otras cuotas del 10% para junio, 14 % julio, 10% septiembre y 10% diciembre.

Para el titular del CDP, Fernando Gatica, “el anuncio del gobernador es oportuno, como también importante que haya tomado nota de nuestro recurrente pedido de revisión salarial y adelanto de la cuotas”.

Desde el gobierno también informaron la nueva equiparación de las asignaciones respecto al ANSES, que se hará a partir del mes de julio.

Con el nuevo aumento a los provinciales la ATE señaló que el paso siguiente es profundizar la lucha para que esta medida comience a replicarse en los diferentes municipios de la provincia.

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ATE se reunió con el ministro de Defensa Jorge Taiana

La Comisión Administrativa de ATE Seccional Ensenada, a través de un comunicado, informó que luego de participar del acto en defensa de la Soberanía, que participaron ATE y la CTA-A en La Plata, fueron convocados por el ministro de Defensa, Jorge Taina a su despacho donde le pudieron expresar la preocupación recibida en la recorrida en las asambleas de sectores, en torno a la concreción de nuevos contratos para el ARS.

Participaron de la reunión por Comisión, Pancho Banegas, Pablo Rojas, Diego Seimandi y Denis Bilardo, y el Ingeniero Naval Leonardo Ferrante.

“El ministro nos informó que en la semana le fue asignada una nueva partida correspondiente al FONDEF (Fondo para la Defensa), que la Armada tiene interés en la construcción de un buque Multipropósito, del cual se están evaluando las distintas propuestas de financiamiento ofrecido por los distintos astilleros que acercaron su proyecto”, indicaron desde ATE Ensenada.

Durante la reunión, también se habló sobre la posibilidad de la reparación de las Meko, la construcción de Dique flotante para la armada para operar en Ushuaia y los buque de apoyo que la armada tiene también como proyecto a realizar.

“Se le informó del avance de Compuerta y LICA, y aprovechando que estaba presente el Director de Tandanor, Alberto Schprejerun, le mostramos la preocupación debido a la demora de la llegada de equipos que tienen que comprar. Se comprometió a ver en el estado que estaban y su agilización y se habló también de la manera de poder interactuar brindando asesoramiento de ingeniería y técnica, como así también trabajos de metal mecánica”, señalaron desde la seccional.

Al finalizar la reunión, Taiana manifestó a los trabajadores que se encuentra en agenda un viaje donde se reunirá con armadores de submarinos, una necesidad de la Armada. A su vuelta, que será a mediados del mes próximo, se convocará a una nueva reunión para comunicar los avances de los reclamos los trabajadores.

Desde ATE Ensenada agradecieron a los intendentes de Ensenada y Berisso en primera instancia y a los compañeros que hicieron que la reunión se haga efectiva, y sea escuchada la voz de los trabajadores y al ministro al demostrar su interés y apoyo al cambio de forma jurídica para el ARS y la salida parcial de Zona Franca.

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Salud: Para ATE el nuevo adicional es un avance, pero no revierte la inequidad

La ATE Río Negro junto a otras expresiones sindicales, los ministros de Salud, Fabian Zgaib, de Gobierno, Rodrigo Buteler, y la secretaria de la Función Pública, Liliana Arriaga, y la subsecretaría de Legales de Trabajo, Marcela Colas, mantuvieron hoy una nueva mesa de diálogo en la sede de Trabajo en Viedma, donde el Gobierno anunció la creación del ítem “Riesgo No Médico” para profesionales, técnicos y trabajadores de la Ley 1844 que no habían sido alcanzados anteriormente por las mejoras en los ingresos.

Esta decisión tendrá un impacto del 7% sobre la asignación bruta de esos agentes, lo que para ATE representa un avance. En total, junto a los anuncios de la primera reunión, el personal hospitalario no médico llegaría a incrementos del 14% en promedio.

No obstante, ATE considera que esta decisión sigue siendo parte de una política errática porque no revierte la inequidad entre profesionales, discrimina a trabajadores y mantiene la brecha entre los que más y menos ganan dentro de los hospitales.

“La mesa de diálogo sectorial que propusimos permite seguir mejorando los ingresos, aunque este nuevo anuncio unilateral no alcanza para terminar con las injusticias que se viven dentro de los hospitales”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE, que asistió acompañado por Carilona Suárez (secretaria general de la seccional Allen y trabajadora del Hospital Accame) y Patricia Reinahuel (secretaria adjunta de la seccional Bariloche y trabajadora del Hospital Carrillo).

 “El Gobierno todavía no entiende que los trabajadores de la Salud conforman un equipo más allá de sus formaciones específicas y que deben recibir un trato igualitario. Nuestro pliego de reclamos sigue sin ser atendido. Si los funcionarios escucharan más, no estaría en riesgo el funcionamiento de varios servicios y tragedias como las de Cona Niyeu se evitarían”, agregó Vicente.

 Además, el sindicato señala que el Ejecutivo realiza anuncios unilaterales que no responden a otros reclamos, como la inversión presupuestaria necesaria en los hospitales y centros salud a efectos de prevenir tragedias evitables como la ocurrida en Cona Niyeu, modernización aparatológica y más insumos.

 ATE también sigue demandando una solución de fondo que a propuesta suya es la implementación definitiva de un Convenio Colectivo que establezca una “Carrera Sanitaria Única”. E insiste con una ley de insalubridad, el cómputo previsional de dos años por cada uno ejercido en pandemia y jubilación anticipada.

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Gremios estatales acuerdan la suba del suplemento básico

En el marco de las reuniones paritarias que el gobierno provincial desarrolla con los gremios estatales pampeanos, se acordó pasar el 33% del suplemento al salario básico de las y los trabajadores estatales.

El mismo se aplicará en dos tramos: el primero de un 20% con los salarios del mes de agosto y el 13% restante a aplicar con el sueldo del mes de diciembre próximo. De esta manera el suplemento quedará blanqueado en un 88%, quedando un 12% que los gremios pidieron quede resuelto en el mes de febrero 2023.

Tras el acuerdo de la negociación la Secretaria General de ATE La Pampa, Roxana Rechimont, se manifestó satisfecha con este avance. Sin embargo la dirigente recordó que “aún queda por saldar la deuda del 14%  pérdida salarial que se arrastra desde el 2020, por lo que cuando el gobierno habla de actualizar los salarios al costo de vida está pendiente recuperar aquel porcentaje”.   

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ANAC: Nueva reunión de conciliación entre ATE y el organismo

En el marco de una nueva conciliación obligatoria la Coordinación Nacional de ATE ANAC y el organismo alcanzaron un principio de acuerdo respecto a la actualización del monto de Racionamiento y la equiparación entre el monto de OACI y Planta, una nueva tanda de reencasillamientos.

Este principio de acuerdo también se extiende para el pago de horas de docentes para el personal ANAC que dicta clase en CIPE, vehículos operativos e incorporación de personal.

Complementariamente a ello, este miércoles, ATE ANAC mantuvo una nueva audiencia en el Ministerio de Trabajo con la presencia de Empleo Público,  en la que se manifestó el  avance del proceso de regularizaron del empleo (Artículo 9 y carrera).

Además,  desde  ATE  manifestaron  la  necesidad  de  que  se exprese un dictamen que habilite el movimiento transversal entre agrupamientos. Si bien el sindicato consideró positivo estos aspectos, señaló que “aún nos faltan certezas que nos permitan salir del conflicto” . Por este motivo, desde el Ministerio  de  Trabajo se  fijó  la  extensión  de  la  Conciliación Obligatoria  hasta  el  día  4   de  julio,  convocando  una  nueva audiencia para el viernes 1 de julio.

Asimismo fueron convocadxs para la semana que viene a una reunión de mesa técnica en Jefatura de Gabinete y otra en ANAC  para tratar de cerrar los temas en conflicto.

Desde ATE plantearon la necesidad de poder arribar a acuerdos concretos y por ello la sectorial aseguró que “transitaremos esta última etapa de Conciliación Obligatoria teniendo en claro que si este instrumento no arriba a soluciones la alternativa es volver al conflicto”.

Por último ATE ANAC reiteró que “tal como lo expresamos en comunicados anteriores,  la solución del conflicto está en manos de ANAC y de las distintas áreas del Gobierno Nacional”.

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ATE volvió a reclamar garantías para que se cumpla con el pago del salario mínimo

Dado la situación que atraviesan las y los trabajadores municipales catamarqueños, especialmente en lo que hace a los municipios el interior provincial, la ATE Catamarca volvió a pedir al gobierno provincial garantías para que se cumpla con el piso que establece en el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM).

A propósito de las recientes declaraciones del gobernador Raúl Jalil, en sentido de que desde de la administración provincial se garantizará desde julio un piso salarial de 70.000 pesos, el sindicato reclamó que los propio se haga con las y los trabajadores municipales.

“En el interior de la provincia el salario de las y los municipales promedia poco más de los 30.000 pesos”, remarcó el titular del CDP, Ricardo Arévalo. Con este frente salarial el propio dirigente de ATE exigió que “la provincia sea la garante de los municipios para que respeten la aplicación del SMVyM”.

En este sentido el sindicato propone como ya lo adelanto en otra ocasión que bien se declare a través de una ley de la Legislatura provincial o un decreto que permita la actualización automática del SMVM.

Arévalo destacó que “existe una aceleración de los índices de inflación que desactualiza mes a mes el valor de ese SMVyM y en ese marco es necesario que se prevean mecanismos para que el salario de las y los municipales no quede tan rezagado”. “Esto es muy necesario porque el INDEC nos muestra mes a mes que el costo de vida crece aceleradamente y hoy una familia necesita casi 100.000 pesos para vivir, lo que nos pone muy lejos de esa cifra”, agregó.